□■大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％の働きやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇社内SEポジション／インフラ〜DX推進まで幅広く担当 ◇老舗メーカー基盤／安定環境で長期的にスキル習得 ◇ヘルプデスク＋改善業務／運用だけでなくIT活用にも関与 ■業務内容： ビルや工場、テナント施設、インフラ設備等多くの施設設備の動力盤、制御盤類を製造・販売する当社にて、情報機器及びネットワーク保守更新、基幹システムの保守更新、各部門からのヘルプデスク対応などを担当します。 ■業務詳細： ＜定型業務＞ ・PC、基幹システム、社内ネットワーク、スマートデバイスに関する社内ヘルプデスク ・フルスクラッチで構築した社内基幹システムに関して、ベンダーとの定期打ち合わせ、マイナーチェンジ仕様作成、更新対応など ・会社ホームページのSEO対策、WordPressを使用した新着情報更新 ・WSUSサーバーの保守、更新プログラム配信 ＜非定型業務＞ スマホデバイスセットアップ・DX化ツール導入・社内サーバールームのリプレイス等 ■組織構成： 生産本部付け「社内SEグループ」に配属となります。現在1名が在籍しており、わからないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■入社後のスケジュール： ▽入社〜3ヶ月／オリエンテーション、社内ネットワーク構成・基幹システムの説明、社内SEの補助 ▽3〜6ヶ月／実務レベルでの業務を把握するため、社内各部業務で研修 ▽6ヶ月〜／実際に定型業務、非定型業務を行う ■当社の強み： ◇1957年創業、ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける老舗企業です。 ◇品質の高さと丁寧なアフターフォローで取引先に信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内情シス／未経験歓迎／欠員補充／ヘルプデスク起点／基幹システム運用補助／年間休日125日／OJT育成〜 社内ITサポートからキャリアを築きたい方へ。 ITパスポート相当の知識をお持ちであれば、実務未経験からでも社内情シスとして段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■業務概要 社内ITを支える情報システム担当の募集です。実務経験は不問です。 PC操作に慣れている方であれば、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げ、情シスとしての専門性を身につけられる環境です。 ■業務内容 ・社内ヘルプデスク業務（PC トラブル対応、ソフトウェア操作の質問対応など） ・PC のキッティング・セットアップ ・グループウェア・アプリ等のアカウント管理運用補助 ・セキュリティ監視・運用の補助 社内対応も多く、各部署と日常的にコミュニケーションを取りながら、業務を進めて頂きます。 ■業務の魅力 未経験からでも、ITの基礎知識と意欲を活かして専門性を高められます。 ■働く環境 情報システム部門は少人数体制で、互いに業務をフォローしながら進めています。質問や相談がしやすく、実務を通じて学べる環境です。 ■働き方 ・完全週休2 日制（土・日）、祝日 ・年間休日125 日以上（会社カレンダーによる） ・月平均残業15〜20時間程度 ・社内対応が中心で、腰を据えて業務に取り組めます ■キャリアパス ヘルプデスク業務を起点に、アカウント管理、セキュリティ運用、基幹システム運用へと段階的にスキルを拡張できます。 ■企業魅力 ITを通じて社内の業務効率と働きやすさを高めることを重視し、現場理解を大切にしています。 一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！ 変更の範囲：無

【シルバニアファミリー・野球盤・アクアビーズの運営企業グループ／週1リモート／残業10〜20h程／年休125日／手当充実】 ■業務内容 エポック社グループで働く社員が安心・快適に業務を行える環境づくりを支えるポジションです。社内ネットワークやIT機器の管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対策などを通じて、社員の業務停滞やシステムトラブルを未然に防ぎ、生産性向上や事業運営の安定化に貢献します。 【業務詳細】 ・社内ネットワークの構築、運用、保守管理 ・PCキッティングおよびIT資産管理 ・ライセンス、機器、消耗品の管理業務 ・サーバーおよびクラウドサービスの管理 ・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・情報セキュリティ施策の企画、運用、社員教育 ・IT関連の改善提案、システム導入支援 ・外部ベンダーとの折衝、調整業務 ■組織構成 配属先は2名体制の少数精鋭組織です。経験豊富な責任者とメンバーが在籍しており、日常業務を通して知識やノウハウを学べる環境があります。部門内の距離も近く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■入社後の流れ 入社後はご経験に応じてPCやIT機器の管理、ヘルプデスク対応など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。業務理解を深めながら、ネットワークやクラウド管理、セキュリティ関連業務へと徐々に領域を広げていく予定です。 ■業務の特徴 グループ企業全体のIT環境を支えるため、インフラ管理からヘルプデスク、セキュリティ、システム導入企画まで幅広く経験できます。特定分野だけではなく、社内SEとして総合的なスキルを磨けることが特徴です。また、多くの人に親しまれる玩具ブランドの事業運営をIT面から支える実感を得られます。 ■求人魅力 ・社内SEとして幅広いキャリア形成が可能です。ネットワーク、クラウド、IT資産管理、セキュリティ、ベンダーコントロールなど多様な経験を積めるため、市場価値向上につながります。 ・働きやすさも魅力です。年間休日125日、残業月10〜20時間程度、フレックス制度、週1日リモート勤務制度を活用でき、長期的に安定して働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社内SEとして、まずはヘルプデスク業務からご担当いただきます。IT関連の問い合わせへの応対やPC管理等、業務に慣れてきたら、将来的に生産性向上のためのDX化・システム導入まで幅広くご担当いただく予定です。DX化においては、製造現場や生産管理部門の課題をヒアリングして業務改善策を企画し、システム部門と各部署の橋渡し役として改善活動を推進してくださることを期待します。 ■具体的な仕事： ・ITに関する問い合わせへの対応 ・PCや端末の管理 ・ソフトウェア管理 ・障害発生時の一次対応 ・セキュリティ対応 等 ■配属組織： システム部門には5名の社員が所属しており、40代後半から50代の社員が中心となって活躍しています。PC管理やキッティング、IT関連の問い合わせへの応対、ベンダーとの折衝等を分担して行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス： システム開発の経験がなくても製造業の知見を活かしてDX化推進スキルを身に付けることができます。将来的には、生産管理をはじめとする他部署への配置転換を経験しながら、部門横断的な視点を持つ経営幹部（候補）へとキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学ぶ意欲を重視／PC設定から社内SEキャリアを築く／IT知識を活かして社内のPC・メール・インターネット環境を支援／土日祝休み・年間休日125日の働きやすい環境です】 ■業務内容： 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社にて、パソコンのセットアップやヘルプデスクとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は簡単な業務からスタートし、仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。 新入社員研修やメーカー研修、階層別研修、Eラーニング制度を活用しながら段階的に成長できます。 未経験から社内SEとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・社員に向けたパソコンの操作方法の説明、トラブルの修復など ・新規パソコンの導入に伴うセッティング ・officeソフトのインストール ・メールのセットアップ ・インターネット環境の構築など ※徐々に担当スキルをあげネットワーク構築や企画・PJTに参加いただきます。 ■組織構成： 情報システム部は7名で構成されております。20代〜50代の方がご活躍されております。 コミュニケーションが活発で、相談や連携をしながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力： ◎一人ひとりの強みを起点に、役割を広げられる環境です！ 専属的な属人化を避けて、マルチスキルを養成していきます。 システムや運用のレクチャー、勉強会参加、1on1ミーティング等による業務遂行力の把握を進めていきます。 ◎働き方も安定して仕事ができる環境です！ 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 完全週休2日制で年間休日は125日です。 残業は月平均10〜20時間程度のため、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。 ■当社の特徴： 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。 総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。 柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内インフラ領域の責任者候補／創業以来売上は右肩上がり〜 ■業務内容： ・社内インフラ全般の責任者として、経営戦略・事業戦略を踏まえたIT基盤の企画・構築・運用をリードしていただきます。 ・プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、ヘルプデスクチーム（3名）のマネジメントや、将来的なインフラ刷新プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇ITインフラ戦略・企画 ・中長期的なITインフラロードマップの策定 ・システム・ネットワークの改善提案 ・セキュリティ強化施策の企画・推進 ・クラウド活用・DX推進 ◇インフラ構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・サーバー（オンプレ・AWS）の構築・運用 ・Active Directory・ファイルサーバー管理 ・ベンダーコントロール・障害対応 ■組織マネジメント ・ヘルプデスクチーム（3名）のマネジメント ・業務改善・運用フロー整備 ・メンバー育成・評価 ・ITガバナンスの強化 ■プロジェクト推進： ・オフィス移転・レイアウト変更に伴うインフラ整備 ・新規システム導入 ・クラウドリフト・サーバー刷新プロジェクト ・全社横断のITプロジェクト推進 ■使用ツール： ・NW：FortiGate FW、Yamahaルーター、Netgear製品 ・サーバ：オンプレ、VMware、Windows Server、Linux、AWS(Linuxメイン) ・システム：ファイルサーバー、ActiveDirectory、WEBサーバー ・その他：Office 365、Zabbix（監視）、PBX、SS1（監視）、Redmine、MDMシステム（KDDI） ■期待する役割： ・社内インフラの安定運用を担うだけでなく、経営戦略や事業成長を支えるIT基盤の整備・強化を推進していただくことを期待しています。 ・プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、ヘルプデスクチームのマネジメント、業務改善、ITガバナンスの強化をリードしていただきます。 ・また、将来的なインフラ刷新やクラウド活用など、中長期的なIT戦略の実現に向け、主体的に企画・推進していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月5時間以下でWLB◎/創業70年超・全国展開の安定企業/サーバリプレイス・POS開発などIT投資を推進中/転勤なし〜 全国に飲食店舗を展開する当社にて社内SE兼ヘルプデスクとして社内ITインフラの運用・保守、店舗システムのサポート、IT資産管理など幅広い業務をお任せします。 単なる運用担当ではなく、POSシステム開発やサーバリプレイス、計量機システム開発などのIT投資案件にも携わりながら、全国の店舗運営をITの側面から支えるポジションです。 ■業務内容 業務割合としては下記イメージです。 ・エンジニア業務（サーバ・ネットワーク構築／運用保守）…30％ ・サポート・ヘルプデスク業務…30％ ・事務作業（申請業務・請求書処理・月次対応等）…40％ ■具体的には ・新店舗開設に伴うネットワーク・回線導入対応 ・社内インフラの運用保守 ・POSシステム開発における要件整理・導入支援・運用サポート ・基幹システムの日次エラー対応 ・入退社時のIT対応（PCセットアップ、アカウント発行、権限設定） ・社内からの問い合わせ対応 ・ネットワーク障害対応 ・各種申請業務 ■環境 OS：Windows DB：Oracle、SQL Server ■ポジションの魅力 ◎会社全体を支える社内SE 本社だけでなく全国の店舗運営をIT面から支援する重要なポジションです。現場から直接感謝される機会も多く、自身の仕事の影響力を実感できます。 ◎幅広い業務経験を積める インフラ運用だけでなく、ヘルプデスク、システム導入、ベンダーコントロール、店舗支援まで幅広く経験できます。社内SEとして市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◎今後のIT投資を積極推進 以下のプロジェクトを予定しています。 ・サーバリプレイス ・POSシステム開発 ・計量機システム開発 運用だけではなく、企画・導入フェーズにも携わることができます。 ■企業概要 当社は創業以来70年以上にわたり飲食事業を展開し、現在は首都圏・近畿圏を中心に、全国の主要都市で多彩な飲食ブランドを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSやメディアで話題／話題の『湯田ヨーグルト』を展開する成長企業のDX推進担当／AI活用・システム導入に携わる！】 ＼魅力ポイント／ ★SNSやメディアで話題の『プレミアム湯田ヨーグルト』を展開する成長企業で活躍！ ★社内のDX推進やAI活用など、会社の変革を支える中核メンバーとして活躍できる ★ヘルプデスクだけでなく、システム導入・運用・改善まで幅広く携われるためITスキルを伸ばせる環境 ★経営層や各部門と関わりながら、現場の課題解決に貢献できるやりがいあり ■業務概要 『プレミアム湯田ヨーグルト』をはじめとした人気商品の製造・販売を行う当社にて、社内SEとして情報システム全般の運用・改善を担当いただきます。 社内IT環境の整備やヘルプデスク対応だけでなく、AI活用やDX推進、システム導入プロジェクトなど、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・AIを活用した業務効率化施策の企画、推進 ・社内DX推進（業務のIT化、デジタル化、ペーパーレス化など） ・PC、スマートフォン、各種IT機器のキッティングおよび管理 ・社員からの問い合わせ対応などヘルプデスク業務 ・社内システムの新規導入、リニューアルの企画・推進 ・Microsoft365をはじめとした各種システムの運用管理 ・社内ネットワークやIT機器に関する保守、メンテナンス ・情報セキュリティ体制の整備および運用 ・ITや情報セキュリティに関する社内研修、教育の実施 ・各部署の業務課題のヒアリングおよび改善提案 ■教育体制 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。 社内システムやIT環境に関する知識を段階的に学べるため、情報システム担当としての経験が浅い方でも安心です。 また、AIやDXに関する最新知識を学びながらスキルアップできる環境を整えています。 ■この仕事のやりがい 社内SEは単なるサポート業務ではなく、会社全体の業務効率化や生産性向上を推進する重要なポジションです。 「システム導入によって業務時間を削減できた」 「社員がより働きやすくなった」 など、自身の取り組みが会社全体の成長に直結する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEとして専門性を高めたい方歓迎◎／DX推進に携われる環境〜 自社グループのIT戦略の中核として、社内システムの企画・運用・保守からヘルプデスクまで幅広くお任せします。 ベンダー丸投げではなく、上流工程から自社内に携わることができる環境です。 ■業務内容： ・社内インフラの企画・構築・運用: ネットワーク、サーバー（オンプレミス/クラウド）、社内PCの管理 ・社内システムの導入・保守: 業務効率化のためのSaaS選定・導入（Microsoft 365, kintoneなど）、既存の基幹システムの改修・運用 ・ヘルプデスク・障害対応: 社内からのPC・システムに関する問い合わせ対応、アカウント管理、トラブルシューティング ・ITベンダーのコントロール: 外部協力会社との折衝、進捗・品質管理 ・DX推進・セキュリティ対策: 情報セキュリティ方針の策定・運用、ペーパーレス化や業務自動化（RPA等）の企画推進 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、既存システムや社内インフラ、業務フローについて理解を深めていただきながら、段階的に業務をお任せします。 ■働き方◎ 年間休日125日と働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら、社内SEとして専門性を高めていきたい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 「NANGA」を運営する同社の本社／滋賀事務所にて、社内SEとしてシステムの運用・保守やインフラ構築・運用・保守に従事していただきます。 またセキュリティ対策・ヘルプデスク業務など、情報システム業務も幅広くお任せします。 ■業務詳細： システムの運用・保守／インフラ構築・運用・保守／セキュリティ対策／ヘルプデスク ＜業務割合＞ 企画/要件定義：5％ システム開発/導入/保守：25％ ネットワーク開発/導入/保守：25％ ヘルプデスク/キッティング：35％ ベンダー折衝：5％ その他：5％ 企画・要件定義、ベンダーとの交渉は課長がメインで行っているため、 ネットワーク保守・システム保守をメインの業務とし、今後ヘルプデスク構築に伴い、ヘルプデスク要因の教育・とりまとめも担っていただきます。 またシステム導入時はUAT（受入テスト）の実施もメインの業務となります。（弊社の現状はOTは導入部署の作業範囲となっています。） ■入社後、最初にお任せする業務： 製造、出荷だけでなくBtoBやBtoCの販売まで対応している業務範囲が広いため、まず全体の業務の流れやシステム構成図を把握していただきます。 またSaaS関連のシステムについてはパラメータ設定などの理解をいただき、問い合わせ対応を担っていただきます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー／業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中■□ ■業務概要： 当社は現在、店舗展開や事業拡大に伴い、社内の管理体制やIT環境の強化を進めています。 今回募集する方には、日々のヘルプデスク対応やIT資産管理に加え、社内システムの整備、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化の推進など、会社の成長を支えるIT基盤づくりに関わっていただきます。 ＜役割＞ 社内のIT環境の整備、セキュリティの確保 ■業務詳細： 入社後はまず、社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、アカウント・端末管理など、日々のIT運用を中心にお任せします。 将来的には、事業拡大に伴う管理体制の強化に向けて、情報セキュリティ体制の整備や社内システムの最適化、業務効率化の推進など、会社全体のIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 具体的には、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ◇社内IT環境の整備、運用ルールの構築 ◇情報セキュリティポリシーや運用ルールの策定 ◇社内システム、SaaS、クラウドサービスの選定・導入・改善 ◇店舗、本部、各拠点を含めたITインフラの標準化 ◇業務効率化に向けたシステム改善、DX推進 ◇社内ITに関する問い合わせ対応体制の整備 ◇IT資産管理、アカウント管理、権限管理の仕組み化 ◇将来的な情報システム体制の構築 ◇経営陣や各部門と連携したIT課題の解決、改善提案 ■組織構成： マネージャーとメンバーの2名体制 ■募集背景： 社内システムの運用、IT資産管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応などを行っています。 今後さらに組織が拡大していく中で、各拠点のIT環境整備や社内システムの最適化、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化に向けた改善活動をより推進していくため、新たにリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10〜15H◇◆ ■採用背景： 社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要： 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務フロー改善やITツール活用を通じて全社の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容： 【インフラ構築・運用・保守】 ・社内ネットワーク、サーバ、PC、周辺機器などの設計・導入・設定・運用 ・OSや各種ソフトウェアのインストール、アップデート対応 ・ソフトウェアライセンス管理、バックアップ運用 ・ウイルス対策やアクセス制御など、情報セキュリティ対策の実施 【社内ヘルプデスク】 ・PC、プリンタ、業務システム、各種クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の原因切り分け、一次対応およびベンダーへのエスカレーション ・マニュアル・FAQ整備を通じた社員のITリテラシー向上支援 ・新規入社者のIT環境セットアップや操作レクチャー 【基幹システム構築・運用・保守】 ・生産管理・在庫管理・販売管理など基幹システムの稼働状況の常時監視 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・各部門からの改善要望のヒアリング、業務整理・要件定義のサポート ・システム改修・入れ替え時のテスト計画・実施、ユーザー部門への展開支援 【IT戦略・システム企画立案】 ・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義 ・各部門の業務プロセス分析にもとづく、ITを活用した業務改善の推進 ・新ツール、クラウドサービス、RPA等の情報収集と導入検討 ・中長期的なITインフラ構想・システムロードマップ策定のサポート ■魅力ポイント： 少数精鋭のため、一人あたりの担当領域が広く、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・基幹システム・ヘルプデスク・IT企画まで、社内ITの全体像を経験できます。開発系／インフラ系／ヘルプデスク出身など、いずれのバックグラウンドでも強みを活かしながらITゼネラリストとしてスキルを広げられます。 ■組織構成： 課長を含む4名体制（20代2名／40代1名／60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【ロームグループの安定基盤／社内ITのジェネラリストとして幅広い業務に挑戦／年休122日・転勤無で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の社内システムエンジニアとして、社内業務システムの開発・運用・管理を中心に、ITインフラの運用保守からPCセットアップ、社員のヘルプデスク対応まで、社内IT全般を担うポジションです。社内ネットワークやサーバーの管理、業務システムの開発・運用など多岐にわたる業務を通じ、全社のIT環境を支えます。 ■業務詳細 ・社内業務システムの開発・運用・管理 ・PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応 ・サーバー管理（ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等） ・社内ネットワーク・インフラの保守・改善 ・親会社とのシステム連携・調整 ・IT資産およびライセンス管理、ベンダー対応 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■入社後の業務 まずは社内業務システム関連の業務からご担当いただきます。社内で仕様書まで作成し、開発自体は外部ベンダーに依頼して進めていただきます。 ■業務の魅力 システム開発や運用、インフラ保守・改善、ヘルプデスクまで幅広いスキルを磨けます。自ら提案・改善がしやすい環境で、全社の業務効率化に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援や社外講習会、通信教育補助など、スキルアップを会社全体でバックアップします。 ■就業環境 年休122日・完全週休2日制、残業手当も全額支給。転勤無、マイカー通勤可で京都に腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT部門のリーダーや管理職、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。

◆18年連続賃貸マンション完工戸数No.1の実績／創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位／土地活用に半世紀以上、12万戸以上の実績◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社の社内SEとして、業務課題の解決に向けたシステム導入プロジェクトの推進やそれに伴うベンダー管理、導入後の保守・運用業をお任せします。 ■業務詳細 社内SEとしてシステム導入やPC・システムに関する社内（グループ会社含む）からの問い合わせ対応を通じて、社員の「困った」を解決する重要な役割を担います。 具体的には… ・基幹システムに関する導入／運用／管理 ・社内システムの開発業務 ・業務ソフト等の運用・保守・管理 ・インフラのメンテナンス ・ヘルプデスク対応 ・ユーザーアカウントの管理 ※開発・運用業務8割、ヘルプデスク業務2割程の想定です。ヘルプデスク業務は別の社員がメインで担当していますので、システム開発・運用業務をメインでお任せする予定です。 ■組織構成 システム開発室は6名が在籍しています。50代２名（課長１名、課長代理１名）、40代1名（係長1名）、30代3名（主任2名、メンバー1名）の構成となっており、経験豊富なベテランから若手までバランスの取れたチームです。エキスパート社員からのサポートを受けながら成長できる環境です。 ■当社の特徴 ・入居率98％台の安定経営 四大都市圏（東名阪九）に特化し、確実に入居が見込めるエリアに限定して事業展開することにより、入居率98％以上の安定した入居率を実現。更に全国10,980社以上の仲介業者で独自ネットワークを構築し、積極的な入居者募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営直下でDX推進・セキュリティ改革に挑戦／ヘルプデスクに留まらない社内IT担当／将来のリーダー候補募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎3年計画の情報セキュリティ強化プロジェクトの立ち上げメンバー ◎経営層と近い距離でDX推進や業務改善を牽引できる環境 ◎将来的にはリーダー・マネジメントやグループ全体の事業推進にも挑戦可能 ■業務内容 オーガニック食品のパイオニア商社である当社にて、社内IT担当としてITインフラ管理やヘルプデスク対応を中心にご活躍いただきます。 本ポジションは単なる保守運用ではなく、情報セキュリティ強化やDX推進など全社的な業務改善にも携わる重要な役割です。現場や経営層と連携しながら課題解決を推進し、社内ITの中核メンバーとして幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク対応（PC、ネットワーク、各種システムに関する問い合わせ対応） ・PC・スマートフォン等のキッティングおよびIT資産管理 ・Microsoft365をはじめとしたクラウドサービスのアカウント管理 ・情報セキュリティ強化施策の企画・推進 ・MFA導入、アクセス権管理、認証基盤整備等の運用改善 ・新規ITツールやクラウドサービスの選定・導入支援 ・各部門との折衝および業務改善・DX推進プロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの調整、進行管理 ・オフィス環境整備などのバックオフィス業務 ■組織構成 配属先は役員直下の経営企画部です。 少数精鋭の組織のため経営層との距離が近く、IT戦略や業務改善の提案をダイレクトに発信できる環境です。 ■入社後の流れ まずはヘルプデスク対応やIT資産管理など、ご経験を活かせる業務からスタートいただきます。 業務に慣れた後は、情報セキュリティ強化プロジェクトやDX推進施策にも参画。現場との打ち合わせや業務改善提案にも携わりながら、より上流の業務経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 情報システム・セキュリティ・DX推進など幅広い領域を経験しながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 また、経営層と直接キャリアについて話す機会もあり、自身の志向や強みを活かしながら成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約300社を支える共通ヘルプデスクの統合・AI高度化を主導◇◆ ◎運用経験をDX・IT企画へ広げられる ◎生成AIやボイスボットの導入を主導 ◎事業会社側で委託先とプロジェクトを推進 ◎フルフレックス・リモート併用勤務 ■募集背景 現在、社内に複数存在する問い合わせ対応機能・ヘルプデスク組織を集約し、グループ共通のヘルプデスク体制へ発展させる重要プロジェクトを推進しています。組織ごとに異なる運用プロセスの標準化、サービス品質の均質化、運営コストの最適化を進めるとともに、今後は対応領域や提供サービスのさらなる拡大を計画しています。 こうした大規模な統合・高度化を着実に進めるため、現場課題を捉え、社内各部門やグループ各社、アウトソーサーを巻き込みながら、計画から実行までリードできる中核人材を募集します。 ■業務概要 イオングループ各社が利用するシステムのヘルプデスクについて、統合・標準化、運営管理、品質改善、DX施策の企画・実装を一貫して担当します。問い合わせ対応そのものではなく、事業会社側の立場からサービス全体のあるべき姿を描き、関係者と協働して変革を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・分散する問い合わせ対応機能、ヘルプデスク組織の統合推進 ・業務フロー、対応ルール、エスカレーションプロセスの標準化 ・KPI・SLOの設計、実績分析、品質・生産性・コストの改善 ・アウトソーサーへの改善指示、運営管理、契約内容の見直し・交渉 ・インシデントや問い合わせ傾向の分析、再発防止策の企画・実行 ・利用者アンケートを基にした課題抽出、改善施策の立案・進捗管理 ・FAQや情報発信による自己解決率向上、問い合わせ件数の削減 ・生成AIチャットボット、ボイスボット、CRM、PBX、感情分析等の企画・構築・運営 ・社内各部門、グループ各社、ITベンダーとの調整・プロジェクト推進 ■企業の特徴／魅力 国内外約300社を支える環境で、一部門の運用改善にとどまらず、グループ共通サービスの設計・構築に携われます。自身が企画した施策を導入して終えるのではなく、品質、生産性、コスト、利用者満足度などの成果まで継続して追えることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・国際物流まで広く展開する総合ロジスティクス企業〜 ■業務内容： 社内SEとして、会社全体を支えるIT業務を幅広く担当いただきます。各部門からの問い合わせ対応やシステム管理、ネットワーク運用など、ITインフラの基盤を担う重要なポジションです。 「裁量を持って働きたい」「安定企業で腰を据えてスキルを磨きたい」そんな方におすすめです！ ■具体的には： ・社内ヘルプデスク（各部門からの問い合わせ対応） ・社内システム、機器管理に関する事務作業 ・ネットワーク、インフラの設計、提案、改善、保守 ・ベンダーコントロール（外部業者との調整） ・新システム導入や、既存パッケージの見直し等に携わる可能性あり ◎現場の声を聞きながら仕組みを整えていくため、少人数チームで裁量をもって働きたい方に最適です。業務の幅が広いため、社内SEとしてのスキルを着実に磨ける環境です。 ■業務の特徴： ・改善提案を歓迎する風土で、自分のアイデアが反映されやすい環境 ・基幹システムからインフラまで幅広く関わるため、キャリアの自由度が高い ・安定事業を支えるバックオフィスとして、事業成長に直接貢献できる ■当社の特徴： ・1955年の創業以来、港湾運送を中心に国内外の物流ネットワークを構築し、輸出入貨物の荷役、通関、海運代理店、倉庫運営、陸上輸送、国際物流まで一貫対応できる総合ロジスティクス企業として発展してきました。 ・大型建機輸送や4温度帯倉庫など、専門性の高いサービスを提供し、大手メーカーからグローバル船社まで幅広い顧客から信頼を獲得しています。 ・時代とともに物流の高度化が進む中、同社も積極的にシステム刷新や業務効率化を推進。IT面から会社を支える重要性が高まっています。 ■当社の魅力： ・70年以上にわたり日本の“モノとコトの物流”を支えてきた誇りある企業 ・独立系企業として培った技術・ノウハウと柔軟な意思決定 ・20代〜70代までの多世代が活躍。成長を後押しする温かい組織風土 ・研修制度、福利厚生が整っており、安心して長期的なキャリアを築ける ・年間休日123日、残業月20時間程度と働きやすい環境

〜社内の業務改善やヘルプデスクの企画・推進／東京プロマーケット上場子会社／週休2日で手当等の福利厚生◎／長期就業しやすい環境 ／資格取得支援や資格手当◎〜 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、ヘルプデスク業務から社内業務改善のための企画・推進業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◇ITヘルプデスク業務 ◇Salesforce管理（レポート、ダッシュボード作成など） ◇SalesforceやGoogleeWorkspaceを活用したビジネス支援 ◇ベンダーコントロール業務 ◇社内業務改善・効率化のためのシステム構築や改善提案案 ◇新入社員受け入れ時のPC・会社携帯の設定及び準備、管理等 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています� 変更の範囲：会社の定める業務

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間13.2h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／大手企業向け★ ■業務内容 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスク担当としてご活躍いただきます。 単に顧客から言われたことをこなすのではなく、顧客の課題解決をヒアリングしながら、改善提案を行うことができるポジションです。 ■業務例 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■顧客例 大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など。 ・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク ・大手通信キャリア企業内のネットワーク保守運用 ■魅力ポイント ・システム運用・ヘルプデスク案件の中で、顧客のIT課題をヒアリングしながら、インフラの設計構築案件や開発案件、AI活用推進など新しい提案を行うことが可能です。運用・ヘルプデスクだけでなく、様々なことをやっていきたい方にはピッタリのポジションです。 ・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 ・ユーザーと近い距離で働くことで、感謝される機会も多い業務です。 ■キャリアパス ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度

【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー／基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画！年間122日／土日祝休み／残業月10時間ほど】 ■業務概要： 当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。 ■業務詳細： ・社内ヘルプデスク業務（PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理） ・基幹システム運用・保守（マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整） ・基幹システム刷新プロジェクト（要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携） ・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理 ・最新技術（AI等）の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進 ■組織構成 システム室は4名体制（20代2名、50代2名／全員男性） SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100％。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。 ■業務の魅力： ◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。 基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ADKグループ／アニメ制作現場を支えるIT担当／幅広いIT業務に携わりながらスキルアップが可能なポジションです】 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務概要 社内IT環境の整備・運用から情報セキュリティ対応まで幅広い業務をお任せします。 裁量が大きく、現場の声を活かしながら自らの提案を形にできる環境です。 ・社内IT環境におけるヘルプデスク対応（PCやツール等の問い合わせ・トラブル対応） ・IT機材の導入・リプレイス・キッティング作業 ・アカウント管理や運用（権限設定、ユーザー追加・削除等） ・情報セキュリティの評価・導入・運用 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・社内システムやツールの開発・運用・メンテナンス業務 まずは社内ヘルプデスクの補佐からスタートし、経験や成長に応じて担当範囲を広げていくことが可能です。システムやツールの開発・運用・メンテナンスを通じて、社内のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ≪扱うサービス≫ 主に社内向けの業務システムやITインフラ、アニメ制作現場を支える各種ツール ■組織構成 IT・システム専任担当として管理部門や現場スタッフと連携し、業務を進めます ■教育体制 経験や知識に応じてOJTやマニュアルを用意。成長意欲があれば、段階的に業務範囲を拡大可能です。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制（土日祝）フレックス 経営は安定しており、親会社の支援を受けつつベンチャーらしい柔軟な組織風土です。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクからスタートし、成長と意向に応じて担当業務の範囲やレベルを上げていただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティの専門家や社内システムの企画・運用責任者などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ヒット作品多数のアニメ制作会社で、組織体制や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と成長環境の中で、ITスキルを活かし組織づくりに貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：顧客のインフラ環境の設計・保守運用案件の対応を中心に、一部社内SEとして自社内のインフラ環境整備・運用やヘルプデスク業務を行っていただきます。 ■職務内容：ご経験に応じて下記のいずれかを対応いただきます。 (1)サーバ・ネットワークの設計・構築 ・ネットワークの設計、構築 ・Linuxの構築及び運用 ・WindowsServerの構築及び運用 ・サーバソフトウェア、ミドルウェアの導入、運用 (2)機器設置： ・WindowsPC設定と設置を行います。 ・ChromeBook設定と設置を行います。 (3)社内SE： ・社内インフラ環境整備・運用 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成：社内ではインフラ担当は現在1名で業務を行っており、月間の平均残業時間は10時間程度と安定した就業環境です。 ■当社の強み：当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 変更の範囲：無

【東証上場グループの安定基盤／大手企業との直接取引多数／大手不動産グループの情報システム部門を支援／NW構築経験を活かせる社内SEポジション／インフラ運用・端末管理・セキュリティまで幅広く経験可能／年間休日125日・土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なしで長期就業可能】 ■概要： 本ポジションでは、大手不動産グループの情報システム部門にて、社内インフラの運用保守、ネットワーク設定、PC・モバイル端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応まで幅広く担当いただきます。NW構築経験を活かしながら、社内SEとして業務領域を広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 【インフラ構築】 ・IT機器(PCやプリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージなど)の購入、設定・設置。 ・PC・モバイル端末のキッティング、利用環境等の設定。 ・FW機器の設定・構築、ネットワークの設定やOffice製品などのソフトウェアの事前インストール作業。 【サポートデスク、ヘルプデスク】 ・IT機器（PC／サーバー／NW機器等）の選定・導入・設置 ・PC／iPhone／iPadのキッティング・利用環境設定 ・ネットワーク設定およびレイアウト変更対応 ・FortiOSの設定／脆弱性対応／パッチ適用 ・ヘルプデスク（問い合わせ・インシデント一次対応） ・入退社対応（アカウント発行・端末準備） ・セキュリティ対策（Emotetチェック、ログ監視等） ・メールセキュリティ（SPF／DKIM／DMARC対応） ・不正アクセス監視（L2Blocker運用） ■働き方 ・年間休日125日（土日祝休） ・残業平均10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能。 ※本ポジションは原則として出社勤務となります ■当社の特徴： 当社はクライアント企業のIT領域を支援するエンジニアリングパートナーとして、安定した案件基盤と長期就業を前提とした環境を提供。特に大手企業の情報システム部門案件を多数保有しており、現場に深く入り込むことで実践的なスキルを習得できる点が特徴です。無理な案件アサインは行わず、エンジニア一人ひとりのスキルや志向に合わせたキャリア形成を重視しています。安定性と成長機会を両立させたい方に最適な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪KDDIグループの安定基盤/こども達に未来志向で価値ある仕事体験を提供していく社会的意義ある事業/子育て世代にも理解ある就業環境≫ ■業務内容 こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」を運営する同社で社内システム担当としてインフラ・ヘルプデスク周りの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・社内システム・ネットワークの運用保守、改善 ・トラブルシューティング対応（サーバ、PC、アプリ、ネットワーク等） ・ヘルプデスクや書類作成業務など 慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・新規システムの企画 ・全社利用システムの企画等 ■配属部署について： システム部には9名が在籍をしています。部長1名とマネージャー2名、メンバー2名、その他キッザニア東京およびキッザニア甲子園にもそれぞれ現地駐在のシステム担当（各2名）がおり、システムのメンテナンス、ヘルプデスク業務等を担当しています。本社システム部は、社内基幹システム案件や開発案件も担当しており、社内IT変革が肌で感じられる環境です。 ■やりがい ・運営部門で働くスタッフは、高校1年生〜60代まで幅広い年代の方が働いており、ユーザーからの問い合わせは様々。ユーザーとの距離が近いため、問い合わせを解決できたときには、直接感謝をされることがやりがいの１つです。 ・館内のスマート化、IT化に取り組んでいます。2020年にパビリオン受付のデジタル化、空き状況のリアルタイム表示を開始。以降IT化の促進は継続しており新しい仕組みの立ち上げに関わることができます。子どもたちが楽しむ為に誤作動やシステムエラーが起きないように施設・パビリオン内のシステムメンテナンスを行うことが重要です。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の３施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／管理業務と開発事業を担う中核企業■□ ■業務概要： 情報システム課にて、社内SEとして業務に携わっていただきます。 ※一部、グループ会社全社の機器・システムに関するヘルプデスク業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーションの企画／開発業務 ・システ構築時のプロジェクトマネジメント ・グループ会社含む社内情報システムの運用／保守 ・要件定義やベンターコントロールなど ・現行の情報管理システムの運用／保守 ・グループ会社全社の機器／システムに関するヘルプデスク業務（一部） ※ヘルプデスク業務は電話／社内での対応が中心ですが、必要に応じて各事業所（八潮、船橋、野田）の事務所にて作業をすることもございます。 ■配属先情報： 業務管理本部情報システム課：部長1名、担当者6名 ※システムのメイン担当者は1名 ■当社の特徴： ◇スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。 不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。当社はグループの中核の親会社で、アットホームで和やかな職場です。 ◇社員一人ひとりの自律性を尊重したスギモトグループの研修制度、教育体係があります。主な研修内容は対話力、主体性発揮力、協働促進力、課題解決力、計画遂行力、対人関係構築力、自己育成力などです。 また、自律型社員の育成のため、階層別社員研修のほかに業務で必要となる資格取得を行うための支援制度があります。技術者などの充実を図るため、業務で必要となる国家資格や技能資格の取得、さらに資格更新などのバックアップを行います。 変更の範囲：会社の定める業務