【広報経験をお持ちの方へ／中国語スキルを活かせる／リーダー〜課長（専門職）クラス】 ◆業務内容 ○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案 ○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携 ○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語） ○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張） ≪社外広報業務≫ 国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。 具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。 また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。 ≪社内広報業務≫ 社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進めるため、現地の情報収集をより一層強化する必要があります。その役割も担っていただき、記事作成までご対応いただくことを想定しています。なお、現在のWEB社内報には日本語から英語への翻訳機能は備わっていますが、中国語への自動翻訳機能は未実装です。今後は多言語対応の拡充も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険に入社後、第一ライフグループへ出向の上以下サステナビリティの社内浸透に向けた企画業務をお任せします。 ■職務概要・趣旨 ビジネスを通じて社会課題に取り組む「サステナビリティ」への関心の高まりを受け、「経営企画ユニットサステナビリティ推進室」として2021年に設立されました。2024年度からは「サステナビリティユニット」に拡大し、国内他部署のみならず、海外グループ会社等ともコミュニケーションを取りながら気候変動をはじめとする様々な課題解決の取り組みやグループへの施策の展開を行っています。 サステナビリティは、中長期的な視点が求められる概念であり、各グループの従業員がこれを真に理解し実践するためには、サステナビリティユニットが積極的に働きかけを行う必要があります。本職務では、サステナビリティの考え方および当社グループとしての取組方針等をグループ内に広く認知させ、各グループ会社が自律的にサステナビリティ取組を推進する状態になるよう社内浸透業務を推進していただきます。 ■具体的な職務内容 ＜サステナビリティの社内浸透に係る各種施策の検討および実施＞ ・国内外各グループ会社向け役員タウンホールミーティングの運営 ・社内イントラネットにおける情報発信 ・傘下グループ会社のサステナ推進担当者との連携 ・サステナビリティ取組の認知度向上を目的とした各種ツール（リーフレット、研修動画、等）の作成 ・サステナビリティの社内浸透度の効果測定に係る実務（アンケートの実施） ・内部関係者向けの報告資料の作成 ・外部セミナーへの参加等による他社事例の情報収集　　　等 ■働き方： 週3日程度の出社を推奨しておりますが、家族などの都合により柔軟にテレワークを利用可能です。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一ライフグループ株式会社 ・勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

≪相鉄グループ広報／インナー広報（社内広報）/IP（知的財産）管理／安定した経営基盤／長期就労可能★男性育休取得実績有／月残業25時間程／キャリアパス豊富≫ ■私たちの会社 当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！ ■業務内容 ・社内向け広報誌における戦略的広報の活動の企画・調整・実行や相鉄グループ要覧の作成を通じて相鉄グループ全体の社内外の認知/好意を高める役割を担っていただきます。具体的には下記などが想定されます。 <業務例> ・社内向け広報誌における戦略的広報活動の企画・調整・実行 ┗企画（情報収集、台割作成、編集会議） ┗取材（取材依頼、日程調整、取材立ち合い、撮影、インタビュー） ┗原稿作成・校正 ┗発行・保管 ┗読者アンケートの効果測定 ・相鉄グループ要覧の作成 ┗企画の検討（情報収集、台割作成、編集会議） ┗取材（撮影、インタビュー） ┗原稿作成・校正 ┗発行・保管 ・その他 ┗編集スケジュール管理と制作会社との各種調整 ┗相鉄グループ通信員会議の実施 ┗民鉄広報連絡会への参加（幹事あり） ┗経理処理（伝票処理、請求書発行） ■部署概要 【チーム構成】 ・グループ内広報、アーカイブ担当 ・PR担当 ・パブリシティ担当 ・WEB担当 計15名 ※中途採用者や出向者など多種多様な人材に活躍いただいております 服装自由：オフィスカジュアル　髪型／ネイル指定なし　 ■キャリアパス 相鉄グループ全体の広報業務に携わりながらキャリアを形成いただきます。将来的には相鉄グループ全体の広報（インナー、アウター含む）・PR・ブランディング施策の推進者としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コカ・コーラ社の物流を担うシンクラン本社でのお仕事 ～募集背景～ 当社は長年にわたり安定した経営を続け、社会からの信頼を大切に育んできました。時代の変化に合わせ、企業の想いや強みをより分かりやすく伝えるため、広報体制の強化を進めています。腰を据えて仕組みづくりや人材育成に取り組んでいただける広報担当者（監督職）を募集します。 ～具体的には～ ◆社内コミュニケーションツール（TUNAG)運用 ◆部門ハイライトの企画/運用/素材収集/投稿 ◆各グループ会社Web更新 ◆社内イベントの広報物作成 ◆社内報の原稿整理/編集補助 ◆全社イベントの企画/運営サポート ◆協賛に関するサポート業務 ◆その他 チーム運用に関わる業務 ～こんな人が向いています！～ 「自分の発信が会社の信頼・ブランド価値に直結する」という意識を持てる方 事実や情報を整理し、背景・意図・影響を踏まえて発信内容を考えられる方 世の中や社内の動きに対する観察力があり、小さな変化やリスクに気づける方 相手や目的に応じて、伝え方・表現方法を工夫できる方 ＼採用担当からの声／ これまで培ってこられた広報業務のご経験を活かし、当社の魅力や取り組みを社内外へ発信していただく大切なポジションです。 企画から発信まで幅広く携わっていただき、より効果的な広報活動を一緒に形にしていきたいと考えています。 女性も多数活躍中 業界全体としてはまだまだ男性比率が高いところですが、当社管理部門では女性が多数活躍中です。

■業務内容：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・社内報は年に複数回発行される企業が多いため、紙面構成を大別すると特集ページと連載ページの2種類となります。 ・特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。 ・連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。 ・既存クライアントの社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ・現在、西日本エリアにおける新規顧客開拓を積極的に行っていることから、AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案フェーズ）からデザイナーとして参加することも可能です（※ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です）。 ■使用ソフト： ◇OS／Mac　 ◇ソフトウェア／InDesign・Illustrator・Photoshop ■職務の魅力： 社内報に掲載する素材は、約7割がお客様からご支給いただくものです。プロの手が加わっていない素材を、クライアント企業のテイストに合わせていかに魅力的表現していくかが、プロのデザイナーとしての腕の見せ所です。「限られた素材を使って、より読者の印象に残るデザインを創る」という難易度が高い仕事になりますが、これまでのご経験や新しく柔軟な発想を元にステキな紙面やWebデザイン創りをお願いいたします。 変更の範囲：無

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務内容： 当社の広報として下記業務をお任せします。 ◇社内広報の企画・運営（社内報、イベント告知など） ◇リリース作成 ◇企業SNSの運用（投稿・分析） ◇PRコンテンツ制作（記事、写真、簡単な動画編集） 将来的にはメディア対応（プレスリリース作成、記者対応）や広報戦略にも挑戦できます。 ■このポジションの魅力： まずは社内広報からスタート。企業文化を深く理解していただいた後、社外広報（PRイベント企画、メディア対応、IR対応など）へステップアップできるキャリアパスをご用意。未経験から広報に挑戦できる環境が整っています。 ■当社の理念： ＜自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる＞ 当社の挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。 そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。 当社が考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。 そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。 当社は、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。 ※「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・広報またはPR業務の経験（社内広報・外部広報問わず） ・IR広報の経験 ・メディアリレーション経験 ・イベント企画・運営経験（社内イベントや記者会見など） ・SEOやWebマーケティングの知識（オウンドメディア運営に活かせる） ・デザイン・動画編集スキル（Canva、Adobe系） ・写真・動画撮影スキル（スマホでもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務内容： 当社の広報として下記業務をお任せします。 ◇社内広報の企画・運営（社内報、イベント告知など） ◇リリース作成 ◇企業SNSの運用（投稿・分析） ◇PRコンテンツ制作（記事、写真、簡単な動画編集） 将来的にはメディア対応（プレスリリース作成、記者対応）や広報戦略にも挑戦できます。 ■このポジションの魅力： まずは社内広報からスタート。企業文化を深く理解していただいた後、社外広報（PRイベント企画、メディア対応、IR対応など）へステップアップできるキャリアパスをご用意。未経験から広報に挑戦できる環境が整っています。 ■当社の理念： ＜自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる＞ 当社の挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。 そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。 当社が考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。 そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。 当社は、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。 ※「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・広報またはPR業務の経験（社内広報・外部広報問わず） ・IR広報の経験 ・メディアリレーション経験 ・イベント企画・運営経験（社内イベントや記者会見など） ・SEOやWebマーケティングの知識（オウンドメディア運営に活かせる） ・デザイン・動画編集スキル（Canva、Adobe系） ・写真・動画撮影スキル（スマホでもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

【経営戦略と並走しながら、社外広報・社内広報を担う。会社の“声”をつくる仕事。／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実】 ■募集職種： 社外・社内に向けた広報活動 ■具体的には： 社外広報 ・企業価値の向上に繋がる情報発信・施策の検討 ・報道対応 社内広報 ・映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた施策の検討 ■経営企画部の紹介 会社全体を軸として、経営に関わること全てを担う部門。 組織は、経営戦略と広報の2チーム体制。 経営戦略チーム 経営戦略：中期計画の策定・推進、トイホビー事業の重点課題・所属会社課題の解決支援 経営管理：損益予実績・投資管理、組織・経営の仕組み構築、取締役会等の各種会議体運営 広報チーム 社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信 社内広報：映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【企業ブランディングやコーポレート広報をお任せ／医療業界の成長企業でキャリアアップ◎／年収600万円以上】 【はじめに】 今回は、広報チームのリーダー候補を募集します。同社のブランディング・事業拡大に関わる社外広報をメインにお任せします。 同社の社外広報業務は、マーケティングチームと兼任している室長がハンズオンでリードしている状況です。今回ご入社いただく方には、室長から代わって社外広報業務をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 同社の広報チームは社外広報と社内広報の2つに大きく担当が分かれており、今回は社外広報業務をメインでお任せします。 ■メディアリレーションズ： ※今回のメイン業務です。 ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案 ・メディアキャラバンの企画・実施 ■採用ブランディング： ・広報コンテンツ制作（社員インタビューやイベントレポートなど） ・採用イベントでの魅力発信 ・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用 ■インナーコミュニケーション ・社内ポータル、社内報の企画・制作 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・社内イベントの企画・運営（周年イベント、月次イベント、表彰式など） ■コーポレートサイトの企画・運営： ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定 ・SEO施策、UI/UX改善提案 ■危機管理広報： ・危機対応発生時のクライシス広報対応 ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 【魅力ポイント】 ■裁量をもった広報活動： 同社は「医療という希望を創る。」というミッションを掲げ様々な事業を展開しています。同社の確固たるメッセージをどのように社会に伝えるか、戦略や手法の検討から携われるポジションです。 ■サステナビリティレポートの強化： 広報チームとしてサステナビリティレポートも注力しており、海外からも高い評価を得ています。 ■スキルアップ： 医療現場から社会全体と多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【 映像コンテンツ制作スキルをお持ちの方へ／1953年設立・東証スタンダード上場／売上高約320億円・営業利益約30％の優良企業ランキング常連メーカー／落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： （1）社内広報：社内動画ニュースの制作（企画〜取材・撮影〜動画編集〜グループ展開）（日本語・英語） （2）社内広報：社内デジタルサイネージの運用（アイテム収集〜コンテンツ制作〜掲出） （3）社内広報：社内季刊誌 日・英 の制作（取材〜原稿執筆・原稿収集〜校正チェック） （4）社外広報：コーポレートサイトの企画・管理 （5）社外広報：SR対応（株主総会上映資料・進行シナリオの作成） （6）社外広報：IR対応（決算説明資料日英作成・株主通信制作・ラージ&スモールMTG・証券会社カンファレンス参加） （7）社外広報：メディア対応（取材調整〜社内調整〜取材対応〜クリッピング） （8）その他：地域社会貢献活動（子ども大学事業・社会科見学受入・地域催事協賛管理） ※広報業務未経験でも歓迎します。広報業務はOJTをベースに経験を積んで頂きます。スキルや経験、ご意向に応じて業務範囲を都度調整しながら、主体的に業務を遂行していただきます。広報部の制作物は基本的に内製で一部を外部委託しています。（資料英訳等） また、トップマネジメントと直接やり取りする業務もありますので、意向・素養ともにある場合には担当していただきます。 （社内広報：社外広報：その他＝40％：40％：20％） ■企業情報： ・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。 ・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： ・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。 ・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・社内報の企画・制作に強みのある制作会社！　取引先は大手企業・上場企業がメイン ・クライアントとは直取引かつ社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結できる ・2019年5月に名古屋・大阪オフィス設立。ビジネスも組織もグロースする中で成長実感を得ることができる ■業務内容：コーポレート・ブランディング事業領域における各種ツール(紙・Web)のライティングと編集業務を担当頂きます。各クライアント企業の文化、およびフロント職（営業兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆および紙面の編集業務をお任せします。 ・課題に合わせた社内報の企画出し（※経験者には企画書の作成も担当頂く予定です。） ・ページ構成・ラフ案作成 ・取材／撮影の準備〜当日の現場ディレクション：インタビューシートの作成、ロケハン等も行う。現地取材の他、オンライン取材や電話取材等あり ・編集・ライティング：取材内容を基に紙面構成決め・原稿執筆を行う。テープ起こしやお客様支給原稿のリライトあり ・担当業務領域の進行管理など ※取材：週２〜３日程度／出張場合あり（※繁閑により異なります） ※取り扱い商材：社内報・記念誌・周年誌／会社案内／採用ツールなど（冊子物が中心） ■ポジションの魅力： ・幅広い業界や業種に携わる人々と出会える：大手有名企業から人知れず社会を支える優良企業まで、自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。 ・クライアントの課題解決に「編集・ライティング」を通じて貢献できる：クライアントの担当者や時には取材対象者ご本人から、作り上げた紙面や書き上げた原稿へのリアクションがいただけるのは、直接取引ならではの醍醐味かもしれません。 ・様々な領域のプロフェッショナルと協力してゴールを目指せる：フロント職、デザイナーという各分野の仲間の仕事に気付きや刺激を得ることのできる環境です。 ・当社が社外に発信するオウンドメディア等の広報活動にも携われる：glassy&Co.の魅力を引き出して外部に発信いただく事で、自社の企業ブランドを育てるやりがいを感じる事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンデマンドプリントの「当たり前」をつくる広報へ〜 当社は「多品種・小ロット・短納期」を可能にするオンデマンドプリントの国内パイオニアです。Tシャツやマグカップ、雑貨など1点から印刷できるECサービスを中心に、アパレル業界・法人・IT企業・海外パートナーまで、幅広い業界と連携しながら「つくる責任」を果たすサステナブルな製造に取り組んでいます。 このたび、広報・PR戦略を中長期でリードする広報マネージャー職を募集します。オンデマンドプリントの社会的意義を世の中に伝え、「業界を変える認知の仕組み」を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容： 経営・事業部門と連携しながら、当社の広報機能全体を企画・推進していただきます。PR戦略立案からメディア対応、社内広報、広報ツール制作まで広範囲に活躍いただけるポジションです。 ・中長期の広報戦略・PR戦略の立案と推進 ・メディア対応（取材依頼・リリース配信・企画立案） ・オウンドメディアやSNS運営、外部パートナーとの連携 ・展示会・カンファレンス等の広報業務支援 ・社内広報施策（社内報、理念浸透コンテンツなど） ・広報指標の設計・分析（効果測定、レポート報告） ※ご経験に応じて、経営会議や経営戦略への参加機会もあります。 ■やりがい： ◎社会にまだ知られていない「オンデマンドプリントの価値」を広められる ◎技術とクリエイティブの架け橋として、事業成長の中核に関われる ◎「つくる責任」「在庫レス」の未来に貢献できる広報戦略を描ける ■キャリアパス： ・広報部門の責任者としてのマネジメント経験 ・ブランド戦略全体の立案と実行 ・経営戦略に関わる広報ポジション／役員候補としての登用可能性あり ■職場環境： ・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです。 ・若手抜擢の風土があるので、成果を上げる社員は年次によらずどんどんキャリアアップできます。

◆◇スマートフォンゲームの開発・運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実◎◇◆ ■業務内容： 採用広報の戦略立案から施策の運用まで幅広くお任せいたします。 ■具体的には： ・コーポレートに関する広報業務全般 ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・企業SNSの運用 ・コンテンツ広報担当部署との連携 ・オウンドメディアの企画、記事編集、執筆、運営 ・イベントの企画、運営 ・広報活動におけるデータ分析、それを用いての社内コミュニケーション ・社内広報 ・インシデント発生時の対応 ・媒体とのリレーション構築（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベント運営） ・その他当社広報に関わる業務 ■当ポジションの魅力： 採用力アップをミッションとした広報活動を社内各部門や関連会社と連携しながら行っていただくことが可能です。 運用中の施策だけではなく、新たな施策の企画から運用まで裁量を持って行える環境です。 ■当社について： 当社はスマートフォン向けリズムゲームの開発・運営を行っている会社です。当社は自社タイトルを扱うマーチャンダイジング（MD）事業にも力を入れており、最高のものづくりのためにファンファーストを徹底的にこだわったグッズを展開しています。 変更の範囲：無

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■概要 自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。 各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核を担い、企画〜実行まで一貫して推進してくださる仲間を募集しております。 ■業務内容 ＜企業広報＞ ・EXNOAコーポレートサイト、会社資料の運営、管理 ・社外イベント（東京ゲームショウなど）への参加企画、運営サポート ・社内報やオウンドメディアの企画、運営 ・リクルート記事の作成・公開 ・そのほか社外へのEXNOA（DMM GAMES）としての露出拡大の企画、実行 ＜宣伝広報＞ ・PRTIMESを介したプレスリリースの校正・配信・管理業務 ・ゲームメディアやエンタメメディアとのリレーション業務 ・各タイトルのプロデューサーやプロモーションプランナー等と連携した広報・PRプランニング業務 ＜インナーコミュニケーション＞ ・経営メッセージを浸透させるための社内発信・イベント企画 ・経営方針や事業戦略を“現場の言葉”に翻訳して伝える社内広報の企画・発信 ・部門間のナレッジ共有を促進するコンテンツ設計 ・カルチャーイベントや表彰企画の企画・運営 ■背景 当社では30タイトル以上の自社パブリッシングタイトルを運営しており、また新規タイトルも毎年複数本リリースしております。従来、広報室では運営中タイトルおよび新規リリースタイトルの宣伝広報・PR業務を中心に行ってきましたが、今後はDMM GAMESおよび当社としての独自のブランディングや、採用広報活動、また社内を盛り上げていくための情報発信やイベント等、「攻めの広報」としてより一層業務範囲を広げていく考えです。 ゲームプラットフォーマーとゲームパブリッシャーの二つの顔を併せ持ち、またDMMグループの一員としても様々な事業と連携しながら新たな取り組みを仕掛けていく当社の魅力を、今後さらに社内外に広く発信していくために、今回新たなチームメンバーを募集いたします。 ■メンバー構成 メンバー：7名 男女比2：5（室長1名、マネージャー1名、メンバー5名）

国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており そのための体制構築も進めており、この度、体制強化のために広報マネージャーを募集することになりました。 〇コーポレート広報：経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行 営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う 必要に応じて (コンサルやPR会社を入れた上で）上場前のPR施策の設計やインシデント対応、IR案件も管掌する 〇事業 / サービス広報：全社の経営計画に基づいた各事業計画に基づき、事業広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う 〇社内広報：社員コミュニケーション。経営企画、人事と連携して経営トップの判断、メッセージを咀嚼して社員に伝える。 社員総会、社内SNSといった手段を通じて、メッセージのリテンションを図る。 〇採用広報：採用戦略 - 計画に基づき、採用広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う。 〇マネジメント：定常業務の運用や広報施策運用

【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営 ・社内外向け広報 ■職務の魅力： 未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制： 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア： 広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。 また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 具体的には、まず、社員へのインタビューや社内イベントの取材を通じて一次情報を収集します。得られた情報をもとに、プレスリリースやWebサイトの更新といった複数チャネルで発信するコンテンツを企画・編集します。制作した記事や事例紹介は、営業活動を支援する資料としても活用され、採用広報においては候補者に会社の魅力を伝えるコンテンツとなります。 また、公開したコンテンツの効果を数値で検証し、KPIに基づいて改善を繰り返すことで、より効果的な発信へとつなげていただきます。さらに、発信カレンダーや取材フォーマットを整備し、情報を集めやすくする仕組みづくりや、外部メディア・パートナーとの連携を通じた露出機会の拡大も期待しています。単なる情報発信にとどまらず、広報活動を通してKnownsを「選ばれる会社」として育てていく役割を担っていただきます。 ■詳細 ・広報戦略の企画立案・実行（年間計画、KPI運用） ・社内情報の収集・編集・発信（定例ヒアリング、取材、撮影の手配） ・HP、SNS、プレスリリースでの発信 ・営業支援コンテンツの企画・制作（事例紹介、実績記事、導入ストーリー） ・採用広報の企画・実行（社員インタビュー、カルチャー発信、求人媒体に頼らない母集団形成） ・メディア対応、取材調整、社外パートナーとの折衝 ・社内広報体制の設計・改善（インタビューフロー、写真・動画アセット運用） ・他部署との連携強化による情報発信の最適化（制作・営業・人事との連携） ・社外露出機会の拡大（登壇、受賞、寄稿、提携の推進） ■キャリアアップについて 今回の募集は、ノウンズ初の「広報専任ポジション」です。しばらくは一人目広報として、戦略設計から実務まで幅広く担っていただきます。その分、裁量は大きく、会社の広報体制をゼロからつくるやりがいを実感いただけます。将来的には、広報チームの立ち上げ・マネジメントへの挑戦や、コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報を横断したゼネラリストとしてキャリアを広げるなど可能性は様々です。IPO準備中のこのタイミングだからこそ、IRや経営広報といった経営に直結する領域に携われるチャンスもあります。

【業務内容】 経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、同社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、 広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。 【担当業務】 ・広報戦略立案、実行 ・コーポレートブランディング ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明

〜広報／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献〜 【概要】 当社の成長をさらに加速させるために、広報担当を募集します。 【業務詳細】 （1）広報業務 当社グループの認知度向上、ブランド・企業価値向上を図るべく、グループ内各部門との調整も含めて、社内外への広報・情報発信の施策全般を企画・実行いただきます。 ■ソシオークグループのブランド、事業を発信するための広報全体施策の企画・実行 ■プレスリリース・広告資料の作成及び配信 ■メディアリレーションズ（新聞、テレビ、ビジネス雑誌等） ■企業ホームページ、各種SNSを通じた企業情報の管理・運営 ■社内報の作成：コンテンツ企画立案〜取材対応〜原稿公開　/　社内向けへの情報発信 ■グループ広報管理ルールの策定・運用 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開しております。 変更の範囲：無

■業務概要 【社内向け】グループ報（web、紙）の企画制作 【社外向け】リリース作成、取材対応、SNS発信 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 「広報業務」「デジタルコミュニケーション」「ブランド構築」これらに関する知見や経験のある方を募集します。 ■募集背景 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 ■募集部署 コーポレートコミュニケーション部　広報グループ ■概要 コーポレートコミュニケーション部　広報グループの主な業務は ・ 社内向け発信　グループ報等 ・ 社外向け発信 ・ ブランド管理、広告・宣伝 ＜業務内容＞ ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。

■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・2023年6月〜再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7〜10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２〜３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社統合後の変革期でやりがい◎新たなチャレンジ等をできる環境】 ■職務内容： インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 ■従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ■経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ■社内イベントの取材・発信 ■その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般 ※社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ■働き方： ・残業時間：15h程度（繁忙期に応じて変動あり） ・在宅勤務可能（週2回） ■キャリアパス： ・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。 ・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。 ■魅力点： ・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／未経験歓迎／英語×事業成長に携われる／フレックス／柔軟な働き方／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由】 事業成長および海外展開の加速に伴い、広報チームの体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 広報として主体的に動き、社内外を巻き込み推進していくことを期待しております。 ■仕事内容 まずは広報業務全般を理解していただき、国内外向けの情報発信・対応を担っていただきます。 ※現時点では、日本語・英語それぞれを使用する業務の比率はおおよそ半々を想定しています。 今後の海外展開の進展に伴い、将来的には英語を使用する業務の比重が高まる予定です。 （1）海外向け広報業務（英語対応） ・メディアからの問い合わせ対応、取材対応 ・海外でのイベント対応 ・記事作成（プレスリリース、事例記事等） ・SNS投稿・運用 ※上記業務はすべて英語で対応していただきます。 （2）国内向け広報業務のサポート ※担当業務は、ご本人の適性・ご希望を考慮のうえ決定いたします。 【広報業務全般】 ・記事作成（プレスリリース、事例記事、採用インタビュー記事、パンフレット等） ・SNS運用（社外広報・採用広報における発信コンテンツの企画・ディレクション） ・メディア対応（社外広報・採用広報におけるメディアからの問い合わせ対応、取材対応） ・イベント対応（社外・社内広報におけるイベント対応、企画・演出サポート） ・アウターブランディング／インナーブランディング施策の企画・推進 ■組織について 広報チームは3名体制。女性中心で、社内外の調整やイベント企画も多い部署です。 部内のコミュニケーションや社内イベントへの関与も多く、人との関わりを大切にするカルチャーがあります。 一人ひとりが幅広い広報業務を担っており、チーム内でサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変革期における企業広報のプロジェクトをリード／残業20h程度／東証プライム上場】 ※本求人はポジティブアクションとなります。 ■業務内容： 経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策(戦術)の実行 ・戦略的なPR活動の実施(PR/パブリシティ企画/リリース作成＆配信/取材対応/メディアアプローチ等） ・メディアリレーションの構築 ・危機管理広報（リスクモニタリング・リスクコントロール・クライシス対応） ※広報機能はホールディングスに集約しているため、グループ全体の広報活動を担当いただきます。 ■期待役割： ・経営方針との連動 ・担当案件におけるプロジェクトリーダーとして、他のチームメンバー/他部署/外部パートナーと連携 ・社内人材の育成 ■魅力ポイント： 世界的な脱炭素への取り組みが加速する中、新しい時代に漕ぎ出そうとしているエネルギー業界。将来にわたっても社会に根差したエネルギー会社でいるべく、コスモグループは『Oil&New〜Next Stage〜』のスローガンを掲げ、コスモブランドを次のステージへと進化させるべく、コミュニケーション活動を加速させています。 常に、社内外の情報にアンテナを張り続けることが求められ、変革期における広報を経験できます。 ■キャリアイメージ： ・広報担当者として実績を積み、その結果によりライン長に登用される可能性があります。 ・社内の別部署でキャリアの幅を広げられる可能性があります。 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・危機管理広報も対応して頂く想定している為、基本的に出社での勤務を想定。 ・出張頻度：（国内）月1日程度　（国外）無し　 ・フレックス勤務：相談可能 ■配属部署： コスモエネルギーホールディングス（株） コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ※コスモ石油（株）にて採用後、出向となります。 ＜配属グループのミッション＞ 以下2点を通じ、企業価値の向上に貢献すること ・社外のステークホルダーに対して、今以上にコスモエネルギーグループを深く知っていただき好きになっていただく事 ・社内のステークホルダーに対して、今以上にグループに属している事への誇りや喜びを感じていただく事。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デザイン×広報でグループの魅力を伝える／国内最大級の「製造職」人材派遣会社／HPや社内報など内製！企画力・スキルも身につく♪＞ ■ポジションについて 安定した経営基盤のもと、グループ全体のブランド力向上を担う広報ポジションを募集します。 “発信力”で会社の未来をつくる、影響度の高いポジションです。 企画〜デザイン〜制作〜発信まで一貫して内製しているため、クリエイティブ職としての裁量と成長の幅が大きい環境です。 ＜企業について＞ 日本ケイテムは創業56年、日本を代表する人材サービス企業として、製造受託・人材派遣事業を中心に事業を展開。大学図書館向け派遣の「キャリアパワー」やテーマパーク人材の「アルワーク」など、多様な事業会社を持つキャリアグループの中核企業です。 ■広報部門の特徴 ・グループ各社の魅力を発信し、ブランド価値を高める役割 ・紙／Web／SNS／動画など制作物をすべて内製化 ・デザインスキルを活かしつつ、広報としてのキャリアも積める環境 あなたの得意領域から業務をお任せし、早期に企画やディレクション領域にも挑戦していただけます。 ■具体的な仕事内容 キャリアグループの“顔”として、社内外に向けた広報クリエイティブの制作・発信を一貫して担当します。 （1）紙・Web媒体の企画／制作 HPデザインの改修、コンテンツ更新／広報誌、社内報の企画・デザイン・文章作成／プレスリリースの作成および外部発信 （2）社内コミュニケーションを高める制作物 ポスター、チラシ、インフォグラフィック制作／社史マンガ、クレド（行動指針）などのコンテンツ制作 （3）デジタル発信 SNS、YouTube動画の制作・編集／広報動画の企画・撮影・編集 （4）採用広報 求人広告、採用サイト向けクリエイティブ制作 ★HPや社内報などはすべて内製。 自分のアイデアが形になりやすく、制作物の“最後まで”を担当できる環境です！ ■募集背景 事業は現在『第二創業期』へ。グループ売上1000億円を目指し、広報体制を強化しています。今後のブランド戦略をともにつくる新メンバーを募集します。 将来のマネジャー候補としてステップアップできる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務