大阪市 ルート営業の求人情報の検索結果一覧

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成： 大阪本社90名 /配属先 営業部18名（販売担当11名・業務・物流担当7名） 年齢層(20代4名、30代2名、40代4名、50代4名、60代3名、70代1名) ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 21年度、22年度、23年度と過去最高売上を更新し続けています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等） ・ノルマ：組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3〜5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1〜3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。

【株式会社飯田サポートシステムから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～6ヶ月 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員または契約社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後想定年収 ＜正社員＞想定年収276万円～／月給23万円～＋賞与年2回（3ヶ月分） ＜契約社員＞想定年収264万円～／月給22万円～＋賞与年2回（0.5ヶ月分） ※土曜出勤可能な方は正社員登用となります。土曜出勤不可な方は契約社員登用となり、将来的に正社員登用も可能です。 ＜業務内容＞ 大手物流会社で、運行管理補助として営業事務をお任せします。 ■お客様と配送日時調整などのやり取り ■配送エリアと物量からドライバーを選定 ■配送ルートなどドライバーへ指示 ■PC専用画面での配車作業（フォーマット入力） ■電話対応 業務に慣れてきたら以下の対応もお願いします。 ■配送計画の立案、ドライバーの労務管理 ■車両整備の手配 ■請求書作成 ■作業進捗管理など ＜仕事のポイント＞ 正社員または契約社員登用あり！腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ＜当社について＞ 私たちは大阪府八尾市の派遣会社として、約30年にわたり地域密着型のサービスを提供してまいりました。大阪府はもちろん、兵庫県、京都府、奈良県と広い範囲の企業様からご好評をいただいております。人気のオフィスワークをはじめ、関連会社のネットワークを生かしたフォークリフト派遣、酒類業界など幅広いお仕事を用意しています。フォロー体制をしっかり整えていますので、初めて派遣スタッフとして働くという方も安心してくださいね。資格やスキルを活かしたい方、短時間や週3日勤務で働きたい方など、あなたの希望に合ったお仕事を紹介します！

【未経験から法人営業に挑戦！／所定労働時間7時間で残業30H程／異業界からの中途入社者多数】 ■業務概要： ・駅や住宅店舗など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の販売営業をお任せします。 《具体的には…》 ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 【変更の範囲：なし】 ■業務特徴： ・お客様は工事を請け負っているゼネコンや建設会社など法人のお客様となります。 ・業務設計に関しては、個人の裁量にお任せしているため、内勤、外勤の割合は社員によってそれぞれです。お客様の要望にあわせて自由度高く営業をおこなうことが可能です！ ・大阪営業所（3名在籍）では近畿、中国、四国の中からエリアごとに担当を決めております。 ※担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。 （頻度：月0〜３回／期間：日帰り〜二泊三日） ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会がございます！また、当社ではカーディーラーや携帯電話の販売員など異業界から入社し、活躍している社員も多くおりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休）で年間休日日数は127日！ワークライフバランスを整えやすい環境です！ 　その他にも、資格手当や家族手当、通勤手当、退職金制度など福利厚生も充実！長期就業いただける環境です！ ■本ポジションの魅力： 《スキルアップできる環境》 ・お客様はゼネコンや建設会社、設計事務所など様々！大手企業への営業の機会もあり、営業として成長できる環境です。 ・資格手当や合格祝い金、試験費用・教材代の負担など資格支援制度も充実。個人のスキルアップを会社で応援しております！ 《テレアポ・飛び込み営業・個人ノルマ無し！》 ・既存のお客様からの問い合わせや、依頼があった際に営業をおこなうため、テレアポや飛び込み営業などは一切ございません。また、チームで予算を追っているため、個人のノルマも無く働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◎カーリース業界のリーディングカンパニー ◎残業〜20H／直行直帰も可能で働きやすさ ◎フラットな評価制度 ■概要　【変更の範囲：なし】 自動車関連事業を複数展開するキリックスグループのカーリース部門で、 法人コンサルティング営業をお願いします。 既存顧客と関係構築をして、お車を全てを当社へお任せていただけるようにします。 ■業務詳細 ・リース車両の提案 ・リース期間の延長提案 ・当社リースの強みやメリット提案 ・見積もりの作成 ■営業スタイル 車のリース提案やフォローが8割で事務仕事が2割のスタイルになります。 車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。（トラックを取り扱うことも） 販売の活動はございません。（リースしていた車を購入される場合のみ発生） ■働きやすさ ・法人が顧客であり土日祝休み ・テレアポや飛込みと言った新規営業なし ・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる ・出張も全くございません ・直行直帰も可能で残業〜20H／月 ・有給や長期休暇も◎ ■飛込みやノルマは無し 個人の目標はございますが、チームでノウハウや進め方を相談できる環境ですのでご安心ください。また既存のお客様対応となります。 ■お客様 1人前になったら30社ほど担当いただきます。 顧客規模は地場の優良中小企業から大企業まで様々です。 1社で200台ほど車を保有する会社もありスケールの大きさも仕事のやりがいになります。 ■業務のやりがい お客様の様々なニーズを引き出し解決することでお客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。 「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、大きな自己実現、成長を実感できます。 ■成長 企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての「人間力」「仕事力」を高めることにもつながります。 ■当社の社風／評価 人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

◎カーリース業界のリーディングカンパニー ◎残業〜20H／直行直帰も可能で働きやすさ ◎フラットな評価制度 ■概要　【変更の範囲：なし】 自動車関連事業を複数展開するキリックスグループのカーリース部門で、 法人コンサルティング営業をお願いします。 既存顧客と関係構築をして、お車を全てを当社へお任せていただけるようにします。 ■業務詳細 ・リース車両の提案 ・リース期間の延長提案 ・当社リースの強みやメリット提案 ・見積もりの作成 ■営業スタイル 車のリース提案やフォローが8割で事務仕事が2割のスタイルになります。 車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。（トラックを取り扱うことも） 販売の活動はございません。（リースしていた車を購入される場合のみ発生） ■働きやすさ ・法人が顧客であり土日祝休み ・テレアポや飛込みと言った新規営業なし ・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる ・出張も全くございません ・直行直帰も可能で残業〜20H／月 ・有給や長期休暇も◎ ■飛込みやノルマは無し 個人の目標はございますが、チームでノウハウや進め方を相談できる環境ですのでご安心ください。また既存のお客様対応となります。 ■お客様 1人前になったら30社ほど担当いただきます。 顧客規模は地場の優良中小企業から大企業まで様々です。 1社で200台ほど車を保有する会社もありスケールの大きさも仕事のやりがいになります。 ■業務のやりがい お客様の様々なニーズを引き出し解決することでお客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。 「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、大きな自己実現、成長を実感できます。 ■成長 企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての「人間力」「仕事力」を高めることにもつながります。 ■当社の社風／評価 人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜地元に腰を据えて長く働ける営業を探している方へ★／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度〜 ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。 ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。 営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案〜カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成：13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・年休１２５日 ・残業はほぼなし ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 びんの底に「NT」マークがあれば同社の製品です/未経験歓迎 〜 栄養ドリンクをはじめ、薬品や食料品等さまざまな用途に使われる『ガラスびん』を製造している当社にて、大阪支店で、製薬、食品、酒類等のメーカーまたは商社へガラスびんの法人営業を担当頂きます。 ■仕事内容詳細： お取引のある企業へのルート営業が基本です。 関西圏の企業本社・商社にお伺いして、納入するガラスびんの数量・納期の調整や確認を行います。1日に平均2社回ります。移動手段は自動車や、公共交通機関です。 入社して頂いた当初は、営業に同行しOJTとして学んで頂きます。慣れてきたら1人で回って頂くことを想定しています。 だいたい19時ごろには帰宅できますので、プライベートとの両立をはかることができます。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： 顧客の商材に合わせて、使用する瓶の種類が違い、商材に合わせて提案を行っていきます。ガラス瓶の知識だけでなく、製薬や飲料等の顧客の製造物の知識も覚えていき、製造物に合ったびんの提案をしていく面白さがあります。 ■配属部署について： 大阪支店の営業部には現在7名が所属しています。 男性の営業担当が2名、女性営業1名です。後々、営業事務の業務も行っていただくことも検討しております。 ■サポート情報： ・産育休制度が整っており、女性/男性ともに取得しております ・時短勤務も可能です ・女性管理職育成に注力しております ※現在女性社員の割合が15％で女性管理職が1名在籍しております ■会社の特徴： 同社は創立からガラスびんの製造および販売を行っています。創立当初は、耐酸壜という名の20リットルサイズの工業用ガラス容器を生産しており、当時の国内シェアは90％以上を占めていました。 現在は、食料びんやお酒のびんなど各種サイズのガラスびんを約400種類製造していますが、特に100ml程度の栄養ドリンクびんが主力商品の一つです。 市場に出回る栄養ドリンクびんの3割以上は同社で生産されたびんが使用されており、びんの底にアルファベットでNTと刻印されていれば、それは同社で作られたびんです。SDGsを目的とし、使い終わったガラスびんの回収・原料としての再利用等、環境経営に力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜創業80年のバルブ専門メーカー／大手企業・宇宙・水素産業との取引多数／ロケットに燃料を投入するための配管などに使用〜 ■仕事内容： 既存取引先とのルート営業をお任せします ■仕事の流れ： （1）既存取引先への挨拶回り （2）新規事業の立ち上げ等により取引先のニーズをヒアリングする （3）取引先のニーズを技術部へ相談し、打ち合わせの同席を依頼する （4）見積作成 （5）納期調整 （6）出荷、納品 ■営業スタイル： ◇競合が少なく技術力で高い評価を得ているため、当社から売り込むのではなく、既存取引先からの相談に対応するスタイルとなります。顧客の要望を叶えるためには、これまでにない技術を生み出し、製品を開発し続ける必要があります。そのため、営業がフロントとなり、企画、設計開発、製造の各部門と協力し合いながら業務を進めていきます。 ◇既存取引先を2〜3社程度ご担当します。訪問回数など、顧客対応のスケジュールはご自身で裁量を持って決められます。 ◇主要取引先：三菱重工株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社IHIなど ■入社後の流れ： 1〜3ヶ月は製品ができるまでの流れを学ぶため、工場内の各部署での実地研修を行います。その後、営業部に配属され3〜6か月は先輩に同行しながら営業の流れや手法を学びます。独り立ちできるようになれば、2〜3社の取引先を担当することになります。 ■キャリアパス： 経験を積んだのちは、管理職を目指すことも可能です。また、本人の希望があれば、部署異動も可能です。過去には、購買から営業、営業から製造への実績があります。 ■評価制度： 既定の評価項目にのっとり社員の頑張りを正当に評価しています。直属の上司がつけた評価は、最終的に役員の評価会議にあげられ、役員は朝から夜まで社員一人ひとりの活躍を評価しています。 ■宇宙産業について： 昨今ではロケット産業に参入する民間企業が増加するなど、宇宙産業に対する注目は今後も高まっていくと考えられます。我々が携わったロケットは、例えば気象衛星やGPS衛星を飛ばすことにも使用されるため、人々の生活を豊かにする上でも重要な役割を果たします。「バルブ」という小さな製品ですが、我々の仕事は確実に人々の生活に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／競合する企業は、わずか10社程度／有名なスナック菓子も多数手がける企業／創業100年超の包装機メーカー】 ■募集概要： 私たち『川島製作所』の創業は1912年。日本でいち早く自動包装機を開発したパイオニアとして歩んできました。昨今では生産効率の向上を目指すお客様からのニーズが増え、よりお客様に寄り添った提案をするために、営業体制の強化の為の募集です。あるものを売るだけではなく、お客様のお悩み解決のためにカスタマイズした商品をじっくり提案するため、人間関係を築きながら活躍ができます。 ■業務内容： 反響営業をお任せします。お菓子やパンをはじめとする食品などを包装する機械のご提案をします。 ・商品…商品を自動で包む当社製の自動包装機はお客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心です。 ・お客様…菓子やパンなどの食品メーカーが大半です。大手製菓会社のほか、観光地で売られるおまんじゅうの製造工場など全国のほとんどの製菓会社とお取引があり、その他、医薬品や工業製品のメーカーにも納品しています。 ■具体的には： 既存のお客様へのルート営業がメインです。新規のお客様に関しては、問い合わせがあってからの対応なのでテレアポ等はありません。どのような包装機を、いつまでに、どれくらいの予算で欲しいのか？など、お客様のご要望をヒアリングした上で、社内の技術部門と調整して仕様を企画提案します。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行して基礎を学ぶことからスタートして頂くので、イチから覚えていけるため安心です。営業部門は現在全国の拠点で計28人在籍中です。管理職も、30〜40代と若手の多い職場です。風通しの良い明るい雰囲気ですので安心して就業いただけます。 ■魅力ポイント： ◎経営者の方々とお会いして多くを学べる お客様の窓口は、生産技術や工場長など。中小の食品メーカーの場合は、社長がほとんどです。ときには大手メーカーの幹部とお話しできることもあり、いろんな方々から多くを学べるのは、この仕事ならではです。 ◎年功序列は一切なし 成果は昇給・賞与・ポジションで反映させています。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など 変更の範囲：会社の定める業務

【1935年創業の歴史ある安定企業/マイカー通勤可◎/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日127日/福利厚生など各種手当も充実◎】 ■業務概要 ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社にて、営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： 【営業先】：（1）官公庁（2）プラントメーカーや機械系商社　　　　 【提案商材】：各種チェーンコンベヤ、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品。 【営業スタイル】：顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。 【業務の流れ】 （1）顧客から仕様書おりてくる（2）見積書作成（3）受注（4）設計部門と先方で細かい仕様検討（5）製造の流れです。 ・細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。 【エリア】：商品を納品するのは全国各地のプラント工場等になります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。 ■組織構成： ・配属先：大阪営業部 大阪営業は現在9名体制。所長1名の他、製品のメンテナンス担当1名、営業事務1名、そして営業担当6名(男性5名・女性1名)。20代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・適宜各種職種別研修、商材について学ぶe-learning等も用意しています。 ・また場合により実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。 ＊宇部工場での研修期間は、全額会社負担でマンスリーマンション等の手配を致しますのでご安心下さい♪ ■働き方： ・土日祝休みでプライベートの充実も叶います！ ・社員の平均勤続年数：18年　安定した長期就業が可能です！ ・マイカー通勤可能、駐車場完備です！

◇充実の育成環境で法人営業として確実に力を付けていきたい方はぜひ応募ください◇ 〜発泡スチロールの軽量、断熱という特性を活かし、大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、あなたの身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細 取引先である大手家電メーカーや建材メーカーにへ、発泡スチロールの断熱材や緩衝材、また発泡シール材や新規商材などのご提案です。 「空気清浄機の音を抑えたい」「テーブルの重量を2kg軽減したい」などのご要望に、発泡シール材や発泡スチロールなどを使ったサンプルをつくり提案していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱商材＞ パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 ＜客先情報＞ 〔業界〕家電・建設資材・工場など　 〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 ＜営業スタイル＞ 既存：新規＝9：1　新規といってもネットからの問い合わせになるため、飛び込み営業などは行いません。 ■ポジション魅力 ・様々なメーカーが顧客となり、大手企業・上場企業との直接取引も多数の為、スケールの大きな提案営業ができます。 ・顧客が作ろうとしている製品に合わせて企画段階から入り込めますので、提案要素の大きい営業スタイルです。 ■組織構成 営業グループは、40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ◎ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 ■充実の教育体制 ご入社いただくからには全力で育成します。 1週間は工場でOJTによる研修を行い、発泡スチロールの断熱材や緩衝材、また発泡シール材など、 商材を覚えていただきます。 3か月程度まで、まずは見積作成や受注管理からお任せしていきます。 1~2年程度までは内勤メインとなります。徐々に営業同行をしながら、2年〜3年程度を育成期間として考えております。 3年目でいよいよ単独デビュー。今まで学んだ知識やスキルを発揮して、活躍してください！ 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎！残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインの営業職です！ ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、日勤のみ・残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 ＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当 ＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 ＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 ＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 〜このポジションにてお任せしたいこと〜 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成 大阪営業所の営業人員は２名おります。50代男性で業界経験も長いベテラン社員となります。経験のない方にも丁寧に指導します！ ■弊社製品について： ・測定工具とは？ 製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか？ 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 国内大手電機メーカー向けに電気・電子部品および自社工場製品を販売する法人営業をお任せします。 グローバル展開を見据え、お客様の製品に必要とされる部材を適材・適所・適量で揃え、JAPANクオリティでご提供します。取扱アイテム数は3万点以上。家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械メーカー等の、資材部、設計部、技術部に対し提案を行います。 ＜具体的な業務＞ 主に近畿圏エリアを担当して頂き、既存取引先に定期訪問、ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 ＜顧客＞ ほぼ既存のお客様が対象となります。 主に近畿エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の東迄）のお客様がメインで、1人当たりの数は1-10社程度です。 コロナ禍で今はあまりないですが、メーカーの場合は全国（海外）のケースもあるため、全国的に出張発生の可能性もあります。 ＜訪問について＞ 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは先輩社員の同行から始まり、徐々に既存顧客の引継ぎを行って頂きます。ゆくゆくは大手顧客の担当や新規開拓などにも積極的にチャレンジできます。 ■組織構成 大阪営業所は責任者１名・営業担11名・ＣＳ４名・商品管理２名・品質管理１名で構成されています。 ■魅力 繁忙期以外は、原則定時退社しています。ライフワークバランスの取れた職場環境です。 ■評価制度 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■特徴 当社はものづくりを支えて74年の専門商社＋メーカーです。単なる電気・電子部品商社の枠に留まらずメーカー機能も併せ持つ当社は営業として顧客の課題に向き合う中「幅広い仕入先から該当する部品を提案、時には複数の仕入先とコラボレーション」「自社工場での加工、組み立てにも対応」 「どこにもなければ、当社で開発」等様々な選択肢をもった提案ができます。 変更の範囲：本文参照

＜＜中途採用比率43％/フローリング業界シェアトップクラス/住宅手当有/充実した教育体制＞＞ ■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等）の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ エリア：大阪営業所を中心とする関西エリア 顧客：設計事務所様、建設会社様、特約店様や木材販売店様等 製品：住宅資材製品 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3〜5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの発注までの流れを理解していただきます。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝） ・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について 住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照

〜ニッチ業界トップシェア◎／アウトドア需要の高まりにより行楽用品のニーズ拡大中／賞与年2回／マイカー通勤可※ガソリン代支給アリ〜 ■業務概要： 関西エリアの事業拡大に向けた、営業職を募集いたします。 ※配属先名は大阪支店となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 小売店や量販店へのルート営業がメインとなります。 取扱商品の増加や陳列場所のご提案などをお任せいたします。 担当顧客数：50社〜100社 ＜取り扱う製品＞ ・割箸をはじめとした行楽用品 ・キッチン用品 ・ペーパーウェアなど ■組織構成： 8名（30代〜50代） 男性 ■環境への取り組み： 「木づかい運動」国産材を利用した製品づくりに今後も努めて参ります。 その他、本社所在地である奈良県五條市に程近い吉野産の杉や桧、北海道産の松を使った国産箸の販売にも取り組んでおり、これからも日本の森林の活性化に微力ながら貢献していきます。 ※木づかい運動： 日本の木を積極的に利用することにより、日本の森林を活性化し、環境保全を推進するための国民運動です。 ■当社について： 1930（昭和5)年に創業し、堅実・誠実をモットーに割箸を主力とする総合家庭日用品の企画・製造・販売を行ってまいりました。 割箸は日本国内の協力工場と中国の合弁会社で生産しております。 レジャー関連商品につきましては、自然の潤いを求め、アウトドアを楽しむことが多くなり、年々需要が増加しております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日124日、残業は月平均10時間程度、平均有給消化日数10日で働きやすい環境です◎〜 ■業務概要： 化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇見積書の作成 ◇新商品のご案内 ◇工事請負 ◇商品の受注・発注 ◇仕入れ先との交渉　など ■取扱製品： ・産業機械に関わる製品（フィルター、ポンプ、高圧ガスバルブ、熱交換器等） ・ドローン ・化粧品（宇部マテリアル製品）など ■営業方法： ・仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。 ・営業1名につき、20〜30社程度を担当します。 ■配属先情報： 宇部支店：28名／営業部：産業機械セクション（営業3名：アシスタント2名） ■働き方： ◇年間休日124日、残業は月平均10時間程度、平均有給消化日数10日と働きやすい環境です。 ■当社について： 昭和13年山口県宇部市に宇部窒素工場（現UBE株式会社）の製品を販売する防長肥料販売会社として設立し、終戦と共に、取扱商品も拡充し、昭和20年に社名を防長商事株式会社と改称しました。 設立当初は山口県下を中心に活動していましたが、販路拡大に伴い、東京・大阪・福岡・四国に支店、営業所を開設してまいりました。 また、時代の変化とともに、多様化したニーズに応えるべく、設立当初からの化学肥料、工業薬品に加え、石油化学製品、合成樹脂、精密化学品、セメント・生コン・建設資材、産業用機械、コンピューター等の電子機器販売、システム・ソフト開発、そして環境関連でリサイクル事業と多種多様な商品を手掛けています。 当社は、取引先の方々や地域の皆様と共に、共存同栄を目指し、少しでもご要望にこたえ、感謝される企業でありたいと願っております。そして、時代の変化に伴い、破壊と創造を繰り返しながら新しい価値を見出し、人類の発展と社会貢献をしていく所存です。 変更の範囲：当社業務全般

総合プラスチックメーカーである当社において、自動車用の内装、外装のプラスチック部品、その他樹脂製品の営業活動をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様から情報を元に、見積書の作成、仕様確認など、お客様と社内生産技術、製造部門との橋渡し役を担っていただきます。 ・お客様は自動車メーカーの設計部門、購買部門などです。その担当者とスムーズな打合せが出来るよう、専門的な知識が必要となるため、入社後から実際の業務よりしっかりと研修いたします。 ・同業種の経験者や、他業界での営業経験者も歓迎いたします。 ・お客様へは自動車を使用しますので、自動車免許取得、運転は必須となります。 ※営業事務のサポートはありますが、自ら率先して対応できる方を求めています。 ■働きやすさが魅力： ・転勤無し、週休2日制（土日休み）、残業月平均10Hとプライベートの時間も大切にしながら長期就業が可能です。 ・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ・家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。 ■明瞭な評価制度： 目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■当社について： ◇一貫した「ものづくり」 自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、 金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ◇人材育成にも注力 「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ◇入社日にライフサポート休暇３０日付与（年休とは別） ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ビル管理会社など、既にお取引き実績のある法人顧客に向けて「防犯カメラ」や「防犯システム」をご提案いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ◇受注前 ・顧客先への定期訪問 ・防犯カメラに関する問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・社内システムエンジニアに相談し、提案プランや見積を作成 ※必要に応じて、社内のシステムエンジニアが営業先に同行します。 ◇受注後 ・受注時の契約締結 ・カメラ設置工事の手配及び日程調整 ・納品及び防犯カメラ設置工事への立ち合い　など ■当社の営業スタイル： ・出張：月2〜3日程度（交通費・宿泊費は実費支給で上限なし） ・担当エリア：関西地域がメインですが、一部九州などに出張も発生します。 ・担当企業数：10社程度 ・インセンティブ：あり（利益率の10％前後） ・営業ノルマ：目標設定はありますが、厳しいノルマはありません。 ・顧客：既存企業のみ ■入社後の流れ： ・ニッチな業種なため、業界・職種未経験でもしっかりとご活躍いただけるよう、「設計・施工・保守・メンテナンス」について覚えていただけるように、先輩の営業に同行しながら商材について学んでいただきます。 ・営業として配属後には、先輩社員から徐々にお客様を引継ぎます。引継ぎ後にも先輩やエンジニアとの同行しながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ＊個人の能力や適性によって、お客様を引き継ぐタイミングは異なります。 ■組織構成 大阪営業部：２名 ＊居酒屋店員やガソリンスタンドのスタッフ等、未経験入社者も大活躍中！ ＊入社後すぐには半年〜１年間「名古屋営業所」にてOJT・研修を行います。 ■当社の特徴 ◇当社では、社内にシステムエンジニアが在中しておりメーカーに依頼することなく当社にてワンストップで対応可能です。そのため販売後、売り切りの関係ではなく、継続的にフォローを行い顧客満足度とニーズを獲得し続けることが可能です。 ◇利益率の10％前後をインセンティブとして支給しております。やればやるだけ、頑張った分を成果にてしっかり還元する、そんな社風を用意しております。 変更の範囲：本文参照

●《スタンダード上場》１９７５年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア２位／残業１２ｈ、平均勤続年数１４.２年と働く環境充実◎ ■業務内容： 営業担当として精密金型を作製しているユーザー様より、ご要望いただいた特注の精密金型部品について、図面の打ち合わせから手配までの業務を行っていただきます。ユーザー様に対し、特注部品をご提案する他、各種分析を行い、精密金型部品に対する潜在需要を確認、発掘し、ユーザー様の元へ訪問して提案営業に取り組んでいただくポジションです。お客様の精密金型作製に向けた課題解決に貢献できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 当社は金型部品の設計から製造、販売までを社内にて一貫して対応できる点が強みです。またユーザー様からの要望に応じたオーダーメードの金型部品が生産の半数を占めています。 ■配属先情報： ８名（支店長１名、支店長代理２名※他支店支店長兼務、外勤営業１名、内勤営業４名） ■入社後について： ・入社直後〜１ヵ月程度：現メンバーからの営業同行ＯＪＴにて業務の全体像をつかんでいただきます。 ・２〜３ヵ月：一部業務を一人で担当していただきます。 ・半年〜１年：基本的にひとりだちしていただく想定です。 働きながら成長を実感できるよう教育体制（社内教育研修機関：パンチアカデミー）を整備しています。 また、技術力、営業力を高めるスキルアップ研修など各種の研修制度を整えています。 ■キャリアパス 入社後〜営業としてのご経験を積んでいただきます。 ５〜６年後〜個人差はありますが、リーダーポジションに就いて活躍いただきます。 ■当社について： 【スタンダード上場】 ・１９７５年創業、金型用部品の製造・販売の事業を展開。日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。 　中国/インド/東南アジア等グローバル展開。働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。働く環境◎です。 ・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。 　金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ＜出張について＞ 多くが2泊3日 ∟日当二千円、宿泊八千円固定 ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務