【職務概要】 ・日立製作所の本社部門で、経営戦略・人財戦略・ブランド戦略と連動しながら、日立グループ28万人に向けた社内ニュースやトップメッセージ等の情報発信を企画・編集・運用し、社員の理解・共感・行動を促すインターナルコミュニケーションを担います。 ・国内外関係部門と連携し、One Hitachi の実現に向けた組織横断コミュニケーションを推進することで、全社的な戦略浸透と従業員のエンゲージメント向上に貢献するポジションです。 【職務詳細】 インターナルコミュニケーション担当者として、下記業務を担当いただきます。 まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめていただくことを想定しております。 ・インターナルコミュニケーション施策の企画・立案 ・国内外関係部署と連携し、発信テーマの収集・整理、ニュース・特集記事・トップメッセージ等の企画・原稿作成・編集・掲載依頼 ・海外拠点のコミュニケーション担当者との連携・情報共有 ・従業員の反応や組織課題の収集とマネジメントへのフィードバック ・日立グループアイデンティティの浸透施策の企画推進および実行サポート 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所の本社部門に属し、全社のインターナルコミュニケーション戦略を担う部門です。経営戦略・人財戦略・ブランド戦略と連動し、従業員の理解・共感・行動を促進するためのコミュニケーション基盤を整備しています。 ・社内ニュースやトップメッセージなど、日立グループの方針・価値観・文化を“社内に正しく・一貫して”伝える役割を担い、中期経営計画Inspire 2027 の実現に貢献します。 ・本部内の人財交流が活発で、広報、SNS運用、社内外イベント運営、ブランド管理など幅広いコミュニケーション業務に触れ、多彩なキャリアを形成することが可能です。

【仕事内容】 コーポレートコミュニケーション室では、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実、外部向けの統合報告書作成、サステナビリティ関連の外部評価も含めて広報、IR対応を行っております。 本ポジションでは、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実などの社内広報をメインでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Global Intranet、社報「IDEC Voice」などの社内に向けたコーポレートコミュニケーションツールのための企画立案、情報収集、取材、デザイン ・原稿作成、情報発信など ・IDEC Webサイトの定期的な更新、メンテナンス 【将来的に依頼した業務内容】 ・株主通信、IDEC Reportなどの企画立案、情報収集、取材、デザイン・原稿作成、情報発信など ・マスメディアとの対話、コミュニケーションによる各種情報の配信 ・機関投資家、証券アナリストへの企業情報の発信を通じたIR活動の推進 ・IR資料の作成および決算説明会の開催など 【メンバー構成】 ３名（本部長、室長、スタッフ） ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【広報経験をお持ちの方へ／中国語スキルを活かせる／リーダー〜課長（専門職）クラス】 ◆業務内容 ○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案 ○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携 ○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語） ○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張） ≪社外広報業務≫ 国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。 具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。 また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。 ≪社内広報業務≫ 社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進めるため、現地の情報収集をより一層強化する必要があります。その役割も担っていただき、記事作成までご対応いただくことを想定しています。なお、現在のWEB社内報には日本語から英語への翻訳機能は備わっていますが、中国語への自動翻訳機能は未実装です。今後は多言語対応の拡充も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・社内報は年に複数回発行される企業が多いため、紙面構成を大別すると特集ページと連載ページの2種類となります。 ・特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。 ・連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。 ・既存クライアントの社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ・現在、西日本エリアにおける新規顧客開拓を積極的に行っていることから、AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案フェーズ）からデザイナーとして参加することも可能です（※ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です）。 ■使用ソフト： ◇OS／Mac　 ◇ソフトウェア／InDesign・Illustrator・Photoshop ■職務の魅力： 社内報に掲載する素材は、約7割がお客様からご支給いただくものです。プロの手が加わっていない素材を、クライアント企業のテイストに合わせていかに魅力的表現していくかが、プロのデザイナーとしての腕の見せ所です。「限られた素材を使って、より読者の印象に残るデザインを創る」という難易度が高い仕事になりますが、これまでのご経験や新しく柔軟な発想を元にステキな紙面やWebデザイン創りをお願いいたします。 変更の範囲：無

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務内容： 当社の広報として下記業務をお任せします。 ◇社内広報の企画・運営（社内報、イベント告知など） ◇リリース作成 ◇企業SNSの運用（投稿・分析） ◇PRコンテンツ制作（記事、写真、簡単な動画編集） 将来的にはメディア対応（プレスリリース作成、記者対応）や広報戦略にも挑戦できます。 ■このポジションの魅力： まずは社内広報からスタート。企業文化を深く理解していただいた後、社外広報（PRイベント企画、メディア対応、IR対応など）へステップアップできるキャリアパスをご用意。未経験から広報に挑戦できる環境が整っています。 ■当社の理念： ＜自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる＞ 当社の挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。 そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。 当社が考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。 そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。 当社は、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。 ※「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・広報またはPR業務の経験（社内広報・外部広報問わず） ・IR広報の経験 ・メディアリレーション経験 ・イベント企画・運営経験（社内イベントや記者会見など） ・SEOやWebマーケティングの知識（オウンドメディア運営に活かせる） ・デザイン・動画編集スキル（Canva、Adobe系） ・写真・動画撮影スキル（スマホでもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務内容： 当社の広報として下記業務をお任せします。 ◇社内広報の企画・運営（社内報、イベント告知など） ◇リリース作成 ◇企業SNSの運用（投稿・分析） ◇PRコンテンツ制作（記事、写真、簡単な動画編集） 将来的にはメディア対応（プレスリリース作成、記者対応）や広報戦略にも挑戦できます。 ■このポジションの魅力： まずは社内広報からスタート。企業文化を深く理解していただいた後、社外広報（PRイベント企画、メディア対応、IR対応など）へステップアップできるキャリアパスをご用意。未経験から広報に挑戦できる環境が整っています。 ■当社の理念： ＜自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる＞ 当社の挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。 そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。 当社が考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。 そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。 当社は、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。 ※「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・広報またはPR業務の経験（社内広報・外部広報問わず） ・IR広報の経験 ・メディアリレーション経験 ・イベント企画・運営経験（社内イベントや記者会見など） ・SEOやWebマーケティングの知識（オウンドメディア運営に活かせる） ・デザイン・動画編集スキル（Canva、Adobe系） ・写真・動画撮影スキル（スマホでもOK） 変更の範囲：会社の定める業務

【経営戦略と並走しながら、社外広報・社内広報を担う。会社の“声”をつくる仕事。／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実】 ■募集職種： 社外・社内に向けた広報活動 ■具体的には： 社外広報 ・企業価値の向上に繋がる情報発信・施策の検討 ・報道対応 社内広報 ・映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた施策の検討 ■経営企画部の紹介 会社全体を軸として、経営に関わること全てを担う部門。 組織は、経営戦略と広報の2チーム体制。 経営戦略チーム 経営戦略：中期計画の策定・推進、トイホビー事業の重点課題・所属会社課題の解決支援 経営管理：損益予実績・投資管理、組織・経営の仕組み構築、取締役会等の各種会議体運営 広報チーム 社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信 社内広報：映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

■求人のポイント ・社内報の企画・制作に強みのある制作会社！　取引先は大手企業・上場企業がメイン ・クライアントとは直取引かつ社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結できる ・2019年5月に名古屋・大阪オフィス設立。ビジネスも組織もグロースする中で成長実感を得ることができる ■業務内容：コーポレート・ブランディング事業領域における各種ツール(紙・Web)のライティングと編集業務を担当頂きます。各クライアント企業の文化、およびフロント職（営業兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆および紙面の編集業務をお任せします。 ・課題に合わせた社内報の企画出し（※経験者には企画書の作成も担当頂く予定です。） ・ページ構成・ラフ案作成 ・取材／撮影の準備〜当日の現場ディレクション：インタビューシートの作成、ロケハン等も行う。現地取材の他、オンライン取材や電話取材等あり ・編集・ライティング：取材内容を基に紙面構成決め・原稿執筆を行う。テープ起こしやお客様支給原稿のリライトあり ・担当業務領域の進行管理など ※取材：週２〜３日程度／出張場合あり（※繁閑により異なります） ※取り扱い商材：社内報・記念誌・周年誌／会社案内／採用ツールなど（冊子物が中心） ■ポジションの魅力： ・幅広い業界や業種に携わる人々と出会える：大手有名企業から人知れず社会を支える優良企業まで、自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。 ・クライアントの課題解決に「編集・ライティング」を通じて貢献できる：クライアントの担当者や時には取材対象者ご本人から、作り上げた紙面や書き上げた原稿へのリアクションがいただけるのは、直接取引ならではの醍醐味かもしれません。 ・様々な領域のプロフェッショナルと協力してゴールを目指せる：フロント職、デザイナーという各分野の仲間の仕事に気付きや刺激を得ることのできる環境です。 ・当社が社外に発信するオウンドメディア等の広報活動にも携われる：glassy&Co.の魅力を引き出して外部に発信いただく事で、自社の企業ブランドを育てるやりがいを感じる事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業ブランディングやコーポレート広報をお任せ／医療業界の成長企業でキャリアアップ◎／年収600万円以上】 【はじめに】 今回は、広報チームのリーダー候補を募集します。同社のブランディング・事業拡大に関わる社外広報をメインにお任せします。 同社の社外広報業務は、マーケティングチームと兼任している室長がハンズオンでリードしている状況です。今回ご入社いただく方には、室長から代わって社外広報業務をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 同社の広報チームは社外広報と社内広報の2つに大きく担当が分かれており、今回は社外広報業務をメインでお任せします。 ■メディアリレーションズ： ※今回のメイン業務です。 ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案 ・メディアキャラバンの企画・実施 ■採用ブランディング： ・広報コンテンツ制作（社員インタビューやイベントレポートなど） ・採用イベントでの魅力発信 ・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用 ■インナーコミュニケーション ・社内ポータル、社内報の企画・制作 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・社内イベントの企画・運営（周年イベント、月次イベント、表彰式など） ■コーポレートサイトの企画・運営： ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定 ・SEO施策、UI/UX改善提案 ■危機管理広報： ・危機対応発生時のクライシス広報対応 ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 【魅力ポイント】 ■裁量をもった広報活動： 同社は「医療という希望を創る。」というミッションを掲げ様々な事業を展開しています。同社の確固たるメッセージをどのように社会に伝えるか、戦略や手法の検討から携われるポジションです。 ■サステナビリティレポートの強化： 広報チームとしてサステナビリティレポートも注力しており、海外からも高い評価を得ています。 ■スキルアップ： 医療現場から社会全体と多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【 映像コンテンツ制作スキルをお持ちの方へ／1953年設立・東証スタンダード上場／売上高約320億円・営業利益約30％の優良企業ランキング常連メーカー／落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： （1）社内広報：社内動画ニュースの制作（企画〜取材・撮影〜動画編集〜グループ展開）（日本語・英語） （2）社内広報：社内デジタルサイネージの運用（アイテム収集〜コンテンツ制作〜掲出） （3）社内広報：社内季刊誌 日・英 の制作（取材〜原稿執筆・原稿収集〜校正チェック） （4）社外広報：コーポレートサイトの企画・管理 （5）社外広報：SR対応（株主総会上映資料・進行シナリオの作成） （6）社外広報：IR対応（決算説明資料日英作成・株主通信制作・ラージ&スモールMTG・証券会社カンファレンス参加） （7）社外広報：メディア対応（取材調整〜社内調整〜取材対応〜クリッピング） （8）その他：地域社会貢献活動（子ども大学事業・社会科見学受入・地域催事協賛管理） ※広報業務未経験でも歓迎します。広報業務はOJTをベースに経験を積んで頂きます。スキルや経験、ご意向に応じて業務範囲を都度調整しながら、主体的に業務を遂行していただきます。広報部の制作物は基本的に内製で一部を外部委託しています。（資料英訳等） また、トップマネジメントと直接やり取りする業務もありますので、意向・素養ともにある場合には担当していただきます。 （社内広報：社外広報：その他＝40％：40％：20％） ■企業情報： ・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。 ・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： ・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。 ・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／インタビューや動画制作など／年休120日／転勤なし〜 ■担当業務： 東証スタンダード上場し、アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェアを誇っている当社にて、社内広報の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 社内広報を通じて、社員が誇りを持ち、安心して挑戦できる組織文化を広めることを目指します。年4回発行している社内広報やSNS運用にて、会社のビジョンや価値観をわかりやすく伝え、共感を生み出し、社員同士のつながりを強化します。 ■業務詳細： （1）社内広報の企画・運営 ・社内報やスマートHRを活用した情報発信の企画・制作 ・社員向けコンテンツのテーマ設定、編集、配信管理 （2）取材・記事作成 ・社員インタビューや社内イベントの取材 ・記事の執筆・編集・校正 （3）動画制作・編集 ・社内イベントや社員紹介動画の撮影・編集 ・撮影スケジュールの調整、出演者とのコミュニケーション （4）広報施策の企画・立案 ・社員エンゲージメント向上を目的とした広報施策の立案 ・社内SNSやデジタルツールを活用した情報共有の促進 ・社員の声を拾い、組織文化を強化する取り組み ■同社について： 〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜 ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンデマンドプリントの「当たり前」をつくる広報へ〜 当社は「多品種・小ロット・短納期」を可能にするオンデマンドプリントの国内パイオニアです。Tシャツやマグカップ、雑貨など1点から印刷できるECサービスを中心に、アパレル業界・法人・IT企業・海外パートナーまで、幅広い業界と連携しながら「つくる責任」を果たすサステナブルな製造に取り組んでいます。 このたび、広報・PR戦略を中長期でリードする広報マネージャー職を募集します。オンデマンドプリントの社会的意義を世の中に伝え、「業界を変える認知の仕組み」を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容： 経営・事業部門と連携しながら、当社の広報機能全体を企画・推進していただきます。PR戦略立案からメディア対応、社内広報、広報ツール制作まで広範囲に活躍いただけるポジションです。 ・中長期の広報戦略・PR戦略の立案と推進 ・メディア対応（取材依頼・リリース配信・企画立案） ・オウンドメディアやSNS運営、外部パートナーとの連携 ・展示会・カンファレンス等の広報業務支援 ・社内広報施策（社内報、理念浸透コンテンツなど） ・広報指標の設計・分析（効果測定、レポート報告） ※ご経験に応じて、経営会議や経営戦略への参加機会もあります。 ■やりがい： ◎社会にまだ知られていない「オンデマンドプリントの価値」を広められる ◎技術とクリエイティブの架け橋として、事業成長の中核に関われる ◎「つくる責任」「在庫レス」の未来に貢献できる広報戦略を描ける ■キャリアパス： ・広報部門の責任者としてのマネジメント経験 ・ブランド戦略全体の立案と実行 ・経営戦略に関わる広報ポジション／役員候補としての登用可能性あり ■職場環境： ・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです。 ・若手抜擢の風土があるので、成果を上げる社員は年次によらずどんどんキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報の専門性を深めながら、新しい手法に挑戦できるポジションです。社外広報と社内広報の両方を担い、AIやデジタルツールを活用した施策にも関われます。社員のつながりを強化し、企業価値を高める役割を担いませんか！】 ■業務内容 総務部・広報課にて、社外広報と社内広報の両面を担当します。社外広報では、会社パンフレットや各種資料の制作、情報発信の企画・運営を実施。ブランドイメージを正しく伝えるため、関係部署と連携しながらコンテンツを企画し、文章作成や編集を行います。 社内広報では、社内報の企画・制作や、社員のエンゲージメントを高める施策を推進。部署横断で情報を収集し、社員が共感できるストーリーを発信します。さらに、AIやデジタルツールを活用した新しい広報手法の導入にも挑戦可能。効率化や効果測定を行い、より質の高いコミュニケーションを実現します。 求められるのは、文章力や編集力に加え、社内外の関係者との調整力。情報を整理し、目的に沿った発信を行う力が重要です。広報経験を活かしながら、デジタル施策にも積極的に取り組める方を歓迎します。 ■業務の魅力 社外広報と社内広報の両方に関わることで、企業ブランドと社員のつながりを同時に強化できます。AIやデジタルツールを活用した新しい施策に挑戦できるため、広報の専門性を深めながらスキルの幅を広げられる環境です。 ■働く環境 広報課は複数名体制で、情報共有やアイデア提案がしやすい風土です。関係部署との協働も多く、コミュニケーションを重視する文化があります。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・年間休日121日 ・在宅勤務制度あり ■当社の魅力： 【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。 これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。 ■具体的には： ・SNS戦略立案、運用（X、Instagram、Facebook、YouTube） ・HP戦略立案、運用 ・コンテンツ企画、制作（動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成） ・パフォーマンス分析、改善提案、リスク管理（炎上予防・対応） ・社内広報（社外発信した内容の社内浸透） ■採用背景： ・不確実性の高い時代において、広報部は「スズキファンを増やす」という目標のもと、新たな取り組みを進めています。 ・経営と連携した広報活動をさらに推進するためには、新しい経験や視点を持った人材が必要であるため、募集致します。 ■部門のミッション、ビジョン： 広報部のミッション：「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、企業価値の向上に貢献します。 ■キャリアプラン： 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【専門性向上】 ・公式SNS担当者として能力を磨き向上させることができます ・映像などコンテンツの企画力を磨き向上させることができます 【キャリアプランの例】 ・広報部内の異動（国内や海外、商品担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ ・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ 【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・四輪、二輪、マリン、福祉機器など様々製品を扱っているので、多様な角度でのSNS発信に挑戦することができます。 ・広報部では立ち上げたばかりのデジタルコミュニケーションとなります。その立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。 ・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。 ・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、社内広報業務を担当頂きます。 ■職務内容： 従業員エンゲージメント向上を主軸とした社内広報を担当頂きます。 ・社内広報方針に沿った特集やコンテンツの企画、作業計画の立案,実行（対象者・イベント取材を含む）,進捗管理 ・外注先への業務依頼及び進捗管理 ・アクセス分析や従業員のフィードバックの整理・報告、これらを踏まえた改善 ・従業員の声に基づくポータルサイトのメンテナンスや改善 主にポータルサイトの活用を中心とした、コンテンツの企画・ディレクションをお任せします。制作に関してはG会社や外部企業に委託をしています。 ※業務上、宿泊を伴う国内出張が月に1,2回程度発生します。家庭環境などご事情を考慮して業務量を調整します。 ■業務ミッション： 社内広報（ポータル活用）を通じた、 ・経営層と従業員間におけるリレーション強化 ・従業員間や事業部/部門間のリレーション強化 当社は富士フイルムG傘下になって以降、体制の変更やビジネス環境の変化など社内環境がダイナミックに変化してきました。今後も様々なチャレンジを進めていくなかで、従業員エンゲージメントを向上させ、より安心して前向きに仕事に取り組める会社にしていきたいと考えています。現状、社内広報は管理職1名で担っているため、専任の担当者を雇用し、社内広報の充実化を図るため、今回中途採用を開始しました。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スマートフォンゲームの開発・運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実◎◇◆ ■業務内容： 採用広報の戦略立案から施策の運用まで幅広くお任せいたします。 ■具体的には： ・コーポレートに関する広報業務全般 ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・企業SNSの運用 ・コンテンツ広報担当部署との連携 ・オウンドメディアの企画、記事編集、執筆、運営 ・イベントの企画、運営 ・広報活動におけるデータ分析、それを用いての社内コミュニケーション ・社内広報 ・インシデント発生時の対応 ・媒体とのリレーション構築（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベント運営） ・その他当社広報に関わる業務 ■当ポジションの魅力： 採用力アップをミッションとした広報活動を社内各部門や関連会社と連携しながら行っていただくことが可能です。 運用中の施策だけではなく、新たな施策の企画から運用まで裁量を持って行える環境です。 ■当社について： 当社はスマートフォン向けリズムゲームの開発・運営を行っている会社です。当社は自社タイトルを扱うマーチャンダイジング（MD）事業にも力を入れており、最高のものづくりのためにファンファーストを徹底的にこだわったグッズを展開しています。 変更の範囲：無

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献〜 ●社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して携われる ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■ミッション ・当社の変革を市場に効果的に伝えるため、企業ブランディングを構築、強化する。変革を実現するために社内コミュニケーションを活性化させ、“チャレンジ風土の醸成”を推進する。 ・会社が推し進める変革に対して、メンバーが楽しく・ワクワクしながら、さまざまなチャレンジを実行できるような環境をつくり、実現のための後押しをする。 ■業務内容 ・社外広報・PR：広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営 ・社内広報：社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成 ・Web運用：コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わせ対応 ・グループ連携：双日広報部との情報共有・グループ内発信 ※携わっていただく業務は適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。 ■参照事例 ・当社プレスリリース https://www.sojitz-ti.com/press/ ・当社コーポレートサイト https://www.sojitz-ti.com/ ■本ポジションの魅力 〇企業変革を支える広報活動 社内外への情報発信を通じて、企業ブランディングと“チャレンジ風土”の醸成に貢献 〇幅広い業務領域に携われる 社外広報・社内広報・Web運用・グループ連携など、戦略から制作・運営まで一貫して関われる 〇経営層・メディアとの接点多数 経営陣のメッセージ発信や記者対応など、ハイレベルな広報スキルが実践的に身につく 〇コンテンツ制作スキルが磨ける 動画・記事・AI生成コンテンツなど、企画〜編集までの実務経験が積める 〇生成AI活用の最前線に立てる 最新のAIツールを活用した広報コンテンツ制作に挑戦できる環境 〇プロジェクト推進力が身につく 社内外イベントの企画・運営を通じて、チーム連携やマネジメント力が向上 変更の範囲：会社の定める業務

◎コカ・コーラ社の物流を担うシンクラン本社でのお仕事 ～募集背景～ 当社は長年にわたり安定した経営を続け、社会からの信頼を大切に育んできました。時代の変化に合わせ、企業の想いや強みをより分かりやすく伝えるため、広報体制の強化を進めています。腰を据えて仕組みづくりや人材育成に取り組んでいただける広報担当者（監督職）を募集します。 ～具体的には～ ◆社内コミュニケーションツール（TUNAG)運用 ◆部門ハイライトの企画/運用/素材収集/投稿 ◆各グループ会社Web更新 ◆社内イベントの広報物作成 ◆社内報の原稿整理/編集補助 ◆全社イベントの企画/運営サポート ◆協賛に関するサポート業務 ◆その他 チーム運用に関わる業務 ～こんな人が向いています！～ 「自分の発信が会社の信頼・ブランド価値に直結する」という意識を持てる方 事実や情報を整理し、背景・意図・影響を踏まえて発信内容を考えられる方 世の中や社内の動きに対する観察力があり、小さな変化やリスクに気づける方 相手や目的に応じて、伝え方・表現方法を工夫できる方 ＼採用担当からの声／ これまで培ってこられた広報業務のご経験を活かし、当社の魅力や取り組みを社内外へ発信していただく大切なポジションです。 企画から発信まで幅広く携わっていただき、より効果的な広報活動を一緒に形にしていきたいと考えています。 女性も多数活躍中 業界全体としてはまだまだ男性比率が高いところですが、当社管理部門では女性が多数活躍中です。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／日本企業時価総額ランキングTOP10／中途入社者多数活躍】 ■当ポジションの職務定義： ・当社で社外向け、社内向け／危機管理広報等をご担当いただきます。 ・具体的には、メディア対応（記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■応募職種／業務の魅力： （1）業務のやりがい： ・半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進／強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて当社の価値、そして当社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。 （2）本業務を通じて得られるキャリアパス： ・広報全般の知識／経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役などを担うチャンスや、部署内での他グループ（社内広報、プロモーション活動など）やグローバル広報など、コミュニケーションのエリアで幅広く活躍していただき、コーポレートコミュニケーション活動全般に携わり、経験の幅を広げ、ステップアップしていくことが可能です。 ■所属部門が社内で担う機能とミッション： ・コーポレートコミュニケーション室の広報グループに所属します。TELの経済価値や社会価値をすべてのステークホルダーに正しく伝えることで、TELファンを増やし、TELの社会的存在意義を高めるとともに、社内エンゲージメント向上と企業価値向上に貢献していくことがミッションです。適切な情報開示／統制を通じて、TELの企業価値向上と企業価値毀損の抑制に貢献していきます。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・有給／フレックスなど自由に使うことができます。 ・出社を推奨していますが、在宅勤務も規定会社の範囲内で可能です。 ・10人未満の少人数の部隊で和気あいあいとした雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており そのための体制構築も進めており、この度、体制強化のために広報マネージャーを募集することになりました。 〇コーポレート広報：経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行 営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う 必要に応じて (コンサルやPR会社を入れた上で）上場前のPR施策の設計やインシデント対応、IR案件も管掌する 〇事業 / サービス広報：全社の経営計画に基づいた各事業計画に基づき、事業広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う 〇社内広報：社員コミュニケーション。経営企画、人事と連携して経営トップの判断、メッセージを咀嚼して社員に伝える。 社員総会、社内SNSといった手段を通じて、メッセージのリテンションを図る。 〇採用広報：採用戦略 - 計画に基づき、採用広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う。 〇マネジメント：定常業務の運用や広報施策運用

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■概要 自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。 各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核を担い、企画〜実行まで一貫して推進してくださる仲間を募集しております。 ■背景 当社では30タイトル以上の自社パブリッシングタイトルを運営しており、また新規タイトルも毎年複数本リリースしております。従来、広報室では運営中タイトルおよび新規リリースタイトルの宣伝広報・PR業務を中心に行ってきましたが、今後はDMM GAMESおよび当社としての独自のブランディングや、採用広報活動、また社内を盛り上げていくための情報発信やイベント等、「攻めの広報」としてより一層業務範囲を広げていく考えです。 ゲームプラットフォーマーとゲームパブリッシャーの二つの顔を併せ持ち、またDMMグループの一員としても様々な事業と連携しながら新たな取り組みを仕掛けていく当社の魅力を、今後さらに社内外に広く発信していくために、今回新たなチームメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ＜企業広報＞ ・EXNOAコーポレートサイト、会社資料の運営、管理 ・社外イベント（東京ゲームショウなど）への参加企画、運営サポート ・社内報やオウンドメディアの企画、運営 ・リクルート記事の作成・公開 ・そのほか社外へのEXNOA（DMM GAMES）としての露出拡大の企画、実行 ＜宣伝広報＞ ・PRTIMESを介したプレスリリースの校正・配信・管理業務 ・ゲームメディアやエンタメメディアとのリレーション業務 ・各タイトルのプロデューサーやプロモーションプランナー等と連携した広報・PRプランニング業務 ＜インナーコミュニケーション＞ ・経営メッセージを浸透させるための社内発信・イベント企画 ・経営方針や事業戦略を“現場の言葉”に翻訳して伝える社内広報の企画・発信 ・部門間のナレッジ共有を促進するコンテンツ設計 ・カルチャーイベントや表彰企画の企画・運営 ■メンバー構成 メンバー：7名 男女比2：5（室長1名、マネージャー1名、メンバー5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■概要 自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。 各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核を担い、企画〜実行まで一貫して推進してくださる仲間を募集しております。 ■背景 当社では30タイトル以上の自社パブリッシングタイトルを運営しており、また新規タイトルも毎年複数本リリースしております。従来、広報室では運営中タイトルおよび新規リリースタイトルの宣伝広報・PR業務を中心に行ってきましたが、今後はDMM GAMESおよび当社としての独自のブランディングや、採用広報活動、また社内を盛り上げていくための情報発信やイベント等、「攻めの広報」としてより一層業務範囲を広げていく考えです。 ゲームプラットフォーマーとゲームパブリッシャーの二つの顔を併せ持ち、またDMMグループの一員としても様々な事業と連携しながら新たな取り組みを仕掛けていく当社の魅力を、今後さらに社内外に広く発信していくために、今回新たなチームメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ＜企業広報＞ ・EXNOAコーポレートサイト、会社資料の運営、管理 ・社外イベント（東京ゲームショウなど）への参加企画、運営サポート ・社内報やオウンドメディアの企画、運営 ・リクルート記事の作成・公開 ・そのほか社外へのEXNOA（DMM GAMES）としての露出拡大の企画、実行 ＜宣伝広報＞ ・PRTIMESを介したプレスリリースの校正・配信・管理業務 ・ゲームメディアやエンタメメディアとのリレーション業務 ・各タイトルのプロデューサーやプロモーションプランナー等と連携した広報・PRプランニング業務 ＜インナーコミュニケーション＞ ・経営メッセージを浸透させるための社内発信・イベント企画 ・経営方針や事業戦略を“現場の言葉”に翻訳して伝える社内広報の企画・発信 ・部門間のナレッジ共有を促進するコンテンツ設計 ・カルチャーイベントや表彰企画の企画・運営 ■メンバー構成 メンバー：7名 男女比2：5（室長1名、マネージャー1名、メンバー5名） 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・2023年6月〜再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7〜10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２〜３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営 ・社内外向け広報 ■職務の魅力： 未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制： 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア： 広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。 また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 具体的には、まず、社員へのインタビューや社内イベントの取材を通じて一次情報を収集します。得られた情報をもとに、プレスリリースやWebサイトの更新といった複数チャネルで発信するコンテンツを企画・編集します。制作した記事や事例紹介は、営業活動を支援する資料としても活用され、採用広報においては候補者に会社の魅力を伝えるコンテンツとなります。 また、公開したコンテンツの効果を数値で検証し、KPIに基づいて改善を繰り返すことで、より効果的な発信へとつなげていただきます。さらに、発信カレンダーや取材フォーマットを整備し、情報を集めやすくする仕組みづくりや、外部メディア・パートナーとの連携を通じた露出機会の拡大も期待しています。単なる情報発信にとどまらず、広報活動を通してKnownsを「選ばれる会社」として育てていく役割を担っていただきます。 ■詳細 ・広報戦略の企画立案・実行（年間計画、KPI運用） ・社内情報の収集・編集・発信（定例ヒアリング、取材、撮影の手配） ・HP、SNS、プレスリリースでの発信 ・営業支援コンテンツの企画・制作（事例紹介、実績記事、導入ストーリー） ・採用広報の企画・実行（社員インタビュー、カルチャー発信、求人媒体に頼らない母集団形成） ・メディア対応、取材調整、社外パートナーとの折衝 ・社内広報体制の設計・改善（インタビューフロー、写真・動画アセット運用） ・他部署との連携強化による情報発信の最適化（制作・営業・人事との連携） ・社外露出機会の拡大（登壇、受賞、寄稿、提携の推進） ■キャリアアップについて 今回の募集は、ノウンズ初の「広報専任ポジション」です。しばらくは一人目広報として、戦略設計から実務まで幅広く担っていただきます。その分、裁量は大きく、会社の広報体制をゼロからつくるやりがいを実感いただけます。将来的には、広報チームの立ち上げ・マネジメントへの挑戦や、コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報を横断したゼネラリストとしてキャリアを広げるなど可能性は様々です。IPO準備中のこのタイミングだからこそ、IRや経営広報といった経営に直結する領域に携われるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務