50代 女性 正社員の求人情報の検索結果一覧

＼中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします／ ■同社の魅力点 ◎営業としての提案力が身につきます！ 同社の扱う商品はOA機器〜ネットワークセキュリティまで幅広くございます！ お客様のニーズにあった商品だけでなく、付随するサービスをトータルで提案することができ営業力が高まります！ ◎未経験からでもご活躍いただけます！ 過去、ご入社いただいた方も未経験から営業をスタートされた方もおられます！また。先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して働けます！ また、アポなしでの飛び込み営業等はございません！ ◎お客様を大切にする営業スタイル 同社の売上は既存のお客様とのお取引が大きな割合を占めております！ 目の前のお客様との関係性を構築し、パートナーになっていただけるような方が同社でも活躍されています！ ■企業ビジョン： 通信業界にて15年間の経験を積んだ代表取締役の小林が、自身の理想とする営業スタイルを実現するため、2006年に同社を設立。競合が無数に存在する通信業界で、設立以来、増収増益を成し遂げ、圧倒的な成長速度で安定した基盤を確立してきました。同社が、更なる拡大と発展を視野に、次のステージへと向かう今、求めているのは「人」に他なりません。売上を作る、環境を作る、人を育てる、全てにおいて「人」が起点となり、会社を創っていく。これからの同社を担う、新たなチカラとともに、ワクワクする会社を創っていきたいと考えています。 ■業務概要： OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心に幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。同社が用意したリストに架電を行い、アポ取得を目指します。お客様のお悩みをヒアリングし、課題解決に向けたご提案を行います。 ■取扱う製品 電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等 ※上記例のような扱う商材/サービスから、クライアントのお困りごとに適した商材を提案をします。 ■組織構成 正社員50名で営業部が構成されております。平均年齢は30代前半と若い組織で男性9割女性１割で構成されております。他アルバイトの方30名いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★30代～60代の採用実績多数★ “普通のママや普通の主婦、普通の女性”が、未経験から活躍中です！ 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、 前を向けるように会員様の背中を押す。 そんな“恋の相談役”のような存在が、 今回あなたにお任せしたい婚活アドバイザーのお仕事です。 ＊＊＊どんな人に向いているの？＊＊＊ 恋愛や結婚、子育てなど、あらゆる人生経験が活かせます！ その上で【経験】【年齢】も問いません。 目の前の会員様の気持ちに寄り添い、少しお節介なくらいに 幸せな結婚について考えられる方なら大歓迎です！ ＊＊＊無理なく働ける環境も魅力＊＊＊ ★原則定時退社(残業月平均10h以下) ★内勤のお仕事(イベントなどで時々外出あり) ★30代～60代まで活躍中 ★ノルマなし・目標達成度に応じてインセンティブあり ＼心に寄り添い、励まし、幸せな結婚を実現に導くアドバイザー／★未経験歓迎│年齢不問★基本定時退社★個人ノルマなし★インセンティブあり【仲人型結婚相談所「ムスベル」の婚活アドバイザー】 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◎会員様との面談・希望のヒアリング(お相手に求めることなど) ◎婚活プランの作成 ◎会員様からのご相談対応(電話・メール・SNSアプリ) ◎連盟サイトからの申し込み対応・お見合い相手探し ◎婚活イベント・パーティーの運営サポート ◎成婚セレモニーでのお祝いイベント など ★良き理解者で心強い相談役として お見合いやデートの際の洋服選び・髪型・メイク、クリスマスや バレンタインデーといったイベントに合わせたプレゼントなど、 会員様のキャラクターに合わせて幅広いアドバイスをしていきます！ 時には、サプライズプロポーズの計画を一緒に行うことも…！ ★担当する会員様は一人当たり平均54.6名 “仲人型”を特徴としている当社ならではの少なさです。 一人ひとりとじっくり向き合えますので、 ご成婚に向けて、文字通り“一緒に”走り切ります！ また、結婚を希望するご本人だけでなく、 お子さんの将来を心配される親御様がきっかけで、 入会された会員様が多いのも当社ならではの特長です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【50・60代も活躍中】“人生経験”が活かせるお仕事 あなた自身が結婚する時に感じたことや、恋愛経験の中で学んだこと、 結婚式のこと、子育ての楽しさ、プライベートと仕事の両立…etc. どんな経験もお客様の婚活においては貴重な体験談！ ご本人様もその親御様も、あなたの話や頼りになる仲人然とした態度をきっかけに 前向きな気持ちで婚活と向き合えるようになるかもしれません。 ＊＊＊ある“ベテラン仲人”が大切だと思っていること＊＊＊ 色々な背景をお持ちの方がご入社されていますが、その中で特に思うのは トークの上手い下手ではなく、何よりも大切なのはお客様と誠心誠意 向き合えるかどうかということなんですね。 とはいえ、変に堅くならず、会員様と一緒に泣いたり笑ったりできる方なら、 きっとすぐに成果も出てくると思います！ 【無理なく働く】基本定時退社でお休みも希望に合わせて取得可能 ★残業は月平均10時間以下≪定時でサクッと帰れます≫ ★少しゆったり目の10時出社≪家事をしてから出社できます≫ ★月8日休みのシフト制≪希望最優先で土日休みや連休取得も可能です≫ ★安定の正社員採用≪全国に店舗を展開している安定企業です≫ ★各種インセンティブで収入面も安定≪個人ノルマの設定はありません≫ 30代・40代で入社して、60代まで長く活躍している社員もたくさんいます！ 【教育制度について】 ＊＊＊完全未経験の方もご安心ください＊＊＊ お客様・会員様との実際のやり取りを想定した、 ロールプレイング研修(先輩をお客様に見立てたやり取りの練習)など、 オーダーメイドの研修をご用意しています。 必要な知識は入社後に身につけられますし、 実際のお仕事も先輩スタッフがすぐに隣でフォローしますので、 安心してチャレンジしてください♪

＊ブランクありの40代・50代女性も活躍中＊ 日々の家事のスキルを活かして、手に職＆収入UPが叶う◎ 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「将来のためにもっと稼ぎたい」 「資格をとって手に職をつけたい」 「子育てが落ち着いて、また仕事を頑張りたい」 …当社にはこんな想いで入社した先輩が たくさん活躍しています。 前職は営業、販売・接客、店長 派遣社員、アルバイトなどさまざま。 ＊未経験入社の先輩もたくさん！ ＊月給32万円も可＋賞与年2回＋手当充実 ＊入社後に国家資格を取得できる ＊完全週休2日制・残業平均月14h以内 ＊訪問は1日1件＆5～6名のチームでサポート 暮らしに寄り添う仕事だからこそ 家事や育児の経験を活かしながら 無理なく稼げる環境です◎ 新しいキャリアをはじめませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっていきます。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！家庭と両立しながら働くことも可能です。

派遣会社の人材コーディネーター 【 応募からお仕事開始までの流れ 】 1.フリーダイヤルから電話応募、またはWEBからご応募ください(^^) 　★電話応募 　　　フリーダイヤル（）をご利用ください 　　　「正社員の営業職を希望です」とお伝えいただくとスムーズです 　★WEB応募 　　 24時間エントリー受付中です 　　　電話またはメールで折り返しご連絡いたします 　　　※ご応募の時間帯によっては翌日のご連絡になる場合もございます 　　　※よりご連絡いたします 2.面接 　　弊社事務所にて面接をさせていただきます 　　その際、お仕事内容の詳細やインセンティブについても 　　ご説明させていただきます 3.入社手続き（雇用契約） 　　無事ホットスタッフで入社が決まったら雇用契約をさせていただきます 　　その際お持ちいただくものは、改めて担当者からご連絡させていただきます 5.お仕事スタート 　　就業開始日は相談OKです 　　現状お仕事をされている方も遠慮なくご相談ください 最後までお読みいただきありがとうございました(^^)/ それではあなたにお会いできる日を楽しみにお待ちしております 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 高収入,資格取得支援,車通勤OK,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり --------------------------------------------- ■ 派遣会社の人材コーディネーターのお仕事 人物重視で採用します！！ ＜ 学歴・経験一切不問 ＞ 人と話すのが好きな方、得意な方、 ぜひお力を貸してくださいm(__)m 話し好きなメンバーが勢揃いの事務所です♪ みんなで情報を共有したり 悩み事を相談しあったり わきあいあいとやってます(*^^*) あなたもホットスタッフの一員になりませんか？ ? お仕事内容 ? ━━━━━━━━ 派遣先企業様に定期的に訪問しながら 企業様や派遣スタッフさんの双方の お話を聞きながらフォローしていただきます♪ □お取引先企業様に どんな人材を求めているか確認！ 「必要なスキルは？」「勤務形態は？」など 人事担当の方からお話をお伺いします □派遣スタッフさん（求職者さん）に 面談にて希望条件やスキルなどを確認したのち 適性に合った派遣先を選定しご案内します □見学同行 就業条件や職場の環境、お仕事内容などを きちんと確認してもらいます □雇用契約 スタッフさんのスタート日が決まれば その日までに雇用契約をします □入社立ち合い スタート日は必ず立ち会ってフォローします □巡回 定期的に派遣先を巡回し、 スタッフさんが困ってたり不安なことはないか確認！ 何かあれば派遣先の担当者さんと都度相談します 営業のお仕事のため、 スケジュール管理はすべて自分でできます♪ 無駄な残業も一切ありません！！ 「今日は予定があるから定時で帰ろう」も 先輩や上司に気を使う必要は全くありません！！ 自分のスタイルで仕事できるのは営業の特権です(^_-)-☆ 『やりがいしかない』 私は入社13年目に入りましたが 毎日いろんな方とお話できて おかげ様で楽しくお仕事させていただいてます 企業様からの感謝のお言葉や 派遣社員さんからの「ありがとう」をいただくたび この仕事をしていてよかったな〜と つくづく思います 大変なことも多々ありますが 一緒に頑張りましょう！！ ぜひご応募お待ちしております ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆退職金制度あり（規定あり） ◆社会保険完備 ◆完全週休2日 ◆有給休暇 ◆年末年始・GW・夏季休暇あり ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆社員旅行あり ＼ 現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中 ／ 派遣の営業は不安・・・ という方も、安心してご応募ください！ ＼ 多様な働き方を実現 ／ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も「安定年収でワークライフバランスを重視」も目指す姿はあなた次第。 【研修期間あり(3〜4ヵ月)】 月給：301,875円 ※上記に固定残業代71,875円(42h分)＋研修手当50,000円含む 【研修期間後】 月給：236,250円 ※上記に固定残業代56,250円(42h分)含む ※超過分は別途支払いいたします ※歩合給あり 【年収例】 ・480万円/月給232,500円＋歩合（入社1年目） ・576万円/月給262,500円+歩合（主任/入社3年目） ・816万円/月給288,750円＋歩合（係長/入社4年目） 全国100支社以上の安定企業！ 地域密着で急成長中の人材派遣会社です！ ぜひ私たちの一員になりましょう♪♪♪ 月給 236,250円 【月収例】 ※研修期間中（最大4ケ月）301,875円保障♪

今しかない子どもとの時間を、楽しむための働き方へ。 ＊＊16時退社OKのシフトあり・転勤なし＊＊ ＜当社ならこんな働き方も◎＞※シフトは相談の上決定します ●7時～16時勤務で、夕方の空いた時間に買い物へ ●家事を終え、子どもの宿題を見てあげる ●年に2回、5連休で旅行を楽しむ ＜その理由は？＞ □業務スケジュールが決まったルーティンワークだから、残業が急に増えない □1日の仕事が完結すれば帰宅OK！有休も気兼ねなく取得OK □2024年から年間休日120日に◎半日有休も導入！ □入社直後でも、お子さんがいる場合は時短応相談(実働6時間) 大手ホールディングスの安定基盤を持ちながら、 柔軟に社員の声を取り入れて制度を見直してきたデリカフーズ。 理想のワークライフバランスを叶られる環境がここにあります◎ 未経験から青果物専門商社で活躍 ★入社直後でも、お子さんがいる場合は時短応相談 ★賞与年3ヶ月分＋残業代全額支給 ★アニバーサリー休暇や年10日間のリフレッシュ休暇も◎ ★賃上げ実績あり(平均上昇率8.7％) ＜衛星管理スタッフとは・・・？＞ 安全に食品が製造できているかを確認する、 食の安全を守る当社の大切なポジション★ ＜どんな仕事をしているの・・・？＞ ◎作業スタッフの身だしなみチェック ◎食品の品質や備品などのチェック ※決められたチェックリストを元に行うので未経験でも安心。 ＜★魅力ポイント★＞ ・ゆくゆくは新しい衛生ルールや施策などを企画することも可能♪ ・「○○時に▲▲のチェックをする」など、 日々やるべき業務は決まっているので、 担当業務が終われば帰宅可能です！OFFも充実できる！ ・育児と両立中の女性も無理なく活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※このポジションは、転勤や異動がない【部門限定社員】の採用です。 【仕事の魅力】 「人と接するのが好き」ならぴったり！手厚い研修で支えます♪ ご入社後は、約1ヶ月間の研修期間をご用意しています。 まずは実際の野菜カット業務を経験して現場を知ったあと、 衛生管理スタッフの仕事内容を学んでいけます。 ★最初は先輩がそばにつき、困った場合もすぐにフォローします 3～4ヶ月ほど先輩に見てもらいながら業務を経験し、独り立ちを目指します！ 売上高・利益ともに最高益を実現！成長を続ける安定企業です。 コロナ禍の影響もあり、一度は落ち込みを見せた売上も その間外食市場やBtoCへの参入に挑戦し売上を更新。 徐々に状況が落ち着いてきてからはレジャー、インバウンドの機会が増加したため、 業績を大きく引き上げ、売上高：前年比10.2％増・経常利益：前期比63.5％増！ ともに過去最高の記録を更新しました。 おかげ様で大幅な伸長を更新しており、 賞与は年3ヶ月支給、従業員数も年50名ほど増えています。 安定・成長企業で正社員としてご活躍ください！ 【教育制度について】 野菜や食品、衛生に関する知識がなくとも、 入社後3年間の部門別研修で、基礎的な知識を学べるためご安心ください。

【創業100年以上✕プライム上場企業】の安定した環境で メリハリのある事務職デビューを果たしませんか？ 紙袋、包装紙から食品包装資材など多様な商品を取り扱う当社。 今回の採用はブランクがある方もご応募OK！ 「東証プライム上場企業」の安心感のある企業で、 事務職として第2のキャリアをスタートできます。 さらに未経験の方も大歓迎！ 簡単なPC操作や商品の受発注業務、 電話対応等がメインのため特別な資格や経歴は必要ありません◎ ◎ほぼぴったり定時帰宅 ◎リモートワークも状況に応じて可 ◎土日祝休み と働きやすさもバッチリ♪ ワークバランスを重視するメンバーが多く 「コツコツ業務がしたい」方にうってつけの職場です！ 「事務職に挑戦したいけどブランクがあるしな…」という方もお気軽にご応募ください！ ★名古屋・福岡募集★当社評価基準に基づく昇給あり★福利厚生制度（ホテルやカフェの割引など）★産休・育休取得実績あり★基本は出勤、リモートワークは必要に応じて要相談★正社員登用実績あり 取扱商品の受発注業務、電話対応などの業務をお任せします◎ 【具体的なお仕事内容】 ・書類作成業務 ・電話やメール対応などのアシスタント業務 ・見積書・注文書・請求書の発行/受取に関する事務業務 ・取扱商品の発注手配業務 など できることからお任せするので、自分のペースで業務を覚えていってください！ 未経験の方も始めやすいシンプルなPC操作や業務内容がメイン。 難しいPCスキルは不要です！ 現在約8割が女性メンバーで活躍中！ 20～50代まですべての世代が活躍しています。 世代の近い社員がいるので気軽に質問・相談しやすい環境にもなっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族との時間を大切にしたい方にもぴったりです◎ 配属予定の部署は約半分がご家庭をお持ちのメンバーたち。 育児との両立にも理解があり、それぞれメリハリをつけて働く社員が集まっています。 【穏やかでありつつも、プライベートの時間を大切に働く】ことが可能なので、 心にゆとりを持ちながら働けるはず♪ さらに今回の募集はブランクありの方も大歓迎! 「社会人復帰の第一歩として事務職を始めていきたい」 「安定した収入を安心の環境で手に入れたい」 という方にも安心の環境をご用意して、お待ちしています！ 未経験の方でも始めやすいシンプルな業務からお任せ！ このポジションはPCの基本的な操作ができれば、 これまでの経歴や特別な資格・スキルは問いません！ 基本的な業務に関しては、今いるメンバーたちが手厚くフォローしていくのでご安心を◎ また営業をサポートする立場のため、 事務職はいわゆる「縁の下の力持ち」のポジション。 あなたのちょっとした気遣いが、他の社員の助けとなり 業務効率化に繋がり、営業から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることも。 働きやすさはありつつ、人とのコミュニケーションやサポートできる やりがいもこの仕事の醍醐味です。

9割以上が未経験スタート★無資格OK 「子どもが好き」な気持ちがあれば、応募してみませんか♪ 学歴・経験・転職回数・ブランク不問！ ★子ども好きな方、全員にチャンスあり！ 子どもに教える・・・というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、TOEZでは一切不要！ どんな方でも安心してスタートできるよう 1～3ヶ月の充実した研修をご用意しているので 未経験でもブランクがあっても大丈夫です◎ ★こんな先輩たちが活躍 ・1歳の子どもを育てながら、まずはパートで働くママ （子育てと両立できることに惹かれてそのまま社員に！） ・職場復帰した40代未経験女性 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は諦められなかったスタッフ　etc… TOEZであなたらしく働きませんか？ 配属前の研修は一部リモートでも実施★無資格・未経験歓迎！研修や先輩のサポートあり★育児経験が活かせる＆将来の子育てに活かせる知識が身につく★残業ほぼ無＆週休2日＆手当充実 乳幼児親子教室『ベビーパーク』をはじめ、『キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア』や『トイズアカデミー』を展開する当社。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室にてレッスン講師をお任せします。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★自分も楽しく・嬉しくなれる★ 親子の絆を大切にするためのレッスンを通して、「娘がよく笑うようになりました！」「先生のおかげで、育児に少しずつ自信がつきました！」などの嬉しいお言葉をいただく機会がたくさん♪ 目の前でお子さんとお母さん、お父さんが幸せになっていく姿をみれるのが大きなやりがいで、働くモチベーションに繋がっています！ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象の、叱らずに個性を育てる教室でのレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象の、知能(脳)向上教室のレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象の、能力開発教室のレッスン(1コマ90分) ≪具体例≫ 独自教材を用いて、子どもの学力向上を手助け♪国語(文章理解や思考力などの醸成)と算数/数学(数量・図形)のレッスンを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を選べる！ ＼こんな働き方も可能／ ◆保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない… ⇒初めから時短スタートも歓迎！ ◆家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！ ⇒土日だけ働くのもOK！ ◆フルタイム勤務して収入を得たい ⇒月給30万円スタートも可能！ 例えば「幼い子どもがいるけど働きたい」という方は、パートや正社員の時短勤務から始め、慣れてきたらフルタイムに変更したり、週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

＊経験・知識・資格は不問＊ 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。 初めまして、株式会社リハス採用担当です。 「障がいがあることが問題ではなく 障がい者が活躍できない社会が問題」。 そう考え、誰もが自身で活躍できる社会の創生を目指し 当社はスタートしました。 「障がいを持っていても、働きたい・稼ぎたい」想いを叶えるため 革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業等 労働機会を提供し、働く喜びを感じるお手伝いをしています。 私たちのサポートを通じ、利用者様のできることや関心が広がり 障がいを持っていても「支えられる側」から「支える側」へ変わっていく。 そんな瞬間に立ち会えるやりがいを実感しませんか？ 未経験OK＆資格を持たない先輩も多数活躍しています！ ＊未経験から就労支援に携われる＊残業月平均10時間以下＊完全週休2日制＊賞与年2回＊全国各地に拠点多数＊資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり＊正社員採用 就労継続支援施設などで、利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 ＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。 スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため、 元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。 オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、 チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5～10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍！ ☆利用者様は1施設あたり20名～30名で、40～50代の方が中心。 月4回のケースカンファレンス（全体会議）やこまめな情報共有など、 チーム体制で仕事を進めています。 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ ＊完全週休2日制（土日休みor日曜＋1日） ＊残業月平均10時間程度（17時台の退社可能） ＊賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月） ＊一人暮らし応援手当（月1万円）※社内規定あり ＊子ども手当（子ども1人につき：月6000円）※社内規定あり ＊資格支援制度／資格手当 さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています！ 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。