プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

主に１８歳（高卒以上）の学生を対象に、ＩＴエンジニアとしてのスキルを教授、またＩＴ系資格の指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、ＩＴ業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務】 ●授業 ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策とプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０～１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ※講師経験がない方でも歓迎です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： サーバ機器の開発設計をご担当して頂きます。基本設計からテストまでの一連をご担当いただきます。 一つの製品に対して設計からプログラミング、テストまで携われるため、自身の得意な分野を活かしつつ更なるキャリアアップを狙え ます。また最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■身につくスキル： ・上流工程〜下流工程までの一連の開発に携われます。 ・開発設計の知識・経験が身につきます。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。 取引先は国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 本ポジションでは車両の構想・レイアウト設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・車両全体計画（車両構造レイアウト）に関連する設計・技術検討 （CADを使用し部品のレイアウトを検討します。 ※使用CAD：CATIA-V5） ・上記に関する技術報告書等の作成 ・社内部署との調整、折衝を行っていただきます。 ・車両の法規に関する業務 ■当ポジションの魅力： ◎教育体制も充実しています。 ◎チームリーダーの下、業務を行っていただきます。 ◎不明点などすぐに聞ける業務環境があります。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 発電プラント内敷設の電源供給設備全般に関する基本計画および仕様策定に関する業務で、下記いずれかの業務を複数ご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務内容： ・発電所内電気関連機器・設備に関するエンジニアリング業務 ・機器の設置工事、電気工事に関するエンジニアリング業務 ・加振試験はじめ、詳細設計前の各種試験対応（国内出張あり） ・上記一連のエンジニアリングスケジュール予実管理（現地工事を含む） ※主管設計部門として現地工程の監視も実施しています ＜ツール＞ Word、Excel、PowerPoint ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 機関車の電気制御設計をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・車体、地上設備の電気制御設計（リレーシーケンス） ・用品手配、協力会社との調整 ・試験調整 ※チーム内で機械設計、電気設計に担当がわかれており、今回は電気設計担当の募集です。慣れてきたら試験調整のため国内外出張あり ■やりがい： 協力会社と連携しながら機関車本体と地上設備をつくりあげます。自分が設計した機関車が世界中で活躍するので、ものづくりが好きな方は勿論、鉄道ファンにもお勧めの募集です。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： プラント施工管理業務に携わっていただきます。配管、回転機、静機器等を主に扱います。 ■業務内容： ・設備設計、工事計画、施工管理 ・工事計画、管理 ・工事予算づくり ・設備点検、トラブル対応 ・各種台帳管理、他付随業務 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ・3カ月に1回、エンジニアの意思確認を実施しています。新たな技術分野、業種、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能です。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。 取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

〜健康経営優良法人／売上12期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：当社の社内講師・教育担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 ◇未経験者向ITエンジニア養成講座の運営 ◇TBC研修の企画／立案業務 今回はITエンジニア養成の専任講師という立場にて教育部門を担って頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇未経験者の教育期間は3ヶ月となり、ビジネスマナー研修／パソコン基礎研修／プログラミング基礎研修／データベース基礎研修と進んでいきます。 ◇5年前から同社にて専任でのネットワーク系／LINUX系講師をしている方と共に未経験者の教育をしていきます。 ◇教育対象：20代のIT系未経験者 ■安定性：当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■働き方・教育体制：年間休日123日、残業は月20時間以下と働きやすい環境です。毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催しています。また教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助と教育補助制度が充実しております。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

＼＼未経験入社率95％／／ ＃Webデザイナー、ディレクター デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案、進行管理力を身につけます。 ＃動画編集 YouTube・Tiktokなどの動画編集・企画立案 ＃ITエンジニア 将来柔軟に働ける環境を手に入れたいなら、エンジニアの道も。 プログラミングをイチから身につけましょう！ ＃マーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 【1】基礎研修 入社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを目指します。 PCに自信がない方でも大丈夫！ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を 自社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発言語をレクチャー！ 徐々に習熟度の差が生まれるので、 クラス分けを行い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ◆自慢の研修体制◆ ・週1回のバーチャルスクール ・講師常駐の元で月2回の対面研修 ・月1回の講師との定期面談 【3】選べるキャリアパス ◆フルスタックコース（デザイン～バックエンドまで） ◆バックエンドを極めるコース 自分の希望のキャリアビジョンに合わせて ＋αの学びをサポート！ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 【4】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー！ アプリ開発、HP制作、動画編集、Webディレクター業務など 多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ※希望のないプロジェクトをお任せすることはありません。 ▼デビュー後のプロジェクト例▼ ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計～リリース ・ネット証券向け投資アプリ開発 <注目ポイント1> ☆やりがいと厳しさ☆ ＃やりがい【成果が目に見える仕事】 自分が作ったものをお客様に喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。 経験を積みスキル幅が広がっていくと、仕事ぶりが評価され、新プロジェクト が立ち上がった際に「あなたにお願いしたいです」と声をかけてもらうことも。 自分が積み上げた実績の分収入も上がっていくので、自信とモチベーションUPにも繋がります。 ＃厳しさ【学び続けていこうという姿勢が大事】 IT業界は日々情報がアップデートされ、どれだけ学んでいてもわからないことが出てくるものです。 そのため自己研鑽をし続けることが、目標を叶える最短の道です。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

充実の教育カリキュラムを完備。未経験スタートでも安心です！ ▼STEP1：まずは基礎知識をマスター！ 入社後は約1ヶ月、同期と一緒に授業形式の研修を受講。ビジネスマナーから、データベースやネットワークの基礎知識、開発言語などイチからレクチャー。現場で活躍していたエンジニアの講師による授業で、実践スキルを学べます！ ▼STEP2：簡単なプロジェクトに挑戦！ 実践的な知識を身につけた後は、いざプロジェクトへの参加！まずはマニュアルを見ながらのPCの基本設定や、ベテランエンジニアのサポート業務、システムやアプリの動作チェックといった、簡単な業務担当。約1年後には開発プロジェクトに参加できるよう、経験値を積みましょう♪ ▼STEP3：ゆくゆくはこんなお仕事も！ ◎人気Webサイト構築 ◎スマホアプリ開発 ◎ロボットAI開発 ◎ゲームタイトル開発 ◎新型VR開発 ◎自社システム開発　など ＼キャリアの道は多彩！／ Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、幅広いプロジェクトを手がけている当社。上流工程や自社開発など、希望のキャリアを築けます！ <注目ポイント1> REABILITYならではの魅力 【1】ITの基礎からレクチャー！ PC操作に慣れていない方でも大丈夫。「プログラミングって？」といったことから、仕事の進め方までしっかりとレクチャーします。困ったことがあれば、講師や代表をはじめ周囲がサポートします！ 【2】個人に合わせた1on1育成！ 一人ひとり、習熟度や理解度は異なるもの。だからこそ1ヶ月間でしっかり知識を習得できるよう、手厚い研修をご用意。その後のスキル研修も対面方式でのマンツーマン形式を採用しています。不安や疑問をひとりで抱えることなく、着実に成長できます！ <注目ポイント2> REABILITYならではの魅力（続き） 【3】代表をはじめ皆が未経験スタート！ 9割以上の先輩が未経験スタートの当社。先輩の前職は事務、営業、接客、建築、製造業など様々。異業種からの転職者が多数活躍していますので、未経験だからという理由で不安に思う必要はありません！ 【4】スキルアップ研修も充実！ 入社後研修の後も、3段階のステップアッププログラムをご用意。エンジニアとして技術を磨ける環境を整えています。その他、通信講座や定期開催のプログラミング実習会、特別講座なども。継続的に成長できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼キャリア相談できる定期面談／ 業務上の課題や問題点について、あなたと一緒に考えながら成長ステップをプランニング。思い描くキャリアを実現できるよう徹底サポートします！ Webサービスやアプリ開発、プロジェクトリーダー、ゲームプログラマーなど様々な選択肢をご用意しています♪

【概要】 IT業界への就職を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任となります。 【具体的な仕事内容】 ■専門分野の授業担当 ■クラス担任・学生指導 ■就職・進路指導 ■学校行事の企画運営 ■オープンキャンパス運営 【開発環境】 ■具体的な授業について 1コマ50分授業を1日2～5コマ担当頂きます。 具体的カリキュラム ・Javaプログラミング ・Linux ・システム設計 など ご自身の経験・スキル・得意分野に合わせて担当科目を決定します。 【仕事の魅力】 ■IT技術を教えられるのは業界経験をもつあなたです。これまでの経験を発揮できる仕事です。 ■学生たちが相手なので、同じ日はなく変化に富んだ職場です。 ■教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修やOJTによって十分な授業技術が身につきます。 【社内の雰囲気】 ■学生たちの活気にあふれた学校の雰囲気です。 ■職員室も普通の学校のような堅苦しい雰囲気ではなく、意見や新しいアイディアをなんでも言い合える自由な環境です。

【概要】 ゲーム業界への就職を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任となります。 【具体的な仕事内容】 ■専門分野の授業担当 ■クラス担任・学生指導 ■就職・進路指導 ■学校行事の企画運営 ■オープンキャンパス運営 【開発環境】 ■具体的な授業について 1コマ50分授業を1日2～5コマ担当頂きます。 具体的カリキュラム ・unity ・Cプログラミング ・企画 など ご自身の経験・スキル・得意分野に合わせて担当科目を決定します。 【仕事の魅力】 ■ゲーム作成技術を教えられるのは業界経験をもつあなたです。これまでの経験を発揮できる仕事です。 ■学生たちが相手なので、同じ日はなく変化に富んだ職場です。 ■教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修やOJTによって十分な授業技術が身につきます。 【社内の雰囲気】 ■学生たちの活気にあふれた学校の雰囲気です。 ■職員室も普通の学校のような堅苦しい雰囲気ではなく、意見や新しいアイディアをなんでも言い合える自由な環境です。

■業務内容： IT関連企業でのソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をご担当いただきます。実務経験は問いません。スキルか資格があればぜひご応募ください。 ■業務詳細： 下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：企業向け業務システム、生命保険会社向けシステム、医療系システム、AI関連システム、金融システム、各種アプリケーション開発など ◇PM・PMO・要件定義、各種設計業務・プログラミング・構築・テスト・運用・保守・運用仕様書作成・設計・開発補助 ※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜リスキリング／「キャリア大学」でスキルも給与もUP＞ 機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です。 ＜透明性の高い評価制度＞ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 鉄道の電子機器の制御・組込ソフト開発案件を担当いただきます。 ＜工程＞ 要件定義/システム設計/システム開発/テスト実施/不具合修正/保守開発(機能追加・プログラム修正等) ■主な業務内容： 「鉄道の安全運行を支える制御装置」のソフトウェア設計・開発をお任せします。 ハード・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、お客様のニーズに合った製品開発を進めます。 鉄道の安全・安定輸送の要となる鉄道信号機や検出器・測定器・試験装置等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開している会社でのお仕事になります。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

〜教育に関わりたい方歓迎！未経験から挑戦可能／土日祝休み・残業ほぼ無しとワークライフバランス整えられます〜 ■概要 働く子育て世帯のサポート事業を行う企業として設立された当社では、名鉄グループ運営のアフタースクール施設「TELACO（テラコ）」を運営しております。議論や体験学習を通じて、子どもたちが自らの能力を最大限に引き出し、将来に向けて成長できる環境を提供するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・宿題のサポート ・おやつや食事のサポート ・TELACOプログラムの企画および実施 ・運営関連の各種事務作業 ・教室管理（清掃など） ・体験入校のご案内、対応 ・社員やアルバイトの管理 ・入会関連の数値管理等 ■生徒数 30〜60名（近隣の小学校に通っているお子様が中心です） ■教育体制 入社後はOJTを通じて業務を学びながら、先輩社員のサポートを受けることで効果的に成長できます。また、ドライバーや講師は別途スタッフがおります。 ■組織構成 正社員スタッフ2〜3名、パート・アルバイト数名、ドライバー2〜4名 ■特徴 【独自のカリキュラム】 当施設では自立性を高める学童保育に加えて、独自のカリキュラムでプログラミング教室や英語教室も基本料金内で提供しております。 【福利厚生充実！ワークライフバランス◎】 シフト制ではございますが、基本的に土日祝でのお休みであり、定時で帰る社員が多いため、ワークライフバランスも整えることが可能です。 【透明性のある評価制度、柔軟なキャリアパス】 希望や適性に応じて柔軟にキャリアを形成することが可能であり、早ければ入社1年以内に昇格することも。ゆくゆくは施設長、統括施設長、本部マネジャー等へのキャリアパスはもちろん、主任として子どもたちに接する仕事をずっと続けることも可能です。 【事業の安定性、将来性】 2020年度の学習指導要領の改訂で小学校での学習が大きく変化し、プログラミング教育と英語の早期学習が始まりました。「TELACO」では、この双方の学習機会を提供しており、特にプログラミング教室が目的で入校を決める保護者の方も多い等、高い信頼・評判を得ています。名鉄グループの新規事業及び注力事業として、将来性や安定性がある業務です。

〜教育に関わりたい方歓迎！未経験から挑戦可能／土日祝休み・残業ほぼ無しとワークライフバランス整えられます〜 ■概要： 働く子育て世帯のサポート事業を行う企業として設立された当社では、名鉄グループ運営のアフタースクール施設「TELACO（テラコ）」を運営しております。議論や体験学習を通じて、子どもたちが自ら学び成長する、可能性を広げることをサポートする遣り甲斐のある仕事です。 ■業務詳細： ・近隣小学校へのお迎え（ドライバーは別途スタッフがおります） ・宿題のサポート ・おやつや食事のサポート ・TELACOプログラムの企画および実施 ・運営関連の各種事務作業 ・教室管理（清掃など） ・体験入校のご案内、対応など ■生徒数： 30〜60名（近隣の小学校に通っているお子様が中心です） ■教育体制： 入社後はOJTを通して業務を学んでいただき、慣れるまでは先輩社員がサポートいたします。また、ドライバーや講師は別途スタッフがおります。 ■組織構成： 正社員スタッフ2〜3名、パート・アルバイト数名、ドライバー2〜4名 ■特徴： 【独自のカリキュラム】 当施設は子どもたちの可能性を広げ、自立性を高める学童保育に加えて、プログラミング教室や、英語教室も基本料金内で提供しております。 【福利厚生充実！ワークライフバランス◎】 シフト制ではございますが、基本的に土日祝でのお休みであり、定時で帰る社員が多いため、ワークライフバランスも整えることが可能です。 【透明性のある評価制度、柔軟なキャリアパス】 希望や適性に応じて柔軟にキャリアを形成することが可能であり、早ければ入社1年以内に昇格することも。ゆくゆくは施設長、統括施設長、本部マネジャー等へのキャリアパスはもちろん、主任として子どもたちに接する仕事をずっと続けることも可能です。 【事業の安定性、将来性】 2020年度の学習指導要領の改訂で小学校での学習が大きく変化し、プログラミング教育と英語の早期学習が始まりました。「TELACO」では、この双方の学習機会を提供しており、特にプログラミング教室が目的で入校を決める保護者の方も多い等、高い信頼・評判を得ています。名鉄グループの新規事業及び注力事業として、将来性や安定性がある業務です。

【国内先駆け/ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育や研修事業展開】 データサイエンス統計学や人工知能、機械学習などのデータ分析を通じ、ビジネスの戦略設計ができる人材の育成を行っております。 【業務詳細】 1.データサイエンティストとしてのコンサルティング業務 統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、クライアント企業の課題を解決するデータ分析を実施。クライアントの事業を深く理解し、企業と二人三脚でベストなデータ活用の道を見つけ出していきます。クライアントのデータ活用に関する意識を変え、企業の運営方針や事業計画にまで深く関わりながら組織の在り方を再構築していく業務です。 2.データサイエンティスト育成スクールでの講師業務、コンテンツ開発業務 外部から企業を変えていくだけでなく、企業の中からデータ活用で組織を変えていきたいと考えるビジネスパーソンに対し、データサイエンティストとしてのスキルを伝えていく講師業務です。理論や手法を教えるだけでなく、勤務する社内で組織変革にチャレンジしている受講生の気持ちに寄り添い、彼らを励ましながら支えていくことも担います。 受講生はさまざまなバックグラウンドを持っているので、受講生との交流によってビジネス的センスも磨かれることでしょう。講師として教えるという一方通行のやりとりではなく、共に学びあえる環境があります。 3.コンテンツ企画・開発 スクールや法人研修で使用する教材の企画・開発を行います。コンサル事業で得た知見、ナレッジや法人、受講生との会話から世の困りごとを探り、コンテンツを作ります。自身が作ったコンテンツ次第で受講生の知識・スキルの習得度、与える影響度は大幅に変わるため非常に重要なポジションです。新規のトレンドを追いかけ人の記憶に残るコンテンツを生み出してください。 【本ポジションの魅力】 幅広い業界の案件に携わることができ、様々なデータに触れることができます。最新のデータサイエンスの技術を活かし高速でPDCAを回すことで大きく成長していただけます。過去に弊社のコンサルティング業務で技術を身につけ起業に至った者もおります。将来、経営人材となることを目標にしている方はぜひご応募ください。

アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、各学科の運営業務全般をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業内容企画、学生の出欠管理、講師アサイン ・教室、劇場等の利用に伴う調整 ・学生のデビュー／就職サポート ・対外折衝 ・その他デスク業務 ■企業の特徴：巣立った卒業生は延べ12万人となり、日本で放送されているアニメのほとんどに代アニ卒業生が関わっています。 学生が安心して学べる環境、親御さんが安心してお子様を預けられる環境を整えており、「全国統一カリキュラム」をポリシーとして、全10校の教室で同じ授業を展開しています。 ■必須条件：以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・YouTuber科：YouTuber業界またはV-tuber業界経験者（Premiere Pro／Photoshop／OBS） ・シナリオ小説科：出版業界経験者 ・ゲームクリエイター科、ゲームプログラミング科：ゲーム業界経験者（unity／Unreal Engine／HTML5） ・衣装制作科：衣装制作業界経験者（Photoshop） ・芸能マネジメント科：芸能マネージャー経験者 ・2.5次元演劇科：舞台制作・演出経験者

【概要】 ・排気/OBD性能、性能適合業務 ■OBDとは？ 自動車のECUにプログラミングされている自己診断機能の事です。 なんらかの異常が発生した場合に異常の発生を記憶し、警告ランプを点灯させるなりして、 ドライバーに異常の発生を知らせるシステムです。 ■様々な状況を想定して、正しく動くか、動いているかなどのチェックも行います。 【具体的な仕事内容】 ・エンジン関連の実験業務（データー解析、エンジンコントロールユニットのマッチング等） ・実験企画、技術検討、実験計測検討、実験データ解析、 　海外コミュニケーション、調整、部品管理等 ★技能員ではなく、技術員としての募集です。 　実験部隊への実験依頼や実験をする為の企画、 　実験した内容のデータを解析したり、 　実験に必要な部品調達なども行います。 【仕事の魅力】 ■最新ツールを使用しての解析業務を行うケースもあります。 ※入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。

【概要】 ・排気/OBD性能、性能適合業務 ■OBDとは？ 自動車のECUにプログラミングされている自己診断機能の事です。 なんらかの異常が発生した場合に異常の発生を記憶し、警告ランプを点灯させるなりして、 ドライバーに異常の発生を知らせるシステムです。 ■様々な状況を想定して、正しく動くか、動いているかなどのチェックも行います。 【具体的な仕事内容】 ・エンジン関連の実験業務（データー解析、エンジンコントロールユニット（ECU)のマッチング等） ・実験企画、技術検討、実験計測検討、実験データ解析、 　海外コミュニケーション、調整、部品管理等 ★技能員ではなく、技術員としての募集です。 　実験部隊への実験依頼や実験をする為の企画、 　実験した内容のデータを解析したり、 　実験に必要な部品調達なども行います。 【仕事の魅力】 ■最新ツールを使用しての解析業務を行うケースもあります。 ※入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの要件定義〜プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらい ■研修体制 毎月1〜2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。

＼未経験大歓迎☆／ IT・WEB業界に挑戦したい方 今がチャンスです！ 働きやすさを保証します！ やりたいことが出来るようになると 『人生はもっと楽しくなる』 これは当社が掲げているビジョンです。 社員が自分らしく人生を謳歌出来ることを目指し 「やりたいこと」を応援しています。 企業理念に「いいひとづくり」を掲げ 「いいもの」は「いいひと」からしか生まれない という信条のもと、プログラミングが得意だけでなく 勤勉に仕事に取組み協調性を大切にできる 「いいひと」の輩出を目指しています。 また、大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」 として二つ星認証を頂いています！ ☆未経験からIT・WEB業界へ ☆充実した教育制度でチャレンジしやすい！ ☆リモートワーク案件あり ☆実働8時間未満/完全週休2日制/年間休日126日以上/残業ほぼなし 【充実の教育制度】 「IT業界に挑戦したい」 「実務経験はないけどエンジニアに挑戦したい！」 「プログラミングの勉強を始めたばかりだけど大丈夫？」 なんて不安に陥ることはありません！ 企業理念「いいひとづくり」の体現の1つとして 社員専用の無料プログラミングスクールを立ち上げました！ プログラミングスクールでは課題に挑戦し 講師からのアドバイスを自由に受けることができます。 なので未経験でもＩＴエンジニアのプロとして活躍できるんです。 当社で活躍中のエンジニアは8割以上が未経験スタート。 美容師や飲食店員から転職して1年でリーダー職になった先輩もいます。 「社員の頑張りたいという想いにしっかり応えたい」 本気で考えるからこそ、今までよりも“これから”を大事にします。 社内には未経験で入社した先輩が沢山いるので 気軽に相談ができますよ！ 【 未経験でも安心のプロジェクト配属 】 システムが正しく動作するか確かめるテストエンジニアや、 お問い合わせ対応をするサポートデスク・ヘルプデスクなど、 初心者でもハードルの低いお仕事をご用意。 無理のない範囲から徐々にステップアップしていきましょう！ 【 未経験だからこそさらなる成長を！ 】 ゆくゆくは自社開発や新しいサービスを、 自分たちで作っていくことも可能になります！ 自身の可能性を広げ、挑戦できる環境が弊社の魅力です！ そして、将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ 【仕事の魅力】 企業理念は『 いいひとづくり 』 「ものづくり」の会社である当社にとって よき「ものづくり」は「いいひと」からしか生まれない という信条に基づいたものです。 どんなに技術が優れ、情熱に溢れていても 作り手が悪い考えをすれば全て悪い方向へと流れます。 「いいひと」を育て 輩出し続けることこそが我々の価値を高め 結果として「よきものづくり」に繋がると信じています。 そのため、技術力の向上 ビジネススキルの向上 原理原則に基づく考え方の 浸透にむけて日々の業務に取り組んでおります。 堅い雰囲気は一切なし！ 当社はまずあなたのお人柄を知りたいので 面接ではリラックスしてお話しくださいね！ 不安な気持ちを持たずに入社していただきたいので 些細なことから何でも聞いてください♪ 【教育制度について】 ■ ITスクールでゼロからスタート可能！■ 勉強を始めてみたけど わからないところだらけで勉強が進まない。。 そんな方へ向けITスクールを開講しています。 その他に、PHPのプログラミング研修をメインに 現役エンジニアのメンターが実施もしており プログラミングのほか現場での質問の仕方なども丁寧に教えます。 また、初めはなるべく自社の社員がいる案件に 配属となるように考慮しますので、ご安心ください！

お任せするのは、Web、システム、アプリ等のエンジニア。入社後は最適なキャリアを一緒に考えながら、成長の糧となるプロジェクトに挑戦いただきます！ 【未経験でも安心の教育ステップ】 ★基礎知識を学習！ 入社後は約1ヶ月、同期と一緒に授業形式の研修を受講。ビジネスマナーから、データベースやネットワークの基礎知識、開発言語などイチからレクチャー。現場で活躍していたエンジニアの講師による授業で、実践スキルを学べます！ 　▼ ★簡単なプロジェクトに挑戦！ 実践的な知識を身につけた後は、いざプロジェクトへの参加！まずはマニュアルを見ながらのPCの基本設定や、ベテランエンジニアのサポート業務、システムやアプリの動作チェックといった、簡単な業務担当。約1年後には開発プロジェクトに参加できるよう、経験値を積みましょう♪ ▼ ★ゆくゆくはこんなお仕事も！ ・人気Webサイト構築 ・スマホアプリ開発 ・ロボットAI開発 ・ゲームタイトル開発 ・新型VR開発 ・自社システム開発　など 【豊富なキャリアパス】 Web・アプリ・オープン系など幅広い分野の案件を保有し、工程も開発・設計・構築・運用・保守…とあらゆるフェーズに挑戦できる当社。そのほか、自社開発案件もあり、あなたの理想のキャリアが叶う環境です！ ・某大手ECサイト開発 ・バーコード決済システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・電子マネーシステム開発 ・飲食店向けアプリ開発 ・金融系アプリ開発 ・航空会社システム改修 ・タレントマネジメントシステム開発　など その他、AIやAWSといった先端技術・トレンド案件も豊富です！ <注目ポイント1> REABILITYならではの魅力 【1】ITの基礎からレクチャー！ PC操作に慣れていない方でも大丈夫。「プログラミングって？」といったことから、仕事の進め方までしっかりとレクチャーします。困ったことがあれば、講師や代表をはじめ周囲がサポートします！ 【2】個人に合わせた1on1育成！ 一人ひとり、習熟度や理解度は異なるもの。だからこそ1ヶ月間でしっかり知識を習得できるよう、手厚い研修をご用意。その後のスキル研修も対面方式でのマンツーマン形式を採用しています。不安や疑問をひとりで抱えることなく、着実に成長できます！ <注目ポイント2> REABILITYならではの魅力（続き） 【3】代表をはじめ皆が未経験スタート！ 9割以上の先輩が未経験スタートの当社。先輩の前職は事務、営業、接客、建築、製造業など様々。異業種からの転職者が多数活躍していますので、未経験だからという理由で不安に思う必要はありません！ 【4】スキルアップ研修も充実！ 入社後研修の後も、3段階のステップアッププログラムをご用意。エンジニアとして技術を磨ける環境を整えています。その他、通信講座や定期開催のプログラミング実習会、特別講座なども。継続的に成長できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★キャリア相談できる定期面談！ 業務上の課題や問題点について、あなたと一緒に考えながら成長ステップをプランニング。思い描くキャリアを実現できるよう徹底サポートします！ Webサービスやアプリ開発の他、プロジェクトリーダーやゲームプログラマーなど様々な選択肢をご用意しています♪

★最初から開発実装をメインとしたプロジェクトに携われます！ ★自社開発のプロジェクト7割以上 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発（Java／SpringBoot,Python） ◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装など（Go、TypeScript） ◆保育園向けサブスクシステムの開発（PHP／Laravel） ◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発（JavaScript／React） ※Webアプリケーション開発がメインです！ 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 3ヶ月の超実践型研修（専門講師あり） ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めます。 これまでにITスクール時代から2,200名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢のSIer／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細 東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。システムエンジニアとしての業務は、提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援があり、開発は社内プログラマーが担当致します。 ■業務の特徴： ・プログラミング経験のみの方も歓迎します。まずは打ち合わせ同席から始め、議事録作成、設計書作成、帳票の作成…と徐々に業務をお任せいたします。 ・自動車業界のお客様が割合としては多いですが、その他多種多様な業界のお客様がいます。デジタルマーケティングを強化したことから受注も増えており、安定した顧客基盤を保有しています。 ■キャリアパス ・SEを経て、プロジェクトマネージャー/スペシャリストとスキル面でのキャリアを積むことが出来ます。 ・メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級)と役職を上げていくことも可能です。 ■就業環境： ・同部署では社員フォローのため年間およそ4回の面談を実施しています。直属のリーダーには話しづらいこともマネージャーや別の社員に話せる環境を整えており、相談先に困ることはありません。 ・スクラッチ開発案件を担当している部署であることと、品質を最重要視した計画をするためスケジュールの調整がききやすく他部署よりも残業時間が少ないことも特徴の一つです。平均残業時間は10時間、繁忙期では30時間（案件状況による）となっています。 ・出社ベースとなりますが、時差出勤が可能です。7〜11時の間に個人の裁量で出社が可能であり、産育休からの復帰実績もございます。 ■研修制度： ・業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。

◆募集概要 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 「情報スペシャリスト学科 ・情報システム学科」の講師を担当頂きます。 講師経験の有無は全く不問で、実務経験のない方による机上の講義よりも、”実体験に基づいた講義”に期待されての募集です。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 プログラミングやシステム開発、アプリ開発など、IT技術の基礎〜応用を教えていただきます。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆就業環境 年間休日は110日、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能、22年度実績では8/11〜17（※さらに特別休暇や有休を足すことが可）で長期休暇となっていました。また調整次第で、年末年始や卒業式後に10連休以上とることも可能です。 ※※契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年〜2年以内になっていただく制度です。