★年休130日（土日祝）／週２リモート可などワークライフバランスを整える！ ★海外事業展開を考えている企業とスペシャリストを繋げる！ ★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援！日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業！ 自社サービスの『出島〜Digima〜』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か？の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討〜提案・実行まで担当いただきます。 ■業務内容 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動（メルマガ/説明会） ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行　　等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善（最適化） ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性２名、女性１名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■代表の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima〜出島〜 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機器デバイスの技術販促業務、営業サポート、得意先への技術支援をお任せします。 ・カード即時発行サービスの導入・立ち上げ対応の推進いただきます。 ・一分野の深いスキルは必要とせず仕様の取りまとめや全体の進行管理などを通じてサービス全体が円滑に進むような対応を行っていただきます。 ※サービスに関する規定などの調査およびサービス拡大に伴う特定機関の認定取得に向けた対応も可能な方は経験を活かすことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　機器事業推進部への出向となります。 ■プロジェクト管理・マネジメントの概要： 社内外（得意先、ベンダー、社内関係者）の関係者をとりまとめるプロジェクト管理が主な業務です。 ご経験された業界や職種は問わず、基礎的なネットワーク知識があれば大丈夫です。 ■プロジェクトの流れと担当範囲： 以下ステップのうち１〜３をメインにお任せします。 ４以降に関しては別部門がメインで担当しておりますが（）内の業務等、一部お任せする場合もあります。 1. ヒアリング 2. お見積り提出 3. ご発注 4. 要件定義（別部門の同行フォロー） 5. カードデザイン作成 6. システム構築（大枠の設計） 7. 機器製造（ベンダーに製造依頼をしたものの検査・評価） 8. 機器納品（スケジュール調整、設置〜運用開始の取りまとめ） 9. 運用開始（問い合わせ対応） ■参考URL： https://solution.toppan.co.jp/toppan-digital/service/iccard_sokuji.html ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。

〜医療機器や健康機器メーカー向けにマーケティングコンサルティングを中心とした業務をお任せします/課題解決スキルが身につく/個人の成長を促進する社風/医療機器業界から社会貢献〜 ■業務概要： サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当。 医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発をお任せします。 ■本ポジションのミッション： 医療従事者向けの医療機器・商材の販売は、多層にわたる卸商社が存在するなど、効率化できる余地が多分に残っている。また、一般顧客向けの医療機器等の販売の場合は、どの機器が良いのか医師のサポートが重要である。 当社は、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器や健康商材等の開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出す。 また、医師の知見やノウハウを活用し、一般顧客向けの健康商材・医療機器の開発・販売市場を取り込みながら収益の拡大を図る。 これらを通じて、既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、当社ならではの、ユニークかつ、企業、会員双方から満足度が得られるサービスメニューの企画、販売手法を開発する。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社員の働きやすい環境構築や、社員の希望を大事にしています＞〜年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月残業20時間/リモート可/家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度/朝日生命保険相互会社様のプライム案件〜 ■業務内容： 朝日生命保険相互会社様にて、営業支援端末の開発や、オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務などに携わっていただきます。 プライム案件のため当社が上流から担当しており、上流工程と2〜3人程度のチームリーダーを務めていただきます。 ■開発環境： Java,VB.net,python,Windows,AWS ■働きやすい環境： 顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。 夜間勤務や休日出勤はほとんどありません（過去5年間で1度のみ）。20時以降の残業には申請を必要とするなどの取り組みにより、月残業は20時間となっております。 家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制： 新人研修での「AI技術研修」やAWS研修・リーダー研修・新技術研修などの受講が可能となっており、スキルを磨き続けることのできる環境です。また年3回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■案件のアサインについて： 客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。社員の希望を大事にしており、長期就業できるよう体制を整え、実際に10年・20年と長期で在籍している社員もおります。 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。

【導入実績10,000社超の自社プロダクトを保有するソフトウェアメーカー／自社サービス提案営業／大手顧客多数／リモート可／フルフレックス／年休129日】 ●顧客の業務改善に伴うDX推進／プライムベンダーとしてコンサルティング・システム開発・保守まで、自社製品をベースに一気通貫で経験が可能 ●NTTデータの社内ベンチャー制度からスピンアウトしたバックボーンを持ち、安定基盤の元、個人の裁量をもった就業環境があります ●月残業平均20h程度、在宅勤務も可能、7.5h勤務／日、退職金・住宅手当など、福利厚生が充実した環境で長期就業が可能 ■業務内容： エンジニアやコンサルと連携しながら大手企業を中心にシステム課題抽出を行い、自社プロダクトのintra-martを使用したコンサルティング・システム開発・保守に関わるソリューション営業をお任せします。 <具体的な業務> ・市場調査からの新規顧客開拓 ・中長期的な関係構築 ・システムエンジニアと協業し、課題解決に向けたコンサルティング、システム開発、保守などのご提案 ・営業戦略立案、実行 ・（リーダーの場合）チームマネジメント <対象顧客> 製造業、金融業、流通業などの大手顧客を中心に業界問わず幅広くご担当いただきます。 <関わる社内外関係者> ・顧客関係者 ・部内のシステムエンジニア ・製品開発部門をはじめとした社内関係者 ■配属組織： ・エンタープライズソリューション本部：100名程度 ・エンタープライズ営業グループ：30名程度 ・NTTデータの社内ベンチャー制度からスピンアウトした会社ということもあり、フラットで風通しの良い環境です。データGの安定基盤がありつつ、拡大フェーズの企業として個人の裁量をもって様々な業務に従事いただくことが可能です。 ・残業は20h程度／月で、在宅勤務も可能な環境です。1日7.5h勤務退職金・住宅手当など、福利厚生も充実しています。 ■「intra-mart」について： ワークフローを自動化し、従業員の業務正産性を向上するITプロダクトサービスです。ID/PW管理・検索エンジン・予定表管理・社内SNS機能など数百種類の機能からカスタマイズしたローコード開発が可能なため、業界や業種、企業規模を問わず幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上前津駅から徒歩0分／年間休日123日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景 当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 大手電力会社様や、法人企業様、個人のお客様などから、多くのお取引をさせていただく中で、より質の高いサービスを安定的に提供するための採用です。 ■業務内容 ≪産業用太陽光発電事業≫ ・買い手企業様の開拓と連携 ・業務委託先との連携が円滑に進む仕組み作り ・施工中の現場での進捗管理、安全管理 ・作業工程の確認や調整、指示／原価、予算管理など ≪販売代理店事業≫ ・販売代理店様、紹介店様への販売サポート ・研修／勉強会の実施、営業支援（提案ツール作成、販促企画） ・業務標準化（マニュアル整備）の支援 ・情報の共有やルール立案 ・販売代理店制度、紹介店制度の新制度設計／運用／募集 ■魅力 〈働き方〉 年間休日123日／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉 スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。 ■当社について 私たちジャパンライフアシストは、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。 主な事業は、スマートハウス事業（太陽光発電・蓄電池）、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。 自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。 ※健康経営優良法人2024認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜第二新卒・業界未経験歓迎！＞ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』を中心としたWebプロモーション支援をお任せ！／東京建物グループ／フレックス・在宅あり〜 ■こんな方におすすめ！ ・広告・Ｗeb関連での営業経験を積まれたい方 ※業界未経験の方も活躍中です！ ■仕事内容：東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションを中心としたWebプロモーションをお任せします。※他業界の企業案件もあり ＜具体的には＞ ・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など　※サイト・Web広告のみならずサイネージや交通広告など様々な媒体提案が可能です！ ・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行っていきます。 ＜業務フロー＞※既存顧客9割 （1）顧客へのヒアリングと提案 ・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等にもとづくプロモーション方法の提案 （2）Webプロモーションの実施 ・社内にいるWeb制作担当など他部署などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信などを行います （3）定例MTG（週1回程度） ・資料請求や内見数、サイト閲覧数などのデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案 ・プロジェクト完了までPDCAを回します ※営業1名あたり10案件ほどを担当 ※販売計画の進度によって繁閑の差があり ■入社後の流れ ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ ・先輩のサポートからスタートし、独り立ちまでしっかりとフォローします。 不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！ ・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■業務の特徴 ・東京建物を中心に、既に取引のある大手デベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定 ・若手が活躍できる環境であり、Web業界をとりまく多様なチャレンジ可能 ■組織体制：デジタルマーケティング事業本部 ・営業職人数：約30名　※男女比率＝1：1 └20代後半〜30代前半のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属 ・5〜6名のグループ構成 ・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発 変更の範囲：会社の定める業務

【国内保険シェア全種目１位／COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・団体契約管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細： 社内本部や非幹事損保企業、代理店などに提供するデータ（料率検証や商品設計に使用する）をニーズ通りに製表化するためのシステムにおいて下記業務を実施頂きます。 ※主に要件定義〜設計書作成・内部設計の上流工程を担って頂きます。 ・システム開発に関する企画・開発・運用業務に関する事項（ホスト基幹システム開発における上流工程〜システム開発〜本番移行、システム維持等、システム開発全般） ・三井住友海上、あいおいニッセイ同和などとのユーザー折衝（システム企画・提案、要件定義等） ・開発におけるパートナー管理 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項 ■魅力： 当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です ■入社後について 入社後は年次の近い社員がマンツーマンでの指導担当となり、OJTやチームでの勉強会や開発PJTを通してのレビュー振り返りなどキャッチアップ頂ける環境があります。 ■組織構成： 組織人数：20人 平均年齢：35歳 年齢構成：50歳代5人、40歳代2人、30歳代3人、20歳代10人 活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方 週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。 変更の範囲：本文参照

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等） ・営業業務全般（TEL/メール営業、Web商談等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等） ・営業業務全般（TEL/メール営業、Web商談等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

【東証プライム上場企業100％子会社／土日祝休み／池袋勤務】 ■職務概要 当社が通信ビジネスのコンサルを行っているパートナー企業様に対し、さらなる売り上げ拡大に向けて支援をプレイングマネージャーとして行っていく業務となります。 新たなコンサル先の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 大手クライアント多数の為、責任者クラスが営業のフロントへ立ち、プレイングマネージャーとして販売推進のコンサルティングを行って頂きます。 また、企画部門（数値分析・サービス設計部門）との折衝も併せて行っていただくこととなります。 具体的には以下業務となります。 ・クライアント様への当社コンサル状況のご報告や、さらなる改善案のご提案 ・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ・サービス内容の最新情報をご提供 ・新しい営業手法などのご提案 ・販売促進企画 ・事業提携や資本提携などのご提案 ・販売条件の交渉 ・新規代理店様の開拓 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) ・パートナー企業様の開拓業務　などに従事頂くこととなります。 ■キャリアアップ： 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。 また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■評価制度： 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。 評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。 評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1000万円を超えております。 ■当社の強み： 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

〜BtoB企業のマーケティングコンサルティングサービスの提案営業／毎年120％成長／最新の多様マーケティング商材・施策を持つ〜 ■概要： 同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ（本社：米国ボストン）のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。今回は、国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業を募集致します。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策の掲示 ※実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作成 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■同ポジションの魅力： 大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。

【累計20億円調達/新規事業展開も計画中/ホワイト企業認定において、ゴールドランクを取得/メンタルヘルス×テクノロジー】 ■市場課題 日本の幸福度は世界で見ても54位で近年「ウェルビーング」がトレンドワードとなり、経営を続けていくうえで避けては通れない大きな課題です。通常の組織サーベイやストレスチェックでは解決できない根本的なストレス因子を把握していくニーズが大きくあります。 ■ラフールの提供するサービス 「ラフールサーベイ」：累計導入社数1,700社突破、ユーザーからの1億件の回答データを蓄積しております。3,000社以上のメンタルヘルス研修実績と18万人のメンタルヘルスデータと産業医とのネットワークを組わせ組織と個人の両サイドから状態を可視化しウェルビーング経営実現するツールです。また導入に留まらずプロフェッショナルが運用支援していくため顧客と長期リレーションを構築することができます。 ■業務概要 自社SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」の提供をご担当いただきます。 市場も400兆円という急成長市場のため当社もIPO実現に向けて更なる組織拡大が急務というフェーズでございます。 ■業務詳細 （1）「ラフールサーベイ」のソリューション提案 オンライン商談メインで商談先は経営者・人事決裁者の方になります。基本的に商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応）IS部隊も成約数をKPIとしているためホットリードのみを連携いただける仕組みとなっています。 （2）営業戦略設計・実行 顧客属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまで商談を進めていき、平均3〜4か月、大手クライアントでは1年ほどのスパンで契約に至るイメージです。 （3）他部署との連携 ・導入時〜導入後カスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与いただきます。 ■魅力 ・キャリアステップの環境 └適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等ポジション獲得に挑戦できます。 ・働きやすさ └フレックス制度・フルリモート（出社希望も可）環境で生産性向上に繋がる施策に前向きに取り組んでいます。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

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【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成：20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍中。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 変更の範囲：無

【業務内容】 ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。営業としてチーム全体で目標に向け売上向上につなげて、地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ 【具体的な業務内容】 ■物件の紹介、現地案内 ■反響対応 ■契約手続き業務 ■入居退去のサポート業務 ■物件現場の確認 ■間取り作成　 ■写真撮影・登録 ■物件データ登録 【担当者コメント】 仕入れ、売買、開発を手掛けている企業が賃貸営業を開始しました。賃貸営業専門の店舗で、管理業務はございません。今後、店舗拡大も視野に入れ拡大を目指しています。ご一緒に新しい扉を開けませんか！オフィスはスカイツリーの見えるオシャレなオフィスです。同社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました