プログラミング講師の求人情報の検索結果一覧

◆募集概要 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 「情報スペシャリスト学科 ・情報システム学科」の講師を担当頂きます。 講師経験の有無は全く不問で、実務経験のない方による机上の講義よりも、”実体験に基づいた講義”に期待されての募集です。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 プログラミングやシステム開発、アプリ開発など、IT技術の基礎〜応用を教えていただきます。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆就業環境 年間休日は110日、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能、22年度実績では8/11〜17（※さらに特別休暇や有休を足すことが可）で長期休暇となっていました。また調整次第で、年末年始や卒業式後に10連休以上とることも可能です。 ※※契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年〜2年以内になっていただく制度です。 変更の範囲：本文参照

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢のSIer／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細 東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。システムエンジニアとしての業務は、提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援があり、開発は社内プログラマーが担当致します。 ■業務の特徴： ・プログラミング経験のみの方も歓迎します。まずは打ち合わせ同席から始め、議事録作成、設計書作成、帳票の作成…と徐々に業務をお任せいたします。 ・自動車業界のお客様が割合としては多いですが、その他多種多様な業界のお客様がいます。デジタルマーケティングを強化したことから受注も増えており、安定した顧客基盤を保有しています。 ■キャリアパス ・SEを経て、プロジェクトマネージャー/スペシャリストとスキル面でのキャリアを積むことが出来ます。 ・メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級)と役職を上げていくことも可能です。 ■就業環境： ・同部署では社員フォローのため年間およそ4回の面談を実施しています。直属のリーダーには話しづらいこともマネージャーや別の社員に話せる環境を整えており、相談先に困ることはありません。 ・スクラッチ開発案件を担当している部署であることと、品質を最重要視した計画をするためスケジュールの調整がききやすく他部署よりも残業時間が少ないことも特徴の一つです。平均残業時間は10時間、繁忙期では30時間（案件状況による）となっています。 ・出社ベースとなりますが、時差出勤が可能です。7〜11時の間に個人の裁量で出社が可能であり、産育休からの復帰実績もございます。 ■研修制度： ・業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー】 ◆FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営 ◆正社員登用制度の実績も多数有（離職率13%未満） ◆教育研修制度も充実 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有

≪タイピングが苦手でも大丈夫♪≫ 理想の環境で事務デビューしませんか？ ＊未経験入社が95％ ＊研修でPC操作から学べる ＊完全週休2日 ＊年間休日123日以上 ＊有給取得率100％ ＊本社は六本木ミッドタウン 年商280億円のDirbatoグループで 事務デビューするチャンスです♪ 入社後の研修でPC操作の基礎から学べるので 前職や経験、ITの知識は一切不問！ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売、元介護士など 先輩の前職は様々ですが オフィスワーク経験がない方も多数◎ 働きやすくて将来性もバツグンの環境で 安心してスタートできます！ ＼充実の研修で未経験からIT事務に！／平均年齢28歳◆完全週休2日◆残業月平均10h◆有給消化率100％◆産育休実績多数◆リモートワーク可 様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります！ 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です！ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン、産育休実績あり！社員の5割が女性です 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫！入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数！リモートワークの案件もあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです！ 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎！ IT研修ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 【教育制度について】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり！「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

お任せするのは、Web、システム、アプリ等のエンジニア。入社後は最適なキャリアを一緒に考えながら、成長の糧となるプロジェクトに挑戦いただきます！ 【未経験でも安心の教育ステップ】 ★基礎知識を学習！ 入社後は約1ヶ月、同期と一緒に授業形式の研修を受講。ビジネスマナーから、データベースやネットワークの基礎知識、開発言語などイチからレクチャー。現場で活躍していたエンジニアの講師による授業で、実践スキルを学べます！ 　▼ ★簡単なプロジェクトに挑戦！ 実践的な知識を身につけた後は、いざプロジェクトへの参加！まずはマニュアルを見ながらのPCの基本設定や、ベテランエンジニアのサポート業務、システムやアプリの動作チェックといった、簡単な業務担当。約1年後には開発プロジェクトに参加できるよう、経験値を積みましょう♪ ▼ ★ゆくゆくはこんなお仕事も！ ・人気Webサイト構築 ・スマホアプリ開発 ・ロボットAI開発 ・ゲームタイトル開発 ・新型VR開発 ・自社システム開発　など 【豊富なキャリアパス】 Web・アプリ・オープン系など幅広い分野の案件を保有し、工程も開発・設計・構築・運用・保守…とあらゆるフェーズに挑戦できる当社。そのほか、自社開発案件もあり、あなたの理想のキャリアが叶う環境です！ ・某大手ECサイト開発 ・バーコード決済システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・電子マネーシステム開発 ・飲食店向けアプリ開発 ・金融系アプリ開発 ・航空会社システム改修 ・タレントマネジメントシステム開発　など その他、AIやAWSといった先端技術・トレンド案件も豊富です！ <注目ポイント1> REABILITYならではの魅力 【1】ITの基礎からレクチャー！ PC操作に慣れていない方でも大丈夫。「プログラミングって？」といったことから、仕事の進め方までしっかりとレクチャーします。困ったことがあれば、講師や代表をはじめ周囲がサポートします！ 【2】個人に合わせた1on1育成！ 一人ひとり、習熟度や理解度は異なるもの。だからこそ1ヶ月間でしっかり知識を習得できるよう、手厚い研修をご用意。その後のスキル研修も対面方式でのマンツーマン形式を採用しています。不安や疑問をひとりで抱えることなく、着実に成長できます！ <注目ポイント2> REABILITYならではの魅力（続き） 【3】代表をはじめ皆が未経験スタート！ 9割以上の先輩が未経験スタートの当社。先輩の前職は事務、営業、接客、建築、製造業など様々。異業種からの転職者が多数活躍していますので、未経験だからという理由で不安に思う必要はありません！ 【4】スキルアップ研修も充実！ 入社後研修の後も、3段階のステップアッププログラムをご用意。エンジニアとして技術を磨ける環境を整えています。その他、通信講座や定期開催のプログラミング実習会、特別講座なども。継続的に成長できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★キャリア相談できる定期面談！ 業務上の課題や問題点について、あなたと一緒に考えながら成長ステップをプランニング。思い描くキャリアを実現できるよう徹底サポートします！ Webサービスやアプリ開発の他、プロジェクトリーダーやゲームプログラマーなど様々な選択肢をご用意しています♪

■業務内容： Ruby/PHP/JAVAプログラミング言語によるWebシステム・アプリの請負開発をしており、特に、顧客管理・売り上げ管理・営業支援システム（CRM/SFA）、車（カーテレマティスクス）や人の位置情報システムなどの受託開発を得意としている部門となります。 現在同社は拡大フェーズとなっており、若手社員が多数入社しています。 本ポジションでは開発リーダー、進捗管理、方式選定、チームビルディングをご担当いただき、社内の若手メンバーの育成を担っていただきます。 メンバーは5名ほどで、27〜32歳の構成となっています。 ■開発環境 【OS】 □Windows/□Linux　が中心 【言語】 Ruby/PHP/JAVA 【データベース】 □MySQL/□PostgreSQL　が中心 ■担当フェーズ □要件定義/□基本設計/□詳細設計 ■プライム案件：全体の3~4割 ※就業環境：残業時間を抑えメリハリをつけて仕事をするような社風。 社員が講師となりそれぞれの得意分野についての勉強会を月一回程度実施しています。メンバー間で能動的に実施しています。 ■マネジメントについて 5名程度のチーム運営をお任せする予定です。 ■自社内開発案件が中心です。常駐は1割程度となります。

入社後はまず基礎研修からスタート！その後は月1000件以上の案件の中から、あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします！ 〇充実したサポート体制 ＝＝＝ 入社後約3カ月は専任講師の指導のもとでイチから丁寧に指導。 あなたの経験やスキルに合わせて学べるので 自分のペースで着実にスキルアップすることができます！ 最初はPC設定方法などの基礎からレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 〇研修の流れ ＝＝＝ ▽専任講師があなたに合う研修講義をご用意 ▽講義を受けながら分からないところは専任講師が説明 ▽問題が解けたら次の段階にステップアップ →あなたのペースに合わせた研修を受けられます！ ＜学ぶ内容＞ ・各必要なプログラミングの基礎知識や読解力（HTML.JavaScript.SQL.PHPなど） ・デザイン制作に必須なAdobeツールの使用方法について 〇現場デビューの流れ ＝＝＝ 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 先輩の案件を一緒に行うので、徐々に業務に慣れていけます！ ゆくゆくは… ・Webサイトの作成 ・アプリやゲームを用いたUI・UXデザイン ・通販サイトのデザイン などをお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇企業のWebサイトのデザイン ◇通販サイトのデザイン ◇アプリ・ゲームのデザイン ★将来的に自社プロジェクトへの参画や、マネジメントに挑戦することもできます！ <注目ポイント1> IT＆クリエイティブ業界での活躍を見据えて成長できます！ 約3ヶ月の研修を通して、基礎スキルを身に付けていただいた後には、 サポート役の先輩がいるITのプロジェクトにジョイン！ IT案件への参加を通じて、ITスキルの基礎知識を習得でき 将来あなたがデザインしたWEBサイトが、どのように作動するかしっかりと理解できるように◎ またプロジェクト全体の流れを掴めることにより、 WEBデザインプロジェクトにおいても、デザインからリリースまでの流れを把握できるのがポイントです。 そのためWEBデザイナーとして広い視野を持ったデザイナーとして成長でき、 IT知識も兼ね備えたクリエイターとして現場デビューを叶えられるのが、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 更なる高みを目指すあなたの成長を全面的にサポート！ 「IT技術も身につけたデザイナーになりたい！」 「もっとキャリアの幅を広げたい！」 という気持ちさえあれば会社がしっかりサポートします！ 情報処理技術者試験/基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/AWS認定/ORACLE MASTER　 などの教材費や研修受講料は全て会社負担。 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます。

＜機械加工未経験からキャリアアップ可能！＞ ■担当業務： NC旋盤やマシニングセンターを使用し、加工工程検討からプログラミング、そして加工実務までを行います。 3DCAD/CAMまたは2DCAD/CAMによるNCデータ作成が出来る方は優遇いたします。 加工する部品は自動車エンジン等組立装置関連、駅ホーム柵用加工部品や電子半導体製造装置用部品、これらの研究開発用試作部品及び一部量産部品の切削加工を行います。 ■魅力： 【教育体制】 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【キャリアパス】 将来はオペレーターのマネージャー（上位レベルのオペレーター）、自分で１からデータ作成するポジション（自分自身でNCデータ作成）など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計〜開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 ■ポジションの魅力： 部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。また、若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：本文参照

今回は仙台市内のIT企業にて要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守運用のポジションを募集しております。これまでのご経歴(業務内容、使用言語、環境)に合わせたポジションをご用意いたします。 例として・・・ ・自治体向けシステム開発 ・電力会社向けシステム開発 ・社内DX開発支援 ・生命保険会社向けシステム改修 ・顧客情報設備システム開発 ・放射線に関するシミュレーションアプリ開発 ・iOSアプリケーション開発 ・電子カルテ導入に蹴るパッケージソフト開発 ※あくまで一例です　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語 Java、C♯、VB.NET、PHP、Python、Cobol等、、、 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■公正な評価制度・安心の賃金制度： 〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。 〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。 変更の範囲：本文参照

◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータエンジニア／100名以上の未経験者がデータエンジニアになっております／豊富なカリキュラム・研修制度有／残業時間20H以下／週3リモート◆◇ ■業務内容： 1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化してる当社で、SAS製品の提案・導入・構築・運用またはSAS製品を用いた顧客データの分析業務をご経験に応じてお任せします。早期にリーダーとしてメンバーを率いて頂くことを期待しています。同社のSAS案件は以下の2種類があり、これまでのご経験を活かしアサインを予定しています。 (1)システム構築：システム構築の提案から構築、設計、プログラミング (2)業務支援：クライアント業界の業務知識を元にSASを用いてクライアントの業務、戦略課題のコンサルティング、また実行までの業務支援 ■豊富な研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得しています。チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。 ■組織構成と働き方： ビジネスソリューション部は約60名程度、約8割が中途社員です。メンバーのバックグラインドは様々でお互いの個性を尊重し合いながら、アットホームな雰囲気で働いています。 ■同社の魅力： ◇分析から活用まで使いこなせる技術力の高さ ・2020年にはSAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Scientist Award」を受賞等の実績あり ・大学で非常勤講師を務めていたり、データサイエンティスト協会の委員会に所属している等、データ分析の世界で活躍するデータサイエンティスト多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師サービスの事務・カスタマーサポートスタッフとして、お客様からの問い合わせ・事務対応をお任せします／基本土日祝休み・在宅勤務あり〜 ■概要： 当社が運営する家庭教師センターのカスタマーサポートスタッフとして、お客様からの問い合わせに対応して頂くお仕事です。 ■具体的な業務内容： ※メールや電話で来るお問い合わせに対してのご対応です。 ・目安として、受電は10件/日程度、メールは30〜40件/日程度 ・家庭教師を依頼したいお客様からのお問い合わせ対応（7割メール） ・展開している事業/サービスに関しての質問への回答（電話・メール） ■ポジションの特徴： ・インバウンド対応のため、【テレアポではありません】。 ・【営業ノルマなし】、チームとして目標を追っていきます。 ■組織構成： 現在同部署には、社員14名が在籍しております。 リーダーを主軸に、アルバイトスタッフとともに、それぞれ役割分担をしながら問合せ等に対応しております。 ■働き方： ・月の残業時間は7〜10間程度です。 ・リモートワークあり（月5〜8日程度） ・年休124日、基本的に土日祝休みですが、月2回程土曜出勤がございます。（土曜出勤の際には、必ず平日に振休を取っております） ■当社の特徴： 教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。 ＜学校向け事業＞ 　放課後支援事業：主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」の提供 　グローバル教育事業：世界中の外国人留学生との英語交流プログラム「Power in Me」の提供 　探究学習教材・オンラインコンテンツ事業「一生使える探究のコツ」「探究×SGDｓ」シリーズ ＜塾向け事業＞ 　塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ＜ご家庭向け事業＞ 　時代のニーズにあわせた家庭教師ブランドの展開（「東大家庭教師友の会」・海外子女向けオンライン家庭教師「EDUBAL」・プログラミング家庭教師「Tech Teacher」など） ＜その他＞ 　教育に興味関心のある大学生向けサイト「t-news」の運営 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビックデータの活用・分析を行うデータエンジニア／100名以上の未経験者がデータエンジニアになっております／豊富なカリキュラム・研修制度有／残業時間20H以下／週3リモート◆◇ ■業務内容： 1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化してる当社で、SAS製品の提案・導入・構築・運用またはSAS製品を用いた顧客データの分析業務をご経験に応じてお任せします。早期にリーダーとしてメンバーを率いて頂くことを期待しています。同社のSAS案件は以下の2種類があり、これまでのご経験を活かしアサインを予定しています。 (1)システム構築：システム構築の提案から構築、設計、プログラミング (2)業務支援：クライアント業界の業務知識を元にSASを用いてクライアントの業務、戦略課題のコンサルティング、また実行までの業務支援 ■豊富な研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得しています。チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。 ■組織構成と働き方： ビジネスソリューション部は約60名程度、約8割が中途社員です。メンバーのバックグラインドは様々でお互いの個性を尊重し合いながら、アットホームな雰囲気で働いています。 ■同社の魅力： ◇分析から活用まで使いこなせる技術力の高さ ・2020年にはSAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Scientist Award」を受賞等の実績あり ・大学で非常勤講師を務めていたり、データサイエンティスト協会の委員会に所属している等、データ分析の世界で活躍するデータサイエンティスト多数在籍

＜＜これまでのエンジニア経験を活かし、IT系人材の育成にチャレンジ＞＞ ■職務内容について： 早稲田文理専門学校にてIT系の教員をご担当いただきます。より手厚いサポートをしていくための採用となります。指導経験がない方でも、システム開発経験（Java、C、C#、pythonいずれか）があり、IT人材の教育にご興味をお持ちの方でしたら、ご応募可能となっております。【変更の範囲：無】 ■職務詳細について： ・IT系科目の授業（講義・実習） ・授業はプログラミングやコーディング、開発等様々で、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・教材作成(教科書は別途ございますので、テスト問題やプリント作成を行っていただきます。) ・試験問題作成、試験監督 ・担任業務（慣れてから徐々にご担当いただきます。） ・学生指導 ・進路指導 ・学校行事の運営など ■組織構成： 現在約30人の専任講師が所属しています。エンジニア出身の方が多く、29歳〜65歳までの幅広い年代のメンバーで構成されています。 ■キャリアステップ： 実力に応じて役職が上がっていきます（例：主任、学科長、課長、部長、教頭、副校長など）。また、そのほか工業高校教師や大学講師へと転職している方もいます。 ■入社後の流れ： スキルに応じて入社後早々に授業を担当いただきます。もちろん、先輩社員の指導を受けながらの就業が可能です。 入社後約1年で担任を持っていただきます。生徒数は授業によってまちまちですが、6〜30名が所属しております。 現在、オンライン授業40％、対面授業60％にて実施しております。 ■早稲田文理専門学校について： 学校法人中央情報学園が運営しているIT系に特化した専門学校となります。東南アジアからの留学生が多く、200名ほどがITの授業を受講しております。多国籍な環境ですが、学生は予め日本語学校で日本語を学んでから当校に入学していますので、授業は日本語で実施して頂きます。 変更の範囲：本文参照

【一般向けにも拡販している自社塾支援システムの開発業務】 ■業務詳細： 同社教育事業ノウハウを活かしたASP型の塾運営管理システム開発・設計や協力会社との調整・進捗/品質コントロールやプログラミング、運用・保守を行って頂きます。 ※ご経験や希望の応じて、リーダー業務や対応業務をお願いします。 ■業務詳細： 同社教育事業ノウハウを活かしたASP型の塾運営管理システム開発や運用・導入設定などを行っていただきます。 ※塾に関わるシステムのため就業時間は早番（9：30〜18:00）、遅番（12:45〜21：15）のシフト制です。拡販はしておりますが自社サービスであるため開発コントロールができ、残業もあまりなく、無理なく働ける環境です。 ■魅力： 新システムの提案など、様々な試みに挑戦することが可能です。自社で開発したサービスをまずはグループ会社で利用し、改善やバージョンアップ、拡販の際にはお客様の要望によりサブシステムを開発する・ソフトを別途導入するなど、エンドユーザーが見やすい体制でやりがいも大きいです。 また株式会社アネムホールディングスにて得られたノウハウやエンドユーザーとの繋がりがあるため、新企画が挑戦しやすいなど、グループ会社としての強みがあります。中途入社ばかりの組織であり、中途の方でのチャンスが多い環境です。 ■株式会社e-siaについて： 大きく分けて、3つの柱があります。 ・塾運営管理システム(アネスタ)⇒生徒・講師の管理、時間割作成、成績管理、講師給与管理など、塾の経営・運営の管理システムです。競合がほぼないため、今後更にシェア拡大が見込まれています。 ・株式会社アネムホールディングスの社内システム管理 ■今後の展望： 中国など海外に積極的に展開していく方針です。既に2005年に香港に現地法人を立ち上げ、明光義塾香港教室を開校しています。グローバルに通用するシステムエンジニアとしてスキルを磨くことが出来ます。また、自分の手がけたものが市場に広く出回るのも魅力の1つです。

【javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ／年休124日／残業15時間弱】 ■業務内容 社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。 未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 【詳細】 （1）中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ・通年実施予定（特にインターンシップがない1〜6月は研修メインの予定） ・生徒数は約4〜8名／回、研修は約2か月ほどです。 （2）学生向けインターンシップ講師 ・高専生向け1weekインターンシップ（7〜9月） ・大学生向け2daysインターンシップ（7〜9月、10〜12月） ■入社後の流れ 入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織 研修企画担当（30代）が1名在籍しており、開発経験が長く新卒教育担当を4年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業15時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について 企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、福岡を拠点に持つIT企業です。 社内就業6割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。 【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜充実した教育・研修制度/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・産業向け業務システムの設計〜開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど 設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。 ■教育制度： ▽働楽研究塾 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽実機設備 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ▽ITスキル研修 インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜次世代のIT人材を育成する社会的意義の大きい事業〜 弊社教育プログラムの講師をお任せします。入社後は、カリキュラムを用い、代表を筆頭にサポートしますのでご安心ください。 ■サービス： 『Step it UP』の紹介動画などをご覧いただけます。 https://step-it-up.shinwa-totaleng.co.jp/ ■教育プログラム発足の背景： ・少子高齢化が進む中、新たなエンジニアを生み出し戦力となる技術を持つ人材を増やすことが必要不可欠である。 ・「エンジニアになりたい」と思っている人は多く、プログラミングスクールが乱立。しかしながら、受講料が高く、お金を払って知識は得ても、実業務ですぐに戦力になれない現状がある。 上記から、「未経験からでも戦力となり得る」エンジニアスクールを開校するに至りました。 ■教育プログラムの詳細：※1章のみ受講など単独受講可能 １章 IT 業界の概論編（業界の概略を講義します。） ２章 プログラム習得編（プログラミングの基本から実践的な開発の流れまでを伝授します。） ３章 システムエンジニア実践編（内部設計や外部設計など、SEに必要な技術を伝授します。） ■他社の教育プログラムとの相違点： 【１】知識ではなく、業務レベルに特化している。 ITに関する知識も大事であるが、知識だけ豊富ではITエンジニアとして活躍できません。業務と知識は違うことを学び、具体的な伸和が実施していた案件を演習いただくことで、IT 業務を体現頂きます。 また、プログラマを育てるだけでなく、システムエンジニアとの違いや工学というモノづくりの観点からシステムエンジニアの設計のノウハウまで伝授します。 【２】ステップ制を敷いている。 ステップごとの契約とし、一括で料金を要求しません。やはり向き不向きがあり、無理に進めないことも重要と考え、途中離脱を可能としています。 【３】現実に即した内容を教育している。 昨今、スキルを簡単に身につけれると考えられがちであるが、エンジニアとして業務遂行するための苦労話やデメリットもしっかり伝えることで、IT業界の現実も体感頂きます。

【教員・警察官・市役所出身なども活躍◎未経験からエンジニアを目指せる／受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長を目指せる環境/強固な顧客基盤/解決策を創造し続けるITパートナー】 ●未経験からエンジニアを目指せます！ 手に職を付けたい方、キャリアチェンジを考えている方、充実した教育体制の基、エンジニアを目指しませんか？ご経験は不問です！ ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしている為、エンジニアとしてステップアップすることが可能です。未経験からスタートでも将来的に市場価値エンジニアとして成長が可能です！ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、第二新卒の方の採用を実施します！ ■研修体制： 4月にご入社後3か月間新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。配属先については5月に事業部紹介を実施させていただき、希望の事業部をお伺いします。（※ご希望が必ず叶うわけではないのでご了承ください）現場配属後も一人ひとりにOJTトレーナーがつきフォロー体制も整っています。 ＜研修スケジュール＞ ・4月（基礎編） （1）コンピュータ基礎 （2）プログラミング基礎・アルゴリズム （3）Javaプログラミング（ベーシック・マスター） （4）Python3基礎（試験対策/受験） （5）OSS-DB Silver（対策/受験） （6）Java総合演習 （7）システム設計・バージョン管理 ・5月（実践編） （1）チーム開発演習（Java・Webアプリ開発） （2）Java Bronze（対策/受験）Java Silver（対策/受験） ＜資格取得支援＞ 当社は資格取得支援に力を入れております。資格対策講座を実施しており、プロの講師から講義を受けることが可能です。昨年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver とも受験者全員が合格しました。 ■会社概要： 当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。3つの学校法人が経営母体（創設者が経営）となっており、経営基盤盤石。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっております。

■仕事内容 安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。 なお、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力しながらより良いサービスにするため、ご自身の意見も反映しやすい環境になります。 また、チームで開発しているため、不明点があればフォローできる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・詳細設計、プログラミング、テスト ・結合テストケースの作成、実行 ・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など ※フルスタック的な動きになります ＜担当工程＞ ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テストケース作成・実施 ・移行手順書作成・移行時確認作業 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは内製開発グループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・各自の志向に応じたキャリア制度を設けています。上流のPMや管理職を目指すだけではなく、開発職を極めていただくことも可能です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

■仕事内容 安心・便利な取引環境の実現をミッションとして、自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発をご担当いただきます。 ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力しながらより良いサービスにするため、ご自身の意見も反映しやすい環境になります。 また、チームで開発しているため、不明点があればフォローできる環境です。 基本設計以降の対応と、ご経験に応じて要件定義やマネジメントをお任せすることも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計、プログラミング、テスト ・結合テストケースの作成、実行 ・移行手順書の作成と移行時の確認作業　など ※フルスタック的な動きになります ＜担当工程＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト ・結合テストケース作成・実施 ・移行手順書作成・移行時確認作業 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは内製開発グループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・内製化の組織にしてからまだ7年目。完全内製化へ向け、エンジニア組織は拡大しています。組織成長に伴い新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

■業務内容：電力会社向け監視制御システムを構成する計算機のプラットフォーム開発をお任せいたします。監視制御システムは主に監視・制御の2つの機能に分類されますが、本ポジションでは監視領域（プラントの状態表示等）が対象となります。 ■担当業務：各設計部署がお客様毎にシステム設計を行いますが、当部署ではその共通基盤となるプラットフォーム（OS、ドライバ、ミドルウェア）の開発を担っております。 ■開発期間：既存ソフトウェアに関する維持開発案件がメインとなり、開発期間は1〜2年程度のものが多いです。(機能追加/VerUP対応等) ■期待すること：プロジェクトにおいては即戦力としてサブリーダ的な立場で製品開発を牽引していただきたいと考えております。 ■使用ツール、言語、環境等 ・C言語(gcc, gdbなど)、Linux/Unix標準コマンド、X Window System ・Unixプログラミング技術(ソケット通信、プロセス間通信など) ■電力システムについて：電力の安定供給には欠かせない重要なシステムです。電柱などに取り付けたIOT関連機器(エッジデバイス)によって電圧や電流のモニタリングとデータの取得を行い、ネットワーク(無線/光通信)を介して、そこで得たデータを基に電気を適切に監視制御する役割を持っています。また、異常検出時の停電回避のために送電ルート切り替えや、停電時の早期停電復旧等の多様な電力供給を安定させる役割も果たしています。 ■電力システム製作所とは： ◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。 ◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど ◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

【スタンダード上場・ヒューマングループ／主軸会社／教育のデジタル化を精力的に推進し、海外進出も積極的】 ■仕事内容：ITDX、WEB動画、CAD、office分野をメインに、講座開発(オンライン・通信・教材等含む)をお任せします。 具体的には、 ・マーケットニーズの調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発 ・サービス設計 ・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作 等をお任せします。 ＜入社後＞ 社会人・専門学校生・高校生向けのプログラミング/DXエンジニア、WEBデザイナー、動画クリエイターを中心に、これまでの経験や知識、興味のある分野を踏まえ、お任せする予定です。 ＜ゆくゆくは＞ キッズ向け等、他分野の講座開発も担当頂く可能性があり、幅広い年代やジャンルでの開発業務に挑戦できます。 受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築もご担当頂きます。 ■組織構成： 30~40名くらいの組織です。※一部業務を外注しております。 平均年代40代前半、男女比おおよそ7：3となっております。 ■当社の特徴： ヒューマンホールディングス株式会社の100％子会社です。高卒者向けの「全日制専門校」、資格取得やキャリアアップなどを目指す「社会人向けスクール」、海外進出・海外留学の為の「ヒューマン国際大学機構」等、800以上の講座・カレッジを誇る多様な教育サービスを手掛けております。

■業務内容： Microsoftクラウドサービスを中心としたサービス開発やデリバリを担当するアーキテクト ・要件定義 ・設計／実装／テスト ・チーム管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： （業種問わず） ・CRM導入プロジェクト ・ローコードアプリ導入プロジェクト ・内製支援コンサルティング ・生成系AI導入プロジェクト ・データ活用サービス製品開発 ■配属事業部の紹介： 業種を問わず（製造、卸、金融、官公庁等）、データマネジメント関連／CRM−SI／LCP−SIを行っているグループです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜15名 【技術】 ＜言語／開発系＞ ・Dynamics365／Powerプロジェクトリーダーatformカスタマイズ ・PowerBI ・C＃、Javascript ・その他言語（TypeScript、Python） ＜プラットフォーム＞ ・Azure ＜コード品質のための取り組み＞ ペアプログラミング等 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【社内ツール】 box、teams、Outlook、Zoom、他お客様指定のツール ■本ポジションの魅力： ・お客様現場部門との関わりが多いため貢献を目の当たりにできる。 ・リーダーをはじめとして幅広い選択肢からキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ■キャリアパス： ＜入社〜1年＞ ・入社後弊社独自のDynamics365／Powerプロジェクトリーダーatform教育カリキュラムを受講後にトレーニング講師、技術助言コンサルタント、開発プロジェクトにおけるカスタマイズならびにAzureプラットフォームの設計実装やAzure上でのWEBアプリの設計実装担当 ＜1年〜3年＞ ・Dynamics365／Powerプロジェクトリーダーatformにおけるアーキテクトとして設計〜導入まで拡張開発を含む開発全般を担当 ・Azureベースのサービスにおけるエンジニアとして開発を担当 変更の範囲：本文参照