〜ノルマ・目標一切なし◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です〜 ■業務内容 大阪市内の高級レストランやホテルへ青果を供給する当社にて、仕分け〜配送までを一貫してお任せします。未経験の方でも取り組みやすいシンプルな業務からスタートし、徐々に担当顧客を持ちながら関係構築も担っていただきます。 （1）商品仕分け： 主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。 （2）ルート配送： ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■具体的には ・【早朝〜10時】注文内容に応じた野菜・果物の仕分け、箱詰め作業 ・【10時以降】固定ルートでの配送（1日10〜15件程度） ・配送時の納品対応・簡単なコミュニケーション（営業要素なし） ・【午後】在庫確認・棚卸、来店／電話での顧客対応 ・担当顧客の管理（入社後10件程度→ゆくゆく30件） └ミシュラン掲載店なども担当 ■1日の流れ（例） 05:00 出勤・仕分け 10:00 配送開始（エリア：大阪市内中心） 12:00〜 休憩（1時間〜1時間半） 13:30〜 在庫確認・顧客対応 15:00 退勤 ■組織構成 役員含めて８名の社員が在籍しています。 （派遣やアルバイトの方は、20代も在籍） ■入社後 ベテラン社員（在籍10年以上）がマンツーマンでサポート。基礎から丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■企業情報： 同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜THK株式会社のグループ会社・法人営業／大阪市／今後の需要・伸びしろ◎＞ ＜大阪・転勤無・法人向けのルートセールス/営業エリアが決まっているので決まったお客様向けに深耕していきたい方におすすめ＞ 〇カーディーラー等の異業種からも活躍！ 〇需要のある製品を扱っておりますので、売りやすい！ 〇土日祝休み・残業も少なめで19時前には帰宅できます！ ■業務内容： メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。 世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。 ■近年のニーズ ロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。 単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。 ・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り ・受発注・出荷処理 ・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■入社後 ・既存社員の営業同行などを経て少しずつ業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材商社のルート営業／車・バイク通勤OK◎／3年以内の定着率100％／50・60代活躍中〜 ■仕事内容■ 建築業者や不動産業者、リフォーム会社といったお客様に、建築工事に必要な「木材」「建材」「新建材」「住宅設備」など建築資材を提案企画販売するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◇エリア：兵庫県南部と大阪北部がメイン ◇顧客：既存のお客様（建築業者や不動産業者、リフォーム会社）へのルート営業 ◇商材：木材、建材、新建材、住宅設備など（主に住宅の建築工事にかかわる材料全般を取り扱い） ◇やりがい・魅力：商社の為取り扱い商品・提案の幅が広く、よりお客様のニーズに合わせた提案が可能です ■組織構成■ ・代表（新規営業は代表がメインで行っております） ・営業2名 ・配送兼営業2名 ・配送2名 ◎20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です ■特徴・魅力■ ：売上ノルマはありません。ノルマが負担や重荷にならないよう配慮しています。 ：資格取得支援あり ：社員割引制度あり ：長期休暇あり（１週間前後程度） ■職場環境・雰囲気■ ・社員同士の仲が良く、社長との距離が近く和気あいあいとした雰囲気です。 ・企業全体では20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■当社について■ 当社は兵庫県伊丹市に根ざした材木・建材卸会社です。地域密着型の流通・サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社営業経験歓迎／骨材・ガラス・セラミック等取り扱い／1930年創業×売上約44億円の安定基盤／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■どんな会社？ 1930年創業、建設資材（骨材・ガラス・セラミック等）を扱う専門商社。建設会社やメーカー向けに基礎資材の供給を行い、インフラや建物の品質を支える役割を担っています。長年のネットワークと安定供給力を強みに、大手企業とも取引を継続。従業員31名の少数精鋭で、仕入から販売まで一体で動く商社機能が特徴です。将来的な事業拡大に向け、営業部門強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建設資材の商社営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（建設会社・メーカー）への提案営業 ・資材の仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規顧客開拓および新商材の探索 ＜入社後＞ 大阪市中央区（堺筋本町駅徒歩1分）本社にてOJTを実施。既存顧客の引継ぎと並行し、仕入ルートや商流理解を習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客・商材の幅を広げながら、仕入先開拓や商流設計にも関与。将来的には営業中核として取引拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴 ・売るだけでなく仕入・調達まで担う商社型営業 ・施工内容に応じた資材選定など提案要素あり ・顧客と長期関係を築く既存営業中心のスタイル ■組織 31名の組織（平均年齢41歳前後） 少数精鋭で全員が事業全体を把握し、連携しながら進める体制です♪ ■働き方 ・勤務地：大阪府大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分／本町徒歩5分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月0〜20時間程度 ・フレックスタイム制（コア11:00〜15:00） ＼この求人のポイント／ （１）創業1930年×売上約44億円の安定基盤 （２）仕入〜販売まで一貫担当できる商社営業 （３）年休127日×残業20h以内×フレックス制度 ■締め 「売るだけでなく商流全体に関わりたい」「調達・交渉スキルを伸ばしたい」という商社営業経験者に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び電動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業（新規開拓はございません） ・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等） 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2〜3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について： ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2〜3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業担当は6名在籍しております。（28歳〜60代まで幅広い世代が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 ※週3日程度、兵庫本社への出張がございます。 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！建材商社のルート配送／車・バイク通勤OK◎／3年以内の定着率100％〜 ■仕事内容■ 「木材」「建材」「新建材」など建築工事に必要な材料・資材を、工事現場やお客様にお届けするお仕事です。 ◇使用車◇ 2t、3tトラックやユニック（小型移動式クレーン）車、軽トラック 　※はじめはお持ちの免許で乗れる車両を担当いただきます。 ◇エリア◇ 兵庫県南部と大阪北部がメインエリアとなります。 ◇お客様◇ 未経験でも安心！長いお付き合いの取引先がメインのルート配送になります。 ＜入社後の流れ＞ 入社から半年、１年をかけて業務を学んでいただきます。 ＊段階を踏んでしっかり説明しますので、仕事の流れ、面白さが見えてくる！ ■組織構成■ ・代表（新規営業は代表がメインで行っております） ・営業2名 ・配送兼営業2名 ・配送2名 ◎20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です ■特徴・魅力■ ・売上ノルマはありません。ノルマが負担や重荷にならないよう配慮しています。 ・資格取得支援あり ・社員割引制度あり ・長期休暇あり（１週間前後程度） ■職場環境・雰囲気■ ・社員同士の仲が良く、社長との距離が近く和気あいあいとした雰囲気です。 ・企業全体では20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■当社について■ 当社は兵庫県伊丹市に根ざした材木・建材卸会社です。地域密着型の流通・サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさ◎／設立70年超！安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20〜25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：16名（40代がボリュームゾーンですが、20代30代も在籍。仲が良く、和気あいあいとしています。） ■教育体制：　※3〜6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1〜2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2〜3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりですが、いつも仲間がいるため安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容： ロブテックスファスニング商品等の拡販。展示会やＤＭによる反響営業が主体でルートも確立されています。 ※当社子会社であるロブテックスファスニングシステム株式会社へ在籍出向していただきます。 （1）株式会社ロブテックスファスニングシステム （2）大阪府東大阪市四条町12番8号 （3）工業用ファスナー及びツールシステムの販売 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。

〜組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー〜 ■当求人について ・韓国へ出向頂く前提の求人となります。 ・入社後1〜2年ほどは大阪府箕面市の本社にてセンサ関連の業務・知識習得を行って頂き、その後韓国へ出向していただきます。 ■職務内容： ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサに関する営業業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客に対するルート営業 ・韓国の顧客からのHPからの問い合わせ対応 ・展示会や雑誌広告などを活用sいたマーケティング活動 ※一部新規の顧客も担当しますが、いわゆるプッシュ型の営業はございません。 ※ご入社後の約１年間は大阪の本社にて、製品知識を学んでいただきます。 ■採用背景： 現在、韓国の市場には韓国販社を介して同社の製品を販売しています。 家庭用ガス警報器などの用途を中心に、韓国内のシェアも4割程度獲得していますが、他製品向けの市場も開拓するために、韓国メーカーへ中長期的にアプローチしていける方を募集します。 ■出向先企業の正式名称：株式会社景雲貿易 （KYUNG WOON TRADING CORPORATION） ■出向先の勤務地：ROOM＃1811,GARDEN TOWER BLDG,328,DOBONG-RO,GANGBUK-GU,SEOUL,KOREA ■出向先の事業内容：ガスセンサ販売 ■フィガロ技研のガスセンサについて： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 日本にとどまらないグローバルな市場に向けて製品の開発ができます。

〜パナソニックGの安定基盤／既存顧客100%で新規営業無し／年間休日125日・土日祝休・リモート可で働き方改善が叶う／残業20~30h〜 ■業務内容： マンションのインターホンシステム（オーロック）のリプレイス（取り換え）を主業務とし、分譲マンションの共有部分の照明や自動火災報知設備などのトレンド商材のご提案も行っております。 ご提案からお見積り、ご契約までを担当して受注後の施工などは別部署で担当をしております。 ■想定勤務地： ・北海道支社/北海道札幌市中央区北6条西12丁目13番地 ・東北支社/宮城県名取市増田北谷11 ・東部支社/東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスII　2F ・中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号パナソニック名古屋中村ビル北館8Ｆ ・近畿支社/大阪府守口市橋波東之町3‐2‐24守口橋波ビル ・中国・四国支社/広島県広島市西区南観音7-1-32 ・九州支社/福岡県福岡市博多区東光寺町１‐12‐4 ■本ポジションの特徴： ＜100%既存営業＞ 既存営業100%です。ルート営業として日々顧客とのリレーション構築をしていただき、常に最新の情報をインプットしていただきます。そのためテレアポや飛込などの無理な営業はございません。 ＜ノルマや目標＞ 年間の売上・受注達成目標がございますが、進捗状況は毎月上長と確認をしており、納得して目標を決めております。無理な営業ノルマのようなものはありません。 ＜お客様について＞ 大手のマンション管理会社様を中心に９割以上が法人のお客様です。首都圏エリアを中心に、1人あたり5~10社のお客様を担当します。一部遠方の顧客対応で出張が発生する可能性がありますが頻度は年に2〜4回程度です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。タブレットを貸与しているため、営業先への直行直帰、リモートワークも可能です。 ■組織構成： 20~30代のメンバーが中心に、首都圏含む営業は15名が在籍している活気ある職場です。裁量を持って業務を進めています。平均勤続年数は16年と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでもお馴染み★《！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 （駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです） 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産　西日本支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　JPタワー大阪14F 事業内容： ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1000万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 （駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです） 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産　西日本支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　JPタワー大阪14F 事業内容： ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務について： 100年以上の歴史を持つ建築金物の専門企業として建設用・建築用金属製品の製作・施工及び管理を行う当社にて、営業・施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業・施工管理担当として、建物の金物工事施工管理業務から契約時の顧客折衝などの営業業務をお任せします。 ◇営業（基本はルート営業）：見積りや契約の折衝・施工図図面打合せ・積算及び見積り業務 （1）顧客のニーズ獲得、見積り資料を受け取る （2）意匠図面を見ながら、材料の原価や経費などを算出、見積作成、プレゼンテーション 同社の取り扱い製品の中から、顧客のニーズに見合った材料と施工案（どのような工程で職人を何名配置して施工するか等）を提案します。 ◇施工管理：既存のお客様（大手ゼネコン、地場のゼネコン）からの依頼に対し、現場にて、協力業者の職人と共に納期に向けた進捗管理 （1）受注した案件を、協力会社へ施工図面を手配 （2）出来上がった図面を元に、製造部門と連携をとり加工の納期管理を行う。 （3）施工計画を立て、職人の手配や施工の進捗管理を行う。 ※使用CAD：Jw-CAD　AutoCAD 【案件について】 マンション、ショッピングモール等の大型建築物の手すり・アルミパネル・オーダー金物・ルーバー、庇など。エリアは大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など関西全般です。竹中工務店や清水建設など大手ゼネコンとの取引実績も豊富です。 ■入社後の流れ： まずは施工管理の業務の流れを習得します。金物がどのように加工されるのか製造現場の理解を深め、材料費や施工費用がどの程度かかるかケーススタディで学んでいき、金物がどのように施工されるのかを覚えて頂きます。不明な点があればすぐに相談・質問できる環境です。 ■当社について 大阪府大阪市北区に本社を置き、建設用・建築用金属製品の製作、施工、および管理を行う、大正6年設立の歴史を持つ企業です。常にお客様、エンドユーザー様の立場を考えて使いやすさ、利便性、安全性を創造し、より良い製品を納めることを目標に、製品の品質と顧客満足を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー向けルート営業／プレイングマネージャーとして顧客対応とチーム育成を両立／次世代の営業所長候補募集】 ■概要： 当社は電子部品の専門商社として、全国の大手メーカーを中心に事業を展開しています。本ポジションは、主任・係長クラスのプレイングマネージャーとして、担当顧客への営業活動と、4〜5名の係（チーム）のマネジメントを両立する役割です。既存顧客との信頼関係を構築しながら、部下の育成や組織強化に貢献していただきます。 ■業務内容： ・大手メーカー向けのルート営業（既存顧客への提案、取引拡大） ・見積対応、受注管理、納期調整などの営業実務 ・自身もプレイヤーとして担当顧客を持ち、長期的な関係構築を推進 ・チームメンバー（4〜5名）のマネジメント（営業同行、指導、進捗管理、育成計画の策定） ・営業所長や上位管理職への報告・連携 ※将来的に10〜40名規模の営業所全体を統括する営業所長へのステップアップを目指した業務遂行 ※技術説明や専門的な提案は技術営業（FAE）が担当します。 ■扱うサービス： 電子部品の専門商社として、多様なメーカー製品を取り扱い、顧客の課題解決に貢献しています。 ■組織構成： 1つの営業所は10〜40名規模で構成されております。中途入社者も多く活躍している組織です。 ■業務の魅力： 営業実務とマネジメントを同時に経験でき、将来の営業所長候補としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制： 新入社員研修、職種別・階層別研修、OJT、社内研修など、段階的な成長支援制度を整えています。 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日125日。各種手当・社会保険・退職金・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： プレイングマネージャーから数年後には営業所長として、組織全体のマネジメントにステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力： 全国20拠点を展開し、安定した事業基盤と長期的な成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎◎ニチレイグループ・有給取得率80％で休みやすい！ ◎残業平均10時間程度／土日祝休みでワークライフバランス充実 ◎かまぼこ、つみれなど様々な冷凍食品を販売する営業職 ■仕事内容 得意先を担当し、魚肉練り製品や冷凍食品のルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新商品の紹介・提案 ・問屋担当者との同行営業、店舗への同行販売 ・展示会への参加、ブースでの商談対応 ・見積書・請求書作成など ■顧客：既存の問屋・商社、飲食店、お弁当屋、産業給食・学校給食など幅広いお客様を担当いただきます。 ■飛び込み営業なし ■担当者数は10社、出張は1泊2日程度です。長期滞在はありません。 ■内勤：外回り＝２：８　顧客対応に時間を使えます！ ■大阪営業所の構成：6名 （30代4名、50代2名、全員男性です！） ＼＼入社後の流れ／／ 入社後まずは本社（山口県下関市）にて、座学研修および入社手続きからスタート。その後、２週間の工場研修で、製造現場や品質管理、商品の特徴について学んでいただきます。 営業所配属後は、先輩社員の営業同行や、請求処理などの実務を通して、会社のシステムや業務の流れに慣れていただきます。気軽に相談できる環境です。 ＼＼この仕事の魅力／／ ★裁量を持って動けるルート営業 担当エリアや1日の動きは、自分で考えて組み立てるスタイル。 「任されている実感」を持ちながら、営業活動に取り組めます。 ★提案しやすい“ニチレイグループ”の製品力 ニチレイブランド製品の製造も担う工場を持ち、品質・安全面で高い信頼を獲得。かまぼこは地域のうどん店・ちゃんぽん店・茶碗蒸しなど、日常の食卓にも多く使われています。 ★ライフプランを支えやすい就業環境 残業は月平均10時間程度、有休取得率は80％以上。 賞与実績5ヶ月分に加え、住宅手当や家族手当も整っており、 将来の結婚・子育てなども見据えながら、無理なく働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎◎ニチレイグループ・有給取得率80％で休みやすい！ ◎残業平均10時間程度／土日祝休みでワークライフバランス充実 ◎かまぼこ、つみれなど様々な冷凍食品を販売する営業職 ■仕事内容 得意先を担当し、魚肉練り製品や冷凍食品のルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新商品の紹介・提案 ・問屋担当者との同行営業、店舗への同行販売 ・展示会への参加、ブースでの商談対応 ・見積書・請求書作成など ■顧客：既存の問屋・商社、飲食店、お弁当屋、産業給食・学校給食など幅広いお客様を担当いただきます。 ■飛び込み営業なし ■担当者数は10社、出張は1泊2日程度です。長期滞在はありません。 ■内勤：外回り＝２：８　顧客対応に時間を使えます！ ■大阪営業所の構成：6名 （30代4名、50代2名、全員男性です！） ＼＼入社後の流れ／／ 入社後まずは本社（山口県下関市）にて、座学研修および入社手続きからスタート。その後、２週間の工場研修で、製造現場や品質管理、商品の特徴について学んでいただきます。 営業所配属後は、先輩社員の営業同行や、請求処理などの実務を通して、会社のシステムや業務の流れに慣れていただきます。気軽に相談できる環境です。 ＼＼この仕事の魅力／／ ★裁量を持って動けるルート営業 担当エリアや1日の動きは、自分で考えて組み立てるスタイル。 「任されている実感」を持ちながら、営業活動に取り組めます。 ★提案しやすい“ニチレイグループ”の製品力 ニチレイブランド製品の製造も担う工場を持ち、品質・安全面で高い信頼を獲得。かまぼこは地域のうどん店・ちゃんぽん店・茶碗蒸しなど、日常の食卓にも多く使われています。 ★ライフプランを支えやすい就業環境 残業は月平均10時間程度、有休取得率は80％以上。 賞与実績5ヶ月分に加え、住宅手当や家族手当も整っており、 将来の結婚・子育てなども見据えながら、無理なく働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業経験や電気・機械系の知識を活かせる！ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 業界未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しています。 是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：大阪市を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7〜8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

東海エリアでトップシェアを持つ同社の足場施工技術—この技術と足場のレンタルリース業の営業をお任せします。 ■採用背景 今回のポジションは株式会社ヤグミでの雇用のもと、信和株式会社の大阪支店（吹田市江坂町）への 在籍出向となります。 既存業務との親和性をより高めるためにヤグミでの採用が適していることから 営業力強化を目的とした求人です。 https://www.yagumi.co.jp/ ■組織構成： 勤務地は信和株式会社の大阪支店となりますので 信和グループ会社の一員として働くこととなります。 https://www.shinwa-jp.com/ 事業内容：仮設資材部門／物流機器部門／レンタルサービス 同社の主力商材である「建設用仮設足場」製品の 　既存顧客向けルート営業をご担当頂きます。 ■職務詳細： 誰に：リース会社、商社、工務店、架払工事業者、など 　　　　（設置から解体までを行う業者が中心です） 何を：建設用仮設足場製品 手法：既存顧客を中心に定期訪問の実施や、打ち合わせを行います 　　　　　※一部新規顧客への訪問もございます。 　　　　　※営業車を貸与いたします。 ■魅力： 当社の足場施工は、自社で部材を大量保有していることから他社と比較し、価格は安く、また施工を担当している方の人数も多いため急な要望にもすぐ応えることができます。 同社は女性の活躍を応援しており、「けんせつ小町」に賛同し女性が活躍できる職種をどんどんと増やし、女性社員の人数を増やしております。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場作業と翌日の準備や片付けなどの構内作業を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。

【第二新卒歓迎】丁寧な研修＆サポートします！東洋製罐グループ/年間休日120日/フレックス勤務OK/直行直帰OK ■業務概要 段ボール・紙器箱を製造販売している当社の営業スタッフの募集です。 得意先へ新商品の提案をしたり、顧客のニーズを吸い上げて品質改良につなげるクリエイティブな仕事です。 出社後、得意先を訪問して営業活動を行います。 既存の得意先（食品・飲料などのメーカー）が中心で飛び込み営業はありません。 紙器製品の企画・提案型の営業を行います。 まずは業界・市場やパッケージ知識、提案から受注までの手順を習得し担当取引先の新製品パッケージの展開や最適なパッケージ提案及び受注活動を行います。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問や要望のヒアリング ・紙器製品の企画、提案（見積作成・納品調整など） ・社内外の設計・製造・物流・品質保証など、各部署との連携 ・提案内容の調整や取引先からの問い合わせ対応など スケジュール管理などは個人に一任されているため、自分の裁量で営業活動ができます。 ■魅力点 ・大正６年創業の総合包装容器メーカー東洋製罐グループの子会社（東罐興業）と明治６年創業の日本製紙グループの紙器・段ボール部門子会社が合併してできた会社です。 ・入社後は製品や業界の基礎知識などを習得するため、丁寧に研修を行います。研修後も先輩社員の同行やOJTがありますので着実に業務を身につけられます。 ・自分が提案した製品が実際に店頭で使われているのを見たときには達成感とやりがいを得られます。また、お客様からの相談をもとに製品の改善や提案ができるため、モノづくりのおもしろさや奥深さを味わえるのも魅力です。 ■社風・環境について 日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から営業を目指せる／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、大阪営業所にてルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建築金物（アルミ手すり等）の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPR ・受注活動、現場打合せ　など ■業務について： ◇事業所全体の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。 担当エリアは大阪を中心に、関西エリアを担当いただきます。ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 ◇既存顧客が9割ほどで、長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。新規は1割程度ですが、飛込営業は一切ございません。 ■入社後の流れ： 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。（交通費、宿泊費は会社負担です）。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。その後、OJTにて営業を学んでいただきます！ ■組織構成：2名（うち営業事務1名、営業1名） 30代の営業の方は中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 20年、30年働き続きている方もいらっしゃり、定着率は非常に良いです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業として「即戦力」で活躍頂ける経験者の方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高いゼネコン、サブコン等の建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 現段階で取引ある顧客だけでなく、新規で大手ゼネコンや建設会社を担当いただきます。 ＜エリア＞ 基本的に大阪府内 ※状況によって、近畿エリアもあり ■募集背景： 次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 土木業界での経験を活かして「即戦力」としてのご活躍を期待します。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。 変更の範囲：無

【まずはお客様との関係づくりからスタート◎年間休日120日／住宅や家電など塗料を使う企業へ訪問／社員定着率は90％超＊社員や家族を大切にする社風】 ■仕事内容： 大手製造メーカー向け工業用塗料や塗料商材、塗装設備工事の提案をお任せします。お任せする営業の仕事は既存のお客様中心です。だからコツコツ頑張れる方が輝けます。 ■扱う塗料について 農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内蔵される基板、飲料缶の外側・内側など身の回りのあらゆるところに使われる塗料を扱っています。そのため、安定的に需要があるのが特徴です。お客様は住宅や家電など、塗料を必要とする製造メーカーが中心です。 ■入社後の流れ 入社時の商品知識等は不要です。まずはお客様との関係作り上げてください。商品知識はしっかりお教えします。 塗料以外の関連資材、機材の取扱もあります。実力がつけば、仕事の幅も広がり、将来の幹部候補として活躍を期待しています。 ■会社の特長： 社員同士のコミュニケーションを大切にする明るく積極的な会社です。 また、社員全員に資格取得を奨励しています。 ■働きやすさ◎： ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■企業の魅力・特徴： ・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。 ・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後10年売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 長くギフト菓子事業で成長してきましたが、近年様々なことにチャレンジし、更なる成長に尽力しています。 その中で基幹事業となるギフト菓子事業の売上や販路拡大等を、より押し上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎主要顧客 ・商社／問屋／卸売／カタログギフト会社、百貨店 ◎取り扱い商材 ・自社で製造したギフト菓子商品をメインに営業いただきます。 ・また、OEM・PB先企業様の商品も扱っていきます。 ・その他、ギフトブランド以外にコンビニやスーパー等に置くような個食ブランド商品も扱うことができます。 ◎営業の仕方 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。（基本的には既存顧客に対するルート営業となります） ・OEMやPB商品も扱うため、商品をそのまま売り込むだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案型の営業も行います。 ■組織構成： ・大阪営業１課（課長ーメンバー３名）※その他、大阪には交通系マーケットチームもあり ■企業魅力： ・現在111年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長 ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング） ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱として成長させていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届け。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開中。 変更の範囲：会社の定める業務