患者様の受付や、診察・検査がスムーズに進むように看護師さんとの連携を取りながら、事務的なサポートをするお仕事です。 ◇完全週休二日制◇ 人気の土日祝休み×日常業務の残業ほぼナシ◎ 正社員で勤務しながら、家事・育児との両立がムリなく叶いますよ♪週末はしっかり休めるので、オンオフ切り替えてメリハリつけて働けます。 ◇専門知識は不要◇ スタッフの9割以上が未経験でスタート! 未経験から始めているから、医療機関での勤務がはじめての方の気持ちが良く分かるスタッフばかりです◎ベテラン社員がしっかりサポートできる体制を整えています! ◇チームワーク抜群◇ 40代を中心に、30代～50代の子育て世代の主夫・主婦(主夫)、11名のソラストメンバーが活躍中!外来クラーク専用の制服を着用し、業務に対応しています♪ とても穏やかな雰囲気の中で、お互いに助け合って仕事をしています。落ち着いた環境だから、じっくりとお仕事に取り組むことができますよ◎ ◇こんな人にオススメ◇ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・人と話したり、サポートするのが好き ・スーパーやコンビニ、飲食店などでの接客経験がある ・ずっと座っているよりも、適度に身体を動かしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇患者の受付、ご案内、電話対応 ◇電子カルテでの予約確認 ◇次回予約、検査等の説明・書類整理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

医療法人育和会 育和会記念病院(大阪府大阪市生野区)で、正社員募集♪ 主に診療科受付にて、患者様の対応を行っていただきます。 ☆ソラスト新体制スタートに伴う体制強化☆ オープニングスタッフを追加募集します。 研修は順次開始中◎入社日の相談可!!面談時にご相談ください。 ☆患者様の対応がメイン☆ デスクワークよりも、体を動かしつつコミュニケーションを図れる仕事がしたいという方におすすめです。 ホテル、アパレル、コンビニ、スーパー、飲食店などのこれまでの接客経験を活かせます!! ー職場環境ー 30代・40代・50代の5名が在籍。業務は複数名体制、皆で協力して進めています! 未経験から始める方も安心してお仕事スタートできるよう、エルダー制度を導入しています!「エルダー」とはあなた専任の教育担当なので、実務を通してしっかり丁寧にサポートします♪マニュアルもあるので、後から見返すことができて整った仕事環境です◎ ーアクセス抜群ー 大阪メトロ千日前線北巽駅下車　4番出口を北へ200m先と駅近で通勤も便利です。スタッフの多くは、大阪メトロ 千日前線・谷町線・長堀鶴見緑などを利用して通勤しています! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、保険証の確認 ・診察室への取次ぎ・連携、疑義照会の対応 ・予約変更の窓口・電話対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★人気の完全週休2日制♪ ★未経験スタートOK◎ 群馬県沼田市にある『独立行政法人国立病院機構 沼田病院』で、医療事務スタッフを募集! カルテ管理や搬送業務がメインのお仕事です。 かんたん軽作業♪ カルテの準備や各診療科への搬送など、動きのあるお仕事なので、体を動かすことが好きな方にピッタリ◎ 決められた手順でコツコツと作業を進めていきます。 医療事務の専門知識は不要! 未経験から医療事務を始めたい方にチャレンジしやすいお仕事です♪ 「医療事務は初めて」「お仕事のブランクがある」という方も、新入社員研修や先輩社員からの手厚いフォローがありますのでご安心くださいね◎ スタッフ情報♪ 40代を中心に30代～50代の7名(正社員4名、パート3名)が在籍◎約6割のスタッフが子育て世代・主婦(主夫)です。土日祝休み×残業少なめなので、家庭や育児と両立しながら活躍しています♪お子さんの行事などのお休み希望にも協力的です◎ チームワーク抜群♪ 業務も7名体制なので、チームで協力しながら対応しています。カルテ業務の習得後は受付業務やお会計の業務など、仕事の幅を広げていくことができます◎ほとんどのスタッフが複数業務の対応が可能なため、お休みの調整なども柔軟に対応しています♪ ぜひお気軽にご応募ください!! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■カルテの準備 ■カルテの搬送 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

甲南医療センター(神戸市東灘区)で、医療事務求人(正社員)! 外来患者さま(通院している患者さま)の診療費を計算する外来会計のお仕事です☆ 医療保険の点数によって負担額が変わるので、慣れるまでは覚えることもありますが、自然と病気や保険の仕組みなどの知識が身につきますよ◎ ほかにも、担当医に明細書の点検を依頼したり、データ入力などをおこないます。 「新しいお仕事に挑戦して、勉強してみたい!」「コツコツ黙々と取り組む事務作業が好き!」「PCを使ったデスクワークがしたい!」そんな方にピッタリのお仕事です☆ ▽デスクワーク中心♪ ▽人気の完全週休2日制◎ ▽残業少なめ♪ 【主夫・主婦(主夫)も活躍中】 30代を中心に、40代・50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍!約9割が子育て世代で、家事や育児と両立しながら働いています◎ 業務は午前5～6名、午後3～4名と同時に複数名体制で対応!先輩スタッフと一緒に業務を行なうので、わからないことはいつでも質問できて安心です♪ 【未経験スタートOK】 入社時に医療事務の専門知識は必要ナシ!一般事務・経理事務などの事務職経験、データ入力などパソコン操作経験がある方は、これまでの経験・スキルがそのまま活かせますよ♪ チームワーク抜群で、定着率の良い職場です◎ スタッフ一同、ご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・外来患者さまの会計ファイルのお預かり ・保険証確認、外来診療費の計算入力 ・外来診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神戸市東灘区にある『甲南医療センター(旧称:甲南病院)』で医療事務スタッフ募集中! 正社員雇用なので、長期安定勤務が叶います♪ 「会計窓口」にて、診療が終わった患者さまのお支払いの対応などを担当します。 患者さまと接する機会が多いお仕事なので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客や、銀行・スーパーのレジなどの経験が活かせます★ ～未経験・無資格OK～ イチから学べる環境があるから安心◎応募・入社時に医療事務の専門知識や経験は必要ナシ! 知識・経験より、”おだいじに”と、思いやりをもって気持ちよく患者さまを送り出すことが大切です☆ 業務は複数名体制で進めますので、ご安心くださいね♪ ～30代・40代・50代の中高年層を中心に活躍中♪～ 子育て世代の主婦(主夫)も、家庭と両立しながら働いています◎ 現金授受やレジ経験がなくても、窓口での患者様対応や計算業務など、働きながら知識を身につけられます! ～こんな人にオススメ～ ・人と接するお仕事が好き ・接客業の経験を活かしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・臨機応変な対応が得意 ・家計簿をつけたり、家計をやり繰りするのが好き 医療事務は奥が深く、学べば学ぶほど面白い!年齢と経験を重ねて、より輝けるお仕事です♪ 長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・診療費のお会計対応、領収書の発行 ・自動精算機のつり銭や用紙の補充　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター」での医療事務スタッフを募集中(正社員) 主に受付にて患者様の対応を行います。 【求人のポイント】 ・未経験・無資格からスタートできる! ・離職率が低い◎ ・平日のみ勤務 ・残業月3～4時間と少なめ ・昇給アリ ・駅チカ!!医療センター駅より徒歩7分で通勤アクセス◎ 【異業種からの転職も歓迎◎】 新しいキャリアを安心してスタートできます! ご家庭の都合、お子様の学校行事などでのお休みも可能ですので、無理なく家庭や育児と両立して働けますよ! 「人と接することが好き」「チームで仕事をしたい」したい方必見です!! 【職場の環境】 ソラストスタッフは全8名。1日4～5名体制です。40代を中心に30代～50代の年代が活躍しています★ 外来受付業務・医事事務業務・外来クラーク業務と順番に業務を習得して頂きます。また、兵庫県立こども病院と連携した治療を行っています! 離職率が低く、助け合いの気持ちを常に持ちながら業務を進めています♪ 常に患者様と接するので、感謝されることもとても多く、やりがいのあるお仕事です。入社時研修やフォロー制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー 外来受付…初診患者受付、保険証確認、ご案内等 医事事務…電話応対、他院からのFAX予約受付等 外来クラーク…放射線治療受付、検査案内等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★2022年にリニューアルオープンしたキレイな病院★ 宮崎県宮崎市にある『県立宮崎病院』で、医療事務スタッフ募集中! 経験を活かして専門性を高められる「入院会計」のお仕事です。 ▼必須経験 ・算定経験のある方 ※入院・外来は不問! ※経験年数も問いません! ▼病院の収益を支えるお仕事。 入院算定業務を習得すると、全国どこの病院でも戦力として活躍できる「医療事務のプロ」になれます! これまでの算定業務の経験を活かして、総合病院でキャリアアップしたい方、未経験の診療科や複数の診療科にチャレンジしたい方にピッタリです◎ さらに…賞与ありの正社員募集!頑張りはしっかりお給料に反映されます♪ ▽部署情報 40代を中心に、30代～50代の8名のスタッフが在籍。 土日祝休みでお休みも計画的に取得できるので、ご家庭やプライベートとムリなく両立◎ 子育てが落ち着いたし自分のキャリアを築きたい、スキルを磨いて頼られる人材になりたい、とお仕事を始めて定年まで活躍するメンバーも多数◎ ▽こんな方にオススメ ・コツコツ・黙々と集中して作業するのが好き ・丁寧な確認作業が得意 ・診療情報管理士を目指している ・管理士の資格はあるけど、入院・実務経験がない ・DPCを勉強したい 経験を活かしてキャリアアップ♪ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ●算定業務・請求業務・診療費の計算 ●入院する患者さまへご案内 ●入退院の手続き　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神奈川県横浜市にある『JCHO横浜中央病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人!正社員募集◎ 来院された患者さまの対応、お会計対応、データ入力などの事務をおこないます。 ◆嬉しい駅チカ♪JR石川町駅から徒歩3分! ◆土日祝休み×残業ほぼナシ◎ ◆充実した研修・フォロー体制あり♪ ☆未経験スタート大歓迎☆ 誰でも最初は未経験♪ マニュアル完備で、教育担当がイチから丁寧に教えますので、ご安心くださいね♪充実の研修制度も整っているので、働きながら学べます◎ この求人に出会った"今"が医療事務のキャリアをスタートするチャンスです! ☆部署情報☆ 30代・40代・50代の中高年層を中心に8名のスタッフが活躍中! 業務は7名体制で協力し合って進めています♪ほとんどのスタッフが子育て世代の主婦(主夫)なので、お休み希望にも柔軟に対応◎ ☆こんな方におすすめ☆ ・人と接する仕事が好き♪ ・チームワークを大切にして働きたい★ ・笑顔に自信あり!　etc... ☆活かせる経験☆ アパレル販売・飲食店・コンビニ・ホテルなどで、お客様のためを想って対応した経験が活かせます! 来院する患者さまの状況はさまざま。お一人おひとりに寄り添い、笑顔で丁寧な対応を心がけてくださる方◎ ご応募を心よりお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者さま情報登録、診療券発行 ・書類お預かり、保険証確認など ・お会計対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇車・バイク好きな方へ！/正社員/レッカー・ロードサービススタッフ/待機中は自由に過ごせて自身の車の整備も可能/希望休は柔軟に対応可能/夜勤は月に3〜4回（夜勤明けは必ず休み）◇◆ ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月9日休み、夜勤の頻度も月3−4日程度で、夜勤の翌日は必ず休めるため現在夜勤が多く働きかた改善したい方におすすめです。 ■仕事内容：JAFロードサービスや中古車販売などを手掛ける当社にて、自動車の事故や故障などトラブル現場まで駆け付け、対応を行うレッカー・ロードサービスを担当していただきます。 【具体的には】 ・走行困難になった車を指定先まで搬送 ・バッテリー上がり、パンク／スペアタイヤ交換、キー閉じ込み、落輪など現場での応急措置など 【待機拠点】本社・門司・福津での待機があります。（基本的に門司・福津） 【対応件数】日によって繁閑の差がありますが、平均すると1日5件程度です。 ■働き方： 【夜勤について】概ね月に1度夜勤3〜4日（夜勤明けは必ず休み）あります。それ以外は協力会社社員が夜勤を担当しますので、従業員の方の夜勤は多くありません。また、夜勤は基本的に連続してシフトを組むため、月の中でバラバラに夜勤がはいることはありません。 【シフトについて】 ・シフトは本社日勤／本社夜勤／門司日勤／福津日勤の4パターンがございます。 ・勤務時間は8：00〜17：00と20：00〜5：00の2交替制ですが、ロードサービスは24時間対応のため、必ず3時間の残業代がつき、拘束時間は8：00〜20：00と20：00〜8：00となります。あわせて21日勤務・3時間の残業分として63時間の固定残業手当があります。 ・ロードサービスは繁閑の差があるため、出動要請がない待機中は雑務がなければ自由に過ごすことができます。 ■入社後は： 業務の習熟度に応じて、早い方でも最低1か月間は先輩社員について補助員として現場対応を行い、業務を覚えていただきますので安心です。 ■組織構成： 代表者1名（男性50代後半）、取締役1名（男性30代前半）、事務3名（女性） ロードサービススタッフ4名（30代前半2名・50代中盤2名） ※ロードサービススタッフは社員4名の他に協力会社社員の方が2名（男性40代・50代）います。

【昨年度の賞与支給実績は5.6〜5.7ヶ月分！／残業10h程度／社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！大手化学メーカーG・正社員で安定して働ける！ ◎残業10h程度・年110休日／深夜手当など各種手当も充実 ◎スキルが身につく製造職／丁寧な研修と先輩が丁寧にサポート！ ■仕事内容 当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械の操作がメインになります。 原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ・マイカー通勤が可能です。 ■女性の方々が働きやすい取り組み： ・女性更衣室、女性休憩室あり ・時短勤務制度、お子様の看護休暇制度、生理休暇制度あり ・育休・産休取得率100％ ・製造部門にて入社した方で現在部署係長にて活躍されている方もおります ■働き方 ・シフトは3交替です。 ・残業は10h以内、交替勤務のスケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ・平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■入社後のフォロー体制 入社後、まずは研修からスタート。業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場リーダーから、現場作業の方法についてレクチャーを受けます。作業のスキルが身につくまで、丁寧に指導します。 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。 また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。

〜物流、貿易経験歓迎/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業10h〜 ■業務概要： ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行う当社にて、受発注の手配業務をお任せします。 ■業務内容： ・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務 ・顧客との窓口対応 ・その他庶務業務　等 ■業務特徴： ・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程 ・英語利用：メールでの使用がほとんどで（トークスクリプトがありスピーキングの高度なスキルは必要ありません） ・管理システムの利用あり ■働き方 ・年休126日 ・月平均残業時間10時間 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ■組織構成： 配属部署（営業業務課）：男性1名、女性2名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■入社後の流れ： 現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ■配属先情報： 配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス： ジョブローテーションを行いながら管理職や他ポジションを目指すことが可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・事業の安定性…当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ・直近三年間での賞与は4か月以上と、売上に対する社員への還元精神を大切にしています。 ・働きやすく馴染みやすい環境…アットホームで社員同士の関係性や繋がりを大切にしている社風です。外資系ながらも社長・役職者との距離も近く意見を自由に言い合うことが出来、社員同士のコミュニケーションも活発で活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月10h程度／安定した就業環境で働けます〜 建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて人事課長もしくは課長候補を募集いたします。様々な部署とやり取りが必要となりますので積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ■業務内容 ・新卒、中途採用業務補助 ・人事企画業務補助 ・他部署との連携 ・会議資料作成など ※まずは経験のある業務からお任せし、ゆくゆくはチームの管理もしていただきます。 ■部署の特徴 部署人数は18名となり、採用や教育を担当するチームに配属となります。女性と男性の割合が半々、年齢は20代~50代で構成されています。中途入社者が多く風通しがよい環境です。 ■研修： 1日は座学で研修となり、その後は先輩社員が指導係としてマンツーマンでフォローにあたる「メンターメンティー制度」を導入しています。中途社員の不安をできるかぎり解消できるよう、業務に関係することからプライベートなことまで、先輩社員が親身になってあらゆる相談に乗ってくれます。業務はＯＪＴを中心とし、先輩社員がやっている業務を一部分切り出してお任せします。 ■働き方 年間休日120日以上、土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。残業も通常10時間程度となり、繁忙期や年末でも30時間を超えることはありません。また、業務習得後、週1〜2日程度リモートワークも可能です。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中！時短で働く子育て世代の方も◎キャリアとプライベートの両立／年休126日／残業月平均10〜20時間未満〜 3DCADのデータをもとに加工機用のNCプログラム作成をメインに、生産技術・品質管理のサポート業務にも従事して頂きます。 ■具体的な業務： ◇NCプログラム作成 ・3DCADデータを基にCAMを使用し、NCプログラムを作成 ・1日に5〜6件程度のプログラミングを予定 ◇生産技術・品質管理のサポート業務 ・工数計算や見積書作成の補助 ・新しく導入する2次元の画像測定器を使用して測定業務を担当 ・生産性向上のための提案や改善活動をメンバーとディスカッション 将来的には、今後導入予定の3Dプリンタ・スキャナーのオペレーションもお任せします。 ■製造する製品： 樹脂プラスチック製品、工作機械部品（売上の50%）、電子機器部品、OA機器部品、輸送機械関連、食品用機械関連 ■入社後の流れ： 入社後、株式会社カテックス・本社にて1週間程度の研修を受け、当社の経営哲学などを学びます。その後、現場で加工機の使用方法を習得します。新規ポジションのため、必要な道具があればご相談ください。 ■組織構成： ・総人数：18名（正社員12名、パート2名、派遣4名） ・男女比率：女性派遣3名、パート2名、正社員2名（計7名） ・年齢層：20代〜60代まで幅広く活躍中 産休・育休の取得が可能で、時短の方（測定員）や子育てが終わっている世代もいます。入社3年目で産休、時短勤務で働いている方もいます。工場長を中心に和気あいあいとした雰囲気の職場です。中途入社の社員も多く、新しく入社する方もすぐに馴染むことができます。新しい設備や方法を積極的に取り入れており、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、樹脂切削加工の技術を駆使し、未来社会の創造に貢献する会社です。次世代加工機やCNC旋盤を使用し、高速・高精度・高付加価値の製品を提供しています。また、少数精鋭で運営し、従業員間の連携が強く、風通しの良い社風が特徴です。従業員同士のコミュニケーションが良好で、意見やアイデアを積極的に発信できます。若手社員を中心にプロジェクトを運営し、インスタグラムを通じて情報発信も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界知識不問／研修制度充実／正社員登用実績100%／大手との取引実績有／育休・産休取得率100%】 ■業務内容 大手企業様が所有するデータセンターの案内業務を請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき総合窓口として、データセンターの案内や見積作成、請求対応など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細 事務作業…７割 ・見積書の作成 ・請求関連資料作成業務 ・備品整理 ・見学の日程調整 ・業務委託に関する窓口業務・社内調整役等 案内業務…３割 これからデータセンターに機械を預けたい新規の企業様や既に取引のある企業様の来訪、データセンターを運営している企業様の自社研修時での来訪時に受付からデータセンターの案内まで行います。 説明内容としては入退館のセキュリティについてやデータセンターの設備案内です。案内に関しては台本があるため、安心して取り組めます。 ※１回あたり２〜３時間の案内です。 ■データセンターとは 企業や組織が大量のデータを安全に保管し、処理するための専用施設です。サーバー、ストレージデバイス、ネットワーク機器などが集中的に設置され、24時間365日の運用が行われます。 ■研修制度 入社後２〜３か月はデータセンターの設備や台本、事務作業を覚えていただきます。社内テストを終えた方から先輩社員に同行していただき案内業務をしていただきます。1人立ちをするのに約半年を見込んでおります。そのためIT知識が無い方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成 事務職チーム：女性2名男性2名（20代〜50代） 全員中途入社です。 ■登用実績 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性が活躍中／経験不問〜 ■業務概要： 【人事のお仕事】 ◎新卒採用 ・インターンや企業説明会の準備や司会進行 　学生が企業について詳しく知るための説明会やインターンシップを開催します。その際の会場準備や資料作成、当日の司会進行を行います。 ・学生さんとのスケジュール調整 　インターンや説明会に参加する学生と連絡を取り合い、日程調整を行います。メールや電話での対応が主です。 ・面接日程の調整、内定までの応募者対応 　応募された学生との面接日程を調整し、面接官と学生のスケジュールを合わせます。 ※1年単位のスケジュールで動きます。 　新卒採用は1年間の流れで計画を立てるため、長期的な視点で業務を進行します。 ◎中途採用 ・応募者への対応や、面接日程の調整 　中途採用の応募者に対して、応募内容の確認や面接日程の調整を行います。 【総務のお仕事】 ◎電話応対 ・お客様や営業メンバーからの取次ぎ（総合管理課の全員で協力しています） 　 ◎給与関連 ・年末調整や給与に関する問合せ 　社員の給与計算や年末調整の手続きに関する事務作業を行います。 ・交通費の申請対応など ◎労務関連 ・勤怠管理システムを使い、社内メンバーの出退勤のチェックや管理 1人前になれば上記業務を行なっていただきますが主担当の方はいますのでまずはアシスタントから始めて頂きます。 ■魅力ポイント： ・事務職未経験歓迎。優しく教えます。 ・年間休日125日。有給消化率90%超えています。 ・大型連休あり。2024年度最大9日間ございます。 ■キャリアパス： 過去には正社員登用実績もあるので本人の希望にも寄りますが正社員を目指すことができます。 ■組織構成： 総合管理課に所属になりスタッフは6名（全員女性）です。 人事総務をメインとしている方は２名です。 30代〜50代までの方が活躍中です。 ■アドプランナー株式会社について： 当社は、企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。 企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー／実務未経験から工場総務に挑戦できる環境】 ◆採用背景： 当社の安曇野工場にて、体制強化のために、正社員にて工場総務の募集を行います。未経験の方でもご応募ください。 ◆業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・制服の手配 ・新入社員、パート社員の入社案内 ・安全衛生 ・ＥＴＣカードやガソリンのレシート、車両などの管理 ・社内設備管理 ※当社のフォーマットがありますので工場総務未経験の方でもご安心ください！OJTで先輩社員が丁寧に育成します。 ◆組織構成： 社員は課長1名（50代）、メンバー１名（20代）、他パート社員4名にて構成されています。女性が多い職場です。 ◆就業環境： ・残業は月20時間〜30時間程度です。 ・完全週休二日制（固定休み）です。お休みの曜日は、他社員との都合や希望を踏まえ、決定いたします。 ◆同社について： ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

大分市下判田の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)」(定員50名)正社員看護師の求人募集。 ご入居者様の健康管理や医療処置、介護業務をお願いします。 【おすすめポイント】 ・夜勤あり!夜勤手当が別途支給なのでしっかり稼げる ・夜間の医療行為はなし。 ・病院以外で看護師・准看護師の資格を活かせる 有料老人ホームは長期的に入居者さまの健康をサポートをするので、関わる方との信頼関係を築きやすいのが特徴です!大規模な総合病院などで「人間関係に苦労した」という方、介護施設での就業はおすすめです★ ※夜勤の医療行為はありません。見守り・安否確認などの介護業務となります。 ◎介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も多数活躍中! ◎入社後は、担当のフォロー社員がご入居者様ひとりひとりの健康状況など、6ヶ月間かけてしっかりサポートしますのでご安心ください! 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし 健康チェック、服薬管理、機能訓練の補助 痰吸引や褥瘡の処置 経管栄養、在宅酸素の管理 夜勤の介護業務(就寝・起床介助、深夜の安否確認等) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験1年以上の方歓迎！ ・20代～50代と幅広い世代が在籍。男性、女性ともに活躍している職場です。 ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・資格取得制度、研修体制など整った環境。専門知識を深める機会が多くあります。 【施設概要】 開設：平成22年7月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：150室 【施設の特長】 箱根といえば、温泉。当施設では、そんな箱根らしさを楽しんでいただくために二つの大浴場を設置しております。 池や散策路のある広大な庭は、室内からの眺めはもちろん運動を兼ねた散歩にも最適。新緑の春から雪景色の冬まで、四季の移り変わりを身近に感じていただける環境です。 【法人の特長】 ◎資格取得サポート ◎人材育成 ◎福利厚生クラブへ加入 など、安心して働ける制度があります！ ◎その他特長 ・産休育休の復職率85％ ・定年後継続雇用70歳まで！ ・処遇改善交付金20万円以上/年 ・在籍10年以上の職員24％

【仕事内容】 《医療法人杉村会》では、看護師を募集中です！ ★ HCU・SCUでの看護業務全般を担当していただきます。 ☆ 救急搬送された患者様の緊急入院や、カテーテル治療後の全身管理を行います。 ♪ 一般病棟で状態が悪化した患者様への重症管理もお任せします。 【患者様について】 ■ 脳神経内科・脳神経外科では、脳梗塞や脳出血、くも膜下出血などの患者様をお迎えします。 ■ 循環器内科では、急性心筋梗塞や心不全の患者様に、人工呼吸器や補助循環装置を使用した看護を行います。 ☆ その他にも、電解質異常や肺炎の患者様への対応も行っていただきます。 ＼ 女性管理職の比率が高く、柔軟なキャリアコースの整備など、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます！ ／ ☆ 看護師としてのスキルを活かし、充実した職場で共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市中央区】SCU新設！メリハリをつけて働きたい方へ◎＜HCU・SCU／正社員＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、内科、脳神経外科、心療内科、歯科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 【外来】院内【人員体制】正社員3名（男性1名30代、女性2名40～50代） 【PR・職場情報】 三浦半島南端の温暖で田園風景に囲まれた場所にあり、 穏やかな雰囲気の中で心の健康を取り戻すことを目指しています。 【求人の特徴】 ～～薬局長候補！薬局長就任後は年収700万も相談可能！！～～　 ・勤務スタートですが年収600万可◎ 　病院経験豊富な方、薬局長経験のある方ご応募お待ちしております！ ・スーパー救急も行なっており、精神科について深く勉強出来る病院です。 　専門薬剤師資格も取得出来ます！ ・自然のある環境で温暖で穏やかな雰囲気です。 ・京急久里浜線三浦海岸駅より無料シャトルバスの運行しています！ ・車通勤もOK！無料駐車場も完備しています◎ ・17時10分定時！プライベートやご家庭との両立が叶います♪ ・各種研修制度や教育体制が充実！ ・スタッフの協力的な職場風土もありますのでブランクのある方や経験が浅い方でも安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

≪上場企業の介護施設で働こう♪≫ ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業です。 ◎年間休日120日以上! ◎1時間単位で取得可能な有給休暇! ◎無料オンライン講座など働きながら学べる! 介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務未経験大歓迎です♪ 安定した基盤を持ちながら、成長と挑戦を続けているソラストで、長期的に介護職としてのキャリアをつんでいきませんか 高石市綾園にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト高石」で介護福祉士(正社員)の求人募集! ≪小規模多機能型居宅介護≫ 「住み慣れた地域で在宅生活を送りたい」という利用者様の声に応え、「訪問」「通い」「泊り」の3つのサービスが一体化した施設。 利用者様やご家族が利用方法を柔軟に選べます★ スタッフは一人ひとりの状況に応じた対応ができるから、信頼関係も深まりやすく、「本当の意味で寄り添える介護」が実現できます◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【入社後は購買からスタート＊生産計画や貿易、輸出入など幅広い経験が積める環境／コピー機やエアコンに内蔵されるワイヤーを製造する事業】 ■業務内容： デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 今回は、その中でも、購買業務をメインでお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・購買先への注文・納期調整・価格管理 ・購買先管理（監査対応含む） ・新規購買先開拓　など ※まずは、現在取引がある企業からの購買業務を通じて、取り扱う製品などを学んでいただく予定です。 ■配属先について： 正社員10名、その他パート・派遣社員が5〜8名 └正社員（内訳）20代：2名、30代：5名、40代：3名、50代：2名 ・女性も多く活躍しており、男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。 ・社内外ともやり取りが多く、色んな知識を得て頂け、さらには会社全体の状況を理解・把握し、多岐にわたる業務に関わって頂くことが可能です。 ※チームにて生産計画・調整、購買、貿易、輸出入などを担っておりますので将来的に自分の担当以外の仕事に挑戦することもできます。 ■弊社の生産管理について： 朝日インテックは医療機器メーカーになりますが、産業用部品等も取り扱っており、産業用部品をデバイスと呼んでおります。 今回の生産管理は、デバイス事業となっており、たとえばコピー機やエアコンに内蔵されているワイヤー等を扱っております。 ■当社の強み： 「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力いただき、将来的に人事部長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人事部は4名体制となっており、30代2名、50代2名、女性中心の組織です。 ■就業環境 平均残業時間： 人事部の残業時間は月平均20時間程度です。 リモートワーク： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを行っています。必要がある時にだけ出社をしますが、それ以外は柔軟に在宅勤務可能です。 フルフレックス： 標準的な就業時間は9:00〜17:45ですが、残業がなるべく出ないように出勤時間を柔軟に調整することが出来ます。 平均勤続年数15.1年： 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に50年が過ぎました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインとリアルで開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍！ヘルプデスク業務をお任せ！伊藤忠テクノソリューションズグループ／残業10〜20h以下／土日祝休／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 顧客情報システム部門に常駐し、社員向けヘルプデスク業務を実施していただきます。上記の内容に付随してCM研修、エスカレーション対応などのSSV業務もお願いいたします。 ■業務詳細： （1）機器管理：PC/タブレット/スマートフォン等のライフサイクル管理（計画立案、キッティング、配布、回収、廃棄） ※PCキッティングにはMicrosoft社のAutopilot使用 （2）OS管理：Windows/iOS/Android OSのバージョン/アプリ管理・配信 （3）セキュリティ管理：多要素認証関連運用、メール訓練実施、EDR運用管理等 （4）問合せ対応：機器、業務システム等の問合せ対応、ベンダーへの問合せ対応 （5）申請対応：機器、アカウントの利用/変更/削除に関する申請対応 【業務割合】 1＝40%　　2,3＝10%　　4,5＝50% 困った事やわからないことがあってもチームで仕事をしているので、周囲の先輩がしっかりサポートします。 わからないこともイチから学べる職場環境ですので、遠慮せずに頼ることができます。 ■配属先構成： ・年齢層：20代〜40代（男性1人/女性2人） ・チームの雰因気：同じフロア内で業務をしている方が多く、少しざわざわとしている環境です。 ■雇用形態：契約社員 ■更新サイクル：6ヶ月 ■契約更新の上限：無（正社員登用実績あり） ※契約更新の判断基準 　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、 　従事している業務の進捗状況、就業規則により判断 ■同社の魅力： （1）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 （2）成長フェーズ： 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍！ヘルプデスク業務をお任せ！伊藤忠テクノソリューションズグループ／残業10〜20h以下／土日祝休／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 顧客情報システム部門に常駐し、社員向けヘルプデスク業務を実施していただきます。上記の内容に付随してCM研修、エスカレーション対応などのSSV業務もお願いいたします。 ■業務詳細： （1）機器管理：PC/タブレット/スマートフォン等のライフサイクル管理（計画立案、キッティング、配布、回収、廃棄） ※PCキッティングにはMicrosoft社のAutopilot使用 （2）OS管理：Windows/iOS/Android OSのバージョン/アプリ管理・配信 （3）セキュリティ管理：多要素認証関連運用、メール訓練実施、EDR運用管理等 （4）問合せ対応：機器、業務システム等の問合せ対応、ベンダーへの問合せ対応 （5）申請対応：機器、アカウントの利用/変更/削除に関する申請対応 【業務割合】 1＝40%　　2,3＝10%　　4,5＝50% 困った事やわからないことがあってもチームで仕事をしているので、周囲の先輩がしっかりサポートします。 わからないこともイチから学べる職場環境ですので、遠慮せずに頼ることができます。 ■配属先構成： ・年齢層：20代〜40代（男性1人/女性2人） ・チームの雰因気：同じフロア内で業務をしている方が多く、少しざわざわとしている環境です。 ■雇用形態：契約社員 ■更新サイクル：6ヶ月 ■契約更新の上限：無（正社員登用実績あり） ※契約更新の判断基準 　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、 　従事している業務の進捗状況、就業規則により判断 ■同社の魅力： （1）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 （2）成長フェーズ： 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲：会社の定める業務