【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務で、将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 本社は全体で20名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 4名が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

〜「豊かな食卓」を支える会社／スーパー・コンビニ等の惣菜キットや家庭ミールキットメーカー／ニーズヒアリング、商品企画・試作等／商品をつくりあげるやりがい◎直行直帰可／家族・住宅手当有/残業月10h〜 スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、営業担当（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： ・営業活動 取引先とのやり取り（メール、交渉、商談）、商品販売書類確認、お申し出対応、メーカー在庫調整、提案資料作成、規格組み、商品の試作 ・マネジメント 営業フォロー（断言、助言、代行）、部署間の打ち合わせ、部内情報共有 ・社内業務 販売実績や会議資料の作成、商品登録書類確認、販売計画の更新、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議参加、滞留品対策報告 ■組織構成： 営業6名/業務サポート3名（平均年齢：45歳） ■社風： 「自由」度の高い職場です。 アイソニーフーズでは、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値観・能力を尊重し合いながら活躍しています。専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■豊かな食のために、当社キットができること： レパートリーが広がらない、時間はなくても手抜きはしたくない、など日々の食事作りにお困りのお客様。 お店での人手不足、コストや販売戦略に関するお悩みを抱える企業様。 わたしたちは、安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズに応えます。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売する手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、沢山のコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 今回の募集は、クライアントへの提案からマーケティング戦略の設計、実行までを担っていただく、一気通貫型のマーケティング総合職の募集となります。マーケティング総合職として、マーケティング×戦略プランニング×プロジェクト推進のハイブリッド型職種として当社の事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容： YouTube／Instagram／TikTok／公式LINE／WEBメディアなどを活用したコンテンツマーケティング戦略の企画立案〜提案〜実行を中心にお任せします。 オウンドメディアと連携したデジテル広告運用やクライアントの内製化支援、コンサルティング、BPO支援もクライアントにとってベストな手段の場合発生いたします。単なる動画制作や営業ではなく、クライアントの事業課題を直接ヒアリングし、成果につながるマーケティング戦略をゼロから設計するポジションです。 急成長フェーズのため、戦略の立案はもちろん、組織づくりや事業方針への介在余地も大きく、担当者自身が事業成長に深く関わることができます。 ■具体的には： ◇顧客フェーズごとのマーケティング戦略の企画立案／提案／実行（認知／比較検討／購入／CRM／ブランド形成などの一連のフィールド） ◇クライアント課題のヒアリングおよび、最適な戦略・企画の設計 ◇企画提案〜クロージングまでの一連のフロント業務 ◇既存顧客へのクロスセル／アップセルの推進、顧客深耕 ◇新規顧客の獲得に向けた集客戦略の立案・実行 ◇プロジェクト進行管理、成果に向けたディレクション ◇社内マーケター／ディレクター／動画編集者／デザイナーとの折衝・連携 ◇データ分析を通じたマーケティング施策の改善提案及び実行 ◇メンバー育成・マネジメント など ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ※経験に応じて、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ■特徴： ・単なるマーケティング職ではなく、コンテンツマーケティング戦略の設計〜提案〜実行まで、クライアントへの事業成果に直結する上流工程を担うポジションです。 ・企画提案だけでなく、クライアントの事業構造の理解・目標設定・課題設計など、経営レベルの視点で向き合うことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手クライアント企業を中心とした集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから、潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。 （例）　 　・現状ヒアリングと課題把握 　・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング 　・コンテンツの制作（企画/ディレクション） 　・効果検証 　・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓 【当ポジションのやりがい】 ・自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結 ・大手クライアントのビジネスに深く介在し、リアルな成果を創出できる環境 ・企画提案〜ディレクションまで、一気通貫で対応できること 【実績紹介】 実際にどんな仕事をしているのか気になる方はこちら↓ https://ccg-crep.jp/works 【CCGグループについて】 CCGグループは、デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、日本の消費を活性化させることをミッションとしています。 集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。 【CCG C.REPの事業内容】　 私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにするプロモーション会社です。広告やイベント、Web、動画、パンフレットなど、さまざまな手法を組み合わせて“伝わる仕組み”をつくっています たとえば、新商品のキャンペーンを考えたり、イベントの企画をしたり、 SNSや映像を使ってブランドの魅力を届けたり。 クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 （1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 （2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力： 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（福岡支店） 福岡支店では6名が活躍中です。（30代2名/50代1名/60代3名） 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・３〜４年目に工場研修（1週間程度） ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます! 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力： 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（東京支店） 東京営業は計6名が活躍中です。（20代1名／30代1名／40代2名／50代2名） 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・３〜４年目に工場研修（1週間程度） ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます! 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からディベロッパーへ！／少数精鋭で企画開発〜資産運用まで担える希少ポジションです／まずはできることから着実に成長いただける環境です】 ◆魅力 ◎不動産の上流〜下流まで幅広い経験でキャリアアップ 企画開発〜資産運用等全てに関わる機会があり、唯一無二の不動産人材を目指せます。 ◎少数精鋭で多様なチャンスあり 少数精鋭組織のため、ご自身の意欲次第で、新しいことに続々チャレンジいただけます！ ◎不動産コンサル事業で差別化 賃貸レジデンス開発事業と、地主や資産家向けの財産コンサルティング事業と並行して事業展開（書籍出版等で案件増加中！） ◆職務内容 以下いずれかの業務からできることを徐々に増やしていただく想定です。 ・用地仕入：不動産会社や、各種情報サイトから用地を探します。探し方・選定基準などは丁寧に教えます。 ・企画業務：家賃や、ニーズ調査等を行い価格査定。社内稟議後に用地取得契約。物件の企画・デザインなども社内と連携して実施。 ・販売活動：販売プロモーション、賃貸募集等を統括し成約に結び付けます。 ※自社商品を金融機関や富裕層向けに販売することもあり、対面でのご説明・折衝業務が発生します。 ◆教育体制 入社後は、上司や先輩社員とOJTにより業務を覚えて頂きます。 習熟度によってできる業務からお任せしていくので、ご安心ください。 ◆組織構成 社員は全７名です。不動産担当2名、建築担当5名で構成されています。 一級建築士所持者が3名、宅地建物取引士は４名が所持しております。 ◆特徴 ・賃貸開発レジデンス事業は、都内城南城西エリアの物件の自社開発が中心で、少人数で高単価のプロジェクトを年間５〜７棟程度手がけております。今後も体制整備、事業拡大を予定しております。 ・デベロッパー業以外にも資産家や地主等の不動産コンサルティングを展開しております。書籍出版やプロモーション活動を展開しており、案件増加に伴いこのたび増員となりました。

■■100％完全反響営業/年休1２６日！■■ ■担当業務：【完全反響営業！】自社ブランドの木造戸建住宅の企画・提案 ■詳細：完全反響営業です。HPや広告をみてご来店されたお客様や、資料請求の問い合わせを頂いたお客様への提案営業です。飛び込みやテレアポなどは一切ございません。具体的な営業内容といたしましては、（1）お客様のご要望のヒアリング（2）プランや土地のご紹介（3）資金計画のご提案、などがございます。スキルとしては、お客様の要望を最大限に実現しつつ、予算の兼ね合いやプロ目線での提案力や調整力が培われます。 ■特徴・魅力：（1）【完全反響営業】…当社は、競合が複数社ある展示会などには参加しておりません。ご来店やお問い合わせを頂く購買意欲の高いお客様への営業です。ですので、飛び込みやテレアポ、厳しいノルマなどは一切ありません。お客様がご満足いただくまでとことん真摯に向き合えます。（2）【年休120日以上】…「不動産業界は休みが少ない...」こんなイメージは当社で覆します。お客様へ高いパフォーマンスを発揮してもらうべく、年休は120日以上設けております。。（3）【高いチームワーク】…営業・設計・施工管理の各専門職がミーティングを重ねてお客様のご要望を実現します。一人でなくチームで働けます。（4）【介在価値】…お客様の人生のターニングポイントともいえる家の購入の【窓口】になれるのが当社の営業職です。商材が大きいからこそ、感謝される喜びも大きなものとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

■■100％完全反響営業/年休１２６日！■■ ■担当業務：【完全反響営業！】自社ブランドの木造戸建住宅の企画・提案 ■詳細：完全反響営業です。HPや広告をみてご来店されたお客様や、資料請求の問い合わせを頂いたお客様への提案営業です。飛び込みやテレアポなどは一切ございません。具体的な営業内容といたしましては、（1）お客様のご要望のヒアリング（2）プランや土地のご紹介（3）資金計画のご提案、などがございます。スキルとしては、お客様の要望を最大限に実現しつつ、予算の兼ね合いやプロ目線での提案力や調整力が培われます。 ■特徴・魅力：（1）【完全反響営業】…当社は、競合が複数社ある展示会などには参加しておりません。ご来店やお問い合わせを頂く購買意欲の高いお客様への営業です。ですので、飛び込みやテレアポ、厳しいノルマなどは一切ありません。お客様がご満足いただくまでとことん真摯に向き合えます。（2）【年休120日以上】…「不動産業界は休みが少ない...」こんなイメージは当社で覆します。お客様へ高いパフォーマンスを発揮してもらうべく、年休は120日以上設けております。。（3）【高いチームワーク】…営業・設計・施工管理の各専門職がミーティングを重ねてお客様のご要望を実現します。一人でなくチームで働けます。（4）【介在価値】…お客様の人生のターニングポイントともいえる家の購入の【窓口】になれるのが当社の営業職です。商材が大きいからこそ、感謝される喜びも大きなものとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ！／物事を考える事・分析が好きな方へ／大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成〜 ・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家！ ・未経験歓迎！大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！ ・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える！ ■職務内容 当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細 ・最初の1年〜3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。 その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。 依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます（短い案件で１週間／長い案件で2〜3ヶ月以上）。 ■業務の特徴 単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例 「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力： ・個性を尊重する自由な社風 代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています ・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件 独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます ・ワークライフバランス 土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職！アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします！／ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 〜当社の歴史〜 2002年：空調工事の請負からスタート 2003年：太陽光事業開始 2015年：不動産業・土木工事業開始 2022年：パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年：レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約１〜2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明　　等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月１〜2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能！ ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 〜入社３年・Kさんのお話〜 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中！異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス＆挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能！あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

＜ブリヂストンの強みとSBSグループの成長性＞ 当社は、株式会社ブリヂストンの物流機能部門として独立し、創立されました。 タイヤ物流を中心に培った現場ノウハウや技術、ブランド力、ネットワーク力を活かし、変化する物流環境に対して最適なソリューションを提供。 更に、25年10月から「ロジスティクス・テクノロジー（LT）×IT」で成長するメガベンチャーとして急成長中のSBSグループの一員となりました。 物流を取り巻く環境や期待が大きく変化する中、企業の垣根を超えた物流改革を推進し、新たな挑戦に取り組んでいます。 ＜未経験からキャリアを積む絶好の機会＞ 事業運営の中核を担う分析・企画業務において、提案や推進を自ら行い、物流現場の課題解決〜経営視点での改善提案まで、幅広い経験を積むことができます。 また、Excelスキルを活かせる環境です。実務未経験でもデータや数値分析が得意な方や、Excelスキルを活かしてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務概要 タイヤ事業管理課にて、倉庫部門の月次業績データをもとに要因を分析し、月次で資料作成・報告をしていただきます。 物流現場の課題解決から経営視点の改善提案まで幅広く経験できるポジションです。 Excelを活用したデータ管理・分析が日常的に発生し、また現場や他部署との連携も多く、事業全体を俯瞰した課題解決力が求められます。 分析だけでなく社内の各部門と連携し、部門横断的なプロジェクトを推進。全体最適を目指した施策の企画・実行もお任せします。 （例：パレットの種類の統一化や暑さ対策であるシーリングファンの導入拡充、売上単価再設定での収益性向上等） ■具体的な業務例 ・全国各倉庫（29拠点）の業績と予算の差異分析、報告書作成 ・四半期ごとの予算策定、分析、報告 ・物流企画及び改善提案 ・安全性・保管効率向上施策の企画・推進 ■キャリアパス ・役職：メンバー（総合4〜総合上級）＞課長＞＞部長＞本部長 ・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置を取っています。ポストをお約束しているわけではございませんが、目指していただくことを期待しています。 ■組織構成 課長1名（40代男性）、社員3名（女性2名、男性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎〜 自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」をはじめとした虚血関連製品を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容： ・製品のデモンストレーション ・導入サポート、操作説明、アフターフォロー ・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は2週間程度の研修や営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。 ・ご経験によりますが、2〜6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは 心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始しました。さらなる拡販を期待しております。 ■同社について： ・上場の安定基盤／成長企業 設立40年目のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。 ・今後更に伸び続ける領域 当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆マンションや住宅を建設するための土地の仕入企画！《飛込無！営業職ではなく「企画職」！》 ☆地域密着のディベロッパーで福利厚生◎！年間休日120日 ■採用背景 当社は1970年に注文住宅建築を中心に創業し、三河エリアでマンションや戸建住宅を供給しながら街づくりを進めてまいりました。今後のエリア拡大や建設計画に伴い、組織強化のため増員募集を行っております。 ■業務内容： 分譲マンションや戸建て用地の仕入れ業務をご担当いただきます。法人のお客様が中心で、飛び込み営業はございません。業務は外勤と内勤のバランスが取れています。 主な流れは以下の通りです。 ・不動産業者や銀行ネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集 ・不動産会社様への訪問・ヒアリング（既存取引先が中心） ・社内の企画部署と打ち合わせし、建設可能性や収益性を検討 ・検討結果に基づき価格提示・交渉 ・場合によっては土地仕入れ後に活用方法を企画 《強みと特長》 地域密着で50年以上の実績を持つため、知名度や情報力を活かした業務が可能です。個人裁量ではなく、社内方針に沿って進めるため、チームワークが重視されます。評価は交渉への取り組みや他部署との連携力を基準に昇給・昇格いたします。 ■求める人物像 営業志向ではなく、誠実な関係構築を重視し、当社の仕入れ窓口として信頼を得ることが重要です。社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方が活躍できます。 ■配属先 不動産開発課　※年間200〜250戸を供給しています※ 人員:5名(専務執行役員・ゼネラルマネージャー・課員2名・嘱託1名) 男3:女2　50代2名　40代2名　30代1名 《教育体制》 OJT制度で土地の知識やお客様情報の共有、関係性構築のノウハウを学びます。金額が大きい仕入れであるため、部全体で考える場面も多く、相談しやすい環境が整っています。 《給与》 インセンティブもございますが、昇給・昇格による固定給アップが中心です。モデル年収の参考は年収箇所をご参照ください。 ■社風 各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かして、経験を積んでいきたい方をお待ちしております！／YouTube累計再生100億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー】 ■業務内容： これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 ■ポジション例： ◆ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 世界的にモバイルアプリの市場成長が鈍化する中で、同ジャンルは成長を続けています。Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ◆MDビジネス領域／IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程を担当。 ファンの方々に刺さる商品を考える仕事です。 直近はデジタルデータを活用したコンビニ商品展開を実施中。 ご自身主導での新商品開発をお任せします。 ◆新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。 2〜3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ＼こんな方にオススメです！／ 「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」 「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりに関わるコンセプト企画や認可申請手続き等をお任せ！土地の造成など0から関われる◎／内勤やデスクワーク中心／千葉公園や椿森コムナでおなじみ！千葉市の地域密着デベロッパー／スーツ禁止で自由な社風／土日祝休・年休１２８日〜 ■業務内容 コンセプト企画〜許認可調整、登記の準備などの役所対応をはじめとした、街づくりの第一歩をお任せします。 設計や実際の工事は別部署が担当するので専門知識は不要◎文系出身の新卒社員も多数活躍しており、未経験からデベロッパーの仕事に挑戦できます！ 山や崖の宅地造成段階から関わることも多く、徐々に知識をつけながらアイデアを形にすることができます。 ・現地調査し、土地の地形や地質のデータを収集・解析 ・データをもとに都市開発のプランを企画検討 ・役所への開発申請書類の作成、認可に向けた役所へのプレゼンや打ち合わせ ・測量登記業務の管理 ・書類作成等 ※現場見学や整合性の確認、役所に外出することはありますが、基本的には内勤中心です。 ■魅力 ・山や崖などの自然地形を、人が暮らす街に変える「街づくり」を手掛けることができます。自分が関わったプロジェクトが形となった時に大きな達成感を感じることができます。 ・社内外多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、調整力が身に付きます。 ・土日祝休み、残業は繁忙期でも20〜30時間程度です。有給も取りやすく風通しの良い社風です。 ■組織構成 20〜50代の7名が活躍中！ 新卒文系も多く配属している部署で、入社後は既存メンバーが１から業務を教えますので安心して業務をスタートできます。 ■当社の実績 https://takusho.co.jp/project/oosoramonodamizuki/ ⇒【オオソラモ野田みずき】194世帯戸建住宅地 ■当社について 家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと考えます。土木事業からスタートした当社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜卒業アルバム制作を行うお仕事／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画〜撮影・編集まで完成まで携われます◎／全国1,300校以上の学校と関わりあり／教職から営業希望の方にオススメ！〜 ■募集背景： 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。名古屋を中心に、更なる事業拡大と取引校数の増加を目指して総合職を募集します。 ■業務概要： 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細：以下の流れで1つのアルバムを作っていきます。 ・新規顧客の開拓および見積もり作成 └各学校に訪問し、「こんなアルバムを作りませんか？」と提案を行います。 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート └実際に学校行事に帯同し、生徒の思い出の一枚を残す大切な仕事です。 ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 └「次回もお願いしよう」とご依頼頂くことにつながります。 ※営業活動に自家用車が必須となります。 ■業務のやりがい： ◇小学校〜高等学校の幅広い学校で、入学〜卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜卒業アルバム制作を行うお仕事／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画〜撮影・編集まで完成まで携われます◎／全国1,300校以上の学校と関わりあり／教職から営業希望の方にオススメ！〜 ■募集背景： 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、総合職を募集します。 ■業務概要： 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ※営業活動に自家用車が必須となります。 ■業務のやりがい： ◇小学校〜高等学校の幅広い学校で、入学〜卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞〜 〜将来の経営幹部を目指しませんか。一緒に会社の未来を創りましょう！〜 ■業務内容： 経営企画部門として、下記業務をお任せ致します。 ・当社における新規事業の企画・立案（IT・DX・デジタル関連など） ・新規事業の運営 ・既存事業の改善 ・将来的には当社の経営に携わるポジションを担っていただきたいと考えております。※当社としても新たな試みになりますので、製造業の経験がない方でも文系出身の方でも問題ありません。 ■組織構成： ・配属先の従業員人数：2名（20代1名、30代1名） ・中途で入社された方もご活躍されておられます。 ・今回の部署については新規立ち上げとなりますので、当社経営層とともにプロジェクトを進めていただきます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、安心して業務に取り組めます。分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる風通しの良い職場です。 ■求めている人物像： ・当社の新規事業や、経営についての企画・運営を行っていただくため当社経営幹部とのコミュニケーション、プレゼン能力の高い方を募集します。 ■会社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日以上、プライベートも充実できます。 ■同社について： 現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。 二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／東証プライム上場／安定かつ多角的な事業展開／年休125日・土日祝休／充実した福利厚生〜 ■業務概要： 通販企業のパイオニアとして発展してきた創業80年超の同社にて、 総合職としてアパレル事業でご活躍いただく方を募集いたします。 創業から培ってきたダイレクトマーケティングという強みを生かし 「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続ける同社にて、未経験からキャリアを積むことが可能です。 ■業務詳細： 入社後はまず商材・業界知見を学ぶために仕入れ業務に携わっていただきます（1年程度）。 その後、ご希望や志向を考慮しながら、商品企画・生産管理、ＭＤ等さまざまな業務に携わり、自身のキャリアを磨き、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ＜仕入/生産管理＞ ・商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ・仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、アパレルメーカー等（生産国：国内/中国/ASEAN等） ＜商品企画＞ ・市場調査、実績分析　 ・取引先商談　 ・シーズンごとの商品企画　　 ・商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録　 ・サンプルチェック・修正指示　等 ■ポジションの魅力： ・通販やソリューション事業を軸とした多角的な事業を通したキャリア形成が可能です。 ・年休125日、実働7.5hとワークライフバランスを守りながら働ける環境です。住宅手当など福利厚生も充実しています。 ・2025年11月よりフレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■同社の魅力： ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する東証プライム上場の複合通販企業。創業85年を超える知見・ノウハウを生かし、グループ全体でEC・通販事業者へのソリューションサービス（解決策）を提供しており、「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続けています。通販事業においては、約800万人の生協会員様向けのアパレル製品を展開し、唯一無二のインフラ基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着の自社メディア/「S-Style」や「Kappo」をはじめとするタウン情報誌/年間休日121日/秋の定番「オクトーバーフェス」の開催/プライベートも充実/宮城を代表するメディアカンパニー◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざしたメディアでキャリアアップ／ ・地域に根ざした自社メディアを活かした企画力 ・クライアントのコミュニケーション課題を解決する企画提案のお仕事です◎ ・年間休日121日、土日祝休み！フリーデスク＆服装自由、裁量労働制を導入し、働きやすさを追求しています◎ ■職務内容： ・クライアントへの課題ヒアリング ・企画立案・提案 ・施策実施・効果検証 ・地域情報コンテンツを活用した新規事業開発 ・新規プロジェクト、新規ニーズ開拓等 営業はクライアントの経営層や販促担当者から課題をヒアリングし、自社メディアやイベント、新規事業を組み合わせた最適な企画を立案・提案します。クリエイターやディレクターとプロジェクトを組み、実現性の高い企画に集中できる環境です。また、提案した企画の実行管理と効果の振り返りも行います。中堅・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広いクライアントとの取引があり、多様なビジネス課題解決スキルが身につきます。 ■多様な働き方を実現 当社ではフリーデスク＆服装自由で、自在な働き方が可能です。専門業務型裁量労働制を導入しており、働きやすさを重視した環境が整っています。 ■成長機会が豊富 当社の業務はクリエイターやディレクターとチームで進めるため、実現性の高い企画に集中できます。 また、幅広い業種業態のクライアントとの取引があり、多様なビジネス課題解決スキルが身につく環境です。 将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能です◎ ■当社について： 当社は、印刷・製版事業を中心に「仙台オクトーバーフェスト」「バル仙台」など自社主催のイベントや、「せんだいタウン情報 S-style」「RADIO3」といったグループメディアを活かし、総合的な企画提案を行っています。地域に根ざした事業展開で、仙台・宮城の活性化に貢献しています。当社は、他社にはない強みを持ち、競争優位性を確保しながら成長を続けています。この成長の一翼を担い、共に未来を創造する仲間を求めています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜20.30代活躍中◎／前年度賞与実績6か月分／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上〜 ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業をお任せします。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2025年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 ■業務詳細： ◎企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） ・配信メール文面の考案、配信 ◎営業業務 ・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 ・サンプリング活動ディレクション ・教育機関への法人営業活動 ・学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 ・ターゲット企業とのアライアンス ■組織構成： 法人事業部は23歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しており、大阪は現在4名体制です。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる ・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。