■業務内容： 環境保全・クリーン装置を取扱う環境機器事業部での法人ルート営業をご担当いただきます。 当社は環境装置の専門メーカーとして、50年超の歴史があり、全国の大手食品メーカーや印刷工場などからの安定したニーズのある成長事業です。 全国のお客様や時にはアジアなどの顧客へ足を運びながら、専門性・スキルアップを目指していただけます。 ■環境機器事業部について： (1)環境機器の専門メーカーとして設計・製作・販売・アフターサービスまでの一貫体制を持ち、産業機器開発と併せて多彩な分野のニーズに対応します。 (2)主に工業用脱臭装置、食品プラント、印刷機器を扱っています。脱臭装置の開発で培った独自技術を活かし、食品製造や印刷に伴う悪臭や排ガスを抑制し、きれいな空気を大気に返す役割を持つ産業機器です。 ■業務の特徴： ◇業務について…お客様のニーズに対し現地へ出向き、ヒアリング〜受注までの一連の業務を行います。技術的な打ち合わせの際は、社内の設計担当者とともに仕様を決定します。 ◇入社後の流れ…半年〜1年間かけて研修を行い、先輩営業社員、設計担当、メンテナンス担当とともに製品の知識、製造工程、据付けまでの一連の流れを学んでいただきます。 ◇出張について…月の半分程は県外への出張(短期)を行いながら顧客フォローをしています。まれにアジアでの案件もあり、フットワーク良く働けるお仕事です。 ■組織構成： 環境機器事業部は愛知県刈谷市・大阪府吹田市・埼玉県さいたま市に拠点を構えています。営業2名／メンテナンスは各拠点2〜3名／電気設計2名／機械設計6名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが強みです。 ◎その中でも当社は、自動車部品製造で培った高精度テクノロジーを礎に、事業分野を積極的に拡大。自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野でモノづくり事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/平均残業20時間／土日祝休み】【家族・住宅手当など福利厚生◎】 窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。今回の募集は既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・取引先からのニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理 ・アフターフォローなど ・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。 ・担当エリア：愛知県内で営業一人一人担当エリアが振り分けられます。 ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成 所属部署：名古屋営業所(北名古屋市) ルート事業部、特販事業部での配属となります。 10名前後の人員体制となり、20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年〜1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場のメーカー(自動倉庫メーカー等含め)、全国300社以上との取引／Panasonic社・Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店> ■職務内容: 同社の営業担当として、電設資材や照明を物流装置メーカーやホイスト式クレーン（倉庫などに設置する屋内クレーン）を扱う企業に販売促進いただきます。 基本はルート営業で既存のお客様先を回っての営業活動となります。 ■職務詳細 既存顧客のニーズを聞き取り、新たな商材を提案し、見積作成→納品となります。 扱う商材はほぼ電設資材で、折衝相手は担当企業の営業、購買、設計、工場長など様々です。 例えば自動倉庫で一度設備が導入されるとその後も保守メンテナンスでの部材販売に繋がりますので、売上は右肩上がりです。Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店はほとんどございませんので、この商材を導入する際に同社にほぼ声が掛かる状態です。 ■営業スタイル ・取引先は東証プライム上場企業(大手各種メーカー、物流企業)から、中小企業のお客様まで幅広く担当いただきます。 ・中小企業のお客様は大阪近辺が多いですが、大手メーカー・物流企業との商談の際には、出張もお願いいたします。 国内出張は２日〜1週間で。出張は月1回あるかないかという頻度です。 外国語ができる方には、海外の顧客も担当していただきます。 (外国語堪能で、希望する方には、年2回のドイツ出張に同行できます) ■入社後 基本はＯＪＴで3か月程度、商品知識をつけたり、先輩同行を行っていただき、その後、独り立ちとなります 社長の方針で営業のノルマや目標数値は一切無く、訪問件数や商談数など自分の頑張り次第で達成できる数値を目標に定めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気式床暖房の設計・製造・販売を手掛ける／自社ブランド製品／S-JET認証で高品質製品／直行直帰可で自由度の高い働き方が実現！／ ◎自社開発×特許技術で差別化された製品力！ ◎地域密着型の専門メーカー！創業25年の安定企業 ◎大手ハウスメーカーと多数取引！全国展開＋アジア進出も！ ■業務内容： ・既存のルートセールスを中心としたメーカー営業をお任せします。 └当社は電気式床暖房のメーカーです。商社・販売店・工務店への営業や、お施主様の床暖房のニーズを拡大するための営業活動を行っております。 └営業活動は社用車を利用していただき、自宅〜営業先への直行直帰スタイルとなります。 └福岡を中心に九州エリア全域を担当いただきます。 ■その他業務詳細： ・現調、施工説明等の現場フォロー └弊社床暖房の設置に関わる事前の現地調査・施工サポート等をご担当いただくこともあります。 ・コントローラの交換対応（※要電気工事士2級資格） 　入社時点で資格がなくとも入社後に取得いただく意志があれば問題ありません。 ・展示会の設営、運営（年数回程度） ■当ポジションの魅力： ・建材業界は、昨今の法改正、インターネット・SNSでの情報収集が容易になったことによるユーザーのリテラシー向上等により大きな転換期を迎えております。 ・変化の大きい市場で自身の営業手腕を磨くことができます。 ・半年に1回査定があり、昇給のチャンスがあります。成果を出せればスピード昇給も目指せます。 ■当社について： ・当社は2000年8月に大阪府吹田市で設立された、床暖房をはじめとする住宅建材メーカーです。 ・人々の多様な暮らし方、働き方を認め、それらをより快適にする商品やシステムにより、持続可能な幸福の実現を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： ・各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。 担当社数は100〜120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15〜20社程度です。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼普通自動車免許あれば応募OK／ ＜残業月20h内・土日祝休み・転勤無／SDGs・環境意識高まり依頼増／企業活動と人々の安心な暮らしを共存させる／産業廃棄物処理サービスの提案で景気左右されずらい◎＞ ■担当業務： 当社は製造・解体作業などの過程で出る産業廃棄物の処理にお困りの企業様へ、処理方法などのご提案をしています。 本ポジションでは、営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも1から教育し、育てていきます。 ルート営業×ノルマ無し×ニーズ増のため、無理な提案は必要ございません。 ■業務の流れ： ▽定期的に既存顧客へ伺い、産業廃棄物のヒアリングをし、様々なご提案をします。時にはサンプリングも行います。 （例）廃棄物を少なくする方法、廃棄物の再利用などの提案、廃棄物の処理方法や業者の選定など ▽廃棄物のサンプルを分析し、産業廃棄物に合った最適な処分先を検討いたします。 （例）産業プラントからの特殊廃棄物（産業用溶剤の廃棄物、化学プラントからの特殊な廃液など） ▽お見積書の提出 ▽内容・お見積書をご確認いただき、ご了承頂きましたら契約締結させていただきます。 ■業務詳細： 【顧客】化学・機械などのメーカーや建設・解体業者や同業者がお客様になります。割引としては5：5。基本的に既存顧客が主ですが、たまに顧客から紹介いただいた企業様を新規として担当することがあります。 【エリア】お取引先は全国にあるため、出張もあります。頻度としては月に1回程度(1〜2泊)。協力会社もいますので、全国を飛び回るということはありません。 【ノルマ】ノルマや個人目標はなく、みんなで会社目標を目指す社風です。 ■入社後の教育体制： まずはテキスト等を見て産業廃棄物の知識をつけてもらいます。その後営業同行をしながらOJTで業務を少しずつ覚えていただきます習得具合によって業務を任せていきます。産業廃棄物関連は覚えることが多く、約1年かけて育てていきます。 ■組織構成： 営業担当は社長（40代・男性）、社員（30代半ば・男性）の2名です。

■業務内容： 環境保全・クリーン装置を取扱う環境機器事業部での法人ルート営業をご担当いただきます。 当社は環境装置の専門メーカーとして、50年超の歴史があり、全国の大手食品メーカーや印刷工場などからの安定したニーズのある成長事業です。 全国のお客様や時にはアジアなどの顧客へ足を運びながら、専門性・スキルアップを目指していただけます。 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境機器事業部について： (1)環境機器の専門メーカーとして設計・製作・販売・アフターサービスまでの一貫体制を持ち、産業機器開発と併せて多彩な分野のニーズに対応します。 (2)主に工業用脱臭装置、食品プラント、印刷機器を扱っています。脱臭装置の開発で培った独自技術を活かし、食品製造や印刷に伴う悪臭や排ガスを抑制し、きれいな空気を大気に返す役割を持つ産業機器です。 ■業務の特徴： ◇業務について…お客様のニーズに対し現地へ出向き、ヒアリング〜受注までの一連の業務を行います。技術的な打ち合わせの際は、社内の設計担当者とともに仕様を決定します。 ◇入社後の流れ…半年〜1年間かけて研修を行い、先輩営業社員、設計担当、メンテナンス担当とともに製品の知識、製造工程、据付けまでの一連の流れを学んでいただきます。 ◇出張について…月の半分程は県外への出張(短期)を行いながら顧客フォローをしています。まれにアジアでの案件もあり、フットワーク良く働けるお仕事です。 ■組織構成： 環境機器事業部は愛知県刈谷市・大阪府吹田市・埼玉県さいたま市に拠点を構えています。営業2名／メンテナンスは各拠点2〜3名／電気設計2名／機械設計6名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが強みです。 ◎その中でも当社は、自動車部品製造で培った高精度テクノロジーを礎に、事業分野を積極的に拡大。自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野でモノづくり事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業〜 ■仕事内容： 建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細： 建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力： 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）高い技術力と特許取得実績 プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。 （2）多様な製品ラインアップ セルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。 （3）全国展開の営業・物流ネットワーク 東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。 （4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。 （5）地域密着と安定性 福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億〜50億円規模と安定した経営基盤があります。 変更の範囲：当社業務全般

〜プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業〜 ■仕事内容： 建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細： 建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力： 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）高い技術力と特許取得実績 プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。 （2）多様な製品ラインアップ セルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。 （3）全国展開の営業・物流ネットワーク 東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。 （4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。 （5）地域密着と安定性 福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億〜50億円規模と安定した経営基盤があります。 変更の範囲：当社業務全般

〜景気に左右されず、売上右肩上がりの成長し続けている企業！育成体制万全で若手の定着率バツグン★〜 ■業務概要： 木材プレカット資材の営業を行っていただきます。 《プレカットとは？》 プレカットとは木造建築に必要不可欠な骨組みをあらかじめ加工し、作業しやすくしておいた木材のことです。 現場施工前に工場の機械で木材を切断・加工を施しておくことで、大工さんの業務負担の軽減・大幅な工期短縮に繋がり、更には精度の向上、木造建築の大幅なコストダウンにも繋がっています◎ ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店　など 【担当者数】30社程度 【案件内容】木造建築の一軒家・コインランドリー・大手飲食チェーン店 打合せ時のお客様から頂いた図面は、社内のCADオペレーターと打合せをし、図面作成を依頼します。専門知識がなくても、安心して業務に取り組むことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは研修に参加していただき、先輩社員のOJT指導を受けながら補佐業務からスタートします。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます。 ◇期間：約3カ月程度(前後あり) ◇場所：和歌山県紀の川市西三谷505(JR和歌山線 下井阪駅/車で5分) ◇社宅あり：家賃代会社負担 ◇内容：工場で作業のサポート/営業の同行/座学(CADについて) ■組織構成： 営業4名(20代2人/30代2人)が在籍しております。 ■働き方について： 年休117日/週休2日制の土日祝休み(月に1回土曜出社あり)です。社員の定着率も9割と働きやすい環境が整っております。 ■社風について： 当社の自慢は風通しの良さと仲の良さ！「会社は社員みんなで創り、良くしていくものだ」という考えのもと、社員自ら「会社をこうしていきたい」という意見を会社に発信。社長が全拠点に足を運んでくれるので反映も早く、社員想いの温かい会社です◎ ■当社について： 創業以来、安定した成長を遂げてきた当社。現在では自社独自の物流システムも保有し、建材を販売する商社としての機能だけでなく、プレカット材を作るメーカーとしての機能や施工の機能も兼ね備えた、住生活環境のトータルサービス企業として、関西でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験・異業種から入社している先輩多数、ほぼ文系出身です〜 ■こんな方におすすめ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・顧客と長期的な関係を築く営業に興味がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ※新規開拓はほぼなく、99％が既存顧客です。 ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年〜1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3〜5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： 大阪【コンポーネント営業部】（34名／20歳代12名、30歳代13名、40歳代5名、50歳代4名　※男性16名、女性18名） 大阪【プラント営業部】（20名／20歳代9名、30歳代7名、40歳代3名、50歳代1名　※男性11名、女性9名） ※上記どちらかの部署への配属となります。 ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！！／大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で営業職を募集します。 ■業務内容： 当社のプラスチック機能キャップ類の法人営業担当として、ルート営業と新規開拓営業を主に担当いただきます。顧客との信頼関係を築きながら、製品の販売拡大と企業の成長に貢献していただきます。また、市場動向や競合情報の把握を通じて、戦略の見直しや改善を行いながら、営業成果の最大化を目指していただきます。 ■組織構成： 5名（部長50代、課長40代、主任30代、担当2名20代） ■働き方・職場環境： 残業時間は月間平均20時間程度、年間休日121日と無理なく長く続けていける環境です。 クライアントは関東エリアが中心の為、宿泊を伴う出張は月１回以下程度です。工場が四国や東北にある場合出張頂く可能性があります。 勤務歴の長い先輩社員も多く、落ち着いた雰囲気の社風です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社の運輸・倉庫サービス部門にて、顧客対応や提案などの営業業務、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には： 【営業】 新規顧客の開拓、物流提案/既存顧客への新規業務・改善提案をお願いいたします。まずは既存顧客を先輩社員から引継ぎ、OJTを通して成長いただき、状況をみながら新規営業にもチャレンジいただきたいと考えています。 【配車管理】 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主に取り組んでいただきます。未経験でご入社された方も活躍されており、入社後丁寧に先輩社員がレクチャーいたします。 【その他】 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。 【将来的には】 リーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■初期配属先：茨木総合物流グループ（大阪府茨木市） 大手金属メーカーの非鉄金属部門の輸送サービスをメインに提供しているセンターとなります。管理職、営業、配車担当、倉庫作業職、ドライバー職など、総勢30名ほどの従業員が所属しております。 これまでの物流経験・知識を生かしながら、まずは配車や倉庫管理業務をメインにお任せします。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63% ■当社について： 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 今回は、営業職を募集いたします。 ■業務内容： BtoBのルート営業をお任せいたします。 入社後は、もの作りの現場や社内の各部署を回り、「会社全体でどういう仕事おしているのか」を時間をかけて習得いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ジョブローテーションによる業務習得 ・先輩社員との同行営業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・課題解決提案 ・商談 ・アフターフォロー ※飛び込み営業はございません 〈お客様について〉 半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置など、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社などがお客様です。 業界知名度が非常に高く、お客様も当社について認知してくれているので、安心して提案できます。 ■営業部の強み マーケティングに力を入れており、営業部とマーケティング部が連携を取り、開発部の支援も手厚いため得意先のお客様へのアフターフォローとして開発部社員が同行し技術支援を行い社内全体で協力して案件に取り組めます。「困ったことは全社で解決する」がモットーです。 ■組織構成： ・東京営業所 3名 ・中部営業所　3名 ・大阪営業所　3名 ※20〜30代が多く活躍する環境です。 ■仕事の魅力 「新しい機械に付けるこんな製品が欲しい」といったニーズを通して、幅広い業界・世の中の最先端の動きを知ることができます。「なければ作れる」技術・体制が整っており、自信を持ってお客様の課題解決に取り組める事も当社の魅力。ノルマは無く、チームで協力し目標達成を目指すスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ エレクトロニクス製品に関わるものを取り扱う専門総合商社で、主な販売品目は、各種電線・FA機器・電子部品・電材品です。 新規取組として、既存得意先と協力しながら、制御盤組立・電気工事応援・制御システムのソフト設計等を得意先(制御盤メーカー)に依頼し、既存及び新規の機械メーカー・装置メーカーへ一式販売にもチャレンジしてます。 ■業務内容： ◇既存顧客へ近況をお伺い、ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得〜当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注処理　※主にPCにて ◇商品の納入(倉庫・仕入からの出荷、営業中に仕入先をから商品を引き取り納品) ◇顧客及び仕入先からのメ−ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加 などの業務を主にお任せいたします！ ■業務詳細： 【客先】制御盤メーカー・機械メーカー・装置メーカー 【担当エリア】近畿圏内のルート営業がメインで、現在新規営業にもチャレンジしてます。 【件数】ルート営業をメインに、1日1〜3件のお客様先を訪問 ■当ポジションの特徴： ・お客様に最適な提案をするため、お客様の話に寄り添い、耳を傾けることは勿論、時にはチーム一丸となり向き合うことも大切になってきます。 ・専門知識やスキルは無くても大丈夫です！先輩がしっかり丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ・コミュニケーションが活発な職場なので、意見が言いやすく、明るい雰囲気ですので何でも発信してください。 ・土日祝休み、年間休日は122日です。休日休暇や待遇が充実しているので働きやすい環境です。「入ってよかった」と思っていただけるように、快適な職場環境づくりに日々取り組んでおります。 【PR】 第一線で活躍したい方・チャレンジ精神が旺盛な方・営業を通じて得意先の役に立ちたい方・・・・etcを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人の懐に入り深耕する仕事／ルート営業／既存メイン／年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス〜 ■業務概要： 建設資材製品のルート営業として、当社の主力商品である仮設トイレ・仮設資材や、公園等の常設トイレ／イベント用トイレ、オゾン関連機器や住宅設備機器の販売を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・取扱い商材： 仮設トイレ／仮設資材／イベント用トイレ／公園等の常設トイレ／災害時用トイレ／オゾン関連機器（脱臭・殺菌）など ・営業先： 建材商社／機材レンタル会社／官公庁／ホテルなどのサービス・小売企業 ・営業スタイル： 既存と新規の割合は8:2程度で、新規はHPの問い合わせやご自身で電話してアポを取る形です。担当は地域ごとに分かれており、関西、中国、四国地方を営業所メンバーで区分けし担当します。 1人1台社用車の支給があり社用車で移動しますが、担当県によっては電車もしくは飛行機で移動し、レンタカーのケースもあります。（泊まりでの出張になるケースもございます。） ■配属部署： 大阪営業所は営業所長（50代）を筆頭に3名で構成されています。風通しも良く、フォロー体制も整っているため未経験の方でも安心です。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜70代の方活躍中！小売業の店舗開発経験を活かせます／不動産営業経験が生かせる／原則土日休み／残業5H程度でワークライフバランス〇◆1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を中心に160店舗以上を展開◆38期連続黒字経営◆関西店舗にも店舗拡大中〜 ■募集背景： これまで関東圏のみに出店していた当社ですが、2024年11月、大阪府東大阪市に関西一号店を出店、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店しました。関西のお客様にも たくさんお買い物いただけるよう、広い売場と駐車場を備えたお店を作り、今後は関西圏で毎年多数の新規出店を目標としています。今回は関西での事業拡大と既存業務強化のための増員として、新しい仲間を募集しています。 ■仕事内容： 関西圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集！出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗の立地開発をお任せします。 【具体的には】 ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など 出店戦略の下、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、土地オーナー様と関係性を構築して新店舗の立地開発を行います。 土地オーナー様とのアポイントについては自動車ではなく、公共交通機関を利用します。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪に高井田店を出店し、2025年1月には兵庫県の西宮市に出店。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪市北区／法人営業／技術革新を素材分野から貢献／創業76年の安定企業／年間休日121日／土日祝休〜 ■業務内容：当社のコア商品である、樹脂製品の提案を営業をお願いします。電機絶縁材や耐熱部品を主力にしているので、家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております。樹脂に様々な「ブレンド技術」を結び付けることにより 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■業務詳細：樹脂分野の事業部に関しては代理店に加え、直接販売も行っております。そのため、未経験の方であれば、代理店のルート営業からスタートして代理店の営業サポートをして頂きます。経験者の方であれば、既存顧客営業から初めて頂き、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます。 ■教育・サポート体制：一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをしますので、ご安心ください。また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。 ■取り扱い製品：日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。

＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5〜10時間程度＞ エレクトロニクス製品に関わるものを取り扱う専門総合商社である当社にて、パソコン・サーバ・ネットワーク機器の販売や設定作業、LAN・光ファイバケーブルなどのインフラ材料の販売やネットワーク工事の請負、バーコード・ハンディーターミナル製品の販売を提案する営業職を募集しております。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をメインにお任せします。 ◇既存顧客へ近況をお伺い ◇ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得〜当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注 ◇商品の納入など ◇顧客及び仕入先からのメ−ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期的にある各メーカーの勉強会に参加 ※ECサイトも同時に運営中です。製品登録や受注入力作業などの運用も行っています。 ■業務詳細： 【客先】ＩＴ企業、制御機器を取り扱う商社、建設業者（サブコン）、通信工事業者、セットメーカー、学校など様々 【担当エリア】全国各地でルート営業・新規営業をメインに、案件都度のお客様先を訪問します。 【件数】ルート営業をメインに、1日1〜3件のお客様先を訪問 ■当ポジションの特徴： ・お客様に最適な提案をするため、お客様の話に寄り添い、耳を傾けることは勿論、時にはチーム一丸となり向き合うことも大切になってきます。 ・専門知識やスキルは無くても大丈夫です。先輩がしっかり丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ・コミュニケーションが活発な職場なので、意見が言いやすく、明るい雰囲気ですので何でも発信してください。 ・土日祝休み、年間休日は122日です。休日休暇や待遇が充実しているので働きやすい環境です。「入ってよかった」と思っていただけるように、快適な職場環境づくりに日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容：代理店への販売促進を行っていただきます。 ＜誰に＞大阪周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！　商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 商流ごとで2チーム有：顧客に近い（子会社など）チーム、代理店らしいチーム　20〜30代の若手が活躍する和気あいあいとした職場 ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／三菱重工向け製品が50％】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています ■具体的には： ◇1人5社〜10社ほどを担当し、定期的に訪問を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。 ◇ハンドルの大きさや各種レバーのボタン配置がどうであれば使いやすいか？といったの聞き取りがメインなので、特に電気の知見がなくてもチャレンジできます。 ◇月1回程度（2〜3泊）の出張があります ◇残業は多くて1日1〜2時間程度のため、遅くても19時には帰宅できます。業務量により定時退社も可能です。 ※発電所や遊園地の裏側へ入れることも！ 【製品について】 『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です ■魅力/やりがい： ◇製品の多くがオーダーメイドのため、単に製品を売るだけではない面白さとやりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎！／所定労働7時間30分／残業月10hでワークライフバランス◎／リモートワーク可能（週1回程度）／大手住宅・建材メーカーやオフィス家具メーカーと多数と取引／木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社 ■業務内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年〜1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■職務詳細： ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ■出張について： 東京〜九州エリア（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。） ※海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ■移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ■出張頻度： 月2〜3回程（ほとんどが日帰りです） ■配属先情報： 西日本営業部は4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5〜10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1〜3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46〜54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を整えたい方必見！土日祝・年休116日／未経験から挑戦可能／50代以上の社員が活躍中で定着性◎／建設現場を支える縁の下の力持ちとして豊かなまちづくりの一端を担うお仕事】 ■業務内容： 既存顧客を中心とした建設資材の営業業務をお願いします。 営業エリアは関西一円です。 ・取引先へのルート営業(工務店、建設会社の現場代理人や決裁者とやり取りします) ・新規開拓(建設新聞や空地の立て看板記載に不動産会社に連絡) ・請求書、見積書等の処理業務 ・建設現場や工務店への資材配達(大型資材はトラックによる運送を依頼します) ■入社後の流れ： 先輩社員のサポート役として、業務の一部をお任せします。 例）見積書の作成サポート、お客様先への商品の配達業務など 担当顧客を持つのは商材知識や一連の業務知識を身につけていただいた後になりますので、 営業未経験の方でも安心して就業することが可能です。 営業担当者は代表を含めて3名在籍しており、分からないことは都度フォローします。 ※社員の平均年齢が50歳と高齢化が進んでおり、将来的には幹部として会社経営にもタッチしていただきたいと考えいます。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・年間休日：116日(土日祝が休みですが、土曜日は月1回出勤します) ・宿泊を伴う出張：無 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ギヤモータ業界最大手のグローバルメーカーである当社にて、法人営業をお任せします。選考を通じて適性を見極め、外勤営業か内勤営業どちらをご担当いただくか判断し配属します。 ※ギヤモータとは：減速機とモータが一体となった当社の主力製品です。自動車組立工場の生産機械、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤや世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、世界中の至るところで当社の製品が使用されています。 【具体的には】 ◇既存顧客（各業界の機械メーカー）へのルート営業がメインとなります。お客様との商談を通じて拡販を実施いただきます。 ◇個人に対しノルマは課しておりません。営業所としての目標があり、達成に向けて全員一丸となって取り組んでいます。 ◇個人プレイとチームプレイは50 : 50となります。1人当たり約50社程度をご担当頂きます。もちろん、チームプレイでもあるのでフォロー体制は整っております。 ■組織構成： 大阪営業所には16名の社員が在籍しています。うち営業社員は外勤・内勤あわせて13名おり、20代後半〜30代前半がボリュームゾーンです。 ■入社後の流れ： 先輩が講師として製品知識を教える場や、同行営業、工場研修等で製品知識をしっかり学んで頂きます。顧客が技術者の為、製品や市場観について探く理解頂くことを大事にしており、1人前になるために2 、3年かけてしっかり学んで頂きます。日本では、まだまだ開拓できる市場があり、粘り強く努力できた先に、大手顧客への直接提案、大型案件の受注など裁量をもってご活躍頂けるフィールドがあります。 ■当社ではたらく魅力： 【圧倒的なはたらきやすさ】 年間休日127日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 【業界最大手企業のさらなる成長に携われる】 グローバルベースではNo.1シェア、世界54カ国、88拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務