<コーディング経験・ベンダーコントロール経験歓迎！メーカーDXの中核へ> 〜年間休日125日×転勤なし×残業月平均5h×時差出勤制度あり／JR岐阜駅から徒歩5分／ファインバブル技術に強みを持ち、水周り製品のOEMを中心に安定経営／システム企画からベンダーマネジメント、内製開発まで幅広く担える社内SE〜 ■概要： 創業65年以上の安定メーカーである当社にて、グループ全体のDX推進を担う社内SEを募集します。 お任せするのは単なる運用保守ではなく、各部門の課題をもとにシステム企画や導入プロジェクトを推進するポジションです。ベンダーコントロールを中心に、Salesforceの内製開発や業務改善にも携わり、事業成長をIT面から支えていただきます。 「上流工程に携わりたい」「ベンダーマネジメント経験を活かしたい」「DX推進に主体的に関わりたい」そんな方におすすめです！ ▼具体的には： ◇ベンダーとの折衝（開発会社やコンサルとの連携、導入検討） ◇基幹・Web関連システムの企画・設計・構築・運用 ◇Salesforceの内製開発 ◇社員のヘルプデスク対応 ◇情報セキュリティ・インフラの最適化 ◇PC・モバイル等デバイスの設定・管理 ■このポジションの魅力： ◎上流工程からDX推進まで担当 システム企画から導入・改善まで一貫して携われます。 ◎ベンダーコントロール経験を活かせる 要件整理やプロジェクト推進など、これまでの経験を存分に発揮できます。 ◎Salesforceの内製開発にも挑戦可能 外注管理だけでなく、自ら手を動かしながら業務改善を推進できます。 ◎働きやすい環境 年間休日125日／土日祝休み／時差出勤制度あり／JR岐阜駅徒歩5分 ■組織構成： ・5名（＋業務委託1名） ・50代グループリーダーをはじめ、20代、30代、40代、60代のメンバーが活躍中です。 ■当社の特徴、強み： ◎当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。 ◎国内屈指の「ファインバブル検証設備」を有しており、産官学やFBIA（ファインバブル産業会）との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週2〜3日有／年休125日＋特別休暇12日／振替休日取得率100％〜 ＜業務概要＞ 国内上場企業約1,800社が利用する業界トップクラスの上場企業の情報開示業務を支える自社サービス「WizLabo」の機能拡張・改善における、要求定義・要件定義・受入検証業務をお任せします。法令改正への迅速な対応や使いやすさが高く評価され、多くの企業の適正な情報開示を支えています。 今回の募集は、当社が推進する開発体制の内製化強化に伴う増員採用です。 これまで一部を外部パートナーへ委託していましたが、今後は社内で企画・要件整理・品質管理を担う体制を強化していく方針です。 開発実装はグループ会社が担当するため、システムエンジニアとして上流工程や品質管理に集中できる環境があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■要求整理・要件定義 ・法令改正や制度変更に伴うシステム改修要件の整理 ・顧客要望や社内ニーズのヒアリングおよび要件化 ・PMや部門責任者と連携した仕様検討、要件定義書の作成 ・業務ロジックやアルゴリズムの検討 ■受入検証・品質管理 ・開発成果物の受入テスト計画策定、テスト実施 ・要求事項との整合性確認 ・品質向上に向けた改善提案 ■プロジェクト推進 ・グループ会社開発チームへの要件説明、各種調整 ・社内関連部署との折衝、導入支援 ・法改正対応案件や機能改善案件の進行管理 ＜組織体制＞ 配属先となるシステム企画開発課は9名体制です。 ICTソリューション部全体では21名が在籍しており、半数はWizLaboのヘルプデスク・サポート業務を担当しています。 現在は社内異動メンバーを中心に運営している組織のため、システム開発経験を活かしながら組織づくりにも携わることができます。 ＜キャリアパス＞ まずは機能改善や法改正対応案件を通してサービス理解を深めていただきます。将来的には、大規模機能開発のリードや要件定義領域の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は原則禁止とさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとして業務効率化・システムの運用をお任せ致します。 ■具体的には： ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用がミッションです。社内情報システムや管理ツールの導入・運用（グループウェア・Microsoft365・Zoomなど）、データセンターの管理、各事業所で利用するネットワーク機器の設定など環境の整備をお任せします。社内ヘルプデスクを兼ねた部署でもあります。 ※全国の拠点へ出張することが多い仕事です。ベテランの先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用。全拠点合わせて1000台近いPCの管理をお任せします。縁の下の力持ちとして、社員が効率的に仕事を進めるために欠かせないポジションです。 ・将来的には老朽化したインフラ機器の更改対応・選定をお任せします。次世代を見据えた機器の選定から深く関わることができます。「古いものをただ維持する」のではなく、これまでの課題を解決するために「1から自分の手で新しい基盤へ生まれ変わらせる」という、エンジニアとしての大きな裁量と手応えを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療DXの最前線／九州エリア新規立ち上げ／充実研修で早期キャリアアップ◇◆ ■採用背景： 医療機関向けITサービスの需要拡大と、九州エリアでの新規事業立ち上げに伴う増員募集です。福岡オフィスを基点に、九州各地の病院内情報システム部門を支えるスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院内情報システム部門に常駐し、医療現場のITインフラ運用・サポートを担っていただきます。 【主な業務】 ・電子カルテおよび各種医療情報システムの保守運用 ・障害発生時の一次切り分け、ベンダーや関係部署との連携対応 ・医師・看護師・事務スタッフなどからのIT問い合わせ対応（院内ヘルプデスク） ・PC端末のキッティング、アカウント管理（Active Directory）、ネットワーク設定 ・業務マニュアル・ナレッジの作成、改善提案、新技術導入のサポート ・医療情報技師資格取得を見据えた自己学習・OJT参加 【扱うサービス】 電子カルテを中心とした医療情報システム、ネットワーク、端末管理など院内ITインフラ全般。 ■魅力ポイント： ・医療DXの現場で、社会貢献性の高いインフラ運用スキルを習得可能 ・eラーニング、社内勉強会、OJT、140種以上の資格取得支援など学習環境が充実 ・完全週休2日制、年間休日123日、平均残業14.3時間と働きやすい環境 ・自社開発の勤怠・情報共有システムによりリモートコミュニケーションや情報連携もスムーズ ■組織構成・キャリアパス： 福岡オフィス所属のうえ、九州各地の医療機関へ常駐勤務となります。医療情報技師資格取得を目指すメンバーも在籍しており、知識共有が活発です。将来的には、ITインフラエンジニア、医療情報技師、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリア形成が可能です。 医療現場への「おもいやり」を持ち、ITで現場を支えたい方のご応募をお待ちしています。 ※これまでのご経験によっては医療導入の業務についてもご案内させていただく可能性があります。 　面接の際に今後どのようなことをやっていきたいか、ぜひお話をお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／上流工程／ベンダー管理／リモート可／第二新卒歓迎 15〜20億規模の刷新プロジェクトに参画。業界最大手のIT戦略を担い、要件定義から運用改善まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■仕事内容： 日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部ベンダーコントロール ・基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ■所属組織の説明 システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ◎ご経験に応じてできる事からお願いしていきますので、上流工程の経験が無くても歓迎です！ ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20〜30時間程度でプライベートとの両立が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇では8〜10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。 年間休日は2026年4月に113日から120日に変更します。 ■魅力・やりがい： 業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。 安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、 革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。

【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発： グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用： 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク 新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい： ◆上流から下流まですべて担える：要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる：すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境： ●一緒に働く人は？ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は？ OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です 変更の範囲：無

【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社／安定基盤でIT戦略を推進／業務効率化や働きやすさを実現】 ■魅力の要約 ・基幹システム刷新（2030年予定）に関わる中核ポジション ・要件定義〜運用まで一貫して携われる ・自社勤務／客先常駐なし ・将来的にIT部門責任者を目指せる ・残業5時間程度／年間休日125日 ■業務概要 当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。 ●担当システム ・販売管理 ・生産管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ●業務割合 ・内製開発：50％ ・アプリ：20％ ・インフラ：10％ ・ベンダー管理：10％ ・ヘルプデスク：10％ ●担当フェーズ ・企画 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用 ■技術環境 ●言語 ・Java ・C ・VB.NET ●OS ・Windows ●DB ・Oracle ・SQL Server ■インフラ領域 ・サーバー／ネットワーク／DB ・設計〜運用まで対応 ■組織構成 情報システム部に所属し、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めます。（50代3名／30代2名の構成です） ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、IT戦略を主体的に企画し、業務改善や新技術導入を推進できます。自社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職やITプロジェクトリーダー、企画職など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業約100年の歴史と業界トップクラスの実績を持ち、自動車・建材・医療など多様な業界のものづくりを支えています。安定した職場で、挑戦と成長が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グローバルに展開するソフトバンクロボティクスの社内IT基盤を支え、従業員の生産性を最大化する情報システム／DX推進ポジションです。単なる保守運用に留まらず、働き方そのものを進化させる役割を担います。 ■業務詳細 海外拠点を含む全社向けに、情報システムサービスの企画・設計・構築・運用を推進。業務のDX化や自動化、社内ヘルプデスク体制の設計・改善、ネットワーク環境の構築・保守を行います。加えて、SaaSやセキュリティツール導入時の投資対効果測定、プロジェクトマネジメントも担当します。 ■業務のやりがい 自分の設計した仕組みが、世界中の社員の日常業務を支える実感があります。DX・セキュリティ・クラウドを横断的に扱えるため、ITの幅と深さを同時に磨けます。 ■関連サービスについて： M365／Power Platform、Intune、Entra ID、Okta、Jamf、Netskope、CrowdStrike、Azure、AWS Workspaces、Jira、Confluence、Python、PowerShell、Linux など、モダンな技術環境でスキルを活かせます。 ■キャリアステップについて ITアーキテクト、DX推進リーダー、グローバルIT責任者など、志向に応じた成長が可能です。 【当社について：ロボット × AI 分野のフロントランナーとして、フィジカルAIの社会実装を加速していきます】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 ロボットは、「つくる」フェーズから、「さまざまなロボットを選び、組み合わせ、その力を最大限に活かす」時代へと移行しています。当社はロボットとAIを多様な業種・現場に導入・運用してきた中で、膨大な稼働データやノウハウを有しており、さらには世界各国の最先端技術を持つパートナーとの強固な連携により、フィジカルAIの価値を現場で実現する実装力を強化してきました。またロボットを開発する企業向けに、企画・量産・保守・品質管理までを一貫してサポートするロボットインテグレーターとして、ロボットを社会に根付かせてきた実績も強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験歓迎／大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業~ ●未経験から大手企業向けBPO提案に挑戦 ●数千万〜億規模案件で営業力を大きく成長 ●成果に直結◎高額インセンティブ制度完備 当社はBPO事業を行っており 顧客の業務の一部（事務・経理・顧客対応など）を担当し、 顧客の業務効率化やコスト削減のお手伝いをしています！ 本ポジションは、新たな顧客開拓を行っていただくポジションです！ ■業務概要 中堅〜大手企業に対する提案営業です。 企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。 新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。 ■提案いただくサービス例 ・データの活用による業務改善サービス ・展示会やWebサイト企画等のマーケティングサービス ・コンタクトセンター、社内向けヘルプデスクサービス ■業務詳細 ・アポ獲得、訪問活動、提案 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅〜大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。 受注金額規模は数百万〜億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、営業として大きくステップアップできる環境です。 ■魅力 ・社内外の色々な人に関わりながら成長していくことが可能です。 ・営業インセンティブが獲得した案件の売上・利益率に応じて支給されます。 ■インセンティブ制度 当社では、個人の成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度が整っており、努力次第で大きな報酬を得ることが可能です。新規案件の獲得はもちろん、継続取引においても売上に応じたインセンティブが支給されるため、長期的な成果が着実に収入へと反映される仕組みとなっています。 ■プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

〜都心5区配属確約！／初回配属は夜勤なし・土日祝休み想定／IT未経験・経験浅めからスキルアップ可能／大手企業・官公庁などのIT環境を支える仕事〜 ■概要： ・大手企業や官公庁などのクライアントに対し、ITヘルプデスク、テクニカルサポート、ITインフラ運用支援などをお任せします。 ※配属先は、ご経験・スキル・志向を面接で確認したうえで決定するため、カスタマーサポート、問い合わせ対応、キッティング、IT事務、運用監視などの経験を活かしてIT領域へキャリアを広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容： ・PC、メール、ネットワーク、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・インシデント管理、FAQ作成、ナレッジ管理、申請対応 ・PCキッティング、IT資産管理、アカウント管理 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービスの運用支援 ・関連部署との連携、ドキュメント作成、改善提案　など ■配属先： ・東京都心（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区）エリアのプロジェクトです。チームは平均10名程度で、配属先によっては大規模チームもあります。1人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら対応を進める環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は導入研修を実施し、その後は配属先でOJTを行います。オンライン研修、社内eラーニング、資格取得支援もあり、ITパスポート、ITIL、LPIC、CompTIA、クラウド関連資格などの取得も目指せます。 ■キャリア： ・数年間は実務経験を積み、将来的にはリーダー、教育担当、サービスマネージャー、エキスパート職、社内システム部門など多様なキャリアに挑戦できます。月1回の1on1や定期面談を通じて、希望や適性に合わせたキャリア形成を支援します。 ■働き方： ・初回配属は夜勤なし、土日祝休みを想定しています。年間休日125日、平均有給取得15.2日、残業は月10〜20時間程度。配属先により週3日程度の在宅勤務を実施している部署もあります。女性の育休取得率100％、男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 肉豚の生産、食肉の製造・加工、レストラン事業の運営などを行っている当社のEC・通販カタログ部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりつつ、企画やメンバーマネジメントを担当いただきます。 売上拡大に向け、経営層に近い存在で戦略提案から実行・管理までお任せします。 ■具体的な業務： ・ECサイトや通販カタログの制作・戦略立案 ・外部パートナー（WEB制作代行業者／カタログのデザイナー／DM発送の委託業者等）の選定 ・受発注業務担当メンバーのマネジメントと実務 ・使用ツール（顧客管理ツール／受発注・請求の管理ツール）の選定 ・社内広報と連携し、デジタルマーケティングの戦略立案 ■入社後の流れ： 入社後の最初の2週間程度は、当社製品や運営に関する知識を深めていただくために、工場および店頭での研修を予定しています。 その後、通信販売課に配属され、OJTをしながら以下の業務を担当していただきます。 （1）通信販売課内の日常業務 ・受発注業務の管理 ・顧客対応 （2）メンバーのマネジメント ・通信販売課のメンバー（約10名）の管理、育成 ・チームビルディングと業務効率化の推進 （3）通信販売の売上・運用施策の立案、実施、検証 ・販売戦略の策定 ・施策の実行と効果測定 （4）全社ギフト販売の企画・運用調整 ・商品企画 ・カタログ製作およびECサイトの制作 （5）社内システムの企画、運用サポート ・システム改善提案 ・ヘルプデスク対応 ※通常3ヶ月程度を目処に、独り立ちしていただくことを期待しています。進捗に応じてサポート体制を調整します。 ■業務の特徴： ・自ら立案した販売施策が成果を上げた時の達成感があります。 ・チームと共に成長し、通信販売の拡大に寄与する楽しさがあります。 ・繁忙期の業務量や、多岐にわたる業務の調整力が求められますが、それを乗り越えることで得られる成長も大きいです。 ■組織構成： 10名（男性2名／女性8名）が在籍しています。※うち3名は時短制度を利用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身のスキル・経験を鑑みポジション差配していただけます／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／自社員数万人規模 ■ポジション概要 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等） ・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等） ・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ） ・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境 ・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です ・所定労働時間は7時間で、柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社内IT全般を支える／ユーザーに寄り添う改善役割／安定基盤で長く成長／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／語学スキル不要／所定労働7時間／年休122日／通訳業界トップクラス◆◇ ■募集背景 社員からの問い合わせ対応やインフラ運用を担う組織において、体制強化および業務の安定運営を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 通訳エージェントのパイオニア的存在として創業55年以上の歴史を持つ当社にて、社内SE（インフラ運用・ヘルプデスク）業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（PC・システム・アカウント等） ・PCキッティング、アカウント管理 ・サーバー・ネットワーク運用保守 ・Microsoft365等クラウドサービスの運用 ・IT資産管理 ・インフラ更改プロジェクト対応 ※社員とのコミュニケーション機会が多く、社内ユーザーに寄り添いながらIT環境を支えるポジションです。 ■組織構成 マネージャー　1名 メンバー　2名 アルバイト 3名 少人数組織のため、インフラ運用からユーザーサポートまで幅広い経験を積むことができます。 ■業務の特徴 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応を通じて、社員が円滑に業務を進められる環境づくりを担います。 ・PC・サーバー・ネットワーク・Microsoft365など幅広いインフラ領域に携わることができます。 ・東京本社勤務となり、客先常駐はありません。腰を据えて自社のIT環境整備に携わることができます。 ・将来的にはサーバー更改やネットワーク刷新などのプロジェクトにも参加いただきます。 ・所定労働時間は7時間。プロジェクト状況に応じて残業は発生しますが、恒常的な深夜対応はありません。 ・サーバー更改や機器入替に伴い、年に数回休日対応が発生する場合があります。その際は振替休日または代休を取得いただきます。 ■会社概要 当社は通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など語学に関するトータルサービスを提供し、売上額は毎年右肩あがりです。 AIや機械翻訳の技術発展に伴い通訳翻訳業界の将来性を危惧する声も聞かれますが、当社はAIを上手く活用し共存しながらお客様に満足いただけるサービスを提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 会社の“IT基盤づくり”を任される面白さ『大企業級の安定感で、ベンチャー級の裁量を。』／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■業務内容 当社の情報システム部・管理室運用課では、社内IT環境の安定稼働と最適化を担うため、以下の領域における企画・調達・運用保守・資産管理・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロールを担当していただきます。 ◎サーバー／クライアント管理 ・社内に配備している 1,000台超のPC（OA端末） に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCの LCM（ライフサイクルマネジメント） の推進（PCの調達、初期設定、保守対応、廃棄手続き など） ◎ネットワークインフラ運用 ・全社拠点をつなぐネットワークの運用・トラブル対応 ・新規拠点開設に伴うネットワーク構築の企画・調整 ◎ サイバーセキュリティ対応 ・社内の情報セキュリティ対策の計画・実行 ・インシデント発生時の初動対応と再発防止策の検討 ・セキュリティルールやガイドラインの運用 ◎社内申請（コンピューター機器導入申請）の受付運用 ・全社からの IT機器・ITサービス導入申請の窓口対応 ■当ポジションの魅力 ◎「大企業の安定性」と「中小企業の裁量」をあわせ持つ環境 当社は、大企業のように運用プロセスや仕組みが一定整備されており、業務の混乱が少ない一方で、大企業ほど分業化が進みすぎて “自分の担当だけ” になることもありません。 ・大企業：安定した基盤・ルール・予算感 ・中小企業：広い裁量・領域横断のやりがい この“いいところ取り”のバランスが、当ポジションの大きな魅力です。PC・ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、幅広い領域に自分で手を動かしながら、改善提案や新しい技術導入にも主体的に関われます。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンガンロンパや風来のシレンといったヒットタイトル多数！／東証上場KADOKAWAグループ／国内ゲームメーカーの合弁会社〜 情報システム部門では、ゲーム開発がスムーズに進捗するよう万全の土台を築き、また、時にはヘルプデスクとして寄り添いながらゲーム開発を支えています。 ※社内システムエンジニア部門です。ゲーム開発には携わりません。 ■主担当業務 〇社内サーバー、インフラ環境の設計、構築、運用、保守、管理 ・社内サーバーの構築、運用、保守、リプレース等 ・社内ネットワーク機器の構築、運用、保守、管理等 ・クラウド環境の設計、構築、運用、保守、管理等 ・外部ベンダーやハードウェア/ソフトウェアベンダーとの折衝、見積選定、コントロール ・IT資産およびライセンスのガバナンス対応 ・各種資料、仕様書等の作成 ・障害発生時の問題切り分け等 ■副担当業務 ・一部のソフトウェアのライセンス管理 ・PC キッティング、パーツの追加等 ■雇用形態 入社時点では契約社員からスタートいたします。 基本的には正社員登用前提で、日常勤務の状態や態度から判断されます。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。 当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■主な取引先： 任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中〜 ■採用背景/業務内容：リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代〜40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】 ■業務概要： 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務内容： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ※スキルに応じた業務をお任せします。（原則として社内開発は行っていません） ※本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： スキルに応じてフォロー体制は異なりますが、基本的に先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■就業環境： ・年間休日128日、残業時間月平均10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。そのため定着率高く社員が辞めない組織作りを実現しています。 ■当社について： ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験歓迎！顧客折衝やマネジメント経験がおありの方にオススメ！老舗BPO企業／あこがれの大手優良企業で働けるチャンスです！／ 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。 ■業務概要 リーダーとして社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。 プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につく業務内容です。 ＜案件事例＞ ・事務系支援（帳票処理、問合せ対応等） ・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力等） ・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理等） ・販促支援／企画 ・営業支援業務（営業、ラウンダー営業等） ・人事／経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について： リーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことを期待しております。 ゆくゆくはチームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられます。 ■配属先について お客様先によって3〜10名の自社社員がチームで配属となります。一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 ■企業魅力： 研修制度や学ぶ環境が充実◎ ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内大手太平洋セメントG／中途入社者多数／就業環境◎】 ◆募集背景 当社では現在、事業拡大および業務効率化の推進に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。 拠点拡大や働き方の多様化が進む中で、安定したITインフラの構築・運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっています。 そのため、単なる運用保守にとどまらず、社員や各部門と連携しながら課題を抽出し、ITを活用した改善提案や運用最適化を主体的に推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 社内ITを支える立場として、インフラ整備・運用改善・ユーザー支援まで幅広く携わり、組織全体の生産性向上に貢献いただけるポジションです。 ◆業務内容 当社では現在、事業拡大や組織強化に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。 安定したITインフラの運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっており、情報システム部門の役割は年々拡大しています。 そのため今回、社内ITの運用・改善を主体的に推進いただける方を新たに募集いたします。 ◆具体的には… ・社内ITインフラの設計・導入・運用 ・ネットワーク／ファイルサーバ環境の整備・管理 ・拠点新設や移転に伴うIT環境構築 ・Microsoft365や各種SaaSの運用管理 ・PC／モバイル端末のキッティング、資産管理 ・ヘルプデスク対応や障害時の一次切り分け ・PowerPlatform等を活用した業務改善／自動化推進 ・ベンダーとの調整や運用改善提案 ◆組織構成 配属部署：情報システムグループ グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名の計6名体制 20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ◆当社の魅力 総資産1兆円のセメント業界大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。 試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、 様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる技術力がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 業務拡大を見据えた、組織強化のための増員募集です。 会社が成長していくこのタイミングで、バックオフィスから新しい組織づくりを支えてくれる新しい仲間を募集します。実務未経験でもITやデータ活用の基礎知識を活かして、本格的なキャリアを築きたいという成長意欲のある方を大歓迎します。 ■仕事の内容 当社の経営企画部にて、社内のデータ整理やAI・ITツールを活用した業務効率化のサポートをお任せします。 最初から高度な専門知識は求めません。ITパスポートレベルの基礎知識があれば、実務を通じて着実にステップアップできる環境です。 <具体的な仕事例> 〇CRM運用サポート・データ整備 Salesforceや社内システムにおける、顧客データの正確な登録・データクレンジング 〇データ集計・可視化 営業データや経営数字の集計、スプレッドシートやツールを用いた見やすい資料の作成 〇業務プロセスの改善・DXサポート 生成AIや最新ITツールの積極的な活用検証、現場の業務負担を軽減するための改善アイデアの提案 〇社内IT・ヘルプデスク対応 Google Workspaceの運用管理、PCや社内システムに関する簡単な問い合わせ対応による全社のITリテラシー向上支援 ■この仕事で身につくスキル 〇市場価値の高いITデータ分析スキル ExcelやSalesforceの実務スキルから、最新AIツール活用ノウハウまで、これからの時代に欠かせないITスキルが業務を通じて見につきます。 〇DXのコアメンバーへのキャリアパス サポート業務からスタートし、ゆくゆくは本格的なデータアナリストや、全社のDXを牽引するプロジェクトの主担当へステップアップしていくことが可能です。 ■配属先の組織構成・働く環境 経営企画部11名（男性4名・女性7名） 20代〜30代の同世代メンバーが中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織であり、年齢が近いからこそ気兼ねなく質問や相談ができる環境です。 ■入社後の流れ・やりがい 入社後は入社時研修の後、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。 言われたことをこなすだけのルーティンワークではなく、社内の課題解決に直接携わり、自身のITスキル向上と組織が進化していく面白さのある、やりがいがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の価値創造を、IT・AIで次のステージへ／社内インフラを守るだけでなく、企画から導入・定着まで担う「攻めの社内SE」／不動産大手ヒューリックGの安定性／年休124日〜 ■業務内容 情報システム部の社内SEとして、安定運用と業務変革の両面を担当します。まずは社内システムや現場業務を理解し、社員との対話から課題を発見。 DXやAI活用の企画、サービス選定、導入、運用改善まで一貫して推進していただきます。 ■業務詳細 ・PC、サーバ、ネットワークの運用管理 ・PC、iPhoneのセットアップ、サーバ稼働確認、ネットワーク機器の入替 ・入退職に伴うアカウント作成・削除、ファイルサーバのアクセス権管理 ・社内問い合わせ、ヘルプデスク対応 ・業務フローの可視化、改善テーマの抽出 ・AIサービスを含むITツールの調査・選定、導入企画、検証、展開、定着支援 ※定型運用を正確に遂行しながら、改善余地を見つけ、自ら周囲を巻き込む姿勢を期待します。 ■魅力 受託開発のように顧客要件の一部を実装する立場ではなく、自社の社員をユーザーとして、課題発見から成果確認まで当事者として関われます。 当社のビジネスモデルは商業ビル、オフィス、マンション、ホテルなど多様な不動産を、仕入れから開発・改修、販売後の管理まで一気通貫で扱うため、部門ごとに異なる業務課題があり、SE経験を事業変革へ広げられる環境です。 決められた運用だけでは物足りない方、AIを実務に根づかせたい方に適したポジションです。 ■働き方 年間休日124日、基本ほぼ残業なしの想定です。（緊急対応や期間の迫った業務対応の際は多少残業をお願いします。） 土日祝休みで自己研鑽に勤しむことができる環境です。 原則出社での勤務になりますが、ご家庭の都合等を考慮し一時的な在宅対応なども相談可能です。 ■当社について 1992年設立。株式会社ネクスレイは、不動産の固有価値を見極め、取得、開発・改修、リーシング、販売、管理まで手掛ける企業です。 2025年からヒューリックグループの一員となり、安定した基盤のもと、新社名で次の成長を目指しています。 蓄積した知見と信頼を未来へつなぎ、まだ見えていない価値に光を当てる。その変革をITの側から前進させるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社の「IT相談役」として、インフラから業務システムまで一気通貫で支援いただきます。M&Aで増加する中小〜中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードできるポジションです。少数精鋭組織で裁量を持ち、経営に近い立場で意思決定の速さを実感できます。 ■採用背景 当社グループはM&Aを通じて事業・グループ会社が拡大しています。それに伴い、各社のIT環境整備やグループ全体のITレベル底上げニーズが増大しているため、システム企画部の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 システム企画部の一員として、グループ会社向けIT支援（7〜8割）と自社インフラ運用を担当いただきます。単なるヘルプデスクではなく、各社のIT全般に関する相談役として、運用〜改善〜刷新までを中長期でリードいただくイメージです。 ■業務内容 ◇グループ会社向けIT支援 ・PC／ネットワーク／業務システムに関する問合せ・相談対応 ・生産管理・販売・購買・在庫など、基幹・業務パッケージシステム導入・刷新のリード ‐現状業務・課題のヒアリング／要件整理 ‐システム候補の比較・選定、RFP作成・ベンダー調整 ‐投資妥当性や費用対効果の整理、導入・移行計画の策定 ・グループ各社のネットワーク／サーバ環境の改善提案・実行 ・セキュリティ水準の底上げに向けた方針立案・ルール整備・周知 ・各社の管理職・役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成 ◇自社インフラ・情報システム運用 ・社内の情報システム全般の企画・改善提案 ・Azure／Windows Server／Active Directory／Microsoft 365などの運用・管理 ・会計・人事・グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案 ■組織構成・働き方 ・システム企画部は5名体制。ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など、多様なバックグラウンドの経験者が在籍する少数精鋭組織です。 ・部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディです。 ・勤務形態は基本的に出社を想定していますが、インフラ環境としては在宅勤務も可能であり、体調やご家庭の事情等に応じて個別に在宅勤務が認められるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用経験からのキャリアパス豊富！　チーム体制がしっかりしているため丁寧なフォローの元着実に成長できる！〜 ■業務内容： 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。 ※仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！！ ※ITインフラの知識・経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、未来は様々です。 ※大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 ■先輩社員のキャリアアップ事例 お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施 →Windowsサーバ運用管理担当として、新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施 →Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施 →現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施 ■所属部署について： 名古屋支店では、自分たちの求める名古屋支店を自分たちで作っていこう！と勉強会(オンライン)の開催や先輩社員による新人育成をはじめ常駐先の垣根を越えた社員同士の連携を深める活動をしています。 お客様先常駐にありがちな自社との距離感のお悩みが少しでも無くなるよう、上司だけではなく、先輩や同僚と力をあわせて努めています。 就業時間は1日7時間30分。平均の月残業時間も多くて20h程度です。 社員の望まない配属や転勤は一切ございません。もし空きの案件があったとしても、ご本人の志向性と合わない場合は、案件の状況と関係なく、社員のご希望に沿った案件でアサインをいたします。社員のキャリアや働きがい・満足度を最優先した配属をいただけます。その為、はたらきやすい環境から離職率5％以下、平均勤続年数9.3年と定着しています。

■職務内容： プライム上場東洋紡グループの当社で、社内ITの中核を担うポジションです。 親会社・工場・管理部門・人事総務と連携し「現場に近いIT」で会社を支える役割です。 ■詳細： ・ITインフラ／端末管理… PCキッティング、アカウント・権限管理、プリンターなど周辺機器の設定、ネットワークの一次切り分けと対処。安定稼働を守りつつ、資産・ログの基本運用も整えます。 ・販売管理システム運用… 基幹システムから必要データを抽出・加工し、現場で使える帳票やデータ形式に整えます。部分最適を超えて“システム全体のつながり”を把握し、運用ルールや出力の最適化を進めます。 ・ヘルプデスク／業務支援… 部署の「困った」を素早く解決。原因の切り分け→一次対応→再発防止策の共有までを一貫し、ナレッジ化で相談の質とスピードを高めます。 ・総務・人事サポート… 給与計算のサポート、配線・機器の工事手配、労務関連の簡易実務を担当。IT：総務＝7：3のバランスで、管理部門全体の“動きやすさ”をつくります。 ■魅力： ・東洋紡グループ基準×地方で働ける安心感… プライム上場グループで鹿児島に腰を据えて、大手基準の福利厚生で働ける環境です。 また、「決まったパッケージを運用するだけ」ではなく“構造理解・改善”の楽しさが味わえます。 ・現場から“頼られるIT担当”として活躍… 工場・管理部門からのIT相談が多く、「ありがとう」が返ってくるポジション。担当範囲が広いため、社内のキーパーソンとして存在感を発揮できます 。 ■勤務パターン： ・8:00-17:15…12/21-4/20、6/21-12/20 ・8:00-18:15…4/21-6/20 ■当社について： ・80年以上にわたりニット生地の製造を行う老舗テキスタイルメーカーで、東洋紡グループの一員として高い品質と安定した経営基盤を持つ企業です。 ・スポーツウェアやインナーを中心に、日常の衣料品に幅広く使われる素材を生産し、技術力と品質管理に強みがあります。 ・グループ基準の労務管理・福利厚生が整い、地域に根ざしながら“上場企業水準の働きやすさ”と“メーカーとしてのものづくりのやりがい”を両立できる環境です。 ・製造・管理機能を鹿児島に集約し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

【転勤なし／大手メーカー向け製品で事業安定性◎／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 社内SEとして、生産管理システム（TPiCS）の保守・運用やPCセットアップ、ネットワーク管理、自社開発（Access VBA）などを担当していただきます。基本は先輩社員のサポートから始まり、システムの運用や管理から始めていただきます。開発については外部に委託している部分もあります。 ＜具体的には＞ ・生産管理システム（TPiCS）の保守、運用 ・PCセットアップ ・ネットワーク管理 ・自社開発（Access VBA） ・ベンダーコントロール ・プロジェクト会議資料作成、会議進行、経営部門への報告等 ・PC全般に関するヘルプデスク　など ■入社後の流れ： 入社後は補助的な業務からお任せします。50代の先輩社員がおりますので段階的かつ丁寧にOJTにて指導します。業務に慣れていただく中で、社内各部門からの依頼に対して素早く対応できるコミュニケーション力、調整力を期待しております。 ■業務の魅力： 業務を通じて、購買・加工・組立を始めとした各部門の役に立つことが仕事のやりがいに繋がります。 ■当社の特徴： ・主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引です。長いから良いというわけではなく、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、先手先手を打って商品開発を行ってきた結果です。 ・中途採用で入社の方が多く、中途だからという理由は全くハンデがありません。 ・どんどん仕事を任せていきますので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとりません。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。