【高松/リモート可】プロジェクトリーダー◆大手向けシステム開発/SAP×オープン系 ブリッジ開発領域株式会社シーフォース
情報提供元
募集
仕事内容
◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎IPO(上場)を目指す成長ベンチャー ◎SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100% ■募集背景: 現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応でクライアントから厚い信頼を獲得。その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。 会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれたポジションです。この度は増員による体制強化のための募集となります。 ■業務内容: 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。 顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。 <具体的には> ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 ・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動 ・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理 ・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン ・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行 ・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 ■使用技術・開発環境: ・連携システム:SAP(ERPシステム) ・案件タイプ:オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発 ・使用言語:PHP等 ■キャリアパス: ◎入社〜6ヶ月 現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。 ◎1年後 顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。 ◎3年後 複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。 ◎5年後 プロジェクトマネージャー(PM)またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。 ■働き方: ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100% ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・転勤/出張無し
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 高松支社 住所:香川県高松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松市のプロジェクト先 住所:香川県高松市 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,596円〜509,035円 固定残業手当/月:53,070円〜74,299円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)/産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 住宅手当:規定あり 社会保険:※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ノートPC貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産業医面談 ■旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ■保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ■ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ■ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてのシステム開発実務経験(3年以上) ・システム開発実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・SAPとオープン系システムのブリッジ開発の経験 ・PHPを用いたシステム開発経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験
会社概要
会社名
株式会社シーフォース
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
代表者
畑田篤
事業内容
■事業内容: 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
従業員数
38名
資本金
2,000万円
平均年齢
31歳
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仕事内容
社員の平均年齢
【高松/リモート可】プロジェクトリーダー◆大手向けシステム開発/SAP×オープン系 ブリッジ開発領域
株式会社シーフォース