在宅ワーク 正社員の求人情報の検索結果一覧

◆仕事内容 　社内受託業務で行っているWEBサイト制作やWEBシステム開発を提案し、 　設計、開発～納品までを行います。 　多様な開発言語や技術を使用するため、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん 　お客様にシステム等について直接ご案内やご説明する機会もあり、 　レベルの高いコミュニケーションスキルや調整・交渉スキルを身に着けることができます。 ＜具体的には＞ ・顧客の密なコミュニケーションをとり、課題をヒアリング ・要求されるシステムに掛かる工数見積もりを行う ・抱える課題を解決する提案をする ・WEBシステム開発及び運用フォロー ・納品後のフォローアップや更なる課題確認 【利用技術スタック例】 言語：PHP, Vue.js, JQuery, HTML5, CSS3... フレームワーク：CakePHP, zend framework, FuelPHP... データベース: MySQL, PostgreSQL, MSSQL... サーバー: RHEL, Win, CentOS... 【サイト・システム例】 ・会員数3万人のBtoCサイト ・大手建設業社内イントラシステム ・大手メーカー会員サイト ・金融業OB社員交流サイト キャリアアップを目指したい方、 少しでもご興味をお持ちいただける方、ぜひお気軽にご応募ください。

土日祝休み/年間休日120日以上/残業ほぼなし 在宅勤務導入中で働きやすさ◎【安定の正社員】 ～ こんな方にお勧めです ～ ◆仕事も大事だけど、自分の時間も大事にしたい！ 土日祝休み、残業ほぼなしとプライベートを大切にしながら働けます。 ワークライフバランスが保てます◎ ◆長く働きたい！ 安定して働ける正社員での採用!! 有給休暇も取得しやすく、長く働くための環境と制度を備えております。 ◆テレワークの導入！ 週2日程度は、在宅勤務が可能です。 テレワークに必要なＰＣ等の機材も無料貸与です。 ※入社後当面は出社していただきオリエンテーション、 　ＰＣ等設定、対面研修を予定しています。 コミュニケーションに抵抗がなく積極的に業務に取り組んでいただける方歓迎です◎ 事務アシスタントや庶務業務をお任せします。 事務経験が浅くてもOK！先輩メンバーもいるのでご安心ください◎ 業務効率化のため、所属部門で発生する事務作業を集約しており、 集約した事務作業を行うメンバーを追加で募集します。 ＜具体的には・・・＞ ■事務アシスタント業務 　勤怠表チェック、精算処理業務、請求処理、書類作成　等 ■庶務業務 　来客受付、電話対応、受発送業務、ビル管理対応、 　センター管理、備品管理、掲示物作成、ファイリング　等 ■従業員向け事務局対応 　社内情報発信、郵便物対応　等 ※その他、付随して発生する作業がございますが、特別な経験・スキルは不要です。 ※問い合わせ対応は、メールやチャットがメインです。（電話も多少あり） 【入社日】応相談 【仕事の魅力】 土日祝休み＆テレワークでメリハリつけて働けます◎ 残業時間は月10時間以下♪ 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 週2日程度は在宅勤務が可能なので、 出勤時間を削減できると社員からも好評です。 正社員での採用だから、 腰を据えて働ける安定した環境をお探しの方にぴったり！ スキルアップしながら成長できます。 事務職の経験を活かして働けます。 20代後半～40代前半が活躍している職場です。 中途入社100％なので、異業種からの転職も馴染みやすく安心◎ 書類の取りまとめや、作成、関係部署との連携がメインとなるため 細やかな気配りができる方であればすぐになじめます。 今までのご経験を活かして新たなお仕事に挑戦しませんか。

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします（時給制の契約社員登用を想定）※正社員希望の方は別求人よりご応募ください。 ※週3勤務や時短勤務など柔軟に検討可能です。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます（あくまで希望が合えば打診） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■正社員登用について： 将来的に正社員登用や無期雇用への転換可能です（５年満期後は自動的に無期雇用へ転換） ■魅力ポイント： ・本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 ・リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） ・契約社員時も年次昇給有、実力に応じてキャリアUPを図ることが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【週2～3で在宅ワーク】大手企業で働く×事務のおしごと 【仕事内容】 【主な仕事内容】 国内大手金融グループでの事務サポートをお願いします。 取引管理、部門全体への周知やとりまとめ、役員秘書業務（日程調整・部屋予約など）、契約手続き関連、社員受け入れ対応など、各種部内サポートをお願いします。 【仕事内容補足】 その他経費精算や支払い管理、申請関連等をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:400万円～460万円

＼徳島県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ………………在宅ワークOK……………… 業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) ……………………………………………… ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている会社です。 ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ ★企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所を出す予定です！ ……………………………………………………… ◇企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所構えます！ ◇スタートスタッフの営業社員には営業所長をお任せします。 ◇さらに業績が上がるようであればエムシーアヴァンセ徳島を設立！支社長をお任せします。 ……………………………………………………… 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィスに営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィスに営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 高知オフィスに営業スタッフ1名・管理スタッフ1名 R6年3月　エムシーアヴァンセ愛媛設立　営業スタッフ2名

～～『イチアール』のココがPoint～～ 上場企業グループで安定性◎ 応募書類・志望動機不要！ 未経験採用実績多数！ 土日祝休み⇒年間休日125日以上！ 残業ほぼなしでプライベートも充実！ 男性女性比は６：４で男性女性ともに活躍中！ 服装自由、特別手当あり、サポート充実！ オフィスワークで身につく実践スキル！ 今回の募集は未経験歓迎の「事務職」です。 PCでの作業がメインとなり、書類作成やデータ入力をはじめ、電話・メール対応など、オフィスワークの基本スキルを身につけられます。 業務をこなしながらスキルアップを目指せるので、将来のキャリアにもつながります。 ExcelやWordなどのPCスキルをしっかり身につけたい方にはピッタリです。 これまでの経験・資格・スキルなどは問いません。 まずは我々や先輩社員がしっかりサポートしますので、スタートも安心です。 習得状況に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 《業務例》 ・PCでのデータ入力や管理業務 ・書類作成 ・電話・メール・来客応対 ・労務・経理・庶務業務 ・現場のサポート業務　など ※いきなり難しい業務をお願いすることはありません。あなたの得意・不得意やご希望などに合わせて仕事をお任せしていきます。 《先輩社員の業務の例》 Aさん：販売職からのキャリアチェンジ！営業事務として請求書管理や社内調整業務に従事。 Bさん：飲食店での接客業からキャリアチェンジ！労務として社員の給与計算や勤怠管理などに従事。 Cさん：さらなるスキルアップを目指し当社に入社！経理として請求書・領収書管理や月次・年次決算などに従事。後輩社員の育成・サポート業務も！ 応募書類や志望動機不要！まずは話を聞くだけでもOKです！ご応募をお待ちしています！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ システム開発（プロジェクトによって異なる） ・一例：小売り業（アパレル、家具、化粧品など） の期間システム開発。 ※プロジェクト先につきましては、現場の方との職場見学会にて決定となりますが、事前に希望を出す事も可能です。 ■Java，PHP，C#（配属先により使用言語が異なります。）を使用致します。 基本開発中心になります。 ■初めの1ヶ月から2ヶ月はOJTにて実際に分からないことは教えてくれる方がそばにいるので安心して働けます。 OJT終了後は、秋田での就業若しくは在宅ワークでの就業が選べます。 ※OJTの際の寮あり。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 資格勉強中の方、業務未経験やブランクもＯＫ 資格取得を積極支援！ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎です◎ 《社会保険労務士法人　佐賀事務所》は 赤羽を拠点に地域密着型の社会保険労務士や 人事評価・賃金制度コンサルサービス等を展開しています。 今回、業績拡大につき事務スタッフを増員します！ 【仕事内容】 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 ◆就業規則、36協定の作成 ◆リガールチェック ◆社会保険、労働保険の諸手続き ◆障害年金・老齢年金の裁定手続き ◆年度更新・算定基礎届 ◆団体交渉の参加（希望者のみ） ◆補佐人補助としての裁判所出廷（希望者のみ） ◆給与計算（給与kid、オフィスステーション） ◆セミナー資料の作成 ◆電話応対・来客対応　など 事務ワークのサポートをお願いします。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・− ＼　実務未経験OK　／ 資格勉強中の方や資格を取ったばかりで実務未経験の方OK！ まずはできる業務からお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、どうかご安心を♪ 業務の流れや対応方法は少しずつ身に付けていってくださいね。 ＼　こんな方ピッタリ　／ ◎働きながら試験勉強をしたい方 ◎実務経験を積みたい資格者の方 ◎幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎しゅふ仲間と一緒に働きたい方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ＼　週休三日制＆一部在宅　／ 土日祝＋平日１日お休みできます。 慣れてきたら、状況に応じて在宅ワークもOK！ 正社員になってもプライベート時間を大切にしながら働けます★

〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜 ■採用背景： 重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けてます。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループを成長させるため熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION：※ビジネス領域拡大・新部署増設に伴う増員 当社IoTフレームワーク（BellaDati）のプリセールス／エンジニアとして、案件を受注するための営業支援、開発だけでなく顧客へのIoTフレームワークの教育や啓蒙活動を担当いただきます。営業活動と合わせて開発もしていただくため幅広いキャリアが築けます。 【BellaDatiとは】 世界的に広いシェア・実績を誇るグローバルローコード開発ツールになります。開発業務未経験の方でも携わることできる簡易ツールのためご安心ください！ ■仕事内容： ・IoTフレームワークの知識習得 ・営業同行による顧客の要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書の作成 ・顧客向けプレゼンテーション ・プロジェクトの遂行と調整、開発業務 ・イベント企画、運営 ■仕事魅力： 特に自動車製造企業と取引が主体となっており、トレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「AI技術の組込み」です。顧客要望や相談は当社IoTフレームワークを活用した提案で対応します。我々は営業/プリセールス/技術メンバーが集結したチーム体制になっており全員で達成感を共有できます。最先端のIoT技術やトレンド技術にいち早く携われる点も魅力です。 ■配属先： ・データプラットフォーム事業部 管理職を含め8名（正社員 4名、コンサル派遣 4名）※正社員の平均年齢は30代後半 ■待遇（在籍）： 萩原テクノソリューションズ株式会社（萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります）

NTTグループの営業担当として、すでにお取引のある企業に対して、ヒアリングや提案などをお願いいたします！ ここが魅力！ ◎営業職でも、平均残業時間が少ない！ 年間休日126日、平均残業時間が10～20時間のためプライベートの時間もしっかり確保できます！仕事に打ち込んだ後はサウナに行ったり、ゲームをしたり…！お休みの日だけでなく、平日も充実させられますよ◎ ◎在宅勤務あり！ 業務状況に合わせて在宅勤務が可能です。例えば、午前は在宅勤務で働き、午後は顧客訪問後に直帰、訪問予定がない日は1日在宅勤務で資料作成に集中！など柔軟に働ける環境です。 ◎貢献性を感じられる！ 大手企業に携われることに加え、課題や現状を聞き取りしながら、じっくりサービスを提案してきます。顧客としっかり関係構築をしながらサポートしていくので、貢献性の高いお仕事です。 ◎業界初心者さんも安心！ NTTグループの先輩がマンツーマンでお教えします。お仕事は基本ペアで動くのでご安心ください不安な方は、まず通信業界の知識覚えたりなど段階的な育成も可能です。※コスモスの正社員として客先にて就業していただきます。 仕事内容 ・各種情報提供、定期打ち合わせ 　新しいプロジェクトやサービスがスタートする予定はないかなど、顧客へヒアリングしていきす。 ・課題に応じたソリューションの提案 　例えば「リモートワークが増えているとのことですので、回線を変更しませんか？」など、顧客の状態・事業に合わせて提案をしていきます。 ・注文受付や契約更新、定期報告 　現在ご契約いただいている内容のすり合わせや、報告書・提案書の作成をしていきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆スキル活かせる正社員◎税理士事務所の会計事務◆ 会計事務や決算業務の実務経験のある方、大歓迎！ 税理士勉強中の方も、全力で応援しますので、 会計スキルをアップしたい方や 相続申告を学びたい方にも最適です◎ 在宅も取り入れており、繁忙期以外は残業も少なめ。 時短正社員も相談できますので、 家庭と両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事内容】 ●帳簿の入力 ●決算・申告書作成 ●財産評価 ●顧問先への訪問、調査立ち合い ●電話対応 ●資料整理 ●一般事務等 会計事務・税理士補助業務をお任せします。 デスクワークが主ですが、担当制のため顧問先への訪問、調査立ち合い等あります。 入力についてはストリームドを導入しています。 【大畑智宏税理士事務所について】 法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしている税理士事務所です。 クライアントの皆様及びその先代が築いてきた大切な資産や事業を 皆様のご納得のいく形で、円満な相続・事業の継承をご提案しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆スキル活かせる正社員◎税理士事務所の会計事務◆ 会計事務や決算業務の実務経験のある方、大歓迎！ 税理士勉強中の方も、全力で応援しますので、 会計スキルをアップしたい方や 相続申告を学びたい方にも最適です◎ 在宅も取り入れており、繁忙期以外は残業も少なめ。 時短正社員も相談できますので、 家庭と両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事内容】 ●帳簿の入力 ●決算・申告書作成 ●財産評価 ●顧問先への訪問、調査立ち合い ●電話対応 ●資料整理 ●一般事務等 会計事務・税理士補助業務をお任せします。 デスクワークが主ですが、担当制のため顧問先への訪問、調査立ち合い等あります。 入力についてはストリームドを導入しています。 【大畑智宏税理士事務所について】 法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしている税理士事務所です。 クライアントの皆様及びその先代が築いてきた大切な資産や事業を 皆様のご納得のいく形で、円満な相続・事業の継承をご提案しています。

◆未経験から人事や労務管理のスキルを習得可能！慣れれば週2-3回のリモートワークが可能でプライベートとの両立も叶う！『人事の総合ソリューション』を提供する同社にて人事労務（給与計算領域）のアシスタントを募集◆ ■仕事内容： 給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・入退社手続き ・各種申請処理 ・給与計算に必要なデータの収集、取込み、修正、管理 ・社会保険や所得税の基礎知識を学びながらの業務遂行 ・給与関連レポートのサポート業務 ・お問合せ対応のサポート業務　など ＼こんな方にオススメ／ ・未経験から人事業務・給与計算・事務スキルを身に着けたい方 ・将来的に正社員を目指している方（正社員登用あり） ■おすすめのポイント： ・有名企業の人事を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・事務スキルを磨くのにも最適な環境です。 ・未経験からスタートして、人事や労務管理のスキルを習得可能。 ・正社員登用制度を活用したキャリアアップのチャンスあり ・入社後1〜2か月は出社いただき、業務に慣れていただいた後は週2〜3日の在宅勤務が可能です。 ・リモート環境支援の福利厚生もあるため、負担なくリモート勤務いただけます。 ・服装や髪型／ネイルも自由です。 ■未経験でも安心して働ける環境： ・給与計算の基礎から学べる研修プログラムを提供 ・経験豊富なスタッフによるサポート ・チームで協力しながら業務を進める環境で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆正社員登用を前提とした紹介予定派遣◆◆ CanonグループのIT企業における、病院・診療所など医療機関様を対象とした電子カルテ・医事システムのソリューション営業です。 既存顧客のフォロー営業、メーカー様からのご紹介に伴う新規顧客への提案営業をお任せいたします。 【具体的には・・・】 (1) 既存営業 担当エリアの既存顧客へのフォロー営業。 定期訪問を行い、システムの販売年数や活用状況に即したシステムリプレイスのご提案や、 アップセル・クロスセルに繋がるご提案を行っていただきます。 (2) 新規営業 メーカー様・医薬品卸会社様からのご紹介に伴う、新規顧客への提案営業。 他社製品を利用されている顧客に対し、利用年数・利用状況・課題やお悩みなどをヒアリングし、 ニーズに合ったシステム・機能のご提案を行っていただきます。 (3) 納品作業 受注した製品の納品・設置ネットワーク配線作業など。 (4) その他 見積作成、顧客からの問い合わせ対応、製品導入後のアフターフォローなど。 【研修について】 着任後はOJT研修で一連の業務、製品のラインナップ・特性などを習得いただきます。 先輩社員の営業同行を通じて知識を習得いただいたのち、担当エリアを決定いたします。 【在宅勤務（リモート）について】 着任から数ヵ月間は、業務引継ぎのためフル出社となります。 業務習得後は週1日～2日ペースで在宅ワーク実施見込みです！

【週5日在宅勤務可能／グループ売上業界№１／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■業務概要： キャリア向けクラウドサービス基盤のオフロード支援作業をご担当いただきます。具体的には下記の支援作業を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客監査手順のオフロード支援対応 ・顧客監査支援対応 ・リーダ指示の元、顧客監査手順の作成等 ■ポジションの魅力： ・週5日の在宅ワークも可能です。 ・インフラですが、休日出勤や夜間業務はございません。 ・想定残業時間も20時間以内です。 ■研修体制： ・200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 ・技術系からヒューマンスキルまで様々な研修がございます。 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習が受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンクグループ／出社・在宅のハイブリット勤務／フルフレックス／福利厚生充実◎／最先端の情報のキャッチアップが出来る環境でスキルアップが可能】 ■業務内容： ・顧客ニーズに合わせた製品やサービスの提案 ・顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な解決策の提案 ・社内外からのMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ＜注力商材＞ Azureクラウドサービス関連全般 ■入社後の流れ： パートナー様と商談、訪問などを介して、現場社員とのOJTを中心に進めていただきます。 実機・サービスを触りながら、ドキュメント等を用いて学習を進めていき、半年程度での立ち上がり想定しております。 ■募集部署のミッション： 顧客に対するMicrosoft製品の提案及びビジネスの拡大 ■組織構成： 20名程（正社員5名・業務委託15名／40代前半が中心／男性8：女性2） ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。基本は週2出社の週3リモートという割合。客先への直行直帰があります。 入社してすぐは独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出社にて対応していただく予定です。 チームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得することが可能な休暇取得のしやすい環境です。 ■ポジション魅力： Microsoft関連のテクノロジーと近い距離で仕事することが出来、世の中のトレンドの一歩先を行くことが出来ます。 最先端の情報のキャッチアップが出来る環境でスキルアップが可能です。 横の繋がりが多く、チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で意見の言い易い環境です。 ■キャリアパス： Azureプリセールスという立場で、一つのチームを立ち上げて、中核を担っていただきます。 また、マネジメントのポジションにも挑戦出来、チームのプレゼンスを高めていきながら、専門性を突き詰め、領域のプロフェッショナルへ成長していただく事が可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆◇丸紅グループ/建設業界DX推進/営業事務/残業20〜25時間以内/リモートワーク可/フレックス制/オフィスカジュアルOK◇◆ ■職務概要：営業チームがスムーズに業務を進められるよう、多岐にわたるサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客データの管理（kintone）：顧客情報の入力・更新、データの整理 ・スケジュール調整：営業会議や商談のスケジュール管理 ・営業チームのサポート：必要な資料の準備や、その他日常的なサポート業務 ・その他、営業チームからの事務サポート全般 ■組織構成：営業部は12名（男性8名、女性4名）が在籍しており、20代、30代が中心の組織です。 うち営業事務は4名（2名正社員、2名派遣社員）活躍中です。 ■働く環境： ・オフィスカジュアルやスニーカーでの勤務OK！ ・奇抜でなければ髪染やネイルもOKです◎ ・残業は20〜25時間以内程度で無理なく働くことができる環境です。 ・リモートワークと出社のハイブリッドで勤務しております。業務の特性上出社が必要な作業などもありますので、業務に支障がない範囲で、週1,2回程度在宅を取り入れているケースもございます。 ・フレックスタイム制を導入。試用期間後からフレックスを活用した柔軟な働き方が可能です！ ■事業内容：建設業界のためのデジタルデータプラットフォーム『Arch-LOG』と建築建材の“価値”と“想い”をストーリーで語るWEBメディア『Arch-MATERIA』を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年11月中旬～長期 【即日スタートから調整OK】 【最高時給2300円】今までの法人営業経験が高収入につながります！未経験チャレンジもOK！ ＜1＞オフィスは駅チカで通勤便利！20代30代社員さん多い環境 ＜2＞担当は23区内にある法人企業メイン、駅チカで移動もラクラク ＜3＞お仕事に慣れてきたら在宅ワークもOK！ 法人向け通信商材の提案営業 法人向けのスマートフォンやタブレット、そのほか保守に関わる商材を提案していただくお仕事です 【提案先】お取引のある企業や紹介企業 【担当エリア】 23区内（千代田区、中央区、港区メイン） 【対応数】訪問2・3件/日（オンライン商談もあり）、架電10件程度/日 ※そのほか、提案書や見積、契約書作成などもお任せします ＜仕事の特徴・やりがい＞ ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、経験を活かしてスキルアップ

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年11月中旬～長期 【即日スタートから調整OK】 大企業を担当する部門所属で高レベルの営業スキルが身につく！【未経験チャレンジもOK】 ◆月収38万円以上も稼げる！ ◆オフィスは駅チカで通勤便利！20代30代社員さん多い環境 ◆担当は23区内にある大企業メイン、駅チカで移動もラクラク ◆お仕事に慣れてきたら在宅ワークもOK！ 大企業向け通信商材の提案営業 大企業向けのスマートフォンやタブレット、そのほか保守に関わる商材を提案していただくお仕事です 【提案先】お取引のある企業や紹介企業 【担当エリア】 23区内（千代田区、中央区、港区メイン） 【対応数】訪問2・3件/日（オンライン商談もあり）、架電10件程度/日 ※そのほか、提案書や見積、契約書作成などもお任せします ＜仕事の特徴・やりがい＞ ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、経験を活かしてスキルアップ

わかばケアセンター大谷田でケアマネージャーを募集しています！ ■テレワーク導入 ケアマネジャー一人につき1台のスマートフォン と持ち運び用PCを支給しテレワークが可能に。 コロナ渦においても働きやすい環境です。 ■年間休日120日 夏季・冬季休暇7日間 土日祝日も休みでプライベート充実 ■駅徒歩圏内 駅から徒歩7分のところに事務所があります。 駅から事務所までの間に コンビニが2件あり大変便利です。 ■WワークOK Wワークも可能ですので まずはご相談下さい。 専門分野を学んだケアマネジャーが 70人在籍しているので同僚や後輩への フォロー体制が万全です。 8拠点に分けた体制で足立区に根づいた 地域包括ケアを目指しています。 事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回 勉強会を実施しています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・テレワーク導入 ・短時間正社員制度あり（子育て中など規定あり） ・キャリアパス制度あり ・資格取得支援制度あり（更新費の費用負担あり） ・タブレット端末支給 ・レストラン完備（社員はワンコインでランチを食べられるレストランあり） 当社は、「足立区ワークライフバランス認定企業」に選ばれました。 当社は、産休・育休や時短制度といったママにうれしい働き方や、 最新のIT技術を活用した業務効率化、 正社員だけでなく訪問ヘルパーさんにも有給休暇を付与したことなど、 介護業界に先駆けた取り組みで、認定企業に選ばれました。 そのほか、有給休暇の取りやすい環境やケアマネさんの在宅ワークの導入など 働きやすい環境があります！ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 わかばケアセンター大谷田にてケアマネジャーの募集です。 5〜6名のケアマネさんと一緒にケアマネ業務全般をお願い致します。 主な業務は以下の通り。 ・ケアプランの作成、提案 ・モニタリング訪問 ・担当者会議出席 ・サービス事業所間との連携　ほか 毎月1〜2件の新規プラン作成、認定調査もお願いしています。 平均で40件程度のケースを担当していただきます。 訪問等の移動は社用の電動自転車を利用できるので 移動もラクラクです！ OJT制度もあるため安心して ご入職していただける環境がございます。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【モデル年収】360万円 【月給】275,000円〜290,000円 ▼給与内訳 基本給：205,000円〜 資格手当：40,000円 固定残業代：30,000円（15時間分） ▼別途支給 交通費：上限50,000円 賞与：年2回 月給 275,000円〜 【モデル年収】360万円 【月給】275,000円〜290,000円 ▼給与内訳 基本給：205,000円〜 資格手当：40,000円 固定残業代：30,000円（15時間分） ▼別途支給 交通費：上限50,000円 賞与：年2回

◇◆業界未経験歓迎／研究機関向けIT既存営業サポート／週2~在宅有／リフレッシュ休暇・永年勤続手当あり◇◆ ■職務概要 研究開発サポート部の営業サポート職として、まずは営業担当者のサポート業務をメインでご対応いただきます。サポート業務を経験後、将来的にはSE派遣(SES,人材派遣)や請負システム開発に関する営業活動の約5割程度をお任せする予定です。個人ノルマはございません。 また、社内の情報連携や資料作成などの業務もお任せします。 ■職務詳細 午前：社内会議（五反田本社OR在宅） 午後：社外向け営業や会議、他事務作業等（客先へ外出OR五反田本社） 《研究開発サポート部の営業活動》 研究開発サポート部は、主にIT技術を活用する分野で研究開発を行う顧客向けに、ソフトウェア開発を中心としたPoC（Proof of Concept）や論文執筆の支援を提供しています。主な顧客は民間企業の研究部門や公的研究機関です。 営業活動は既存顧客からの引き合い獲得、引合い後のご提案〜納品のやり取り、新規顧客の開拓などです。 新規顧客の開拓とは言っても基本的には既にお取引がある企業内での深掘りや既存顧客からの紹介が主で、完全な飛び込み営業はありません。 《営業サポート》 業務全体を理解して貰うため、まずは先輩営業マンのサポートをメインにお任せします。 研究開発サポート部では「SE派遣（SES・人材派遣）」と「ソフトウェアの請負開発」の2つを主なビジネスの柱としております。 コミュニケーションツール（Slackがメイン）を活用しながらの社内情報/状況の確認/報告、また各種日程調整や準備物の手配、資料作成などをお任せします。 ■育休産休 現女性社員（正社員）の中での取得率11/41名（約27％）、復帰率は100％ ■福利厚生 福利厚生面では各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度、子供手当、などもあります。更に、60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本社勤務／正社員／事業会社で法務に挑戦／転勤当面無し／福利厚生充実／フレックス制あり／将来的にリモート中心／長く働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます ・契約書審査・契約書作成業務 ・事業側から受ける法務相談 ・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます ■働く環境： 法務・コンプライアンス部は全体で約20名所属しております。 1．法務G、2．コンプライアンスG、3．ガバナンスG、4．情報セキュリティG、5．人権相談室など主に5つのグループで構成されており、今回は1の法務グループの配属となります。 マネジャー1名、メンバー9名が所属しております。（20代〜40代の幅広い年代の方が活躍しております。） 入社後は、OJTにて業務を実施し慣れてきたら在宅勤務を活用して頂きます。チャット等を活用して相談しやすい環境です。 ■働き方： ◎リモートワーク／在宅勤務中心となります ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※原則2時間以内に出社できることがRWの条件となります ◎社内コミュニケーションツール ・オンライン会議やチャットツールはMicrosoftの「Teams」をメインで使用し、リモート環境下でもコミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ◎フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です ・5:00〜22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00〜10:00の間で始業する方が多いです ◎時間外勤務 ・残業平均月20〜30h ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています 変更の範囲：その他 会社が定めるすべての業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 【基本的な業務内容】 システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。 皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。 【職場環境】 在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。 フレックス制度もあり 【具体的な仕事】 (1)スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー (2)業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー (3)製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発 【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】 大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。 自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。 アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。 明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。 経験1～2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます

■業務内容： 東京・大阪・横浜のライブレストラン「ビルボードライブ」のPR担当業務をお任せいたします。ビルボードライブ東京・横浜のPR業務のため、東京支店又は在宅勤務が基本です。（取材等での外出はありますが、出張はレアケースです） ■業務詳細： ・公演の広報、PR活動全般 ・冊子の作成、SNSでの発信活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の組織構成： 東京支店では、約10名（アルバイト含む）のメンバーが担当しています。大阪にもPRチームがあり、全員で一つの公演を創り上げていく体制をとっており、サポート・フォロー体制も充実しています。 ■長期就業が可能： ・現在は適宜在宅ワークも実施しており、公演等の状況によるものの柔軟な働き方が可能です。 ・zoomやLINEworksを導入し、定例webミーティングや必要な連絡はもとより、適宜情報交換ができる体制を取っています。 ・国内外の一流アーティストの公演のPRで注目度も高く、公演関係者や各種媒体関係者との折衝を通じてさまざまなノウハウを習得できます。メンバーの年代・経験や音楽への関心度は様々であり、音楽への興味・関心があれば未経験の方でも大丈夫です。 ・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も拡がります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：本文参照

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 【基本的な業務内容】 システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。 皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。 【職場環境】 在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。 フレックス制度もあり 【具体的な仕事】 (1)スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー (2)業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー (3)製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発 【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】 大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。 自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。 アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。 明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。 経験1～2年目の社員から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます