※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 【基本的な業務内容】 システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。 皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。 【職場環境】 在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。 フレックス制度もあり 【具体的な仕事】 (1)スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー (2)業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー (3)製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発 【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】 大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。 自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。 アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。 明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。 経験1～2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 【基本的な業務内容】 システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。 皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。 【職場環境】 在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。 フレックス制度もあり 【具体的な仕事】 (1)スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー (2)業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー (3)製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発 【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】 大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。 自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。 アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。 明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。 経験1～2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます

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【正社員】平日のみ＆残業少なめ＆テレワークあり◎ オフィスワーク経験を活かしてNECグループ企業へ♪ オフィスワーク経験を活かして、 大手NECグループ企業ならではの手厚い待遇・福利厚生と、 充実の職場環境のもとで働けるチャンス！ 講師や受講者とのやり取りがあるため、 積極的にコミュニケーションを取れる方は大歓迎◎ 土日祝休みの週休2日制で年間休日は120日以上！ 業務習得後は週3程度のテレワーク勤務もあるため、 無理なく長期的に活躍できるのも嬉しいポイント♪ 「経験を活かして正社員として活躍したい」 「大手グループで安定して働きたい」 「長期的なキャリアを構築していきたい」 あなたの希望を当社で実現しませんか！ ビジネス研修での研修・セミナー支援業務 研修サポートスタッフとして、下記の業務をお任せ！ NECグループでの研修（オンライン・教室※）のサポート業務 ZOOM開催管理、講師との連絡・調整、配布物の用意、 当日の出欠確認・トラブル一次対応、終了処理、 受講者情報の登録、一次電話応対など ※教室開催の準備もオンライン上でできる範囲を担当。 将来的には教室で開催する研修運営の準備も行う予定です。 【充実した研修プログラム】 以下のスケジュールであなたの成長をサポート！ ◆入社～1ヶ月：出社＆対面でのOJT集中期間 PCの設定から基礎業務まで直接レクチャー♪ 対面でしっかりとサポートを受けながら、スムーズに業務をスタート◎ ◆1ヶ月～6ヶ月：テレワークとOJTのハイブリッド学習 基礎業務の習得状況を見ながら、徐々にテレワークでのOJTを開始！ 在宅・対面のレクチャーをバランスよく組み合わせて、 フレキシブルな環境で業務範囲を広げていけます♪ ◆6ヶ月後：一人前のスタッフとしてデビュー！ 習熟度に合わせて、一連の業務をお任せしていきます。 勿論サポート体制は継続していきますのでご安心下さい♪ 【目指せるキャリアプラン】※一例 当社で成長し、以下のようなキャリアステップを目指すことが可能！ ◆入社～1年：一般社員としての基礎を築く 日々の業務の中で、基本的なスキルを身に着けます。 ◆1年～：リーダーへの昇格 成長に応じて、リーダーとしての新たな役割を担って頂きます。 ◆3年～5年：総合社員への昇格とプロジェクトリーダー着任 総合社員への昇格を経て、プロジェクトリーダーとして より大きなプロジェクトを牽引して頂く事も可能！ あなたの成長を全力でサポートし、共に高みを目指していきます。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ◆土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ ◆先輩がOJTでしっかりサポート！ ◆週3日程度のテレワークを導入！ 　通勤にかかる時間を削減できると好評♪ 　※必要な機材は当社が用意しますのでご安心ください！ 成長企業で活躍しませんか！ 『NEC VALWAY』は事業拡大中の成長企業。 NECグルーブの安定した経営基盤のもと、 業務に集中できるように待遇・福利厚生を整えています。 一方で、上司や先輩に気軽に質問できるフラットな社風も特徴。 安定した環境で長期的にキャリアを描ける当社で、 新たな一歩を踏み出してみませんか！

【在宅や時短勤務相談可／定年後も正社員・給与キープで就業可能】 ＜オススメPOINT＞ (1)「リーダーや教育係になりたい」「フリーランスのような自由度が欲しい」どんな経験者も活躍できるポストを用意 (2)個人にあった社内外の研修カリキュラムを用意 (3)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (4)完全週休2日制（土日祝）、残業10〜20H (5)業界未経験・文系卒も活躍中 当社のITエンジニアとして、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。 ※開発案件に応じて、自社オフィス又はお客様先（7割が札幌市中央区）での勤務となります。 ■主な開発例： ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ■開発環境 ・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■入社後の流れ： ・研修終了後は先輩社員が現場での実務を通じて業務の知識などを指導して行き(OJT)、個人の成長度合いを見ながら徐々にお任せするお仕事を広げていきます。 ■組織構成： ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。

【正社員／残業平均月10時間程／「ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞／急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集／在宅勤務（テレワーク・リモー トワーク）可能／インハウス案件のみでライフワークバランス◎】 ■仕事内容： ・社内システムの要件定義、開発、保守、買取サービスに関連するシステムの開発や社内グループウェアの開発に携わっていただきます。 ■開発環境： ・フロントエンド：HTML／CSS、JavaScript ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：WordPress、Laravel、Vue.js ・インフラ：AWS (EC2,S3,RDS等） ・その他：Git、Docker ■エコリングのエンジニアとして働く魅力： ◇急成長中の会社で働けるやりがい リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますがまだまだ発展途上にある当社では自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。 「決まったものを作る」だけでなく「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」といった企画段階から携わり、自分で作るものを決めていける環境があります。 新サービスの導入から新事業や新部門の設立まで多彩な事業戦略をスピーディに推し進めています。「変化の激しいベンチャー企業で様々な業務にチャレンジしたい！」とお考えの方にはぴったりです。 ◇メリハリよく働けます 社内開発では社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。スケジュールを社員主導で決められるため、時間管理がしやすくなります。ですので残業は少なく、休みもしっかり取れます。 ・定時帰宅OK ・年間休日120日（2025年度） メンバー全員で業務時間内の効率、生産性向上に努め、成長企業として他部門に付加価値を提供しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容： IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴： 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。

【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・チャットツール等を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日祝日の勤務は基本的にありません。他に初年度より、５日間の特別連続休暇あり（２回/年） （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20〜50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制（正社員）へと登用されます（60歳定年）。多くの方が正社員登用され活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。 ※23年度の定年制（正社員）移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）

安心して働くための【事務＋αスキル】をGET♪ オフィスワークデビューならキャリアウィンクへ+°.* □完全未経験から事務に転職したい □ライフイベント後も安心して働きたい □大手企業で自信を持って働きたい 　 そんな思いにお応えするため 誕生したキャリアウィンクでは、 長く働き続けたい方のための 事務職デビューを応援しています+°.* ◇ ITトレンドスキルをGET♪ ◇ ビジネスマナーやPCスキルのほか ExcelやWordといったITツールなどの 使い方も丁寧にお教えします！ ◇ 私生活重視で働きやすい♪ ◇ ＊土日祝休み・残業ほぼなし ＊リモートワーク・在宅可 ＊年間休日123日 ＊時短勤務活用OK ＊産育休取得率&復職率100% （取得実績375名　※2024年11月時点） 将来のための転職を、ここで叶えませんか？ ◆マニュアル作成やPCを使ったヘルプデスクなど ◆研修でPCの基礎から学べる ◆在宅・リモートワーク案件あり ◆残業ほぼナシ ◆選考はすべてオンライン ◆最短1週間程度で内定 ◆履歴書・職務経歴書不要 PCを使ったIT関連のサポート事務のお仕事をお任せします。 ‥+°.　具体的には？　.°+‥ ◆ITツールやシステムのマニュアル作成サポート ◆問い合わせ内容の記録・データ入力・保存 ◆書類整理・ファイリング　など ‥+°.　シンプルワーク中心で始めやすい　.°+‥ 【約8割】の方が未経験からのスタート♪ ExcelやWordといったツールの使い方は 入社後に学べますのでご安心ください。 ほかにも、仕事の進め方やコミュニケーション学習など テーマごとに分かれた講座で少しずつスキルを磨けます+°.* ▼詳細は【教育制度について】をチェック▼ ‥+°.　大手・有名企業で働ける！？　.°+‥ 現在、約70％のスタッフが［従業員500名超の大企業］で活躍中！ SUUMO／AbemaTV／アメブロなど… 誰もが知る大手企業があなたの職場となることも。 自信を持ってお仕事に向き合えます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス抜群！働きやすさで安心スタート *完全週休二日制・土日祝休み・年間休日123日 *月給制＋賞与年2回＋残業代全額支給 *残業ほぼなし・在宅＆リモートワーク案件あり *産育休取得率&復職率100%／時短勤務活用OK *英会話スクール等の優待割引制度あり さまざまな社員の働き方に対応できる制度や成長サポートで あなたの「働きやすさ」と「キャリア成長」を徹底支援しています！ 事務デビューの第一歩♪将来のキャリア支援も手厚い！ 当社の〈ITサポート事務〉には、 元アパレル販売、ホテル接客、保険営業といった 未経験者が多数活躍しています♪ 「これまでアルバイト経験しかない」 「転職した会社でやっていけるか不安」 そんな思いで入社した方も在籍中。 オフィスワークだから体力的にも負担なく働けます♪ ‥+°.　あなたの希望のキャリアをサポート　.°+‥ 「この企業で長く働きたい！」という思いがあれば、 就業先の企業からの直接雇用（転籍）も可能です。 ☆昨年は500名が配属先企業で正社員に ☆半数以上が就業開始から2年未満で転籍 ☆年収も平均50万円ほどUP ‥+°.　当社で長く活躍したい方もOK！　.°+‥ 自社制度を使って語学力を学んだ上で 採用、貿易事務、翻訳アシスタント、経理など キャリアチェンジをすることも可能です。 面談を通じて将来の姿について考えながら 希望が実現できるようキャリアをサポートします♪ 【教育制度について】 《バックオフィス向けの研修を増やしました！》 ＊事務職として必要なことを学べる［オリジナル研修］ ＊名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶ［ビジネスマナー研修］ ＊レベルに応じて受講できる［Excel・Word基礎研修］ ＊ビジネスメールの基礎から学ぶ［メール文基礎研修］　など 未経験でも安心して始められるよう、レベルに合わせて学べる研修をご用意しています♪

【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力いただき、将来的に人事部長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人事部は4名体制となっており、30代2名、50代2名、女性中心の組織です。 ■就業環境 平均残業時間： 人事部の残業時間は月平均20時間程度です。 リモートワーク： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを行っています。必要がある時にだけ出社をしますが、それ以外は柔軟に在宅勤務可能です。 フルフレックス： 標準的な就業時間は9:00〜17:45ですが、残業がなるべく出ないように出勤時間を柔軟に調整することが出来ます。 平均勤続年数15.1年： 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に50年が過ぎました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインとリアルで開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／2ヵ月の研修で未経験でも安心／大手企業内でのPCサポート事務／エリア限定社員／残業月5時間程度＞ ■ポジション概要： 当社お客様先にて、契約のあるお客様に対し、PC 全般（障害切り分け、操作問い合わせ、リモート操作支援）などのサポートを行う事務をお任せします。 ・電話やメール でお客様をリモートでサポート ・着台後は在宅ワークと出勤の併用での勤務となる予定。（割合は半々） ※法人のお客様からのお問い合わせや、代理店などからの入電が中心です。 ■一日の業務の流れ： 9：00から業務が始められるように出社 ↓ 12:00〜13:00 昼休憩※午前中の対応が長引いた場合は、対応終了時点から1 時間 ↓ 17:45（定時）退社 ※チームMtg による残業月1-2回あり ＜安心の教育環境＞ 研修（2ヶ月）を予定しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。実務研修（OJT）を経て着台となります。 【研修内容】 ・オフィスルールやサポート製品仕様を学習 ・社内システムの利用方法やトラブル系の対応を学習 ・ロールプレイを中心とした実習 ・座学研修終了後、1 ヶ月のOJT ・着台後も応対研修や機械研修など様々なフォローアップ研修があります ※本求人の運営会社である日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を締結後、 派遣先企業で勤務していただきます。雇用形態は正社員（無期雇用派遣）です。 ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.24_157_1 変更の範囲：会社の定める業務全般

【業務内容】 アシスタント (正社員) として、営業員のサポートやオフィスへの入電や来客されたお客様の対応などを行っていただきます。また、大きなお金の管理などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 当ポジションは各営業所でアシスタント業務を行っていただきます。転居を伴う異動はなく、ご自宅からの距離を考慮しての配属となりますので、ご安心ください。 ■働き方改革の実施：在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。また、１９：３０にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10～20時間程度です。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意：将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ■ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

〜英語力を活かせる！上下水のご経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／後に正社員登用の可能性も有り！／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（上下水道エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 調査、計画、設計、施工管理を担当 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOに向けて事業拡大中／リモートワーク可・土日祝休み】 中小企業経営者向けの研修・教育支援を行う当社にて経理財務のアシスタントマネージャーとして決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ・経営指標モニタリング ・IPO準備（申請書類作成など） ・監査対応 ■業務のポイント： ・決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 ・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。 将来的には経営管理グループにおけるリーダーとしての登用の可能性もあります。リモートワークでの業務も可能です。 ■所属組織について： 現在社員数は30名ほどで所属する経営管理グループには統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。 メンバーの経歴は、大手企業での経理経験等、専門知識を有するプロフェッショナルが揃っています。 ■当社の特徴： ・当社は三方よしの企業運営を支援する経営スクールを展開しております。代表は大手コンサルティング会社出身であり、「ハイサービス日本300選」も受賞しました。 ・マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し進化成長するために必要な、集客と組織づくりの課題を経営スクールを通して解決します。 ・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

＼ 初めての動画編集でも安心！丁寧な研修でYouTube×AIスキルをじっくり身につけよう！ ／ 当社ネクストインテリジェンスは、YouTube動画運用を中心に幅広いSNSマーケティング支援を行う企業です。 今回募集するのは、YouTube編集をメインに手がける動画クリエイター／運用スタッフ。 未経験スタートの方が安心して学べるよう、オンライン研修＋ディレクターの実践サポートを充実させています。 ◆ 安心ポイント ◎ 丁寧な研修カリキュラム 基礎のカット編集やテロップ挿入からサムネイル制作まで、段階を踏んで指導。 ひとりひとりのペースに合わせてサポートするので、焦る必要はありません。 ◎ AIワークショップで効率UP ChatGPTやNotionなどの最新AIツールを活用し、動画編集の生産性を向上。 未経験者でも扱いやすい仕組みを取り入れ、誰でも“AI×動画”を体感できます。 ◎ 正社員として長期キャリアを形成 社内評価制度や定期面談で、昇給・賞与もしっかり評価。 安定した収入を得ながら、在宅ワークやフリーランスへの道も視野に入れられる、柔軟性が魅力です。 ◆ じっくりスキルアップ 自社企画チャンネルに参加することで、初歩から運用ノウハウを学べます 登録者数○万人超のチャンネルや、大手企業の案件も多数 先輩社員やディレクターのチームサポートがあるから、わからないことはすぐに相談OK 「一歩ずつ着実に成長したい」「未経験だけどYouTube動画編集に興味がある」 そんな方が腰を据えてキャリアを築ける環境です！

親会社であるダイハツ工業から受託している「海外人事業務」をお任せいたします！ 未経験から始められる環境で、あなたの事務スキルと英語力を活かしませんか？ 【業務内容】 ・海外への出向者の給与等支払いやその他費用処理業務など ・各種業務改善の企画・提案・実行 ※業務はルール化・マニュアル化されている定型業務となりますので 　 未経験の方でも安心して業務に取組むことができます。 ■英語の使用頻度について 日本語と英語の使用頻度は日本語8割、英語2割となります。 使用場面としては海外の子会社とのやり取りや稀に税関とのやり取りで英語を利用することがございます。 ※英語で困った際には先輩社員にすぐにご相談できる環境がございますのでご安心ください。 ※Google翻訳などを利用しながらメールの読み書きができれば問題ございません。 【身につくスキル】 平均3〜5年で正社員登用の実績がございます。 正社員登用後は総合職となり総務事務や自社採用など挑戦できる業務の幅を広げてご活躍いただくことが可能です。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（土・日） ※月〜金の祝日は出勤日となりますが、有給を使い休まれている方も多いです。 ※年次有給休暇の取得率向上は、会社をあげて取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日です。 毎年60％以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励しています。 ・フレックスタイム制：フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・リモートワーク相談可能：現在、在宅勤務可能な環境を整備しており、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。必要に応じて出社していただけるため、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただける環境です。 【組織構成】 配属先では下記メンバーが活躍中です。 24名（正社員：契約社員＝1：1）（男：女＝１：5） 年代内訳：20代4名、30代5名、40代9名　50以上6名 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目のスピード感ある成長環境／未経験入社９割以上／安心のフォロー体制／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用業務をお任せします。 ■業務内容： ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■研修制度: 初日〜３日目：会社や配属チームについての基礎情報インプット期間 ４日〜９日目：デジタル広告における基礎研修 10日目〜：本格的にOJTがスタート ※９割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライ ターの方などが入社して活躍しています。 また、セミナー・講演会の実施や、自己研鑽費用として年10万円まで利用可能な制度など学べる環境が整備されております。 ■組織構成：10名（平均年齢30歳） ＊所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワークを併用して勤務可 ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 ■ポジションの魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できます。 ■株式会社D2C R様について： 予測が困難な現代社会において、企業が成長し続けるには、データを駆使し、様々なコミュニケーションのノウハウを生かし、成長への道筋を見出すことが必要です。同社は企業の成長を支える人の成長を生み出し、ともに未来へ進む力をつくる成長創造パートナーを目指しております。

〜海外経験を活かせる！農業分野や保険の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／後に正社員登用の可能性も有り！／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（営農、栽培、農業金融、アグリビジネスエキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 調査・分析・計画、技術協力 （農業農村開発、アグリビジネスに関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【設計】港湾・漁港を中心とした施設等の設計、および各種構造物の維持管理・点検業務 【調査】数値計算、アセットマネジメント（ストックマネジメント）、環境調査・経済調査・地盤調査、システム構築、地域環境整備、測量、データ解析 等 【水理実験】波浪変形や津波、漂砂や飛砂、越波や飛沫、船体動揺などの水理模型実験 ■配属部署： ご経験・スキルに応じて第1・第2・第3設計部（約20名）/調査部（約10名）のいずれかの配属となります。 ■当社の強み： 当社は、港湾・漁港・橋梁・浮桟橋（ポンツーン）・上下水道・河川等の調査・設計および各種構造物の維持管理・点検業務を手掛ける総合コンサルタント会社として、九州・山口を中心に関東・東北地方でも多くの実績を残しています。 したがいまして、当社では、港湾・漁港、橋梁・浮桟橋（ポンツーン）、上下水道、および河川・海岸等、幅広くスキルを身につけることができます。 ■就業環境： 技術者が安心・快適に仕事ができるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れております。 特に社員のワークライフバランスを大切にしており、「毎週水曜日のノー残業デー」、「時差出勤」、「在宅勤務（テレワーク）」の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 ぜひ、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/ ■正社員技術者の平均年齢： 　39.8歳　※ 役員、事務・営業職、有期雇用社員およびパートタイマーを除く技術者 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外経験を活かせる！農業分野や保険の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／後に正社員登用の可能性も有り！／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（営農、栽培、農業金融、アグリビジネスエキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 調査・分析・計画、技術協力 （農業農村開発、アグリビジネスに関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：主力事業である品質保証事業からの紹介案件をはじめ、SIニーズが増えてきており、SI組織・事業の拡大を見込んでいる状況です。 ■職務概要：受託開発SE候補としての採用です。まずは国内企業様向けWEBシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。※変更の範囲：当社の定める業務。 メイン業務：主に詳細設計・実装・テストを中心にご担当頂きます。ファーストアサインは、比較的に小規模なPJTやフェーズ、クライアントをご担当頂き、経験を積み重ねて頂きます。ご経験、業務習熟により、提案、要求・要件定義、基本設計のフェーズでのご活躍を期待しております。 ■開発環境例 ・言語：PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク：Spring / Laravel / Rails / .NET 等 ■プロジェクトの例 流通：ロジスティクス向け基幹システム追加開発 食品：顧客ソリューションサービスをカスタマイズしての個社向けPOSシステム 電力：大手企業向け徴収システムの開発 金融：ペイメント企業にて決済サービス企画・開発、運用 ■キャリアパス：将来的に受託開発部門における、プロジェクトマネージャーやリーダとしての活躍も目指せる環境です。（当社受託開発案件は、約95%がプライム案件）また開発エンジニアとしてのキャリアのみならず、部長職・課長職といったラインマネジメントも目指せます。 当社の主力事業であるQA事業において、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるｋこコンサルタントも目指していただくことも可能です。QAエンジニアへのキャリアチェンジを行う場合、業界TOPクラスの育成体制をご用意しております。 ■働き方：フレックスタイム制（コアタイム なし）、平均残業時間はほぼなし（受注段階で発生しないようにしている）、お子様がいる社員様も長期就業中（産休・育休取得実績有）、上場準備中の為ハラスメントなどの環境面かなり整備されています、リモートワーク状況：週半分在宅、定着率94％ ■配属部門構成：管掌役員　1名　部長　1名　グループリーダー　1名　正社員　約30名※ほとんどが中途入社社員のメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務