在宅ワーク 正社員の求人情報の検索結果一覧

【30兆円の市場規模を誇るパチンコ業界／グループ会社の京楽産業.は販売台数業界トップクラスで安定感◎年休121日（基本土日祝休み）退職金あり／正社員登用実績100％】 ■採用背景： 株式会社オッケーはアミューズメント業界において革新と楽しみを提供しています。一つ一つが独自の世界観を持ち、プレイヤーを夢中にさせるストーリーと演出を盛り込みお客様に長く愛される製品を提供することを心がけています。今後について体制強化のための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パチンコ・スロット製造に係る、ラインの立ち上げ・ラインの監督・作業者の管理監督をご担当いただきます。生産性や品質を考えながらラインの立ち上げを行い、管理監督して頂く業務となります。 製造ラインの工程管理: パチンコ台の製造ラインの設計と工程の配置を計画 設備管理: 生産設備の保守計画を立て、定期的な点検や保守作業を実施 人員管理: スタッフのシフトや勤務スケジュールを作成し、管理 出荷管理: 出荷予定を計画し、出荷スケジュールを管理 ■入社後の流れ： 3年ほどは先輩社員にOJTで教わりながら、グループ会社含めて研修を実施します。その後上記業務内容を少しずつ身に着けて頂き独り立ちを目指して頂きます。 ■キャリアアップ： 適性やご本人の希望次第で、将来の幹部候補を担っていただくことも可能です。尚、幹部候補についてはマネジメントだけではなくスペシャリストとしての幹部も含まれます。 ■働き方： 残業10hと年間を通じ少な目です。基本的には出社推奨ですが、閑散期に在宅勤務でデータをまとめる業務などリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。 ■組織構成：5名の構成で皆さん中途のため受け入れ態勢も充実しています。 ■その他魅力情報 業界の安定性：参入障壁が高く、海外からの参入はほとんどありません。加えて愛知は特にパチンコが盛んな地域のため市場は安定しております。 環境面：名古屋で転勤なしで腰を据えて働くことができます。工場も清潔感があり冷暖房完備で働きやすい環境です。 親会社とのすみ分け：サブブランドですが完全なグループ会社として設立しており、業務上も協力体制をとっております。福利厚生なども京楽様と同様になります。 変更の範囲：本文参照

◆◇【東京/銀座駅すぐ】東京本社での経理業務/GINZA SIX就業/！/WEB面接OK/「ほっともっと」「やよい軒」を展開する企業/在宅勤務可能◇◆ ■POINT 【安定の事業基盤】当社は創業から60年以上、お客様に食を通じたフランチャイズ事業を展開、３つのブランド「ほっともっと」「やよい軒」を運営しております。店舗数は、国内外で約3100店舗を運営しており、1年間で約3億食を提供しています。 【好立地・安定の就業環境】都営地下鉄銀座駅から徒歩すぐのGINZA SIXでの就業、土日祝休み×月残業10時間程度×週4日まで在宅勤務OKのため、安定した就業が可能です。 【経理としてスキルアップ】入社後は主に決算業務をお任せしますが、ゆくゆくは開示資料の作成や監査対応、税務関係・経理ポジションのDX推進のお仕事にも関わることができます。 ■業務内容 入社後は主に下記業務をお任せします。 ・月次／四半期（半期・年次含む）決算業務および決算体制の構築 ・会計、税務に関する担当業務論点の整理、各事業部との調整と連携 ・決算早期化に向けたワークフロー構築 ・経理業務のプロセス改善とシステム導入等の統括 ■当社について： 当社は国内最多の店舗数をもつ「お弁当のほっともっと」「定食のやよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。中長期的に店舗の新規出店を予定しており、全社的な組織強化のための採用を継続的に行っております。本求人は経理部門の組織強化のための増員採用です。 ■組織構成： 経理部は9名が在籍しています。(正社員8名/派遣社員1名)マネジメント1名(50代男性)、リーダー2名(男性、女性1名ずつ)、メンバーで構成されています。 平均年齢は40代です。 ■入社後の流れ： 入社後3〜4年は各種実務をローテーション頂く予定です。 それ以降は業務領域を広げ、ゆくゆくは開示資料の作成や監査対応、連結決算等の業務に関わることができ、経理としてのスキルアップを期待しています。 ■オフィス紹介動画はコチラ： https://youtu.be/5GTcqChNzNA 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎福利厚生充実！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 ■採用背景／ミッション： これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★ ■仕事詳細： 【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生 【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。 【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等 【受注金額】５〜10億円などの、大規模工事が多い 【新築：改修の割合】ほぼ新築 ■仕事の特徴： ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方： ・年休123日 ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による ・現場：週1，2回程 ・リモートワーク：週3日目安※積極的に実施中 ・基本出張無 ・エリア：配属エリア全域 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制 ＼当求人の魅力／ （１）福利厚生◎ （２）高水準の年収 （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください

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SOMPOグループであなたの理想のキャリアを叶えませんか？ 働きやすい環境×専門スキルが身につく仕事です♪ 「大手企業で安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスが整う環境がいい」 という方にピッタリのお仕事です！ 【安心・安全・健康あふれる未来】の実現を通じて、 社会貢献を目指しているSOMPOグループ。 社員一人ひとりが、安心して長く働け、 やりがいと成長を実感できる職場環境を整えています◎ ＼各種制度を一部紹介／ ■入社後職場内研修 ■専門資格の取得支援 ■担当業務のローテーション　など 専門性を高めながら、知識・経験を積める環境です。 正社員登用の実績もあり、 理想のキャリアを目指して成長していきたい人には、 最適な環境をご用意しています。 4年連続健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業★時間単位の有休取得OK!★産育休取得率・復帰率100％★直近1年の定着率95％以上★テレワーク制度あり★年33日の有給休暇を活用してメリハリある働き方が可能 SOMPOグループ各社の人事関連をお任せします。 入社後はOJTを中心に、それぞれの業務の 基本的なことから一つひとつ順番に教えていきます！ 【具体的には…】 ■社会保険全般　（各種書類の受付・発送・仕分けなど） ■Excelなどのデータ入力・読み合わせ ■電話対応 ■その他補助的な業務 ■給与計算補助　など 各業務、チームを組んで連携を取りながら対応！ 近くに先輩もたくさんいるため、 分からないことがあっても質問しやすいです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭と仕事の両立支援推進企業 様々なライフイベント後も、安心して働けるのは当社の魅力の一つ。各種休暇はもちろん、時差出勤、在宅などの制度も整っているため、効率よく働くことができます。産前産後・育休取得率100％で、お子さんがいる先輩社員も多数在籍しています！ 健康経営優良法人2024大規模法人部門（ホワイト500） 健康経営への取り組みが優良であると認められ、経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024大規模法人部門」に5年連続の認定となり、4年連続で「ホワイト500」に選定されています。 【嬉しいポイント】 ・連続5日の休暇／月1回以上の有休取得を推奨 ・時間単位での休暇取得もOK ・テレワーク可能（手当あり）　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 電話代行業務「ラクーンコール」を運営する 株式会社StarTwinkleでの フルリモート × 電話対応のお仕事です！ 接客中に予約電話を取り逃してしまう店舗様や 人手が足りていない企業様からの依頼を 自宅に居ながらお電話対応でサポートします♪ 今回は基本の電話業務に加え SV業務（顧客対応・スタッフ管理）を 担当してくださる＜正社員＞を募集いたします☆ ★具体的な内容／オペレーター ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜受信＞ ☆ネイルサロンの予約受付 ☆美容クリニックの予約受付 ☆ネットショップの問い合わせ窓口 ☆宅配弁当の注文受付　など トークスクリプトやマニュアルをベースに 予約受付や問い合わせ対応を行います。 ＜発信＞ ☆企業へのサービスのご案内 など、架電の業務もございますが ガツガツした営業電話のような業務は ほぼありませんのでご安心ください♪ 《入社後の流れ》 まずは各案件や商材についての研修からスタートします。 （オンラインでの研修です） サービスのご案内に必要な 基礎的な知識・経験を一通り学んでから お仕事開始となりますのでご安心ください。 《SV業務について》 基本的な電話対応業務に慣れたら 少しずつSVとしての業務をお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容／SV ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜クライアント対応＞ ☆既存クライアント ・成果報告（納品） ・対応方法の変更などの相談 ☆新規クライアント ・新規案件の問い合わせ ・案件の進め方などの擦り合わせ こちらから顧客へ営業活動することは 一切なく、あくまで案件ありきの対応です。 ＜スタッフ対応＞ ☆案件や商材の研修 ☆数値（応答数等）の管理 ☆通話ログの確認（改善が必要であればフィードバック） クライアント、スタッフともに Zoom等を利用したオンラインでの対応となります。 ＊＊＊＊＊ フルリモートで自由な働き方ができる反面 責任感が伴う仕事でもありますが 分からないことはチャット等で すぐに確認できる風通しのいい環境です。 「自由度」や「働きやすさ」を活かして 全国や海外のスタッフと一緒に成長していきませんか？　 　 不明点を後回しにせずしっかりと確認できる方や リモート勤務でもチームワークを大切にできる方を歓迎いたします♪ 　

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【業務内容】 今回は、事務職(正社員)として、事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務や関西支社にて営業サポート業務をお任せします。 ■アシスタント業務 営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。 ※服装はオフィスカジュアルでOK！ 【具体的な業務内容】 ・お客様の電話や来店対応などの接客 ・帳票管理 ・入出金管理 ・勤怠管理など ■営業サポート業務 ※研修を実施するため、不動産業界が初めての方でも問題ございません。 不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての 「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお願いしています。 不動産専門知識はもちろんのこと、営業員との密なコミュニケーションを通して 業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約時に必要な書類の作成 ・物件調査 ・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ ・営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜仕事の魅力＞ ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10～20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を 備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【仕事内容】 居宅（セントケア平町）／ケアマネジャー／正社員 居宅（セントケア平町）／ケアマネジャー／正社員 私たちの居宅介護事業所で、あなたのスキルを活かしながら、ケアマネジャーとしてのやりがいある業務をお任せします！ 具体的には、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、お客様の生活相談など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 働き方はフレキシブルで、在宅ワークと営業所勤務のバランスを保ちながら働ける環境です。 PCやスマホを支給し、テザリング機能を利用して快適なネット環境を整えています。 未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。 当社では、懇切丁寧な指導と充実した研修制度を用意しており、あなたの成長を全力でサポートします。 業務においては自家用車や社有車（軽）を使用していただき、ガソリン代も支給します。 さらに、更新研修や主任CM研修の際には交通費や研修費用の助成も行っています。 多くの未経験者が活躍している職場で、不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【プライム上場・西武グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間/在宅勤務/社食あり/転勤なし/正社員で週休3日や1日5時間勤務も可能/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算・税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模〜中規模がメインとなります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・伝票チェック（勘定科目の確認） ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・年次決算業務 当社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。また将来的には大規模の企業担当になる可能性もあり、1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。 ■組織構成： アカウンティングユニットに配属されます。現在15名（30代7人、40代4人、50代４人）が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。また、正社員で週休3日や1日5時間勤務も可能なためご自身のペースに合わせて業務をすることも可能です。また当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模〜大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業）等の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い※相続税の合格者優遇〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件〜20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人7割：個人3割 ■配属先の組織構成： 男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代〜30代の正社員、20代〜50代パートがいます。（■税理士登録者4名　■ほかに科目合格者3名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・入社後システムなどの操作を慣れるまで行うので最初は出社でお願いしております。しかし、12名中3名がリモートワーク中です。もちろん出社希望の方は出社しております。 ・月１〜２回出社の可能性あり、オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて出社しなければならない可能性がございます。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。・有給も取りやすく、希望者は在宅勤務可能です。在宅勤務者にはノートPC無償貸与します。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45〜17：45ですが、受験生は9：00〜17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：本文参照

◇◆おひとりひとり手厚いサービスをしませんか？◆◇ 千葉県流山市にある住宅型有料老人ホーム 【マザアスケアセンター南柏】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ミサワホームグループの介護会社なので 居心地のよい「住まい」と、「介護品質」を追求した とても働きやすい環境です！ 研修プログラムも充実しており、スキルアップができる好環境！ 継続的にキャリア形成と自己実現を後押ししてくれます。 いきなり働くのが不安な方も1、2日程度の 体験ワークができるので安心して仕事を始めることができます。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 フレックス休暇あり（年間2日） 誕生日休暇あり（1日） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）にて ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】350万〜 【月給】272,550円〜 ▼下記詳細 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） 障害処遇加算手当：35,000円 ※賞与： 年2回 月給 272,550円〜 【モデル年収】350万〜 【月給】272,550円〜 ▼下記詳細 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） 障害処遇加算手当：35,000円 ※賞与： 年2回