プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

当社運営のITプログラマー育成スクールにて、 授業を行う講師のサポートをしていただきます。 ・講師の補助業務 ・学習状況の確認 ・受講生との面談 ・スキルシートの作成 ・試験監督 ・学習アドバイス 対象となる方: 高卒以上／第二新卒・理系・文系 ＜以下のような方大歓迎＞ ・HTML／CSS、Java script、java、Python、MySQLなどいずれかのご経験がある方

N/S高等学校にて、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行っていただきます。 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、教師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ＜主な業務内容＞ 1.日々の教室の運営 2.生徒に対する進路、生活指導やコーチング 3.技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー 4.成果発表会(LT大会)などの企画、運営N/S高等学校の運営する通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用（授業形式） ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【業務の魅力/特徴】 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。

N/S高等学校にて、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行っていただきます。 ■業務概要 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、教師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な業務内容＞ ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用（授業形式） ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ■業務の魅力/特徴 N/S高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 ・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。 ・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。 【使用言語】 JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/ C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP　・・・等です

〜講師未経験歓迎／システム開発や法人向けITスクールを展開／社員定着率93%／働きやすさ・充実待遇・未来のエンジニアを育てるやりがい◎〜 金融系や政府系、広告企業など、様々な分野のシステム開発を手掛ける当社は、法人向けITスクール「Aimax IT SCHOOL」の運営も行っております。 法人企業に入社した方々に向けてJavaを中心としたプログラミング研修を行っています。 受講生の96%が「実践的な技術が習得できた」と回答するほど質の高い授業をご提供しており、受講申込みは右肩上がり。今後も多くの方に手厚い教育を行っていくために、講師として活躍していただく方を募集します！ ■業務内容： 当社が運営するITスクールの講師として、プログラミングの基礎知識から実践的なスキルまでをレクチャーする仕事です。 ＜メインにお任せしたいこと＞ ・授業の準備 ・カリキュラムに沿った講義 ・課題の評価・成績表の作成 ・法人顧客への報告　など ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・カリキュラムの企画立案〜ブラッシュアップ ・eラーニング向け研修プログラムの企画設計 ・新たな研修サービスの企画立案　などにもチャレンジできます！ ■入社後の流れ： ◎まずは活躍中の講師（2名）のアシスタントからスタート。研修カリキュラムや指導方法などをイチから丁寧にお教えします。 ◎仕事の流れ・コツがつかめたら、自分で講義を受け持ってみます。 ◎独り立ちの目安は半年後。徐々にスキルアップを目指しましょう！ ■「Aimax IT SCHOOL」のご紹介： ・2か月コースがメイン。Javaやデータベース、HTML／CSS、開発フレームワーク等の基礎知識〜Webアプリケーション制作〜発表を通じて実践的スキルが習得できる ・エンジニア経験豊富な講師による、丁寧でわかりやすい指導が大好評！ ・オンライン講義にも対応 累計500名以上のエンジニアデビューをサポートしています。 ■キャリアパス： 講師として専門性を高め、多くの人の成長を支援し続けるのはもちろん、将来希望があれば当社が請け負う案件にエンジニアとして現場復帰＆活躍する道を選ぶこともできます。社内で講師→エンジニアへの職種変更ができるのは、自社スクールをもつIT企業に勤めているからこその特権です！

■業務内容： 小学生から高校生を対象とするプログラミング教室【N Code Labo（通称称Nラボ）】の プログラミング講師/教材制作担当を募集いたします。N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 ・教室運営/生徒の授業管理 ・保護者対応 ・職員/講師((学学Teaching Assistant)のマネジメント ・生徒へのプログラミング指導（上級者コースの指導を担当頂く予定です） ・プログラミング教材制作 設設間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発やや徒募集など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡拡をを指していただく事も可能です。 【使用言語】 Unity/C#/Python/Scratch/等 ■業務の魅力: 学校法人 角川ドワンゴ学園の運営するN高等学校は、開校から3年目にして生徒数が7000人を超え、増加を続けています。 特に注力しているプログラミング教育では、在学生が国際情報オリンピック銅メダル獲得、PC甲子園2017総合4位、未踏Jrスーパークリエイター認定など、様々な実績を上げています。 市場としてもプログラミング教育のニーズが高まる中で、急成長中の法人における新規プロジェクトを立ち上げる重要なポジションにて、法人全体の動きを意識しながら、プロジェクト立ち上げに必要な各種業務（計画の作成、各部署との調整、プロモーション、開始の準備、開始後の生徒/保護者対応など）に従事していただきます。

◇◆新卒研修のスクール講師をメインにお任せいたします！◆◇ 〜プログラマー経験は一切不問（あれば尚可）／販売サービス等完全未経験者活躍中／残業月平均5〜10時間程度／住宅手当あり ■プログラミング未経験者も多数活躍中 「未経験でプログラミング講師が出来るのか」とご不安な方も、ご安心ください。 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、講師としてデビューすることとなります。 ※いきなり全てを任せるのではなく、講師デビューもメイン講師のアシスタントから始めます。 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをしていただきます。 ※参考：https://kanda-it-school-kensyu.com/ ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。 主にプログラミングスキルよりも、コミュニケーション能力や定性的な部分を評価しております。

企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます！ ・ 派遣型研修：実際に企業様に赴き、現地での研修（※オンラインの場合もあり） ・ 公開講座：弊社社内スタジオやセミナールームでの研修（※対面型・オンライン型） 他にも、自社コンテンツ（WEB研修カリキュラム、各種講座）を企画部と連携し、新しく開発することもできます。 得意な分野を活かして、社会人向けの人材育成やリスキリング教育の最前線でご活躍いただけます！ ＜コンテンツ例＞ ・OAスキル（office等） ・プログラミング ・DX関連 ・SNS教育 ・ITリテラシー ※他PCインストラクターとしての経験 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。

〜Rubyプログラミング専門家探してます〜 Rubyの専門知識を共有し、学生たちにプログラミングの世界を広げるお手伝いをしませんか？ 少しでもRubyの経験がある方・新しい学習機会を提供し、次世代のプログラマーを育てることに興味がある方は、ぜひお問い合わせください。 ■当社について： ubyプログラミング学習教材を作成 ・IT専門学校の年間授業サポートおよび講師 ・一般向けe-Learningサイトの公開および運営 ・Rubyプログラミング認定資格の模擬試験作成およびサイト運営 をおこなっています。 私たちのチームにはRubyに情熱を持つクリエイティブで優れた才能が必要です。 Rubyプログラミングに関する知識やスキルを共有し、プログラミング教材の制作、模擬試験問題の作成、 学校向けのRubyプログラミング教材を開発するための熱心な制作者を探しています。 Rubyを学ぶ学生たちに対してRubyの知識を広め、魅力的で効果的なカリキュラムを提供し、 彼らのプログラミングスキルの向上や柔軟な学習体験を提供するのに参加しませんか？ 教育向け「Ruby」プログラミング教材を作ってみたい方、人に教えてみたい方を募集します。 ■業務内容： （1）学校向けのカスタマイズされたRubyプログラミング教材の制作 （2）IT専門学校での講義と実習の提供 （3）学生のプログラミングスキルの育成と評価 （4）授業でのアクティブな参加を促進し、学習環境を向上させる （5）校内コンテストなどの企画 （6）一般向けe-Learningサイトの公開および運営 （7）Rubyプログラミングの模擬試験問題の設計と作成

専門学校でWeb開発、スマホ開発をIT講師・教員として講義。 充実のサポートあり。未経験も安心！ 【具体的には】 ◆授業 ・学生に専門知識・技能・スキルを教員として指導。 ・先輩教員の教材を活用可能。教材をゼロから作る必要はありません。 ◆IT講師 IT技術を未来のエンジニアに伝え、教育・育成を担当。 ◆クラス担任（1クラス20～30名） 面談等を通じた進路指導・保護者対応など。 ◆授業例（IT・情報処理分野） ・Java、Webプログラミング、C# ・Androidアプリ開発等 ・基本情報技術者試験に関する授業 ※担当授業は希望や経験に合わせて決定します。 ＜自身の成長を感じられます＞ ・先生として生徒に接するので、悩みなどを聞き、解決し、成長に貢献できます。 ・講義に臨む前、最新の知識を勉強することで、世の中のトレンドに詳しくなれます。 ・生徒が成長する姿に喜びを感じられます。

N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」がございます。 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 設⽴間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ■一日の流れ 火曜～金曜 12:30～13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00～14:00：ミーティング 14:00～15:00：昼休憩 15:00～16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00～17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00～20:45：授業 20:45～21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です。

N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」がございます。 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 設⽴間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ■一日の流れ 火曜～金曜 12:30～13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00～14:00：ミーティング 14:00～15:00：昼休憩 15:00～16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00～17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00～20:45：授業 20:45～21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です。

N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」がございます。 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 設⽴間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ■一日の流れ 火曜～金曜 12:30～13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00～14:00：ミーティング 14:00～15:00：昼休憩 15:00～16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00～17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00～20:45：授業 20:45～21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です。

■業務内容： プログラミング教室【N Code Labo（通称称Nラボ）】の 運営スタッフを募集いたします。 N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、 通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師((学学Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 設⽴間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ■業務の魅力: N Code Laboでは生徒の「こんなものが作りたい」というアイデアを大切にしており、 自分が作りたいものに向かって、それを形にするために試行錯誤しつつ、楽しみながらプログラミングを学習してもらえるような環境です。 またLT（ライトニングトーク）大会など、小学生から高校生までの様々な子どもたちにご自身の制作物について発表していただく機会がございます。 （参考記事：https://n-codelabo.jp/news/archives/0jvv43b6p/） このように従来の教育現場では育てられない、先進的なプログラミング教育が出来る環境にて、将来の若き才能を伸ばしていくことのできる職場です。 ご自身もスキルアップしながら、生徒や講師の成長を感じられます。 将来を支えるプログラミング人材の育成、社会へのインパクトも実感できる業務です。 プログラミング経験がある方はオリジナル授業実施も可能！

【講師経験ない方歓迎◎今までの経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】 【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。同社では「開発現場ですぐに使える実用的な技術」を身に付ける為の研修の提供を行っており、その講師をご担当頂きます。 ■職務詳細： ご経験の浅い方はサブ講師としてメイン講師のアシスタント業務をご担当頂きます。具体的には研修資料作成の手伝い、約20名規模の研修にて受講生からの質問対応、メイン講師のサポートなど全体のフォローです。メイン講師と行動を共にし、経験を積んだ後メイン講師に挑戦。メイン講師がサブ講師を育てる環境の為、講師未経験でも安心して現場に入って頂けます。 ■年間の動き： 【2〜3月】お客様とZOOMにて、教材作成や研修内容の打ち合わせを行います。去年の研修をベースに、新しい教材の提案、お客様のご要望に応じて内容を決めます。 【4〜6月】大手教育専門会社が主催するITの新人研修指導を行います。内容はIT基礎（Javaプログラミング）や総合開発演習などです。※研修会場は主に東京、一部岡山と鳥取など 【7月以降】若手社員向けのIT教育をはじめ、各社ニーズに合わせた階層別研修を実施頂きます。JavaやC#、.NETなどの言語研修、求職者向けITリテラシー、若年層向けプログラミング研修。研修マニュアルの作成・テキスト執筆など 【8月〜年末】技術者向け研修開催期間以外は大手上場企業、その他ユーザーのシステム開発業務をご担当頂きます。個人の能力に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテなど。人によっては開発業務ではなく、研修関連の業務を継続してご担当頂くこともございます。 ◇開発環境…OS：主にWindows、Linux／言語：主にJava、C#など／DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 ◇プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらいのものが多い。 ■組織構成： 現在講師6名が在籍。繁忙期はパートナー、フリーランスのサポートを含め業務を行います（ピーク時：メイン・サブ講師含め通常の3倍／総勢20名ほどで運営）

◇◆未経験歓迎！ワークライフバランスを整えながらIT研修講師にチャレンジ◆◇ 〜週１〜2日在宅勤務／残業10時間以内／住宅手当あり／土日祝日休／Javaメイン／プログラミング実務不問〜 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。 ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■研修の特徴 プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■育成や講師未経験の方もご安心ください 現在業界職種未経験の方も多く活躍中です！ 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。

◇◆IT企業新入社員の研修講師をお任せいたします！◆◇ 〜ITの知見を活かして将来活躍する人材を育成／住宅手当あり／Javaメイン／プログラミング実務不問〜 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。 ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 以下６つの特徴についてご案内します ■研修の特徴 プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■育成や講師未経験の方もご安心ください 現在業界職種未経験の方も多く活躍中です！ 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。

◇◆趣味でプログラミングをされている方も大歓迎！◆◇ 〜Javaメイン／実務経験不問／美容業界や医薬品業界からのキャリアチェンジも多数／残業月平均5〜10時間程度／住宅手当あり〜 ■未経験の方もご安心ください！ ・実務未経験でプログラミング講師が出来るのかご不安な方へ 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします。 ・Javaの適性についてご不安な方へ 弊社独自の適性確認プログラム（Java入門カリキュラム）を提供しますので、そこでご自身にIT適性があるかどうかを、ご確認いただけます。 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをしていただきます。 ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。

〜副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎〜 ■業務内容： アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、アニメーション学部・ゲーム学部の講師を募集致します。 下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。 ■アニメ学部 ・アニメーター科：スクリーンの中でキャラクターを自在に動かすアニメーター。就職時から、プロとして即戦力で使える技術を習得します。 ・アニメ背景美術科：最先端のデジタル背景技法を駆使し、アニメの世界観を自由に、イキイキと表現できるスペシャリストを育成します。 ・アニメ監督・演出科：最先端の映像演出とチーム統率力を養い、次代のリーダーをめざします。 ・アニメ音響科：効果音の加工やプロの現場で使われている機材の操作方法等、音響に必須となる技術を基礎からしっかりと習得します。 ・アニメ3DCG科：アニメ業界で使われる3DCG技術を中心に、3Dコンポジットや映像編集などを学びます。 ■ゲーム学部： ・ゲームクリエイター科：独自のノウハウで積み上げていくゲーム制作の実践で、プログラミングやデザイン技術を鍛えます。 ・ゲームプログラミング科：Unityを使用したゲームプログラムの基礎から学習し、実習を通して学びを深めていきます。 ■教育環境： 入社後は授業の進行方法やカリキュラム、学生との接し方を学びます。先輩講師のサポートのもと、徐々に授業のメイン部分をご担当いただきます。 講師経験がない方も研修を通して学べる環境です。

■業務内容： 小学生から高校生を対象とするプログラミング教室【N Code Labo（通称称Nラボ）】の 営業サポートメンバーを募集いたします。N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師(大学生Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 設立間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡大を目指していただく事も可能です。生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ※2022年に新規事業として高校生向けの学習塾を開始いたしました。学習塾業務も一部兼務いただく可能性があります。（受験指導など） ■業務の魅力: 学校法人 角川ドワンゴ学園の運営するN高等学校は、開校から3年目にして生徒数が7000人を超え、増加を続けています。 特に注力しているプログラミング教育では、在学生が国際情報オリンピック銅メダル獲得、PC甲子園2017総合4位、未踏Jrスーパークリエイター認定など、様々な実績を上げています。 市場としてもプログラミング教育のニーズが高まる中で、急成長中の法人における新規プロジェクトを立ち上げる重要なポジションにて、法人全体の動きを意識しながら、プロジェクト立ち上げに必要な各種業務（計画の作成、各部署との調整、プロモーション、開始の準備、開始後の生徒/保護者対応など）に従事していただきます

■業務内容： 小学生から高校生を対象とするプログラミング教室【N Code Labo（通称称Nラボ）】の 営業サポートメンバーを募集いたします。N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師(大学生Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 設立間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡大を目指していただく事も可能です。生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ※2022年に新規事業として高校生向けの学習塾を開始いたしました。学習塾業務も一部兼務いただく可能性があります。（受験指導など） ■業務の魅力: 学校法人 角川ドワンゴ学園の運営するN高等学校は、開校から3年目にして生徒数が7000人を超え、増加を続けています。 特に注力しているプログラミング教育では、在学生が国際情報オリンピック銅メダル獲得、PC甲子園2017総合4位、未踏Jrスーパークリエイター認定など、様々な実績を上げています。 市場としてもプログラミング教育のニーズが高まる中で、急成長中の法人における新規プロジェクトを立ち上げる重要なポジションにて、法人全体の動きを意識しながら、プロジェクト立ち上げに必要な各種業務（計画の作成、各部署との調整、プロモーション、開始の準備、開始後の生徒/保護者対応など）に従事していただきます

〜自社開発＋プログラミング講師の二刀流をやってみませんか？／麻生グループ／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／残業20時間程度〜 熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校（10校程度）のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。 ■業務内容： 関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。 小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。 ■受託例： ・顧客管理システム ・売上管理システム ・勤怠管理システム ・術中管理システム ・DX関連開発 ・VRコンテンツ開発等 ・ECサイト開発 ■働き方： ・受託開発とプログラミング講師の割合は5：5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤（リモートもあり）し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。 ■社風 スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。 ■当社の魅力： 1、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 2、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 4、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。

【日本では先駆けとなる「障がい者向け・デジタル人材育成インターンシップ」をリリース／業績好調◎企業と障がい者双方のニーズ高／障がい者雇用の新しい価値を創造〜】 障がい者雇用推進に際して、企業向けの障がい者雇用コンサルティングや障がい者向けの「デジタル人材育成・長期インターンシップ」を実施する当社にて、障がい者向けのプログラミング教育の講師をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 就業に困難を抱える障がいのある方の就業支援のお仕事です。工夫やアイデアにより、それぞれの方の強みに着目した価値提供ができるようともに日々奮闘してくださる方を求めています。 メインは教育・講師として教える仕事ですが、就業先企業との打ち合わせの上でカリキュラムをつくったり、入社半年で定着するためのディレクションをする業務もあります。 その人の強みをしっかりと生かすために、じっくり面談したり、今後のキャリアを一緒に相談したり、ポイントでお教えしながら、自立に近いかたちで実務ができるようそれぞれの方を旅立たせていくお仕事です。 プロジェクトとしてフォローし、入社後1年間のモニタリングも行っています。 ※本業務は障がいのある方への理解・共感、対応力が求められます。 ■インターンシップ：インターンシップ期間としては、一部2週間・1ヶ月程度もありますが、平均3〜5ヶ月です (月〜金※水曜除く)。3ステージに分けて研修を行い、段階を踏んで着実にレベルアップを目指していくプログラムです。第1回開催では、30名参加の内、28名の雇用を創出しています。 ■働き方：まずは出社しプログラムやプロジェクトを把握していただきます。スキルに応じ週1〜2回出社、フルリモート等、最初からリモートも相談可能です。 ■当社の特徴： ・当社代表は、マッサージ、カフェのバリスタ、eスポーツの3つの領域で障がい者雇用の基盤を作ってきました。多くのネットワークがあるため、大手コンサルファーム出身の方も在籍しており、人生を掛けて障がい者雇用に関する業界を変えていきたいという方が集まっています。 ・年休120日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス、リモート可等働きやすい環境です。社員の生活の変化に対応できる職場を目指しています。

法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。 新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。 お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。 ≪講師業務≫ ・新入社員向けプログラミング研修の講師 ・階層別研修の講師 ・提携IT専門学校の講師 ≪キャリアアップ例≫ ・教室や講師のマネジメント ・研修カリキュラム＆コンテンツ制作 ■ 東京ITスクールの講師の魅力 ・東京No.1の成長企業！新しい取り組みにチャレンジできる環境があります ・講師、制作、営業がチームとなってお客様の課題を解決するマインドがあります ・縦横のつながりがあり相談しやすい環境が整っています ・技術だけでなくヒューマンスキルも重視しているため、受講生の人間力が育ち、お客様から感謝をいただことが多い業務です 講師の経験を活かして、運営マネジメントでキャリアアップしている社員も多数います。 講師の仕事も楽しいし、マネジメントもチャレンジしたい！とお考えの方も是非ご応募ください。

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／社会人向け・法人顧客9割のため学ぶ姿勢がある生徒が大半／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 セミナー企画 ・カウンセリング（入校相談、受講相談、就転職相談）の他、事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ※その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ※業務割合は講師業務7割、カウンセリング等3割となっております。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また上記記載の通り、法人クライアントがほとんどのため土日祝休みとなっています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／社会人向け・法人顧客9割のため学ぶ姿勢がある生徒が大半／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 セミナー企画 ・カウンセリング（入校相談、受講相談、就転職相談）の他、事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ※その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ※業務割合は講師業務7割、カウンセリング等3割となっております。 ■働き方について 勤務地の3校舎もしくはお客様先にて授業を行っていただきます。 毎月10日に次月のシフト提出、月の中旬に次月のコマ割りと勤務地が決定いたします。 こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また上記記載の通り、法人クライアントがほとんどのため土日祝休みとなっています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。