大阪市 ルート営業の求人情報の検索結果一覧

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

〜賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円〜／住宅・家族手当有〜 ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30〜40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 南営業所（大阪市平野区）には１５名の社員が所属しています。内 営業担当：5名（30代1名/40代4名） ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。 変更の範囲：本文参照

総合プラスチックメーカーである当社において、自動車用の内装、外装のプラスチック部品、その他樹脂製品の営業活動をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様から情報を元に、見積書の作成、仕様確認など、お客様と社内生産技術、製造部門との橋渡し役を担っていただきます。 ・お客様は自動車メーカーの設計部門、購買部門などです。その担当者とスムーズな打合せが出来るよう、専門的な知識が必要となるため、入社後から実際の業務よりしっかりと研修いたします。 ・同業種の経験者や、他業界での営業経験者も歓迎いたします。 ・お客様へは自動車を使用しますので、自動車免許取得、運転は必須となります。 ※営業事務のサポートはありますが、自ら率先して対応できる方を求めています。 ■働きやすさが魅力： ・転勤無し、週休2日制（土日休み）、残業月平均10Hとプライベートの時間も大切にしながら長期就業が可能です。 ・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ・家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。 ■明瞭な評価制度： 目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■当社について： ◇一貫した「ものづくり」 自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、 金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ◇人材育成にも注力 「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ◇入社日にライフサポート休暇３０日付与（年休とは別） ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ビル管理会社など、既にお取引き実績のある法人顧客に向けて「防犯カメラ」や「防犯システム」をご提案いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ◇受注前 ・顧客先への定期訪問 ・防犯カメラに関する問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・社内システムエンジニアに相談し、提案プランや見積を作成 ※必要に応じて、社内のシステムエンジニアが営業先に同行します。 ◇受注後 ・受注時の契約締結 ・カメラ設置工事の手配及び日程調整 ・納品及び防犯カメラ設置工事への立ち合い　など ■当社の営業スタイル： ・出張：月2〜3日程度（交通費・宿泊費は実費支給で上限なし） ・担当エリア：関西地域がメインですが、一部九州などに出張も発生します。 ・担当企業数：10社程度 ・インセンティブ：あり（利益率の10％前後） ・営業ノルマ：目標設定はありますが、厳しいノルマはありません。 ・顧客：既存企業のみ ■入社後の流れ： ・ニッチな業種なため、業界・職種未経験でもしっかりとご活躍いただけるよう、「設計・施工・保守・メンテナンス」について覚えていただけるように、先輩の営業に同行しながら商材について学んでいただきます。 ・営業として配属後には、先輩社員から徐々にお客様を引継ぎます。引継ぎ後にも先輩やエンジニアとの同行しながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ＊個人の能力や適性によって、お客様を引き継ぐタイミングは異なります。 ■組織構成 大阪営業部：２名 ＊居酒屋店員やガソリンスタンドのスタッフ等、未経験入社者も大活躍中！ ＊入社後すぐには半年〜１年間「名古屋営業所」にてOJT・研修を行います。 ■当社の特徴 ◇当社では、社内にシステムエンジニアが在中しておりメーカーに依頼することなく当社にてワンストップで対応可能です。そのため販売後、売り切りの関係ではなく、継続的にフォローを行い顧客満足度とニーズを獲得し続けることが可能です。 ◇利益率の10％前後をインセンティブとして支給しております。やればやるだけ、頑張った分を成果にてしっかり還元する、そんな社風を用意しております。 変更の範囲：本文参照

●《スタンダード上場》１９７５年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア２位／残業１２ｈ、平均勤続年数１４.２年と働く環境充実◎ ■業務内容： 営業担当として精密金型を作製しているユーザー様より、ご要望いただいた特注の精密金型部品について、図面の打ち合わせから手配までの業務を行っていただきます。ユーザー様に対し、特注部品をご提案する他、各種分析を行い、精密金型部品に対する潜在需要を確認、発掘し、ユーザー様の元へ訪問して提案営業に取り組んでいただくポジションです。お客様の精密金型作製に向けた課題解決に貢献できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 当社は金型部品の設計から製造、販売までを社内にて一貫して対応できる点が強みです。またユーザー様からの要望に応じたオーダーメードの金型部品が生産の半数を占めています。 ■配属先情報： ８名（支店長１名、支店長代理２名※他支店支店長兼務、外勤営業１名、内勤営業４名） ■入社後について： ・入社直後〜１ヵ月程度：現メンバーからの営業同行ＯＪＴにて業務の全体像をつかんでいただきます。 ・２〜３ヵ月：一部業務を一人で担当していただきます。 ・半年〜１年：基本的にひとりだちしていただく想定です。 働きながら成長を実感できるよう教育体制（社内教育研修機関：パンチアカデミー）を整備しています。 また、技術力、営業力を高めるスキルアップ研修など各種の研修制度を整えています。 ■キャリアパス 入社後〜営業としてのご経験を積んでいただきます。 ５〜６年後〜個人差はありますが、リーダーポジションに就いて活躍いただきます。 ■当社について： 【スタンダード上場】 ・１９７５年創業、金型用部品の製造・販売の事業を展開。日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。 　中国/インド/東南アジア等グローバル展開。働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。働く環境◎です。 ・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。 　金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ＜出張について＞ 多くが2泊3日 ∟日当二千円、宿泊八千円固定 ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループで安定の経営基盤/異動は関西圏がメイン/直行直帰可能/年間休日125日とワークライフバランスも充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調冷熱製品や電材住設製品など「三菱電機製品」をご提案します。商品力が高いので未経験でも安心！1人あたりの担当者数は10社〜20社ほどとなっております。 ■取扱い製品 空調・冷熱製品：住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品：照明器具、換気扇、電気温水器、三菱エコキュートなど 家電製品：冷蔵庫、炊飯器などの各種家電製品 ■働き方 取引契約を締結している法人を中心に、客先のニーズにそった提案営業を行うほか、商品研修会や展示会運営などを行います。基本的に府内のお客様への営業が中心となります。 ■入社後の流れ 各部署へ配属後は、先輩社員の商談同行や業務フローの実地研修など、OJTを通して、実務や営業ノウハウなどを学びます。 半年後から実際の顧客を担当する予定なので、それまではじっくりと慣れていける環境です。 自分のこれまでに培ってきたスキルを活かしながら、じっくりと業務に慣れていってください！ <OJT> 積算・見積りの習得のほか、先輩社員のアポイントに同行しながら業務を学んで頂きます。 <研修> キャリア入社研修、階層別研修、営業スクール、e-learning研修、住環境技術講座など、キャリアアップに必要な研修・教育制度が充実しています。 ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。また、会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えており、長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

〜世界トップクラスの製品を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカー／創業100年の安定基盤／転勤なし〜 ■業務内容： 世界の「KAMOME」として船舶用プロペラの製造・販売を行う当社にて、プロペラをはじめとする船舶用機器の営業をお任せします。代理店や造船所・船主等への営業をご担当いただきます。 特殊性の高い商材ですので、お客様のニーズをヒアリングし、そのニーズに沿った提案を実施する提案型営業となります。部品の手配や原価計算なども営業スタッフが担当しています。 ■当ポジションの魅力： ◇船舶用プロペラで高い技術力を誇る！生産実績が世界トップクラスの製品あり！ ◇世界で一番大きな乗り物である船に携われるため、ダイナミックな業務に関わることができます！ ＜どんな製品？どんな技術？＞ 当社が製造している製品は、船舶用のスクリュープロペラ。小型船から大型船、フェリー、タンカー、調査船など様々な船に使用されます。中でも当社が得意とする「可変ピッチプロペラ」は、世界トップクラスの生産数を誇っています。 ■当社特徴： ◎1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ・操船装置の製造・販売を手掛ける老舗専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組立、品質検査まで全て一貫して生産する体制を構築。その為、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えられる体制を構築しています。 ◎社名の由来は、創業の地である東京湾上にてかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。 ◎充実した教育体制と福利厚生、安定した待遇でお迎えします。中途入社の先輩も多く、さらに定着率も高い当社なら、きっと安心して、新生活をスタートしていただけると確信しています。 ◎かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船の操船に関わる機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能・省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／精密機器部品のグローバルメーカー兼商社】 50年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの取引が多数ある「グローバルメーカー兼商社」です。 当社の営業として主にゴム・プラスチック・セラミックスなどの材料で成形加工した部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・OA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインターゲットとした自社製品の提案・販売 ・顧客ニーズに合わせた製品の企画・提案、製品加工の受託対応、社内調節等 ・1週間で3〜5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。 ・担当顧客数：5社〜10社 ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカ ・月1回程度、近畿地方全域への出張があります。 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 3名(40代2名、30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■同社の特徴： 「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 変更の範囲：本文参照

〜何かしらの営業経験をお持ちの方へ／住宅補助充実◎／残業20時間程度／東証プライム上場／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■仕事内容：歯科材料を扱う「歯科医院」「歯科大学病院」「歯科技工所」などへ、金・銀・パラジウムなどの貴金属資源のリサイクルの提案営業をお任せします。個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇歯科医院で発生する貴金属含有の歯科材料の買付(適正価格の交渉) ◇既存のお客様への提案（自社のシェア率アップが目的です） ◇一部新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：お客様それぞれが抱える悩みに耳を傾け、個別に課題解決提案を行う、お客様一人ひとりとしっかりと向き合うことのできる大きなやりがいのあるポジションです。 ■働き方：残業は月平均20時間程度、電車などでの移動がメインとなり、直行直帰も活用しながら業務設計頂きます。 ■安心の研修制度：仕事に必要な専門知識や技術は、入社後の研修や技術・生産部門のエンジニアによる講義を通してしっかりと身に着けていけます。勉強会や外部セミナーも活発なため、日々スキルアップを実感しながら実務にも活かして頂けます。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■配属先：松田産業（株）の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社の日本メディカルテクノロジー（株）への在籍出向となります。 【日本メディカルテクノロジー株式会社について】 松田産業の長年に渡る貴金属の高度な製錬技術と、環境関連のノウハウをベースに、その営業窓口会社として、歯科材料の取り扱いから産業廃棄物の処理およびリサイクルに至るまで、様々なサービス事業を通じてデンタルニーズに応えております。 変更の範囲：本文参照

【京セラドームやテーマパークに使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています。 ■具体的には： ◇新規が1〜2割程度（ご紹介にて獲得）で、既存顧客がメインです。 ◇1人5社〜10社ほどを担当し、定期的に訪問（週1〜3回ペース、午前・午後どちらかで1〜2社/日※社用車使用）を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介を頂くことも大事です。 ◇出張は月1回程度（2〜3泊）です。 ◇顧客先は三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ◇目標については個人で設定をし、上司と相談のうえ決定します。 【扱う製品】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業部には5名（20代1名/30代1名/40代1名/50代2名）が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／販売職からの営業へのキャリアチェンジも歓迎／年休123日・残業ほぼ無し／借上社宅補助制度or住宅手当あり／ENEOSをはじめとした大手企業との取引多数】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アスファルトを主力商品とし、その他石油製品、建築土木資材、電気関連商品等を取り扱う当社にて、ルートセールスをご担当頂きます。担当する合材工場への訪問がメインです。 ・北陸・中部・近畿・中四国のお客様を担当し、既に取引のある会社の合材工場（担当エリア内約30カ所）へ定期的に訪問し、コミュニケーションを継続することが主な仕事となります ■営業スタイル ・商品販売を行うと同時に、道路会社や合材工場等との意見・情報交換 ・営業スタイル：新規開拓なし／ノルマ無し ・移動は各自1台の社用車 ・配属予定の関西支店は3名で対応しているため、皆で手分けをして客先訪問を行います。独り立ち後は一人で行動します。 ※日帰り出張が中心、2週間に1〜2回程度宿泊出張 ■入社〜独り立ちまで 入社後は東京にてOJTを受けていただき、ご本人の業務の理解度をみて、しっかりと１人で業務を進められるようになった後、入社後数カ月〜1年程度で関西支店（大阪市3名の組織）に配属予定です。 ※ご本人様により異なるため独り立ち時期が前後する可能性はございます。 ■組織構成 関西支店／３名、本社販売部／６名 ■モデル年収 係長：450〜550万円（30歳前後） 課長：550〜600万円（35歳前後） 副部長：600〜650万円（40歳前後） 部長：700〜750万円（50歳前後） ■会社・求人の魅力 ・日本の道路インフラを支える実績で、顧客からの信頼性が高く安定性◎ ・26名の会社で売上高136億円　（2023年9月期）の健全経営企業で、平均すると1人あたり年間5億円以上の売上を上げられる安定した顧客基盤 ・年休123日、残業ほぼ無し、土日祝に就業の場合は平日に振替休日を取得 ・アスファルトの販売だけでなく、灯油・軽油・重油を始め、省エネ・長寿命・環境配慮型の工業用潤滑油やグリース、その他石油化学製品や道路資材、電気事業など幅広く日本のインフラや経済を支えており、中国へも進出中 変更の範囲：本文参照

◆残業２５ｈ／賞与平均５ヶ月分／永年勤続手当10万円〜／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 （2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！ お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容 グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目〜3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30〜40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具 （店舗内装の資材が売上の6割を占めます） ・取扱メーカー数：約100社 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成 南営業所（大阪市平野区）には１５名の社員が所属。内、営業担当5名（30代1名/40代4名）。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日120日/完全週休二日制(土日)／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月20〜30時間ほど/日本のモノづくりを支える化学メーカー〜 ■業務概要 大阪をはじめとする関西エリアの自動車や家電、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務は基本的にございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3〜6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月〜半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によって研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社してからの流れ 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 関西営業所は全体で10名です。営業として活躍しているのは6名（50代3名/40代1名/20代2名）お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。

〜〜プライム上場Gの保険部門担当！働き方抜群で効率性重視の社風！インセンティブ要素なくルート営業で安定した年収！〜〜 ■職務内容 当社が管理するマンションのオーナー様や法人様向けの損害保険のご対応をお任せします。 既存契約の更改対応や社内で不動産取引があるお客様向けの営業のため、関係構築しやすく幅広い提案も可能です。 ＜具体的に＞ ・契約内容の管理や更新手続き、保険金の請求手続き ・既契約のお客様の問い合わせ・相談対応 ・管理物件（マンション）のオーナー様への保険商品の説明や提案 ・営業戦略の立案・実行 ※社内で既にお取引のあるお客様と信頼関係を築き、さらなる売り上げ拡大を目指していただきます。 ■働き方 ・勤務時間は9時〜18時です。 19時には退社するため、残業は月平均20時間以下となります。 また、事務所は19時半閉館消灯となるため、それ以降の残業は発生しません。木曜日のノー残業デーには大半の方が18時に退社します。 ・残業しない方が評価される雰囲気で、効率よく業務を進めている社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。 ・インセンティブ要素はございません。 ・総合職採用となりますが、保険部門で転勤が発生したことはありません。 転勤は打診など相談があってからの人事発令となります。 ■教育制度について 保険内容に関する研修は、随時行っております。 保険会社社員により商品研修やシステム研修などご入社時点で保険商品を熟知している必要はありません。 ■組織構成 50代前半の部長職をはじめ、経験豊かなメンバーで入社後サポートさせていただきます。 その他メンバー5名は女性中心で、元損保会社社員など経験豊かなメンバーが在籍しております。 ■キャリアプラン 評価次第でポストに関係なく着実にステップアップ可能です。 現在の部長職の後任となるような活躍を期待しております。 課長職参考年収収約700万円 ■安定性について ・プライム上場、高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件は同社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理で盤石な収益基盤がございます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／土日祝休み／月残業13h程度／働き方◎／東証プライム上場(株)栗本鐵工所のグループ企業◆◇ 〜本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 東証プライム上場・株式会社栗本鐵工所 の100%子会社であり、今年で創業100周年を迎えます。 「流体のコントロール」一筋に歩んでいる流体機器の専門メーカーで、私たちの生活に欠かせない、電力・自動車・医薬品・食品・電化製品等を作っているプラントや工場がお客様になります。 【働きやすい環境】 土日祝休みで残業も月13時間程度となっています。 平均勤続年数は17.9年。有給休暇取得率も高く、育休からの復職率も100％です。 今回の求人は更なる業績拡大に向けた増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にプラントで使用される制御機器(調節弁や安全弁など)の営業をお任せします。 基本的には既存のお客様をご担当いただき、定期接点をもちお客様のニーズに沿い提案をしていただきます。 ■営業スタイル： 同社の機器の入れ替え・修理・部品交換、更新の提案をしていただきます。数十年来のお付き合いのお客様もおり、既存顧客の基盤がしっかりしています。技術部門と連携しながら進めるので、技術面についてはフォロー体制があります。 ■特徴： プラントの種類や用途により、要求される性能が多種多様であるため、同社は案件ごとの「受注生産」が基本です。 そのため、技術部・製造部とやりとりの上、お客様のニーズに合わせて見積り〜受注〜製造〜納品まで行っています。ものによっては同社の高い技術力でしか作れない高品質な製品もあります。 ■流れ： （1）種類（ガス・油・水）、流量、圧力の記載された仕様書をお客様からいただく （2）同社の技術部とやりとりし、適切な部材等を検討、見積り作成 （3）受注 （4）製造部に指示 （5）納期管理 （6）納品 ■研修制度： 入社後は、製品について学ぶ時間を設けております。 また営業活動は先輩社員の同行やOJTにて業務の引継ぎを行います。 ■キャリアパス： ベテラン既存メンバーの営業スタイル、ノウハウをしっかり受けつぎ、次世代を担う中核になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建材のルート営業 〜営業経験を活かせる/平均残業10時間/大手ゼネコンとの長年の取引有〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ゼネコンやサブコンを対象に自社の工場で生産された建材、コンクリート製品の販売営業、建材の提供から建設までワンストップでサービス提供するシステム建設の提案型営業を行います。 ■詳細な業務内容 ・ニーズのヒアリング・提案 ・見積の作成 ・発注 ・納期調整 基本的にルート営業がほとんどです。お客様から紹介があった際には新規の取引が発生します。 ■施工事例： 製品は、JRセントラルタワーズや栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなどで納入実績あり。都心も実績があり、各分野から高評価をいただいています。街のシンボルとなる建築物に携われる職種です。 ■組織構成 営業10名（大阪2名、名古屋4名、三重4名） ∟大阪オフィスでは50代2名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・高層ビル外壁部材、超高強度繊維補強コンクリート、コンクリート製品用鋼製型枠／鉄骨部材／金物部品などの製造および、各種製品を活用した建設業を手掛けています。当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作る事です。都市空間創造のパートナーの一員として、機能性の追求はもちろん、住環境や人間の生活を含めた広い視野から、新たな研究開発に取り組んでいます。 ・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築〜個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築ではyess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルに対応しています。 ・社内では高層ビル外壁部材「建築製品（PCa）」をはじめ、土木・建築構造物に不可欠な「コンクリートパイル」などを製造しています。耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC（Glassfiber　Reinforced　Cement）」を製造できる国内有数の企業として多数の実績を有しています。製品の製造〜施工まで、社内で一貫して対応できる強みを活かし、事業のさらなる拡大を推し進めています。 変更の範囲：本文参照

〜販売、サービス職などから営業へキャリアチェンジできます★／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度★／〜 ■業務内容：当社が製造する「空気圧機器」の営業活動をお任せします。 ＜空気圧機器とは？＞ 工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。 営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成：13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・年休１２５日 ・残業は月数時間程度 ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価〜 ・耐久性／スピード／高効率で市場占有率１位を誇る機械メーカー ・ＮＴＮ／大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業 ■業務概要 ベアリング切削機械を中心とした専用工作機械の営業を行なって頂きます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 関西のお客様中心にルート営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。営業スタイルに関しては、受注生産の形を取っているので、先方の依頼にあわせて訪問し、先方のニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。そのため、製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになるので、状況に応じては、設計職の方と同行し、仕様書の作成などもして頂きます。 また、担当企業については「全てのお客様に対して同等のサービスを提供する」ことをモットーに、担当企業が決めず、同社の全顧客を担当して頂きます。※営業部内で状況の共有をし、誰でも対応できるようにしています。 ■教育体制について 基本的にはOJTをメインにしているのですが、裁量権は自身にあり、営業部に配属される前に「設計の仕事理解を深めたい」「製造現場を体験したい」などの要望があれば、そちらで体験することも出来ます。 自分自身で足りないものに関して、どのように補うのかを考え、行動することが重要になります。また、営業でも、同社営業部の方(50歳)がいらっしゃり、同社に関しての知識は誰よりも持っています。 そのような方と営業同行をしたりし、営業に関してのノウハウなどを学ぶ環境があります。 ■各種機械の単価 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高額に設定させておりますが、同社の高い技術力からクライアントからの依頼は多くあります。 ■日本シンバンの魅力 ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度・高速・耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。

〜販売サービス職の方も中途入社し活躍中！働きやすい環境！定着率高！ダンボール加工機の刃物部分でシェアトップ！〜 ★社員思いの会社です★ 毎年のクリスマスには社員の家族分のチキンを、節分には恵方巻をプレゼントしています！定期的にバスツアーも行っており、バスを貸し切り道の駅やアウトレットへみんなで買い物に行くことも！（もちろん費用は会社負担です！） 長く腰を据えて働きたい方に打ってつけの環境です！ 他にも、「社員ファースト」を大切にしております！ ■業務内容 当社は段ボールを切断するための刃物を取り扱っており、当社製品を段ボール機械の製造メーカーなどへ販売していただきます。ルート営業がメインで新規獲得はほぼありません。 営業エリアは大阪、京都、神戸で、1日あたり3社程度、1名で50社を担当するイメージです。受注予想システムを利用して営業をかけるタイミングを効率よく回しています。 海外からのお問い合わせなどで、英語を使用する機会もございます。 ■教育体制 OJTのもと、先輩の同席などをしながら営業の仕事を覚えていっていただきます。また、商品知識習得の一環で商品の加工や図面の読み方などの研修も行います。 先輩が丁寧に教えますので、自主的にどんどん習得していってください！ ■配属先情報 営業職は現在4名（男性）在籍しています。 ■同社の特徴 創業50年以上を誇る同社は産業用装置の刃物を製造しています。具体的には紙器や段ボール加工用の刃物を生産しています。 顧客のあらゆる要望に応え、設計段階から成形加工、熱処理、研磨仕上げまでを一貫して手掛けています。 長年培ってきた顧客からの信頼と技術力はマーケットでも評価され、案件のほとんどは顧客からの発注依頼からです。 今後、産業用機械の精度が上がっていく中、装置用刃物の品質はさらに求められることが予想されます。 その中で同社は各種精密測定器の導入を始め、最新加工技術の導入、蓄積されたノウハウをもとに刃物の品質・精度を時代に合わせ生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！〜 ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年〜1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業5名、営業事務9名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7〜9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：本文参照