【業務内容】 ■企画営業職（未経験） 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 【具体的には】 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う ＜ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます＞ 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ＜ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」＞ 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

【21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す／新規IP企画や編集・プロデュースから販売・プロモーション等に携われるポジションです】 ■業務概要 当社はマンガ・ノベルアプリ『peep』を起点に、さまざまなエンタメコンテンツの企画・編集・制作・プロデュースを行っています。本ポジションは、ご経験や適性に応じて、マンガ編集／原作プロデュース、ゲームIP企画・プロデュース、マンガマーケティング企画などのいずれかの領域で、クリエイターや社内メンバーと連携しながら作品の企画から制作、販売・プロモーションまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・市場調査やトレンド分析を通じた新規作品やIPの企画立案 ・読者／ユーザー体験の設計、作品内容の企画・編集 ・クリエイターとの打ち合わせや制作進行管理、品質チェック ・販売戦略やプロモーション施策の立案と実行 ・各種データ分析による改善提案 ・メディアミックスやコラボレーションなどIP展開、新規事業や海外展開の推進 ■扱うサービス マンガ・ノベルアプリ『peep』を中心に多数の人気作品を展開。地上波ドラマやアニメ化など多様なメディア展開も進行中です。 ■組織構成 クリエイター、編集、マーケティング、エンジニアなど、約60名の社員が在籍。プロジェクトごとにチームを組成し、風通しの良い環境で業務を推進しています。 ■業務の魅力 新規IP創出や既存IPの成長に一貫して携われること、エンタメ業界の最前線でヒットを仕掛けるダイナミズムを実感できる点が魅力です。スタートアップならではのスピード感や裁量の大きさも特徴です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、書籍購入支援制度など自己成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・服装自由・各種休暇制度充実。働きやすさとチャレンジできる環境を両立しています。 ■想定されるキャリアパス 編集者・プロデューサー・新規事業責任者など多様なキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 「世界でもっとも読まれる物語を生み出す」を掲げ、ヒット作を次々と生み出す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】：・ISMS維持・拡大対応・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・プライバシーマークの維持・運用業務・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 ・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 【魅力】：・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます 【ミッション】：年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。 様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして 会社を支えていただきたいと考えています。

■業務内容： 医学生・研修医就活サービスである『レジナビ』の中の合同説明会やセミナーの企画、プロデュース、運営 レジナビが提供しているサービスには、『レジナビフェア』、『オンラインフェア』、『レジナビWeb』、『レジナビBook』等があり、その中の医学生・研修医向け病院合同説明会の「レジナビフェア」の企画、準備、運営、医学生動向分析、年間スケジュール策定、医療機関向けサービス開発まで、幅広くご担当いただきます。 ■企画職、未経験者歓迎： まずは、医学生のデータ管理や業務のサポートから業務を覚え、1年後には業務全体で活躍いただける姿を目指していただきます。必要な医療知識は入社後にレクチャーいたします。 ■具体的な業務内容： ・医学生・研修医向け大規模フェア（数百〜数千人規模）の企画立案 ・フェア全体のコンセプト設計・プログラム企画 ・開催に向けた準備、進行管理、当日運営 ・来場者データや市場トレンドの分析、改善施策の立案 ・年間スケジュールの設計および販売戦略の策定 ・医療機関・自治体向けの広報／プロモーション企画・サービス開発 ・医療機関向け新規サービスの企画開発 ・業務フローの最適化、運営効率の改善 ・オンラインフェア運営のサポート業務 　※毎月ではなく、開催月に1〜2回/月に18時以降にサポート対応があります。 　※フレックス制度を使い、業務時間の調整が可能です。 ■イベント規模感： 〈2025年実績 イベント・オンライン含む〉 ・出展施設数：約2,000施設（病院だけでなく、自治体からの出展もあり） ・来場者数 ：約12,000名 ・フェア開催数：2026年は１〜7月まで月１回ずつ開催予定（現在告知済みの予定） ■本ポジションの主なKPI 担当するフェアの出展施設、参加者の「満足度」が評価対象となります。 そのために、担当フェアの学生の参加率や当日の回遊施策などの改善、企画を行っていただきます。 ■本ポジションのやりがい： 全国の研修病院と医学生の「出会いの場」として、2002年のサービス開催以来、高く評価していただいています。業界最大級の規模を誇り、多くの出展施設は学生へ自身施設をアピールする場として、医学生、研修生は多くの施設を比較検討しながら就職活動の悩みを解消する場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画職未経験者歓迎／プライム上場グループの経営戦略を企画／グループを支える役割に】 ＜業務概要＞ 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ■経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ■IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）） ■M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ■サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ■経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ■市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 ＜このポジションの魅力＞ ■経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ■各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ■将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ■経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ■20〜30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 ＜求める人物像＞ ■経営に近い立場でキャリアを築きたい方 ■数字に強く、論理的思考で課題解決に取り組める方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 あなたの経験を活かしながら、経営の中核でキャリアを飛躍させませんか？ ＜社内の雰囲気＞ 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎西三河エリアのケーブルテレビといえば”キャッチ”と言われる地域密着の安定企業 ◎年間休日122日／転勤無／東刈谷駅より車で5分 ■業務概要： 顧客紹介先（量販店、携帯ショップ、ハウスメーカー等）への定期的な巡回営業や、個人顧客への訪問営業 地域の方々に当社のサービス（インターネット・テレビなど）を届けるため、 家電量販店や携帯ショップ、ハウスメーカーなどと連携し、当社に加入いただく方を増やすお仕事です。 ■職務詳細： ・家電量販店・携帯ショップ・ハウスメーカーなどの店舗へ訪問 ∟ 店舗の担当者と関係を築き、当社サービスを紹介してもらう環境づくりを行います。 ・店頭イベントや相談会の企画・運営（POP作成や装飾などもお任せ！） ・スタッフ（契約社員・委託スタッフなど）へのレクチャーやロープレ ・ HP・コールセンター経由の問合せのフォロー ・ チームでの施策検討や進捗管理ミーティング ※外勤だけでなく、内勤も多いポジションです。 ※個人宅訪問や店頭での獲得は外部スタッフがメインで行い、正社員は企画・サポート・マネジメント がメインです。 ■組織構成： 現在、正社員約14名を中心に、契約社員・派遣・外部委託スタッフなど多数のメンバーが活躍中です！ チームミーティングやロープレを通じて協力しながら成果を上げる文化で、チームでの協力体制を大切にしています！ ■評価： ・ノルマはなく、チーム目標と個人目標を組み合わせて進めるスタイルです。 ・月次インセンティブはありませんが、目標達成度や日々のプロセスは評価・賞与にしっかり反映されます。 ■キャリアについて： 個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。 また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ■当ポジションの魅力： ・自社商材が売れるための仕組みづくりがメイン業務となります。 ∟企画業務に未経験から挑戦したい方などにおすすめ！ ・スタッフ育成にも関われる ∟外部スタッフへの指示出し・教育など、マネジメント経験も身につきます。 ・年休122日、フルフレックスで働き方◎

【企画職未経験者歓迎／プライム上場グループの経営戦略を企画／グループを支える役割に】 ＜業務概要＞ 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ■連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ■経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ■IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）） ■M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ■サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ■経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ■市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 ＜このポジションの魅力＞ ■経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ■各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ■将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ■経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ■20〜30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 ＜求める人物像＞ ■経営に近い立場でキャリアを築きたい方 ■数字に強く、論理的思考で課題解決に取り組める方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 あなたの経験を活かしながら、経営の中核でキャリアを飛躍させませんか？ ＜社内の雰囲気＞ 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からSaaS自社開発プロダクト企画へ挑戦/年間休日125日など働きやすい環境〜 ■募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。 「RESERVA」は自社開発によるBtoBtoCのSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常にクリエイティブな業務です。 さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。 企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。 ■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進 ■仕事紹介 の仕事内容や働くイメージを、マンガでわかりやすくご紹介しています。ぜひご覧ください！ https://teamwork.controlgroup.jp/manga-career-planning/ 変更の範囲：会社の定める業務

【メニューの企画から開発迄に携われるポジションです。】 ■業務内容： 飲食店や総菜店などを展開する企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や調理担当などのメンバーとチームを組み、レシピに基づいたタレづくり、メニュー開発や原価計算等の業務からご担当いただきます。 チェーン店様には季節ごとにプレゼンを行います。基本的には営業が提案しますが、必要に応じて同行する可能性もございます。 また、会社にお客様を招いてのプレゼンテーションを行うこともあり、その準備や配膳等の役割も担います。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。

【業務内容】 企画営業として同社が展開する「不動産小口化商品事業」におけるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）協議会事務局長代理業務 ■理事長/アドバイザー/会員との調整業務、社員総会/理事会へ向けた準備調整業務等 （2）当部門内の新しい取組み ■商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客 ■インターネット経由で申込を獲得するための体制整備 ■会員（投資家）向けHPの整備等 ※入社１～２カ月程度は、引継ぎで（１）業務中心でお願いしますが、２～３カ月目以降は、徐々に（２）にも従事いただき、半年以降は、（１）30％・（２）70％くらいの業務割合で従事いただくことを想定しています。 【担当者コメント】 同社は、不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップ・売却などの事業を展開しています。 今回、株式会社エー・ディー・ワークスが展開する小額から不動産投資を可能にした不動産小口化商品におけるバックオフィス業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業や営業アシスタント経験があれば業界未経験の方でも挑戦していただけます。事務局を行っている不動産特定共同事業者協議会の事務局長代理業務を担っていただくとともに、当部門の営業企画の立場で、新しい取組みを主導してもらうことを期待しています。成長を続けている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜営業・融資経験者歓迎／外為・AML領域で専門性を高め本部企画に挑戦／モニタリングや運用改善を担うポジション〜 ◎営業店（法人営業や融資業務）で培ったスキルを活かし、外為分野の企画業務やAML領域に挑戦可能です ◎社員の多くが外為業務を長年経験しており、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が充実しています ◎取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもち、国際ビジネスを強化していきたいと考えているりそなGにて、国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことが可能です ■職務内容： ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む） ※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり） ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 ■募集背景： 金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 ■配属グループ： 国際事業部　国際業務管理室　外為事務管理グループ（9名） ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社率50%以上／女性社員6割／育休産休取得率100%／独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート〜 ■業務概要： 全国の食品スーパーや食品宅配事業者など「食」関連の業界に対し、マーケティング活動の支援を行います。 様々なデータやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ◎話題の飲食店、百貨店、スーパーマーケット、食イベント等のトレンド情報収集 ◎生活者、顧客に対するアンケートなどリサーチ業務　 ◎データやトレンド情報の分析 ◎MD計画・プロモーション計画の立案及び実行支援 ◎クライアントへの企画提案 ※独自の食マーケティングのデータをもとにコンサルティングを実施。 ■研修制度： OJTと社内研修（基本的なマーケティングの考え方等）を利用し、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： 部全体で40名程度在席しております。 携わる業界（食品メーカー、スーパーマーケット、食品宅配事業者など）によってグループが分かれております。 平均年齢42.3歳と幅広い年代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。 給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ◎女性社員が6割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマー リレーションシップ マネジメント）支援などのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報処理安全確保支援士保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業や組織を円滑に運営するための多岐にわたる業務を担当します。 情報処理安全確保支援士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ・社内のサーバおよびネットワークの運用保守業務 ・具体的には、業務で使用するサービスの安定提供をするために各種サービスへの疎通確認、 社内サーバの稼働状況やネットワークの使用状況の監視。 ・その他、障害発生時の調査や対応、機器更改対応をはじめとしたサーバやネットワーク機器の管理、 案件ごとのサーバ構成やネットワーク構成の検討や設定作業、また今後の業務での使用を見据えたシステムの調査やテスト等の業務を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーグループの安定基盤／未経験から企画職へチャレンジ／研修充実／健康経営優良法人認定／育休取得率100％／離職率2.2％〜 ■職務概要： 世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の物流を支える当社にて、物流サービスの企画・運営を担当していただきます。 まずはデータ集計や資料作成などのサポート業務からスタートし、物流の仕組みや事業運営の知識を身につけながら、将来的には収益改善や新規プロジェクトの企画にも挑戦していただきます。 物流業界の経験は不問です。「数字を分析することが好き」 「企画や改善業務に挑戦したい」 「安定した環境で成長したい」そんな方を歓迎します。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ・物流サービスの実績データ集計・分析 ・売上やコストなどの管理サポート ・社内会議資料の作成 ・協力会社との調整業務 ・物流改善プロジェクトのサポート ・新規物流案件の立上げ支援 経験を積みながら、 ・事業計画の策定 ・収益改善施策の企画 ・コスト最適化提案 ・顧客への課題解決提案　など、企画・運営の中核業務をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から企画職へ挑戦 物流現場ではなく、物流事業全体を支える企画・運営ポジションです。 （2）幅広いキャリアパス ジョブローテーション制度により、事業企画・購買調達／輸送管理／国際物流／包装設計など様々な分野へキャリアを広げることができます。 （3）デンソーグループの安定基盤 世界トップクラスメーカーの物流を支える重要なポジションとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 入社後は、事業企画課へ配属予定です。部署には約10名が在籍しており、30代〜40代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。物流業界や事業企画の経験を持つ頼りになる先輩社員が多く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から企画ポジションへ！異業界出身者多数！入社後は研修やOJT等のサポート体制あり／事業開発の連鎖で社会の課題を解決する上場ITメガベンチャー／福利厚生充実／社会貢献性◎〜 ■ミッション： 損害保険会社・修理事業者・エンドユーザーをつなぐプラットフォーム「みんなのリペア」組織の中核となるマネジメント候補として、日々発生する事故対応が円滑に進むよう、オペレーションの構築・実行・磨き込みを担って頂く”オペレーションディレクター”の募集です。 ＜みんなのリペアとは？＞ 「みんなのリペア」は災害被害等、火災保険適用の可能性がある被害に遭われた家屋の早期現状復旧を前提に、保険会社からご紹介いただいたお客様に対し、素早く正確な見積もりを作成できる優良修理業者を紹介するサービスです。 大手損害保険会社である”損保ジャパン”様と、DXの強みと多数のリフォーム会社とのつながりを持つ当社との合弁ビジネスとして立ち上がりました。 住まいのトラブルや修繕を簡単に行えるよう支援し、多くの人々が安心して快適な暮らしを続けられるようになることを目指しています。 ◆具体的な業務内容 単なる事務処理ではなく、複数のステークホルダーの間に立ちトラブルなく最速で案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み化」が主業務です。 （ステークホルダー：エンドユーザー・損害保険会社・修理事業者） ◎案件進捗管理 　- 修理事業者への見積もり督促・交渉 　- エンドユーザーへの状況ヒアリングおよび適切な手配 　- 損害保険会社との協定策定 ◎加盟店の管理 　- 品質データに基づく加盟店への改善フィードバック 　- 規律あるルールの運用 ◎オペレーション構築・システム連携 　- 現場で生じているボトルネックの特定 　- 開発チームへの要件定義 　- 業務標準化（マニュアル、ルール策定） ◎チームマネジメント 　- メンバー（正社員、派遣社員）の目標管理、育成、業務配分 ◆ポジションの魅力： ・未経験からでも、オペレーション構築、そしてプロダクト開発など企画領域へのポジションへキャリアを進めていくことができます。 ・災害大国日本における、”世の中に求められる”社会貢献意義の高い事業のグロースに関わり、介在価値を感じやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■当社について： 弊社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる仕事です。 ■業務内容： 企業が開催する、展示会・セミナー、カンファレンス、周年イベントなど、BtoBイベント全体をプロデュース〜運営・アフターケアをサポートするお仕事です。 顧客や複数のパートナーと連携を取りながら、制作業務も並行して進め、イベントの成功に向けて舵取りをしていただきます。 ■業務詳細： ・イベント企画・設計…企業のBtoBイベントの“場”をプランニング ・準備・制作…パートナー企業と連携してイベントを準備 ・運営…現場運営の統括・安全なイベントの進行 ・アフターケア…クライアントとイベントの振り返りをしつつ、次回への対策を検討 ■入社後の業務の流れ： 入社当初は展示会・セミナー、カンファレンス・企業周年イベントなど、様々な案件を対応いただき、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ■キャリア： 業務の全体像を理解・経験のうえ、慣れてきたら徐々にリーダーポジションにスライドしていきます。 ゆくゆくはイベント制作、または事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■入社後のサポ—ト： 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■組織構成： 30名程度在席しており、20代〜30代が多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風〜 ■募集内容 今回下記いずれかのポジションにてご活躍いただける人材を募集いたします！ 1：販促企画 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 ・メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 ・会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション ・CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） 2：WEB広告運用 自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」の広告企画・運営（紙・WEB媒体）を担当いただきます。紙媒体を中心に、今後はSNSやWEB広告にもマーケティングを拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） ・WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応 ・メディアバイイング（新聞・インフォマーシャルなど） ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・データ分析・改善提案 　商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等 ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています。 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医学生・研修医就活サービスである『レジナビ』の中の合同説明会やセミナーの企画、プロデュース、運営 レジナビが提供しているサービスには、『レジナビフェア』、『オンラインフェア』、『レジナビWeb』、『レジナビBook』等があり、その中の医学生・研修医向け病院合同説明会の「レジナビフェア」の企画、準備、運営、医学生動向分析、年間スケジュール策定、医療機関向けサービス開発まで、幅広くご担当いただきます。 ■企画職、未経験者歓迎： まずは、医学生のデータ管理や業務のサポートから業務を覚え、1年後には業務全体で活躍いただける姿を目指していただきます。必要な医療知識は入社後にレクチャーいたします。 ■具体的な業務内容： ・医学生・研修医向け大規模フェア（数百〜数千人規模）の企画立案 ・フェア全体のコンセプト設計・プログラム企画 ・開催に向けた準備、進行管理、当日運営 ・来場者データや市場トレンドの分析、改善施策の立案 ・年間スケジュールの設計および販売戦略の策定 ・医療機関・自治体向けの広報／プロモーション企画・サービス開発 ・医療機関向け新規サービスの企画開発 ・業務フローの最適化、運営効率の改善 ・オンラインフェア運営のサポート業務 　※毎月ではなく、開催月に1〜2回/月に18時以降にサポート対応があります。 　※フレックス制度を使い、業務時間の調整が可能です。 ■イベント規模感： 〈2025年実績 イベント・オンライン含む〉 ・出展施設数：約2,000施設（病院だけでなく、自治体からの出展もあり） ・来場者数 ：約12,000名 ・フェア開催数：2026年は１〜7月まで月１回ずつ開催予定（現在告知済みの予定） ■本ポジションの主なKPI 担当するフェアの出展施設、参加者の「満足度」が評価対象となります。 そのために、担当フェアの学生の参加率や当日の回遊施策などの改善、企画を行っていただきます。 ■本ポジションのやりがい： 全国の研修病院と医学生の「出会いの場」として、2002年のサービス開催以来、高く評価していただいています。業界最大級の規模を誇り、多くの出展施設は学生へ自身施設をアピールする場として、医学生、研修生は多くの施設を比較検討しながら就職活動の悩みを解消する場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！未経験歓迎・残業15H・お客様の暮らしを支える仕事・地元で腰を据えて働きたい方歓迎〜 ■業務概要： 西三河エリアに展開する自社ブランド分譲マンション「LiCOTT(リコット)」のアフターサービスを中心に、 最もお客様の生活に近いフェーズを担当し、住まいに対する不安や不満を解消していく、生活密着型のポジションです。 メンテナンス業務を通じて得た「現場のリアルな声」を、次のマンションの企画・商品改善に活かしていく、メーカー系デベロッパーならではのやりがいがあります。 ■具体的には 【詳細】 マンション企画職の一員として、以下の業務を担当していただきます。 お客様や社内とのコミュニケーションがメインですので、人と話すのが好き・お客様からの「ありがとう」を大切にしたい方がご活躍いただけます。 （1）新築マンションのアフターメンテナンス業務 ・当社が販売した新築マンションについて、引渡し後2年間に発生する不具合やトラブルへの初期対応 ・ご入居者様や管理組合様からのお問い合わせを受け、内容や状況を確認 ・現地を訪問して状況を確認し、簡単な不具合についてはその場で調整・対応 ・必要に応じて、設備会社や施工会社などの専門業者へ手配・指示を行い、進捗を管理 ・対応内容についての報告書を作成とともに、社内の関係部署と連携 ・定期点検を実施、同行し、指摘された内容をまとめて対応の調整を実施 （2）品質向上のためのフィードバック・改善提案 ・現場で得たお客様の声や不具合事例を、企画・設計・施工部門へフィードバック ・アフターサービスの観点から見た商品企画への提案、社内ミーティングへの参加 （3）マンション企画職としてのその他業務 ・新規プロジェクトにおける商品企画・プラン検討 ・販売後の顧客フォロー施策の検討 ■環境 移動範囲は本社から 1時間圏内のみなので、効率的に業務をこなすことが出来ます。 チームで連携することも多く、平均残業は月15時間程度。年間休日120日の土日休みでライフワークバランスも充実出来ます。 ※業務の都合で土日に出社していただく可能性もございますが、その際には振替休日を取得していただきます。 ■配属先情報： 50代1名、30代2名、20代1名。新しい世代の成長・活躍を見据えての採用です。

具体的な仕事内容 半導体製造装置業界を牽引する東京エレクトロングループ。 全社約2万名のうち、6000名規模におよぶフィールドエンジニアを束ねる新組織にて、戦略企画職をお任せします！ ■　具体的な内容　■ ────────── 【1】データ管理・分析 国内外の拠点から各種データ（予算・コスト・工数など）を回収し、 ◇データベースへ入れるためのデータの処理 ◇データベースへのデータの投入 ◇データの正確性のチェック ◇データベースの保守 などをおこなっていただきます。 また、Power BIを用いたデータの「加工」「分析」「可視化」も担当していただきます。 【2】データ品質改善 データ品質に関する課題抽出や、その改善もおこないます。 ◇国内外・各現地法人との会議 ◇データ品質改善のための規定の策定・改定 ◇海外拠点の訪問・現地の実態把握　など ※メールや会議など、英語を用いてやり取りする機会が多くあります ※海外出張は半年に4〜5回ほど発生する可能性があります 《　使用ツール　》 ・Microsoft Excel ・Power BI ※Excel以外の使用経験は問いません 《　入社後の流れ　》 まずは課長職がマンツーマンで仕事をお教えします！ 業務の理解が深まってくるまでは1年ほどを想定。上記【3】などはチームで進める仕事なので、分からない点は聞きながらスキルアップすることができます！ チーム／組織構成 社員の半数近くが外国籍なのが特徴。フィールドエンジニアが多くいることもあって、会社全体はグループでも特にフランクな雰囲気となっています！ 親しみやすい先輩も多いため、安心して働くことができますよ。

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務