【ヘルプデスクやITサポート経験からシステム開発へステップアップ可能／ローコード開発からお任せ】 ■職務内容 当ポジションでは、Power Automateを活用した業務自動化・効率化の推進を主な業務として担当いただきます。 社内業務の課題を把握し、改善提案から自動化ツールの設計・運用まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、社内で運用している基幹システムの保守・運用・機能改善など、開発寄りの業務にも段階的に関与いただく予定です。 幅広いIT業務に携わりながら、スキルのステップアップを目指せる環境です。 ＜主な担当業務＞ ◇Power Automate Desktopを活用した業務プロセスの自動化 定型作業や社内フローを自動化することで、業務効率の向上および人的ミスの削減を実現。 ◇パソコンに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） 社内ユーザーからのIT関連の問い合わせに対し、電話・チャットでの一次対応およびトラブルシューティングを行う。 ◇業務システム・クラウドパッケージのユーザー管理 ジョブカンワークフローなどの業務系システムにおけるユーザー登録、権限設定、組織配属管理を担当。 ■組織構成 配属部門には現在6名が在籍しており、チーム長を筆頭に総合職4名、業務委託1名がいます。 ■研修制度 先輩社員によるOJTがベースですが、各担当に限らずチーム全体でサポートさせていただきます。 ■就業環境 基本的に出社となりますが、週1回ノー残業デーを実施しており、残業抑制に取り組んでいます。業務負荷も適切に調整しておりワークライフバランスが取れる環境です。 ■当社の魅力 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼ全てと直取引があります）。また中途社員も非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業10‐15h程度／SE経験がなくてもITやソフト面などPC関連の知識が活かせる／オフィスカジュアル（私服）での勤務】 ■職務概要： ・100円ショップや専門店tやセレクトショップへの商品開発〜製造を一貫して行う当社にて、社内SE業務をお任せします。 ・社内事務の効率化にむけ、ソフト面／ハード面の管理や更新を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・本社含め各工場のシステムの管理や更新 ・メイン業務は従業員からの不具合による問い合わせで、その他は定期的なメンテナンスや更新／構築業務です。 ・システムは本社含め各工場システムの営業管理や在庫管理が対象になります。 ・自社で対応できない部分は外注と業務を行います。例えば社内で依頼のあったものに対して「こんなものが作れるのかどうか」なども相談できる環境で、構築以降も外注へ依頼しています。 ■こんな方歓迎： 社内からのPC関連の問い合わせ時、外部ベンダーとのやり取り時に知識が必要となります。専門用語が調べてわかる程度、趣味でプログラミングをされているなどPC関連に詳しい方、家電量販店でPCの販売をされていた方、ヘルプデスクでPC関連の相談窓口をされていた方も歓迎です。 ■組織構成： 配属先のシステム企画室には合計2名が在籍しており、ヘルプデスクやトラブル対応されている50代男性1名と所属長の40歳男性が活躍しています。今回は欠員による募集ですが、所属長や先輩社員によるサポート環境があるため、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社の特徴： 創業1910年、創業時より地場産業の和雑貨（ほうき、タワシ、紐、ロープ類他)の卸売を行ってきた当社は、誰もが知る100円SHOPとの取引開始から、業容が急速に拡大し現在に至ります。取扱い商品数は現在２,０００アイテムを超え、生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★昨年賞与実績4.2カ月分！名古屋港から世界へ！世界のインフラを支えている会社です〇 ★自社勤務可！〜年休120日（土日祝休）／残業15h程度／転勤ナシ〜 ★入社後安心の教育体制！2,30代の若い社員が多く質問しやすい環境が整っています〜 ■当社について： ・創業76年の信頼と実績で、世界各地への輸出入と日本全国への輸送・関税業務を手掛けています。10年以上黒字経営を続け、物流サービスを通じて様々な課題を解決。中部圏のモノづくりを支え、その発展に貢献しています。 ■仕事内容： ・当社の情報システム担当として、自社社員の働きやすい環境を創り出すために外部のベンダーと協力して新しいITインフラの構築、社内のDX推進などをお任せします。 ＼社内外の色々な部署とやり取りすることになるので、幅広いコミュニケーションを取れる方にはピッタリです！／ ■仕事内容の詳細： ・社内システムの保守・管理　 ・システムの改修・新規導入 ・各種ツールの整備　 ・社内(勤務地以外の拠点)からの問い合わせ対応等 ■入社後お任せする業務： （1）ご自身のPCのキッティング業務（箱からPCを出し、ソフトのインストール、メール設定など） （2）ヘルプデスク業務 ＼問い合わせの電話を上司や先輩社員に取り次いでいただき、一緒に対応する中で社内に誰がいるか、どのようなシステムが使われているかを把握することをお任せします！／ 　 ■育成体制： ・基本的にOJTで行い、必要に応じて外部研修にご参加いただく予定です。 ・具体的なカリキュラムは設けていませんが、ご希望や習熟度を見ながら随時調整いたします。 ・入社後半年、1年後のタイミングで総務課との面談を実施し、業務や組織に対する疑問点・不明点を少しでも払しょく出来るよう努めてまいります。 ＼直近SE完全未経験の方もご入社されており、入社して2年目になりますがヘルプデスク業務についても1人で対応可能になるレベルまで成長しました／ 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 社内システム・インフラの保守・運用、社内のハード／ソフトウェアの管理等基本的な社内システムの運用をお任せいたします。ほぼ内製はしておらず、上流工程および日常の運用保守がメインになります。 ■業務詳細：ご経験に応じていずれかのチームに配属予定です。 （1）基幹システム・業務システム担当（5名） ・事業における生産・販売・物流の基幹システムの開発、運用保守 ・化学物質管理や環境報告システム開発、運用保守 ・既存ワークフローシステム(Notes)の開発 ・ベンダーとの開発マネジメント(企画/要件定義/受入テスト/導入) ・ヘルプデスク業務 （2）インフラシステム担当（6名） ・サーバー、NW構築、運用保守 ・情報機器端末のセットアップ・保守・運用 ・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理 ・情報セキュリティに関わる業務 ・ヘルプデスク業務 ■組織体制： システム部は広島（10名）と東京（3名）、計14名が所属しています。東京は海外工場でのシステム対応や内部統制、情報委員会の運営等を対応しています。（男性10名、女性3名/50代8名、40代3名、30代2名） ■キャリアステップ： ゆくゆくは東京転勤や経営陣とのシステム企画など、マネジメントクラスも目指していただけるポジションです。また、当社の海外グループ子会社に向けSAPやERPシステムの導入実績もあり、グローバルに活躍することも可能です。昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。 ■就業環境・福利厚生： ・通常期は定時で帰社するメンバーもおり、残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。ベテランメンバーが多数いるため、システムリリースの繁忙期においても残業20時間以内となっております。 ・国内拠点への出張が発生します。（目安年1回、多い時は月2〜3回、1回1泊〜3泊程度）、海外の出張もありますが、入社後当面は想定していません。 ・住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・英語の学習サポートあり、会社負担で社外研修にも参加し、ITスキルの自己研鑽を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジション／東証プライム上場グループ／残業月平均12時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■業務概要： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ■業務例： ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア・東証プライム上場 ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・保有スキルやプロジェクトによってはリモートワーク（在宅勤務）可能※手当あり ・年間休日122日・平均残業12h・定着率95％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 ・Winラーニング：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

国内トップクラスホスティングサービス企業エックスサーバー社グループ／立ち上げメンバー募集／福利厚生制度多数／好立地なオフィス ■業務内容： エックスサーバーグループ全体を支える社内IT環境の整備・運用サポートを担うポジションです。 ITヘルプデスク業務に加え、IT資産管理や運用改善、業務効率化の推進まで、幅広い領域に携わっていただきます。 ・IT機器のセットアップ（Windows、Mac、iPhone、iPadなど） ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PCや周辺機器の調達・在庫管理 ・システム機器の保守・管理 ・社内システムに関するアカウント管理 ・社内IT運用フローの改善および効率化ツールの導入検討 ・セキュリティ対策や情報資産管理の運用補佐 ■入社後のイメージ： 入社後は、まず社内IT環境や運用体制の理解を深めていただきます。 その後は、日々のITサポートを担いながら、IT資産管理や問い合わせフローの改善なども段階的にお任せしていきます。 将来的には、IT環境のリプレイス提案やクラウドサービス導入の推進など、より上流の業務にもチャレンジ可能です。 ■魅力点： （1）業界トップクラスのシェア。運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。同サービスは、個人法人を問わずライトユーザーをメインターゲットとしたものであり、メールだけでなく電話でも顧客のサポートを行っているにも関わらず、他社にない価格帯、機能性でネットに詳しくないユーザーでも安心して使用できるサービスとして拡張してきました。他にもビジネス向けを意識した「Xserver Business」、「Xserver ドメイン」をリリース、成長を続けていきます。 （2）企業のワークライフバランス…仕事とプライベートを両立させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行／機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。 ■業務内容 ◎日々の業務プロセスの課題発見〜改善策の企画・実行 ◎各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ◎PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ◎メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理 ◎従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応（ヘルプデスク業務） ■ポジションの魅力 ◇やりがいが感じられる環境 従業員一人ひとりの感謝の声が直接届く距離感で、手触り感のあるEX（Employee Experience）向上に貢献できます。 ◇会社の成長を加速させる、戦略的ITへの挑戦 単なる運用に留まらず、全社的な生産性向上といった経営課題に直結するプロジェクトを、自ら企画しリードできる裁量の大きな環境です。 ◇透明性の高い評価と、フェアな報酬制度 等級制度（Job Size）に基づくパフォーマンス評価と、理念（Our Essentials）の体現度の定性評価を軸に、年2回の報酬改定を行っています。年齢や社歴に関わらず、成果がフェアかつ合理的に報酬へ反映される仕組みです。 ■技術環境（全社共通の一例） ◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure、etc. ◇ネットワーク：FortiGate、Cisco、etc. ◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS、etc. ◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom、etc. ◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、etc. ◇セキュリティ、デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro、etc. ◇言語：Google Apps Script、PowerShell、etc. 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業109年／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍／在宅勤務制度あり◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の社内SEとして社内システムの管理・運用、業務効率化のための企画考案、ヘルプデスク対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社勤務となります◆ ・社内システム（ERP、WMS等）の運用/管理 ・ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・PCキッティング ・業務効率化のための社内システムの企画考案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報管理課は、現在チーフマネージャー1名、メンバー1名で構成されております。 全社的にほとんどが「文房具が好き」「キョクトウやアピカの商品を使っていた」といった理由で入社しています。 ■就業環境： 平均残業時間10時間未満、年間休日123日(土日祝休み)、リモートワークでの就業も可能な環境のため、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 入社後はマネジメント業務や経営層の近くで業務を経験することもできるため、業務の幅を広げたいという方には非常にお勧めできる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は創業109年の歴史を誇っており、2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・学習帳・ノートを中心に、キョクトウとアピカという２つのブランドを有し、学習帳業界では売り上げ規模は業界NO.1です。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループで国内外2万人を超す技術者集団／社員定着率98％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘルプデスクや、パッケージの検証を行っていただきます。 ※ヘルプデスクや、サポート経験、Windows PCのセットアップ経験ある方歓迎いたします！ 【構成言語・環境】 スキル：Linux、Windows、Office 体制：弊社から2名 ■魅力： 弊社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となり質問等しやすい環境です。 ヘルプデスクや、PCサポートの経験がある方を歓迎いたします。 ・IT系の分野を知るうえで、取り掛かりとしては良い現場です。 ・問い合わせ対応、キッティング作業に触れることで製品やIT分野の幅広い知見が身につきます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■アサイン後のフォロー体制 （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 ┗必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 変更の範囲：本文参照

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)／★ ■業務内容： 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスク担当としてご活躍いただきます。 単に顧客から入れわれたことをこなすのではなく、顧客の課題解決のための提案を積極的に行うことができるポジションです。 ■業務詳細： ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■プロジェクト例： 顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など。 ・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク ・大手通信キャリア企業内のネットワーク保守運用 ■魅力ポイント： ・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 ・クライアント/エンドユーザーと近い距離で働くことで、顧客ニーズに沿った業務の中で、感謝される機会も多い業務です。 ■キャリアパス： ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲：会社の定める業務

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)／★ ■業務内容： 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスク案件のリーダー候補として活躍いただきます。 単に顧客から入れわれたことをこなすのではなく、顧客の課題解決のための提案を積極的に行うことができるポジションです。 ■業務詳細： ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■プロジェクト例： 顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など。 ・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク ・大手通信キャリア企業内のネットワーク保守運用 ■魅力ポイント： ・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 ・クライアント/エンドユーザーと近い距離で働くことで、顧客ニーズに沿った業務の中で、感謝される機会も多い業務です。 ■キャリアパス： ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業0~20時間程度／年休125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能〜 ■業務内容： ・大手医療機器メーカーにて医療向けレントゲン撮影機器や画像管理システム、レセプトシステムなどのクライアント製品のサポートとして、医療機関の従業員様向けのヘルプデスク業務やキッティング業務などを行います。（社内SE業務の請負い） ■業務詳細 ●ヘルプデスク業務 ・医療向けレントゲン撮影機器及び画像管理システム、レセプトシステムの電話サポート(2次)対応 ●キッティング業務 ・医療機関向けPCのキッティング作業 ・PC新機種の動作検証、マスター機の作成支援 ・周辺機器の動作検証 ●製品出荷事前準備作業 ・各種ドキュメント作成（営業向け資料、現地作業員向け資料等） ・新商品検証作業（デバイスの検証等） ●その他付帯業務 ・各種レポート作成、マニュアル作成、クライアントとのミーティング参加、 【使用ツール】 業務システム、各種office製品（Word、Excel、PowerPoint）など 【使用プラットフォーム】 Windowsクライアント/サーバ ■組織構成 ・配属先チームの人数：4名 ・組織体制：サービスマネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ・平均年齢：45歳 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。 ■キャリアパス ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要： ・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務： ・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する ・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う 仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて： 当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて： 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成： ・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。 ・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。前職が正社員じゃなくてもOK。是非ご応募ください。 【過去未経験者事例】 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務内容： 社内のIT環境を支えるヘルプデスク業務およびPC・周辺機器のセットアップ業務を担当していただきます。ITに関する基本的な知識とコミュニケーション力を活かして、活躍するポジションです。 ■業務詳細： システム設計、開発、コンサルティングを行う企業にてヘルプデスク業務をお任せします。 ◇社内外ユーザーからのPC・IT関連の問い合わせ対応（電話・メール） ◇システム監視（ネットワークやサーバのリモート監視） ◇トラブルシューティング（ハードウェア・ソフトウェアの不具合対応） ■身に付くスキル： ◇IT業界の基礎的な知識 ◇ITエンジニアとしての基礎 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内システム（Windows環境）の設計・運用・保守 ◆ユーザー（社内各部門）からの要件ヒアリング、仕様策定 ◆業務効率化のためのITツールの導入・開発 ◆PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティの管理 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> アイデアが形になる！意見が反映されやすい風土 当社では「全員がリーダー」という考え方を大切にしています。情報システム部でも、メンバーの一人ひとりがリーダーシップを発揮し、主体的に提案できる風土があります。 「このシステムをもっと使いやすくしたい」「業務効率を上げるためにこの機能を追加したい」といった現場からの声に対して、しっかりと耳を傾け、実現に向けてサポートします。変革期の今だからこそ、あなたのアイデアやスキルが会社の成長に直結する環境です。 エンドユーザーである社員からの声が直接届くため、自分の仕事が会社全体にどう貢献しているかを実感できることも大きな魅力です。 <注目ポイント2> 145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築 ◆完全週休2日制で実質年休122日以上 ◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

〜年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／ワークライフバランスを保ちやすい環境〜 ■業務内容： 不動産賃貸システムを対象としたインフラエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ◇不動産情報システムの運用 ◇利用企業へのヘルプデスク対応 ◇要件定義 ◇サーバー設計（要件定義） ◇ネットワーク設計（要件定義） ■業務詳細： ◇システム運用保守・監視・トラブルシューティング └定期的な稼働状況確認やログ分析 └障害発生時の原因調査・復旧対応、エスカレーション └運用自動化スクリプトの作成（Shell、PowerShell、Pythonなど） ◇手順書・運用ドキュメントの作成・更新 └システム変更時やトラブル対応時の手順書作成 └クライアントへのレポート資料作成 ◇ヘルプデスク的サポート・クライアント対応 └エンドユーザーからの問い合わせ対応（社内システムの利用方法や障害連絡） └設定変更やアカウント管理などの定型業務、ユーザー教育・マニュアル整備 ◇サーバー・ネットワークの新規構築・リプレイス └要件定義から設計・構築 └OS（Windows／Linuxなど）や仮想基盤（VMware／Hyper-Vなど）、クラウド（AWS／Azure）の検討・導入 ◇クライアント折衝・要件ヒアリング └新規導入やバージョンアップなどの要件整理 └提案や改善アイデアの提示（スケジュール策定、コスト見積もりなど） ◇プロジェクト管理・チームリード └タスク進行状況の管理・メンバーフォロー └関連部署やベンダーとの折衝・調整 ■当社について： 当社では、様々な業界業種の業務プロセスを担う事業を土台とし、幅広い事業サービスをご提供しています。 その中でも、課題の抽出からテクノロジーの提供、業務プロセスの運用、保守までの全てに対応しており、新たなテクノロジー提供だけではなく、既に導入済みのシステムの再活用など、柔軟かつ幅広い手法で問題解決をサポートします。 テクニカルサポートでは、2次対応可能なエンジニアたちが、システムの提供だけではなく、運用中のシステム保守やメンテナンスなどのサポートも実施。IT領域のあらゆるオペレーションをワンストップでお引き受けすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム運用業務/化粧品ODMシェアトップ企業のモノづくりを支える】 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、社内ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容： 下記３つの業務をメインにお任せします。 ※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。 ＜システム運用＞…基幹システム・業務システムの運用 マスタ登録、データ出力、ユーザー管理、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。 ＜ITインフラ運用＞・・・パソコンなどの運用 パソコン設定、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。 ＜ヘルプデスク業務＞…全国の同社社員のPCやシステムに関するトラブル対応 電話やメール、チャット等で届く問い合わせへの対応をお任せします。 個人ごとに要望や問い合わせ内容は異なるため、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応していきます。 ■配属先部門に関して： 基幹システムや業務システム、デジタル化やDX推進、ネットワーク/インフラ環境整備など、自社のIT関連の業務を担っている部門です。 ITシステム部/IT業務推進部/ITインフラ部のいずれかへの配属となります。メンバーは16名（男性8名、女性8名）＊ITグループ全体の構成 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー／フロントエンジニアをお任せします。 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 ■配属部署： 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 コンサルティング本部　情報システム部 執行役員部長（男性）ーメンバー（男性4名、女性6名）　 ■働き方： 原則出社となります。 出張の頻度は月1回程度。 残業時間は0〜40時間程度/月。 ■求める人物像： ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアの求人です。 ■組織構成 所属部署：コンサルティング本部　情報システム部 執行役員部長（男性）ーメンバー（男性4名、女性6名）　 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 ■働き方 出張の頻度は月1回程度。 残業時間は月0〜40時間程度。 ■求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 変更の範囲：会社の定める業務

基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。 開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】 今回の採用は課長候補としての採用となります。 社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。 年齢は28〜50歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。 開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】 今回の採用は課長候補としての採用となります。 社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。 年齢は28〜50歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 ・ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ ・消防士から機械設計職へ ■仕事内容： 弊社取引先にてエンジニア業務をお任せ致します。FE、試験評価、ヘルプデスク等本人の適性から一緒にキャリアを考えます。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく業務は富山県内の弊社取引先にて、FEや試験評価業務、CADオペレーター、ヘルプデスク、システム運用等を想定しております。 エンジニアに関する何らかの学習経験がある方はその経験を活かすことも出来ますし、ご本人の望むキャリアを面接から一緒に考えて最適なキャリアプランを考えていきます。 ・半導体製造装置の試験評価、セットアップ業務 ・自動車部品に関する設計補助、CADオペレーター業務 ・社内システムに関するヘルプデスク業務 まずは未経験でも安心できるOJTが充実した企業や受入体制の整った企業で就業をスタートします。その後、弊社内研修受講や資格取得を進めることで本人が望むキャリアを叶えられるようにします。 文系だったけど大丈夫かな？就職したは良いものの会社が合わずに自信が無くなった、残業が多いのが耐えられなくなった。 そういった方こそまずはご応募ください。 弊社はキャリア構築や働きやすさを真剣に考える企業です。充実した福利厚生を面接内でお話しいたします。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／業界シェアNo.1のIoT×SaaS製品／1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／導入社数累計7,000社突破の主力プロダクト「Akerun入退室管理システム」〜 情報システム室として、基幹システムのメンテナンスや開発業務を中心に実施していただきます。 また、社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じたシステム導入や社内IT環境の整備、管理運営、推進なども担当いただきます。 事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、社内システムの安定化稼働が急務となっています。 ■具体的な業務 以下を業務を中心にお任せしたいと思っています。 ・基幹システム（財務・経理・顧客管理）の運用・開発・保守 ・社内システム改善／社内利用サービスの運用・保守 ※ご経験に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 ・ヘルプデスク・サービスデスク業務 ・PC設定 ・セキュリティ対策 ・社内ネットワーク・サーバー運用管理 ■入社後にまずお任せしたいこと はじめに、基幹システムは社内の様々な部門と連携しているため、社内全体のIT環境と業務の流れを理解していただきます。 その後、基幹システムの開発・運用管理を実施していただき、将来的には社内システム改善、セキュリティ対策、社内ネットワーク・サーバー運用管理を実施していただければと考えております。 【当社利用環境】 OS：Mac OS, Windows10,11, Linux 基幹システム運用サービス：Salesforce 各種クラウドサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など） 【チーム構成】 室長とメンバー1名 【就労環境】 ・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週2-3日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・年間休日は124日／残業は月10〜20H程度であり、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務