【銀座】企画営業・事業開発<管理職候補>◆業種未経験歓迎/人材育成×コンサル/大手支援実績多数ブリュー株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: 当社がこれまで培ってきた「企画力」「マーケティング視点」「プロデュース力」を武器に、企業や社会により大きなインパクトを与えていくための企業の人事・経営層を相手にした法人営業です。 (クライアントは大手企業の人事・経営層) ■具体的には: <営業> ◇問い合わせや紹介などからのリード対応 ◇経営や人事部へのヒアリング ◇提案書づくり、講師の選定、研修企画の設計 ◇講師や社内メンバーと連携して研修実施 ◇実施後のフォロー、改善提案 <その他> ◇事業推進 ◇事業開発 ◇メンバーマネジメント・ディレクション など、上記に留まらず幅広く業務に携わることができます。 当社の営業はクライアントが言葉にできていない課題を徐々に引き出すことを徹底しています。 課題が明確になったら、350名超の講師ネットワークから最適な講師を選定し、講師と共に、完全オーダーメイドの研修プログラムを設計・提案いただきます。 ■魅力: ◎第二創業期で自由度が高く裁量も大きいフェーズ ◎営業だけでなく、企画や講師との連携、事業開発、プロジェクトマネジメントなどに横断的に関われる ■当社について: 2014年創業の人材育成・組織開発の支援会社です。350名のプロ講師ネットワークと独自メソッド「組織発酵学R」を基盤に、大手企業から官公庁まで幅広い組織の変革に伴走してきました。 ◇ この仕事の本質 「営業職」という枠では収まりません。この仕事の本質は、クライアントの経営課題に対する解決策の設計です。 離職率が下がらない。リスキリングが進まない。次世代リーダーが育たない、こうした課題の多くは、研修の中身ではなく、組織構造やマネジメント、評価制度との矛盾など、上流の問題が原因です。Brewの営業は、その手前から介入します。「研修を売る」のではなく、「何が本当の課題なのか」を問うところから始まる。だからこそ、クライアントの人事部長や経営層と対等に議論できる思考力が求められますし、だからこそ面白い。 自分が設計した研修を通じて、人が変わり、組織が動き始める。その変化に最初から最後まで立ち会える仕事は、そう多くありません。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円〜588,235円 固定残業手当/月:75,000円〜92,593円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円〜680,828円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昨年度実績:実績なし) ■賞与:業績連動賞与あり(インセンティブ賞与・全社達成賞与) ※固定の支給回数・月数の定めなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月40h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■勉強費用補助制度 <その他補足> ■帰省手当
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・法人営業の経験4年以上 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・ソリューション営業経験 ・マネジメント経験 ・「こんな研修があったらいいのに」と一度でも考えたことがある方 ・事業の拡大フェーズに関われることにワクワクする方 ・変化の多い環境を楽しみたいという方
会社概要
会社名
ブリュー株式会社
所在地
東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F サガミビル2F
事業内容
■事業内容: 1)企業内研修、人材育成コンサルティング事業 2)マーケティング支援事業 3)教育教材・コンテンツ開発事業 4)学びのコミュニティ運営事業 5)ロゴやPR誌などのデザイン開発事業 ■当社の強み: ◎人的資本経営時代に対応した、戦略的人材育成の設計力 ◎350名のプロ講師ネットワークと「講師目利き力」 ◎研修以外に新たなニーズに応える多様なソリューション ■ メディア掲載・受賞歴 事業の成長性・社会性が評価され、メディア掲載やアワードの受賞を獲得しています。 ・スタートアップアドバイザーアカデミーBatch7 最優秀賞 受賞 ・東洋経済オンラインにて「ビールの売り子記事」が300万ページビュー ・その他、DX人材育成の観点で執筆・メディア掲載 ・生産性新聞 イノベーション人材育成で連載執筆 ・日本の人事部、HRカンファレンス、HRサミット出展 ・中小機構基盤整備機構 人材育成アドバイザー ■ 事業実績 大手企業様を中心に、高い満足度で導入いただいています。 ・累計導入社数:350社以上(顧客属性:大手企業95%) ・取引先例:NTTドコモ、TOTO、バンダイ、パナソニックグループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、金融庁、環境省、全国自治体、法政大学大学院 等 ・顧客数の伸び:5年間で約4倍 ・受講者満足度:4.3点 / 5点満点中 ・研修リピート率:71%
従業員数
5名
資本金
10百万円
平均年齢
45歳
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