【仕事内容】 ☆新規オープンの事業所☆　☆在宅ワーク可能☆　☆インセンティブあり☆　☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆　利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。　・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント　・担当者会議の開催　・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携　・給付管理業務　・後進ケアマネの指導・育成　・地域ケア会議等への参加　・その他関連する事務作業　【変更の可能性】法人が定める全ての業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＊＊私たちの事業について＊＊ 私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に 「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 そして緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。 そんな想いの詰まったアイテムたちが無事に届けられ、お客様にご満足いただけるためのお手伝いをお願いします！ ・・・ ＊＊仕事内容について＊＊ ECサイトの運営サポート部門にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 （メールや電話の対応） ・商品管理・在庫管理 ・郵送物発送 ・ECサイト運用のサポート （取扱サイト：Amazon /楽天/Shopify） ・社内問い合わせの対応

【業務内容】 ・仕訳業務 ・売掛買掛 ・経費精算 ・月次/年次決算の対応 ・データ集計 ・資料作成　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 大手メーカー関連企業＊メーカー製品の販売・営業を担う企業でお仕事です！ 品川駅前の歩行者デッキを歩いてスグ！便利なオフィスビルへ出社 オフィスビル内にはコンビニや飲食店が多数！お昼には困りません＊ 配属先では女性メインの4名が就業中＊ミドル世代活躍中です！ 業務習得後（半年～1年）、週2日のリモートワークが可能になります！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員を目指したい ■経理経験を活かしたい ■都内駅チカ通勤したい ■テレワークしたいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格所得支援制度や研修制度あり！働きながらスキルアップできます。 ・働きやすい環境を整えています！ ・在宅(テレワーク、リモートワーク)併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2020/05/01 【施設の特徴】 社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指しています。 年中無休のサービス付き高齢者向け住宅併設のため、24時間、365日連絡可能な体制としています。

・身体障害者の介護業務 ・食事介助 ・生活全般の介助 など 小諸市にある障がい者支援施設での介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 信州の大自然に囲まれた、歴史豊かな風土の町に施設を構える当施設は、種類の違う施設を同一敷地内に併設し、障害者福祉事業と老人福祉事業を展開しています。 在宅生活が困難な、常時介護を必要とする重度の身体障害者の方を対象に、 医学的な管理のもとに日常生活の介護を行っています。 【おすすめポイント】 ・教育体制もしっかり整っております！ ・見学だけでもできますのでまずはご相談ください！ ・Wワークの相談可能です。 ・福利厚生もしっかりしている法人です。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問看護での看護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育てしている従業員を応援！バースデー休暇もあり！ ・資格取得の為にかかる費用を会社がサポートいたします！ ・自宅からの通勤も会社所有の訪問車の利用が可能です！ ・年間休日120日でプライベートとの両立も目指せます！ 【施設概要】 開設：2017年 【法人の特長】 主婦(主夫)の方、新卒社会人、在宅医療・福祉に興味がある、さらなるキャリアップを目指したい ! そんな一人ひとりの「働きたい！」という想いに応えるために、柔軟なワークスタイルやサポート制度を導入し、能力を最大限発揮できる環境作りを目指しています。

〜働き方が大変な業界だからこそ社員の働きやすさを重視したいという社長の想いが有る会社／内勤メイン◎働き方◎年休120日土日祝／残業20時間／在宅ワーク可能（一人でできる方は週５リモートワークの方も在籍中◎）〜 ■どんな会社？ 株式会社和光設計は、1979年創業の総合建築設計事務所です。設備設計からスタートし、現在は意匠・構造・設備設計および監理まで一貫対応。神戸・大阪を拠点に、官公庁案件と民間案件の両輪で安定した経営基盤を築いています。真摯で丁寧な設計姿勢を大切にし、公共性の高い建築物を多数手がけています。 ■求人概要 公共施設を中心とした建築設計ポジション ※経験者採用／面接1回 ■仕事内容 住宅・学校・病院・図書館などの公共施設を中心に、設計から監理まで幅広く担当いただきます。発注先は官庁（入札）、設計事務所、ゼネコンなど多岐にわたります。 【具体的には】 ・発注者／官公庁担当者との打ち合わせ ・行政協議 ・基本設計、実施設計 ・積算業務 ・設計監理、現地確認、検査対応 単なる図面作成ではなく、プロジェクト全体に関われるポジションです。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・平均残業20時間（繁忙期40時間／閑散期0時間） ・無理な受注を行わない方針で、残業は比較的少なめ ・在宅勤務可（週3回目安／設計スキル・自己タスクスケジュール管理が可能な方） ※外勤（打合せ・検査等）は発生します 介護や通院などに応じた柔軟な働き方も相談可能です。 ■シニア層歓迎 現在、50代4名・60代1名・70代5名が現役で活躍中。定年後も正社員雇用・同水準給与で勤務可能。技能手当・資格手当有。 ■給与 月給40万円〜45万円（固定残業20時間含む） 想定年収480万円〜 ＼この求人のポイント／ （１）資格不問・経験重視 （２）面接1回でスピード選考 （３）公共施設中心の安定案件 （４）シニアも正社員雇用 （５）リモート勤務可 設計経験を、次の安定ステージへ。腰を据えて、長く活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆スキル活かせる正社員◎税理士事務所の会計事務◆ 会計事務や決算業務の実務経験のある方、大歓迎！ 税理士勉強中の方も、全力で応援しますので、 会計スキルをアップしたい方や 相続申告を学びたい方にも最適です◎ 在宅も取り入れており、繁忙期以外は残業も少なめ。 時短正社員も相談できますので、 家庭と両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事内容】 ●帳簿の入力 ●決算・申告書作成 ●財産評価 ●顧問先への訪問、調査立ち合い ●電話対応 ●資料整理 ●一般事務等 会計事務・税理士補助業務をお任せします。 デスクワークが主ですが、担当制のため顧問先への訪問、調査立ち合い等あります。 入力についてはストリームドを導入しています。 【大畑智宏税理士事務所について】 法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしている税理士事務所です。 クライアントの皆様及びその先代が築いてきた大切な資産や事業を 皆様のご納得のいく形で、円満な相続・事業の継承をご提案しています。

病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院(地域包括ケア病棟・療養病棟)での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与あり！ ・夜勤手当13,000円/回の高支給！ ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・年間休日120日以上！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【病院概要】 開設：昭和51年 診療科目：内科・外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科 病床数：187床 (地域包括ケア病床33床、医療療養病床154床) 【病院の特長】 機能強化型在宅療養支援病院として24時間対応し訪問看護や訪問診療と連携しています。 法人では地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 ワーク・ライフ・バランスを推進しており、仕事と家庭(子育て)を両立させたい方には安心して働くことができる職場環境です。 勤続10年以上の職員も多く在籍しています。

【業務内容】 ＊輸出＊ ・荷主、船社・乙仲、フォワーダーとの出荷輸送調整 ・船舶予約 ・船積書類の作成/チェック/発送 ＊輸入＊ ・オーダー入力 ・輸入書類管理 ・コンテナダメージ連絡対応 ・海上保険処理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 大手メーカーのグループ企業＊物流を担う上場企業でのお仕事です！ 品川駅直結＊アクセス抜群のオフィスビルへ出勤です！ 14名が就業中の輸出入部門へ配属＊女性が80％を占めています 社内はフリーアドレスなので、毎日気分を変えてお仕事できます＊ 業務を覚えたら、週2日の在宅ワークOK！ チャットツールで質問もすぐにできるから安心！ 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆スキル活かせる正社員◎税理士事務所の会計事務◆ 会計事務所未経験でも会計の知識のある方、学ぶ意欲のあるかた歓迎します！ 会計事務や決算業務の実務経験のある方、大歓迎！ 税理士勉強中の方も、全力で応援しますので、 会計スキルをアップしたい方や 相続申告を学びたい方にも最適です◎ 在宅も取り入れており、繁忙期以外は残業も少なめ。 時短正社員も相談できますので、 家庭と両立したい方も働きやすい環境です。 【仕事内容】 ●帳簿の入力 ●決算・申告書作成 ●財産評価 ●顧問先への訪問、調査立ち合い ●電話対応 ●資料整理 ●一般事務等 会計事務・税理士補助業務をお任せします。 デスクワークが主ですが、担当制のため顧問先への訪問、調査立ち合い等あります。 入力についてはストリームドを導入しています。 【大畑智宏税理士事務所について】 法人税・所得税・相続税のトータルサポートをモットーとしている税理士事務所です。 クライアントの皆様及びその先代が築いてきた大切な資産や事業を 皆様のご納得のいく形で、円満な相続・事業の継承をご提案しています。

〜オープン求人／メディア露出多数！／再生可能エネルギー活用を推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜 ■職務概要： 発電設備の点検計画、補修工事計画等の立案、協力会社のマネジメント他、ご経験に合わせて業務をお任せします。 メンテナンス実作業ではなく各協力会社等の取りまとめがメイン業務となります。 ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20h程 ・在宅勤務について：入社後は1,2週間はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国および海外への出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカーなどであり、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞

【在宅や時短勤務相談可／年間休日129日／定年後も正社員・給与キープで就業可能】 スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。 ＜オススメPOINT＞ (1)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制（土日祝）、残業10〜20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例： ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境 ・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成： ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲：無

【仕事内容】 病院（病棟）での看護助手業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇看護師のサポート ◇夜間見守り ◇記録・申し送り　ほか 【PR・職場情報】 【帯広市】未経験からでも！病院勤務デビュー☆*゜患者さまを在宅復帰へと導く《ケアミックス病院×看護部アシスタント》の正社員WORK。◆研修サポート充実◆新しい一歩はこの病院から… 帯広市街地から、ガーデン街道を川西方面へ。札内川のほとり…自然ゆたかな緑地にあるケアミックス病院です。 2016年に開業した院。 患者さまは急性期病院での治療を終えたものの自宅へ戻ることに不安を感じている方、継続的なリハビリ・全身管理を必要とする方などメイン。 こまやかな医療ケアで慢性期の繊細な体調をささえ、リハビリテーションで在宅復帰を応援しています。 病棟スタッフは全3チーム制。58～60床をそなえる各フロアごとに配置されています。 それぞれのフロアに多床室・個室がバランスよく設計された病棟。 仲間といっしょにすごす療養の日々も、プライベートな時間を大切にしたい気持ちも、どちらの希望にも寄り添える病院です。 そんな病棟にて、ただいま看護部のアシスタントスタッフを募集中！ 患者さまの食事介助、体位変換、入浴介助、排泄サポートといった身体介助がメインワーク。 ベッドメイキングや病室内の環境整備もお任せします。 「介護の資格はこれから」という方、病院でのお仕事に初挑戦の方も歓迎。 e-ラーニングや個別指導といった研修プログラムをしっかりご用意しているため、じっくり業務に慣れていくことができますよ。 入職後6ヶ月で支給される法定有給休暇にくわえ、リフレッシュ休暇を年5日ご用意しています。年間休日112日以上、プライベートと仕事のバランスを大切に働けそうです◎ 看護部の一員として、患者さまの療養に寄り添うお仕事です。 すこしずつ回復していく姿にふれること、ケアの合間にちょっとした会話を重ね信頼関係をつむいでいくこと、「ありがとう」の言葉を直接受け取れること。看護助手というお仕事のやりがい、この新天地で見つけてみませんか。 あなたのお問い合わせを心よりお待ちしています♪ 【求人の特徴】 ケアミックス病院の看護助手/帯広市/未経験からでも!病院勤務デビュー/患者さまを在宅復帰へと導く/ケアミックス病院×看護部アシスタント/の正社員WORK/研修サポート充実/新しい一歩はこの病院から/ 【求人のポイント】 ・

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育てしている従業員を応援！バースデー休暇もあり！ ・資格取得の為にかかる費用を会社がサポート！ ・年間休日120日でプライベートとの両立も目指せます！ 【施設概要】 開設：2015年 【法人の特長】 主婦(主夫)の方、新卒社会人、在宅医療・福祉に興味がある、さらなるキャリアップを目指したい ! そんな一人ひとりの「働きたい！」という想いに応えるために、柔軟なワークスタイルやサポート制度を導入し、能力を最大限発揮できる環境作りを目指しています。 【ツクイスタッフから】 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 その他気になる求人等につきましても、まずはお気軽にツクイスタッフまでお問合せください！

＜食品業界の営業経験をお持ちの方へ／売上高2兆円超／／取扱アイテム数は70万種類＞ ■業務内容 食品を販売する営業担当として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします！ 顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売り上げアップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 ■具体的には… ◎情報収集・分析 ・販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） ・商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ◎メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います） ◎顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ■配属部署の体制 勤務地は東日本営業部門内の拠点です。 ※初期配属地は応相談。可能な限りご希望に沿う形で決定させていただきます。 ■働き方 ・テレワーク制度有 在宅勤務については原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能。 育児・介護などのライフ事由がある場合は、原則週2回まで在宅勤務可能。 ・フレックス制度有（コアタイム有／部署ごとに実施） ■入社後は いずれのポジションに配属になっても、まずはOJTを通じて基本を身につけていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることのできる環境です。 ■正社員登用について ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日清食品グループである当社にて財務経理事務をお任せ／長期就業をいただける方募集／「ピルクル」など有名製品多数＞ ■業務内容： ・仕訳伝票入力（会計システムを使った仕訳入力及び伝票発行） ・預金管理（銀行預金の入出金管理） ・支払業務（インターネットバンキングを使用した経費等の支払い手続き） ・決算業務補助（月次・四半期・年次決算の資料作成及び補助業務） ・各種資料作成、各種申請の取り纏め、電話・メールの問合せ対応 ■雇用形態について： 本ポジションは契約社員での採用となります。 ※正社員登用実績あり ■在宅勤務について： 在宅勤務・テレワーク制度あり（原則出社） ※育児・介護、その他会社が認める事由により月10回まで在宅勤務可能です。 ■当社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎ノルマ無し】 ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休125日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機メーカー、大手ゲームメーカーとの取引多数／高い3DCG・演出技術で豊富な実績・ノウハウ◎／有給取得平均日数11日〜 デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作や舞台・映像・イベント制作事業等を行う当社にて、遊技機アシスタントディレクターを募集します。 遊技機開発の進行管理業務全般をお任せします。まずは補助的な業務から、徐々にお任せしていきますので安心してジョインください！ ■雇用形態： 契約社員での採用となる可能性があります。※正社員になるにあたっての課題を明示します。 ●契約期間：6ヶ月 ●契約の更新：有（契約の定めあり） 次のすべての項目により判断 1.勤務成績、態度 2.能力 3.会社の経営状況 4.従事している業務の進捗 ●更新上限：無 ■業務内容一例 ・PJ立ち上げ時の環境設定 ・PJスケジュールの策定 ・進行管理（タスク管理/進捗管理） ・データの送受信対応 ・チェックバック内容の送受信、情報の精査と展開 ・その他、ディレクターのサポート業務全般（庶務/雑務） ■働き方： 初めは出社をお願いしますが、プロジェクトの状況や業務内容などに応じて上司と在宅率を相談しつつ適宜リモートワークも取り入れながら働いていただきます。現在は週2〜3日在宅ワークをしている社員が多いです。 ■組織の特徴： 人数：34名（遊技機事業本部） 男女比：男性29、女性5 平均年齢：37歳 ■キャリアパス： 手を挙げれば、ラーニング期間を設けてチャレンジできる環境がございます。（実績：3Dモデラー→モーションになった方がいらっしゃいます。） またデザイナー→ディレクター→プロデューサーなどといったキャリアアップもでき、選択肢は個人により異なります。 ■競合との差別化ポイント／同社の強み： ・インターネットが普及する前の1996年から「3D技術」に着目し事業を行ってきたので、その分の実績とノウハウがございます。 ・上記理由から、遊技機メーカー、大手ゲームメーカーとのお取引も多数あり、上流の企画から関われることも多いです。 ・コロナ前から働きやすい会社だと言われてきました。福利厚生や社内イベントも多数ございます。遊び心満載の当社サイトにも記載があるので是非ご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日（基本土日祝）/社員数5000名越えで安定◎福利厚生充実！】 ■業務内容 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休125日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・目標はございますが、ノルマとしての設定はしておらず、またチームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容： IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴： 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力いただき、将来的に人事部長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人事部は4名体制となっており、30代2名、50代2名、女性中心の組織です。 ■就業環境 平均残業時間： 人事部の残業時間は月平均20時間程度です。 リモートワーク： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを行っています。必要がある時にだけ出社をしますが、それ以外は柔軟に在宅勤務可能です。 フルフレックス： 標準的な就業時間は9:00〜17:45ですが、残業がなるべく出ないように出勤時間を柔軟に調整することが出来ます。 平均勤続年数15.1年： 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に50年が過ぎました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインとリアルで開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ※同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。 ※外部への新規営業なし ※社用車：軽四 主任介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8：30～17：30の1シフトです！状況に応じて直行直帰も可能です！ ・希望される方は在宅ワークも可能！PC、携帯、プリンターの貸し出しがあります！ ・土日祝休み、年末年始休暇もあり！年間休日124日！ ・経験者優遇です！ブランクがあるかたでも最初はマンツーマンで同行・指導して頂けます。 ・同法人内の施設との兼務業務や新規営業などは一切なし！ケアマネジャー業務に専念できる事業所です。 ・頑張った分の評価を、給与として昇給・賞与に還元してくれる事業所です！ ・困った時は相談しやすい職場環境です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【NTTグループ／業界経験を活かせるデスクワークメインの見積査定・発注支援業務／マニュアル・教育体制が整った環境】 【職務内容】 NTTグループおよび一般企業の建物における修繕・改修工事の見積査定および発注支援業務 ■業務内容 ・工事受付 ・見積査定 ・契約、発注に関する事務処理 ■業務詳細 ・顧客建物の修繕・改修工事の受付対応 ・工事見積の内容精査および施工会社との価格交渉 ・発注・契約に関する各種事務手続き ※業務は主に専用システムを使用して行います ＜働きやすい環境で就業可能！＞ ・在宅勤務可、フレックス制度あり ・内勤中心（デスクワーク主体）、転勤なし ・年間休日121日（土日祝休） ・福利厚生、資格支援充実 ・正社員登用実績あり ■ポジション魅力： ・工事受付から発注まで一貫して担当でき、工事マネジメントのスキルが身につく ・お客様の立場で適正価格・品質を見極めるやりがいある業務 ・マニュアル、教育体制が整っており、業界経験を活かしつつ安心してスタート可能 ・正社員登用実績あり → キャリアアップ可能 ■当社の特徴 （1）【募集業務】特徴および概要 NTTグループ会社および一般のお客様の建物を対象に、発注者側の立場で工事マネジメントを行います。代理業務としての工事管理に加え、元請案件も担当し、施工会社と連携しながら最適な工事の実現を支援します。 （2）【当社】概要及び特徴 当社は通信施設・建物・設備に関する「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「維持管理」までを担う総合エンジニアリング企業です。国内外（アジア・米国）でデータセンターや大型建築にも実績があります。 （3）【NTTグループ】充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力 NTTグループの安定基盤のもと、安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っています。 ・総資産約30兆円 ・従業員34万人以上 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容　 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休125日（基本土日祝） ・在宅ワークなども一部利用可 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・チームで目標設定！「個人のノルマ」としての設定はしておらず、チームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・年休121日（基本土日祝） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■組織構成 営業10名（20代2名/30代5名/40代1名/50代2名＋トレイの営業）/サポート8名 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務