【仕事内容】 YouTubeタイアップを中心に、InstagramやTiktokなどを含めたデジタルメディアのプランニング・企画営業を行っていただきます！ ～具体的には～ ・広告主様向けにタレント・インフルエンサー商品の企画営業/プランニング ・広告代理店様向けにタレント・インフルエンサー商品の企画営業/プランニング ・新しい広告商品の開発・プランニング その他、付随する業務 ～このお仕事の魅力～ ・YouTubeやSNSなどのデジタルメディアの活用ニーズが高まる中で、広告主様やタレントのデジタル活用に関する知見が身につく ・営業だけでなくプランニング力も身につく ・エンタメ領域のニーズや課題を把握する事で、新しい商品開発等にも携われる ～求める人物像～ ・しっかり稼ぎたい方 ・ガツガツ働きたい方 ・推しがいる方 ・ミーハーな方などなど・・ 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・在宅OK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

私たちはリアルとデジタルの両面でマーケティング支援を行っている企業です。 圧倒的なPDCAに強みをもっており、これまで20年間にわたりクライアント企業の影のヒットメーカーとして1,000社以上のご支援をしてまいりました。 「マーケティング業界でイノベーションを起こしたい」 そんな思いのもと、マーケティング活動を可視化し分析することで、効果を測れなかった施策の影響度を把握し、予算を最適に配分し、売上向上を達成できる環境をつくりました。 この全体可視化と最適化により業界に革新をもたらし、本質的で理想的なマーケティングの実現を目指しています。 ❚ 業務内容 広告効果の最大化を目的としたマーケティング企画を担うポジションです。 マーケティング状況に適した戦略立案から実行支援から実行後の改善まで、トータルサポートをお任せします！ ■具体的には… ・マーケティング戦略の企画立案・実行 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告に必要なクリエイティブディレクション ・営業担当との効果改善ミーティング ・CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ・クライアント先へのアポ同行 未経験の方でも「スキルを身につけたい」という意欲さえあればチャレンジできる環境をご用意しています◎ まずは上述したご経験を積むことで広告運用やコンテンツ改善提案など幅広いスキルを身につけていただき、 ゆくゆくは「顧客折衝」「プロジェクト進行管理」などの業務をお任せしていく予定です。 ❚ 働く環境 ・20代中心の組織であり、活躍している社員の多くが20代です ・経営層と距離近く、役職レイヤー関係なくフラットなコミュニケーションがとれる環境です

■業務内容： （1）経営企画、KPIや財務数値に基づく意思決定の推進 （2）財務シュミレーションや事業計画の策定 （3）既存事業の支援、推進 （4）新規事業開発の企画、創出 （5）暗号資産交換業として海外新規プロジェクト企画、リサーチ、アライアンス （6）各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案 （7）経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成 企画業務は行っていただきますが、プロジェクトを進める上でベンダーコントロールなども発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。マーキュリー全体で20数名の組織になっており、20代〜60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 ■組織構成： 当部は2名（20代男性1名、30代女性1名）で構成されております。出向先の株式会社マーキュリーは十数名のメンバーとなります。 ■就業環境： プロジェクトの繁忙期は月40時間程度の残業が発生しますが、通常月20時間程度となります。最大週2回のリモートワークやフレックス制度を導入しております。また住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加などをサポートしており、福利厚生も充実した環境です。 ■セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業： セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。 変更の範囲：本文参照

◆未経験から企画職へ！／企画立案から実開発、リリース以降まで／スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／年休122日／女性の育児休暇取得率100％／基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！◆ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中／特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 NW基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■仕事の特色・魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・フレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【札幌本社／転勤なし／成長企業／医療業界の安定市場／土日祝休み／正当評価／子育て世代も活躍中！】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作るチャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることをミッションとしています。 ▽採用業務 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ▽制度設計 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 ◆キャリアパス ▽マネジャー メンバー育成、マネジメント、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案、目標管理など ▽企画職エキスパート HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】　　：・ISMS維持・拡大対応・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 　　　　　　　　　・プライバシーマークの維持・運用業務・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス 　　　　　　　　　・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 　　　　　　　　　・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行・セキュリティインシデントが発生した際の対応 　　　　　　　　　・情報セキュリティ全般における相談対応 【魅力】　　　　：・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです 　　　　　　　　　・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます 【ミッション】　：年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 　　　　　　　　　最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。 　　　　　　　　　様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして 　　　　　　　　　会社を支えていただきたいと考えています。

【未経験から企画職へ／自社人事労務システム／クラウド勤怠管理市場トップクラス／働きやすさ◎】 ■採用背景： 自社サービス『King of time』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」、「システムをこう改修したらいいのでは」など、今後の仕組みづくり、サービス開発の一翼を担ってくれる方を募集中です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案〜リリースを担当していただきます。人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せします。 ■業務詳細： ・足りない機能の洗い出しや新規機能の企画 ・社内のエンジニアと連携するための要求事項の整理・資料化 ・サービスの細かい機能や設定を決定し、社内のエンジニアと打ち合わせを繰り返しながらリリースまでプロジェクトを推進 ・営業担当への追加機能説明など ■入社後の流れ： ・社内研修（２週間）：自社システムの仕様理解 ・OJT研修：先輩のプロジェクトにアサインされ実務を通して業務理解。 ※入社直後から企画していただくわけでなく、まずは洗い出された課題を資料に落とし込んでいくことから始めていただきますので未経験でもご安心ください。研修後も動画研修などで適宜システムの仕様理解を深めて頂きます。 ■プロジェクト例： ・給与明細のWeb化 ・給与計算システムのリリース ・入社手続き機能のリリース ■手がけるサービス： 『KING OF TIME』は人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万8000社以上・ID数370万以上を達成しています！ ■組織構成： ・現在は10名からなる組織です。メンバーの多くが企業での人事労務・給与計算の経験を持ち、チームでの意見交換も活発です（メンバー構成：プロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、サブプロジェクトリーダー1名、メンバー7名）。 ■その他： ・有給取得率ほぼ100％ ・育休取得率100%／復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

同社は持続可能な社会を目指し、再生可能エネルギーや農業分野で革新的な取り組みを行っています。多岐にわたる業務を経験し、キャリアを築きたい仲間を募集します！ ■職務詳細： アグリビジネス課では、「ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）」という、一つの土地で農業と発電事業を両立させるモデルを用いて、行政・法人向けに脱炭素推進提案を行っています。 自社ソーラーシェアリング圃場で作物の生育調査や販路開拓も行うことで、新しいソーラーシェアリングモデルの開発にも取り組んでいます。 ■仕事の流れ （1）ソーラーシェアリングの導入意向を持つお客様のヒアリング・現地調査 （2）設備設計・御見積 （3）ご提案(太陽光設備、営農計画)・打合せ （4）工事期間のサポート・お引渡し （5）新規作物の栽培試験、販路開拓など ■やりがい： ・発電事業者、営農者、行政など多くのステークホルダーと関わる必要があります。すべてを取りまとめる大変さはあり、数年かけてようやく設備が完成することも多々ありますが、その分、社会へのインパクトも大きくやりがいを感じます。 ・耕作放棄地が、再エネ創出と農業を両立する土地に変わった時、「地域貢献できた」感じることができます ・太陽光設備に関する、電気や施工、補助金の申請など農業だけでなく幅広い知識を学ぶことができます ■社内風土： 同社では、20代の若手社員が中心となり、社員のほとんどが未経験からスタートしています。中途採用者も安心して働ける環境が整っており、チームで協力し合いながら成長できる職場です。定期的な研修やキャリアアップのためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後に自分に合った仕事を見つけられる♪ 大手IT上場企業グループで価値あるキャリアを手に入れよう！ 業界トップクラスの 大手IT上場企業グループで 様々なスキルを身に付けながら 成長してみませんか？ 当社の【総合職】は、 事務/営業/マーケ/広報/SNS/人事/企画など 色々な経験を積めるポジション♪ 希望や適性に合った働き方ができる上、 入社後は研修から始めるので未経験でもOKです。 ＼安心して働ける環境！／ ★土日祝休み ★年間休日最大130日 ★産育休あり ★5日以上の連続休暇OK ★転勤なし ★Wワーク・副業OK -『色々な経験を積みながら成長したい』 -『業界大手企業で活躍したい』 -『自分の適性を見つけたい』 そんな方は大歓迎です。 当社で新しい働き方を手にしてください！ 【事務からクリエイティブまで様々なスキルを磨けます】 ★業界トップクラスのインターネットグループ企業で活躍 ★未経験歓迎！教育・研修体制完備で入社後に成長可能 ★年休最大130日、土日祝休み、産育休あり 希望や適性に合わせて 以下のいずれかの業務を 担当します。 *──*──* 事務・営業事務 *──*──* ◆書類作成 日報、週報、月報などの 報告書や、 見積もり、契約書、請求書の 作成と管理を行います。 ◆文書管理・電話対応 文書の作成、報告書、書類作成、 社内及び外部からの電話対応を行います。 ◆データ入力 様々なデータの入力・管理 *──*──*──* 営業 *──*──*──* ◆クライアント企業とのコミュニケーション 企業の要件や折衝能力を深めます。 ◆スキルマッチング 企業とエンジニアのニーズに基づいてマッチングし、 面接を手配します。 *──*──*──*──* マーケティング・広報 *──*──*──*──* ◆情報発信 メディアを通して情報発信を行います。 ◆SNS戦略の立案と実施 魅力的なコンテンツを 定期的に作成して投稿します。 ◆評価収集・分析 広報物のパフォーマンスを確認し、 戦略の新規立案・改善を行います。 *──*──* 人事 *──*──* ◆候補者との面談 応募者との面談を行い、 一緒に働けるかを確認します。 ◆書類作成 入社に伴い、書類作成や手続きを行います。 ◆スカウト業務 優秀な方を応募してもらえるように 文言・アプローチ方法を立案・改善を行います。 *──*──* 企画 *──*──* ◆提案 新規のイベントを提案し、 プレゼンしてもらいます。 ◆計画 詳細を記載し、スケージュールの管理を行います。 ◆書類作成 変化や、効果を数値にし、報告・改善を行います。 【仕事の魅力】 未経験から始められる研修完備！ 担当業務に合わせた研修を用意しているので、未経験の方も安心して始められます。まずは「コミュニケーションスキル」や「サポート力」などを活かしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう！ 業界屈指の職場環境で、充実の毎日を送れます。 GMOインターネットグループの手厚い福利厚生をはじめ、充実の設備が整っています。 ◎完全無料のカフェスペース ◎パパ・ママが利用できる託児所 ◎フィットネスジム ◎マッサージ&おひるねスペース ◎コンシェルジュサービス ◎図書室&自習スペース 【教育制度について】 ■資格支援制度 …業務に関する資格に合格した際は、受験料を会社負担。 ■書籍購入費や外部研修費を月5000円まで支給。 ■グループ間交流あり …100を超えるグループ各社をはじめ、多くの企業パートナーと情報交換ができる場を用意しています。

年間休日123日／Daigasグループで安定基盤◎／600名規模の事業部の施策立案に携わる事ができる／コミュニケーション能力・調整力が身につく業務です ■業務内容： 当社の主要部門であるコンタクトセンター事業部における企画業務全般に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務委託元の大手ガス会社担当者に対する窓口機能（事業部全体に関わる案件）※個別案件は各チームにて対応 ・クライアントへの訪問、提案活動 ・事業部全体に関わる施策・プロジェクトの企画立案や特命事項の推進 ・事業計画の策定および、目標達成に向けた数値設定・進捗管理 ・収支管理（事業部全体の予算の差異分析、収支予測） ・次年度業務に関する大手ガス会社との業務委託契約の締結・調整 ・事業部内の新規立上げ事業や新規立上げ部署へのサポート ・企画書・会議用資料・報告書などの作成 ・各種会議・報告会などの運営（進行、議事録作成、日程調整など）※クライアントへの報告会、社内マネジャー会議など ・契約管理・経理業務（見積書・発注書・納品書・請求書などの作成） ・その他、上記に付随する業務 適性や業務の習得上に応じて、担当領域を拡げていく予定です。 ■1日のスケジュール例 9:15　　出社・メールチェック 10:00　社内打合せ 12:15　休憩 14:00　定型業務(実績集計作業) 15:00　情報収集 17:00　情報整理・資料作成、スケジュール調整 18:00　退勤 ■やりがい： ・企画の基礎からステップを踏み、ご自身のスキルアップにつながる ・事業の方向性を決めるなど重要な場面に立ち会う機会が多いため、多くの方とやりとりしながら事業を動かしている感覚が得られやすい ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、スタッフ1名の合計3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間30時間程度／中途採用者8割以上／大型連休3回有！】 ■概要： 同社のトータルプランニング部において、遊技機（主にスロット）を作成いただく上の業務を担っていただきます。 下記（1）（2）の2種類の業務があり、ご経験やご希望に沿って業務をアサインする予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）プロジェクトリーダー及び管理業務（ディレクション課） ・担当機種のトータルプランニング、出玉関連仕様書作成、スケジュール及び進行 ※プロジェクト規模：20名〜30名程度 （2）演出企画業務全般（ゲームデザイン課） ・演出考案、映像演出系の仕様書作成、演出頻度設計 ＜副業務＞ ※業務に慣れてきたら、状況によってお任せする予定です。 ・開発業務効率化に資するツール開発 ・リール配列、リール制御作成 ・ランプ制作 ■研修について： 入社1年間は勉強期間として、遊技機を作るまでの流れや知識として必要な法律、関係部署等の知識を身に着けていただくことを想定しております。OJTをメインに教育しますが、同部署は中途採用者が半分以上いらっしゃるため未経験からでも教育できる環境が整っております。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：本文参照

【◆ノルマなし／経営企画、新規事業創出や採用・人事企画など事業の中枢に関われます◆キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■業務内容： エンジニアの方のフォローやコーディネート業務、お取引のあるお客様に対して新たなニーズのヒアリングとそれに対する提案などの営業業務をご担当頂きます。その上で、会社の方針や制度設計、新規事業創出、採用など経営や人事に関わる会社の中枢機能の業務も希望により担当頂きます。 ■業務詳細： 〇営業 ・顧客：誰もが知る大企業などをメインクライアントとしつつ、希望に応じて地域密着型の営業も可能な幅広い営業スタイルを確立できます ・既存顧客95％：直近引き合い多く既存営業メインになります ・エリア：関東地域（首都圏メイン） ただの物売り営業ではなく、顧客企業や同社エンジニアの課題・要望に対して提案を行う課題解決型営業となります。 〇他業務 5対5〜7対3程の割合で営業業務と兼任頂きます。内容としては経営企画や人事業務の中で自身の希望と会社の状況に合わせ業務をお任せ致します。 ■教育環境： 経験者は、自身のスタイルを尊重します。業界・職種未経験の方は、先輩社員が一緒について営業同行やOJTから始めていき、個人に合わせて一人立ちの支援を行います。 ■当社の魅力： 人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。 ■社風： 毎月の全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験からマーケティング職に携わるチャンス※【東証グロース上場バイセルグループ／総合買取サロン『タイムレス』運営／更なる成長に向けた集客施策／年間休日127日】 ■業務内容： マーケティング活動に不可欠な集客施策の進捗管理、広告媒体の運用管理および集客施策の企画・実行・管理とそれに携わる事務業務全般を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ◎DM（ダイレクトメール）・折込チラシ・館内掲出物（以下、「広告関連の制作物」）による集客プランニング／施策実施後の効果検証／次の打ち手につなげる一連のPDCA活動業務。 ◎広告関連の制作物の制作管理（実際の制作は製作者が行います） ◎制作物の納期管理 ◎制作物の校正確認 ◎百貨店など外部業者様及び社内の他部署とのとの調整・折衝 ◎本部運営のための事務業務 ※その他、その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です ■1日のスケジュール： 基本就業時間：10時〜19時（内1時間休憩） ▼朝礼（共有事項・引き継ぎ事項の確認を行います） ▼メール・Slack確認（他部署・部内連携が必須なので都度確認を行います） ▼広告関連業務（各種スケジュール管理・広告費管理・広告物策定など） ▼課内・部内・社内各所とのコミュニケーション（広告出稿に伴う各種確認・連携） ▼各種MTGへの参加（課内・部内・社内MTG） ▼終礼（共有事項・引き継ぎ事項の確認を行います）　 ■身につくスキル： ・広告を通じてお客様を引きつけるための企画と実行スキル ・広告制作物の管理、進捗状況の確認、数字の集計と分析スキル ・取引先（印刷会社など）や他部署とのやり取り・調整スキル ■キャリアアップ： まずは全国の百貨店を中心に展開する「総合買取サロン タイムレス」における集客施策に携わっていただきます。 「新規顧客」「既存顧客」双方の創出に携わっていただくことで、マーケティングスキルを磨いていただくことができます。 また、ゆくゆくは、法人会員向けの「TIMELESS AUCTION」のB to B 集客施策にも携わっていただくことで、「to B」「to C」双方の事業理解と集客プランニング立案スキルも身に着けていただくことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜事務職より裁量持ちながら、落ち着いた内勤業務をしたい方歓迎／土日祝休み／年収450万スタート〜 ■仕事概要： デベロッパーとしての重要な不動産開発プロジェクト、ビル事業、注文住宅事業などの部署でご活躍頂きます。総合と一般職の中間のような位置づけで、裁量を持てるポジションです。 社外顧客との折衝、調査業務、社内外向けの資料作成やデータ集計、分析など総合職のサポートも主な業務例となります。 ご経験・適性に応じて、下記の業務をお任せ致します。 配属先も各業務に準じて決定いたします。 ■業務詳細 ・オフィスビル開発：開発物件の予算作成やスケジュール管理、地権者様対応 等 ・用地開発：新規事業推進のための土地の仕入れ業務、地権者様対応、役所調査、不動産仲介会社からの情報収集 等 ・注文住宅営業推進：販促・集客に関わる広告の製作ディレクション等　※広告制作のディレクション業務必須※ ・内部監査：各部門の活動結果の監査・指摘、新たな法令等の啓蒙活動、リスク抑制ルールの策定 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です (2)土日祝休み、残業20〜25時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます (4)入社時は契約社員スタートとなりますが正社員への登用実績は豊富です (5)業務職は女性社員が多く活躍しており産休育休の実績はもちろん時短で働くママさんも多く在籍しております ■日本を支えるデベロッパー 総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。そのサポートメンバーとして就業する貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出版だけじゃない出版社／出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開／残業平均25時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当・退職金制度などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)〜 ■業務内容： セールス担当者向け専門メディア『SalesZine(Sales Tech専門メディア）』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するリアルイベント「SalesZine Day」やセミナーの企画等も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 ・フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる環境です。 ■SalesZineについて： Sales Tech関連の情報を発信することで、企業の営業活動を支援する無料のウェブマガジンです。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■当社について： 出版事業で培ってきたノウハウを活かし、「Webマガジンでの発信」、「イベント・セミナー」、「ラーニング」等の4つのメディアで事業展開する「コンテンツカンパニー」です。 出版という枠にとらわれず、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて積極的な情報発信を行っています。情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へ、タイムリーなコンテンツをわかりやすい形で届けることが我々の使命です。

＼暮らしやすい空間をつくる企画職／ お客様のお悩みを伺いながら 壁紙や収納、家具等をご案内し リフォームのプランをつくる企画職です 【どんなキッチンを提案しますか？】 ■収納がとにかく足りない ■家族で料理を楽しみたい ■生活導線のストレスを無くしたい ■お洒落な空間で楽しく料理したい ■掃除の手間を減らしたい など 展示会参加など情報収集が好きな方であれば 未経験OK＆知識ゼロの方も歓迎します 【勤務地】 株式会社エコプランニング （デザインリフォーム専門店） ■JR土浦駅から車約7分 ■クラフトシビックホール土浦すぐ ■国体道路、市民会館通りの交差点から車2分 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■アイデアが広がる展示会の参加補助あり ■月収30万円以上も可能な安定収入 ■年収500万、600万円と成長可能 ■嬉しい年間休日120日以上 【初めましてエコプランニングです】 リビングを広く、キッチンをお洒落になど デザイン性のあるリフォームで 理想の住空間をプロデュースしています 【企画職の未経験者歓迎】 建築やインテリアの知識がなくても 外部研修に行ったり、雑誌を読んだり あなたのアイデアを形にするための 努力ができれば経験不問で歓迎いたします

＼暮らしやすい空間をつくる企画職／ お客様のお悩みを伺いながら 壁紙や収納、家具等をご案内し リフォームのプランをつくる企画職です 【どんなキッチンを提案しますか？】 ■収納がとにかく足りない ■家族で料理を楽しみたい ■生活導線のストレスを無くしたい ■お洒落な空間で楽しく料理したい ■掃除の手間を減らしたい など 展示会参加など情報収集が好きな方であれば 未経験OK＆知識ゼロの方も歓迎します 【勤務地】 株式会社エコプランニング 本社 ■茨城県立土浦工業高等学校すぐ ■国道6号/土浦バイパス「国道125号方面出口」から車約2分 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■アイデアが広がる展示会の参加補助あり ■月収30万円以上も可能な安定収入 ■年収500万、600万円と成長可能 ■嬉しい年間休日120日以上 【初めましてエコプランニングです】 リビングを広く、キッチンをお洒落になど デザイン性のあるリフォームで 理想の住空間をプロデュースしています 【企画職の未経験者歓迎】 建築やインテリアの知識がなくても 外部研修に行ったり、雑誌を読んだり あなたのアイデアを形にするための 努力ができれば経験不問で歓迎いたします

【業務内容】 企画営業として同社が展開する「不動産小口化商品事業」におけるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）協議会事務局長代理業務 ■理事長/アドバイザー/会員との調整業務、社員総会/理事会へ向けた準備調整業務等 （2）当部門内の新しい取組み ■商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客 ■インターネット経由で申込を獲得するための体制整備 ■会員（投資家）向けHPの整備等 ※入社１～２カ月程度は、引継ぎで（１）業務中心でお願いしますが、２～３カ月目以降は、徐々に（２）にも従事いただき、半年以降は、（１）30％・（２）70％くらいの業務割合で従事いただくことを想定しています。 【担当者コメント】 同社は、不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップ・売却などの事業を展開しています。 今回、株式会社エー・ディー・ワークスが展開する小額から不動産投資を可能にした不動産小口化商品におけるバックオフィス業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業や営業アシスタント経験があれば業界未経験の方でも挑戦していただけます。事務局を行っている不動産特定共同事業者協議会の事務局長代理業務を担っていただくとともに、当部門の営業企画の立場で、新しい取組みを主導してもらうことを期待しています。成長を続けている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜当社が請け負う防球ネットや環境ネット、その他設備の企画提案をお任せします〜 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／転勤当面なし〜 ■具体的には： 【案件内容】ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの企画提案を行います。 【立場】元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています。 【エリア】中部エリアをメインに関西など、一部全国案件も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 業績拡大に向けた増員募集です。 ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■当社の強み： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。さらに、各種シミュレーションや安全性試験など、独自のメニューで安全性を確保しています。

具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ※ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、打診させていただきます ■ECマーケティング担当 （１）新規顧客獲得 幅広いマーケティング手法を通じて、新規顧客獲得を行っていただきます。 データ分析やマーケットリサーチを活用し、市場のニーズに即した戦略を展開します。 ・訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計 ・適切なメディアの開拓とプランニング（ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など） （２）商品・販促企画 ECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。 ・販売データ・お客様・市場動向の分析 ・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善 ・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行（関係部門との協働） ※部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして取り組みます。 ■商品企画 食品宅配ブランドをご利用いただいていらっしゃるお客様にお届けする商品を企画していただきます。 ・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、企画、開発していただきます。 【以下ポジションをお任せする場合もございます】 ・他社ECサイトのコンサルティング ・新規ブランド・サービスのプロデュース ・商品の買い付けや商品管理 ・グリーンシフトに関わる新規事業開発 ・ECサイトのオペレーション ・事業・サービスの業務設計 ・カスタマーサポート ・その他事業推進に関わる各種ポジション ・各種コーポレートのポジション ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 チーム／組織構成 ◇それぞれの挑戦心を尊重できるカルチャー 企業の成長とともに社員一人一人が挑戦できるよう、柔軟かつスピーディーに様々な施策を実施しています。 そのため、社歴や年齢に関わらず個々の挑戦を支え、困った時はチームメンバー同士で支える。そんな環境です。

【メニューの企画から開発迄に携われるポジションです。】 ■業務内容： 飲食店や総菜店などを展開する大手企業からの依頼に対し、調味料やメニューの開発する仕事です。営業や開発担当などのメンバーとチームを組み、はじめはたれづくりを担当いただきます。業務に慣れたら、メニュー開発や原価計算等の業務もご担当いただきます。 試作品完成後、プレゼンを行います。基本的には営業が提案しますが、必要に応じて同行する可能性もございます。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎／グループ横断のDX推進システムの提案に携われる／組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」方大歓迎／「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◆ ■業務内容： 同社は全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後の更なるグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集致します。入社後は、DX推進担当としてグループ会社全体で活用できる業務効率化システム、セキュリティソフト、情報リスクへの対策、漏洩対策、社内インフラ等の提案・導入等の業務をお任せします。 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・部門人員のマネジメント ・ヘルプデスク対応 ※I専門知識が必要な部分はベンダーに連携。本求人は主に企画周りを担当し、役員会で承認を取るような役割が強く、コミュニケーションスキルが活かせます。 ■組織構成： 経営企画本部は、約17名（アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち初期配属のIT企画は３名（総合職２名、アルバイト1名）が在籍しております。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。 ■ポジションの魅力： ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！ ◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給！ ◎平均勤続年数：7.05年 ◎１年以内の離退職率：0%

◆未経験・第二新卒歓迎／グループ横断のDX推進システムの提案に携われる／「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後の更なるグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集致します。入社後は、DX推進担当としてグループ会社全体で活用できる業務効率化システム、セキュリティソフト、情報リスクへの対策、漏洩対策、社内インフラ等の提案・導入等の業務をお任せします。 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・ヘルプデスク対応 ・部門人員のマネジメント（将来的に） ※I専門知識が必要な部分はベンダーに連携。本求人は主に企画周りを担当し、役員会で承認を取るような役割が強く、コミュニケーションスキルが活かせます。 ■組織構成： 経営企画本部は、約17名（アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち初期配属のIT企画は３名（総合職２名、アルバイト1名）が在籍しております。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。 ■ポジションの魅力： ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！ ◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給！ ◎平均勤続年数：7.05年 ◎１年以内の離退職率：0% 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／営業職をしたことが無い方でも　企画〜営業まで幅広く携わる／IT人材が不足している社会で、貴重なスキルを身に着けられる◎／基本土日祝休み年間休日120日でオンオフをはっきり切り替え◎】 ■業務内容：大きく２つ、展示会の企画〜運用と　営業業務をお任せ致します。 営業から企画・運用まで幅広く携われるのが魅力の一つです 【展示会ー企画業務】 展示会の企画、実行、運営における一連の業務を通して改善を回す ・展示会選定 ・展示会手配（各種申し込み〜備品手配など） ・展示会運営当日の設営、顧客対応、アポ獲得 ・展示会で取得した情報管理と顧客フォロー 【営業業務】 ・メルマガの配信、見込み顧客の発掘 ・見込み顧客育成による商談の獲得〜マーケティング ・事業目標達成のための、数値目標管理、KPI管理 ・セミナーや展示会、社内外イベント等の企画、実行、運営 ・関連部門との連携、各種情報のフィードバック ※担当領域（エリア・業種・規模間など）：関西、東海エリアが中心ですが、その他エリアを担当いただく可能性もあります。 ■働き方について 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上ございます。 残業は20h〜40hと繁忙期は忙しくなりますが、自分の裁量次第で調整できるため、オンオフの切り替えをはっきりしワークライフバランスを整えることもできます ・出張頻度：商談や展示会など月2~3回の出張が発生します ■採用する背景 当社のフェーズとして、事業が軌道に乗り出しており、多くの中小企業様から引き合いを頂いている状況です。 しかし、まだまだ日本の中小企業様のDX化をご支援しきれておらず、ニーズは頂くものの、対応しきれない状況が続いております。 既存のお客様も大切にしつつ、更なる拡大を計画しております ■入社後の流れ、研修・サポート体制 いきなり全てをお任せするのではなく、まずは商材の勉強からスタートします。その後、営業ロープレや展示会での立ち回りなど 先輩とのOJTや研修を通して学んでいきます 育成期間としては半年を目途に独り立ちまでしっかりとサポート致します 実際に営業未経験の方でも活躍頂いておりますのでご安心ください セールス部門ではここ2年で退職者も出ておらず、定着率も安定しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBIホールディングス・グループ会社全体のIT企画（管理職）〜 ■業務内容 多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般をお任せいたします。 主な業務内容は、以下のとおりになります。 ■具体的な業務 ・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理 ・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約 ・改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など） ※本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ■キャリアパス 本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、SBIグループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。 また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。 ■魅力 ・グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。 ・ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務