〜広報（社外向けメイン）／広報戦略の立案から裁量を持ってスキルアップが叶うポジション／国内エクゼクティブサーチ実績No.1を誇る国産ヘッドハンティング会社〜 ■概要： 同社は、『日本の企業文化』を理解し『日本人の心』を知る」をモットーとして設立した日本随一の国産ヘッドハンティング会社です。企業や業界の壁を越えた人材の最適配置の実現をミッションとし、現在国内エクゼクティブサーチ実績No.1の実績を持っております。今回広報という立ち位置から事業拡大に貢献していただく方を募集致します。 ■業務詳細： ・プレスリリース（月1本） ・取材対応 ・メディアリレーション ・WEBサイトの運営 ※社外向け広報をメインに担っていただきます。どのような広報の手段が良いか等戦略立案から実行まで担っていただく事を期待しております。 ■組織構成： 現在2名で構成されている企画渉外チームでの配属となります。（40代男性・20代後半女性）現メンバーは、社内広報や社内イベントのメインで行っているため、社外向け広報をメインに広報戦略の立案から実行までを裁量を持って挑戦していただける環境です。 ■ご入社後の流れについて： 代表直轄の部署になりますので、ご入社いただいた後は、会社、事業の今後の方向性やビジネスモデル等の理解に努めていただきます。（約3か月間、代表や営業に同行していただき理解を深めていただきます）その後、広報担当者として、広報という切り口から戦略立案、実行を担っていただきます。 ■同社の魅力： ・中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。 ・代表直属の部署になりため、経営陣と事業成長やそのために必要な戦略について話し合い、広報という切り口から戦略を立案できるやりがいがあるポジションです。 ・弊社はクライアントの希望に沿う人材発掘のため、国内外合わせて600名以上の情報提供ネットワークを持っております。また、複数の調査会社と提携し、表面情報からは得られないような精度の高い情報を入手できる体制を整えており、採用成功率・定着率ともに国内No.1の実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〇本部　広報担当の事務職員として勤務していただきます ＜主な業務内容＞ ・広報、会社のPR業務 ・動画作成 ・事業所新聞作成 ・社内新聞作成 ・その他付随する業務

〜マイナビグループの安定性／残業20H程度／家族・資格手当など充実◎／未経験・採用プロモーション・PR関連やマーケ、広報、採用など歓迎 採用戦略に基づいた広報、採用ブランディングをお任せします。 採用拡大期のため、社内における広報ポジションの立ち位置、重要性が高まっています。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（主にエンジニア採用に向けた広報手法・訴求の検討〜実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ■業務の魅力： ・少人数かつ社長直下の部署となるため社長へ直接提案する機会も多く、ご自身の意見を発信しやすくスピード感を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・役員、社長、採用企画部も同じフロアにいるため、ダイレクトにコミュニケーションを進めながら業務に携わることができます。 ・年間100名以上の採用を支えるポジションのため、採用広報の効果や影響力も実感しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 採用企画部への配属となります。入社後は現在行っている採用広報業務に取り組みながら、採用の流れを掴んでいただきます。その後は新しい施策の企画立案・提案も進めていただく想定です。 ■組織構成： 採用企画部3名在籍 経験が長く、採用の知見が豊富なメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表する大手インフラ企業の広報求人！／関西中心にキャリア形成したい方や異業界からチャレンジしたい方歓迎／年休122日〜 ■業務概要： 当社の総合職として、広報業務を中心に適正と希望に沿った業務に携わって頂きます。将来的には広報のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細： 広報戦略の企画立案、社内広報や報道対応、マスメディア・HP・SNS等を用いた広報・宣伝活動、原子力をはじめとしたエネルギー問題への理解促進活動。 ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

◇【急募】即日～長期　 【残業なし！】＼やりがいあり！社内の縁の下の力持ち！／総務サポート！ 【仕事内容】 ＊社内から来る依頼を担当部署ごとに振り分け ＊書類のとりまとめ、依頼元へ回答 ＊社内の申請書チェック ＊広報誌の取材対応サポート ＊電話対応、郵便物対応などの庶務、社員サポートなど ※同じ業務をしている方がいるので、いつでも教えてもらえる環境です！ 【OAスキル】 ※フォーマットの入力・修正ができればOK！

〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業月15h程度/キャリアパス◎/チームワークのある環境〜 ▼募集背景： 当社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在は、地場である名古屋を中心にテレビ局や新聞社とのメディアリレーションを構築し、掲載が増えている状況ですが、東京でのメディア開拓に関してはまだまだ伸びしろを抱えています。 そこで、東京のマーケットで新たにテレビ局、大手メディア媒体、新聞局とのリレーションを構築し、取材獲得を実践できる経験豊富な広報担当を募集することとなりました。 ▼具体的な業務内容： ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等） ・イベントなど各種広報施策の企画・実行など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 当社の認知度向上に向けて、東京でのメディア展開を牽引していただける方をお待ちしております。 ▼TUNAGについて： 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社直後は採用・広報活動をメインにご担当いただきます。 ◇採用活動 1）採用施策の企画 ・説明会のコンテンツ作成やインターンシッププログラムの立案など。 ・採用市場調査や動向調査・分析を行いどのように採用活動を進めていくのかを検討します。 2）採用企画の実施 面談や説明会の対応、インターンシップの運営 3）母集団形成 ・ナビサイト求人サービスなどの採用メディアを用いた広報活動 ・スカウト・オファーの送信 4）選考管理 面接官とのスケジュール調整、面接会場のセッティングなど採用選考の管理や調整業務を行っていただきます。 5）内定者対応 次年度入社する方との面談（新卒中心） 労働条件・雇用契約関係などの書類作成・各部署との調整〜内定者へ説明など ◇広報活動 1）社内広報 社内報・会報を作成 経営方針や経営戦略を社内に周知・定着させるための活動を行います。 例：経営層の構想を、言語化して発信します。 2）社外広報 SNSなどを用いた広報活動やホームページの作成などを行います。 ◇その他付随する業務 1）選考会場セッティング 面接会場や打ち合わせ会場などの設営や片付けなどです。 2）事務仕事 採用決定者の稟議・資料の作成などを行います。 ■選考について： 学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。 当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ております。 ■組織構成： 経営企画部には10名が在籍（うち6名女性）しており、採用・経営企画・人事労務など担当が分かれております。現在採用と広報を兼任している社員1名と共に業務を分担していただく方を募集しております。 ■教育体制： OJTにて業務をサポートしていきます。見えないゴールの中でも自分で考えながらチャレンジしたい方におすすめです◎ ※今後は入社者の研修なども力を入れていく予定 ■メリハリつけて働ける環境： 休日にしっかりリフレッシュし、オンとオフを切り替えて働いていただきたいという想いから、今年度から年間休日数が125日に増えました！

〜技術力に強みをもつ施工会社／有名ブランドとの取引実績あり／女性活躍・育産休取得率・復職率100％／博報堂Gの安定基盤〜 ★お仕事内容 博報堂Gの当社で、ブランド管理(HP・SNSなど)や社内広報などの広報業務をお任せします。 また、一部秘書業務もお任せする予定です。 ★お仕事詳細 〇広報業務８割 ・ブランド管理：当社のロゴやホームページ、SNSを魅力化する業務 ・社内広報：当社社員へ大事な情報やニュースを共有する仕事 ・プレス関連の資料作成：新聞や雑誌に当社を紹介いただくための資料作り 〇秘書業務2割： ・来客対応 ・社内会議の調整 ・名刺管理 など ★募集背景×組織構成 社長直下に秘書専任の30代中盤(女性)と広報と秘書兼任の30代後半(女性)で構成されております。 今回、欠員に伴い30代後半(女性)の後任として、当社ブランド維持向上のために社長の意向をくみ取った広報の企画・提案・管理を行うことがミッションとなります。 ★入社後の流れ 入社後は前任の広報担当者から引継ぎを行います。また、秘書業務は秘書専任担当とOJT形式で業務をキャッチUPいただきます。 ★働きやすい環境：出産・結婚などのライフイベントと両立できます！ 〇勤務地：港区南青山 〇年休124日／完全週休2日(土日祝)：休日出社はございません。 〇残業10H程／月：１日の実働時間は残業含め8〜8.5H程です。 〇育児時短勤務可：概ね入社１年目以降から利用できます。 〇育休・産休復職率100％／産育休からの復職率100％ ★固定残業代に関して 月給には45H分の固定残業代が含まれておりますが、残業は月10H程のためオンオフを意識して働けます。 ★当社の特徴：博報堂Gで経営安定！ 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で業界内でも技術力の高さが認められ、クライアントや設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多く、博報堂のグループ会社でもあるため、経営は安定しております。 変更の範囲：無

【業務内容】 開発部門の技術広報担当者を募集します。当社および当社技術の認知度向上を実現させてください。広報業務を主軸とする担当を設置し、当社エンジニアの外部へのさまざまな情報発信を行っていきます。不動産テックに興味をお持ちで、広報活動に携わりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア部門の広報・PR（SNS等による情報発信） ■社外採用イベントの準備、参加 ■社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント ■大学へのアプローチ ■スカウト業務 ■システム開発等 【担当者コメント】 最近では新卒採用業務が通年化しているため、広報やPR・採用業務は毎年新しいアプローチや戦略的なマーケティングが求められるようになりました。そのため、当社開発部門では、当社技術の認知度向上のため様々な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しているため、現場の負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため新しい人材を求めています。

〜リモート有／商船三井100%子会社／残業20時間以内／将来的に正社員登用の可能性有〜 ■業務概要： 商船三井100%子会社であり、商船三井グループの人事、総務、広報をはじめとする受託業務を中心に、幅広くサポートを行っている当社にて、商船三井および同グループ会社における広報・制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎社内報（グループ報）関連　（冊子・Web）（和文・英文） 　∟取材、編集業務（企画、原稿依頼から校正・校閲等） 　∟その他付随業務（費用支払い、データ管理・保管、他） ◎親会社である大手海運会社HPのメインテナンス業務 ◎広報用写真・動画撮影（カメラ・ビデオ使用） ◎プロモーション映像等制作(対制作会社窓口) ◎広報用写真送付・使用許可取得 、管理業務 ◎簡単な動画、画像の編集 ◎メディア対応サポート業務（ニュースリリース配信サポート、通訳・翻訳手配他） ※ご経験、技能によっては上記業務全般の統括支援 ※制作グループと社内報メディアグループの2つのグループがあり、適性を見ながら軸足を置くグループを判断していきます。 ■配属組織： コミュニケーションサポート部：13名（男性5名、女性8名 ） ※制作グループと社内報メディアグループの2つのグループがございますが、 ■ポジションの魅力： ◎英語版の社内報も発行しているので、語学スキルが活かせます。 ◎動画編集・サイト更新などに携われるチャンスも ◎平均勤続年数12年、女性社員も多数活躍しており、定着率95％以上と長期就業が可能です。 ■当社について： 東証プライム市場上場の株式会社商船三井のグループ会社として、バックオフィスから各事業展開におけるさまざまなサポート業務を行っています。 委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、採用・研修、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の各業務受託において高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／Macbee Planetの広報責任者としてPR戦略企画〜実行までを担う／東証プライム上場／土日祝休み◇ ■募集背景： 2024年に戦略PR会社である株式会社PRクラウドテックのグループインと同時にPR戦略本部を設立し、Macbee Planetグループの広報実務の多くを子会社であるPRクラウドテックのメンバーが担っていますが、HD機能を持ったMacbee Planetにて広報担当を採用し広報機能を本格的に立ち上げることといたしました。グループ全体として多額のPR予算確保しており、共に更なる成長に向けたチャレンジをしてくださる方を求めています。 ■業務概要： Macbee Planetとして実質1人目の広報専任担当者の採用となります。 多様なノウハウを持ったPRクラウドテックの精鋭メンバーと連携しながらスキルアップしていただきMacbee Planetの広報責任者としてPR戦略企画〜実行までを担っていただくことを期待します。 ■具体的な仕事内容： グループ各社代表等とコミュニケーションをとりながら、グループ全体並びに各社のPR・広報戦略の企画と実行を推進いただきます。 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応 ・SNS運用 ・イベント企画 ・メディアリレーション構築 ・社内広報窓口/社内広報 など ★直近は各種メディアやタクシー広告など新たな戦略でPRを展開しています。 ■当社について： Macbee Planetは2015年の創業以来、平均50％以上の成長率で事業を伸ばしており、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場いたしました。LTVマーケティングのマーケットリーダーとして、上場企業の中でもトップクラスの成長率で急成長している会社です。 ■PRクラウドテックについて： 株式会社PRクラウドテックは、「戦略PR」を成果報酬型で実現する類ない会社です。代表の中島は過去ベンチャー企業の経営者として史上最速上場を実現。楽天ではCMOに就任し年間150億円の広告投資を指揮。 その後、日本トップクラスのPR会社ベクトルにて常務執行役員を務め、これまでの数々の経験とそこで培った人脈によりPRクラウドテックならではの様々なソリューションを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

バルブメーカーである当社において、広報業務をお任せします。 ■職務内容： メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進です。 創業100周年に向けて、さらなるブランドの強化が求められており、フジキンを正しく理解し、インナー・アウターと企業イメージの向上、企業力の強化を図ることが目的です。 ＜具体的に＞ ・社外広報：メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、ホームページ、企業広告など ・社内広報：社内報制作、記事社内共有、イベント対応など ■配属先情報： 50代3名、30代 1名の計4名が在籍しています。緩やかな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休〜 ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた広報戦略の立案・実行が必要です。事業の急速な成長に伴い、歯科医療のDXに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。また、スポーツビジネスへの参入など、新たな取り組みも拡大しており、多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 ■業務内容： ◎プレスリリースの企画・作成・配信 ◎メディアリレーションの構築・強化 ◎企業ブランディング戦略の立案・実行 ◎社内外のステークホルダーとの関係構築 ◎広報・PR施策の企画・実行 ◎社内広報活動の推進 ◎危機管理広報の体制構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／音響・映像の専門メーカー／公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性◎／年休124日（土日祝）〜 ■業務概要： 広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■職務内容： ◎広報戦略とIR戦略の策定と実行 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案、実行します。 ◎メディアおよび投資家対応 プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ◎情報開示 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ◎ソーシャルメディアの運営 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ◎イベントの企画・運営 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ◎財務分析・報告 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ◎市場調査 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ◎社内広報および調整 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ◎危機管理広報 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。 ■事業の強み （１）スピーカーやカメラのニッチトップメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用。棒再提案力が好評です。 （２）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社のブランド認知拡大と信頼性構築のため、広報担当として在籍中のシニア広報担当者を広報業務全般にてサポートし、広報業務の全体に携わっていただきます。広報活動の向上と課内業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報に関する企画の立案・遂行 ■ 媒体との掲載交渉、校正、インタビュー対応 ■PR掲載レポート等の作成・対応 ■関係部署との調整・協業、社内稟議作成 ■ブランドマネジメント課として、社外発信物（Webコラム、メルマガ、広告）などの校正、監修業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成を提案しております。今回、さらなるブランド認知拡大と信頼性構築のために広報担当を募集することとなりました。高い意識と豊富な経験を活かしご活躍いただける方を求めております。また同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指し積極採用中です。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からのご応募をお待ちしております。

【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を実行する。 ・担当する分野について、広報実務の担当者として広報活動を実行し、中期経営計画及び全社のブランド・コミュニケーション戦略に整合させる。 【職務詳細】 広報担当者として、下記業務を担当いただきます。まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめいただくことを想定しております。 ・メディア広報業務の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などのマネジメントへのフィードバック 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所の本社部門に属し、経営戦略、財務戦略、人財戦略など、日立グループの経営に関わるコーポレート広報を担う部門。 ・日立が行う様々な取り組みをマスコミを通じて社内外に伝え、日立の企業価値の最大化を活動目的としています。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生したり、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 ・本部内での人財交流や組織の枠を超えた連携も活発ですので、社内コミュニケーション業務やSNS運用業務、イベントの企画・運営、ブランド管理業務など、幅広いコミュニケ—ション業務の経験を積んでキャリアを形成することが可能です。

【業務内容】 人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただきます。 事業拡大と広報業務の強化という背景から、増員することになりました。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応,電話対応 ■広報業務(SNS運用,社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【担当者コメント】 今回、人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 現在、4名体制で業務を行っており、上長は代表となりますので経営や社員に対する考え方を伺いながら進めることができます。 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど様々な採用手法を使い、今後、中途50名・新卒50名の採用を予定していることから自ら積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。『無限の可能性』をスローガンに掲げ、日本一の不動産営業会社を目指しベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気の中でご活躍いただける方歓迎いたします。

【人事・人材業界のご経験を活かして人事として活躍されたい方に/ゲーム業界での採用から広報まで幅広い分野でスキルアップ目指したい方に！】 ■採用背景： ・ゲーマーの人生を「もっと自由に、もっと豊かに」—AndGAMERの掲げるビジョンを世の中と社内に浸透させるため、人事として採用や広報を行っていただく方を募集しています。 ■業務内容： ＜広報分野＞： ・AndGAMERブランドの中長期PR戦略策定とKPI設計 ・プレスリリース、SNS企画執筆と効果測定 ・ゲーム、e スポーツ専門メディアとの関係構築、取材対応、掲載交渉 ・記者発表会、展示会、ファンミーティング等の企画運営および予算管理 ・インフルエンサー、プロチームとのタイアップ企画、露出管理 ・コーポレートサイト、note、採用広報記事の編集ディレクション ＜人事分野＞： ・事業計画に紐づく採用要件定義、媒体選定・選考フロー運用 ・候補者体験向上のためのコミュニケーション設計 ・社内イベント、新制度、1on1文化等の設計によるエンゲージメント向上 ・等級、評価、報酬テーブルのアップデートと人事データ分析 ・労務管理（勤怠、契約、安全衛生）と人事制度改定に伴う規程整備 ■ポジションの魅力： ・急拡大フェーズで、ブランド価値を世界に発信しつつ、社内カルチャーをその先へ導くダイナミックな挑戦ができます。プランニングから実行、効果検証までを一気通貫で担える裁量の大きさが魅力。自らのアイデアが製品や働き方のアップデートとして形になる、クリエイティビティとスピード感溢れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 急成長中企業で広報/PR戦略に携われる希少ポジション 〜 【こんな方にオススメの求人です】 ・所属組織では携われる広報業務の範囲に限りがあり、より一層業務の幅を広げて、広報としての市場価値を高めたい方 ・マネジメントや広報/PR戦略に携わりたいが、現職ではポストが詰まっていてるため、環境を変えて役割を拡げたい方 ■採用背景： 自社組織手動で広報業務を推進できる体制を目指すべく、広報/PRにおける実務経験をお持ちで、当社広報部門の中核を担っていただける方の採用を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■概要： 当社の広報担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・広報/PRの戦略立案 ・プレスリリース作成 ・社内イベント企画/立案 ・WEBサイトの管理 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【ご入社いただく方に期待すること】 入社後、当社業務をキャッチアップいただくとともに、これまでのご経験で培ってきた知見/ノウハウを当社社員に積極的に伝播いただくこと期待しています。 ご入社いただく方のご経験/志向によっては、入社後すぐにマネジメントに就任いただくポストも検討させていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・インナー/アウター両面のブランディングにも携わることができるため、広報としての経験の幅を広げることができます。 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できるため、成果物に対して責任をもって業務を実行することができます。 【配属先の組織について】 ・配属部署：コーポレート戦略本部 ブランドエクスペリエンス戦略本部 ・組織構成：社員2名、社外顧問1名の計3名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／基本土日祝休み／年休120日／在宅勤務可／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ■業務内容： ハウスウェディングのパイオニアである当社の広報室にて、広報担当の募集です。社内外の当社の情報発信に関わる業務をご担当いただきます。未経験でも業務をしっかりお伝えしてまいりますので、ご安心ください。 下記の内容を経験に応じて順次お任せします。 ・プレスリリース配信 ・メディア対応・取材 ・メディア向け資料作成 ・社員がイベント等で登壇した際のサポート ・SNS運用 ・コーポレートサイト運用・更新 ・社内広報 ・業界の動向調査 ※社外広報と社内広報の業務割合は約1：1です。 ■当ポジションの魅力： 未経験者も歓迎いたします。広報の基礎を習得可能です。 また、有給は取りやすくメリハリもって働くことができます。 ■組織構成： 広報室には4名の社員が在籍しております。 室長1名（40代女性／広報や広告の経験を長くお持ちな方です） メンバー3名（30代〜40代女性） ■当社について： ◎ハウスウェディングという新市場を創出し、業界のリーディングカンパニーとなった当社。現在は「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」ことを目的に、ホテル事業を手掛け、第二創業フェーズに入っています。 これまで主流とされてきた宿泊特化型、ラグジュアリーフルスペックホテルとは異なり、類を見ない価値を体感できるブティックホテルを展開していく予定です。 ◎2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◎長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マスプロモーション＞TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進／各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応／マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 ＜デジタルマーケティング＞Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）／アフィリエイト、媒体広告メニューの運用／MA・CRMを活用したデータマーケティング／SEO施策・コンテンツマーケティング ＜オフラインプロモーション＞展示会・カンファレンスイベントの参加・運営／自社セミナー・共催セミナーの企画・運営 ＜広報・PR・ブランディング＞社内の広報担当と連携し、右記の業務を行う：広報・PR 戦略の企画、立案、実行／プレスリリースの企画

【少数精鋭組織で裁量を持って広報・PRの企画〜実行をお任せ／東証グロース上場／成長事業であるリユース業界で地位を確立／年間休日128日】 ■仕事内容： （1）社内広報業務 ◎人事組織とも連携しながら社内のコミュニケーションを活性化し、社員にとって魅力ある職場環境を目指す。 ・社内の情報ネットワーク構築 ・社員や社長の取材、発信 ・社内報の企画運営 ・BST ALL HANDS（社員総会）の企画運営　など （2）社外広報業務 ◎信頼され選ばれる企業としてのブランディングを目的に、ステークホルダーとの関係構築を推進する。 ・自社およびグループブランディング企画立案、実行 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア対応 ・SNS運用　など ■組織構成：※2025年2月時点 ・CFO室：2名（IR：1名、PR：1名） ■本ポジションの魅力： ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・企業広報に携わることにより、事業全体を理解しつつ、広報業務としての知見を広げられる ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアステップ： ・PR・IRの業務展開 ・企業・サービスのブランディング戦略部署のキャリアアップ ・経験を活かして、リアル／デジタルマーケティング部署へのキャリアチェンジ　　等 ■働き方： 残業20時間程度 リモートワーク導入（オンボーディング期間は出社必須） ■仕事を通して得られるもの： ・事業会社のPR担当として経営から現場まで幅広く関わりながら業務を推進する経験 ・事業成長に加えてM&Aによる非連続なグループ拡大など、急成長を続ける企業における新規施策の企画、実行 ■こんな方を求めています： ・成長意欲が高く、圧倒的な当事者意識とスピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方 ・業務調整を円滑にでき、人を大事にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（メンバーからリーダークラスのポジションを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 「採用広報」を主管でリードしていただきます。加えて、下記「印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。 会社説明会 面接の日程調整／問い合わせ対応 面接対応 オファーレター、内定通知書作成 オンボーディング（内定者懇親会含む） ・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む） ・スカウト配信 採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など） AGTコミュニケーション 新規AGTの開拓 ・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理 ・PL管理、FCST・採用施策の提案 【各種使用ツール／作業環境】 ・採用管理ツール（ATS）：HRMOS ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

〜東証プライム上場のリログループの一員で安定基盤◎／転居を伴う転勤無し／全員が助け合いながら成長していける環境／年間休日120日／平均残業20h程度／土日祝休み〜 ■業務内容： 広報部を立ち上げ、仕事内容や社内イベント、地域のイベントなど様々なことを発信しています。さらに活動の範囲をひろげ、広報部を強化していくべく、広報経験者の仲間を募集します。具体的に色々アイデアを出し合い、広報から会社を盛り上げていきましょう。 ■業務詳細： ・市役所等の渉外担当（イベント立ち合いい撮影等） ・社内外イベント運営営立ち合いい撮影 ・社内報作成、インスタ等のSNS発信信運営 など ■会社の雰囲気： 若い世代が活躍している明るい職場です。全員で助け合いながら成長していく環境の会社です。業務分担やシステムの導入により効率化を図る事によって労働環境も大幅に改善されました。仕事後のプライベートも充実できており、仕事中の業務効率も向上しております。 土日祝休み、年間休日120日、平均残業20時間程度と働きやすい環境です！広報のため、イベントがある時には、土日祝に出勤をしていただくことになりますが、基本的に土日祝にお休みをとっていただくことは可能です。 ■株式会社リロパートナーズについて： 借上社宅管理や福利厚生などさまざまな事業を展開するリログループ（東証プライム上場）の一員です。連結従業員数は4000人を超え、リロパートナーズグループの従業員も1000人を超えていま 変更の範囲：会社の定める業務

【★安定した経営基盤の中で組織の立ち上げに携われる★／商用車シェア8割を誇る自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／裁量権◎】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、2023年4月に立ち上げたばかりの新設部署にて主に広報業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・広報戦略、計画の策定 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆） ・展示会等への出展対応（人と車のテクノロジー展等／年数回） ・その他広報に関連する業務 ■ポジションの特徴： 組織として立上げ期であるため、裁量を持って幅広い業務に一貫して携われる環境です。本社だけでなく全社視点で情報を取得・連携を行い、事業拡大に貢献頂きます。 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。