ITプロジェクトのサポートからスタート。 少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ プロジェクトの配属先は希望を考慮！ プロジェクトは通勤や希望のお仕事内容などを考慮し決定します。 長期プロジェクトで腰を据えて取り組めるので、落ち着いて成長していけます。 【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】 新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！ 【段階的な成長のステップが踏める環境です！】 基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！ 一部ですがプロジェクト例を紹介！※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 未経験から理想のキャリアを実現できる！ 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！ いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪ <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア そう考える当社では、社員の声を大切にしています！ 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は即座に柔軟に検討しています。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから コミュニケーション促進費の制度が新たに可決されました！ 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、エンジニアのフォローやアシスタントといった簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第！ 豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、少しずつスキルアップしていきましょう！ ゆくゆくはアプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなど 様々なキャリアへのステップアップが可能です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も ITサポートから始めて、自分のペースで成長していきましょう！

★未経験から専門性の高いスキルGET★ 将来性抜群のIT業界で、手に職をつけませんか？ ◇未経験からITスキルを身につけられる いつでもどこでも学べる900種類のWeb研修をご用意！ IT業界の知識やExcel、プログラムについてなど、 自分で受けたい研修を自由に選べますし あなたの成長に必要な研修のアドバイスも行います◎ ◇定着率は95%以上！腰を据えて長く働ける！ 当社の有給消化率は90%以上と、非常に高い水準。 年休は126日以上＆土日祝休みで 残業は月10～15時間と少ないため、 プライベートも大切にしながら働けますよ♪ 他にも *ライブラリー制度 *資格手当・資格受験料補助 *産育休制度・AMサポート制度 など、嬉しい制度がたくさん♪ そんな当社で安心してIT業界デビューをしませんか？ ＼ゆくゆくはITエンジニアへのキャリアチェンジもOK！／ ★残業10～15h ★独自の福利厚生多数 ★有給取得率90%以上 ★年休126日以上＆土日祝休み ★資格手当・受験料補助あり ★ベネフィットステーション ▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもITとは？」といった基礎知識や Excel、プログラムについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジし、 ゆくゆくはITエンジニアへキャリアチェンジも可能です◎ 「こんなことに挑戦したい」など あなたの希望が叶うように、営業担当が二人三脚でサポートします。 *システム開発 ⇒Web・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発 *ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後も社員の声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

【同期と一緒にスタートできる】 PC操作から学べる1か月間の研修でIT業界デビュー◎ ～＊1ヶ月の研修をご用意＊～ 想定100万円の導入研修を【無料】で受講可能！講師による1ヶ月の座学研修を通して、5～10人の同期と一緒にPCの基本操作からプログラミング言語を学ぶことが可能です。 ～＊資格取得をサポート＊～ ITパスポートをはじめとしたITに関する資格取得を支援！資格取得に伴う費用は会社が全額補助し、合格すれば資格手当で月給UPも可能です。 ～＊20代の仲間と一緒に成長できる＊～ 平均年齢27歳の当社は、多くの社員が未経験からスタート。未経験の方の気持ちを理解している先輩がしっかりサポートするので、安心して活躍できます。社内イベントも多いため、社員同士の距離を縮めやすい点も魅力です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） クライアント先のITプロジェクトにおけるITサポート業務（ヘルプデスク業務）をお任せします！ 【具体的には…】 ■メールや電話でのクライアント対応 ■アプリやシステムの作動を確認するテスト ■各種書類作成（Excel使用） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

あなたの希望やスキルに合わせた案件をお任せします！ 【具体的には】 要件定義・設計・構築・運用・保守 ※運用保守のスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です 【案件例】 ◆サーバ系 ・製造業向け仮想化環境の設計・構築・運用 ・金融業向けサーバ及びミドルウェアの更改 ◆ネットワーク系 ・流通業向けネットワーク機器更改に伴う設計・構築・運用 ・通信事業者向け携帯基地局の構築・保守 ◆テクニカルサポート及びヘルプデスク ・Windows端末の管理 ・サーバの監視及び管理 ※希望がある方のみアサインします ★チャレンジしたい方は、AWSやクラウド系に携わることも可能です 【大手上場企業の案件が中心】 以前、大手企業に勤めていた役員の人脈から、大手企業の案件が多数。 長年のお取引により、信頼関係を築いています！ 【インフラでもリモート可能】 働き方改革の一環として、リモートで効率良く仕事を進められる案件を優先しているため、インフラエンジニアもリモートワークで働けます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 業種：通信業 案件名：NW設計構築支援 工程：詳細設計/構築/保守 環境:Cisco製品/Windows/Linux 業種：小売業 案件名：グループ会社を含むOA基盤の運用 工程：運用保守/監視 環境：Windows/Linux/VMWare/ VMware ESX/AWS 業種：製造業 案件名：社内システムのAzure構築 工程：基本設計/詳細設計/構築/試験/移行 環境：WindowsSV2012/WindowsSV2016/Azure/Hyper-V 業種：某生命保険会社 案件名：オンプレミスからAWSクラウドへの移行 工程：要件定義および設計構築 環境：Windows/Linux/AWS <注目ポイント1> 会社が多角的にサポートします！ 《アサイン》 1日700～800件ものご依頼をいただいている当社。 小規模から大規模まで、多彩な案件の中からあなたの希望やスキルに合わせたものをご用意します！ 最初は先輩と一緒の案件、もしくは長く信頼関係を築いている会社にアサインするので、経験が浅い方も安心です◎ 《定期面談で成長をサポート》 1年に1回役員と面談を行い、 「1年前と比べてここができるようになったね」「現場では、こんなところが評価されているよ」といった1年の成果を振り返ります。 次の目標も、一緒に話し合いながら決めていけるので安心です◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも大切にできる環境をご用意 リモートワーク7割、スキルに応じてフルリモートもOK！ 経験が浅い方やスキルに自信がない方は、出社して先輩と一緒に業務に取り組むことも可能なので、ご安心ください◎ さらに… ◆残業月10時間以内 ◆年末年始・GW・夏季休暇で9連休を取得しているメンバーも ◆産育休取得実績あり（女性エンジニアも活躍中） ◆介護休暇取得実績あり ◆帰社日は時差出勤も可能　など 働きやすい環境も整えており、仕事もプライベートも大切にできます。 【入社後の成長サポート】 《スキルに合わせて学べる様々な研修をご用意》 ◆eラーニング ◆OJT研修 ◆中間管理職研修 ◆LPIC取得研修 ◆CCNA取得研修 ★オンラインで受講できます！ 《実践でスキルを磨ける》 Ciscoのルーターなど、実機を使って思う存分試しながらスキルアップができます。 リモートワークをしている方もルーターなどを配送するので、自宅にいながらスキルを磨けます◎ ★技術担当の教育マネージャーや現場のリーダー、役員などが多角的にサポートするのでご安心ください！

入社１年で年収800万円実現も可能！圧倒的な成長環境がここに。 ★大手メーカーのパートナー！ パナソニック、三菱電機、日立製作所、 日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など 最先端の工場立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ★異なる業界からの入社実績多数！ 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ ★ひとりひとり伸ばせるキャリア！ 道を極めてプロフェッショナルになったり マネジメントスキルを身に着けてPMになる方も。 それぞれのキャリアを全力でサポートします。 ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません。 幅広い分野の案件からあなたにあった案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富な当社。 独り立ち後も必要に応じてスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ ≪主な案件例≫ ・アプリ開発（業務系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　など 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 面談では案件の希望をしっかりヒアリングし、目指したいキャリアに向けてスキルを磨けるような案件に参加いただきます。 【多彩な技術分野・業種の案件に参画】 基幹システムをはじめWebシステムやWebサイト、Webアプリなど多彩な開発案件に携わっている当社。 AIやIoTなどの最新技術を用いた案件や、研究開発案件にも関われます。 ※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。 　入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。 ＜使用言語＞ Java,Python,PHP,,React,Next.js,Ruby,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin,C,C++,C#,COBOLなど 【直請案件多数】 提携しているマーケティング会社やデザイン会社から ご紹介をいただく案件もありますが、大手企業の直請案件が多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・生成AIプラットホーム構築 ・データ可視化領域ソリューション開発（Python、Vue.js） ・スマホ系情報活用アプリ開発(React Native) ・AI・DX人材向け学習プラットフォーム開発支援（React(Next.js)） ・不動産情報AIデジタル化開発(Python) ・メディア向け画像診断AI開発(Python、AWS) ・大手SI企業サービス運用（PMO、フィールド・ヘルプデスク） ・キャリア向け課金アプリの設計内品質評価（PM、PMO） ・次世代コクピット開発（C++） ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,React ,Next.js,Ruby,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin,C,C++,C#,COBOL ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■マーケティングマルチデータ解析・活用プロジェクト 概要：マーケティング分野における様々なマルチビッグデータの AI分析・解析結果からユーザに最適な情報を提供出来るサービス。 ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■通信ゲーム開発 概要：通信システムの設計、P2P通信およびサーバークライアント処理を含むアプリケーション開発 ■大手不動産の情報動画生成AIプロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 AI自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■某大手ニュースメディア企業：クラウド・生成AIを用いた画像診断AI開発プロジェクト ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービスが増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 <注目ポイント1> 大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！ 外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。 <その他の取組> AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にもAWS社、世界的電機メーカー、大手SIer企業、大手広告企業などから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆資格取得支援制度あり ☆月給は50万円～もスタート可能。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆残業ほとんどなしで退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！ ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望も大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような能力を身につけてほしいと考えています。開発にもインフラにも精通したCTO（フルスタックエンジニア）や、高度な技術を持つ凄腕エンジニア陣が、要件定義やプロジェクトの推進手法など、必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 また、当社は手取り足取り丁寧に教えるのではなく、「まずはやってみて、分からなければ都度サポートする」という実践重視の教育方針。幅広い案件に関わりながら、経験豊富なメンバーのもと自立可能なスキルを習得できます。 ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり)

ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません！幅広い分野の開発・運用業務などから、 あなたにあった案件をお任せします。 ◆未経験でも安心！充実の教育サポート 入社後は座学やOJTなどの充実した研修制度を受けていただくところからスタート。 実務で必要な知識と経験を身につけられます。 ◆独り立ち後もスキルを磨けます 勉強会や交流会なども豊富なため、独り立ち後も必要に応じてスキルや知識を磨けます。 さらに近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 未経験からでもこうした案件を経験しながら、着実にスキルアップを叶えられます！ ≪ゆくゆくは…≫ 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトを進めている当社。 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！ 希望される方は社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます。 2号車・3号車も開発予定。さらに介護・医療分野などの自社サービスもありますので、 いろいろなチャレンジができる環境です。 ◆IT系 ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証　ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発　ほか <注目ポイント1> “生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎リモートワーク・時短勤務OK ◎フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！ 全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も『LINE WORKS』により、電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【入社後の成長サポート】 【入社後は】 エンジニア経験豊富なキャリアアドバイザーとの個別面談で現在のスキルなどを確認。目指すべきキャリアイメージを固めていきます。 ▼ 実際に働く先輩社員とも面談。配属前には職場見学会で実際に担当するPJTを事前に理解できるため不安を払拭できます！ ▼ 未経験の場合はプログラミングの基礎やCADの操作研修などでベースの知識を身につけられるほか、現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意。 ▼ プロジェクトに参画後も、当社のエンジニアが講師を務める研修で最新のスキルが学べます。 ▼ 資格取得支援制度を活用して専門的な資格の取得も可能。英語研修などが自由に受講できるeラーニングも！

IT女子の働き方をもっと自由に、もっとラフに♪ 困ったときは、いつでもそっと支えます。 ●PONTEへの入社の決め手は？ ……‥ ▼Aさん 縛りが少なくて自由そうだったから！ ……‥ ▼Bさん 今後自分がやりたいことを話したら ウチならそれやれるよと後押しされたから！ PONTEはとにかくラフで 自由に働けるのが一番の魅力！ 最低限のルールはあるものの、 その時々の状況や社員からの希望に応じて 柔軟に変えています◎ 服装とか働き方とか細かい事は言いません。 クライアント先が「OK」ならそれでOK。 有休の理由なんかも問いません。 バーチャルオフィスがあるから 社員間のコミュニケーションもフラット♪ さらに、PONTEでは社員への投資を惜しみません。 あなたの「やりたいこと」を第一に応援します！ *未経験の方も大歓迎 *土日祝休み・5日以上の連休取得OK *残業ほぼナシ（月平均5H程度） *ハイブリッド勤務案件がメイン *バーチャルオフィスで気軽に先輩に質問可 *資格の受検費用やスクール費用は会社が負担 今後も社会的ニーズが途切れることのない インフラの領域に強い当社で、 ヘルプデスク業務をお任せします！ ≪担当業務例≫ +★ ユーザーサポート +.* ━━━━━…‥ 「メールが送れない！」 「パスワードを忘れてしまった…」など お客様のシステムに関する「困った！」を解決します。 +★ キッティングサービス +.* ━━━━━…‥ 必要なソフトのインストールや セットアップなどを行い、お客様が 使用するPCの初期設定をお手伝いします！ ■最初はエンジニアのサポート業務からスタート！ 1～2年ほどサポート業務を担当し、 業界知識や基本的なスキルを身につけた後、 インフラ構築やシステム開発など エンジニアとしてデビューすることもできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +★常駐先でも心強い。 技術もキャリアもひとりじゃない！★* ★現場で培った経験を活かせるバディ制度 経験豊富なバディがあなたをサポート。案件対応の相談はもちろん、キャリアの方向性や技術的な悩みまでも分かり合える環境です。客先常駐特有の“孤独感を感じる”というお悩みも、同じ経験を持つバディがいるから安心です♪ ★バーチャルオフィス『ovice』でなんでも相談！ 常駐先でもPONTE社内とシームレスにつながれます。「この仕様確認したいんだけど...」など、現場でのちょっとした疑問もすぐに相談OK！月1回の定例会議では、各現場での経験やノウハウを共有できる貴重な機会も◎ ★技術力アップを全面サポート エンジニアスキル習得に必要な資格の受検費用は【100％会社が負担】します。その他にも、最新技術セミナーや講習など、次のステップアップに必要なスキルも積極的に支援します！エンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。 PONTEで働くメンバーってどんな感じ？ ■当社にはエンジニアが9名在籍 ┗20代3名／30代4名／40代2名 平均年齢は33歳で、個性豊かな社員が個々のキャラを尊重しながら活躍しています！ 入社後は講座を受けて頂いた後、前職の経験に合わせた案件を行います。 同じく前職でSESのエンジニアだった先輩や、業界未経験の先輩も活躍中です！ ーーー 公式Instagramで『IT女子』の日常から 休日の過ごし方までゆるっと更新中♪ 　　　 ↓↓ check ↓↓ https://www.instagram.com/ponte.hn/ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ----------------- ▼まずはビジネスマナーやセキュリティに関する研修を受けていただきます。その後、あなたの経験やスキルに合わせて技術研修を実施します。 ▼その後、案件に配属。まずは現場の雰囲気や業界に慣れていただくことが目的なので、いきなりハードルの高い業務をお任せするようなことはありません。また、現場でもしっかりサポートするのでご安心ください♪

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて PCサポートのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪スタッフの95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れている当社。 上場企業のIIJグループに入ったことで、教育体制も案件もより充実♪ IT業界デビューしやすい会社としてさらに実績を積み上げています！ ●もっと世の中に貢献できる仕事がしたい ●MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい ●エンジニアになりたい そんな想いを持って、営業、販売スタッフ等から 転身してきた20代～30代の女性が活躍しています♪ 20代の定着率約9割！大手ならではの待遇と福利厚生をご用意♪ ★週休2日（土日祝休み） さらに、リフレッシュ休暇などもご用意♪ しかも残業は月平均20h程度と少なめなので メリハリをつけて働くことができます。 ★賞与年3回支給 売上2,000億円以上を誇るIIJグループ傘下♪ そして、24期連続で無借金・黒字経営を続ける 会社なので安定した収入を得られます。 ★資格取得を全面フォロー 研修の他、合格祝い金や手当の支給もあり、 モチベーション高く資格取得を目指せます。 ★年2回の面談あり リーダーや営業担当とキャリアについて語り合う場を 年2回ご用意。新しいことにチャレンジしたい方は この場でぜひ積極的にアピールしてください！ ★産育休の取得実績あり もちろん、復帰実績も豊富！ 男性社員の育休取得実績もあります♪ 【教育制度について】 ◆入社後は1人ひとりのスキルや経験に応じた研修を行います！ ＊研修例＊　 step1：まずは1～2週間かけて社内で講習を受講 step2：その後はOJTで先輩の指導を受けながら業務を習得

【業務内容】 保守運用業務の実行、およびリーダー業務 ・技術Q＆A対応や障害普及支援 ・本番DB運用構築作業の実施（設定変更、パッチ適用、チューニング、構築等） ・EMCCからのアラート発報の初動対応 ・手順書レビューや作業効率化、自動化対応 ・ インシデント棚卸、定例会などアカウント対応 ・ お客様システムの構成管理 ・ 技術情報配信

〜事務業務未経験歓迎／IT業界の経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／土日祝休／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■業務詳細 ・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等） ・PC、スマホのキッティング ・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注 ・支払いや契約書の管理 ・社内の問い合わせ対応 ・その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！また、ご自身のご経験を活かして社内の業務改善に活かしていただくことも可能です！意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。 ■業務の特長： ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 ・わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。 （コーポレートスタッフ職/入社6年目） ・最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。 （総合職/入社4年目） 変更の範囲：本文参照

＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

入社後はまず、1ヶ月間の社内研修からスタートします。 研修終了後も3年間を目安とした育成サポートを受けながら、 実際の案件にチャレンジいただきます。 【入社後の研修について】(1ヶ月間) 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて ↓ 2～3週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習★資格合格率92% ↓ 4週目：クラウドやサーバなど、あなたが注力したい内容を中心に学習。 ↓ 2ヶ月目～：実際のプロジェクトに配属！ 【それ以降のサポートについて】 ◇Eラーニング研修（約5ヶ月間） 弊社オリジナルのカリキュラムに基づいて、技術取得を行うことが出来ます。 ◇ハンズオン研修（約6ヶ月間） 更にワンランク上のエンジニアを目指すため、 実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など 実践に近い形でケーススタディができます。 ◇専属メンターによるサポート 入社後から半年間は、教育担当となる専属のメンターが付きます。 1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施し、不安を抱え込まない環境づくりもしています。 →それ以降は、現役のエンジニアがマネージャーとなり、更にキャリアについて深堀ってサポートします！ ★案件のスパンは1～2年ほど。 徐々にスキルアップした業務をお任せしていきます。 <最初にお任せする業務の例> ◎製品に関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務 ◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視 ◎サーバ監視ツールの設計・構築 <ゆくゆくは下記のような業務も！> ◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのAzureクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ※携帯販売や家電量販店への配属はございませんので、ご安心ください。 <注目ポイント1> 独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！ 「技術を極めたい」「マネジメントのキャリアも積みたい」など社員によって目標は様々です。 ご入社後は、この目標を明確化し、叶えていくためのサポートを徹底しています。 ＜16段階のキャリア等級＞ 自身がどういったステップでキャリアを積んでいくことができるのか、 自身がどういったレベルなのかを等級別に可視化しています。 次のステップに進むために必要な技術/資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、より目標を鮮明にすることができます。 ＜等級の飛び級も可能！＞ 未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進(年収100万UP相当)した例もあり、 着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社のキャリア制度！ 将来的に安定した技術やキャリアが欲しい方にピッタリです。 <注目ポイント2> 過度な残業が発生しないシステムがあります！ ITエンジニアといえば、残業がとても多いというイメージを持っている方は多いです。 しかし、当社では過度な残業を避け、ワークライフバランスを安定させる仕組みが整っています！ ◇半月ごとの勤怠チェック 当社では月半ばと月末にて、2段階の勤怠チェックを実施しております。 そこで一定以上の残業を確認した場合、総務からマネージャーに連絡され、 マネージャーは即座にプロジェクトの状況をチェックします。 短期的に改善しそうであれば、そのままですが改善が見られない場合は、 プロジェクトの異動による改善を行う場合もあります。 ◇マネージャーによる定期的な1on1 2ヶ月に1回マネージャーとの1on1を義務化しています。 業務や学習についての悩みを気軽に相談可能です。 ※入社～半年間は1ヶ月に1回 【入社後の成長サポート】 ◇オリジナルのEラーニング研修 ビジネススキルからIT資格の学習まで、幅広いカリキュラムを取り揃えています！ （カリキュラムの例） ・ビジネススキル ・IT基礎 ・Microsoft Office基礎 ・CCNA ・CCNP ・Azure ・AWS ・LPIC（Linux） ・セキュリティ　他 ◇オリジナルのキャリアマップ作成 当社では、社員の人が伸ばしていきたい技術や希望に沿って、キャリアを設計します。 定期的な1on1や目標設定を行うことで、そのキャリアを叶えることをサポートします。

◆決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ⇒具体的には・・・（業務比率は、①が7割、②が3割） 1．サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、 クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心） 2．業務改善に関する個別プロジェクトの遂行 （サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ※※※プロジェクト事例は別紙記載いたします※※※ 【働き方】 ◆毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止。リモートワーク可（頻度については、目安あり）

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な運用工程で慣らしてから、以前の職場では叶わなかった構築に再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステムの基盤構築・運用(SPAやECサイトなど) ◆クラウド基盤の構築・運用(SaaS活用) ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◆医療機関向けヘルプデスク ◆オンプレからクラウドへのリプレース(リフトアンドシフト) ◆コンテナ技術を使ったパブリッククラウド上での仮想化(AWS・Docker・Kubernetesなど) ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ ★2024年初頭から本社の1階フロアを借りて「社内開発」をスタート <注目ポイント1> 【心強いベテラン陣のサポート】絶対に損はさせません！ 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます！ ＼“スキルアップ＝給与アップ”を実現／ 案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ <注目ポイント2> 【個性を深掘り】過去の失敗や後悔も隠さずお話しください 過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！