【介護・障害福祉分野のITシステム保守契約を支える営業事務／未経験歓迎・手厚い教育体制／専門性やマネジメントも目指せる環境】 ■業務概要 当社は介護・障害福祉現場の業務効率化を支援するITシステムの年間保守契約を担っており、営業事務として顧客や自治体職員様からの問い合わせ対応、見積書の作成・契約事務など幅広い業務を担当します。安心と信頼を提供する窓口として、チームで協力しながら顧客満足度の向上を目指します。 ■業務詳細 主な業務は、自治体職員様からの電話やメールでの問い合わせ一次対応、見積書や契約書の作成、Excel（VLOOKUP・IF関数）やWordを利用した資料作成、契約書の件数管理・報告書作成、メール対応者の振り分け、週次ミーティング用資料の準備など多岐にわたります。問い合わせ内容に応じて営業担当と連携し、顧客課題の早期解決をサポートします。顧客リストや過去データも活用し、正確かつ迅速な事務処理を行います。 ■教育体制 入社後はOJTや社内資格支援制度により、ITの基礎から実務まで段階的に学べます。外部研修や書籍購入、資格取得費用補助もあり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 1〜3年で基礎力を身につけた後、ITシステムの設計・構築など専門職やヘルプデスク、チーム管理や顧客折衝などマネジメントへのキャリアパスが広がっています。 ■就業環境 東京都大田区蒲田のクライアント先勤務で、就業時間は9:00〜17:40、残業は月平均15時間以内。年間休日125日、産育休取得実績あり、家族手当や健康診断、通勤手当（上限5万円）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は社内インフラチームや、より高度な業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 福祉・介護現場のIT化を支え、安定成長と働きやすさを両立する企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム上場／上流工程経験者歓迎！第二新卒歓迎！／SaaS系企業でのカスタマーサクセス・IT営業経験者歓迎！■□ ●DX導入・ERP導入・システム開発・クラウド移行など多彩なプロジェクトに参画可能 ●大手小売・物流・ファッション企業などの変革プロジェクトを支援 ●PMO・PM・コンサルタントを目指せる研修制度・キャリアパスを用意 ●200種類以上の資格取得支援で継続的なスキルアップが可能 ■業務内容： お客様先のPMOとして、プロジェクトマネージャーの運営支援や推進業務を担当いただきます。 DX推進、自動化、システム開発、インフラ構築、クラウド移行など幅広い案件において、プロジェクト全体の管理・推進を行い、場合によってはPMと同等の立場でリードいただきます。 顧客・ベンダー・社内関係者を巻き込み、プロジェクト成功へ導く重要なポジションです。 ■具体的には： ・複数企業・ベンダーを含むプロジェクトマネジメント（課題管理、各社調整など） ・プロジェクト管理（進捗、コスト、稼働、品質管理など） ・システム導入における要件定義、基本設計、運用設計など上流工程支援 ・インフラ更改やクラウド移行に伴うデータ移行プロジェクト推進 ・工程計画策定、スケジュール管理、各種調整 ・移行後の検証、レポート作成、改善提案 ・マニュアルや各種ドキュメント作成 ・顧客およびベンダーとの折衝・調整 ■PJT例： ・大手小売ベンダー企業 ECサイト構築プロジェクトにおける運用設計支援 → 基本設計書・運用設計書の作成、運用フロー策定、各種ドキュメント整備 ・大手ファッションブランド企業 ERP導入プロジェクト → PM支援、ヘルプデスクチーム運営、ERP導入支援、ユーザートレーニング、各種資料作成 ■魅力・やりがい： ◎多様な業界・プロジェクトを経験できる DX推進、ERP導入、システム開発、インフラ構築、クラウド移行など幅広い案件を通じ、市場価値を高められます。 ◎上流工程からプロジェクト成功に貢献 要件定義や業務設計などの上流工程から参画し、顧客課題の解決に貢献できます。 ◎学び続けられる成長環境 200種類以上の資格取得支援制度や研修を活用し、継続的なスキルアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバー・ネットワーク構築／日産・トヨタなど大手メーカーと長年取引／循環型社会の持続的発展に貢献】 ■募集背景 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。 当社のインフラ全般の構築・運用・保守をお任せいたします。 ・ハードウェアの管理 ・仮想サーバー及びその上で稼働するゲストサーバー ・ネットワーク及びネットワーク機器（含：L3スイッチ, VPN装置 等）管理 ・Windowsサーバー、Linux（CentOS）管理(OS, SQL Serverバージョンアップ 等) ・セキュリティ管理（F/W、EDR） ・バックアップ管理（ArcserveUDP） ・SSL証明書管理 ・ヘルプデスク業務 など ■環境 SV：IBMi、仮想サーバー／ストレージシステム NW：主にVPN・WLC（30拠点程を外部サービスを使用して接続） サーバーOS：主にWindows Server 2022、Rocky Linux 9.7 クライアントPC：主にWindows 11（国内の全事業所で500台程） ※セキュリティ面の強化とシステムの安定運用を目指し、都内のデータセンターで全てのサーバー／ネットワークを集約し、運用／管理しています。 ※資産管理システムはオンプレにて運用、EDR、アンチウイルスシステムはクラウドサービスを使用。クラウドサービスは、ISMAPに登録のあるものから選択しています。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業平均月30時間ほど ・年間休日は120日以上 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社の決め手は社員の人柄 ◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン ◎デジタル化ｘお客様志向の掛け合わせで連続成長 ■募集背景 事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集します。 ■業務内容 ・システムの企画・導入 ・システム開発やベンダーとの調整業務 ・システム運用保守 ・IT機器管理（PC／スマートフォン） ・インフラ整備関連 ・リース関連 ・社内ポータル運用 ・ヘルプデスク などなど業務領域は多岐に渡ります。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 （成長支援の共通研修プログラムあり） ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍！ 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■会社事業 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO（上場）を目指す成長ベンチャー ◎SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： 現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応でクライアントから厚い信頼を獲得。その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。 会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれたポジションです。この度は増員による体制強化のための募集となります。 ■業務内容： 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。 顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 ・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動 ・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理 ・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン ・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行 ・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 ■使用技術・開発環境： ・連携システム：SAP（ERPシステム） ・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発 ・使用言語：PHP等 ■キャリアパス： ◎入社〜6ヶ月 現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。 ◎1年後 顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。 ◎3年後 複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。 ◎5年後 プロジェクトマネージャー（PM）またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し

【社内SE／創業58年の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場41ヶ所運営／マイカー通勤可／残業20H以内／転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 IT業務やITを通した社内の業務改善に興味があり、学ぶ意欲が高い方は大歓迎です！ ■募集背景 業務拡大による増員 及び 将来的な管理職・部門責任者となる人材の採用 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・社内ツールの運用管理 ・外部開発委託業者との折衝・管理　 　※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 上記すべてをお任せするのではなく、チームで経験やスキルに応じて、できることからお任せいたしますので、ご安心ください。 ⇒社内からの依頼なので、無理な納期はありません ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス（千葉市内）で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム：全14名 うちIT担当６名（正社員50代1名、40代2名、20代1名、派遣社員60代1名、40代1名） 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場41ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 社内業務のデジタル化やDX推進を担う仕事です。各部門の課題をヒアリングし、業務システムの開発や改善、やワークフローの自動化などを通じて業務効率化を実現します。また、基幹システムの運用・保守、ネットワークやサーバーなどのITインフラ整備、PCサポートやヘルプデスク対応も担当します。さらに、情報セキュリティ対策や社員向けのIT教育にも携わり、会社全体の生産性向上と安全で快適な業務環境づくりを支える役割を担っています。 ■この仕事の魅力 ・成長が続く半導体業界を支える仕事 スマートフォンやAI、自動運転技術など、最先端テクノロジーに欠かせない半導体。その製造を支える当社製品は世界中で活用されており、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ・安定した上場企業で長く活躍 東証スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を確立。国内外の大手半導体メーカーと継続的な取引を行っています。 ・ワークライフバランスも充実 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝休み） 月平均残業20時間程度 各種研修制度あり ■当社について アドテックプラズマテクノロジーは、半導体製造装置に欠かせない「プラズマ用高周波電源」の開発・製造を手掛けるメーカーです。 私たちの技術は、スマートフォンや家電、自動車、AI機器などの進化を支える半導体製造の最前線で活用されています。独自のプラズマ技術と高い技術力を強みに、国内外の大手メーカーとの安定した取引を実現。世界市場でも高いシェアを誇っています。 今後は半導体分野に加え、プラズマ技術を活用した新たな事業領域への展開も進めており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日125日／フレックス／デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム■□ ■業務概要： 情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードしていただきます。 当事者意識を持ち、要件に応じたシステムやインフラをゼロベースで設計・整備し、安定運用と継続的な改善を通じて組織の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇情報セキュリティポリシーや各種規程の策定・運用 ◇セキュリティインシデント対応（一次対応、原因分析、再発防止） ◇脆弱性管理およびセキュリティツール（EDR／SIEM等）の運用 ◇ISMS／Pマーク等の認証取得・更新に関する事務局対応 ◇従業員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ◇取引先からのセキュリティチェック対応 ◇IT資産管理およびMDMによるアカウント・デバイス管理（入退社対応含む） ■歓迎条件： ・CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ系資格 ・セキュリティコンサルティングまたはSOC／CSIRTでの経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）でのセキュリティ設計・運用経験 ・Microsoft Intune等のMDM運用経験 ・Microsoft 365／Google Workspace の管理者経験 ・社内ヘルプデスクまたは業務改善プロジェクトのリード経験 ■当社の特徴： 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。 ＜主な取引先＞ 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、 幅広い業務をお任せする想定です。 ■業務例： ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視（監視基盤にはDatadogを利用） ・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 【使用している技術】 IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode IaC  ：Terraform その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など ■当ポジションの魅力： ・「大規模マルチアカウント環境」の統制実績： 　複雑な環境をOrganizationsやIaCでスマートに管理した経験は、市場価値を飛躍的に高めます。 ・「全社標準」を創り上げるリード経験： 　 既存の運用を刷新し、グループ全体のインフラスタンダードを定義する、アーキテクトとしての成功体験が得られます。 ■キャリアパス： AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も 積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。 ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでも キャリアを積んでいただくことが可能です。 ■組織について： 現在、IT部門（情報システム部を含む）は40名強の体制で構成されており、 プロダクト・システム単位でのマネジメントグループをはじめ エンジニア、インフラ・セキュリティ、ヘルプデスクなど、各機能を担う複数のグループで編成されています。 また、定期的に1on1の機会を設けており、 業務上での相談ごとからキャリアの相談など ざっくばらんにコミュニケーションをとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ、人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容： プリンター製品の開発における世界各国の認証取得に携わります。社内外と主にメールでコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ◎そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◎メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ◎未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場DCMホールディングスグループ／家電を中心とした総合通販サイトを運営／「EC専業×家電」日本最大級のEC専業ショップ／年休123日／安定した資本力と高い成長力に強み／福利厚生充実】 家電を中心とした総合EC事業を展開し、豊富な品揃えと競争力のある価格でお客様の生活を豊かにしている当社にて、自社ECプラットフォームのシステムエンジニアとして、本人の志向、適性、知識、経験を踏まえて業務をご担当いただきます。 ■業務内容 自社で管理するクライアントPC、オンプレミスサーバ、ネットワーク機器の管理・運用業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントPC、サーバ、ネットワーク機器の管理・運用 ・機器キッティング作業 ・機器入れ替えに伴う設計業務 ・社内からのシステム機器関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・関連機器・システムの調達業務 ■主な技術領域 ・OS：Windows系／Linux系 ・DB：PostgreSQL／SQL Server ■事業内容 ◇Ｅコマース事業： 自社ECサイト（XPRICE)の運営　ECモールサイト出店（楽天、Amazon、ヤフーショッピング等々9店舗） ◇PB（プライベートプランド）事業： 自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売 ◇法人販売事業： 企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売 ■当社について 東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、EC取扱高7期連続増収と高い成長力を誇る企業です。 財務基盤も強化されている当社だからこそ、着実な成長を遂げることができています。 「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップである当社。 ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあることも当社の魅力の一つです。

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■概要： 下記業務をお任せいたします。 製鉄所内施設のクレーン点検、保全業務 保全計画に基づく計画保全、トラブル等の対応、設備維持等に関連する改良改善 ★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■概要： 下記業務をお任せいたします。 車載用の二次電池における評価業務 充放電検査装置の検査、動作確認、部品確認、組付けの補助 PCを使用しチェック項目の確認 ★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4400社以上の導入企業数・165のアルゴリズムの導入数・1日930万人以上の利用ユーザー〜 ■業務内容： 総務業務をご担当いただきます。 ◇担当業務例： ・施設管理 ∟オフィスレイアウト設計、変更対応 ∟職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 ・文書管理 ∟社内規程の策定、改定、管理 ∟契約書の押印、締結、保管の効率化 ∟文書管理プロセスの改善、効率化 ・保険管理 ∟各種保険契約の管理、更新 ・役員秘書業務 ∟日程調整、出張手配等 ∟業界団体、協会等の加入管理 ∟上記以外の一般的な総務業務 ・コーポレート運営 ∟株主総会や重要会議体の事務局運営業務 ∟グループ会社管理 ・システム・プロセス管理 ∟稟議システムの設計・運用管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。 ■業務の特長： ◎総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。 ◎上場企業ならではのガバナンス業務（株主総会運営、取締役会事務局など）にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。 ■当社の特長： 〜人とソフトウエアが共進化する社会へ〜 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューション として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、9割強の方が未経験入社ですのでご安心ください。 【案件例】ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス／SIerでのヘルプデスク／物流系企業でのベンダー対応 ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用／ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用 ◆業務イメージ 【入社後すぐ】提携先の研修施設にて、1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。 一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。 【研修後】営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正の3軸で決定） 就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。 【資格手当】・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき月/5,000円・CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき月/10,000円 ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 【キャリアパス】1年半～３年の間には構築に携わっていただく形になります。個人差はありますが、確実に上流を目指していける環境です。 【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎／産休育休取得実績あり／残業10時間以内】 ■業務内容 顧客先に常駐し不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、サポート体制もしっかりしています。 ■業務詳細： 入社後はまずは社内の打ち合わせ（導入する企業様についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやIT知識を身に着けていただきます。 知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。 ・システム導入済み企業様に対して不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、また、周りにシステムに詳しい技術者がいますので、サポート体制もしっかりしています。 ・新規にシステムを導入する企業様に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ（ＳＱＬ使用）業務。企業様を複数名のチームで訪問して実施します。 ■配属先組織について： 20名ほどの組織構成となっています。 ■キャリアパス ヘルプデスク業務を2〜3年経験いただいた後はシステムエンジニアになっていただくことを期待しています。中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。 ■未経験からの研修体制: ご入社後、エンジニアを目指していただくために社内の研修制度をご活用いただきます。 カリキュラムを自宅にて受講いただき学習進めていただくことが可能です。 リアルタイムで質問ができるようになっていますので安心して学習進めていただくことが可能です。 ■就業環境 ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0〜10時間です。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。 ・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ■当社の特徴 当社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 いずれかのポジションをお任せします。 （１）海外・国内営業 既存顧客（大手装置・機械メーカー）の主に技術部門を訪問し、ニーズをヒアリング。社内へと持ち帰り、展開受注を目指します。受注後は、技術・製造・生産管理部門と協業しながら納品し、その後のアフターサービスまで担当。※英語が活かせる （２）生産管理 製品ごとの販売計画や営業担当の受注状況を把握しながら、工場内の生産計画を立案し、納期調整や在庫管理を行います。営業部門と製造部門の橋渡し役として、両者をつなぐポジション。 （３）総務（人事・法務） 安全衛生管理、保安・防災・設備管理業務、会社行事・イベント業務、採用・新入社員教育・労務管理、契約・契約書管理、文書や固定資産・備品、消耗品の管理、社内DX推進のためのシステム構築など多岐にわたる業務をご経験に応じて担当。 （４）社内SE（ITインフラ担当・IT戦略担当のいずれか） ITインフラ担当は、サーバー構築や保守メンテ、海外ネットワーク整備などのインフラ整備。IT戦略担当は、ベンダー選定・コントロールや新規システムの発注（開発は外注）、既存システムの改良、ヘルプデスクを担当。 （５）バックオフィス業務 書類作成・データ入力・電話・来客対応などを通じて業務運営を支えるポジション。 （６）品質保証・品質管理 製品の検査や不具合分析、品質基準の策定・改善を通じて、顧客に提供する製品の品質を継続的に維持・向上させるポジション。 （７）資材調達 主要商品ベローズ、製造に必須となるステンレス鋼、アルミ、チタン等の金属材料をメインに、各種製造装置（半導体・液晶パネルなど）を製造する際に必要なネジや配管、ユニット製品などの調達と納期調整を国内外から行います。※英語が活かせる 日常を支えるとともに最先端技術に不可欠な半導体。その精密部品をつくる過程で「真空技術」が活躍します。わずかな環境変化が不具合に直結する現場では、製造装置にも高性能・高品質が求められます。ミラプロの真空関連製品は品質面で高く評価され、世界トップレベルのシェアを誇っています。 チーム／組織構成 本社では営業部門・生産管理・資材部門など全てがワンフロアで勤務しており、情報交換が活発。各部門男女ともに活躍しています。

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜 ■業務内容： 自社内のシステム開発・運用、ITインフラ管理、DX推進を幅広く担当します。業務自動化ツールの開発や、バックオフィス改善プロジェクトなど、企画段階から実装まで一貫して携われます。 ■業務詳細： ・Pythonを用いた自社AI・業務自動化システムの開発 ・C#／VBによるWindowsアプリや業務効率化ツールの設計・実装 ・既存システムの要件定義〜改修・改善対応 ・バックオフィス業務のDX施策推進 ・社内ネットワーク／サーバーの運用・保守 ・PC・IT資産管理、ヘルプデスク対応 ■組織体制： 社内SEは以下の3名で構成されています。 40代：1名　　30代：1名　　20代：1名 ■ポジションの特徴： 安定した経営基盤のもと、着実にスキルを伸ばせ、地元で長く働きたい方に最適な職場です。自社ユーザーの声が直接届くため、改善効果や成果を実感しやすい環境です。年間休日123日・土日祝休・基本残業なしで働きやすさも両立しています。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要： クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で福利厚生◎〜 【業務内容】 社内SEとして、ITインフラや業務システムの企画、設計、運用、保守など、以下のような業務に従事していただきます。 ・社内のITインフラや業務システムに関するQ＆A対応や利用推進活動（社内ヘルプデスク） ・従業員に貸与するノートパソコンやスマートフォンの初期セットアップ（キッティング） ・サーバー、ネットワーク、電話設備などのITインフラの運用保守やリプレースプロジェクトの管理（ITインフラ構築は外部委託しているケースが多いため、管理業務が中心です） ・サイバーセキュリティ対策の立案実行や全社教育の実施 ・当社のIT戦略の策定や企画立案、他部門からの個別システム化要求に対する企画検討、部門間調整、環境構築および運用支援（経験、希望および適正に応じて段階的に業務をお任せしていきます） ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆将来的に業務改善にチャレンジ可◎年休128日・月2回有休取得促進／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級/AI音声認識の自社サービス／創業8年で上場◆ ■事業内容： 当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を販売しています。 ※当社で社内向けITシステム運用・ITサポートをお任せします。 ■業務内容： システム運用に関する業務、ITサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・PC／スマートフォン等のモバイル機器の手配・キッティング、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理等の実務担当 ・他部門内チームおよび他部署との各種調整業務 ・従業員に向けた情報の発信 ■キャリアパス ご入社後は情報システム部門の基礎を習得し、キッティング、アカウント管理、問い合わせ対応等の業務を行っていただきます。業務に慣れたら日々の業務の改善を行っていただく予定です。上長のフォローのもと、中長期のプロジェクトを担当頂き、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。将来的には情シス部門のリーダーとしてご活躍いただけます。 ■配属部署 情報システム部は3チームで役割を分けており、システム運用などのデジタルサポート担当になる本チームは正社員1名(30代)、業務委託１名、派遣社員1名の計3名が所属しています。 ■働き方 ・新卒社員が入社する前の2-3月は繁忙期のためやや残業がありますが、基本的に残業はなく平均すると月法定外残業は7.4hです。 ・職種柄出社メインとなります（家庭の事情や体調事情でリモート可能です。） ・月2回有給取得奨励、男女ともに育休取得実績あり、平均有給消化13日と働きやすいです。 ■当社について 当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

【〜自身が強みを発揮しながら業務幅を拡大/リモート可/東証プライム上場グループ/離職率低〜】 ■期待する役割とキャリアイメージ まずは、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 また、２〜３年後には、部長職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■職務詳細： 一部、ご自身で手を動かしていただく業務が発生しますが、基本的には各担当者が行う実務のフォローやレビューが中心となります。 ＜部門の構築およびマネジメント＞ ・メンバーマネジメント ・バックオフィス部門、現場間の連携 ＜実務メイン業務＞ ・弁護士および社労士とのコミュニケーション ・法務レビューマネジメント ・株主総会/取締役会（実施マネジメント・資料作成） ・社内規定整備 ・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進 ・各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） ＜フォローおよびレビューメイン業務＞ ◎財務・経理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・入出金管理、および決済 ・予実管理体制の構築・分析・改善提案 ・税理士、会計士との折衝、対応 ・予算・経営計画策定関連業務　等 ◎総務・法務 ・オフィスファシリティ関連 ・勤怠管理 ・社内規定および労使協定関連事務局対応 ・備品管理、発注業務 ・全社会議、社内イベント等運用 ・押印対応 ・来客、電話対応　等 ◎人事・労務 ・人事制度/評価の運用 ・採用業務全般 ・安全衛生（衛生委員会等）、産業医対応 ・従業員フォロー（新入社員および社員全般） ・各種労務手続き（入退社、保険関連等）　等 ◎IT ・社内システム保守運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCおよび周辺機器のキッティング ・セキュリティ対策 ・ベンダーコントロールおよび社内関連部門との連携　等 ■配属部門と部門構成： ＜経営管理部＞ 財務経理グループ（1名）、総務グループ（2名）、人事労務グループ（3名）、ITグループ（1名）の4つのグループからなる部門です。 少数精鋭組織だからこその風通しの良さ、社員の長期的な活躍を重視する社風があり定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／最先端技術を社会実装するAI×SaaS領域で成長したい方／東証プライム上場／在宅可〜 ★このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ■業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 ＜導入事例＞ 導入業界は金融、通販、大学等のCS企画部門、情報システム部門等 https://aisaas.pkshatech.com/success/ ■プロダクトについて （1）外部ユーザーからの問い合わせ対応等CS業務向けAISaaS カスタマーサポート領域における様々な課題を解決するオールインワンのAI SaaSです。顧客の事業状況や特性に合わせた「カスタマイズアルゴリズム」の構築と業務改革に向けたコンサルティングを提供し、事業の成長を実現。 ＜具体例＞https://com.pkshatech.com/products/ ・コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結させ、オペレーターの対応工数を削減 ・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現 ・高精度音声認識AIによって電話対応業務における通話後処理時間を短縮。 （2）自社内向けAISaaS ＜具体例＞ ・社内問合せの自動化を実現するチャットボット ・社内のメール・チャットデータ・マニュアル・製品カタログのデータから社員向けFAQを自動作成し、社内の対話・社内ドキュメントの情報資産化を支援。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます ・システム開発： 業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する 現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ・データメンテナンス： 業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ・ヘルプデスク： 業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容： ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング等 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します。 ■環境面： （1）技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 （2）タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後） ・開発担当がタスク見積もりを実施 （3）その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワーク可能（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です） （4）環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています （5）使用ツール ・Jira Software　・Confluence ・GitHub　・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／メーカーでの社内SE（正社員）／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■業務内容： サーバ／ネットワーク関連のインフラ管理業務や、DX推進などの業務をお任せします。 将来的には、システム企画・開発業務といった上流工程にも携われる可能性がございます。 ■業務詳細： ・DX推進のため、社内の業務および管理データの再構築、それに応じたシステム導入やサーバの再構成(クラウド含む)の件検討、ベンダ様との仕様整合。 ・サーバーの運用管理／設計／障害対応、情報セキュリティ管理、 ・各種業務システムのインフラ運用管理 ・PCの運用管理／ヘルプデスク など ■業務の特徴： 一昨年新設された情報システム部にて、システムの運用管理などからお任せしていきます。経験豊富なスタッフが在籍しているため、経験が浅い方でも意欲的に取り組んで頂ける方ならスキル・経験を身に着けて頂ける環境と捉えています。 会社としてもDX推進への意欲は高く、中途入社者であっても意見出しやチャレンジ精神は応援できる環境ですので、「会社を良くするために出来ることをしたい！」と思っている方は歓迎です。 ■募集背景： 今後、様々な分野でシステム刷新・業務改善等を図ていく予定であり、それらを実現するべく更なる組織力強化が必要なため。 ■組織構成： 情報システム部は部長1名、派遣社員1名です。 入社後は上記2名に教わりながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇ ◇4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業／年4回の評価で早期に成長・昇給できる環境◇ ■業務概要 社内（国内・海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の「営業・業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案/設計・開発・運用」までをお任せします。 入社後は社内の各種システムの保守・導入〜社員へのサポートをメインに業務に慣れて頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せしたいと思っております。 ■職務詳細 （１）業務改善 国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、海外は販売システムの導入を進めています。 他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。 （２）ヘルプデスク業務 PCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスすることや、PCセットアップのサポートなどをいただきます。 ※規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが、内製化を進めています。 ■魅力 情報システムの運用・保守だけでではなく、自らが提案した内容をシステム化し、業務改善や生産性向上に繋げることができます。想定した業務改善や効果が実現できる、やりがい大きい仕事です。 ■身に付くスキル ◎ERPやsalesforceの改善活動を通じてシステムの仕組を理解し、開発スキルを習得することが出来ます。 ◎RPAを活用した業務の効率化、AIやERP・SFAを活用したデータ分析に積極的に取り組んでいくため、新しい技術に触れる機会が多くあります。 ■働く環境 「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。 また、弊社では社員の成長を重視しており、Webを使った研修受講制度がございます。今後はシステム部門内での生産性を向上させ、18時以降は自己研鑽の時間に充てられるよう改善を図ります。 ■組織構成 計4名：男性2名、女性2名／20代〜40代 コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務