〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップフレスポ稲毛店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ幕張新都心店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ都賀店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ南行徳店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ妙典店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場SOMPOグループ】 簡単調理だから今からでも大丈夫！正社員×定年まで働ける安心感も◎ ◇40代・50代からでも安心スタート Ｌ特別なスキルや資格は一切不要 Ｌメニューが決まっているから覚えることは最小限 Ｌ調理工程もマニュアル化されていて未経験でも安心 ◇働きやすい環境でずっと続けられる Ｌ家の近くで働けるから通勤もムリなく Ｌ月9～10日休みでプライベートも大切に Ｌご家庭を持ったスタッフも多く助け合える環境◎ ◇SOMPOグループで定年まで安定雇用 Ｌ東証プライム上場の大手企業グループ Ｌ充実した福利厚生と各種手当あり Ｌ賞与年2回｜昇給年1回｜退職金制度完備 ＊‥‥‥‥‥‥＊ 安定したSOMPOグループで正社員として 定年まで働ける安心のお仕事を始めませんか？ ＊安定感バツグンの【SOMPOグループ】で働く＊シンプルな調理業務がメインで未経験でも安心＊飲食業の経験がなくてもOK！＊月9～10日休み＋昨年よりリフレッシュ休暇を導入！ SOMPOグループが運営する介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い ◆食材の発注　など 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 マニュアルに沿って丁寧に調理を進められればOKです！ 調理も分担して進めますので、業務が集中することもありません◎ ≪入社後は先輩がサポートします≫ 実務は先輩が一つひとつお教えするため、 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 定期的な研修もありますので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪未経験から入社した先輩多数！≫ 店舗スタッフや営業、ホテル業などサービス業界を中心に さまざまなバックグラウンドをもった先輩が活躍中です！ ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手グループならではの福利厚生も充実♪ ◎月9～10日休み！産育休や介護休暇あり ◎残業少なめ（1日1時間前後の施設あり） ◎食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◎公休や有給、リフレッシュ休暇をあわせて連休を取得してもOK ＊＊＊＊＊ 東証プライム上場の【SOMPOグループ】である当社。安定した経営基盤のもと、10年以上働く女性社員が多数在籍しています。家族のために腰を据えて、正社員として働きたいという方は大歓迎です♪ 利用者様の喜ぶ顔が、モチベーションにつながります。 当社の調理スタッフは、ただ調理をするだけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。配膳時に「これおいしい！」と感想を伝えていただいたり、世間話で盛り上がったりと、会話を楽しめることがポイント。自分たちの料理がどんな人に届いているのか、直接関わりながら知ることができるため、やりがいを感じられます♪

〜安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在豊橋営業所には1名(女性：50代後半)の事務スタッフが勤務しており、2名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて新製品開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・アイディア出し、商品設計、試食、調整・改善を行いレシピを完成 ・業務の割合：新規開発と既存リニューアルの割合は半々程度です。 ・打ち合わせ：大手食品メーカーとの打ち合わせや地元の学生などアイディア募集を兼ねたディスカッションなども行います ・経営幹部等の方との協議や定例会議 ※統計的処理や品質管理・原価計算などは他部署が行っており、連携していただきます。 ・国産果実加工をベースにしたデザート系の新製品を増やしていただくことを期待しております。 ■組織構成： ・福島工場には、現在約50名〜70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。 ・現在、新商品開発は50代の男性1名が所属しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行いながら１つずつ業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 ■業務の特徴： ・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■組織構成： ・福島工場には、現在約50名〜70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。うち50代の男性１名が工場長を担っています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス： ・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

〜月残業20h程/業界トップシェア／日本有数の多店舗展開の精肉企業/女性の従業員比率が50%以上/産休育休制度の利用率向上など男女ともに働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容 上場企業と同等の経理業務を幹部と協力しながら構築していただきます。 ・月次決算（現預金、売上・仕入・在庫・経費計上等仕訳の入力） ※ご経験やスキルに応じて、業務内容を調整いたします。 ■業務詳細 ・伝票管理 ・会計ソフトへ仕訳の入力 ・小口現金管理 ・売掛金管理 ・電話対応　など ■ゆくゆく携わる業務 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・月次決算業務 ・月次試算表作成、年次試算表の作成 ・決算整理仕訳 ・決算報告書作成　など ■教育体制 ・初めから、高い要求を行わずしっかりと時間をかけて育成を進めていく方針のため、安心して就業が可能です。 ■組織構成 ・経理、財務部は総勢８名（正社員５名・契約社員1名・時給者2名）のメンバーで構成されております。男女比：２：６で 平均年齢は40代半ばとなっております。 ■働き方： ・残業時間は平均20h以下、メンバーによっては、10h以下のメンバーも多数在籍しているため、効率良く働ける環境が整っております。 ■キャリアアップについて 経理のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。 ■評価について： ・人事制度が一新され、年次に関わらず成果を評価に反映する方針に変更しました。努力が昇給や昇格に繋がる為、モチベーションを高く保っていただける環境です。 ■当社の特徴 ・創業以来約50年、食文化のリーディングカンパニーとして、安心安全は勿論、確かな品質と美味しい商品を提供しています。現在、対面販売スタイルの精肉専門店、生鮮スーパーマーケット、セルフスタイル精肉販売店の三業態で全国に８８店舗展開中です。 ■当社の食肉加工技術 駅ビルや駅チカ商業施設へ出店し、来店されるお客様との対話を大事にした対面販売スタイルで精肉を販売しています。そのため、コロナ禍でも好調を維持し、また、取扱商品数や売上も、精肉専門店の中でも上位に値します。 変更の範囲：会社の定める業務

子育て後のセカンドキャリア◎40～50代多数活躍中！ 未経験からスキルを身につけ、心と体の専門家デビュー 業界No1水準と評されるほどの研修制度で 長期的なキャリアアップ可能！ 本場アメリカ基準のピラティス・ヨガ専門スタジオを 全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 全ての人がWell-beingな人生を送る 豊かな社会の実現を目指している私たち。 顧客は40・50代が多く、社員も40・50代が多く活躍しています。 主婦の方、今一度正社員として本気で仕事をしたい方、 キャリアチェンジし、自分らしく働きたい方。 あなたが持っている力を発揮し、 ピラティス・ヨガインストラクターという専門職としての キャリアをスタートしませんか？ 社内の研修制度を利用し、 新たな一歩を踏み出すことができますよ。 ☆全国に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ☆ミドル世代活躍中！経歴や年齢の垣根をこえて活躍 ☆世界基準の資格が取得可能／充実した研修制度有 ☆風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆イベントの企画・運営 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆◇業界水準No1の教育制度で世界基準のスキルを習得◇◆ インストラクターを「Whole Body Educator／教育者」と呼んでいる当社では、座学を中心とした社内研修と専門家による社外研修を組み合わせた充実の研修により、“心と身体の専門家”としてご活躍いただけるよう豊富な教育プログラムをご用意しています。 ・下記海外ライセンスの指導者養成コースの受講を補助！ ◎ピラティス：『BASI養成コース』世界30ヶ国で開催されるピラティスの資格 ◎ヨガ：『Yogaworks』全米で人気の歴史ある資格（RYT200、RYT300） 【仕事の魅力】 ブランク・未経験大歓迎◎40代~50代の方が多数活躍中です！ 約8割が未経験入社の当社では、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。子育てが落ち着き、新たなキャリアに挑戦した方、全くの異業種からインストラクターになった方など様々！ 一人ひとりの新たなチャレンジをしっかりサポートするのでご安心ください♪ Yukki（41歳/女性）さん(6人家族の母で4人のお子さんを子育て中） 入社前に弊社の会員でした。 スタジオの雰囲気はもちろんのこと、スタッフ同士やクライアントさんとの会話から感じられる空気感がとても居心地よく、スタジオで過ごす時間は私にとって、自分自身に向き合える贅沢で大切な時間でした。ピラティスを仕事にしたいと思い、2019年にマット資格を取得し、今年はマシン養成コース申し込みと同時に入社しました。 入社当初は、子育てと仕事の両立に不安でしたが、夫や子供、家族の協力を得て、仕事をしています。体調不良など、緊急の場合は代行をお願いする事も可能で、ピラティスを学びながら、やりがいをもって勤務しています♪ 多彩なキャリアパスを描ける環境で着実にステップアップ！ まずはインストラクターからスタートし、一人ひとりの希望に応じて多彩なキャリアパスが描けます。 ●キャリアアップ インストラクター→店長→インストラクター養成コースの指導者へ。 ●キャリアチェンジ インストラクター経験を活かし、本社で採用や人材育成業務を担当。 また、スタジオ事業部で運営をお任せすることも！ ●独立 のれん分け制度による独立も可能！ 【教育制度について】 解剖学、ムーブメント、ティーチングなど充実した15種類以上の社内研修と 世界で活躍する講師や医療業界の専門家などの社外研修により、 一流のインストラクターを目指すことができます。 ◆ビジネス系セミナー受講補助制度 ◆ピラティス・ヨガの資格取得制度 ※一般向けにも提供されている、「ZEN PLACE Pilates Education」の指導者資格研修を会社の半額負担で受講可能です。

【未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ／正社員登用制度あり／営業経験を活かしたい・専門性を高めたい方歓迎！】 ■業務職について：転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。 ■配属部署について： 用地開発事業本部…当社の分譲マンション事業や住友不動産ハウジングの戸建事業と連携し、用地開発を担当する事業部です。総勢130名が在籍しておりますが、今回の採用においては戸建て事業と連携した宅地仕入れを担当する課にて活躍いただきます。 ■業務内容： 戸建住宅用の宅地取得業務をサポート頂きます。主には行政の対応及び調整業務のサポート(提案資料作成や役所調査等)がメインです。 ・役所調査業務（該当地域の行政に訪問し、土地情報の収集および行政との折衝業務） ・調査業務（周辺地域等の情報収取調査） ・提案資料の作成 ■入社後の流れ：まずは役所調査と市場調査等から業務の幅を広げていただきたいと考えております。専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得られます。周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 また、過去にはマーケット調査、プランニング、役所折衝を含む開発業務の実務能力が認められて総合職に登用され、さらにはポスト就任も果たした例もあり、キャリアアップも可能な環境です。 ■モデル年収：実績やスキルレベルに応じて50万円単位で昇給することが可能です。 30代前半女性/入社4年目：年棒500万円(月給41.7万円) 正社員登用制度有(毎年登用実績有/最短で入社2年目で登用) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電力会社と取引多数・受注も安定的◎／月平均残業10時間／年間休日127日／人々の生活を支える／有給取得率77％以上〜 ■業務内容： 配電機器や電力機器全般を取り扱うメーカーである当社にて、法人営業を募集します。主に西日本の大手電力会社と販売代理店向けに、自社製品のルート営業および設計・生産部門等との社内調整を担当していただきます。 ■業務詳細： 〇販売計画の立案、受注から事業所との生産調整 〇代理店を通じた販売製品の営業対応 〇顧客への配電機器の提案、販売開発製品の仕様打合せ ※設計者同行あり 〇納品後のアフターフォロー対応 ※月数回の出張有。 ■商品の特徴： 電力を各家庭に届ける上で欠かせない「配電機器」が主要製品となります。安全性も重視されるため、業界内での製品に対する信頼性は非常に高く、国内シェアも高いです。 ■配電機器の役割： 〇安定的な電気供給：発電所で作られ変電所に送られた電気を各家庭やビル、工場等の施設に安全、安定的に電気を供給する 〇停電範囲の最小限化：落雷や台風等の自然災害による電線の断線等予期せぬ事故から発生する停電範囲や事故被害の最小限化 ※担当顧客、エリアは入社後に決定。 ■入社後教育：※1-3カ月実施予定 ・工場研修（製造ライン、生産管理部門を体験） ・部署にてOJT まずは簡単な伝票整理とお仕事の流れなどからお教えします。 1か月程度小山工場での研修を実施し、製品および受注から製造、販売の流れを理解します。先輩同行を通じて営業スキルを向上させます。 ■配属先情報： 正社員5名（営業副本部長60代1名 部長60代1名、副部長50代1名、課長40代1名、メンバー30代1名）(全員男性) 派遣スタッフの営業事務　1名(女性) ■やりがい 当社の製品を街中で見かけた際や、災害時や停電時の復旧に貢献できた際などは人々の生活を支えていることを実感できます。 ■働く環境： 〇年間休日127日、平均残業10時間、有給休暇取得率77％以上とプライベートも充実。在宅勤務制度もあります。 平均勤続年数22年、入社から定年まで勤務する社員がほとんどです。 〇温厚な方々が多く、「〜さん」付けで呼び合う環境。景気に左右されにくい業界です。 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ■仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／事前見学可能 40代以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／未経験OK／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要／50代以上活躍中 ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ グループホーム エレクトを運営するメディカルライフケアは、 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ グループホーム エレクトは2002/11/1に平塚市南金目に設立された介護施設。施設長:関口　和孝のもと運営しています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者に特化した、地域密着型の小規模介護施設。食事準備や掃除などの家事は利用者が分担して行います。利用者さんの共同生活を、認知症の知識と技術を持ったスタッフが24時間体制でサポート・介助しています。時には地域住民との交流イベントも実施しています。 メディカルライフケアは、サービスをご利用の皆様と、ご家族様へ「絆・愛・感動」を感じられるサービスをご提供し、ゆとりのある安心した生活を送っていただくことを最大の喜びとします。「医療、看護、介護との連携」と、「地域との連携」を推進し地域社会に貢献致します。※2023年7月、株式会社ソラスト(東証プライム上場企業)のグループ会社となりました ■メッセージ 私たちメディカルライフケアは、利用者の皆様にご満足していただけるよう何をするのか？常に、追求しております。私たち職員一同は、利用者様の「わがまま」を叶えることができる存在でありたいと思っております。また私は、メディカルライフケアを、職員の皆の「わがまま」も叶えられる組織にしたいとも願っています。関係者全員の笑顔をもっともっと増やしていくためには、あなたの力が必要です。是非、お力をお貸しください。 平塚市南金目にある介護福祉施設「グループホーム エレクト」で介護職正社員の求人募集。 お持ちの資格を活かし、正社員として長期安定して働ける環境です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 平塚市南金目のグループホームで介護職員の正社員求人募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能 主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／未経験OK／経験者優遇／女性が活躍 ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか葛西は、2004/10/1に東京都江戸川区に設立。施設長:嶋田　友平のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 江戸川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか葛西」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 葛西で正社員介護職員求人募集！日勤のみのデイさービススタッフ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能 主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／学歴不問／PCスキル不要／未経験OK／経験者優遇／女性が活躍 ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか墨田は、2002/4/1に東京都墨田区に設立。施設長:中西　浩司のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 墨田区で正社員求人募集◎日曜定休のデイサービス介護職員求人募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜面接っぽいこと、あまりしません＞ 「家から近い」もウチでは立派な志望動機です◎ ★面接1回（WebもOK！） ★未経験歓迎 ★志望動機・自己PR考えなくてOKです ★いつものファッションでお越しください ・・・・・・・・ 私たちの面接は、 他とはちょっと違うかもしれません。 何が違うかというと、 あなたを見定めるというより 「ウチの会社を知ってもらう」場にしています！ なので、気になることは何でも聞いてください◎ 包み隠さずお答えします。 また、志望動機も考えなくてOK！ 「家から近いから」「正社員になりたかったから」 そんな素直な思いで入社した先輩がほとんどです。 カジュアルに、ゆるっと、 まずはお会いしてみませんか？ ◆20代～50代まで幅広い女性が活躍◆残業ほぼなし！基本定時退勤◆服装・髪色・ネイル自由！ジーンズなどカジュアルファッションOK◆完全週休2日制（土・日・祝休み）◆有休が取りやすく5連休以上も可能 大手企業の医療機器・部品の手配に関する 事務サポートをお任せいたします！ ＜お仕事の流れ＞ ▼部品手配のオーダーを受ける ▼システムでオーダー内容を入力 ▼倉庫のスタッフに依頼・配送の手配 ＼お仕事のポイント／ ★メール・チャットでの対応（7割）/電話対応（3割）です。 ★電話は業務委託先や社内対応のみで、お客様と直接お話することはありません。 ★メール作成はテンプレートがあるのでコピペでOKです。 ★システム入力はマニュアルがあるので難しくありません。 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜定時退勤が基本＞ムリなく柔軟に働けます 残業は基本的になく、繁忙期などで忙しい時でも月10時間ほどと少なめ。受付終了時間が19時15分までと明確に定められているため、ラストシフトの方も残業せずに定時で帰っています。 また、配属部署は女性メインで構成されており、チーム制を採用。助け合いのカルチャーが根付いています。「急な子どもの発熱」「家庭の予定」など、個々の事情に応じたシフト調整もチーム内で柔軟に対応しているので、ムリなく働き続けられる環境です◎ ＜安定性あり＞ニーズのある医療機器を扱うお仕事 当社は大手企業のCSを担っており、常にニーズのある医療機器部品を扱っています。医療分野は景気に左右されにくく、安定性は抜群です◎ 最初は医療機器や業界の知識など覚えることは多いですが、システム入力や受電対応など、基本的な業務は慣れたらルーチン化できるので、未経験の方も安心して始められます。「安定した働き方をしたい」「安心して成長できる環境がいい」そんな方には最適なお仕事です！ 【教育制度について】 ＜先輩が隣でサポートします＞ 入社後はOJTで仕事の流れや取扱商品を覚えることからスタート。チーム体制で動いており、必ず先輩が隣にいるのでわからないことはいつでも聞ける環境です。

【正社員／未経験からキャリアチェンジ！／OJTあり／直行直帰OK／完全週休2日制／年休125日】 ■業務内容： 当社の施工管理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 業務としてはフォーマットへ入力する事務作業が多いため、PCを使用する内勤での業務が多くなっています。 ・現場監督のアシスタント ・工事に付随する書類の作成および管理 ・積算／見積書の作成、現場調査同行 ・予算管理の補助（材料の調達補助や人員調整、工事費の算出管理など） ・既存取引先への営業補助 ・品質チェックシートの入力、確認 ・安全管理のための資料作成 ※現場が自宅に近い場合は直行直帰も可能です。 ※神奈川県内の案件が中心ですが、全国への出張もあります。1〜2ヶ月の長期出張もあり、出張の有無は本人の都合を考慮して決定します。 ※まれに休日出勤もありますが、その場合は代休か手当が支給されます。 ※現場常駐時は、各現場の就業時間に準じます。 ■組織構成： 施工管理チームには部長を含む2名（部長1名、30代1名）が在籍しています。設計チームには60代男性1名と50代女性1名が所属しています。 少数精鋭のチームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に指導します。初めはアシスタントとしての業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。 将来的には補助業務だけでなく、施工管理として現場を担当していただくことを期待しています。また、資格取得のサポートも行いますので、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は社員一人ひとりの成長を大切にする企業です。少人数のチームであるため、一人ひとりが大きな役割を担い、やりがいを持って働くことができます。 ◎直行直帰や出張の有無など、柔軟な働き方が可能です。資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 ◎長期出張や休日出勤に対しても適切なフォローがあり、働きやすい職場です。 ◎これまで学校プールなどをメインにしておりましたが、フィットネスクラブなどでも需要があり受注が安定している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均勤続19年！夜勤無・マイカー通勤可能など働きやすい環境が整っております！ ★創業67年！製造からアフターサービスを一貫して実施！丁寧な対応で信頼を獲得！ ★将来的には指導役や品質管理にも携われる！ ■職務概要 当社は、印刷周辺機器、印刷機械、資材等の製造・販売を行うトータルサプライヤーです。今回は、化学製品工場で製造担当を募集いたします。 将来的には、指導役や、スケジュール管理、品質管理もお任せしていく予定です。 ＜業務詳細＞ ・商品の製造 ・検品 ・梱包 ・出荷 ■業務の特徴 ・担当いただく商品は、ブロッキング防止パウダー(静電気防止のパウダー)や、不織布となり、こちらを製品の制作手順に沿って製造していきます。 ・業務は2〜8名で分担して行うので、1人で作業をすることはございません。先輩社員にすぐに確認ができる環境が整っております。 ・ほぼルーティーン業務で難しい作業はございません。商品サイズのカットや、製品を機械に投入する量のみ、オーダーによって変更していきます。 ・お客様からの問い合わせは、別窓口が対応するので製造業務に集中することが可能です。お客様先は食品メーカー、印刷・フィルムラミネート業界、大手タイヤメーカー、文房具、大手ガラスメーカーなど多岐に渡ります。 ■組織構成 製造は、正社員15名と派遣社員で構成されております。男性9名、女性6名で、20代・40代・50代〜と幅広い年代の社員が降ります。ベテラン社員も多いので、気軽にご相談ください。製品ごとにグループがあり、ローテーションで各社員と関わりがございます。 ■特徴・魅力 ・創業から67年。製造からアフターサービスまで自社行っており、丁寧な対応で信頼をいただいており、長くお付き合いのあるお客様が多いです。 ・当社にしか作れない技術も開発しており、ニッチな部分でも好評をいただいております。お客様から「当社の商品があるから製品を出せる」嬉しいお声をいただく事も多いです。 ・平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が38歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。お休みもしっかりと取ることができ、残業も少なくなるように努めております。プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手商社のグループ会社／借り上げ社宅あり／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／正社員／土日休／マイカー・バイク・自転車通勤可◇◆ ■業務概要： 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。商社との連携を活かした製品展開力が強みの当社にて品質管理業務をお任せします。 ◆製品について 主として樹脂にカーボンブラックを練り込んだ着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細： プラスチック用着色剤の品質管理・検査における以下の業務をご担当いただきます。 ・業務の目的：出荷前判定、クレーム品の原因究明 ・前処理：プラスチックに着色剤を添加 ・色調検査、粒度分布測定 ・物性測定：強度、導電性、曲げ強さ、衝撃強さ、耐熱変形等 ・検査データの取りまとめ、工程管理など関連業務 ＜業務イメージ＞ 品質検査グループに配属となります。 衝撃試験機やデジタルマイクロスコープを使用した検査を行っており、業務の大半は座り仕事となります。 製造している製品は粒状の樹脂ですので、日常的に重いものを運ぶ作業はありません。※月に1回程度：原料を運び入れる作業あり（一袋25kgほど） ゆくゆくは内部監査の受け入れ等で取引先とのやりとりが発生する見込みです。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■組織構成： 品質保証部 品質検査グループ：男性：6名（50代×2、40代×2、30代×2） 品質保証部 品質保証グループ：女性：2名 ■会社・求人の魅力： 【風通しの良さ】 役職者も「〜さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ 【借り上げ社宅あり】 ∟会社付近の住宅に入居いただけます。家賃の4分の3を会社負担いたします！※入社10年目まで40歳まで利用可。 【安定性】 賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており安定した経営環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手商社のグループ会社／借り上げ社宅あり／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／正社員／土日休／マイカー・バイク・自転車通勤可◇◆ ■業務概要： 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。商社との連携を活かした製品展開力が強みの当社にて品質管理業務をお任せいたします。 ◆製品について 黒色に加工するための炭素で出来た着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細： プラスチック用着色剤の品質管理・検査における以下の業務をご担当いただきます。 ・業務の目的：出荷前判定、クレーム品の原因究明 ・前処理：プラスチックに着色剤を添加 ・色調検査、粒度分布測定 ・物性測定：強度、導電性、曲げ強さ、衝撃強さ、耐熱変形等 ・検査データの取りまとめ、工程管理など関連業務 ＜業務イメージ＞ 品質検査チームに配属となります。 衝撃試験機やデジタルマイクロスコープを使用した検査を行っており、業務の大半は座り仕事となります。 製造している製品は粒状の樹脂ですので、日常的に重いものを運ぶ作業はありません。※月に1回程度：原料を運び入れる作業あり（一袋25kgほど） ゆくゆくは内部監査の受け入れ等で取引先とのやりとりが発生する見込みです。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■組織構成： 品質保証部 品質管理グループ：男性：6名（50代×2、40代×2、30代×2） 品質保証部 品質保証グループ:女性が1名在籍中 ■会社・求人の魅力： 【風通しの良さ】 役職者も「〜さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ 【借り上げ社宅あり】 ∟会社付近の住宅に入居いただけます。家賃の4分の3を会社負担いたします！※入社10年目まで40歳まで利用可。 【安定性】 賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」〜 ■業務内容： 社内依頼業務のオーダーに沿って、当社商品となる装置類を国内外に出荷する業務です。 ■業務詳細： ・当社装置の出荷予定検討（運送会社への発注） ・関係物品の収集（当社、倉庫、協力会社） ・出荷物の養生、確認、積込 ・出荷関係書類の作成 ※必用な技能講習や各種資格取得制度があります（費用は全額会社負担／条件あり）各種資格手当の支給があります。 ■組織構成　： 発送係3名（50代、40代、30代、各1名※全員男性） ■こんな方にオススメです： ・工場等で出荷業務の経験がある方 ・フォークリフト免許を持っている方 ・「正社員」として働きたい方 ・安定して稼ぎたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・福利厚生や手当が充実している職場をお探しの方 ・週末は自分の時間や家族の時間を作りたい方 ■当社の特徴： ◎当社は乾燥機や殺菌機などの設備・機械を製造しています。 当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、カップラーメンやふりかけ、入浴剤、薬など非常に身近に感じるモノばかりです。取引先も大手食品メーカー・優良自動車部品メーカーで安定しており、今後も様々な素材を乾燥・殺菌する機械を開発していきます。 ◎品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高め、社会の発展に貢献するエンジニアリング企業を目指しています。 ◎100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行なっております。 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 静岡県内の中小企業では初めての認定を受け、ダイバーシティ経営を加速させるため「OKWoMen」というプロジェクトを発足しました。社員の意見を聞き出し、経営陣に伝え、改善策の検討、実行を行っています。2025年、プロジェクトは解散。プロジェクトなしでも実行できる社内体制に！女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性の育児、介護時短制度を利用される人も増えてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

山口市阿知須内の病院で准看護士を募集♪ 地域居住者や連携施設からの入院患者様が多く、 80歳代が最も多い病棟です！ ローテーションによる2交替制で 夜勤は月4回程度になります。 幅広い看護スキルを活かし、 さらなるキャリアアップを目指す環境で 働いてみませんか♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 総合病院 【具体的には】 医療療養病棟における看護業務として、 長期で療養される患者様や退院前の症状が 安定している患者様の看護業務が中心となります。 ▼主な業務 ・人工呼吸器の管理 ・痰の吸引 ・経管栄養管理 上記の他に、自宅復帰に向けた リハビリや療養に対する看護もお任せします♪ 【職場情報】 内科、外科、整形の混合病棟での勤務になります。 1人につき約6名の患者様を担当していただきます！ 20代～50代の男女活躍中★ 保育補助として、院内に託児所施設を設けております♪ 平日（月～金）の7:45～18:00の間でお子さんを 預けることが可能ですのでお気軽にご相談ください◎ 病棟の准看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,夜勤,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

＼魅力ポイント／ ◎外部講師が会社に来てくれるので電気の取り扱いなどイチから学ぶことができ、未経験でも安心です！ ◎2010年に新設の綺麗な工場で冷暖房設備！ストレスのない環境で働くことができます♪ ◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です！ ■概要： 生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、試験員として検査業務をお任せします。 ・配線の確認 ・配電盤動作確認 ・構造確認 ※全員にタブレットが支給されており、タブレットにて図面を確認いただきます。 ■業務詳細： 設計から共有を受けた図面をもとに、制御や構造の問題なく、正常に電気が流れているか動作確認を行います。 検査は以下の通り3段階あります。 1)社内検査を行います。 2)富士電機様など取引先の検査技師さんが会社に来て、立会検査が行われます。取引先の製品として出荷するため、取引先の社内基準に照らし合わせて問題ないかチェックします。 3)エンドユーザー（納品先）をお招きし、出荷前の最終検査を行います。 出荷後、納品の段階で稼働させてから検査することもございます。大型の製品の場合、バラシて出荷し、現地で製造部隊が組み立てを行います。その後、問題なく稼働するか検査部隊が確認していきます。 そのため社内作業がメインですが、検査技師として独り立ちすれば多いときで月1、2回程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ： まずは先輩の検査技師について、塗装の分厚さやサイズの計測を行うことからスタートします。安全性を考慮し、通電しない計測から徐々に学んでいただく想定です。 マンツーマンでじっくり丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。資格取得についてもサポートします。 ■組織構成： 正社員6名（男性50代1名40代3名30代1名20代1名）　パート1名（女性） ■当社について： ◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 ◎2010年に新設された非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務