【IT法人営業から企画職へ！／自社ネットワーク保有／座学による充実な研修体制／フレックス・テレワーク／女性の育児休暇取得率100％】 ■職務内容： 当社保有のネットワーク基盤を活用したサービス企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しずつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ▼サービス企画（プロセス一例） 1.起案書作成（市場調査、サービスコンセプト検討、サービス概要要件） 2.営業、技術部門 説明、合意形成 3.企画書作成（原価計算、料金案、採算性確認） 4.プロジェクト立ち上げ（スケジュール策定、タスク洗い出し） 5.プロジェクト進捗管理 6.リリース前テスト 7.サービスリリース ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は「インターネットとは？」や「通信事業者とは？」といった基礎知識を学んでいただきます。 その後、サービス企画の基礎、企画書作成、プロジェクトマネジメント、営業や技術部門とのコミュニケーション方法、財務・会計知識を学びながらプロジェクトに参加し、サービス企画の流れを理解していただきます。 3年後には、データシートや技術書の理解を深め、小規模なプロジェクトを担当し、最終的には市場やトレンドに合わせたサービス企画ができるようになります。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【業務内容】 ■企画営業職（未経験） 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 【具体的には】 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う ＜ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます＞ 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ＜ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」＞ 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

◆◇企画職未経験歓迎／急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」（月間1,200万PV）を運営◆◇ 自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。 ※事業企画開発のオープンポジションとなります。 ■業務内容： ・KPI設計・運用 現場の状況を細部まで理解し、成果を測るための指標を設定・管理します。 ・業務改善・生産性向上 オペレーションを見直し、効率化と成果向上を目指します。 ・データ活用による顧客獲得・CRM デジタルツールやデータ分析を用いて顧客獲得や関係強化を行い、OODAサイクルを設計・実行します。 ・プロダクト戦略の立案 市場や顧客の声（VoC）をもとに、サービスや商品の方向性を企画します。 ・サービス改善・新機能企画 自社サービスの改善や新機能追加に向けた仕様策定を行います。 ■入社後： 事業の仕組みやKPI、業務フローをしっかり理解できるよう、段階的なサポートを行います。まずは小さなタスクからスタートし、各マネージャーが進め方を伴走しながらタスク設計を行います。実行まで丁寧にフォローし、徐々に大きな業務をお任せしていきます。最終的には、横断的な領域を担当するマネージャーの右腕として、会社全体を動かす重要なプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： （1）経営直下で大きな裁量を持ち、組織と事業の核心を一緒に動かすことができるポジション （2）経営と現場をつなぐ全領域で、0→1も10→100も担うポジション （3）高速で整理・構造化・実行し、経営を支える人材として成長できる ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“未来”を見据えて行動しています。的確な情報提供で人々の選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使し、産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼警備業界で圧倒的な知名度を誇る創業77年の安定企業です／ ■ 未経験から“サービス改善”に関われる事務・企画営業職 ■ 完全週休2日制、年間休日127日、残業月平均20時間以内 ■ 基礎から学べる教育体制で、経験ゼロから安心して始められます 当社は警備会社向けに「貸与品管理」「出退勤管理」などの自社サービスを提供しています。 今回募集するのは、営業やお客様から寄せられる改善要望を取りまとめ、システムの改善につなげる事務・企画営業職です。 ■ 仕事内容 ・改善要望の整理 　営業、社内、顧客から集まる「もっと使いやすくしたい」という声をまとめ、改善点として整理します。 ・資料作成・打ち合わせ準備 　改善案を一覧化し、開発会社との打ち合わせで使用する資料を作成します。 ・システム運用サポート 　マニュアルを確認しながら操作方法を案内したり、基本設定をサポートします。 ・導入サポート 　新規導入先への操作説明に必要な資料をニーズに合わせて準備を行います。 　※営業同行は必須ではありません。 ■ 働く環境（転勤なし） ・配属先は東京本社のサービス企画運営課（3名体制、20～30代）。 ・落ち着いた雰囲気で相談しやすく、ワンフロアのため他部門との連携もスムーズです。 ■ 働きやすさ ・残業は月平均20時間以内 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・長期休暇も確保（GW、夏季、年末年始） ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。 ■ 当社について ・警備業界に欠かせない商品をトータルに提供するメーカー ・企画から生産、販売、物流、管理まで一貫体制を構築 ・「警備用品といえば金星」と言われるほどの高い知名度 ・創業77年、安定した経営基盤を持つ老舗企業 ・近年は業界課題をサービスで解決する取り組みを強化

◆未経験から企画職へ！／企画立案から実開発、リリース以降まで／スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／年休122日／女性の育児休暇取得率100％／基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！◆ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中／特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 NW基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■仕事の特色・魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・フレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＼トヨタ自動車出資企業での人事職（総合職採用）｜福利厚生・制度充実！120日休（土日祝）・在宅・フレックス有／ ■業務内容： 総合職として、当本部（ファシリティ事業本部）に在籍する社員のフォローや業務企画支援を中心に、人材に関わる幅広い業務・企画をお任せします。 ▽具体的には ・採用に関わる面接など実務 ・ベトナム人技能実習生に向けたイベントや日本語勉強会の企画・運営 ・各職場の問題・課題に対するカイゼン支援 ・入社者への入社後フォロー対応（面談等）、研修企画業務　など ＜ファシリティ事業本部とは＞ 当本部では、オフィスビル等の施設運営から工事・清掃・設備管理等のサービスを展開しています。 例えば、オフィスビルや大学などの日々の清掃サービス・設備管理のご提案のほか、 省エネ施策やリニューアルの新規提案など施設全体のプロデュースを行い、カーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。 ■配属先組織について：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しております。 ※周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。 ※意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。 ＼当社の魅力／ ★フレキシブルな働き方が可能！ ・週1〜2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ・有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日（2024年度実績） ・名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サィナブルブランド『KAPOK　KNOT』のアパレルの生産管理・企画業務をお任せします。生産管理がメイン業務となります。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランドとして運営しています。 ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです ■業務詳細： 工場納期管理や資材発注・検品・在庫登録などになります。企画はブランド事業の商品企画です。 ■組織構成： MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。 ■自社ブランド：◎「KAPOK　KNOT」 https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ■取扱いアイテム： ダウンなどカポックを使って開発した独自素材の、Ethical　down kapokは薄くて暖かい機能性をもたらし、ダウンのデザインを自由に出来る。 現在Ethical　down kapokをB２Bでもも展開し、2021年冬には10社採用しています。 ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】：・ISMS維持・拡大対応・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・プライバシーマークの維持・運用業務・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 ・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 【魅力】：・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます 【ミッション】：年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。 様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして 会社を支えていただきたいと考えています。

【在宅可／リモート／業界未経験歓迎／支店営業経験生かし未経験から企画職へ！／長期のキャリア形成可能◎】 ■業務内容： 「グループアプリ　for ビジネス」を中心とした法人向け非対面チャネルの企画・改善・機能追加を担当いただきます。 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案 ・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案 ・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画 ■業務概要： 当社では、2023年10月に法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」をリリースしました。 https://www.resonabank.co.jp/hojin/app/business/ このサービスは、従来の対面営業では十分な接点を持ちえなかったお客さまに対してデジタルを活用した接点の拡大を通じ、新たな価値を届ける法人向け非対面チャネルの重要なプラットフォームを提供しています。 ＼本ポジションの魅力／ 本部や企画のご経験は不問で未経験からでも、中堅・中小企業様のニーズや特性を把握したご経験を活かし活躍できる環境があります。 入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。 その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待していますので、着実にステップアップできる環境です。 ■組織体制： りそなホールディングス　DX法人部（兼 りそな銀行　DX・決済ビジネス部）デジタル法人基盤Gr　法人チャネルT └グループリーダー1名（全体管理メイン）、マネージャー4名、担当者2名。（うちキャリア入社2名） ※DX部門はこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指す部門となります。 ■働き方： ・残業：月40H程度 ・テレワーク：週1〜2日程度 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【◆ノルマなし／経営企画、新規事業創出や採用・人事企画など事業の中枢に関われます◆キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■業務内容： エンジニアの方のフォローやコーディネート業務、お取引のあるお客様に対して新たなニーズのヒアリングとそれに対する提案などの営業業務をご担当頂きます。その上で、会社の方針や制度設計、新規事業創出、採用など経営や人事に関わる会社の中枢機能の業務も希望により担当頂きます。 ■業務詳細： 〇営業 ・顧客：誰もが知る大企業などをメインクライアントとしつつ、希望に応じて地域密着型の営業も可能な幅広い営業スタイルを確立できます ・既存顧客95％：直近引き合い多く既存営業メインになります ・エリア：関東地域（首都圏メイン） ただの物売り営業ではなく、顧客企業や同社エンジニアの課題・要望に対して提案を行う課題解決型営業となります。 〇他業務 5対5〜7対3程の割合で営業業務と兼任頂きます。内容としては経営企画や人事業務の中で自身の希望と会社の状況に合わせ業務をお任せ致します。 ■教育環境： 経験者は、自身のスタイルを尊重します。業界・職種未経験の方は、先輩社員が一緒について営業同行やOJTから始めていき、個人に合わせて一人立ちの支援を行います。 ■当社の魅力： 人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。 ■社風： 全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験からサイバーエージェントグループのアカウントプランナーへチャレンジ可能！充実の研修制度◎課題特定からプランニング迄裁量をもってお任せいたします/サイバーエージェントグループ／ 平均残業30時間程度／週2日リモート可◆◇ ■業務概要： インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング ・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 ・目標達成のために広告運用 　※アプリインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等 ・効果検証 ・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 ◆顧客について： 顧客例） 国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 上記よりおひとり2〜3案件程を常時担当いただくイメージとなります。 ■働き方について 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。 弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ・日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能です。 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担えます。 ・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の経営企画担当として、希望や適性、経験に合わせて、グループ企業の業績・計数管理業務を中心に下記の業務を担当いただきます。 （1）連結予算策定・業績管理・管理会計 （2）IR・開示 （3）M&A関連業務 各子会社の経営会議に出席することも多く、レポートラインは経営層が直轄になりますので、経営的な視点を磨けます。 将来的には、担当グループ企業の中期経営計画の立案と作成、実施に向けた支援など事業会社の経営に携わりながら、経営企画の要となる業務を担える強い存在に成長頂けるポジションです。 会社の経営中核メンバーとして就業したいという方、是非ご検討ください。 ※志向性に応じて、面接内でポジションメイクをしていく場合もあります。 【具体的には】 ■経営戦略の立案、実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ■経営企画会議の運営：会議にあたり必要な資料の作成、関係者の調整等会議の準備 ■調査・データ分析：各事業ごとの分析や資料作成 ■IR戦略：IR戦略策定、IRツール作成（株主通信等）、機関投資家対応（説明会や取材等）、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） 【社内の雰囲気】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。 【募集背景】 グループの成長に伴い、経営企画室の機能を強化するべく増員いたします。経営に興味があり、「目標」に向かって一生懸命に頑張れる方を歓迎しております。「第二の創業」が始まってから、益々成長が加速するリログループの中で、ご自身のキャリアを高めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メニューの企画から開発迄に携われるポジションです。】 ■業務内容： 飲食店や総菜店などを展開する企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や調理担当などのメンバーとチームを組み、レシピに基づいたタレづくり、メニュー開発や原価計算等の業務からご担当いただきます。 チェーン店様には季節ごとにプレゼンを行います。基本的には営業が提案しますが、必要に応じて同行する可能性もございます。 また、会社にお客様を招いてのプレゼンテーションを行うこともあり、その準備や配膳等の役割も担います。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からSaaS自社開発プロダクト企画へ挑戦/年間休日125日など働きやすい環境〜 ■募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。 「RESERVA」は自社開発によるBtoBtoCのSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常にクリエイティブな業務です。 さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。 企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。 ■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進 ■社員紹介 プロダクト企画として働く社員を紹介します。ぜひご覧ください！ https://youtu.be/3PLxaTm3x5s?si=BVd63mQj4md6sDEe 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 企画営業として同社が展開する「不動産小口化商品事業」におけるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）協議会事務局長代理業務 ■理事長/アドバイザー/会員との調整業務、社員総会/理事会へ向けた準備調整業務等 （2）当部門内の新しい取組み ■商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客 ■インターネット経由で申込を獲得するための体制整備 ■会員（投資家）向けHPの整備等 ※入社１～２カ月程度は、引継ぎで（１）業務中心でお願いしますが、２～３カ月目以降は、徐々に（２）にも従事いただき、半年以降は、（１）30％・（２）70％くらいの業務割合で従事いただくことを想定しています。 【担当者コメント】 同社は、不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップ・売却などの事業を展開しています。 今回、株式会社エー・ディー・ワークスが展開する小額から不動産投資を可能にした不動産小口化商品におけるバックオフィス業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業や営業アシスタント経験があれば業界未経験の方でも挑戦していただけます。事務局を行っている不動産特定共同事業者協議会の事務局長代理業務を担っていただくとともに、当部門の営業企画の立場で、新しい取組みを主導してもらうことを期待しています。成長を続けている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【創業30年を迎えるにあたり人事評価制度の企画運用・企業ブランディング並びに広報企画運営をご担当いただく方（管理職候補）の募集／裁量◎／業界経験者であれば人事業務経験は不問】 ■業務内容： 人事部内における採用〜人材育成〜評価制度〜企業ブランディングまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用（中途・新卒） └求人採用企画・遂行運営 └採用戦略の企画立案 ・人材育成・評価制度 └人事評価制度の企画運営 └評価制度の見直し・運用フォロー └各部署との調整・仕組み改善 ・企業ブランディング企画 └企業ブランディング運営 └広報企画 ■組織構成： 部門の平均年齢は33歳で、20代〜40代の若手が活躍中です。 ■当ポジションの特徴： 現場部門との距離が近く、経営者の意志決定がスピーディーな風土のため、 「組織を自分の手で良くしていきたい」「制度づくりや採用戦略に挑戦したい」という方に最適な環境です。 ■経営面のポイント： ・無借金経営により金融機関や株主の意向に縛られず、社員中心の自由度の高い経営を実現しています。 ・創業以来増収増益を継続。安心して長期的なキャリアを築けます。 ・資産コンサルティング、不動産仲介、CRE事業の3本柱で、安定した収益基盤を確立しています。 ■当求人の魅力： ・中小企業ならではのスピード感と柔軟性があり、採用・評価制度・育成などの人事領域を幅広く担当できます。「仕組みをつくる立場」として働ける点が大きな魅力です。 ・社長や役員と近い距離で組織戦略を考えるポジションで、経営に関わる実感を得られます。 ・将来の管理職候補として、代表直下で経験を積める環境です。 ・不動産管理や売買の業務理解を深めながら、「事業に強い人事」として成長できます。 ・1週間の体験入社で働く姿をリアルに把握でき、納得感を持って入社できます。 ・成果が評価され、ポジションを勝ち取れる環境です。 ・地域密着で信頼関係を大切にする社風のもと、地域に貢献する実感を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メニューの企画から開発迄に携われるポジションです。】 ■業務内容： 飲食店や総菜店などを展開する企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や調理担当などのメンバーとチームを組み、レシピに基づいたタレづくり、メニュー開発や原価計算等の業務からご担当いただきます。 チェーン店様には季節ごとにプレゼンを行います。基本的には営業が提案しますが、必要に応じて同行する可能性もございます。 また、会社にお客様を招いてのプレゼンテーションを行うこともあり、その準備や配膳等の役割も担います。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業店（法人営業や融資業務）で培ったスキルを活かし、外為分野の企画業務やAML領域に挑戦可能です ◎社員の多くが外為業務を長年経験しており、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が充実しています ◎取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもち、国際ビジネスを強化していきたいと考えているりそなGにて、国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことが可能です ■職務内容： ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む） ※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり） ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 ■募集背景： 金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 ■配属グループ： 国際事業部　国際業務管理室　外為事務管理グループ（9名） ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画経験歓迎！/プライム上場企業での事業企画/暗号資産業界の未来を一緒に切り開きませんか？】 ■ポジション概要： 暗号資産販売所「CoinTrade」を基盤に、暗号資産やブロックチェーンの理解を深めながら、新規事業や新サービスの立ち上げをお任せします。ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。 ■業務内容： （1）サービスのコンセプト設計 ・ユーザーの需要をもとに、サービスの機能や性能を設計 ・サービス拡充に向けたアイデアを形にします （2）関係各所への調査 ・プロジェクト実現可能性の確認（社内外との連携） ・市場ニーズとの整合性を調査・検討 （3）プロジェクトの開始・進行管理 ・仕様書の作成、スケジュール調整、リスクヘッジ対応 ・リリースに向けた最終準備 （4）海外事例の研究 ・海外で展開されている暗号資産サービスを参考に、日本市場向けの展開プランを検討 ・国内導入に向けた課題やクリアすべき要件を分析 ■ポジションの魅力： ・黎明期×追い風の業界！ 暗号資産業界は法律改正や大手企業の参入など成長要素が多数！業界全体が拡大していくこのタイミングで、新たな挑戦に携わることができます。 ・可能性しかない環境！ 自由な発想を活かして、これまでにないサービスを実現するチャンスです。 ■こんな方を歓迎します！ ・暗号資産やブロックチェーンに興味がある方 ・新しいサービスや事業を企画するのが好きな方 ・自ら考え、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 ？暗号資産業界の成長を一緒にリードしていきましょう！興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/成長重視のカルチャー/★未経験歓迎/技術知見習得可/提案活動中心/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容： 当社のクラウド事業（AWSを中心としたソリューション提供）を中心に事業拡大に向け、営業担当として顧客開拓・提案活動を担っていただきます。営業部長のもとで活動し、将来的にはコアメンバーとして営業組織を支える役割を期待しています。 セールスエンジニアほどではないにせよ、技術的知見は必要となりますが、その点は入社後に習得いただければ結構です。今までの経験を武器に、新たな活躍の場を探している方、私達の夢に共感していただける方、お待ちしています。 ■業務内容： ・提案・受注活動 ・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等） ・顧客開拓／企画立案／案件創出 ・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング ・顧客満足度の把握と改善提案 ・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓 ・地域特性を踏まえたネットワークづくり（紹介、イベント参加、パートナー連携等） ・技術部門との連携による提案書作成・見積対応 ・契約／受注までのフォローアップ ・営業活動の仕組み化サポート ・営業プロセス・ツールの活用 ・計数管理（KPI/PL管理、案件試算など） ・提案事例／顧客情報の整理、ナレッジ化 ・営業体制づくりへの参画 ・社内折衝（開発部門等） 変更の範囲：会社の定める業務

【メニューの企画から開発迄に携われるポジションです。】 ■業務内容： 飲食店や総菜店などを展開する大手企業からの依頼に対し、調味料やメニューの開発する仕事です。営業や開発担当などのメンバーとチームを組み、はじめはたれづくりを担当いただきます。業務に慣れたら、メニュー開発や原価計算等の業務もご担当いただきます。 試作品完成後、プレゼンを行います。基本的には営業が提案しますが、必要に応じて同行する可能性もございます。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 半導体製造装置業界を牽引する東京エレクトロングループ。 全社約2万名のうち、6000名規模におよぶフィールドエンジニアを束ねる新組織にて、戦略企画職をお任せします！ ■　具体的な内容　■ ────────── 【1】予実管理 予算作成や実績のモニタリングなどをおこない、組織の課題抽出や、改善策・事業戦略の企画立案・実行などを進めていきます。 “会社が目指す目標”の達成に向け、国内外全拠点のフィールドエンジニア・経理・人事などの多くの部門と連携していただく予定です！ 【2】データ管理・分析 国内外の拠点から各種データ（予算・コスト・工数など）を回収し、 ◇データベースへ入れるためのデータの処理 ◇データベースへのデータの投入 ◇データの正確性のチェック ◇データベースの保守 などをおこなっていただきます。 また、Power BIを用いたデータの「加工」「分析」「可視化」も担当していただきます。 【3】データ品質改善 データ品質に関する課題抽出や、その改善もおこないます。 ◇国内外・各現地法人との会議 ◇データ品質改善のための規定の策定・改定 ◇海外拠点の訪問・現地の実態把握　など 【4】採用管理 各現地法人からの採用申請を受け取り、内容の確認・修正依頼をおこないます。 場合によっては、社内管理用のデータベースへの転記も担当します。 ※メールや会議など、英語を用いてやり取りする機会が多くあります ※海外出張は半年に4〜5回ほど発生する可能性があります 《　使用ツール　》 ・Microsoft Excel ・Power BI ・SQL Server Management Studio ・KNIME ・AZURE ※Excel以外の使用経験は問いません 《　入社後の流れ　》 まずは課長職がマンツーマンで仕事をお教えします！ 業務の理解が深まってくるまでは1年ほどを想定。上記【3】などはチームで進める仕事なので、分からない点は聞きながらスキルアップすることができます！ チーム／組織構成 社員の半数近くが外国籍なのが特徴。フィールドエンジニアが多くいることもあって、会社全体はグループでも特にフランクな雰囲気となっています！ 親しみやすい先輩も多いため、安心して働くことができますよ。

〜急成長エンタメスタートアップ／YouTube月間再生回数5億回超えの自社ＩＰを多数保有／エンタメへの熱量を活かせる仕事！／週2リモート・フレックス勤務可〜 【業務内容】 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする、自社ショートアニメを用いたキャラクターグッズのデザイン・企画・プロモーション業務などをお任せします。ファン層を意識したデザイン・企画立案と実行を通じて、ファンエンゲージメントの向上・グッズ販売収益の増加に貢献。 いままで培ってきたデザイン力を好きなエンタメ分野で活かしたい方にオススメのポジションです！ 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 【具体的な仕事内容】 ■クリエイティブ監修(赤入れなど) ■SNSを活用したプロモーション業務 ■自社キャラクターを用いた商品企画 ■売上データの管理・分析 ■制作進行業務 【制作イメージ】 LINEスタンプ・コンビニブロマイドなどのデジタルコンテンツや、オフライン物販グッズのデザインディレクション・商品企画を行なっていただきます。 【チームメンバー】 ・マネージャー1名(29歳) ・プロデューサー2名(30代前半) ・ディレクター1名(24歳) コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社ショートアニメIPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には独り立ち。一部プロジェクトを引き継がせていただく想定です。 【当社の展望】 Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。YouTube累計登録者1000万人超えの人気自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。 1-2年後は、新しい市場の開拓と並行し、自社EC、自社工場、グローバルに届く企画の展開を見据えています。 変更の範囲：本文参照