未経験からでも安心！研修充実 完全週休2日制でプライベートも充実 地域密着型の人気教室で活躍するチャンス！ 次世代を担う子どもたちの教育をお任せします！ 小学生向けプログラミング教室およびICT教室（Office系、ゲームプログラミング等）の講師として活躍いただきます。教育現場を支える役割も担います。 【仕事内容】 ・講師業務（授業の実施・カリキュラム指導） ・生徒管理（学習進捗の確認、成長サポート） ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・保護者対応（学習状況の報告や相談対応） ・体験会の企画・実施（新規生徒募集のサポート） ・集客活動（チラシ配布等） ・教材の開発・改善 未経験者も大歓迎！ 入社後は充実した研修を受けていただきます。プログラミング経験がなくても、安心してスタートできる環境です。 【スクールの紹介】 「楽しく学び、未来を切り開く」教育を提供。 教育用レゴ「SPIKE PRIME」を使用し、ロボット制作やプログラミングを基礎から指導します。 最終的にはPythonを用いた高度なロボット制御技術の習得を目指し、以下の能力を育成します： ・思考力 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・やりきる力 固定カリキュラムがありつつ、自由度の高い指導。 生徒の個性や興味に応じた柔軟な授業展開が可能です。講師自身が創意工夫を楽しめる環境です。 【この仕事の魅力】 子どもたちの未来に貢献！ 成長を見守ることで大きなやりがいを感じられます。 未経験からスタートした講師が多数活躍中。困ったときは相談できる環境が整っています。 「子どもたちの成長を支えたい」「新しい教育の形に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。 プログラミングには自信がない。。。そんな方でも、やる気があれば大丈夫です。 一緒に未来を育むお仕事を始めませんか？

兵庫県明石市にある専門学校で、主に留学生対象に、授業を担当していただきます。 １．ソフトウェア関連の授業担当 ■授業内容 プログラミングの授業（対象学生20名程度） (１)　VisualC#2022・Pythonのカリキュラム (２)　基本情報技術者試験対策の教科書に沿った解説授業 (３)　外国人留学生対象にITリテラシーやPC組立・ネットワーク構築の授業 ※詳しくは、面接時に説明いたします。 ２．外国人留学生20名の担任業務 ■指導内容 （１）生活指導（学校生活での出席状況などの確認） （２）健康面でのサポート（医療機関への付き添い等） （３）その他 ※こちらも詳しくは面談時に説明いたします。非常にやりがいのある業務です。人と関わることが好きで、やりがいを求めている方、歓迎です。

【個別指導学院『ITTO（イットー）』や総合住宅展示場運営・転職支援など幅広い事業を展開】 ■業務概要： 社内SEとして、システム開発・保守に関する業務をお任せします。 また、当社ではプログラミングスクールを運営しているため、曜日によってスクールのプログラミング講師業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ツール開発／保守：社内作業効率化のためのツール群をWindowsベースで開発（Webアプリ、Windowsアプリ） ・Webサイトの保守／自社ホームページの保守、小規模開発／レンタルサーバーにて公開 ・社内PC環境の対応／PC操作アドバイス、簡単なインフラ支援言語（JAVA、 C#など） ■魅力： ・地域密着の人材紹介を行う当社ならではの情報量で、求職者に寄り添ったキャリア相談を行う一方で、大手上場企業〜地元中小企業まで幅広い採用支援を行い、良い人材と良い企業の出会いで地元経済を支えています。 ・北関東エリア最大級の医療介護求人サイト「きたかん医療介護お仕事ナビ」を運営。現在の医療介護業界では慢性的に人材不足が生じている状況ですが、人材面で業界と地域に寄与しています。 ■当社について： 当社は厚生労働大臣の許可を受けて、転職を通じてキャリアアップや自己実現をお考えの方と人材の採用を計画している求人企業のベストマッチングを行う人材サービス会社です。 また教育事業として、栃木・福島にて個別指導学院『ITTO（イットー）』の運営やそろばん・英会話スクールなどの幼児教育スクール、保育園なども展開しております。 栃木県を地元とし、これに根差した活動を創業より続けていることが特徴です。21年11月には下野新聞に地元企業の紹介として、「『人生の応援』をする企業」と取り上げていただきました。 変更の範囲：無

〜Rubyプログラミング専門家探してます〜 Rubyの専門知識を共有し、学生たちにプログラミングの世界を広げるお手伝いをしませんか？ 少しでもRubyの経験がある方・新しい学習機会を提供し、次世代のプログラマーを育てることに興味がある方は、ぜひお問い合わせください。 ■当社について： ubyプログラミング学習教材を作成 ・IT専門学校の年間授業サポートおよび講師 ・一般向けe-Learningサイトの公開および運営 ・Rubyプログラミング認定資格の模擬試験作成およびサイト運営 をおこなっています。 私たちのチームにはRubyに情熱を持つクリエイティブで優れた才能が必要です。 Rubyプログラミングに関する知識やスキルを共有し、プログラミング教材の制作、模擬試験問題の作成、 学校向けのRubyプログラミング教材を開発するための熱心な制作者を探しています。 Rubyを学ぶ学生たちに対してRubyの知識を広め、魅力的で効果的なカリキュラムを提供し、 彼らのプログラミングスキルの向上や柔軟な学習体験を提供するのに参加しませんか？ 教育向け「Ruby」プログラミング教材を作ってみたい方、人に教えてみたい方を募集します。 ■業務内容： （1）学校向けのカスタマイズされたRubyプログラミング教材の制作 （2）IT専門学校での講義と実習の提供 （3）学生のプログラミングスキルの育成と評価 （4）授業でのアクティブな参加を促進し、学習環境を向上させる （5）校内コンテストなどの企画 （6）一般向けe-Learningサイトの公開および運営 （7）Rubyプログラミングの模擬試験問題の設計と作成

〜自社開発＋プログラミング講師の二刀流をやってみませんか？／麻生グループ／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／残業20時間程度〜 熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校（10校程度）のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。 ■業務内容： 関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。 小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。 ■受託例： ・顧客管理システム ・売上管理システム ・勤怠管理システム ・術中管理システム ・DX関連開発 ・VRコンテンツ開発等 ・ECサイト開発 ■働き方： ・受託開発とプログラミング講師の割合は5：5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤（リモートもあり）し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。 ■社風 スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。 ■当社の魅力： 1、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 2、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 4、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。

■業務内容： プログラミング教室【N Code Labo（通称称Nラボ）】の 運営スタッフを募集いたします。 N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」があり、 通学コースもしくはネットコース担当として以下の業務を想定しています。 ・教室運営/生徒の授業サポート ・保護者対応 ・資料請求者に対する説明会等のご案内 ・入会相談対応（電話・対面・Zoom） ・説明会などのイベント企画・運営 ・職員/講師((学学Teaching Assistant)のマネジメント ・その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 設立間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡大を目指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 ■業務の魅力: N Code Laboでは生徒の「こんなものが作りたい」というアイデアを大切にしており、 自分が作りたいものに向かって、それを形にするために試行錯誤しつつ、楽しみながらプログラミングを学習してもらえるような環境です。 またLT（ライトニングトーク）大会など、小学生から高校生までの様々な子どもたちにご自身の制作物について発表していただく機会がございます。 （参考記事：https://n-codelabo.jp/news/archives/0jvv43b6p/） このように従来の教育現場では育てられない、先進的なプログラミング教育が出来る環境にて、将来の若き才能を伸ばしていくことのできる職場です。 ご自身もスキルアップしながら、生徒や講師の成長を感じられます。 将来を支えるプログラミング人材の育成、社会へのインパクトも実感できる業務です。 プログラミング経験がある方はオリジナル授業実施も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度 入社後すぐにあなたのメンターを決定！ 研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修 専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修 プログラミングの登竜門「Java」を学びます。 実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、 実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。 【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー 先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。 参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。 すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！ <注目ポイント2> エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！ 飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、 ほぼ100%が未経験スタートです！ 1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

【講師経験ない方歓迎／今までの経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】 ＜魅力ポイント＞ ・誰もが知る超大手SIerのエンジニア研修を同社が担当しているなど、業界での知名度高く実績も多数です。 ・研修以外はリモート・在宅勤務が可能です。また、講義の時間は決められておりますので、残業も少なく働きやすい環境です。 ■採用背景： 現在国内の多くの企業がIT人材の育成に取り組んでいるため、同社へのニーズも年々増加しております。大手SIerの研修を担当している実績から、多くの依頼をいただいておりますが全てを対応しきれていないため、メンバーを増やし更に事業を拡大していくための増員採用です。 ■職務概要： IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。同社では「開発現場ですぐに使える実用的な技術」を身に付ける為の研修の提供を行っており、その講師をご担当頂きます。 ■職務詳細： 入社後まずはサブ講師としてメイン講師のアシスタント業務をご担当頂きます。具体的には研修資料作成の手伝い、約20名規模の研修にて受講生からの質問対応、メイン講師のサポートなど全体のフォローです。メイン講師と行動を共にし、経験を積んだ後、約2〜3年後にメイン講師に挑戦。メイン講師がサブ講師を育てる環境の為、講師未経験でも安心して現場に入っていただけます。 ■年間の動き： 【2〜3月】お客様とZOOMにて、教材作成や研修内容の打ち合わせを行います。去年の研修をベースに、新しい教材の提案、お客様のご要望に応じて内容を決めます。 【4〜6月】大手教育専門会社が主催するITの新人研修指導を行います。内容はIT基礎（Javaプログラミング）や総合開発演習などです。※研修会場は主に東京、一部岡山と鳥取など 【7月以降】若手社員向けのIT教育をはじめ、各社ニーズに合わせた階層別研修を実施頂きます。JavaやC#、.NETなどの言語研修、求職者向けITリテラシー、若年層向けプログラミング研修。研修マニュアルの作成・テキスト執筆など ■組織構成： 現在講師6名が在籍。繁忙期はパートナー、フリーランスのサポートを含め業務を行います（ピーク時：メイン・サブ講師含め通常の3倍／総勢20名ほどで運営） 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／グループ会社への研修中心／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／グループ会社への研修中心／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また、法人クライアント対応のみのため土日休みとなっています。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

゜+。+゜+。+゜+。+゜+。+゜+。+ ゜ 西区宮の沢 放課後等デイサービス 正社員 児童指導員 車通勤OK！ 賞与有 ※業績による --------------------- 2022年12月にNEW　OPENした 放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集♪(*^-^*) 【おしごと内容】 発達の遅れや障がいのあるお子様へ 療育支援などをお願いします♪ コミュニケーションの取り方を教えたり 一緒に遊ぶことを通して ルールなどを教えたり・・ また、お子様の送迎業務も お願いします★ 【1日のながれ】 送迎 ↓ 朝の会 ↓ クイズなど ↓ プログラミング療育 ※専任の講師がいます ↓ 自由遊び ↓ おやつ ↓ 帰りの会 ↓ 送迎 --------------------- プログラミングやIT教育も取り入れ、 1人ひとりの「好き」を 伸ばすお手伝いをしています(^^♪ お子さまが好きな方 療育に興味がある方 経験を活かしたい方 まずは施設の見学のみも可能です◎ お気軽にお問合せください(*^-^*)

《教師・講師経験者歓迎／IT知見不問／研修充実／120％事業成長／東京受講者数No.1の「東京ITスクール」》 ■業務内容 <講師業務（8割）> ・30〜50名の新人/中途IT研修の講師(Java,C#,C言語,インフラなど) ・階層別研修講師(200種以上) ・提携IT学校の研修講師(専門学校や提携IT研修企業での登壇) ※いずれもオンラインまたは対面実施 <管理業務（2割）> ・受講生へのフィードバック作成 ・テストによる習熟度確認、参加企業への進捗報告など ※将来的には研修製作や研修動画製作にも従事いただけます。 ■組織構成 現在20代〜30代の方を中心に、約30名の正社員/約70名の業務委託メンバーが在籍しています。正社員講師の採用強化をしており、今後さらに組織拡大していく予定です。在籍メンバーのバックグラウンドは、エンジニア/講師/営業職/販売員など様々です。 ■研修制度※ご経験やスキルに応じて受講いただきます。 ・3か月のIT研修（特定言語を学習/プログラミングなどの実践研修あり） ※ゼロベースから習得いただけます。 ※配属後は学んだ言語の研修を担当いただきます。 ・0〜2か月の講師研修（話術やカリキュラム作成方法などロールプレイングを通じて習得いただきます。） ■入社後の流れ 入社後は、株式会社ナレッジシェアードに在籍し、研修を受講いただきます。 研修終了後、アシスタント講師から業務スタートします。（多くの方が半年程度でメイン講師デビューしています。） ※ご経験によって、入社時から正社員雇用の可能性もございます。 ■「東京ITスクール」の特徴 ・就職予備校/新人IT研修/PMキャリアアップ研修など、採用〜PM育成までをフルサポート ・1,630社以上の支援実績/累計受講者数13,000名以上/東京都のJava研修受講者数No1 ・講師陣自らカリキュラム構築も行うため、顧客に合わせた研修展開が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／IT社会を支える人材育成／従業員数約2万人「BREXA Technology」（旧：アウトソーシングテクノロジー）グループ会社】 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター業務 └オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 ・事務業務 └電話、メール対応 ・その他、各種手続き その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇マネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■シンクスバンクの特徴 30年以上をかけて培った「教育」のノウハウを活かして、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社のICT教育にて、プログラミング／クリエイティブに関わる授業企画、教材制作、運用手順の確立と現場への展開をご担当いただきます。日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「ITスキル」を与えることをミッションとしています。 ■具体的な職務： ・オンラインもしくは対面でのプログラミング授業を設計し、授業を運営する教職員に展開する。また、視察し、授業を運営する教職員やTA（Teaching Assistant）を指導する。 ・オンラインもしくは対面でのプログラミングの授業のための教材を制作 ・オンラインのプログラミングの授業運営を支援し、場合によっては直接指導 ・学内プログラミングイベント（LT大会など）の企画・運営 ・講師自ら率先してものづくりを行い、生徒へものづくりの楽しさを伝える ・最新技術へのキャッチアップと生徒への紹介 ・生徒とオンラインもしくは対面でコミュニケーションをとり、進路意識やまたはキャリア意識の形成を促進する ※チーム内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務の魅力： 様々な手段でコンピューターを通じたものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあい、次世代を担う生徒たちを育てることができます。 生徒たちは、プログラミングやデジタルクリエイティブ分野への興味を深め、学園外のコンテストやハッカソンなどに積極的に参加しています。 これらの取り組みを通じて得た実績やスキルは、ポートフォリオや活動報告として大学進学にも活かされており、情報系やデザイン系の学部への進学実績にもつながっています。 また、学園にはプログラミングやクリエイティブ分野で高い能力を持つ生徒も在籍しており、そうした生徒たちと関わる中で、教員自身も新たな視点やスキルを獲得する機会が豊富にあります。生徒の成長を支えながら、自らも学び続けられる、刺激的で実りある教育環境です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マネジメント経験 ・情報系大学、大学院、高専の卒業資格 ・美術大学、大学院、専門学校の卒業資格 ・応用情報処理技術者などのプログラミング・クリエイティブ関連資格 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ヒューマングループ／教育のデジタル化を推進／年休126日・平均残業20時間／当社講座を無料受講可能／育休復帰率94.7%】 ■仕事内容： 社会人・大学生向け「資格取得、就転職スクール」で開講する講座(オンライン・通信も含む)の企画を中心に、受講生募集から、就職／資格取得等までのサービス開発やスキーム構築もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： 大きく３種の業務を担当していただきます。 ＜講座開発・サービス企画＞ ・マーケットニーズを調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発とサービス設計を行って頂きます。 ・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作。 ・講師の採用、採用簿の講師育成、講義内容の標準化。 ※基本的に、1講座1名が担当。(場合によってチームでサポート) ＜受講生募集企画＞ ・受講生募集に関するセミナーの企画、実行 ・広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携 ※クリエイティブ部門と連携し、開発コンセプトや訴求点を押さえ、販促企画業務や体験入学などを企画。 ＜就職・資格取得に関する企画＞ ・修了率や出席率のモニタリングや各校舎のスタッフとの連携 ・システムの活用、セミナー企画 ■現在の講座例 ・IT系：AI入門、プログラミング、WEBデザイン、動画、CAD・BIMなど ・ビジネス・ライセンス系：保育、ブライダル、キャリアコンサルタント、医療事務など ・クリエイティブ系：ヘア・メイク、声優、マンガ・イラストなど ・ウェルネス系：心理カウンセラー、健康スポーツなど ■組織構成： 教務室：12名(IT系/ビジネス・ライセンス系/クリエイティブ系/ウェルネス系の講座分野のチームに分かれいます。1チーム3-4名。30-50代) ■魅力： ・ニーズが高まる動画編集やWEBデザイン系、プログラミング等の講座ラインナップの増加をを計画しており、その為のニーズへの感度が高い方を求めます。 ・学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」を通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。また、グループ会社に人材事業も行っており、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《DX注目企業2024／2か月オンライン・手厚い研修体制◎配属後もチームで育成》 ◎未経験歓迎：営業、銀行勤務、製造オペレーター、Web運用等、未経験で入社実績多数！ ◎最大2か月のオンライン研修：講師、テキスト、動画の3つを駆使して研修を実施。 ◎メリハリをつけた働き方：完全週休二日制、年休121日、長期休暇取得可能！ ◎スキルアップ支援：資格取得奨励制度、e-learning等キャリア形成支援充実！ ★具体的なイメージを持てるように面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 ＜研修後の業務内容＞ ■自動車ソフトウエア開発業務（プログラミング）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務開始までの流れ＞ （1）イニシャル研修： ・オンラインにて事業概要やビジネスマナーに関する研修 （2）専門研修： ・ITの基礎研修：コンピュータの仕組みやCPU、OSとは ・最短13日〜動画、参考書、講師指導を組み合わせることで個人の理解度に合わせた基礎研修 ※研修中に不明点があれば、いつでも講師とオンライン・チャットで質問可能 （3）OJT研修： ・大阪の自社センターに配属予定。 ・自社センターでの勤務であり、チームで行う仕事のため、周囲の方に聞ける環境が整っています。 ■働く環境 ・自社センターでの勤務で、チームで行う仕事のため、周囲の方に聞ける環境が整っています。 ・チーム規模は約3〜30名程度で業務を進めています。 ・配属後も多様な研修や人材育成制度を整備しています。（研修講座300以上、資格取得奨励制度等） ■その他業務例 ・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム ・エアバッグECUのソフトウェア開発 ・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証 ・開発に伴う打合せへの参加や業務プロセス改善提案　等 ■やりがい 自身が要件定義などを担当した製品や、プログラミングした制御ソフトウェアを搭載した製品が実際に動いているのを目にする際、世の中に貢献しているといった実感も湧いてきます。これからの時代に必要とされるスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> "福祉×IT"で社会を変えるサービスを生み出す 就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開する当社。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。 既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎！「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

【千歳市北陽】 園児定員：115名 20代〜60代の先生が活躍中！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ピアノスキルは不要です♪ 月給20〜26万 完全週休2日制 【体験型保育】 子ども達が毎日ワクワクするような保育を行っており 豊かな経験を通じて、子ども達一人ひとりの可能性を伸ばしています ※外部の専門講師を招き、体験学習をしているので、職員の負担は少ないです♪ バレエ、琴、体育、茶道、英語、書道、プログラミング、リトミック、農事体験 いちご狩り、お団子クッキング、流しそうめん、スイカ割り、お餅つき、チョコレート工場見学 バレンタインクッキング

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／残業時間月３時間以内／IT社会を支える人材育成／従業員数約2万人「BREXA Technology」（旧：アウトソーシングテクノロジー）グループ会社】 ■職務詳細：講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター業務 └オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 ・事務業務 └電話、メール対応 ・その他、各種手続き その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇マネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■シンクスバンクの特徴 30年以上をかけて培った「教育」のノウハウを活かして、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／残業時間月3時間以内／土日祝休み／月残業３時間以内！／社会人向け・法人顧客9割のため学ぶ姿勢がある生徒が大半／IT社会を支える人材育成】 ■職務詳細：講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター／講師業務 ・事務業務：電話、メール対応 ・その他、各種手続き ※その他、教材やコンテンツ作成などご本人の希望があればお任せします。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイルと1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイルの2パターンございます。テキストを元に課題を出しわからない点や間違った部分を指導していきます。 グループ企業へ未経験で入社した方の初期研修が多いです。そのため生徒は社会人の方がほとんどのため学生指導のように勉強させるモチベーションの醸成というよりも1人前になるためにいかに個人の状況に寄り添いわかりやすく指導ができるかがポイントとなります。 ※今回はJavaのプログラミングを教えていただく方を募集しています※　(ゆくゆくはJava以外も教えていただきます)　 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また福岡校では原則土日祝はお休みで18時定時となっています。非常に働きやすい環境ですのでぜひご応募いただけますと幸いです。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇マネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 変更の範囲：会社の定める業務

【名駅直結・JRセントラルタワーズ勤務／エンジニアとしてのご経験が活きる！／有給の取りやすさ◎／IT・モノづくり社会を支えるための人材育成】 ■職務概要： 法人・個人向けに社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・インストラクター業務（プログラミング、ネットワーク、CADなど）…同社のオリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を実施します。 ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施 ・事務業務…電話、メール対応 ・その他、各種手続き ・その他…個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ※お任せする研修・インストラクターの業務は、これまでのご経験をもとに決定します。入社後は講師になるための研修や先輩社員の講義を聴講いただきながら業務を習得いただきます。（これまでのご経験によっては研修期間は変動します） ■ポジションの特徴： <有給の取りやすさ◎／ワークライフバランスを整えた仕事が可能です> ・シフト勤務体制ですが、希望休や有給を取得しやすい環境です。 ・研修も法人のお取引先様がメインとなるため、9:00〜18:00での対応が中心となります。 ■組織体制： 現在名古屋校には８名のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス： 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国本社との交流もあり◎教育コンテンツ（講座）の商品企画◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター／年休125日】 様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社。入社後は「Coloso」で視聴される教育コンテンツ（講座）の商品企画・プロデュースをお任せします。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・教育テーマの企画 ・新規講師の開拓・営業 ・教育商品の企画・制作（ページなど） ・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20〜30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者8名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 ∟役職者：本部長1名、メンバー9名（平均20〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人「BREXA Technology」（旧：アウトソーシングテクノロジー）グループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のBREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人「BREXA Technology」（旧：アウトソーシングテクノロジー）グループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また法人クライアントへの研修中心のため、平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のBREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゼロからゲームプログラマーになれる！／ 自分の「好き」を仕事にして、働くことを楽しむ先輩たちがいます。 未経験から仕事を楽しめるゲームプログラマーに、あなたもなってみませんか？ 研修期間は2ヶ月！現役のプログラマー講師と先輩社員がサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでくださいね。 将来的にフルリモート（在宅勤務）も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐仕事内容‐‐‐‐‐‐‐ 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦！最初は簡単な業務からお任せします。 親切な先輩プログラマーもサポートしてくれるから安心ですよ！ 例えば… ・アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ・システムのエラーチェック　など その後は、最新技術に触れたりゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたのご希望に沿った仕事についていただきます。 -------研修制度------- 入社後は現役エンジニアのプロ講師が2ヶ月間研修をします。 「PCをほとんど触ったことありません」っていう方でも入社しています。 ◆PC操作について ◆IT基礎研修 ◆プログラミング基礎応用研修 ◆簡単なゲームの開発研修 研修後はゲームのテスト業務からスタートしていただきます。 無理のない仕事なので、ご安心くださいね！