【今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を増員にて募集】 ■業務内容： 葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： 原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 変更の範囲：無

【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。 変更の範囲：無

「福祉用具の営業を通して 　安心して暮らしたい方々の生活を支える！ 　 プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係のあるケアマネからの依頼が多いので、未経験でも仕事を進めやすい環境です！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼09：30／出発・1件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼12：00／出先でお昼ご飯 ▼13：00／2～3件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼17：00／帰社・事務処理 ▼18：00／退社（お疲れ様でした！） ＜営業エリアは？＞ 三鷹・武蔵野・調布・府中・狛江・杉並区など。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3ヶ月間は研修期間。座学で必要な知識を学んだり、先輩営業に同行して業務の流れを学んだりしながら、仕事に慣れていっていただきます。 その後もいきなり放置するのではなくあなたの成長度合いをしっかり確認し出来ることからお任せするので安心！ 独り立ち出来るまで伴走します。 ＜安心の教育研修制度と資格取得支援＞ 社内研修や定期的な外部研修、展示会への参加などを通じて、必要な新商品の知識や提案のノウハウを学んでいきます。 その後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』という資格を取得していただきます。取得が難しい資格ではありませんし、費用は当社が負担いたしますので、ご安心ください。

「福祉用具の営業を通して 　高齢者の生活を支える！ 　 　未経験から社会貢献性の高い 　仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、 福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーに仕事を依頼するための営業 必要な人に必要な物を届け、 高齢者の方々を支えるお仕事です。 既存顧客の定期訪問や相談対応が中心。 人となりを理解した上での依頼が多いので、 未経験でも仕事を進めやすい環境ですよ！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼09：30／出発・1件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　終了後ケアマネ事業所へ提案営業 ▼12：00／出先でお昼ご飯 ▼13：00／2～3件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　終了後ケアマネ事業所へ提案営業 ▼17：00／帰社・事務処理 ▼18：00／退社（お疲れ様でした！） ＜営業エリアは？＞ 三鷹・武蔵野・調布・府中・狛江・杉並区など。。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3ヶ月間は研修期間。座学で必要な知識を学んだり、 先輩営業に同行して業務の流れを学んだりしながら、 仕事に慣れていっていただきます。 その後もいきなり放置するのではなくあなたの成長度合いを しっかり確認し出来ることからお任せするので安心！ 独り立ちまでは早い方で半年ほどです。 ＜安心の教育研修制度＞ 社内研修や定期的な外部研修、展示会への参加などを通じて、 営業として必要な新商品の知識や提案のノウハウを学んでいきます。 その後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』という資格を 取得していただきます。取得が難しい資格ではありませんし、 費用は当社が負担いたしますので、ご安心ください。

／ 「サ責の仕事は好きだけど、休みが不規則で…」 「プライベートの時間も、もっと大切にしたい」 ＼ そんな想いを抱えるあなたへ。 設立30年以上の安定基盤を持つ当社で、ワークライフバランスを大切にしながら、経験を活かしませんか？ ━━━━━ｖ━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━ｖ━━━━━ 利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 【STEP1：計画書の作成】 ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、具体的な訪問介護計画書を作成します。（担当件数：平均25件） 【STEP2：ヘルパーさんの調整】 利用者様とヘルパーさんの間に立ち、訪問スケジュールの調整を行います。 【STEP3：現場のサポート】 自身もヘルパーとして現場に入ることで、利用者様の状況を把握し、 他のヘルパーさんへの的確な指示につなげます。（ヘルパー業務：月平均40時間） ※実績入力はスマホアプリで完結！事務作業の負担も少なめです。 【STEP4：その他業務】 契約書の作成やPC入力といった事務作業もお願いします。 ～とある1日の流れ～ 09:00｜出社・朝礼。チームで今日の予定を共有 09:30｜デスクワーク（計画書作成、スケジュール調整） 12:00｜お昼休憩（駅近なのでランチには困りません） 13:00｜担当の利用者様宅へ訪問（ヘルパー業務） 16:00｜事業所に戻り、スマホで実績入力・事務処理 17:30｜翌日の準備 18:00｜定時で「お疲れ様でした！」 ━━━━━ｖ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ｖ━━━━━ まずは先輩スタッフに同行し、当事業所の仕事の流れや利用者様の特徴などを掴んで頂きます。少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください。分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に相談できる風通しの良い職場です。

資格も当社負担で取得できます(初任者講習その他) 未経験の方も同行して丁寧にサポートするのでご安心ください 直行直帰もok 土日祝休みなどご都合に合わせて働いて頂けます 利用者さんの話し相手 バイタルチェック 身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） 生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） 同行援護（視覚障害者の方の外出の付き添い） 移動支援（外出の付き添い） 介護サービス記録の作成 ヘルパーの管理 ヘルパーの指導、教育 利用者情報の管理など

有料老人ホームで生活するお客様に対してのヘルパー業務全般 ・生活全般のサポート（見守り、お手伝い） ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・関係職種との連携　等 有料老人ホーム ヘルパー/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市宮城野区/3901 仙台市宮城野区にある有料老人ホームでのヘルパー（正社員）求人です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ★その他、仙台市若林区・太白区、でも募集中！！★ ★宮城県内に3か所！勤務地の相談可！★ ★全国に拠点のある大手会社で安心★ ☆施設ヘルパーが初めての方も大歓迎☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆社会保険完備☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日数110日以上☆ ☆福利厚生充実☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆交通費支給☆ ☆学歴不問☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆研修体制充実☆ 05050758 人気求人！ お早めにお問合せください。 アースサポート株式会社　「アースサポートクオリア仙台高砂（介護付有料老人ホーム）」　施設ヘルパー（正社員）　05050758 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

介護福祉士の資格+3年以上の介護職経験ある方!ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス提供責任者のお仕事にチャレンジしませんか 【嬉しいポイント◎】 ★夜勤ナシ!日勤のみ♪ ★土、日はどちらか出勤できればOK! ★上場企業の正社員で働く♪ ★保土ケ谷駅東口からすぐの駅チカ♪ ★経験を活かしてキャリアアップ! ★頑張りはしっかり評価!昇給・賞与あり◎ 横浜市保土ヶ谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト保土ヶ谷」でのサービス提供責任者(正社員)の求人募集です♪ 【ヤリガイ◎】 ♪介護計画を自分で考えられる! 訪問介護計画を考え実行できることは、サ責ならではのヤリガイ◎自分の作った計画で利用者様やご家族の生活が改善したり、感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです! ♪ヘルパーの成長! ヘルパーの成長を間近で見られるのもヤリガイのひとつ! 相談に応じたり、意見をまとめたりするうちに、ヘルパーはもちろん自分自身の成長も感じられますよ★ 利用者様やご家族、ヘルパーやケアマネージャーなど、たくさんの人と関わる大変さはありますが、その分ヤリガイと楽しさもたっぷりなお仕事です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成、定期訪問、月次報告、広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 病院での病棟看護業務全般 一般病棟：60床（内科・外科の混合病棟。内科の割合が多いです） 【2F】30床 ・オペ後の患者様もいらっしゃいます ・日勤体制：看護師4～6名、ヘルパー1～2名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー1名 ・平均在院日数：19日 【3F】30床 ・看護師4～6名、ヘルパー1～2名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 介護療養型病棟：38床 ・呼吸器を使っている患者様はおりません ・日勤体制：看護師3～4名、ヘルパー3名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また独身寮・家族寮完備や住宅手当支給など福利厚生が充実しています。 ドクターや他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【求人の特徴】 病院での病棟看護業務全般/正・准看護師/最大月給35万円!年収500万～も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

ヘルパーステーション／高齢者住宅のサービス提供者として携わって頂きます。 ＊訪問介護の利用の申し込みに係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握、サービス担当者会議への 　出席等によりケアマネジャーやケアワーカー等と連携を図っていただきます。 ＊ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談・アドバイス等を行っていただきます。又ヘルパーとして自ら 　援助にも入っていただきます。 ＊請求業務・ヘルパーのシフト作成・ヘルパー会議など。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

訪問介護サービスの計画立案 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの提供に関する計画作成等。 作成計画を利用者様や家族様へ説明するなどの対応等。 ヘルパーへの指示・指導(マネジメント) 介護計画書に沿って、ヘルパーへ具体的な介護サービスの指示出しや技術指導、介護サービス進行、ヘルパー勤務のスケジュール調整、業務進捗の管理等。 訪問介護 保険業界大手法人が運営する在宅介護サービスを一緒に盛り上げていきませんか！ 地元に根付いた介護事業所を目指しております。 生活支援・身体介助サービスを通して、在宅介護の支援を行います。

職種：訪問介護員 ・訪問(居宅)介護 ・通院等介助 ・移動支援 ・同行援護 記録方法PC・タブレット記録 勤務地：広島市佐伯区、西区、中区、安佐南区、廿日市市、大竹市、東広島市など 移動手段：自家用車または自転車等 ※訪問介護計画に基づき指示する場所 勤務条件等まずはお気軽にお問合せください 2023年4月1日スタートしたばかりのヘルパーステーションです。 ヘルパーさんを日本一大切にする会社を目指して取り組んでいます。 また新しい会社なので、和気あいあいとした雰囲気で、人間関係でのご心配はありません。 2023年4月1日スタートしたばかりのヘルパーステーションです。 ヘルパーさんを日本一大切にする会社 を目指して取り組んでいます。 また新しい会社なので、和気あいあいとした雰囲気で、人間関係でのご心配はありません。 初任者研修資格を取りたての方やブランクがある方も歓迎 ・直行直帰が相談可能 ・ご自宅の近くのみの勤務も相談可能 ・必要に応じて備品は会社が購入し貸与されます ・シニアの方もご相談ください

【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー業務全般 サービス提供責任者業務/サービス全般に関わるコーディネートを行います ・訪問介護計画書や各種報告書類の作成 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・ヘルパーの育成、指導 等 ヘルパー業務/ ・利用者宅に訪問し、入浴・排泄などの身体介護 ・調理・洗濯などの生活援助 ・日常生活に関る様々な支援 ※利用者宅への訪問は公用車の使用が可能です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 特別養護老人ホームに併設する訪問介護事業所です。自然豊かで閑静な住宅地の中にあり、通勤にも便利な立地です。 今回はサービス提供責任者及びヘルパー業務を担う正社員の求人です。研修制度が充実しており、安心してお仕事をスタートしていただけます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問介護・訪問入浴のサービス提供責任者/広島市安佐北区/訪問介護でのサービス提供責任者及びヘルパー求人/就業時間の相談は可能/研修制度充実/日曜日が固定休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■生活援助：食事作り・掃除・洗濯など　■身体介助：入浴介助・食事介助など ≪訪問ヘルパー／正社員募集≫ ～職員の働きやすさを大切にしている会社です～ ☆おススメポイント☆ 〇不安をヘルパーさん1人で抱え込まないようにするため 　2～4人のヘルパーさんでご利用者様を担当 〇事業所に1日1回は出勤 　仕事上の悩みもすぐにすっきり解決できる環境 〇子育て中の方に理解ある職場 〇日勤のみ ※社内ポイント制度あり 　勤続年数に応じてポイントが貯まり、商品交換できます♪ 　例えば…　子どももおもちゃ・旅行券など まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービス・生活介護での介護ヘルパーとして従事していただきます ※利用者：未就学児、小中学生 ※関連する業務に運転も含まれます（大型ワゴン車が運転できる方歓迎！優遇します！） ※小児医療に関心のある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 介護ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/3660 仙台市泉区に2か所ある重心児・児童発達支援、放課後等デイサービスでの介護ヘルパー（正社員）の求人です。 2023年4月に3か所目がOPEN！勤務地については応相談！！ ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駐車場あり☆ ☆手当充実☆ ☆社会保険完備☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆転勤なし☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日日数115日☆ ※2023年4月～新規事業として、医療型ショートステイ、診療所を開設予定です！ 新規事業所も募集中です！ 05030712 応募前の見学も可能　お気軽にお問合せください 社会福祉法人　あいの実　デイサービス　介護ヘルパー（正社員）　05030712 勤務地： 宮城県仙台市泉区

〜自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 金沢本社の開発エンジニアとして、当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing(介護の翼)』、および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。 ■参考： 「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年5月期 ブランドのイメージ調査 ■主な業務内容： ・新製品及び新機能の企画／開発 　※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・保守対応（問合せ、障害対応） ■技術環境： ・Web開発：HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP ・android/iOSアプリ開発：Java(android)、swift(iOS) 【メインプロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★急性期から慢性期、そして在宅医療まで一貫した医療を行っています。また、当法人クリニックや訪問看護ステーション、訪問介護ステーションと連携し、地域に密着した医療・看護・介護を提供しています。 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 一般病棟：49床（肺炎、腸疾患、呼吸不全など） 療養病棟：56床（廃用症候群、胃ろうを必要とする患者） 療養病棟：26床（慢性疾患、ターミナルの患者） ◆病院特徴 ・ベッド稼働率：一般病棟：90?95％、療養病棟：90％ ・外来患者数:約150?200人/日 ・入院患者層:60?80代 ・オペ内容:整形外科 ・強い科目・主な疾患等：内科、整形外科、皮膚科 ◆看護師体制 ・一般病棟看護体制:日勤帯（看護師7?8名）、夜勤帯（看護師2名、ヘルパー2名） ・療養病棟看護体制:日勤帯（看護師5?6名）、夜勤帯（看護師1?2名、ヘルパー1名） ・一般病棟夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（56床）夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（26床）夜勤・当直体制：看護師1名+ヘルパー1名 ・看護師平均年齢:40歳前後 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の准看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★急性期から慢性期、そして在宅医療まで一貫した医療を行っています。また、当法人クリニックや訪問看護ステーション、訪問介護ステーションと連携し、地域に密着した医療・看護・介護を提供しています。 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 一般病棟：49床（肺炎、腸疾患、呼吸不全など） 療養病棟：56床（廃用症候群、胃ろうを必要とする患者） 療養病棟：26床（慢性疾患、ターミナルの患者） ◆病院特徴 ・ベッド稼働率：一般病棟：90?95％、療養病棟：90％ ・外来患者数:約150?200人/日 ・入院患者層:60?80代 ・オペ内容:整形外科 ・強い科目・主な疾患等：内科、整形外科、皮膚科 ◆看護師体制 ・一般病棟看護体制:日勤帯（看護師7?8名）、夜勤帯（看護師2名、ヘルパー2名） ・療養病棟看護体制:日勤帯（看護師5?6名）、夜勤帯（看護師1?2名、ヘルパー1名） ・一般病棟夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（56床）夜勤・当直体制：看護師2名+ヘルパー2名 ・療養病棟（26床）夜勤・当直体制：看護師1名+ヘルパー1名 ・看護師平均年齢:40歳前後 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援! 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK! 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎! ◎「ありがとう」をデザインするやりがい ヘルパーと利用者様をつなぐ架け橋となり、自分たちが提供するサービスで利用者様の生活が豊かになっていくのを実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ◎業界大手ソラストの安定感 全国で700以上の介護事業所展開するソラストだからこその安定した経営基盤と多様なキャリアパスがあります。介護分野で色々なスキルを積みたい、キャリアを高めていきたい、そんな想いに沿って長く安心して働ける環境があります。 新たなキャリアの一歩を、ソラスト中村公園で踏み出してみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

ヘルパーステーションでのヘルパー業務全般とご入居者様への日常生活サポートを行っていただきます。 佐久市にあるサ高住での正社員求人になります。 ・大手法人ですので安心就業！福利厚生しっかりついてます！ ・スキルアップにもなります！ ・見学だけでもできますのでまずはご相談ください！

【仕事内容】 ヘルパーステーションでの介護職（ヘルパー）業務全般 ・身体介護 ・家事支援サービスなど ※社用車使用（軽四・AT車） ※私用車使用の場合はガソリン代支給 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 法人理念である「明るい笑顔」「元気な挨拶」「丁寧な仕事」を念頭に、地域に根ざした介護サービスを提供されています。 今回は訪問介護での介護職（ヘルパー）を正社員で募集します。介護業務経験者の募集となります。日曜日が固定休で、予定が立てやすい働き方です。 少しでもご興味のある方は、詳しく話を聞いてみたい方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問介護ステーションの介護(介/実/初)/(倉敷東部)訪問ヘルパー・日勤・正社員求人!日曜日が固定休!各種休暇制度も充実しており、長く勤められる職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

訪問入浴でのヘルパー業務　 ◆浴槽の準備補助 ◆ベッドから浴槽までの移動介助 ◆入浴時の洗髪洗身 ◆入浴後の浴槽の片付け 訪問入浴のヘルパーさん大募集です！ ◎日勤だけで働きたい！ ◎日曜日は休みたい！ ◎資格は無いけど介護の仕事に挑戦したい！ そんな方にお勧めです。 【訪問入浴サービスとは・・・】 看護師・ヘルパー・オペレーターの3名1組となり高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 ヘルパーさんのお仕事は・・・ ◆浴槽の準備補助 ◆ベッドから浴槽までの移動介助 ◆入浴時の洗髪洗身 ◆入浴後の浴槽の片付け 上記が主な役割です。 看護師さんやオペレーターと常に協力をしながら仕事ができるので安心です。 安心して入浴をしていただき、身も心もサッパリと気持ちよくされているご利用者様の表情を見られた時、「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけた時、とても遣り甲斐を感じられるお仕事です。 【おススメポイント☆】 ◇日勤帯のみ・日曜日固定休みです。(日曜日＋平日どこかで1日お休み) ◇研修制度がしっかりと整っているので安心です。(現場OJT+1週間の座学研修) ◇入社時研修では、実際に浴槽を使った実務研修も行います。 ◇何より人に喜んで頂ける！　施設や病院とは違う個々との関わりがしっかりできる！ 　大変やりがいのあるお仕事です。 まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。

ヘルパーステーション　リ・ボンにて訪問介護及び定期巡回サービスに従事していただきます。 サービス内容は、 (1)身体介護 (2)生活支援 (3)定期巡回サービス・随時対応サービス　等 ※札幌市東区にあります社会医療法人豊生会のグループ企業です。 【事業内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・高齢者住宅・ヘルパーステーション・デイサービスセンターの運営。 【会社の特長】 社会医療法人豊生会のグループ会社。 先輩職員が親切丁寧に教えます。 経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎

ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） ・イベントの企画・実施　レクリエーション実行等 ・ご利用者様は1日10人が上限 ・スタッフは３～４名で対応しております。 ※スーパーバイザーへの道もあります

◎昇給・賞与あり(頑張りはしっかり評価) ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ! ◎将来のキャリアが多彩!現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 上場企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう! 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です! ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか ♪これがヤリガイ!サ責のお仕事♪ ◎介護計画を自分で考えられる! 訪問介護計画を考え実行できることは、サ責ならではのヤリガイ!自分の作った計画で利用者様やご家族の生活が改善したり、感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ ◎ヘルパーの成長! ヘルパーの成長を間近で見られるのもヤリガイのひとつ!相談に応じたり、意見をまとめたりするうちに、ヘルパーはもちろん自分自身の成長も感じられますよ! 利用者様やご家族、ヘルパーやケアマネージャーなど、たくさんの人と関わる分、ヤリガイと楽しさもたっぷりです◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員のシフト調整、サポート　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪