〜急成長エンタメスタートアップ／YouTube月間再生回数5億回超えの自社ＩＰを多数保有／エンタメへの熱量を活かせる仕事！／週2リモート・フレックス勤務可〜 【業務内容】 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする、自社ショートアニメを用いたキャラクターグッズのデザイン・企画・プロモーション業務などをお任せします。ファン層を意識したデザイン・企画立案と実行を通じて、ファンエンゲージメントの向上・グッズ販売収益の増加に貢献。 いままで培ってきたデザイン力を好きなエンタメ分野で活かしたい方にオススメのポジションです！ 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 【具体的な仕事内容】 ■クリエイティブ監修(赤入れなど) ■SNSを活用したプロモーション業務 ■自社キャラクターを用いた商品企画 ■売上データの管理・分析 ■制作進行業務 【制作イメージ】 LINEスタンプ・コンビニブロマイドなどのデジタルコンテンツや、オフライン物販グッズのデザインディレクション・商品企画を行なっていただきます。 【チームメンバー】 ・マネージャー1名(29歳) ・プロデューサー2名(30代前半) ・ディレクター1名(24歳) コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社ショートアニメIPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には独り立ち。一部プロジェクトを引き継がせていただく想定です。 【当社の展望】 Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。YouTube累計登録者1000万人超えの人気自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。 1-2年後は、新しい市場の開拓と並行し、自社EC、自社工場、グローバルに届く企画の展開を見据えています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／商業施設の運営に携われます ■業務内容： 商業施設の管理／運営や、衣料品／住居関連品の販売などをお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎不動産の管理／活用 ・関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。 ◎直営売場の販売業務 ・当社は衣料品／ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。 ◎設備／施設の管理 ・ご来店いただくお客様や働く従業員が安全／快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

◆地方創生に貢献！日本の「おもてなし」を世界へ広めるD2C事業◆ ＼地方創生に貢献しながら、日本の素晴らしい商品やサービスを世界に発信するお仕事です／ ・2015年に創設された「OMOTENASHI Selection」は、日本のおもてなし心溢れる商品・サービスを広めるアワードです。 ・日本在住の外国人審査員が認定した商品やサービスを、認定・販路支援を行うことがミッションです。 ・デジタルマーケティング市場の成長を背景に、日本全国のモノづくり事業者様に対するD2C支援事業も大きな事業領域の一つとして注力しています。 ■こんな人におすすめ ・地方創生に興味をお持ちの方 ・未経験からPR事業に関わりたい方 ■業務詳細： ＜新規認定事業者の獲得＞ ・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ ・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション ・資料・パンフレットのアップデート ＜審査会・認定授与式の運営＞ ・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション ・審査会のオペレーション業務 ・認定授与式の企画・運営業務 ＜認定対象の認知拡大や販路拡大＞ ・パートナー企業の新規開拓 ・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営 ■ポジションの魅力： ◎地方創生に貢献できます 地方の優れた商品やサービスを世界に広めることで、地域経済の活性化を図ります。海外イベント開催、成田空港での実店舗販売、香港貿易発展局との共同開催によるセミナー開催など、多様な企画でおもてなしブランド企業の海外展開を支援しています。伝統工芸品を含むジャパンブランドの認知度をさらに高めることで、地域創生にも貢献できる仕事です。 ◎賛同企業数、史上最多を更新 認知度の向上と、実施企画規模の拡大とともに、賛同企業数は史上最多を毎年更新しています。 大手企業様の参画も年々増えており、規模の大きな仕事にも携われます。 ◆地方創生に貢献し、日本の「おもてなし」を世界に広めるD2C事業で新たなキャリアを築きませんか？日本の伝統や心を次世代に伝え、地域の魅力を世界に発信するやりがいのある仕事です。未経験者も歓迎！PR事業に関心のある方、一緒に日本の魅力を世界に届けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

〜面接1回／業務の幅が広くスキルアップ、年収アップ可能／ノルマ無／創業時から連続黒字／未経験から活躍している社員多数〜 ■概要： ハウスメーカーの当社で、土地の仕入れ及び調査/企画業務全般/契約関連業務等、販売管理・仲介業務等を担当いただきます。業界未経験者でもベテラン社員の元にてじっくりご成長が目指せる環境です。 ■詳細： 仲介業者からの紹介やインターネットから、土地の売り出し情報を収集、現地調査、買い付け検討を実施。買い付けはスピード命！当社ならではのスピード感で素早く対応！事業収支を計算しながら事業計画を立案します。不動産仕入れや事業計画立案に決まった型はないため、主体性・行動力が重要になります。有効な土地を探し、どんな家にするか企画した上で買い付けまで進めていただきます。 ■配属先： 恵比寿支店：5名 営業2名(店長含む) 設計3名 ※入社後は先輩に同行し、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・当社では、「営業として早く数字を稼ぐ」といったプレッシャーは一切なくノルマはございません。重視しているのは、「土地情報の収集」と「物件の調査」で、安全性については他社より力を入れていれており、お客様のことを誠実に考えております。 ・坪単価数十万から数百万、家を建てるための土地の価格で言えば、数千万円にもなるような土地を扱います。金額の大きな売買を自分で企画し、商談できる権限や裁量の大きさがあることは、モチベーションアップにつながります。 ■教育制度について： 入社後は先輩に同行して、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 社風としては自由度が高い雰囲気のため、独り立ちすればご自身の営業スタイルを確立しやすい環境となっております。 ■働き方について： 定休日が水曜日と日曜日となっており、休日対応はほとんどございません。 また年休が120日となっており、プライベートと両立することが可能です。 同社の就業時間は7時間30分のため、通常8時間勤務の場合と比較するとより残業時間が短く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都・亀岡市／未経験歓迎】食品企画営業職 ◆鶏に関する全てをプロデュースする企業 ■業務内容： 食品企画営業をお任せします。 ◎比較的自由度の高い営業スタイルになりますので、客先からのニーズに合致すれば加工品企画提案など自分で考えた商品が形に出来る業務となります。 ◎自社ブランドである地鶏丹波黒どり、丹波赤どり、丹波朝霧どりの鶏肉及び鶏肉加工品の営業業務。精肉だけでなく、加工品や企画提案など幅広い業務と提案営業スキルが身に付きます。 ■業務詳細： 販売先：中高級量販店、ドラッグストア、デパート小売店、外食関係、道の駅、通販関係など多岐渡る（新規客先、既存客先） 販売スタイル：提案型営業、加工商材企画などは協力先工場と連携しての開発などもありますので自由度は高い業務なので個々のアイデアや商品開発力を提案出来る業務です。 ※様々な協力業者、運送関係など連携してビジネスを組み立てますので単なるものの販売だけでない幅広い知識、業務経験が身に付きます。始めはベテラン社員に同行して覚えてもらいますので未経験の方も心配なく応募ください。 ■キャリアプラン： ・はじめは業界の流れ、食肉に関して覚えてもらうため生産の流れ、鶏肉処理、加工などー貫した流れを覚えてもらいます。 ・まずは先輩社員と同行して、顧客先の要望を聞き取り、それに対する提案方法や協力業者との商品開発など経験してもらいます。 ・ある程度内容を理解したら独自でも営業活動を行えるようになってもらいます。他の部員と連携して対応行う場合もあり。 ・経験を積んで様々な業態や大規模の量販・小売店などへのプレゼン、商品開発、提案などをどんどん提案してもらいます。 ■アピールポイント： 食品事業部は現在業容を拡大中で、昨年開店したフラッグシップショップからEC通販、実店舗での商品開発発信を行っております。 丹波山本亀岡本店ECサイト：https://tambayamamoto.jp/ ■当社の特徴： ・1934年に創業した老舗です。種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースする企業です。 ・鶏の生産（種鶏、孵化、肥育）から鶏肉販売、畜産機器設備販売まで日本のブロイラー業界を影で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を活かし企画職・マネジメント職へキャリアアップ／全国200店舗を有するリユース会社／東証上場バイセルグループの安定基盤】 ■職務概要： 当社のフランチャイズ加盟店数を拡大することが最大のミッションになります。加盟拡大のための営業戦略を考え、KPIを設定し、チームを動かし、目標達成に導く仕事です。仕事内容自体は難しくありませんが、営業フローの数値分析や要因分析をしながら打ち手を打ち続ける仕事のため根気は必要です。また、社内外問わず人を動かしていく仕事がメインになりますのでコミュニケーションスキルを求められます。 ■職務詳細： ・お問合せ数の最大化 （どうすればお問い合わせが増えるのか） ・FC事業説明会への誘導 （どうすれば参加数が増えるのか） ・契約数の最大化（どうすれば成約が増えるのか） ・見込み客の囲い込み（どうすれば顧客育成ができるのか）など ※業務理解のためにも最初の半年〜1年程度は営業の実務もご経験いただく想定です。 ＜業務補足＞ 将来的には今ある営業スタイルや手法にとらわれることなく、新たな施策や営業手法の提案など施策をいちから作り上げるお仕事をお任せしたいと考えています。実際に運用・実施するところまで携わる機会を持つことができるため、大きく成長できます。 ■得られるスキル： ・KPI管理、進捗管理から課題を抽出し仮説を立てるスキル（仮説構築力） ・出店エリアの分析、売上・利益の予測算出スキル（マーケティング分析力） ・店舗運営全般をアドバイススキル（経営コンサルティング力） ■採用背景： 更なる成長を目指すべく当社のメイン事業であるフランチャイズ事業の拡大を担っていただけるメンバーを募集しております。新しい手法として、LINEを使った育客施策などもどんどんチャレンジできればと考えております。また、将来的にはチームを引っ張るマネージャーや部長をお任せしたいと考えております。また、同事業部内で上場企業である親会社に転籍した者もおり、様々なキャリアパスを用意しています。 ■こんな方を歓迎します： ・幅広い業界の興味・関心・知識をお持ちの方 ・商売が好きな方・将来独立したい方 変更の範囲：当社業務全般

【未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手】 当社において成長著しいグローバル・マーケッツ部門の次世代を担う方を、第二新卒枠として1名募集します。 SBI証券は部門制度を導入し、当部は3つの部門の一つであるグローバル・マーケッツ部門の企画部署になります。 グローバル・マーケッツ部門のビジネスは、機関投資家エクイティビジネス、ミクロ・マクロリサーチビジネス、株式・債券トレーディングビジネス、債券リテールビジネス、為替ビジネスに大別され、13部室が所属しています。 また、当社の海外子会社は現在4拠点（香港、シンガポール、英国、ベトナム）あり、加えて法人株式業務で米国の証券会社と提携しており、これらの拠点業務もグローバル・マーケッツ部門のビジネスになります。さらに、本年中にはEU圏内に5番目の海外拠点（アムステルダム）の設立を計画しており、この準備も業務の一つになります。 これらの拠点・提携先に対する管理や、業務拡大の企画対応等が主な業務になります。 また、一定期間経験後には、他のグローバル・マーケッツ部門内部室や海外拠点への異動、も選択肢となります。 【具体例な業務内容】 ・グローバル・マーケッツ部門の収益力強化のためのソリューション業務とプランニング業務（部門長、部室長との密なコミュニケーション） ・各部室との連携、各種会議体の準備、部門内および部門間の各種調整 ・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定 ・部門のシステム開発案件に対するIT支援（要件定義、案件管理等） ・部門内の人事戦略立案、実行 ・海外拠点管理、海外案件（アメリカ等）対応： 　>海外拠点（ロンドン、香港、シンガポール等）との連携・出張 　>EU（アムステルダム）拠点の設立準備 ・管理会計対応

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です〜 ■業務概要： 創業30年以上の実績を持つバス観光会社である当社にて、国内旅行に関する全般的な業務（自社募集ツアーの企画造成から販売管理）をお任せいたします。 ■業務内容： メインは団体バス旅行業務になります。 旅行の行程・見積書の作成や顧客への営業など仕事のほとんどは国内旅行の販売が主です。また、添乗業務等もお任せいたします。 ※業界・業務経験に応じて別ポジション「運行管理業務」から携わっていただくケースもございます。 ■バスツアー企画例： 以下のURLより、バスツアーの企画についてご確認いただくことができます。 https://a-seibu.co.jp/tour/ ■教育・研修について： 基本的にはOJTにてサポートさせていただきます。業界未経験の方でも最初は先輩について業務に携わっていただくため、活躍する事が可能な環境です。 ■運輸安全マネジメントに関する取り組み： 輸送の安全が最も重要であることを自覚し、絶えず輸送の安全性の向上に努めている当社は、バス運行の安全性が認められた証である「SAFETY BUS（貸切バス事業者安全性評価認定制度）」を取得しています。 全社員が一丸となり、すべての業務・活動において輸送の安全確保を意識し、運輸安全基本方針にもとづく運輸安全活動を推進しています。 ■同社の特徴： 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。 しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。

◆◇エンタメ・ゲーム好き歓迎／人気配信コンテンツ多数／サービス拡大のための販路開拓をお任せ／DONUTSグループ／インフルエンサー活用◆◇ ■業務概要： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業をお任せします。 飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客リードへのアプローチ └　提案書作成、商談（ヒアリング、提案）、制作進行管理、制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン） ■ポジションの魅力： 。幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。 ・タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。 ・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能 ・自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる └ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる └ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる ■働き方について： 残業時間としては、平均30時間目途となります。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ■ 営業チームは31歳×3名体制です。 └ウェットなコミュニケーション。 └同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「まどマギ」「バジリスク」「沖ドキ」など／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ・ぱちんこ機の映像ディレクション ・仕様書、発注書作成 ・映像演出考案（Vコンテ作成、絵コンテ作成） ・デザインスタッフへの映像作成指示 ・外部協力会社の進捗・契約管理など ※スキルに応じて上記から複数担当していただきます。また、企画、ディレクションとして手を動かす業務のほかに、制作指示や外注管理もございます。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として、担当校への営業と市況分析や商品制作等の企画業務をメインにお任せいたします。将来的には組織の変革を主導するポジションとして、社内営業部のマネジメント、協力会社のマネジメント、新規事業の立ち上げ等を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 【営業】 ・学校への営業活動（電話・訪問） ・提案営業のための提案資料の作成 【企画】 ・市場調査、売上分析 ・商品開発 ・売上管理（受発注業務） ■業務詳細 ・営業業務： 担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やコサージュ、プリントウェアなど様々な商品を提案し、受注までのフォローを行います。 将来的にはマネジメントとして営業割の作成や、営業方法の立案にも携わっていただきます。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおけるマーケット動向の分析・戦略立案を行います。 また、お客様のニーズに合わせ、カタログの刷新や新商品の企画開発も行っていただきます。 将来的には協力会社及び仕入先との折衝を通じて、製造から納品までのビジネスプロセスの構築、改善の提案や新規事業の企画立案にも携わっていただきます。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として、担当校への営業と市況分析や商品制作等の企画業務をメインにお任せいたします。将来的には組織の変革を主導するポジションとして、社内営業部のマネジメント、協力会社のマネジメント、新規事業の立ち上げ等を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 【営業】 ・学校への営業活動（電話・訪問） ・提案営業のための提案資料の作成 【企画】 ・市場調査、売上分析 ・商品開発 ・売上管理（受発注業務） ■業務詳細 ・営業業務： 担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やコサージュ、プリントウェアなど様々な商品を提案し、受注までのフォローを行います。 将来的にはマネジメントとして営業割の作成や、営業方法の立案にも携わっていただきます。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおけるマーケット動向の分析・戦略立案を行います。 また、お客様のニーズに合わせ、カタログの刷新や新商品の企画開発も行っていただきます。 将来的には協力会社及び仕入先との折衝を通じて、製造から納品までのビジネスプロセスの構築、改善の提案や新規事業の企画立案にも携わっていただきます。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

◆◇ご自身の希望やご経験に応じて多様な施工スキルを磨くことが可能／地域に根差したアットホームな社風／有資格者多数／職種・業界未経験歓迎／UIターン歓迎／転勤なし◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の将来を担っていただける人材育成のために、総合職として入社していただきます。面接時にご本人のご希望と適性を見て最終的に配属を決めていく形となります。配属可能性がある部署は下記3ヶ所です。 ■営業職 既存のお客様に対しての提案がメインになります。 新規と既存の割合は3：7となります。 最初は会社理解や先輩社員の同行からスタートになるので未経験からでも安心してチャレンジできます。 営業範囲は大分県内が中心となります。 ■施工管理 電気工事、管工事、土木工事、建築工事のいずれかの部門にて 施工管理の業務を行っていただきます。工事現場において、現場監理業務やスケジュール調整などを主軸とし就業していただきます。 デスクワークでの業務が7割ほどになります。 資格取得のための、補助金が出たりフォロー体制が整っているので未経験から資格取得を目指すことが可能です。 ■営業企画 今後も会社として新しい事業に挑戦していこうと考えております。 ※宇宙事業など（大分空港に宇宙港ができるため） そのためのアイディアだしや調査、企画をしていただきます。 ■ご入社後のフォロー体制： 社長自身が社員の育成に力を入れており、ベテランから技術の継承にも積極的です。未経験の方でも先輩がしっかりとフォローするため、高いスキルや資格を身に着けながら、手に職をつけることが可能です。 ■当社について： 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。 地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎歓迎！／国内通販大手の人事職に就くチャンス／手当や福利厚生でしっかり生活をサポート／将来は人事制度担当など長期成長も！／年休124日、土日祝休み〜 ■業務概要： ◇生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 ※将来的には人事制度企画・構築など横断的に人事業務を担当頂くポジションですので、人事担当として成長していきたい方は遣り甲斐をもって働ける環境です。 ■業務詳細： ◇キャリア採用（正社員、契約社員）：母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇新卒採用：専門学校および高校への求人対応、書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇障害者採用：母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ◇研修（新入社員研修企画、運営） ◇人事制度設計 ◇各種規程の見直し ■今後のキャリア： 新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。 ■過去の入社事例： 旅行代理店の営業や通販の営業経験者など全くの異業界・営業経験者がご活躍いただいている環境です。 ■同ポジションの特徴： ・風通しがよく、組織をよりよくしたいという思いを持った仲間とともに業務に従事できます！ 老舗企業ではあるものの、中途入社者も多いため、良い文化は残しつつ、声を上げると改善できる環境です。 ・「ありがとう」を身近に感じられるお仕事です！ 企業と学生・求職者様の未来をつなぐ重要な役割を担うため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。「ありがとう」と感謝される機会も多く、モチベーションを高めながら働けます！ ・未経験から人事の経験を身につけられる環境です！ オフィスワーク未経験の方も、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を始められます。少しずつスキルを身につけながら成長できる職場環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細： 当社は、大分市を中心に県内の一般住宅・ビル・工場など様々な建物を雨水から守る防水工事を手がけています。 また、関連会社では土木建設業や美容業も取り扱っており、今後も世のためになる事業を幅広く展開したいと考えています。 今回は、そんな当社の一員として、楽しく・面白く・やりがいを持って仕事をしたい方を募集します。 ・技術職として防水工事の知識や施工管理技士等の資格を習得したい ・営業職としてお客様への提案・交渉をしたい ・企画職としてい新しい事業に挑戦したい 等々、まずは「やってみたいこと」を一緒に話しましょう。 社員の主体性を大事にしている当社では、ご本人が挑戦したい仕事を全力で応援します。 大きな会社と違い、自分のやりたいことがすぐに結果に繋がる面白さを実感できるはずです。 ■組織構成・福利厚生： ・当社には現在、50代の社長・30代の専務・20代〜50代の社員4名・事務1名が在籍しています。 社員一人一人が自分の役目を理解し、得意分野や個性を活かしながら互いに協力できる会社です。 ・「社員みんなに仕事を楽しんでほしい」「ストレスを溜めることなく、仕事も楽しんで、プライベートはもっと楽しんでほしい」との社長の思いから、 働き方はもちろん昇給賞与の支給や各種手当等の福利厚生制度もしっかりと整えています。 残業はほとんどなく、基本的には日祝休みで、希望休にも対応。仕事も休日も楽しむ遊び心を大事にしています。 また、社員同士の仲を深めるのため、社員旅行・忘年会・食事会(バーベキュー)・ゴルフコンペなどの社内イベントを全額会社負担で実施。 人間関係に悩むことなく、誰とでも気軽に話せる雰囲気づくりを心掛けています（最近は次の旅行先の話題で盛り上がっています）。] 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜スタンダード上場・就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： 自分が開発したパチスロを是非世の中に出したい！と考えているかた、パチスロに対する強いお持ちの方に、同社のパチスロの映像に関する企画立案を実施いただきます。 ・映像演出内容の考案 ・セリフ考案、リスト作成 ・映像演出仕様書の作成 ・外部協力会社との折衝 また副業務として、オリジナルタイトル、版権タイトルの提案、ゲーム性の提案などを行って頂きます。同社には企画職が２種類あり、仕様を決める部署(商品企画、出玉)と、今回の募集部署である、商品企画とタックを組む映像に特化した企画を行います。未経験の方がご入社となった場合は、企画者のサポート業務からお任せする予定です。 ■組織構成： 20名程度在籍しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・業界のパイオニア ⇒新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。 ・多角的な事業展開があるからこその安定性 ⇒日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っております。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ※パチンコ/パチスロ業界マーケットについて よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー/健康美容系の自社ブランド展開/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/業界未経験での入社65％、育成カリキュラムの徹底で未経験からキャリア形成が出来ます◇◆ ■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。 ■職務内容：適性に応じて以下を中心にアサイン予定です。全社員の7割近くが業界未経験入社ですが、仕組化された評価/研修制度により、早期のスキル習得を可能にしています。【変更の範囲：当社業務全般】 入社後は社長や上長と共に動きながら、当社の価値観・ビジネス特性を把握・理解いただいた上で大胆にお仕事をお任せしていきます。 □マーケティング：新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 □新規事業：当社が進めるM＆Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。 □経営管理：会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。 ■POINT■ 【事業成長に貢献】経営企画として様々な部署の課題解決に携わることを通じて、更なる「会社の成長」に貢献できます。 【確かな成長基盤】ヒット商品「モリモリスリム」だけでなく、海外事業も年々成長しており、堅固な成長基盤で就業可能です。 【納得の評価制度】評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。 <組織構成>中途採用の20代後半から30代前半が中心の組織です。代表直下の部署となるため、経営層近い距離で事業拡大プロセスを学ぶことができます。 <入社実績>営業やコールセンター、店舗販売スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、個性を活かしつつ切磋琢磨できることが当社の特徴です。 <就業環境>RPAやChatGTPなどを積極的に導入しDX推進や業務効率化に取り組んでいます。最寄りは天神駅の好立地、土日祝休みでメリハリをつけてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。