【港区】社内SE/長谷工Gのシステム運用・ヘルプデスク・DX推進※業界不問/5年で200億のIT投資株式会社長谷工コーポレーション

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募集
仕事内容
〜貴重な上場会社の情報システム部門求人/トップクラスの実績/累計約71万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工規模)〜 ■業務内容: 長谷工コーポレーションへご入社と同時に、長谷工グループの不動産開発(デベロッパー)事業を手掛ける長谷工不動産ホールディングスへ出向し、主にシステムの保守運用(一部開発)、業務プロセスの改善を担当いただきます。 ◇ITサポート業務(対象社員:約300名/担当:2名) - 従業員からのIT機器やシステム等に関する問い合わせ対応 - 情報機器の手配、保守対応 - 各種ツールのアカウント管理 - ネットワーク保守、トラブルシューティング ◇業務プロセスの改善 - 各部門と連携し、業務上の課題を抽出・分析し、効率化および最適化のための改善案を提案 ■本ポジションの魅力: ・社内のITサポート役として、安定して長く活躍いただける環境です。 ・保守業務に加え、ITを活用した現業課題の解決提案、DX推進業務を担っていただける方を歓迎いたします。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。 ・会社全体として働き方改革を推進中。 ■企業の特徴・魅力: 中期経営計画にも掲げている通り、長谷工グループ全体を挙げてDXの取り組みを加速させております。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社長谷工不動産ホールディングス 住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円 <月給> 330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可) 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、退職年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 <その他補足> ■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社内ヘルプデスク、ITインフラ管理業務、システム保守運用業務のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ※ご経験の業界は不問です。 ■求める人物像: ・社内SEとしてユーザーと近い距離でシステム管理を行いたい方 ・業務プロセスの改善にあたり現場課題を抽出し、自ら考え効率化を推進いただける方 ・不動産や建築の業界に興味がある方
会社概要
会社名
株式会社長谷工コーポレーション
所在地
東京都港区芝2-32-1
事業内容
■企業概要: 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
従業員数
2,399名
資本金
57,500百万円
売上高
1,027,277百万円
平均年齢
41.2歳
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