50代 女性 正社員の求人情報の検索結果一覧

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在豊橋営業所には1名(女性：50代後半)の事務スタッフが勤務しており、2名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == 〜未経験歓迎！※正社員／平均勤続年数15年／年休112日／土日休み／17時定時／残業月10h度〜 ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売〜ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立〜ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく、大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなど、コミュニケーションも必要となるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので、無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。 周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき、数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く、平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：本文参照

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】 ■仕事内容： 精密機械板金加工を行います。 CAD・CAMで展開図や各工程の加工プログラムを作成し、NCレーザー加工機、ベンダー機、溶接機などを用い様々な形状の加工を行います。溶接に関しては、最新のロボットやファイバー溶接機を用い、デザイン性、X線遮蔽性能の高い装置を製作します。 メーカーである強みを活かし様々なプロト製品を、設計と協働で製作します。 安全第一をモットーに、改善活動や品質改善活動を行い、生産性の高い、安全に作業出来る環境を常に意識して活動に日々取り組んでおります。 ■配属先情報： 配属先：生産本部 東京山梨製造部 機械課 板金グループ 正社員 8 名 （男性： 7 名 、女性： 1 名） 30代：2名、40代：4名、50代：2名 ■配属先部署の全体の業務内容・ミッション： 精密機械板金加工と視るチカラを支えるモノづくりがミッションです。 ■業務のやりがいや魅力： 最先端のイノベーションを支えるモノづくりに貢献できます。 我々が作った製品が人々を喜ばせ、人類の発展に一役買っている事へ誇りを持っております。 高精度な製品を製作するため、高い技術を習得出来ます。また新しい技術やスキルを学ぶ機会も豊富にあり、自分自身の成長を実感出来ます。 ■入社者に求める期待役割： 柔軟な対応力とコミュニケーションの高い方、最後までやり遂げる力がある方にぜひ入社いただきたいです。 ■組織の中長期的な目標： 視るチカラで、世界を変えるのリガクビジョンの下、高品質な製品を安定供給出来る安全な生産現場にする。(安全に作業出来る環境作り、安定した品質、改善作業、生産性向上、自動化推進、積極的なDX活用) ■組織が現在抱えている課題： 自動化が進んでいないことや生産増に追われ、多能工化が出来ていないこと、デジタル活用が進んでいないことが課題に感じています。 ■入社後の教育スケジュール： 1ヶ月：基本スキル習得（入力作業、安全教育、板金座学、見習い作業） 2ヶ月：作業認定制度学科試験、実技試験 3ヶ月：板金基礎作業 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜やりがい重視して働きながら退勤後や休日の私生活を充実させたい薬剤師の方必見！/レジャーが充実する自然豊かな環境/東京から25分or105分〜 ■業務内容：当社が運営する伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は15時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が正社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します（水道光熱費は個人負担）。転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます。

《お近くのほけん百花で働く♪》 主婦やブランク明けの方も活躍中の事務のお仕事です 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も社会人ブランクがあっても大丈夫！ 将来的には正社員も目指せます♪ ＼働きやすさバツグン◎／ ●1日3時間～OK ●週3日～OK ●制服貸与 ●基本残業なし ●産育休の取得＆復職実績多数 スキマ時間を活用して、 事務のお仕事にチャレンジしませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

＼医療事務デビューにぴったり♪／研修・フォロー体制がバッチリだから未経験も安心！ 50年以上にわたって、医療事務の分野で地域の病院を支えてきたソラスト。 東証プライム上場企業で、充実した福利厚生や研修をご用意しています。 今回は東京エリア3つの病院で、医療事務を募集。 医療事務の経験や資格・知識はなくても、活躍できる場を用意しております♪ PCスキルはかんたんな文字入力ができればOK！ 患者様の対応では、飲食店やコンビニ、アパレル販売などで 培った接客スキルが活かせます。 また、完全週休二日制で残業も少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境。 家庭や育児と両立して働いているスタッフも多いですよ！ フォロー体制が万全なソラストで、人気の医療事務を始めてみませんか。 ＼未経験OK！主婦（夫）も多数活躍中の職場！／ ◎東京エリア大型病院の医療事務 ◎昇給制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎接客業務の経験が活かせる受付のお仕事 ◎完全週休二日制 ◎駅チカで通勤ラクラク♪ 下記いずれかの大型病院にて、医療事務（総合受付や外来受付等） のお仕事をお任せします。 主に、来院された患者様の対応や、付随する事務を担当。 [1] JR東京総合病院（新宿） [2] NTT東日本関東病院（五反田） [3] 有明病院（有明） 〈主なお仕事〉 ・患者様の受付、ご案内 ・書類お預かり、保険証確認 ・患者様情報のデータ入力、診察券発行 ・お会計対応 ・電話応対　など マニュアルも完備されており、2～3ヵ月かけてエルダー（教育担当）が丁寧にレクチャーします。 その後もしっかりとフォローするのでご安心ください。 【仕事の魅力】 未経験者やブランクのある方も安心！ 医療機関での実地研修や先輩や上司のサポートはもちろん、 社員専用のeラーニングシステム「テラススタジオ」でのスキルアップなど、 ご自身のペースで成長、キャリアアップを目指せる環境です。 働きながら資格取得が叶う支援制度もあります！ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）。 また、20代・30代・40代のスタッフがメインに活躍中です！ チームワーク抜群で、連携が図れているので残業も少なめ♪ 患者様からの「ありがとう」の言葉に、ヤリガイと喜びを感じられるお仕事です。 病院の顏となる受付業務。あなたの「笑顔」を活かせます。 長く安定して働ける環境◎ ★復職ワークスタイルが定着 社員の9割が女性で育児休業取得率も高いソラスト。 復職するスタッフが多いのも特長の一つです。 出産・育児・介護など、ライフイベントに際しても柔軟に対応しています。 また、正社員からパート、パートから正社員への変更など柔軟に働き方を変えられます。 ★全国に契約医療機関があるので… 結婚・出産・育児、介護など、家庭の事情によって転居することになっても、 転居先近辺の医療機関でキャリアの継続が可能です。 【教育制度について】 ソラストは創業当初から『教育』に注力しており、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります! ◎入社時研修 ◎無料オンライン講座 ◎資格取得支援制度 ◎スキルに合わせた各種研修 など サポート体制は万全！資格取得を目指すこともでき、働きながら一生モノの知識やスキルが身につきます！

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および生産管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。 ■業務詳細： （製造業務）ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。 （生産管理業務）２工場で製造している商品について原料発注から工場出荷までのリードタイムや必要日数などを計算し予定を組んでいきます。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます◎一般的なイメージは、3年以上勤務すると原料・資材・在庫など管理業務ができるようになります。6〜7年目を超えると生産管理・商品開発・品質管理など担当できるようになります。10年以降になると担当別責任者を経て、工場全般の管理・幹部社員として経営に携わるポジションまでキャリアアップ可能です。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますのでキャリアチェンジ可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗の製造・生産管理ポジション／夜勤無し！／創業50年の安定企業◎〜 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造を・販売を行っている当社において、製造および生産管理を担当いただきます。 ＊千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーや最中・パイ、その他に焼菓子4種やクッキーを約15種などを製造しています。 ■業務詳細： （製造業務）ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をめん棒やローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装等行います。この作業終了後、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。 （生産管理業務）２工場で製造している商品について原料発注から工場出荷までのリードタイムや必要日数などを計算し予定を組んでいきます。 ■キャリアパス： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなど身につけることができます◎一般的なイメージは、3年以上勤務すると原料・資材・在庫など管理業務ができるようになります。6〜7年目を超えると生産管理・商品開発・品質管理など担当できるようになります。10年以降になると担当別責任者を経て、工場全般の管理・幹部社員として経営に携わるポジションまでキャリアアップ可能です。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますのでキャリアチェンジ可能です。 ■組織構成：15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代〜60代） ■企業の魅力： ・千葉県より令和5年度千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」を受賞、社内IT化と地産地消を推進した企業です。 ・千葉銘菓ピーナッツサブレーは、ブランド力があり会社の安定経営に貢献、業績は安定しているので安心して働けます。松戸市と我孫子市のふるさと納税の返礼品となり、代表するお菓子です◎ 変更の範囲：本文参照

~着物を着て和菓子販売/未経験歓迎/正社員雇用前提/残業月平均3時間/産休、育休100％取得可能/店長へのキャリアアップも〜 ■職務内容： 当社のお菓子を「おもてなしの心」で、おすすめするお仕事です。まずは接客販売を通して店舗業務の大枠を捉え、慣れてきたら店舗運営業務をお任せします。 1日30名くらいのお客様の接客をしていただきます。1人あたり5分ほどで、お客様の購買背景をお伺いしながら、適切な商品をご提案し、販売を行う仕事です。顧客単価は2,000円程度です。 ■組織構成： 30代〜50代の女性社員が多く在籍しております。 もちろんその他の方も大歓迎です。 ■職場の雰囲気とフォロー体制： ・経営層との距離も近く、気軽に話せるような職場環境です。 ・入社後は簡単な作業から、OJTを通して、しっかりと独り立ちまでサポートします。 ・スタッフの中には勤続40年のベテランもいるので、分からないことがあればフォローいたします。 ■働き方： ・残業：繁忙期以外はほぼ残業がなく、繁忙期を入れても月平均残業3時間です。繁忙期のお中元・お歳暮の時期は月５平均5時間程度残業が発生します。（夏：6月最終週〜7月中旬、冬：11月最終週〜12月中旬まで） ・冠婚葬祭：最優先で必ずお休みできます。 ・産休、育休：100％取得可能です。 ・連休取得：閑散期であれば、既存の休日の前後に有休を取得可能です。 ■キャリアパス 一般販売職員→副店長→店長→マネージャー 店長まで最短1年 完全成果主義（担当店舗の売上） ■配属先： 以下勤務の可能性もございます。※喫煙環境：屋内全面禁煙 近江町店（石川県金沢市下堤町17-1） 専光寺工場直売店（石川県金沢市専光寺町そ70） 森八　金沢駅店（金沢駅構内・金沢百番街 あんと館内） 金沢エムザ店（石川県金沢市武蔵町15番1号 金沢エムザ地階） 香林坊大和店（石川県金沢市香林坊1丁目1-1 香林坊大和地階） 金沢南店（石川県金沢市八日市5-594-3） ■入社が決まった方の動機： ・お菓子（和菓子）が好き ・石川にゆかりのある方（親族がいる、森八を知っているなど） ・着物、和服を着て働きたい（3分で着替えられる簡単な和服です）

〜本場の蟹をもっと身近にをコンセプトに、都内2店舗を展開する出雲発の昭和49年創業老舗企業〜 ■職務概要： 島根県出雲市に本社を構え、出雲市スーパーでの焼鳥惣菜店を、東京上野でのカニ食べ放題店・かに居酒屋などを運営する当社にて、東京上野の2店舗の運営をサポートおよびエリアマネージャーを募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご入社後、まずは店舗を知るために、半年〜1年程度、店長業務をしていただきます。 ・その後はエリアマネージャーとして、2店舗の数値管理や人材育成、売上を伸ばすための戦略立案、新店舗出店に向けた計画立案などに携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・接客／調理などの店舗オペレーション ・各店舗のスタッフの教育／マネジメント、店長の育成 ・売上などの数理管理、売上を伸ばすための戦略を立案 ・各店舗における課題の抽出／改善、経営層との定期的な情報共有 ・新店の店舗開発 ■組織構成： 店長は20代女性と40代男性が各店在籍しており、正社員は2店舗全体で3名がおり、その他アルバイトメンバーで店舗を運営しております。 ■ミッション： 当社は、東京エリアの店舗管理体制を整え、今後更なる多店舗展開を目指しております。これまでのご経験を活かし、私たちの挑戦に参画いただきたく考えております。新しい課題に取り組み、成長を実感できる環境でやりがいを感じながら働けます。 ■当社について： 50年前、島根県出雲市のスーパーマーケット「出雲生活センター」（現ラピタ）で、私たちはコロッケや焼鳥の販売を始めました。当時はまだ珍しい存在でしたが、1日に5000個のコロッケを売ることができました。また、独自の製法で焼く焼鳥も地元で知られるようになり、皆様からは「山田屋の焼鳥」として親しまれています。近年では、6年前に東京銀座に「かに食べ放題ごっつお」をオープンし、鶏に加えて山陰の素晴らしい食材である蟹を扱う機会も得ました。そして、より多くの方々にかにを身近に感じていただくために、現在は、「ごっつお上野広小路店」と「かにの居酒屋かにWOW!上野駅前店」の2店舗を都内に展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の労務部門をサポート〜 ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応　等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】 ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、労務事務のサポートから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます(3ヶ月程度)。その後、労務担当として給与計算等をご担当いただきながら月次処理ができるようになるまで約半年、年末調整などについては、随時業務内容は教えながら業務を進めていただきます。その後、労務・給与計算の品質をチェックする役割を経て、チームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。 【組織で行う業務/活気あふれる職場】 当社の労務業務サポートを行う部門は約50名で構成されますが、複数のチームに分かれ1人当たり2〜3法人をご担当いただきつつ給与計算・社会保険手続きを進めています。1法人につき2〜3名程度で業務を行っていくため、1人で業務を進めていくことはありません。また、社内コミュニケーション委員会なども設置しており、新入社員向けのインタビュー企画やチーム内外のコミュニケーションを図ることのできるような取り組みも積極的に実施する社内環境です。 【お客様にとってのパートナーとして業務を実施】 お客様の抱える課題やニーズを解決できる人事のパートナーとして拘り、誇りをもって就業しております。熊本から東京本社の大手企業様の労務部門を担うことができる、地元でも貴重な経験を行うことができます。法改正なども行われる中で協力をしながらお客様にとことん寄り添ってお仕事ができる職場です。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。

【東証プライムグループで福利厚生充実／月残業20h／在宅勤務〇／フレックスワーク〇／育休復職率100％／平均有休取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、化学・環境分野の分析エンジニアを担当頂きます。 ■業務詳細： ・分析室内での分析業務 ・分析分野：化学材料、河川水、大気、土壌、廃棄物、排ガス、環境試料、生体試料、食品　等 ・現場での調査（大気、河川、作業環境測定、サンプリング等） ・分析調査計画立案 ・分析データの解析、報告書作成作成 ※年5-6回ほど数日〜1週間程の出張がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 正社員13名（男６名／女７名）／派遣・バイト女性4名で、20代〜50代で構成されています。 ■業務の魅力： ・一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目に携わることができ、極微量分析に関しては日本でも指折りの技術力を保有。 ・世の中の分析のテーマは日々変化しており、社会的にノウハウのないテーマに対しても果敢にチャレンジする風土がございます。意欲があれば社会課題に対しての分析や分析方法の確立にも挑戦していける環境です。 ■当社について： 〇当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 〇昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇【東京/銀座駅すぐ】東京本社での経理業務/GINZA SIX就業/！/WEB面接OK/「ほっともっと」「やよい軒」を展開する企業/在宅勤務可能◇◆ ■POINT 【安定の事業基盤】当社は創業から60年以上、お客様に食を通じたフランチャイズ事業を展開、３つのブランド「ほっともっと」「やよい軒」を運営しております。店舗数は、国内外で約3100店舗を運営しており、1年間で約3億食を提供しています。 【好立地・安定の就業環境】都営地下鉄銀座駅から徒歩すぐのGINZA SIXでの就業、土日祝休み×月残業10時間程度×週4日まで在宅勤務OKのため、安定した就業が可能です。 【経理としてスキルアップ】入社後は主に決算業務をお任せしますが、ゆくゆくは開示資料の作成や監査対応、税務関係・経理ポジションのDX推進のお仕事にも関わることができます。 ■業務内容 入社後は主に下記業務をお任せします。 ・月次／四半期（半期・年次含む）決算業務および決算体制の構築 ・会計、税務に関する担当業務論点の整理、各事業部との調整と連携 ・決算早期化に向けたワークフロー構築 ・経理業務のプロセス改善とシステム導入等の統括 ■当社について： 当社は国内最多の店舗数をもつ「お弁当のほっともっと」「定食のやよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。中長期的に店舗の新規出店を予定しており、全社的な組織強化のための採用を継続的に行っております。本求人は経理部門の組織強化のための増員採用です。 ■組織構成： 経理部は9名が在籍しています。(正社員8名/派遣社員1名)マネジメント1名(50代男性)、リーダー2名(男性、女性1名ずつ)、メンバーで構成されています。 平均年齢は40代です。 ■入社後の流れ： 入社後3〜4年は各種実務をローテーション頂く予定です。 それ以降は業務領域を広げ、ゆくゆくは開示資料の作成や監査対応、連結決算等の業務に関わることができ、経理としてのスキルアップを期待しています。 ■オフィス紹介動画はコチラ： https://youtu.be/5GTcqChNzNA 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在静岡支店には4名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、5名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により、将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在沼津支店には3名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、4名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎家庭との両立：育児休暇を経て活躍をされている方がいらっしゃいます（https://www.kk-hikida.co.jp/recruit/interview/p130/） ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在静岡支店には4名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、5名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在沼津支店には3名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、4名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日120日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2〜4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 チーム／組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）

【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設管理業務をお任せいたします。主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■実務経験不問 　建築・建設・施工管理・不動産業務のご経験者尚可 ■求める人物像 　柔軟なコミュニケーションが取れる方 　指示待ちではなく能動的に動ける方 ■働きやすさ 　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます〜 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・労務管理、入退管理 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■キャリアパス：今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5〜10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ■働き方：就業時間は8:00〜17:00で、基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、リモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことを前提としております。年間休日は124日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ■組織構成：入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30〜50代で、男性4名、女性1名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2022年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・関東圏での人事業務の必要性から ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元密着の医療機器卸会社／研修体制充実◎／ワークライフバランスが整っており、長く働ける環境◎転勤無／残業月10h程／土日祝休み】 ■募集背景： 当社は、医療機器販売およびアフターケアサポートを手掛ける企業として、業務範囲の拡大に伴い、営業事務職の増員を行います。今後の更なる成長を目指して、正社員の増員を図ることとなりました。 ■業務概要： 営業事務として、受発注管理や基幹システムへの入力業務、仕入れ処理、倉庫整理、発送業務などを担当していただきます。 社内研修とOJTを通じて、専門的なスキルを身につけることができます。ワークライフバランスも大切にしながら、長期的に働ける環境が整っています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メインとしては下記業務となります。 ・受発注管理および基幹システムへの入力 ・納品書および請求書の発行 ・仕入れ処理 ・倉庫整理 その他、下記業務にも携わっていただく場合がございます。 ・電話応対 ・梱包配送業務 ・在庫管理など ■組織体制： 営業事務部門には現在4名（男性2名、女性2名）が在籍しており、20〜30代の若手が活躍しています。チーム全体で協力し合いながら、業務を円滑に進める風土が根付いています。新しいメンバーとして、共に成長していただける方を歓迎します。 ■働き方： 当社では、ワークライフバランスを大切にしており、転勤もなく、残業は月10時間程度です。土日祝休みで、年間休日120日以上を確保しており、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業から50年にわたり地元密着で医療機器販売を行っており、顧客からの信頼も厚い企業です。コロナ禍でも業績に大きな変動なく、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりの成長を大切にし、風通しの良い社風が特徴です。共に成長し、未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元密着の医療機器卸会社／研修体制充実◎／ワークライフバランスが整っており、長く働ける環境◎転勤無／残業月10h程／土日祝休み】 ■募集背景： 当社は、医療機器販売およびアフターケアサポートを手掛ける企業として、業務範囲の拡大に伴い、営業事務職の増員を行います。今後の更なる成長を目指して、正社員の増員を図ることとなりました。 ■業務概要： 営業事務として、受発注管理や基幹システムへの入力業務、仕入れ処理、倉庫整理、発送業務などを担当していただきます。 社内研修とOJTを通じて、専門的なスキルを身につけることができます。ワークライフバランスも大切にしながら、長期的に働ける環境が整っています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メインとしては下記業務となります。 ・受発注管理および基幹システムへの入力 ・納品書および請求書の発行 ・仕入れ処理 ・倉庫整理 その他、下記業務にも携わっていただく場合がございます。 ・電話応対 ・梱包配送業務 ・在庫管理など ■組織体制： 営業事務部門には現在4名（男性2名、女性2名）が在籍しており、20〜30代の若手が活躍しています。チーム全体で協力し合いながら、業務を円滑に進める風土が根付いています。新しいメンバーとして、共に成長していただける方を歓迎します。 ■働き方： 当社では、ワークライフバランスを大切にしており、転勤もなく、残業は月10時間程度です。土日祝休みで、年間休日120日以上を確保しており、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業から50年にわたり地元密着で医療機器販売を行っており、顧客からの信頼も厚い企業です。コロナ禍でも業績に大きな変動なく、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりの成長を大切にし、風通しの良い社風が特徴です。共に成長し、未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員／ご経験に応じて仕分け〜決算業務をお任せ／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下 ★小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ＜日次業務＞ ・経理伝票作成 ・小口・経費計上、入金・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・入金、支払処理（EB） ＜月次業務＞ ・月次・年次決算対応、源泉税対応 ＜その他業務＞ ・進捗管理、書類整理、電話対応 ※業務に慣れてきたら経理業務全般の効率改善業務にも取り組んで頂く予定です。 ※小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■就業環境 平均残業10時間程度、有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■組織構成： 経理部門はリーダー1名(50代・女性)、メンバー3名の計4名にて構成されています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：本文参照

《知ってました…？》 実は“美容師免許”を活かして 理想の働き方が実現できる仕事があるんです！ 《体力的負担少なめ》 ★残業月平均1時間＆基本定時退社 ★年間実質133日 ★研修は業務時間内に実施！終業後の居残りゼロ 《ストレスフリー》 ★1日5組程度 ★ノルマなし 《好待遇》 ★正社員＆育児時短制度 ★有給は1時間ごとの取得OK ★保育園補助金・家族手当あり など、美容師免許の最善の活かし方といっても過言でないのが 今回募集する《ウィッグスタイリスト》のポジション！ 理想的な働き方が叶えられるのが最大の魅力です♪ スキルの幅を広げられるのはもちろん、 業界内トップクラスの働きやすい環境で イキイキとした日々を過ごしませんか？ ★年間休日実質133日！★時短勤務制度（実働4・5・6時間から選べる）★保育園補助金・家族手当など★産育休取得・復帰実績あり！★残業ほぼなし（月平均1時間以下）★月2回の土日休みも取得可◎ 女性専用サロン【SVENSON】にて、 髪・頭皮のお悩みを抱えるお客様のスタイリストをお任せします♪ ●提案・施術の流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ▼カウンセリング 髪・頭皮のお悩みや、ご希望のスタイルについてヒアリング。 お客様ごとに異なるご状況や髪型へのこだわり・想いを 丁寧なコミュニケーションでじっくり伺います。 ▼ウィッグのイメージを決定 お客様が選択したタイプのウィッグを、サロンにて調整。 ピッタリとフィットするようにサイズ調整やカット・セットを行います。 ▼ウィッグ完成 基本的には当日のお渡しとなりますが、 状況により後日の完成・お渡しとなる場合もあります。 ▼アフターフォロー・メンテナンス ご契約のプランに合わせて、 定期的にウィッグのシャンプーやセットを行います。 ※お客様1名あたりの施術時間は1～2時間程度です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 髪・頭皮のお悩みを抱える女性のための専用サロンです★ 「抗がん剤治療を行うため、ウィッグを購入したい」「脱毛に悩んでいる」「オシャレ用のウィッグを検討している」など、お客様のお悩み・ニーズはさまざまです。40代～50代を中心に、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。施術件数や物販などのノルマはなく、じっくりお客様に寄り添える環境。医療用ウィッグを中心にニーズは高まっており、年間利用者約3万人、リピート率は95.1％と業界トップクラスの実績を誇ります。 プライベートや家族との時間を存分に満喫できます！ ●完全週休2日制+夏休み、冬休み、有給休暇も フルに使えるのでプライベートも充実！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 土日のお休みも可能なので友達の結婚式に参列したり、 連休を使って推し活で海外旅行に出かけたり、 子供の入園・入学式や運動会など 家族のイベント事に参加しているスタッフが多数在籍しています。 今の美容室でのサロンワークは充実しているけど、 いつまでこの生活が続けられるか…とふと不安に思った経験が有る方は ぜひ応募を検討してみてください♪ 【教育制度について】 入社後に、本部研修と店舗でのOJT研修を実施。シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。また、習熟度を確認しながら徐々にステップアップ。研修は業務時間に行うため、「研修のために終業後に居残り」といったことはありませんのでご安心ください♪

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