社内広報の求人情報の検索結果一覧

■組織のミッション： キオクシアへの社名変更から5年になりますが、ブランドの浸透、認知度向上を目指しています。広報活動を通して、的確な情報発信を行い、社内外での理解や信頼の獲得を目指しています。そのためにも、新しい取り組みなど広報の強化を進めています。 ■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】 当部はコーポレート広報部門としてメディア広報、オウンドメディア運営、社内広報の業務を行っています。特定の業務に特化することなく、幅広く業務を担当していただく予定です。 ■業務詳細： コーポレート広報部門として、以下のような業務を適性を見ながら、ご担当いただきます。 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応、取材・記者会見・問い合わせへの対応 ・ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社紹介パンフレットなどの企画立案、作成） ・オウンドメディアの運営（Webコンテンツの作成、SNSの運営） ・社内広報（社内報作成、社内コミュニケーション） ・海外拠点における広報活動の支援 ■業務のやりがい・魅力： 半導体業界は国内外で注目されています。メディアでの露出の機会も多く、広報担当者としてやりがいを感じることができます。また、社外向け・社内向けに発信するコンテンツの拡充、グローバル化などの取り組みを強化する予定で、今までの経験を生かしながら、新しいことに取り組んでいただきたいと思っています。 ■キャリアパスイメージ： 広報のスペシャリストとしての経験を積み、より責任のある業務を担当してもらいます。 ■働く環境・教育体制： ・フラットな組織で経営層にも近い職場です。キャリア入社の方も多く活躍しています。 ・平均残業時間：20時間/月 ・在宅勤務実施率：40％程度（0〜4日/週） ※業務内容によって、残業時間や出社・在宅の割合が変動するため出社日数のルールは設けておりません。

【WEBサイト・LP制作のディレクション経験者歓迎！社内外広報にチャレンジ／自由度の高い働き方が可能／ワークライフバランス◎／業界大手のエンジニア集団】 当社認知拡大と企業成長につなげるため、対外的な広報活動を担当するメンバーを増員します。 まずは広報課内の幅広い業務を経験いただき、業務理解を深めていただきます。 フォローし合いながら働いていますので、未経験の方でもご安心ください。 ■業務内容： 経営視点を踏まえた社内外広報の広報戦略立案と、広報機能を推進していくことをお願いします。 ご入社後は、当社の各種プレスリリース、経営戦略資料、同業情報などをインプット頂き、社外広報チーム（エクスターナル）、社内広報チーム（インターナル）と共に実務を通じて、当社の課題をキャッチアップ頂きながら、徐々に広報戦略立案、メンバーマネジメントにも従事頂きます。 ■主な業務内容： ・コーポレートサイト（日英）の運営管理全般 └コンテンツの更新作業（現状はSitecoreを使用。ゆくゆくはWordPressを想定） 　効果測定・分析 　システム保守・管理 　MAツールの検討・導入・運用 　リニューアルの企画・推進 ・レピュテーション管理、危機管理対応 　（※個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応） ・オウンドメディア、ブランドサイト、サービスサイト等の統括、広報支援 ＜付随する業務内容＞ ・社内ポータルサイトへの広報支援 ・コーポレート、サービスブランド管理に伴う広報支援 ・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション） ・撮影、インタビュー等の広報対応 (場合により) ■当社で働く魅力： ・日本新聞協会広告賞の大賞2020年受賞歴あり！組織として、社内外広報やWEBだけでなく、広告領域にも携われます。 ・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。まだまだ成長段階の業界の中で、広報・PR領域のスキルを身につけることができます。 ・フレックスタイム制（フルフレックス）+リモートワーク（在宅）で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

LPガス用蒸発器（ベーパーライザ）及び非常用発電機事業の広報業務 【具体的な業務内容】 ・販促物の企画立案（カタログなど） ・広告の選定及び企画立案と運用管理 ・社内企画の計画立案と運用管理 ・社内掲示物の企画立案と運用管理 ・HP、YouTube、Instagramの企画立案と運用管理 ・補助金申請のサポート ・販促の効果測定 ・マーケティング調査及び広報戦略立案 ※ゆくゆくは社内向け広報チームが行っているイベントなども行っていただく予定 【配属部署】 広報販促部門 管理職１名、メンバー１名 -------------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：広報・販促業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：本社 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

【広報◇商品PRから企業広報まで幅広く携われる/中途定着率95%／フジ・メディア・ホールディングスG／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、広報業務をお任せします。少数精鋭で裁量をもって幅広い業務に臨んでいただけます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇商品広報業務 ・報道発表及びメディアリレーション業務 （商品・サービス関連の社内取材・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・メディアアプローチ・取材対応等） ・商品PR戦略立案・実行 ◇企業広報業務 ・各種社内広報業務（社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社内への情報発信等） ・CI関連業務（CIに関する管理・チェック） ・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務 ・企業ブランディング業務（企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行） ◇サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティコミュニケーション業務（レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティング・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等） ・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務（開催運営、資料及び議事録作成等） ■入社後の流れ： チームリーダーが独り立ちまでしっかりとサポートします！最初はご経験やご志向性に合わせた業務をお任せし、その後慣れたら商品広報から企業広報まで幅広い業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております ■組織構成： リーダー1名、メンバー2名(正社員1名、派遣社員1名) ■同社の魅力 ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20H(全社平均)と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 変更の範囲：本文参照

株式会社インフォバーンは、コンテンツマーケティングやサービスデザインの領域で企業を支援するデジタル × デザインのエキスパート集団です。Business Insider JapanやGizmodo Japanを運営する株式会社メディアジーンのグループ会社でもあります。 1998年の創業以来、デジタルの世界におけるメディアを追求してきた企業であり、メディア運営のノウハウや最新情報を強みに、スタートアップから大手企業まで、デジタルマーケティングやコンサルティングで企業の成長を支援しています。 インフォバーンにおいて求められる広報の役割は、企業の中で広告・マーケティング・デザインに携わる方々とコミュニケーションを取り、インフォバーンのプレゼンスを高めるようなアンバサダーとして事業部のビジネスを促進していくことです。 また、グループ一体となって取り組んでいる「健全で効果的なWebメディアやデジタルマーケティングを普及することで業界全体の成長に貢献する」という活動にインフォバーンも貢献していることを広く伝えていただきたいと考えています。そのために事例のサイト公開をはじめ、ユニークな経営陣や社内のタレントを活用して情報発信していくことで、インフォバーンの価値を伝え、高めていく活動全体がミッションとなります。 具体的には、社内のマーケティングチームと協力して、お客さま企業との関係づくりを目的とした自社イベントの広報対応、コーポレートブランディングとメディアリレーション、採用広報、社内広報など、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションのハブとなり、事業部、HRからコーポレートコミュニケーション部まですべての部門業務を支援していただきます。 また、親会社の株式会社メディアジーンが2023年に台湾のメディア企業と経営統合をし、TNLメディアジーンを設立したことにより、一層グローバルでの広報の取り組みを模索することになりました。事業広報はまだ日本を中心に行いますが、社内広報はグローバル化を推進しようとしており、これらの業務に対応するための人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・事業広報 　ーメディア対応やプレスリリース、記者発表 　ーイベント・セミナー・展示会運営 　ーサイト作成・更新・保守・運用（ブログ記事作成含む） 　ーSNS・メールマガジン運用 　ーマーケティングサポート（事例作成など） 　ー経営幹部および社員の登壇や出演の動向・寄稿・取材サポート 　ーメディアへの広告出稿担当 　ー業界イベント・セミナーへの出席 ・コーポレート広報 　ー採用広報サポート（ブログ記事作成含む） 　ーコーポレートブランディング施策の企画・実施 ・グループ内広報・社内広報 　ー社内報サポート 　ー社内イベント運営・サポート 　※ツール利用しての英語対応あり ■求める人物像 ・対外的なネットワーク構築が得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方 ・多様な業務に自ら優先順位を付けて迅速に行動できる方

◆◇イベント運営などの経験歓迎！広報未経験からのチャレンジ可／ワークライフバランス◎／マンガ業界で働きたい方歓迎◇◆ ★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！ペットとの時間や散歩の時間など、仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 ★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。 社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画立案を行うことをメインに、採用チームと連携して採用広報の最適化や、メディアリレーションズの構築などにも携わっていただきます。 成長フェーズでのエンタメ企業にて、全社横断的に色んなことに携われる/裁量を持って仕事が出来る。などやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務割合イメージ：社内広報７：社外広報２：採用広報：１ ＜社内広報＞ ・”FUN”をベースとした社内交流施策の企画から運営（表彰式など） ・企業理念、事業目標、価値観、浸透のための施策立案 ・社内報の制作 ＜社外広報＞ ・プレスリリース作成 ・ブログ執筆 ＜採用広報＞ ・採用サイトや人事ブログのサポート ・ブランドイメージや認知度向上のための施策立案 ＜その他＞ ・魅力的な環境整備を目的として、総務業務もご担当いただきます。 ■ウェイブ広報グループの目標 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN（楽しさ）」です。 １人で成長するのではなく部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。 広報グループの目標としては、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、企業文化や企業理念を浸透させることにあります。 ■当社の特徴 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社マンガ配信サービス「ComicFesta」運営企業にて「広報・PR」をお任せ/リモートワーク併用/全社平均残業13時間WLB◎/「社員が定年まで成長し続ける会社」という経営理念のもとで長期就業が可能な環境】 社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画立案を行うことをメインに、採用チームと連携して採用広報の最適化や、メディアリレーションズの構築などにも携わっていただきます。 成長フェーズでのエンタメ企業にて、全社横断的に色んなことに携われる/裁量を持って仕事が出来る。などやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務割合イメージ：社内広報７：社外広報２：採用広報：１ ＜社内広報＞ ・”FUN”をベースとした社内交流施策の企画から運営（表彰式など） ・企業理念、事業目標、価値観、浸透のための施策立案 ・社内報の制作 ＜社外広報＞ ・プレスリリース作成 ・ブログ執筆 ＜採用広報＞ ・採用サイトや人事ブログのサポート ・ブランドイメージや認知度向上のための施策立案 ＜その他＞ ・魅力的な環境整備を目的として、総務業務もご担当いただきます。 ■ウェイブ広報グループの目標 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN（楽しさ）」です。 １人で成長するのではなく部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。 広報グループの目標としては、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、企業文化や企業理念を浸透させることにあります。 ■働き方 ・現状の情勢を踏まえて、暫定的に月曜日・金曜日のリモートワークを可能としております。 ・中抜けや時差出勤などの勤怠制度も設けており、全社平均残業は13時間と無理なく働ける労働環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。 ■当社の特徴 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜グロース上場G／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業〜 ■業務内容： ◇採用広報業務 ・会社のブランディング向上／認知度の向上を目的としたプロジェクトの企画立案 ・採用Webページ／社内ポータルサイトの運用 ◇広報業務 ・社内広報や社内イベントの考案／企画／運用 ・親会社の広報担当と協業して、社外の広報業務の窓口対応 ■業務詳細： ・グループ会社と連携したTV／新聞／雑誌／Web等の取材対応および顧客対応 ※その他、社内広報に限らない広報業務も場合によってはご担当いただきます。 ・組織課題や状況に応じた社内コミュニケーション施策の立案／進行／振り返り／改善 ・自社ホームページ／採用ページの企画／運営／振り返り／改善 ・社内外イベントの企画／運営／振り返り／改善（四半期に1回開催の全社会や、年に2回の社外に向けた展示会等） ※CEO含めた経営層や人事、グループ会社の広報と密に連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・その他付帯業務 ■チーム組織構成： 配属先の管理部門では広報チームはManager含めて現在3名（男性1名・女性2名）が在籍しています。 社員全体の帰属意識を高めるために必要な施策の企画提案など、今後の組織の文化を創っていくポジションです。 ■当社について： Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6,000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

LPガス用蒸発器（ベーパーライザ）及び非常用発電機事業の広報及びマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・販促物の企画立案（カタログなど） ・広告の選定及び企画立案と運用管理 ・社内企画の計画立案と運用管理 ・社内掲示物の企画立案と運用管理 ・HP、YouTube、Instagramの企画立案と運用管理 ・補助金申請のサポート ・販促の効果測定 ・マーケティング調査及び広報戦略立案 ・チームマネジメント ※ゆくゆくは社内向け広報チームが行っているイベントなども行っていただく予定 【配属部署】 広報販促部門 管理職１名（本ポジション）、メンバー2名 -------------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：広報・販促業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：本社 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており そのための体制構築も進めており、この度、体制強化のために広報マネージャーを募集することになりました。 〇コーポレート広報　：経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う 　　　　　　　　　　　必要に応じて (コンサルやPR会社を入れた上で）上場前のPR施策の設計やインシデント対応、IR案件も管掌する 〇事業 / サービス広報：全社の経営計画に基づいた各事業計画に基づき、事業広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う 〇社内広報　　　　　：社員コミュニケーション。経営企画、人事と連携して経営トップの判断、メッセージを咀嚼して社員に伝える。 　　　　　　　　　　　社員総会、社内SNSといった手段を通じて、メッセージのリテンションを図る。 〇採用広報　　　　　：採用戦略 - 計画に基づき、採用広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う。 〇マネジメント　　　：定常業務の運用や広報施策運用

■仕事内容 広報のミッションは、主に以下の３つになります。 はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。 (1)採用広報 採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジニアの採用を加速させるための技術広報も含みます。 (2)社内広報・インナーブランディング 社員が増え続けるに伴い、経営陣の声や想いはだんだんと届かなくなります。また、他部署のメンバーが何をして、何に困っているかなどもだんだんと理解しづらくなります。こうした、社内の色々な声を届けることで、組織が円滑に回るようにします。また、社員がメディカルフォースで働くことに誇りを持てるようなインナーブランディングを実施します。 (3)資金調達や機能リリース等、コーポレートやプロダクトPRの戦略策定から実行部分にも関与します。資金調達であれば広報が主導して経営陣を巻き込んでプロジェクトを進めます。一方プロダクトPRであれば、開発やマーケティングと連携し、コーポレートブランドがブレない発信を行います。 いずれの役割においても、経営陣や現場社員など、社内のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進める必要があります。 ■業務内容 はじめは採用広報を中心に、社内広報・インナーブランディングもお任せいたします。 ●採用コンテンツの企画・制作 ・社内外のインタビュー打診、取材を経て記事のライティング・編集 ・数値レポートの可視化、将来的にホームページのパフォーマンス分析 ●インナーブランディングの推進 ・社内外のラジオ企画やイベントの運営、noteの活用など ●メディアリレーション ・メディアとの関係構築を通じて、企業の露出を高める活動 ●SNS運用 ・自社SNSアカウントの企画・運用、コンテンツ作成、フォロワー分析を実行

自社商品のＰＲツール（カタログ、チラシ、情報誌、広告など）のデザイン制作や、広報ツール（社内広報誌、会社案内、採用関連）のデザイン制作、展示会、イベントの展示装飾のデザイン制作などを担当して頂きます。 ■配属予定部署：広報部 ■配属予定部署の特色・PR 自社商品の販売促進ツールや広告を始め、業界向けの大型展示会や自社主催イベントの装飾、社内向け広報誌の制作等、お仕事は多岐に渡ります。広報部は中途入社で活躍している方が多く、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしてくれるため、お持ちのスキルを発揮しやすい職場です。

〜正社員登用前提採用／フレックスタイム制（コアタイム無し）／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」のテレビメーカー〜 ■職務内容： ブランド戦略・広報GPにおけるインナーブランディング担当として、多岐にわたる社内業務活動を取材し、それを共有する広報広報誌（DIGITAL）発行し、社員のモチベーション向上の企画及び実務を通いて、社員の意識改革を行う業務を遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤： ・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。 ・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 　経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 　ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、同社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 　入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、 　広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。 【担当業務】 ・広報戦略立案、実行 ・コーポレートブランディング ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明

≪プライム市場上場／化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長／住居手当・退職金制度等 福利厚生充実≫ ■業務概要： 太陽HD グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず、自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。 また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 <ブランディング> ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■同社の特徴： プライム市場上場、プリント配線板用レジストインキ（回路パターン保護用の化学材料）において世界トップシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。全拠点にある社員食堂・住宅手当等の充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

マーケティングSaaSプロダクトは直近3年間でMRR成長率760％を達成、非連続的な成長を続けています。 さらなる事業拡大に向けて、AI活用のプロダクトを複数開発しており、まもなくリリースを予定しております。その為プロダクトのPRを強化し、潜在顧客やエンドユーザーを含む社会に情報発信していくことが重要なフェーズに差し掛かっています。 今後の事業成長の要となる広報チームで、広報体制を強化し、中長期的なPR戦略の立案と社内外へのPRを担っていただく広報マネージャーを募集します。 【詳細】 ・メディアリレーション及びWebメディア・雑誌・新聞・TVなどの取材対応 ・自社認知向上のための広報戦略立案と実行 ・プレスリリースの企画・執筆 ・広報メンバーの業務推進、育成支援 ・広報活動による事業貢献の効果測定・改善活動 ・コーポレートサイト、公式SNSなどの企画運用 ・採用広報の企画立案 ・社内報の執筆・社内wikiのコンテンツ企画管理

総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ〜日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ〜／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ 創業100周年という新たな歴史に向けてリブランディングを担っていただく社外広報・PR担当の増員募集です。 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社ではブライダル事業などで培ってきたノウハウを活かし事業拡大している当社の広報・PRをお任せ致します。 ■主な業務内容 ・社内広報・社外広報に関する業務 ・広報業務における社内調整や事務作業 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ＜その他業務＞ ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎〜 広報担当として、社内外に向けた企業ブランディングの強化をお願いします。広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ブランディング戦略の策定 　 　-市場分析や顧客調査 　 　-企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動 　 　-経営企画と連動した「中期経営計画」の発信 　 　-社外イベント等に付随するコンテンツの制作 　 　-広報プランの企画、実行 　 　-プレスリリース対応 　-コーポレートサイトの更新 　-SNS（X・Instagram・Facebookなど）での情報発信　 ・外部リレーションの構築 ・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ ・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化 　 　-コミュニケーション戦略の構築 ・社内広報の方針および計画立案 ・計画に基づいた施策の実行 　 　- 社内イベントの企画および実施　　 　- 社内報の企画、制作、発行　 　- 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む ・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化　 ・IR関連の補助業務 ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■裁量の大きさと影響力： 現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の広報の募集です。既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい広報のスタイルを作っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 当社ステークホルダー（企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先等）に対し、広報・PRマネージャーとして、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画／実行していただきます。 インフルエンサービジネスに留まらず、ビジネス情勢、関連法令制定／改正など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点とスキルが求められます。 主な職務領域は、危機管理広報、広報戦略立案、メディアリレーション（主にオンラインメディア、専門紙／誌）、ニュースリリース・オウンドメディアコンテンツなど社外発信に関する企画編集／制作、ブランディングなど、社内の緊密な連携により、効果的なコミュニケーションの企画や実行をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・広報戦略の企画策定／実行（FreakOutグループ、UUUM社双方の経営方針や自社の特徴、戦略、注力分野などを理解したうえでの社外発信施策の企画や実行） ・危機管理広報（企業及び所属クリエイターのリスク対応・レピュテーションマネジメント、危機管理） ・ニュースリリース等、社外発信コンテンツの作成／編集／公開（ライティング、校正含む） ・ PRコンテンツ（ニュース）の作成／編集／公開（ライティング、校正を含む） ・メディアからの問い合わせ、取材の対応、関連エグゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング／クリッピング／各種交渉 ・メディアとのコミュニケーション／リレーション構築や維持 ・ 情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用やマネジメント ・広報／PR代理店のマネジメント ・社内広報企画／運営 変更の範囲：本文参照

当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営企画室の広報・IR担当として、広報戦略の策定～実行まで社外・社外向けの広報活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の企画・実行 ・各種プレスリリース配信 ・取材対応 ・企業ブランディングの推進 ・メディアリレーション構築と認知拡大 ・社内報企画、取材、作成、発信（社内サイト運営管理） ・決算説明会等の企画運営、IR資料作成などIR業務全般 　（ご経験内容にあわせて業務内容調整します）

【業務内容】 ブランド価値の向上を目指した企画の立案と戦略的な広報活動をお任せします。　　　　　　　　　　 自社の優れた特徴や成果を積極的に広報し、競合他社との差別化を図ります。 広報活動を通じて、社内外の関係者とのコミュニケーションを強化し、信頼関係を築きます。 【業務詳細】 ■Outer Branding ・ニュースリリース・社外HPを通した情報発信による社外向け広報活動　　　　　　　　　　　　　　　 ・大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、ウェブメディア、海外メディア、各ジャンルのジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行 ・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応 ・自社HP、SNS等のPR・コンテンツ広報 ■Inner Branding ・社内（社員・協力会社社員）のエンゲージメント向上施策の立案・遂行 ・社内向けの広報ツールやTeams等ITツールを活用したコミュニケーションデザイン ※ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【配属先情報】 広報室は、経営陣と近い距離感で直接会話をし業務を遂行できる部門です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 経営会議で決まったことや顧客や市場から期待されていることに対して、40代の役員を中心にIR、広報・ブランディングに関する業務を4名で推進しています。 年齢構成：40代～30代が中心の組織です。

総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ〜日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ〜／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ ■採用背景 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社において、事業拡大フェーズにおける社外広報・PR担当の増員募集です。 ■業務内容 当社の広報業務に携わっていただきます。 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ・社内広報・社外に関する業務 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ・社内調整や事務作業 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ①プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ②ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ③社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ④SNS（Twitter・facebook）の運用 ⑤ユーザーへのメルマガ配信 ⑥社内情報発信の広報ブログ執筆 ⑦メディアリレーション・取材獲得 ⑧メディアへの記事寄稿 ⑨その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。

〜回転寿司チェーンのスシローや、京樽、みさき、杉玉を展開中／プライム上場安定企業／グループ店舗数1,000店舗以上／WEBメディアの立ち上げ運用に携わる〜 ■業務内容： 24年6月よりWEB社内報を立ち上げ運用を開始しています。今回ご入社いただく方には、社内コミュニケーションをリードし、戦略的にそのWEB社内報を活用いただける方を希望します。 具体的には、社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、また具体的には、その企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。 実態として、企画フェーズでは外部パートナーに入っていただいておりましたが、運用フェーズでは自社内で基本行っており、最終的にはCMSを活用して記事配信も行っていただきます。よって、現状課題を踏まえチームとして戦略の議論ができ、またご自身でもPDCAを回していける推進力が求められます。 また、社外に対する発信力強化の為オウンドメディアの検討についても主体的に関わっていただくことも想定しています。 場合によっては、社外広報業務のサポートも一部担って頂く可能性もあります。 ＜具体的に＞ ・WEB社内報の配信計画立案、取材、執筆、配信 ・PDCAによるWEB社内報の進化 ・（約1〜2年後の開設に向けた）F&LCらしいオウンドメディアの企画立案 ・社外広報サポート ■配属先部門の構成： 広報室広報課：F&LCグループの企業広報活動を担当 室長1名（役員を兼務）、課長1名、課員3名（社外広報中心2名：社内広報中心1名） ※補足※ ・各ブランドおよび商品PRは広告宣伝部PR課が担当しております。 ・投資家対応はIR室が担当しており、決算説明会におけるメディア対応は両部署で連携して対応しております。 ■当社について： グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JR西日本と資本業務提携／データを用いたコンサルティング事業を展開／戦略立案から携わることが可能／自治体や大手業界（小売り／交通インフラ系）企業に向けての広報可能◆◇ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、現在取締役が行っている広報業務を引き継ぎ、企業ブランディングを行っていきたい背景より広報・PR担当を募集いたします。 広報戦略でメディア戦略ではなく、会社がスケールするフェーズに向けてクライアントに向けて広報をして行ける方を募集いたします。 ■お任せしたいミッション【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は現状広報機能が無い状況なので広報PRの統制を今後のスケールの為に行っていただきます。経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の広報業務に幅広く取り組んでいただきたく広報責任者として、プロ意識を持ち弊社のカルチャーやプロダクトを理解した上で、情報発信をしていただきます。 また、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦するとともに広報戦略の企画立案を頂くことを期待しています。 ■業務概要 ・サービス、コーポレートに関わる広報、ブランディング全般業務 ・プロモーション戦略・企画立案、スケジューリング、進行 ・プロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR ・事業活動などのプレスリリースの企画提案、取材、管理、配信 ・その他（各種インナーブランディング企画、ウェブサイト企画など） └社内広報や社内イベント等のインナーブランディング企画 └ウェブサイトのコンテンツ企画 - 広報活動に係る効果測定と改善 ■求人魅力 弊社において1人目の広報担当となります。役員やIR室と連携しながら責任者として裁量権を持って業務遂行ができるポジションです。 経営メンバーと共に意見交換を行いながら、経営視点を持って事業にコミットすることができます。 コーポレート／プロダクトの両軸の広報プロモーションを担当していただきます。事業貢献に直結する仕事なのでやりがいを実感することができます。 変更の範囲：本文参照