〜ステップアップ◎／フルフレックス・リモートワーク◎／年間休日121日・残業15ｈ・土日祝休／未来志向のまちづくりを目指す「プライムライフテクノロジーグループ」〜 ■業務内容 愛知県戸建て販売シェアトップとなる当社の経理財務室において、適性に応じていずれかの配属を想定しております。 （1）経理グループ ・会社決算関係業務全般 ・決算業務及び決算まとめ、決算分析等 ・子会社の経理、経営管理の指導、管理 ・内部統制機能の実践、管理 ・親会社グループ企業との経理機能での連携 （2）計画グループ ・収益管理業務全般（収益、予算、資金） ・収益の目標/実績管理、目標達成活動まとめ、経営Top報告 ・社内予算管理事務局 ・資金調達、資金繰り検討等 ■ステップアップ 将来的には経理グループ、経営管理グループを横断的に業務を行っていただき、 グループ長や室長候補としてのステップアップを期待しています。 ■組織構成： 経理財務室には、総合職として室長1名、経理グループに３名、計画グループ2名、一般職のメンバー8名が所属しています。 3，40代がメインの組織です。 ■就業環境： ・平均残業15ｈ程度 ・平均有給取得日数約16日 ・年間休日121日、週休2日制（土日祝） ・リモートワーク制度有 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています ◇毎月第4金曜日はプレミアムフライデーとし、定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KDDIグループの安定性／東証プライム上場企業グループ × 成長フェーズで経理スキルUP◎◆◇ 当社は、KDDIグループの中でサービス開発を支える会社です。 KDDIが行うさまざまなサービスや新規プロジェクトに関わり、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 今回は事業が成長する中で単なる「数字の集計」ではなく、意思決定を加速させる攻めのバックオフィス体制を構築するため経理担当を募集します。 ■業務詳細： 以下業務をご経験に応じて、既存社員と分担し対応いただく予定です。 ◎決算業務： ・月次、四半期、年次決算の実施、連結決算対応 ◎日常経理業務： ・社外支払い、社員立替精算、債権債務管理、資金繰り管理、固定資産管理など ◎採算管理： ・予実分析、開発案件ごとの収支管理、経営層へのレポート ◎業務改善・DX推進： ・経理業務の効率化・自動化に向けたフロー構築 ・社内コミュニケーションを通じた新しい運用ルールの実行・定着 ◎事業支援 ・新規事業や組織拡大に伴うスキーム構築のサポート ■配属組織 CFO（40代男性）、経理担当１名（40代男性）、派遣スタッフ２名で構成されています。 ■魅力 決算（単体・四半期・年次・連結）、日常経理、採算管理、予実分析、新規事業のスキーム構築まで、経理として経験できる領域が非常に広いポジションです。 単なる“数字をまとめる”だけの経理ではなく、経営に近い「攻めの経理」へステップアップできる環境が揃っています。 また将来的にマネジメントやスペシャリスト等ご志向性や希望に沿ったキャリアパスの形成が可能です。 ■就業環境： リモートワークやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ＜詳細＞ ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモートワーク／ワーケーション可 ・会社平均残業月20時間 ・年休124日＋リフレッシュ休暇 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中の成長企業！ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供するスタートアップで経理マネージャー募集◎自主性を重んじる組織風土】 ★将来的に上場を目指す成長企業で、経理体制の強化を担う重要なポジションです ★完全週休二日制／フルフレックス／リモート勤務可能／働きやすい環境を提供 ◆職務内容 経理マネージャーとして、決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応を担当していただきます。チームメンバーとともに業務フローの構築や効率化を推進し、経営の意思決定を支える重要な役割を果たします。 ◆具体的な仕事内容※段階的にお任せします ・月次/四半期/年次決算業務の統括 ・経理業務フローの標準化・効率化 ・会計方針・基準の策定および運用 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・監査法人対応 ・開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成・レビュー ・税務申告対応および税務リスク管理 ・資金管理・予実管理の高度化 ・経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成 ■仕事のやりがい： ・SaaSスタートアップの成長フェーズにおける経理体制の構築経験を積むことができます。 ・経営層と近い距離で働き、会社の成長と自分の貢献を実感できます。 ・上場準備の初期段階から関与し、実務経験を積むことができます。 ◆ミッション 数年後の上場を目指し、経理体制の構築および強化を推進します。経営の意思決定を支えるための重要なポジションとして、内部統制の整備および効率化を図ります。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業に多数導入されています。 ・自由な働き方：フルフレックス制度およびリモート勤務可能な柔軟な働き方を推奨しています。 ・成長機会：上場準備の初期段階から関与し、経理体制の構築に携わる貴重な経験を積むことができます。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業にも導入されています。事業は急拡大フェーズを迎えており、上場準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス全般をお任せ／フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店〜 ■仕事内容： 営業事務・人事・経理・労務・法務　など ■具体的な仕事内容： ・データ入力 ・契約書関連事務 ・書類作成（資料や見積書など） ・請求書作成 ・採用事務 ・補助金申請 ・伝票記帳、整理 etc. 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な業務をご用意しています。 ■就業環境： ・フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ※金沢オフィスに出勤可能な方は出社して業務をお願いする場合がございます。 ・フルタイム・パートタイムも可能で、時短等ご希望の場合パートタイムでの勤務をご提案いたします。 ■当社について： freee、kintone、そしてsalesforceなどのSaaSを組み合わせ、バックオフィスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を提案しています。特に、経理・人事領域を得意領域とし、年間200件以上の地方企業の業務フロー構築・SaaS初期設定の助言を行い、定着までサポート（助言）します。 金融機関出身メンバーが数多く在籍しており、既存SIerでは要件定義が難しい原価計算や試算表のリアルタイム化をSaaS/PaaSを駆使して実現しています。また、金融機関や会計事務所向けに独自のノウハウを移転し、地域企業のDX推進に力を注いでいます。 単なる効率化にとどまらず、経営情報を効果的に整理し、成果の上がるアクションプランを実現することにも注力しています。SaaSを駆使し、バックオフィスの効率化だけでなく、適切な指標に焦点を絞ったアクションプランを提案し、企業の成長に不可欠なバックオフィスの効率性と適切なアクションプランを助言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／フレックスタイム制(入社1か月後からフルフレックス)／新設したばかりの新しいオフィスでの就業】 ■ポジション概要 シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。 事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループの将来を経理部門のリーダーとして担って頂く若手人材を募集いたします。 入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当して頂きますが、将来的には、グループ経理の中核を担って頂きます。 日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会があります。 ※所属について シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 ■具体的な業務内容 ・月次決算処理 経費計上処理 固定資産登録 売掛金管理 資金管理など ・四半期決算、年次決算 決算整理仕訳 各種分析資料作成など ■職場の魅力 入社1か月後からフルフレックスでの勤務が可能。 在宅は週2~3日で可能。（入社後1か月は原則出社となります） 8月に新設した新しいオフィスでの就業となります。 ホールディングスにて様々なビジネス・業種の経験を積めます ■キャリアステップについて 担当会社での業務にまずは慣れていただきます。 その後個社のリーダー → マネージャー とステップアップいただけます。 ・出向先 シミックソリューションズ株式会社 東京都港区芝浦1丁目1-1 シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所・BPOでの経験も歓迎！上場企業で幅広い経験＆経営企画等キャリアアップ！／リモート可・フルフレックス／「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出】 ▼業務内容 経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▽決算 月次決算、年次決算、連結決算 新規商材の対応（会計処理の判定） 監査法人対応 ▽開示 決算短信や有価証券報告書の作成 ▽経営企画 予実管理、予算策定 ▼経営管理ユニットについて マネージャー1名、メンバー4名、アルバイト2名の計7名 弊社の経営管理ユニットは、経理財務に加え経営企画・IRの業務も担っています。 経理が出した実績数値に基づいて経営企画が分析・経営戦略を立て、一つのユニットで行うことによりスムーズな情報連携が実現しています。 コミュニケーションコストも削減されたことにより、業務効率化やスピーディーな意思決定が行われ事業成長の加速に貢献しています。 弊社は2023年12月末にグロース市場に上場、8月には中古車販売店とのM＆Aも実施。 更なる事業拡大に向け、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、これまでにない経験が積めます。 ▼働く環境 ・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1〜3日程度出社。監査対応の際も出社） ・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける環境） ・平均残業時間 20〜30時間程度（繁忙期を除く） ▼魅力 ・複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養える ・経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的には経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ・M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容 経理グループは、グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。私たちは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し対応策をマネジメントへ提案・実行していく必要があります。 具体的には、連結決算をはじめとする法定開示資料の作成はもちろんのこと、グループ全体の内部統制強化、決算早期化、IFRS対応、移転価格税制対応等をお任せいたします。 ■組織構成 配属先は財務5名、経理17名で計22名が在籍しています。 この22名で国内外のグループ会社全ての経理・財務業務を担っています。直近でも国内の高所作業車メーカーを完全子会社化しており、今後も業態拡大していくに伴って管理部門を強化します。 ■UIターンの方歓迎 県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　 ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■就業環境 ◎土日祝休み、残業月20時間、平均有給取得日数14.6日と仕事もプライベートも充実できる環境です。 ◎フルリモートでの勤務は不可ですが、リモートでの勤務は柔軟に対応しています。 「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情やご自身の業務状況にあわせてリモート勤務が可能です。 ■当社について 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。 また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全て電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じてグローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ★経理の経験を存分に生かせる環境／キャリアアップ◎ ■業務概要： ・当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■ミッション： マネージャー候補での採用になります。今までのご経験、マネジメント経験を活かしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・固定資産管理業務 ＜国内経理＞ ・月次決算、四半期決算 ・年次決算補助 ・会計監査対応補助 ＜海外経理＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算にかかる現地会計事務所とのやりとり ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ◎リモート有りでワークライフバランスを保ちやすい働き方が可能 ■キャリアパス： 将来的に経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・3名体制 ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜派遣から直雇用へ／取引実績は約1,400社で業界トップクラス／フルリモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休みと家庭との両立◎＞ ■ポジション概要 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』における経理領域の運用ディレクションをお任せします。事業拡大に向けた増員募集です！ 〜オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』〜 業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。 一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 https://tempstaff.co.jp/client/service/remote-tasker/ ■お任せしたい業務 本サービスにおいては、ふたつの役割があります。 （1）コンシェルジュ…業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 （2）サポーター…ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 →本ポジションでは（1）のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 ■業務内容 ●法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMTG） ・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ●サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMtg） ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクの受託を行う想定です。 ・入出勤管理（従業員立替金・几帳取引） ・販売管理（受注データ、売上管理／買掛金管理、請求書処理） ・固定資産・購買管理 ・決算管理（月次） ・決算管理（年次） ■魅力 チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

【大和ハウスG／経理または財務の経験者歓迎／フルフレックス＆リモート勤務で柔軟な働き方◇大和ハウス工業（株）の100％子会社で業績右肩上がり◇残業25ｈ程度】 ■業務内容： 大和ハウスグループで不動産投資運用事業を展開する当社にて、経理業務をお任せします。 運用会社の経理・会計委託先との連携・親会社への各種報告業務等に携わるポジションです。 会計委託先に資料を提供し、作成された会計帳簿・決算書類・各種申告書等の確認や取りまとめ業務が中心となります。 ■組織構成： 配属先は経営管理部となります。 経理グループ7名、経営管理部10名（派遣社員を含む） ■教育体制： 入社後は、OJT、経理グループでの勉強会により業務・知識を習得していただきます。そのほかにも、外部講師による研修もございます。 ※資格取得祝い金あり。 ■働き方： ・残業時間平均25時間（繁忙期は、残業40時間ほどになる可能性があります） ・リモートワークあり（2割〜5割ほどの社員が利用しております） ・フレックス制度あり ■当社の強み： ◎大和ハウス工業株式会社の100%出資子会社として2014年10月に設立し、 複数の私募ファンドの組成・運用を行うとともに、非上場オープンエンド型私募リートを運用しています。 ◎コンプライアンス順守のため毎朝9時から15分程度のコンプライアンス研修を実施しています。 ◎2022年より4年連続で「健康経営有料法人（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場×経理フルスコープ／自社メディア多数／40％近い高利益率】 「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」などの自社メディアを展開するインターネット企業である当社のにて、経理担当を募集します。 ■業務概要： ◎ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・日次業務（経費処理、各種仕訳伝票起票、入出金処理） ・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算業務（連結精算表、組替表、連結CF） ・監査法人対応（資料準備・質疑対応） ・税金計算・申告書作成、税務リスク検討、税務調査対応 ・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信・招集通知） ・経理業務効率化のためのツール導入、制度対応 ・事業部との相談対応、取締役会向け報告資料作成 ・会計システム入替やM&Aなどのプロジェクト参加 ■働く環境： ◇グループリーダー1名＋メンバー4名 ◇平均年齢約40歳。上場企業や監査法人出身など、経験豊富なメンバー構成されています。チーム連携を重視しつつも、自主性と専門性が評価される風土です。 ■このポジションの魅力： ◇経理のフルスコープに携われます 上場企業で必要とされる決算・開示・連結・税務・監査対応を網羅的に経験可能です。経理の「ゼネラリスト」を目指せます。 ◇柔軟な働き方 基本リモート勤務で、出社は月1回程度。成果主義のカルチャーのもと、自己管理力と専門性を磨ける環境です。 ■キャリアパス： 当社の経理組織には明確な固定キャリアモデルを設けていません。少数精鋭チームだからこそ、個人の適性・意欲・成果に応じて最速で成長できる環境です。 入社後は月次・年次決算、連結、税務、開示などを段階的に担当し、専門性を広げながらスキルを高めていただきます。また、会計システム刷新やM&A、子会社経理体制の構築などのプロジェクトへ参加する機会もあり、通常の経理にとどまらないキャリアの拡張が可能です。 将来的には経理組織をリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンのもと、インターネットメディア事業を展開しています。最年少上場（当時）を果たした当社は、今なおテクノロジーとビジネスの力で、社会課題の解決と新しい価値創造に挑み続けています。 変更の範囲：無

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます。 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・アシスタントメンバーの業務立ち上がりフォロー ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない経理業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能（もちろん出社も可能） ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 ■配属組織 アシスタントメンバー30名程度／リーダー（※募集ポジション）5名／マネージャー2名が現在在籍 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い営業経理業務に携わりスキルアップ〜 ●大手法人の3社に１社が利用しているシェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●業務改善・制度構築の営業経理における一貫した業務に携わり市場価値UP ●在宅可×フルフレックス、【Work fun!プラン】などWLB制度充実 ●【健康経営優良企業】認定/【Work Life＋】や育休取得・復帰率100%など支援制度◎ ■業務概要 当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する ・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応 ・請求/入金管理、入金振替伝票起票 ・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応 ・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援 ・サードベンダーへの発注、仕入れ管理 ・協力会社発注、精算業務　等 ■フォローアップ体制 ◎入社後は業務に慣れて頂くためOJTを通して営業経理を担当 ◎社内の状況に合わせ財務部門・経理部門内（決算対応、税務、一般経理、予実分析、管理会計 等）での異動も可 ◎書籍購入補助制度や対象資格100種類以上の資格取得支援制度など支援制度◎ ■働きやすい環境 ・【Work fun!プラン】：所定のエリア内で出社・在宅・サテライトオフィスと勤務方法を選択可、手当一律10万円支給で生産性高める制度あり◎ ・【work Life＋】：妊娠判明時から3歳になるまでの育児休業、小学校卒業迄の時短勤務制度など育児制度も充実 ・【在宅×フルフレックス】にてWLBを整えながらスキルアップできる環境 ■企業の魅力 主力製品である人事業務パッケージシステム「COMPANY」は、現在国内大手企業の3社に1社1,200法人以上の企業グループ（人事データ約450万人）にて利用されております。 変更の範囲：無

◆◇イオングループDX中核企業/会計×ITでプロセス自動化を推進/海浜幕張×フルフレックス◇◆ ■募集背景 イオングループのDX推進を担う当社は、2024/12/1に基幹IT領域を統合した“新生AST”として再始動。事業の急拡大に伴い、バックエンドからフロントまで一体で改善を進める体制が整いつつあり、決算精度の向上・プロセス標準化を牽引できる経理メンバーを増員します。 ■業務概要 単体・四半期・年次決算、連結パッケージ対応、監査対応に加え、ERP/BIを活用した経理プロセスの効率化・自動化を推進します。会計データを軸に事業部と連携し、成長フェーズにある会社のガバナンス強化を担います。 ■職務詳細 ・仕訳処理、債権債務・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算業務 ・親会社向け連結パッケージの作成 ・会計監査対応、内部統制ドキュメント整備 ・経理規程・業務フローの設計（ERP/BI活用） ・コントロールチームとの連携による決算・監査対応 ■組織体制 マネージャー1名、担当5名、パート数名の少数精鋭。決裁スピードが速く、業務改善の提案がすぐに実装できる環境です。他部署との連携も活発で、経理の枠を超えた経験が積めます。 ■キャリアパス 連結・開示業務の専門性を深めるほか、ERP・BIを活用した「会計×データ」領域にも挑戦可能。将来的には経理統括、グループ横断プロジェクトのリードなど、上流ポジションへ進む道も開かれています。 ■働き方 ・コアなしフルフレックス制度 ・出社・リモートは業務やチーム状況に応じ柔軟に調整 ・海浜幕張の本社勤務（駅から徒歩8分程度） ・繁閑の差はありますが、計画的に業務を進めやすい環境 ■企業の特徴／魅力 イオンのトータルアプリ「iAEON」は2,000万DLを突破。巨大な顧客データを活用したグループ横断のDXが加速しており、事業のスピードとスケールを肌で感じられる環境です。IT×会計が高度に交わる当社では、従来の経理にとどまらない新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックス／リモート週３／子育て世代も歓迎！ ★将来の中核候補ポジション／スキルフルなメンバーの元働ける マイクロニティグループにおける、財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。 当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。 経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。 ■具体的な業務： ・会計、財務、税務等の実務全般 ・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ・開示資料の作成 ・会社資金及び流動性管理 ・法人税等の申告 ・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ・J-SOX等内部統制対応 ・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ・グループ会社の業務支援 ※スキルに合わせて業務をお任せします。 ■働き方： ・部長も現役で子育て世代のため、送り迎え等も行っています。子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・在宅も週３回まで可能。お子様の体調不良等突発のリモート変更等もOKです。 ・11：00〜16：00がコアタイムのフレックス制になるため柔軟な働き方が可能です。 ・基本残業は少ない組織で、月末月初に非常に大変になるようなこともありません。 ■組織： ・4名（部長、マネージャー、メンバー、メンバー）で平均年齢は40代です。 ・2人は公認会計士資格を保持、もう一人も経理20年以上のベテランです。非常にスキルフルな組織でスキルアップも叶います。 ■求める人物像： ・社内外において積極的なコミュニケーションがとれる方 ・ベンチャー精神、チャレンジ精神が強く、意欲的で自立自走できる方 ・向上心及び責任感の強い方 ■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界急拡大中のオーディオブック！／フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休128日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス】 ◆仕事内容： コーポレート機能強化を目指す当社にて、月次・年次決算を含む経理業務全般、および上場を見据えた体制構築・業務改善をお任せします。 ＜入社後・・・＞ まずは日次業務と並行して、月次決算業務をお任せします。将来的には単なる実務に留まらず、業務フローの標準化やシステム導入、運用ルールの設計など、IPOを支える強固なバックオフィス構築の主軸を担っていただくことを期待しています！ ◆業務詳細： ＜日次業務＞ ・支払処理、入出金管理、預金口座管理 ・会計システム（freee）への仕訳入力 ・固定資産管理 ・その他簡易な財務・経理関連の資料作成 ＜決算業務・その他＞ ・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書の作成サポート ・決算仕訳計上（未払金概算計上/科目別の残高確認） ・その他決算資料作成（予実対比・部門別PL・売上明細） ・法定調書作成・送付 △▲△本ポジションの魅力△▲△ オーディオブック企業のバックオフィスとして、成長事業を支えるやりがいあるポジションで、本や音声コンテンツなど、コンテンツ好きな方にとっては楽しみながら取り組める環境です。 リモートやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。（最初は出社を基本としますが、業務に慣れてきたら週数回のリモート勤務など柔軟に対応します。） 現在上場準備中のフェーズで、成長企業の経理体制づくりに関わる貴重な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所出身も応募可！実働7.5h/住宅手当・家族手当・寮社宅あり/育休取得◎フルフレックス／安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ／プライム上場エクシオグループ／健診システム事業等を展開するIT企業】 ■業務内容： ◇財務事務（銀行振込・債権管理・入金消込など） ◇経理事務(伝票起票・経費精算など) ＜将来的には＞ ◇管理会計領域 ◇経理におけるマネジメント業務 ■配属先情報 経営管理センター経営管理部：3名 Ｌ部長1名(管理会計などを担当)、メンバー2名(20代) ※ご入社後は、メンバーと一緒に分担して業務を分担いただきます。 ■働く環境 ・会社の基本業務である経理実務から会社の成長を把握できます。 ・チームで活動し協力しながら業務を遂行するため、相談しやすい環境です。 ・週3リモート可能、土日祝休み(年休120日)、育休取得実績あり、退職金あり、家族手当・住宅手当・寮社宅ありで働きやすいです。 実働7.5hで平均残業は月20〜30時間程のため、8h労働の企業に換算すると残業月18h前後です。 ※ご入社後ひとり立ちまではフル出社（目安：2〜3ヶ月）となります。 ■当社について ・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ・「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の半数が女性！リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容： 部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームチーフとして、決済業務をはじめとする財務経理をご担当頂く方の採用となります。 財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、財務チームのチーフポジションでご活躍いただき、ゆくゆくは経営企画業務への参画など、経営を担っていくことを期待しております。 ■職務詳細： ・日次／月次業務のチェック ・月次部門別実績表の作成、確認 ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成： ・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍） ・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00〜10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

【ここがポイント】 ◎完全在宅・フルリモートでお仕事できます ◎平日日中の稼働でOK！／ご家庭の事情と両立しやすい環境です ◎ブランクのある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です ◎未経験の会計ソフトにもチャレンジでき、スキルアップできる環境です 当社の、企業の経理代行サービス「バーチャル経理アシスタント」において、完全在宅で経理業務を行う経理スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にぴったり】 • 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら働きたい • 通勤なし、柔軟な働き方を求めている 窶「 邨檎炊繧ケ繧ュ繝ォ繧呈エサ縺九＠縺ヲ髟キ譛溽噪縺ォ蜒阪″縺溘＞ 【働きやすさのポイント】 • 完全在宅のため、日本全国・海外からも勤務OK • ご希望に合った勤務時間の案件をご紹介 • チーム体制＆フォロー体制ありで安心 窶「 繝悶Λ繝ウ繧ッ縺後≠縺」縺ヲ繧０K ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算 等、ご経験やご希望に応じて業務をご依頼します。 【稼働例】 ◆Aさん（30代女性） 受託業務：売掛・買掛管理、請求書計上 担当案件数：3社 月間稼働時間：60時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-17:00の間で1日4～5時間程度 「子育てと両立しながら稼働できています」 ◆Bさん（40代女性） 受託業務：帳票・仕訳入力、経費精算 担当案件数：1社 月間稼働時間：30時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-13:00の間で1日3時間程度 「チーム制なので、フォローしあいながら働けて安心です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仲間になっていただけたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております！

〜社員の半数が女性！子育て理解が高く、リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容： 部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームリーダーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。 財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。 ■職務詳細： ・日次／月次業務のチェック ・月次部門別実績表の作成、確認 ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 ・部下のマネジメント（2〜3名） ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成： ・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍） ・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境： 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00〜10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます。 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・既存クライアント案件安定稼働のためのKPI設定、進捗管理 ・アシスタントメンバー3〜5名のマネジメント（半期に1回の目標設定、評価、定期的な1on1） ※案件継続率や顧客あたりの単価が基本的な評価基準です。 ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない経理業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能（もちろん出社も可能） ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 ■配属組織 アシスタントメンバー30名程度／リーダー（※募集ポジション）5名／マネージャー2名 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス・リモート可／自社展開のサテライトオフィスも利用可能／残業20h程／土日祝休み〜 ■業務内容： 約40社のグループ会社の経理としてご活躍いただける方を募集致します。適性に応じて業務をお任せします。 ・決算関連業務...月次決算、年次決算 ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得 計算等、税務戦略の策定。 ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ・財務...資金調達 ■組織構成： 配属先となる経理財務部は約10名（20代5名、30代2名、40代2名、50代1名）で構成され、そのほか日々の支払いや月次を行うシェアードサービス経理が17名在籍しています。中途入社やプロパーなど様々なメンバーがいます。 ■本ポジションの魅力： ＜成長を後押しする環境＞ 新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。グループ全社の事業も順調に拡大しており、企業成長に伴う様々な経験をすることが可能です。 ＜幅広い事業課題に携わる＞ グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。事業にまつわる多様な課題を経理・財務の側面から関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。お任せする業務も多岐に渡る為、経理分野の広い知見を早期から身に着けることが出来ます。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存オペレーションを土台に、標準化・高度化を主体的に推進したい方へ／経理実務とプロセス改善を担いながら組織をリード〜 ●安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ●仕事と育児・介護の両立支援など、働きやすい環境 【業務内容】 経理実務を主軸として担いながらチームをリードし、経理プロセスの標準化・高度化を推進していただきます。 改善テーマの設定から関係部門との調整、実行まで、主体者として推進いただくことを期待しています。 ≪業務詳細≫ ・月次/四半期/年次決算の取り纏め ・支払業務、入出金管理、債権債務管理等の取り纏め ・税務関連業務（税務調査対応、申告・納付等） 　※法人税申告は外部委託 ・経理プロセス改善（業務標準化・DX推進等）の企画・提案・推進 ・メンバー育成、業務レビュー ＜段階的にお任せする業務＞ ・経営層・上位マネジメント層との連携 （経営判断に必要な財務情報の整理・示唆だし、改善提案等） 【本ポジションの魅力】 ≪業務の魅力≫ ・決算プロセスが整備済みで、改善活動に集中できる ・複雑な取引実態を踏まえた会計判断が経験でき、専門性が磨かれる ・ベンチャーでの構築経験を、より大きな規模にスケールさせられる ・定常業務と改善の両輪でスキルを伸ばし、リードポジションを狙える ≪働く環境≫ ・KDDIグループの安定基盤 × 成長フェーズならではの変革機会 ・若手中心の組織でリード役としての影響範囲が広い ■働き方 ・在宅と出社が約半々のハイブリッドワーク ・フルフレックス ・残業時間20〜忙しい時期で30時間ほど(所定労働時間7.5h) →子育てやプライベートと両立させている社員が多数在籍しています！ ■当社について 【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井化学100％出資の農業化学品メーカー/土日祝休・年休122日/フルフレックス◎/週2リモート可/退職金制度有】 ◆業務概要： 同社経理部の財務会計グループにて下記記載の業務をお任せします。 ◆業務内容： ・月次、四半期、IFRS含む年度決算 ・連結パッケージの作成/親会社への報告等 ・監査法人対応、内部統制等 ※ご入社後は単体決算業務を中心にお任せ予定です。徐々に連結パッケージ作成や監査法人対応へ業務幅を広げて頂きます。配属部署内でのローテーションもございますので、将来的には管理会計や財務、国内外税務等にもチャレンジすることが出来る環境です。 ◆組織体制： 経理部は9名体制となっており、そのうち財務会計グループは5名となります。年齢は30〜50代で構成されており、各業務を部分的に分担しながら進めております。中には監査法人出身の方もおりますので、専門知識の高いメンバーから知識を吸収する事・サポートを受けながら業務を進める事が出来る環境です。 ◆就業環境/福利厚生： ・年間休日：122日※完全週休二日制 ・残業：20〜30時間/月 ・フルフレックス制度 ・週2回リモートワーク可 ・住宅手当、家族手当等有 ・退職金制度有 ◆人材育成/評価体制： 研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ◆同社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート勤務／実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業〜 ■業務概要： 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ■キャリアパス： ★ゆくゆくはリーダー業務へ★ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案 ・メンバー育成　など ■ポジションの魅力 【プライベートとの両立】 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00〜18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 【経理担当としての応用力・専門性】 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。 これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。 税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。 【クライアントワークだからこそのやりがい】 クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。 提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。 事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。 【キャリアアップ・マネジメント機会】 入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務