＼ゼロからゲームプログラマーになれる！／ 自分の「好き」を仕事にして、働くことを楽しむ先輩たちがいます。 未経験から仕事を楽しめるゲームプログラマーに、あなたもなってみませんか？ 研修期間は2ヶ月！現役のプログラマー講師と先輩社員がサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでくださいね。 将来的にフルリモート（在宅勤務）も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐仕事内容‐‐‐‐‐‐‐ 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦！最初は簡単な業務からお任せします。 親切な先輩プログラマーもサポートしてくれるから安心ですよ！ 例えば… ・アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ・システムのエラーチェック　など その後は、最新技術に触れたりゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたのご希望に沿った仕事についていただきます。 -------研修制度------- 入社後は現役エンジニアのプロ講師が2ヶ月間研修をします。 「PCをほとんど触ったことありません」っていう方でも入社しています。 ◆PC操作について ◆IT基礎研修 ◆プログラミング基礎応用研修 ◆簡単なゲームの開発研修 研修後はゲームのテスト業務からスタートしていただきます。 無理のない仕事なので、ご安心くださいね！

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※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ 【基本的な業務内容】 システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。 皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。 【職場環境】 在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。 フレックス制度もあり 【具体的な仕事】 (1)スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー (2)業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー (3)製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

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製造業界や医療業界などの大手企業で使用される、 ≪ERPパッケージ開発≫においてプログラミングをお任せします。 【具体的には】 ・入社後、１～３か月ほどの座学やOJT研修 ・既存システムの機能追加や改修でプログラミング ・ゆくゆくは新規開発業務や要件定義などの上流工程も経験 【開発環境】 ・Windows ・VisualStudio ・SQLServer ・C# など 【働く環境】 現場の部署は40人弱で、 20代～30代のプログラマーや今年入社の新卒のかたもいます。 研修中は週4～5日出社、在宅勤務が週０～1日あります。 仕事に慣れてきたら、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務となります。 ＃自動車通勤可 ＃無料駐車場 ＃ハイブリッド出社 ＃研修充実 ＃Uターン歓迎

◇2025/04/01～長期　 直接雇用の可能性があります！電力設備サービス会社！人気企業です！ 【仕事内容】 ＊プロジェクトマネージャーのサポート業務（Excel・Word・PowerPoint） ＊ユーザー要望のヒアリングと取り纏め ＊ベンダー調整とスケジュール管理 ＊会議調整 ＊作業依頼 ＊資料作成など。　 ※在宅勤務あり（3割以下）。詳しくはお問い合わせください。

設計、開発、レビュー、窓口業務、メンバー管理、タスク管理等 【開発と運用】PCやスマートフォン向けのオンラインゲーム・関連会社と協業のオリジナルコンテンツ開発・運用 ・業務系システムの受託開発 ゲーム開発チームからのゲームで実現したい要望をヒアリングし、設計方針の策定、タスク分解などを行います。 チーム全体に割り振り、進行管理担当者と協力して優先順位などを決め、クロージングさせます。 【開発環境】 クライアント開発ではプログラミングだけではなく、素材の調整といった画像編集が必要になる場面も多く、グラフィック性能も含めてハイスペックなノートPCを使っています。サーバーは社内のサーバー室に、開発用のサーバーマシンを用意しており、各担当個別に仮想環境を割り当てて開発を行っています。またモニタは、全社員が高解像度の出せる27インチワイドモニタを使っています。（特別なプログラマには、更に特別なスペックの専用マシンを割り当てることも！） 【やりがい】 ゲーム開発専門の会社という訳ではなく、大手企業のグループ会社でもないので、様々なお客様と一緒に仕事をする機会があり、技術者としても、使用言語、規模の大小含めて、様々な開発案件に関わることができます。 【コロナで始まったリモート在宅勤務】 コロナ禍には90％以上が在宅リモートワークを徹底してきました。今後もリモートワークは取り入れていく予定で、出社とリモートワークのバランスの取れた併用を目指していきます。 お客様とのMTGも今はほとんどがオンラインです。 【平均残業と有給取得率】 　　平均残業時間　：　15時間/月 　　有給取得率　　：　82% ゲーム開発では、リリース直前や運用後の緊急対応などでどうしても残業が多くなりがちですが、無駄な残業は無くす。休めるときは休む。という考えのもと、有給取得の奨励など全社的な取り組みも行っています。

プログラマー経験歓迎！Javaへのスキルチェンジ◆開発エンジニアとして成長できる！入社後の研修充実◆平均残業月15h以下・土日祝休・年休122日・在宅案件あり◆福利厚生も充実◎ ＼開発エンジニアにチャレンジ！SOMPOホールディングスG・設立から45年超の安定基盤／ ■こんな方にオススメ！ ・プログラマーのご経験をお持ちで、Javaへキャリアチェンジしたい方 ・第二新卒の方 ・資格取得や実務を通して、スキルを磨いていきたい方 ・資格取得支援制度や社内勉強会に参加しながら、自己研鑽に励みたい方 ・平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％で、今後もワークライフバランスを保っていきたい方 ■業務詳細／開発環境 設計・開発・保守をお任せ致します。 当社は主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行います。 また基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はいきなり1人で案件に参画するのではなく、既にある開発チームに合流し、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。 設計や開発の経験が少ない方は実務を通して経験を積んでいただきます。 ※リモート勤務が可能な現場が多く、コミュニケーションツールを活用して作業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。 社内の教育研修部門の講師が研修を担当します。 研修内容は一人ひとりの経験に合わせてプランをカスタマイズして行い、しっかりと向き合ってサポートしていくのでご安心ください！ ■研修で習得できる資格 ・JavaSilver　 ・OracleSilver └ご本人様とゴールを決めて目指します。※SAPグループのみABAP言語のため、研修内容が異なります。 ■働き方 【在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％】 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度 ※在宅勤務日数は案件により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業//自社サービス「アラジンオフィス」導入プログラマーポジション/導入社数5,000社以上/サービス継続率98.2％〜 【担当業務】 自社製品である販売管理・在庫管理・生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入において、お客様ごとのアドオンカスタマイズのプログラミングをお任せします。担当SEを通してお客様の声を聴き、SEと協力しながら自社内にて開発を行って頂きます。 ■詳細 販売管理／在庫管理を土台とし、アパレル、食品、鋼材業界を軸に、各領域のユーザーに対してのシステム開発をお任せいたします。導入SEと連携を取り、営業・SEが受注した案件をパッケージをベースにユーザー向けにカスタマイズいたします。自社パッケージ製品のため、営業担当等を通じてユーザーからの喜びの声をダイレクトに聞く事ができ、仕様レビューやコミュニケーションも活発に行われているため、お客様の運用を想像しながら受け身ではなく提案型の開発が可能です。「開発するだけ、導入するだけ」という紋切り型の業務ではなく、プログラマーが協力会社の管理を行うなどチームとして有機的に役割を生み出すため、ユーザーの課題解決を行う醍醐味を得ることが可能です。 ■組織構成 システム部門は導入SEが約80名、プログラマーが20名の編成です。1ユーザーに対して各業界を主担当としている営業、SE、プログラマーがチームを組み、システムの開発から導入後の運用まで担当します。導入後のフォロー体制を重視しているため、自身のクライアントとして長期的なリレーション構築が行えます。 ■「アラジンオフィス」について アパレル、食品、鋼材業など、業界特化した自社パッケージです。某有名化粧品メーカーや有名アパレルメーカーなど、中小企業含め5,000社以上に導入し継続率98.2%とユーザーに圧倒的に支持されています。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みになります。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため高品質なサービス提供を実現しています。 ■働き方に関して 3年間で月平均15時間以上削減しており、在宅勤務等の推奨により全社で更なる削減に向けて取り組んでおります。

設計、開発、レビュー、窓口業務、メンバー管理、タスク管理等 【開発と運用】PCやスマートフォン向けのオンラインゲーム・関連会社と協業のオリジナルコンテンツ開発・運用 ・業務系システムの受託開発 　設計から完成までの工程、その品質に責任を持つ業務です。実現したい要望をヒアリングし、設計方針の策定、タスク分解などを行います。チーム全体に割り振り、進行管理担当者と協力して優先順位などを決め、クロージングさせます。LAMP環境での開発が多く、運用サーバーをAWS/GCP等のクラウド利用、ミドルウェアのセットアップ、チューニング等も行います。 【社内の雰囲気】 元々技術者の多い会社で、社長を筆頭に管理職や役職者も根っこは技術者という人が多いです。技術に理解のある上司が事業を進めているので、開発するメンバにとっても働きやすい環境です。 【オンラインゲーム開発とサーバー運用】 オンラインゲーム開発でも、サーバー側のバックエンド処理はWeb系システム開発と近いです。オリジナルコンテンツの場合は、運用サーバーを国内クラウドサービスに置くことが多く、ミドルウェアのセットアップ、チューニング等も自分達で行います。監視用の仕組みや、管理用のバッチなども必要に応じて自分達で設置しています。設計・開発からインフラ構築・運用までサーバーサイドのフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【サーバー開発】 サーバー開発では、php や python といったスクリプト言語を用いる事が多く、MySQLなどのデータベースと連携した処理を実装します。 【コロナで始まったリモート在宅勤務】 コロナ禍には90％以上が在宅リモートワークを徹底してきました。今後もリモートワークは取り入れていく予定で、出社とリモートワークのバランスの取れた併用を目指していきます。 お客様とのMTGも今はほとんどがオンラインです。 【平均残業と有給取得率】 　　平均残業時間　：　15時間/月 　　有給取得率　　：　82%（平均取得日数 16日） ゲーム開発では、リリース直前や運用後の緊急対応などでどうしても残業が多くなりがちですが、無駄な残業は無くす。休めるときは休む。という考えのもと、有給取得の奨励など全社的な取り組みも行っています。

【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：無

【作業内容】 設計・製造・テストなど得意な工程をご担当いただきます。 　※ 担当したいフェーズなどご希望を最大限考慮致します。 　※ プロジェクト規模や難易度など最大限考慮致します。 【必要スキル】 ・何れかのプログラミング知識（Java / C / C# / JavaScript / PHP / HTML / CSS / Python / Rubyなど） 【尚可スキル】 ・いずれかのフレームワーク知識（Spring /Apache struts / .NET / Ruby on Rails など何でもOK） ・上記以外のプログラミング言語などの知識、経験 ・アプリケーションやツールなどの知識、経験 【全員面接実施中】 IT実務経験3か月以上の方。もしくはプログラミング言語学習経験がある方。（大学・専門学校・スクール・職業訓練校・独学　問わず） 学習領域は不問です。 ※ 未経験者は書類選考が発生する場合があります。

＜業務内容＞ ・プライベートクラウド設備（サーバ、ストレージ、ネットワーク）関連の商用作業対応（作業計画作成、手順書 準備、作業内容説明、作業実施） ・プライベートクラウド設備の障害調査対応・プライベートクラウド設備の機器設置対応（計画、構築、工事資料 作成、工事指示） ・設計・運用ドキュメント更新 ・作業/運用上使用するツール（シェルスクリプト類）作成 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Windows ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

【概要】 ■受託開発の設計・開発・テストの開発工程の作業 【具体的な仕事内容】 ■プログラマー 　受託開発の設計・開発・テストの作業 【開発環境】 VisualStudio、INTARFRM、Tomcat、Interstage、ActiveReports、ListCreator Oracle、SQLserver、PostgreSQL、azure、AWSなど 【仕事の魅力】 親会社の都築電気や富士通グループから多様な業種・業務システムの開発案件がベースにありますが、エンドユーザ様とも接点も多く、現場での使われ方などを実感しながら、無事稼働した際には格別の達成感を得られます。 【社内の雰囲気】 2019年11月にリニューアルした社内は綺麗で明るく、12階からの眺めも良く、快適です。 また、先輩後輩分け隔てなくコミュニケーションができる雰囲気があり働き易い環境です。 最近では、在宅勤務での作業形態も増えつつあります。

【LG Group／売上3,800億円・社員数約7,000人を持つLG CNSの日本法人 ／韓国金融IT市場70％のシェア/リモート可/ソフトウェアテストの世界的なトップ認証機関から日本で初めてのグローバルパートナーに認定】 ■職務概要： 韓国のIT市場で70％のシェアを誇る日本法人の当社にて、日本の銀行プロジェクトの開発・実装をお任せいたします。 現状ネット銀行や地方銀行様を中心にお引き合いを頂けている状況です。 弊社PMと同行し、お客様先での開発実装業務をお任せいたします。 ■採用背景： 韓国で培った銀行システム技術力を持って日本の金融IT分野に進出中です。大手地方銀行様や、ネット銀行経由で案件の引き合いがあり、今後より拡大していく予定です。韓国のIT市場では70%のシェアを誇り、金融領域等に強みがございます。 ■提供する最先端のソリューション（一例） LG CNSはVALTES社、CEC Customer Service Ltd.、Widetecなど、日本国内のIT企業7社とパートナーシップを結び、日本での事業をさらに拡大しています。「PerfecTwin」ソリューションは、韓国市場で製品として認められ、100社以上の企業顧客にサービスを提供しています。製造業、通信業、流通業、サービス業、そしてBank of KoreaやNH Cardなどの金融機関を含みます。https://kyodonewsprwire.jp/release/202410248690 ■当社について： LGエレクトロニクスを中核に電子機器、化学製品、通信事業などを世界中に展開しており、総売り上げ16兆円、社員数約23万人のLG Groupの日本法人です。（ＬＧＣＮＳでは売上3,800億円・社員数約7,000人）韓国のＩＴ市場で70％のマーケットシェアを誇り、韓国メガバンクからデジタルバンクまでのタスの銀行に対し、システム構築、レガシーシステムのオープン化の実績がございます。今後日本市場でシェアを伸ばすため積極採用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業／上場に向けて準備中／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発会社の当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。 上流工程〜下流工程まで様々な工程に携わることができます。 またチーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年間休日125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12時間 ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス制／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業／上場に向けて準備中／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発会社の当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。 上流工程〜下流工程まで様々な工程に携わることができます。 またチーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年間休日125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12時間 ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス制／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【エムジーホールディングスグループ企業としてIT分野を担う企業／上場に向けて準備中／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発会社の当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。 上流工程〜下流工程まで様々な工程に携わることができます。 またチーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年間休日125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12時間 ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス制／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務