【仕事内容】 ※27歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため) ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます ★在宅勤務の活用率は7割！チャットなどを活用したコミュニケーションもスムーズで柔軟な働き方ができます ★社内イベントでは、毎月BBQやゲーム大会など開催し盛り上がっています♪わからないことも気軽に聞ける環境です 【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎興味があれば、テスト業務からエンジニアへのステップアップも可能。スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築・運用・保守などに挑戦可能です。 ◎「大日本印刷」「順天堂大学」等からの直受け案件が売上の4割ほど。ゆくゆくは大手の案件にも携わることが可能です！ ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※27歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため) ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます ★在宅勤務の活用率は7割！チャットなどを活用したコミュニケーションもスムーズで柔軟な働き方ができます ★社内イベントでは、毎月BBQやゲーム大会など開催し盛り上がっています♪わからないことも気軽に聞ける環境です 【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎興味があれば、テスト業務からエンジニアへのステップアップも可能。スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築・運用・保守などに挑戦可能です。 ◎「大日本印刷」「順天堂大学」等からの直受け案件が売上の4割ほど。ゆくゆくは大手の案件にも携わることが可能です！ ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※27歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため) ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます ★在宅勤務の活用率は7割！チャットなどを活用したコミュニケーションもスムーズで柔軟な働き方ができます ★社内イベントでは、毎月BBQやゲーム大会など開催し盛り上がっています♪わからないことも気軽に聞ける環境です 【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎興味があれば、テスト業務からエンジニアへのステップアップも可能。スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築・運用・保守などに挑戦可能です。 ◎「大日本印刷」「順天堂大学」等からの直受け案件が売上の4割ほど。ゆくゆくは大手の案件にも携わることが可能です！ ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※27歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため) ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます ★在宅勤務の活用率は7割！チャットなどを活用したコミュニケーションもスムーズで柔軟な働き方ができます ★社内イベントでは、毎月BBQやゲーム大会など開催し盛り上がっています♪わからないことも気軽に聞ける環境です 【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎興味があれば、テスト業務からエンジニアへのステップアップも可能。スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築・運用・保守などに挑戦可能です。 ◎「大日本印刷」「順天堂大学」等からの直受け案件が売上の4割ほど。ゆくゆくは大手の案件にも携わることが可能です！ ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ※27歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため) ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます ★在宅勤務の活用率は7割！チャットなどを活用したコミュニケーションもスムーズで柔軟な働き方ができます ★社内イベントでは、毎月BBQやゲーム大会など開催し盛り上がっています♪わからないことも気軽に聞ける環境です 【仕事内容】 ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していくテスターのお仕事です。 ITやPCに関わる知識は一切不要！未経験からでも無理なく始められます◎ 具体的には… ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックしていきます。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 【仕事のポイント】 ◎興味があれば、テスト業務からエンジニアへのステップアップも可能。スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築・運用・保守などに挑戦可能です。 ◎「大日本印刷」「順天堂大学」等からの直受け案件が売上の4割ほど。ゆくゆくは大手の案件にも携わることが可能です！ ◎幅広いITスキルだけでなく、より専門的なスキルや、マネジメントに関するスキルを身につけられるよう、体制を整備していく予定！キャリアの可能性も無限大です∞ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

◆世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／裁量権◎若手活躍 ◆在宅勤務週1〜2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 ■ミッション：中国市場開拓における戦略策定と技術営業活動 中国全土に流通網拡大中。2026年までに主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現を目指しています。中国事業責任者と共に、代理店への技術提案や販促活動支援もお願いします。 同社は、製品加工に不可欠な「バリ取り」を自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時に必ずできてしまいますが、機械の破損や技術者の怪我の要因となってしまうため、除去しなければなりません。 今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は、作業効率を10倍に上げた実績もあり、今後も需要拡大が見込まれます。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て〜現地での検証（海外出張）〜検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとし、海外市場開拓を担っていただきます。 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクトMTG (海外代理店・ユーザー・関係メーカー)との週2〜3回オンライン商談 ■入社後の流れ： 研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年〜1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。 製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年1〜2回程度、以降年4〜6回程度 ・期間：1〜2週間 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／働き方◎／大手東急グループで安定して長期就業／勤務地は基本1時間以内／オフィスカジュアルOK】 ■業務概要： 各店舗に配属され、事務職（正社員）としてアシスタント業務をお任せします。 営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。 ※服装はオフィスカジュアルでOKです。 ■業務詳細： ・お客様の電話や来店対応などの接客 ・帳票管理 ・入出金管理 ・勤怠管理など ■入社後の流れ： 研修を織り交ぜ、先輩社員がOJTを実施しながら、業務を覚えていただきます。 わからないことがあれば、その時々に解消し、少しずつできる業務を増やして頂きます。データ管理や書類作成は、PCスキル（基本レベル）があれば問題ありません。先輩社員が随時フォローするため、安心して業務に取り組む環境が整っています。 ■働き方改革の実施： 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月14.8時間（※2024年度実績）です。 ■ワークライフバランス： 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。 ■キャリアパスに関して： 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介・富裕層向け事業）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■勤務地補足： ・通勤時間については、原則、自宅から1時間以内で通える範囲となります ・勤務地は居住地やご希望に合わせて考慮します。 ・転居を伴う転勤・異動はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□クラウド未経験でもチャレンジ可能／老朽化したオンプレミスサーバーからAzure（およびAWS）クラウド環境への移行を担当■□ ●丸紅グループの通信キャリアで安定感抜群◎ ●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度（所定労働7.5時間） ■概要 アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。 当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。 ■業務詳細： 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ・Azureを活用したクラウド基盤設計構築 ・AD基盤整理 ・設備老朽化対応 ・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行 ■働く環境： ・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00〜又は夜間、休日）での業務が月1〜2回程度発生致します ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ■魅力： ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎福利厚生充実！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 ■採用背景／ミッション： これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★ ■仕事詳細： 【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生 【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。 【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等 【受注金額】５〜10億円などの、大規模工事が多い 【新築：改修の割合】ほぼ新築 ■仕事の特徴： ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方： ・年休123日 ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による ・現場：週1，2回程 ・基本出張無 ・エリア：配属エリア全域 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制 ＼当求人の魅力／ （１）福利厚生◎ （２）高水準の年収 （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎福利厚生充実！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。 ■採用背景／ミッション： これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★ ■仕事詳細： 【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生 【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。 【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等 【受注金額】５〜10億円などの、大規模工事が多い 【新築：改修の割合】ほぼ新築 ■仕事の特徴： ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方： ・年休123日 ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による ・現場：週1，2回程 ・基本出張無 ・エリア：配属エリア全域 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制 ＼当求人の魅力／ （１）福利厚生◎ （２）高水準の年収 （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて医療機器向けの回路設計をお任せします。 ■職務詳細： 検体装置（採血）の自動化における回路設計をお任せします。 電源分野の要素が多い設計になるためアナログ設計がメインになりますが一部デジタル回路分野における設計業務もございます。 その他医療機器関連の設計案件は産婦人科向けの陣痛検査装置における回路設計をお任せします。 陣痛における特殊な波形を察知する装置になり、デジタル設計がメインになりますが一部アナログ回路分野における設計業務もございます。 ■配属組織： 現在、回路系で2名、機械で5名の計7名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月10h〜20h程度でございます。 非定期ではございますが家庭の事情によってエンジニアにあわせてリモートワークを導入しており、出勤と在宅を併用して働くことが可能です。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／裁量権◎若手活躍 ◆在宅勤務週1〜2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 ■ミッション：欧州市場開拓における戦略策定と技術提案営業活動 欧州市場は売上の3割を占めますが、まだ開拓の余地が大きくあります。 過去10年は商流構築に注力してきましたが、今後は、メンバーの増員により、各国の産業・市場に合わせた代理店の再選定やサポート体制構築などを進める予定です。 事業の方向性と欧州市場の現状を踏まえて、市場開拓戦略を立案し推進してくださる方をお待ちしております。 同社は、製品加工に不可欠な「バリ取り」を自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時に必ずできてしまいますが、機械の破損や技術者の怪我の要因となってしまうため、除去しなければなりません。 今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は、作業効率を10倍に上げた実績もあり、需要拡大が見込まれます。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て〜現地での検証（海外出張）〜検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとし、海外市場開拓を担っていただきます。 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクト推進 ■入社後の流れ：研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年〜1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（出身：日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年1〜2回程度、以降年4〜6回程度 ・期間：1週間〜半月程度 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手上場企業出身＆税理士が在籍する環境で経理としてキャリアアップ／月次→年次と経験を積んでいける／数年で上場を目指す】 ■業務内容： 中小企業の経営者や起業家向けに、『マーケティング』『マネジメント』『経営』などのテーマを中心とするセミナーを運営する当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 税理士資格所持者が上長であったり、大手上場企業の経理出身の方がいる環境で、経理を極めていきたいといった方に最適な環境です。 ■業務詳細： 入社後は、まずご経験に応じて月次決算業務をお任せ予定です。 その後、周囲のサポートを受けながら年次決算や他業務にも幅を広げていただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ＜以下ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ・経営指標モニタリング ・IPO準備（申請書類作成など） ・監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用 ■魅力： ・決算対応を中心に将来的には予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 ・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。 ・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 ■所属組織について： 経理業務を担当するチームには、統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。大手企業での経理経験や税理士等、専門知識を有するプロフェッショナルが揃っています。 ■当社の特徴： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■入社後： 入社後は既存顧客・管理顧客の引継ぎからスタートします。業務に慣れてきたタイミングで新規顧客もお任せします。 ■POINT： 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ■業務詳細： ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリングします。 ・設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案を行います。 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■入社後： 入社後は既存顧客・管理顧客の引継ぎからスタートします。業務に慣れてきたタイミングで新規顧客もお任せします。※OJTにて指導いたします。 ■POINT： 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【依頼総額は100億円に到達／マッチングプラットフォーム『ゼヒトモ』を運営／スキルアップが叶う環境／正社員登用前提／フルフレックス／週１出社】 〇依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォームを提供している当社にて、経理部門をお任せします。 ■募集概要： 事業は10→100に急成長させていくフェーズであり、まさに会社のグロースフェーズに入っています。 サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。 売上急拡大と企業規模が成長していく中、まさに当社はIPOの準備が本格化するフェーズに突入しています。 既に豊富なご経験をお持ちで、次なるステップとして企業の成長フェーズをリードしたいと考えている方は、ぜひこれまでの経験とリーダーシップを存分に発揮し、当社の未来を共に創っていくコアメンバーとしてご参画ください。 ■業務内容： ・経理部門の統括とマネジメント ・決算や開示業務のとりまとめ ・経営層への戦略的サポート ・IPO準備の推進 ■ポジションの魅力： ・IPO準備の核心に携わる経験 IPOという一大プロジェクトで、経理部門の構築と運用を担えます。貴重な環境でキャリアアップに直結する経験です。 ・経営層との密接な連携 経営層に近い距離で業務を行い、経営判断をサポートするため、数字の処理に留まらない、戦略的な視点を持てる環境です。 ・チームを牽引し、組織を創り上げる醍醐味 経理部門のマネジメントに携わっていただくため、メンバー育成や業務効率化を推進します。自身のリーダーシップで経理組織を強化・発展させる大きな達成感を得られます。 ・自身の専門性と市場価値の向上 IPO準備経験と組織マネジメント経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。将来のキャリアパスにとって強力な経験が叶えられる環境です。 ■組織構成： 管理部は経理CFO・ディレクター・経理メンバー1名・HR3名・経営企画1名・総務2名で構成されています。 ■リモート勤務： オフィス出社 ：週1日以上＋月末の締め会＋業務の必要に応じて出社をお願いしております。それ以外は在宅ワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡県久留米市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「ひとはな みどり」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「ひとはな みどり」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 30代〜50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 ◇◆事業所の雰囲気◆◇ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務しています。 ・半数以上が未経験からのスタートです。 ・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ★えるぼし認定企業【３つ星】★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「ひとはな 南」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「ひとはな 南」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 30代〜50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 ◇◆事業所の雰囲気◆◇ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務しています。 ・半数以上が未経験からのスタートです。 ・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ★えるぼし認定企業【３つ星】★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 ニチイケアセンター保土ヶ谷は訪問介護と居宅介護支援事業所が併設されている事業所です。 ヘルパーさんは長く働いている方も多く、働き易い職場です。 「初任者研修を受けたからすぐに、介護スタッフとして働きたい」「介護職に就くのは久々だから少し不安…」 施設の介護職員は経験があるが訪問介護は初めてだから…」などなど、未経験・ブランクがある方にも 先輩スタッフが業務をサポートします。困った事などすぐに相談できる環境なので安心して働く事ができます。 是非、１度お問い合わせ下さい。 ■メッセージ 【ニチイ学館は、介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、介護士として幅広く活躍できます！！中途・転職者歓迎♪】 ◎常勤ヘルパーは正社員の募集です◎ 介護福祉士も取得したが子育てでしばらく働いていない方、子育てが落ち着き、そろそろ正社員を考えている方や、 施設で勤務経験があるが訪問介護も興味がある方、未経験だけど体力には自信がある方など、 訪問介護にご興味ある方は是非ご応募下さい。 初めてのサービスには必ず先輩ヘルパーが同行し、分からないことは何度でも聞くことが出来るので 安心して働く事ができます。 是非、一度お問い合わせください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護（ホームヘルパー）で地域に貢献しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 訪問介護ヘルパーの正社員募集です。 スキルアップしたい方、管理職を目指すことも可能です。私たちと一緒に働きませんか？ 慣れない職場は不安もいっぱいあると思います。そんなときは一人で悩まないでください。 話しやすい環境の職場ですので、なんでも相談してください。 ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！ ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 その他 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 検索用ワード 介護職/介護職員/介護士/介護スタッフ/介護福祉士/ヘルパー/ホームヘルパー/訪問介護 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あなたの資格を生かして正社員として働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜内勤デスクワーク／年間休日125日（土日祝）／施工管理経験やCAD経験を活かして、建築施工図の作成業務にチャレンジ！／派遣社員から正社員になりたい方も歓迎！〜 ■業務内容： ・建築現場に欠かせない建築施工図の作成や製作図のチェックを行うお仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■仕事内容： ・建築施工図の作成 ・生産設計図の作成 ・各種製作図の簡単な寸法等のチェックなど ■魅力： ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い建築知識を身につけることができます。 ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。 ・ご経験が浅い方でも、最初はマンツーマンでレクチャー。なにか困ったときもチームでフォローするため、安心してスタートしていただけます。 ■組織構成： ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。 ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。 ・チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。 ■働き方： ・基本的には巣鴨の事務所に出社して勤務していただきますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤なども可能です。 ・ご家庭のご状況に合わせ、時短勤務等もご相談可能です。 ・産休育休の取得実績あり。今後の取得率100％を目指しています。 ■社風： ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。 ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。 ■理念： 社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 ニチイケアセンター上星川は上星川駅から徒歩3分のところにある事業所です。 管理者・ヘルパー・事務員と一丸となっていろいろなサービスに取り組んでいます。 介護職が初めてで不安な方や、施設の介護職員は経験あるが訪問介護は未経験の方、しばらくブランクある方 などにも、丁寧に指導していきます。 自転車やバイクで移動できる方、大歓迎♪ 是非お問い合わせ下さい。 ■メッセージ 【ニチイ学館は、介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、介護士として幅広く活躍できます！！また、中途・転職者歓迎♪】 ◎常勤ヘルパーは正社員での募集となります◎ 介護福祉士も取得したが子育てなどでブランクのある方、施設経験だけなので不安に思っている方など、大丈夫です♪ 初めてのサービスには必ず管理者や先輩ヘルパーが一緒に訪問し、分からないところや不安に思うことを すぐに相談できます。私たちと一緒に在宅で暮らしている方のサポートをしませんか？ ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・入浴車の運転がメインです。 下記必要に応じてお願いいたいます。 ・入浴車から入浴に必要な機材の搬入や片付け 等 ～1日の流れ～ 8:30 出勤/本日の訪問確認 9:00 訪問1件目へ運転 10:00 訪問2件目へ運転 11:00 訪問3件目へ運転 12：00 休憩 13:00 訪問4件目へ運転 14:00 訪問5件目へ運転 15:00 訪問6件目へ運転 16:00 訪問7件目へ運転 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 ■アピールポイント ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる成果給・昇給あり！ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪ ＊お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスを提供しています。 「入浴が日々の楽しみ・活力になる」そんなサービスを提供するために、 スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。 ＊あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ＊入社時に資格・経験に応じての研修期間があります。 たとえ未経験であっても、不安なく業務に従事できるようになるまで、 専任指導員がマンツーマン研修を行います。 研修後も勤務中は、いつも3人１チームの仕事ですので楽しく安心です。 ＊ライフワークバランス◎ 育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、 子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。 ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。 ＊慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な評価システム◎ キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。 チームで同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、 チーム一丸で取り組んでいただきます。 自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、 従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 ■メッセージ ★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・☆ 《　入浴サービス　イリス　平和島　》 事業所を盛り上げてくださる新たな仲間を募集いたします！！ ◎未経験者の方歓迎！！ ◎Wワークご希望の方歓迎！！ 一人一人に合わせて、丁寧にサポートいたします。 大切なのはココでの頑張りです！！ 分からない事は何でも質問できる環境も整えておりますのでご安心くださいね^^ 私たちと一緒に、楽しくやりがいのあるお仕事を頑張ってみませんか？？ 皆様からのご応募お待ちしております(^^♪ ★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ミーティング・研修あり◎】【未経験者歓迎◎】【WワークOK◎】【完全週休2日制◎】【日曜定休◎】家庭やプライベートを大切にしながらお仕事ができます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり