〜HP運営・LP立ち上げ経験歓迎◎／創立100年超・伊藤忠グループの中核企業／見えないところで、暮らしも産業も支える合成樹脂加工メーカー〜 ■業務概要： 東京本社にて、広報ポジジョンをおまかせいたします。 ■業務内容： 主として社外広報および、全体のディレクション ・社外広報（リリース・取材対応、ホームページ管理、SNS運用） ・社内広報（社内報、社内ポータル運営） ・企業広告 ・各種制作物 <キャリアパス> まずはHP管理運営や社外広報からおまかせいたします。 将来的には、基幹職となり、チームやプロジェクトのマネジメントを担う役割を期待します。 また、配属は総務・広報グループとなるため将来的に総務を含めた幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ■業務の特徴： 広報・広告業務の全般に携わることができ、様々な実践的な経験を積むことができます。自身のアイデアや企画力を活かし、会社のブランド価値向上に直接貢献できる環境です。 ■組織構成： 総務・広報グループ全体（兼務者含む）で15名（男性6名、女性9名） うち広報実務者は4名 年齢層は幅広く分布（50代6名、40代4名、30代2名、20代3名） ■採用背景： 広報実務の強化における増員採用です。 即戦力人材にご入社いただきチームの強化をはかりたく中途採用を開始いたしました。 ■働き方： ・残業は月10~20時間程度です。 ・休日出勤は基本的に発生いたしません。 ・出張は4半期に1回程度です。 ・有給取得率8割以上 ・時差勤務あり ■当社について 伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外4拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、同社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、 広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。 【担当業務】 ・広報戦略立案、実行 ・コーポレートブランディング ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 　山口フィナンシャルグループでは、「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスのもと、企業価値向上に向けた情報発信力の強化を重要課題としています。 その中でも、マスコミ・メディアを通じた対外的な情報発信および社内一体感の醸成を担う広報機能の役割は一層高まっています。事業や戦略を正確かつ魅力的に伝える体制を強化するため、広報業務の経験を有する即戦力人材を募集いたします。 ■（2） ミッション マスコミ・メディア対応およびプレスリリース、社内広報の企画・推進を通じて、当社の戦略・取り組み・価値を社内外へ適切に発信し、企業ブランドおよび信頼性の向上に貢献していただきます。ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実現し、当社への理解・共感を広げることがミッションです。 ■（3） 主な業務内容 ・プレスリリースの企画・作成および発信対応 ・新聞・テレビ等のマスコミ、各種メディア対応（取材対応・関係構築） ・記者会見、広報イベント等の企画・運営 ・社内広報の企画・推進（イントラ、社内報等の活用） ・社内関係部署と連携した広報戦略の立案・実行 ■（4） やりがい ・企業の顔として対外発信を担い、社会や地域への影響力を実感できます。 ・経営層や各部門と連携しながら、重要な情報発信に関わることができます。 ・地域金融グループとしての信頼性のもと、ブランド価値向上に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・2023年6月〜再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7〜10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２〜３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メンバーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。 ■業務内容： 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 ・現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. インターナルコミュニケーション（社内広報） ・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ・社内報の作成・発信 3. 事業広報・ブランディング ・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築 ■本ポジションの魅力 経営と直結した「攻め」の広報活動 経営陣と近い距離で、単なる情報発信に留まらず、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できます。急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。「何を発信するか」だけでなく「どういう会社でありたいか」を共に考えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広報の実務経験をお持ちの方へ／アミューズメント業界大手企業／年間休日123日／平均残業5時間以内／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％〜 ■職務概要 アミューズメント業界最大手の当社にて、社外広報業務をお任せいたします。将来的に企画などにもかかわることができるポジションです。 ■具体的な業務の内容 ▼社外広報・プレスリリースの作成、配信・メディアリレーション・取材対応・イベント、運営企画・広報素材の管理 ▼社内広報・社内報の作成、配布・社内コミュニケーションの促進・社内イベントの企画、運営・情報収集上記業務において 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務広報業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■組織構成 総務部12名：平均年齢30代 ■キャリアパス 年1回の評価タイミングで定量・定性共に期初で掲げた目標の評価を行います。平均２〜３年ほどで昇進いたします。 ◆当社の魅力 （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間以内と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調・遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２日在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： 広報グループの管理職として、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ■ミッション： 経営方針や事業戦略を正しく社会へ伝え、企業価値の向上を実現すること。 単なる情報発信ではなく、経営層や各事業部門と連携しながら、当社の取り組みや社会的価値を発信し、ステークホルダーとの信頼関係を構築していただきます。 ■広報業務： ・対外広報 広報戦略および情報発信計画の立案・推進 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・ニュースリリースの企画・作成・配信 ・危機管理広報およびリスクコミュニケーション対応 ・企業ブランディング施策の企画・推進 ・社内広報 社内報や社内向け情報発信の企画・運営 ・グループ会社との情報共有体制の構築 ・経営メッセージや事業戦略の浸透施策の企画 ・コーポレートコミュニケーション コーポレートサイト、オウンドメディアの企画・運営 ・会社案内や各種広報ツールの制作管理 ・SNSを含むデジタルコミュニケーション施策の企画 ・マネジメント業務 広報グループの業務推進および組織運営 ・関係部署との調整、プロジェクト推進 ・経営層への提案、レポーティング ※各種取材対応などで出張が発生する時期があるため、柔軟に対応することに厭わない方を求めております。 【求める人物像】 ・コンプライアンス意識が高く、危機管理能力を有する方 ・明るく快活でコミュニケーション能力が高い方 ・複数のタスクを効率的に管理できる方 ・柔軟性があり、新しい技術やビジネス動向への関心が高い方 ■同社について： 同社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二創業期／コーポレート広報＆ブランディング／英語力を活かせるグローバルな環境／インナー広報◆リモート・フレックス】 次世代経営体制への移行と事業変革が進む当社で、国内外のグループ会社をつなぎながら、企業の存在意義や目指す社会的インパクトを言葉にし、一貫したブランドメッセージとして発信するポジションです。広報経験を活かし、企業価値向上に携わりたい方を歓迎します！ ＼魅力ポイント／ ・第二創業期における企業価値やブランドの再定義に携われる ・国内外を横断した広報経験を積める ・少数精鋭組織のため、主体的に提案ができる環境 ■業務内容 マネックスグループの広報とブランディングの両面を担当します。経営理念や国内外グループ会社の取り組みを整理し、企業価値を一貫したメッセージとして社内外へ発信していただきます。 部署横断で多様な関係者と連携するため、調整力やプロジェクト管理力、文章表現力を発揮できる環境です。また、海外子会社との連携も多く、英語でのコミュニケーションを日常的に活用します。 ◎社外広報活動の企画・実行 ・プレスリリースの作成（日英） ・メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応 ・SNSの活用 ・IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動 ◎社内広報 ・経営方針や戦略の社内浸透支援（社長メッセージ、タウンホール等） ・社内イベントの企画・運営 ◎ブランディング ・ミッション、ビジョン、パーパスの言語化 ・ブランドガイドラインの整備・運用 ・企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理 ・19年続くアートプログラムの企画・立案・運営 ■働く環境 コーポレートコミュニケーション室とブランドデザイン室が連携して業務を推進。合計5名の少人数組織のため主体的な提案や挑戦が歓迎される環境です。 ■働き方 ・リモートワーク可（週2〜3日程度出社想定） ・フレックスタイム制度あり（標準労働時間：7.5時間） ・平均残業時間12ｈ ・服装自由 ■キャリアパス 入社後は広報・ブランディング業務を担いながら経験を広げ、将来的にはオウンドメディア立ち上げやブランド策定プロジェクトを主導する役割を想定。子会社でのブランディングやマネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界リードしNo.1ブランドの広報担当へ／大規模予算×高い裁量権／PR戦略の企画から実行まで担当／年休125日】 MACPグループのブランド価値向上を担う広報ポジションです。 国内M&A No.1ブランド〜世界最高峰の投資銀行を目指す成長フェーズにおいて、広報・PRの力で社内外の企業価値向上と社会への正しい情報発信を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長とグループ拡大に伴い業務領域が拡大。企業ブランディングをさらに強化するため、広報体制の増員を行います。 ■業務内容 企業ブランディング強化に向け、広報・PR業務全般を担当いただきます。 ・Webコンテンツ、オウンドメディア、ニュースレター、プレスリリース、書籍などの企画・制作 ・各種記事の執筆、編集、原稿チェック ・メディアプロモートの企画立案、実行 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・SNSの配信企画、運用、発信戦略の立案 ・社内報の企画運営、社内イベント支援 ・成約インタビューや成約式のディレクション ・テレビ局や取材先との各種調整業務 単なる情報発信ではなく、オーナー経営者、投資家、メディア、社内メンバーなど多様なステークホルダーに対し、一貫したメッセージを届けることが重要な役割です。 社内各部門を巻き込みながら企画を形にし、ブランド価値向上と営業支援の両面に貢献していただきます。 ■働く環境 組織は広報戦略責任者、メディアリレーション担当、ブランド担当の4名体制。 入社後は、まずブランド領域を中心に業務をキャッチアップいただき、OJTを通じて広報業務全般の理解を深めていただきます。 広報経験の豊富さ以上に、周囲を巻き込みながら学ぶ姿勢や、誠実なコミュニケーションを大切にしています。 経験豊富なメンバーが在籍しており、相談しながら業務を進められるため、自ら行動しながら成長していきたい方には適した環境です。 ■企業魅力 同社はM&A仲介業界において主要10項目でNo.1を獲得し、業界トップブランドとして成長を続けています。 日本経済を支えるフラッグシップカンパニーとして、世界No.1のM&Aブランドを目指しています。

〜ブランディング戦略の企画立案から開発本部公式SNSの運用まで／利用企業数23万社、ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開〜 ■業務概要： 技術ブランディング領域からアンドパッドの Technology Firstを牽引していただきます。 採用広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。 このポジションでは、日々変化するエンジニア採用市場のトレンドをキャッチし、自らマーケティング戦略を考え、企画に起こし、それを実行する行動力が求められます。 マーケティング施策の実行は、エンジニアのみならず、採用担当、広報担当、執筆担当、デザイナー、各部門責任者など、社内・社外を含め多くの関係者との共同作業になります。 そのため、企画を考える創造性と、関係者と信頼を構築しスケジュール管理やコンテンツなどの品質管理を行いながら業務を遂行する推進力の両方が必要となってきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 ■業務詳細： ◇採用・技術ブランディング戦略の企画立案 ◇技術コミュニティ、採用候補者、社内・社外エンジニア、社内・社外広報、社内・社外人事、メディアとの関係構築 ◇エンジニア向けイベント企画・運営 ◇エンジニア向け採用インタビュー企画・編集・ディレクション ◇エンジニア向けコンテンツの企画・実行 ◇社内広報の企画立案・実行 ◇テックブログ運営 ◇技術スポンサーに関する企画・マネジメント・運営 ◇SNS運用、社内・社外へのコンテンツリリース告知 ◇マーケティング活動の効果計測・分析 ◇ANDPAD開発本部公式Xの運用 ◇Podcastの企画・ディレクション ※その他、エンジニアと協力し技術ブランディングに必要な広報活動にご対応いただきます。私たちはスピード感や大きな変化を楽しみながら仕事をしています。 ■配属先のチーム構成： 本求人は開発本部内の「組織開発部 企画チーム」への配属となります。 採用チームと連携しながら広報戦略の策定、実施を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年企業のブランド発信を担うコーポレート広報／多部署と連携しながら企業ブランド価値向上に取り組める環境〜 ■採用背景：創業から100年以上の歴史を持つ当社では、変化する社会や業界環境の中で広報機能のさらなる強化を進めています。情報発信を通じてブランド価値向上とステークホルダーとの信頼関係構築を推進するため、広報体制強化に伴う募集です。特に直近は、パーパス・ビジョン・バリューの社内浸透および社外公開が重要テーマとなっています。 ■業務内容：マスメディアや自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング活動を中心に、社内外への情報発信を推進します。 具体的には、企業Webサイトの運営として、世の中の動きや事業状況に合わせたコンテンツ更新、修正、掲載内容の最適化を担当します。また、各部門から情報を収集し、企業価値向上につながるテーマを発掘。プレスリリース作成やメディア対応を通じて、会社の取り組みや技術、ものづくりの魅力を社外へ発信します。 加えて、社内外の関係者と連携しながら、パーパス・ビジョン・バリュー浸透に関する施策推進にも関与いただきます。社内広報は主業務ではありませんが、社外発信と連動しながらWeb社内報向けの情報収集やコンテンツ発信にも携わります。多様な部署との関係構築を行いながら、情報を集め、企画し、発信まで一貫して担うポジションです。 ■業務の魅力：単なる情報発信ではなく、企業ブランド価値向上に直結する広報活動に携われます。全社横断で進むパーパス浸透施策への参画機会があり、経営や組織文化に近いテーマに関わることが可能です。また、Web運営と広報実務の両方を担うため、情報収集力、編集力、調整力、発信力を幅広く発揮できます。 ■働く環境：キャリア入社者も多く在籍しており、社内の知見と外部で培われた経験を融合しながら施策を推進しています。出社・在宅を問わず意見交換が活発で、協力しながら業務を進める風土です。社内取材等による外出が発生する可能性があります。（月1回程度） ■キャリアパス：入社後はパーパス浸透施策を通じて多くの部署と関係性を築き、情報収集やコンテンツ企画・発信に活かしていただきます。将来的にはWeb運営や社内外広報の経験を広げながら、広報組織の中核人材としての活躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間200件超の発信を担う日清食品グループのコーポレート広報／商品広報のみならず、女性活躍・社会貢献・フードテックまで幅広く担当＞ メディアリレーションを中心に幅広い広報業務を担う即戦力人材を募集しております。以下のような方におすすめです。 ※日清食品で採用後、日清食品ホールディングスへ出向となります。 ■こんな方におすすめ ・広報として特定領域にとどまらず幅広い業務を経験してきた方 ・社会に強い影響力を持つ広報に挑戦したい方 ・食品業界でのメディアとのネットワークをお持ちの方 　※業界経験は必須ではございません。 ■入社後お任せしたい業務 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理　など ※日清食品で採用後、日清食品ホールディングスへ出向となります。 ■組織構成について 東京の広報部は21名在籍。 下記６つのチームがあり、上記の業務以外にも、1人2〜3ポジション兼務しています。※SNSやCMは本部署の管轄ではありません。 ・商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営 ■ポジションの魅力 ・同社では年間約200件のプレスリリースを出しております。商品の知名度や話題性も高く情報量も多いため、十分な量の経験を積むことができます。 ・職務内容に記載の6つの領域を2〜3つ担当いただく予定です。また会社としても商品広報のみならず、コーポレート広報（女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等）も今後さらに力を入れていく予定ですので、広報としてマルチに経験でき、スキルや知見が広がります。 ■働き方について ・コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。柔軟な働き方が可能。 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／研修制度充実／宿泊施設の魅力を引き出す／デジタル施策の企画など〜 ■概要： 当社は現在全国に9つのホテルを運営管理しています。 今回募集する部署は「コーポレート部門」です。運営している宿泊施設のマーケティング業務（宣伝広報）全般を行っています。 部署はデジタル・PR・デザインの3つの業務で構成されており、ホテルの宣伝広報業務の全般を行っていただきますが、主に”PR業務”と”デジタル業務”を得意とされる方を募集いたします。 ■業務内容： 運営する宿泊施設の魅力を引き出し、PR・デジタルの両面からプロモーションを牽引していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・PR戦略の企画立案、プレスリリース作成、メディアリレーションの構築 ・ブランドコンテンツやキャンペーンの企画・推進 ・Web広告、SNS、メールマーケティング等のデジタル施策の企画・運営 ・メディア掲載効果の分析・レポーティング ・公式サイト・予約導線の改善による集客強化 ・社内各部門や外部パートナーとの連携・ディレクション ■組織構成 ・ディレクター1名 ・デザイン担当2名 ・デジタル広告・PR担当1名（ここに配属予定） ■当社のミッション： 当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ホテル・旅行業界でのマーケティング経験 ・CRM／メールマーケティング／アプリマーケティング経験 ・OTA・予約エンジン・直販サイトへの理解 ・英語または中国語などの語学力 ・インフルエンサー／KOL施策経験 ・イベント企画・運営経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日祝休み／実家からの通勤でも住宅手当支給／福利厚生充実〜 ■業務内容： 東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している当社にて、広報をご担当いただきます。当社のブランドイメージ向上、メディアとの関係構築、社内外への情報発信を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・企業の広報戦略の立案および実行 ・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信 ・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進 ・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信 ・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営 ・危機管理対応（メディア対応、危機的状況時の広報活動など） ・広報チームのマネジメント ・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当。 ■当社の特徴： 当社は、世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供する企業です。業界No.1を目指して、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。年間40〜50店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆あなたの発信力と行動力で、一風堂の「魅力」を「話題」に変える仕事です！◆ ＼おすすめポイント！／ ◎ メディアへの露出・話題づくりを担うポジション！ ◎ 一風堂という有名ブランドの発信に関われる！ ◎ グローバルに展開する企業でスケールの大きな仕事！ 〜ポジションの魅力〜 「発信」だけでなく「仕掛ける」広報へ。 このポジションは単なる情報更新や発信だけではなく ・各種メディアへの企画提案 ・話題化を狙った広報企画 ・SNSやオウンドメディアでの発信 など、ブランドの見せ方そのものを設計する役割！ あなたのアイディアと提案力が活かさせるポジションです！ ■業務概要： 「一風堂」ブランドの広報担当として、メディア対応・コンテンツ企画・公式SNSやオウンドメディア運用・社内広報・危機対応まで広報業務全般を担っていただきます。 発信力と行動力を活かし、話題化を狙った企画提案や露出獲得を行い、ブランド価値向上に貢献するポジションです。 ■職務詳細： ・プレスリリース企画・作成・配信 ・メディアへの企画提案・取材対応 ・公式SNS・オウンドメディアの運用 ・写真・動画・記事等のコンテンツ制作 ・社内報作成・危機管理広報の整備 ■組織体制： PR部門は社員少数体制（現状2名）で裁量が大きく、店舗・商品開発・海外拠点と密に連携します。外部制作会社や社内関係部署と協働し、企画の上流から実行まで経験できます。 ■企業の特徴／魅力： 国内外に約300店舗を展開するスケール感あるブランド力が魅力。営業やSNS運用の経験を、そのままメディア露出や発信設計に活かせます。店舗現場に関わる機会や研修制度、フレキシブルな働き方も整っており、広報として上流のブランディング経験を積める環境です。 。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語×事業の成長を身近に感じながら自身もキャリア形成◎／フレックス／柔軟な働き方／土日祝休／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由／国内市場トップクラスシェア『SKYFLAG』】 事業成長および海外展開の加速に伴い、広報チームの体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 広報として主体的に動き、社内外を巻き込み推進していくことを期待しております。 ■仕事内容 国内外向けの情報発信・マーケティングを担っていただきます。 （1）海外向け（欧米圏/アジア圏）広報・マーケティング業務（英語対応） ・Linkdinを中心としたSNS運用 ・WeChatを中心としたSNS運用サポート ・イベント出展・参加（出張あり） ・PR活動（メディアリレーション、プレスリリースの配信等） ※立ち上げフェーズは外部のマーケティングコンサル会社と連携し、将来的な内製化を推進いただきます。 （2）国内向け広報業務のサポート（日本語対応） ※担当業務は、ご本人の適性・ご希望を考慮のうえ決定いたします。 【広報業務全般】 ・記事作成（プレスリリース、事例記事、採用インタビュー記事、パンフレット等） ・SNS運用（社外広報・採用広報における発信コンテンツの企画・ディレクション） ・メディア対応（社外広報・採用広報におけるメディアからの問い合わせ対応、取材対応） ・イベント対応（社外・社内広報におけるイベント対応、企画・演出サポート） ・アウターブランディング／インナーブランディング施策の企画・推進 ※一人ひとりが幅広い広報業務を担っており、チーム内でサポートし合いながら業務を進めています。 ※現時点では、日本語・英語それぞれを使用する業務の比率はおおよそ半々を想定しています。 今後の海外展開の進展に伴い、将来的には英語を使用する業務の比重が高まる予定です。 ■組織について 広報マーケティングチームは5名体制。社内外の調整やイベント企画も多い部署です。 部内のコミュニケーションや社内イベントへの関与も多く、人との関わりを大切にするカルチャーがあります。 一人ひとりが幅広い広報業務を担っており、チーム内でサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーポレートブランディング戦略〜各プロダクトの広報戦略など幅広くお任せ/一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境/ジョブカン・ミクチャなど運営】 広報チームの一員として「DONUTS」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 ■募集背景 事業拡大における広報戦略やコーポレート・プロダクトブランディング強化 ■業務内容： ＞事業広報 ・各プロダクトの広報戦略の立案 ・メディア向け提案資料作成 ・マーケティング担当との連携 ・プレスリリース他、報道資料の作成 ・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ・各種イベント対応 ・SNS運用 ＞コーポレートブランディング ・コーポレートブランディング戦略の立案 ・コーポレートサイトやSNSメディアの活用 ・社内制作物（ノベルティ、会社案内他）の企画立案及びディレクション ・社内広報活動の企画・運営 ・リスク予防・危機管理対応 ・採用広報活動 ・CI管理・検討など ■当社の魅力： ◎国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業 ◎ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今はだれもが知るサービスへと成長。 ◎独自性 創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。

〜三菱商事グループ／社内SE・インフラ経験を活かせる／DX・広報にも挑戦／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ■採用背景 病院・介護施設向け給食サービスを展開する当社では、社内ネットワークやPC・クラウド、セキュリティ体制の強化を進めています。今後の病院・介護施設とのシステム連携やDX推進に向け、情報システム業務を軸に、社内外への情報発信にも取り組むメンバーを募集します。 ■業務内容 ＜社内SE・情報システム＞ ・社内ネットワーク、VPN、クラウドサービスの運用 ・PCキッティング、IT機器、アカウント、ライセンス管理 ・問い合わせ、障害対応、アクセス権・ログ管理 ・外部ベンダーとの折衝、システム導入・運用改善 ・病院、介護施設向けPC設定やVPN接続、システム移行の調整 ＜広報・情報発信＞ ・InstagramなどSNSの投稿企画・運用 ・ホームページの更新、社内報の企画 ・展示会、講演会の準備・運営、営業部門との連携 ※広報は外部業者と連携するため、入社時の専門経験は不問です。 ■業務の進め方 既存担当者や外部ベンダー、総務・広報、営業などの関係部署と連携して業務を進めます。入社直後からすべてを単独でお任せするのではなく、現在のシステム環境や運用方法を学びながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■入社後 約1カ月の工場研修で、独自の「完全院外調理システム」と事業を学びます。その後はOJTのもと、経験を活かせるIT運用から開始。既存メンバーや外部ベンダーと連携し、広報・DX推進へ段階的に担当領域を広げます。 ■仕事の魅力 ・運用保守だけでなく、ITルールやセキュリティ体制の改善にも関われます ・医療・介護現場の人手不足や厨房負担の軽減につながる事業をIT面から支えます ・ITを軸に、DX・Web・SNS・社内広報まで経験の幅を広げられます ■事業との関わり 当社の「完全院外調理システム」は、セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイクなどを行い、医療・福祉施設側の人員や厨房設備の負担を軽減する仕組みです。本ポジションでは、こうした独自サービスをIT・情報発信の両面から支えていただきます。

□■東証グロース上場・次世代の電装品「パワー半導体」等の電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う企業／取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心／不良や故障を防ぎ安心・快適な社会を創造■□ ■業務概要 組織体制強化に伴う増員募集です。販促・広報担当として、売上拡大やブランド価値向上に貢献いただきます。 フライヤーや営業資料、展示会装飾、社内報などの制作を通じて、事業や技術の魅力を発信するポジションです。 ■業務詳細 入社後は販促物制作を中心に担当いただき、将来的には社内報運用や制作進行管理など活躍の幅を広げていただく予定です。 ◇販促物、広告物、展示会装飾等の企画／制作 自社のサービスを顧客に伝える、フライヤーやパンフレットのグラフィックデザインを担当。 ※使用するアプリケーション：Adobe Creative Cloud ◇社内広報誌の制作 自社の理念や魅力を発信する社内広報誌では、企画、取材、撮影、ページ制作等を担当。 ◇自社サイトのコンテンツ更新 WordPressを使用し、テキストの修正や情報の追記・差し替えといった文字入力を中心に対応。 ※サイトデザインの大幅なリニューアルやシステム改修は外部へアウトソーシングしています。 ◇広報業務 プレスリリース原稿の作成、メディアへの広報活動、および取材対応といったPR業務を担当。 ■組織構成 企画広報室：室長、メンバー1名 ■ポジション魅力 ◎販促物制作から社内広報まで幅広く担当し、デザイン経験を活かしながら自社ブランドの表現づくりにも関われます。 ◎BtoB向けの技術サービスを扱うため、見た目のデザインだけでなく「サービスの価値を伝える」ことを重視したクリエイティブ制作に携われる環境です。 ■当社について 半導体などの電子部品を中心に、不良や故障の原因分析や信頼性試験を行う専門技術サービスを提供しています。 また、レーザやめっきによる微細加工サービスや技術シーズの研究開発にも取り組んでいます。 ◇技術課題の高度化や複雑化に伴い、分析や試験を社外の専門家に依頼するケースが増加。売上・組織ともに成長を続けております。 ◇お客様のご期待に応えられるよう、最先端の装置導入や技術者の採用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 入社後は、まずは事業広報を中心にお任せします。各事業部のサービス、顧客事例、イベント登壇などの情報を整理し、社外に伝わるコンテンツへ落とし込む役割です。 広報グループでは採用広報、技術広報、社内広報、広報ガバナンスなども横断的に担っています。まずは既存業務から入り、APCの事業理解を深めていただきますが、将来的には複数の広報領域をつなぎながら発信の土台づくりにも関わっていただきます。 ★ポジションの特徴 ・一気通貫のコンテンツ制作 　プレスリリースを書くだけの分業型ではなく、事業部への取材・企画・執筆・公開・振り返りまで一連のプロセスに関わります ・AI等ツールの積極活用 　生成AIを活用した情報整理やたたき台作成、業務プロセスの改善など、先進的なツールを取り入れた効率的な業務推進を推奨しています ■業務内容 広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと連携しながら、以下の業務を担当します。 ★広報コンテンツの企画・取材・作成 ・プレスリリース、ニュース記事の企画・作成・進行管理 ・各事業部との定期ミーティングによる情報収集・整理、発信設計 ・導入事例、プロジェクト事例、取り組み紹介記事の作成 ・登壇レポート、イベントレポート、技術イベント関連の発信 ・社内向けニュース、取り組み紹介コンテンツの作成 ・公式SNSの運用（記事・プレスリリースの要約・告知） ★広報チェック・ガバナンス ・Webページ、プレスリリース、チラシ、登壇資料等の確認 ・ブランドイメージ、日本語表現、表記ゆれの確認 ・商標、著作物、誤解を生む表現、レピュテーションリスクなどの一次確認 ★ディレクション・業務改善 ・サービスカテゴリページ等の改修企画、掲載情報の整理、事業部調整 ・外部制作会社、ライター、デザイナー、派遣社員との連携・進行管理 ・社内外イベント、撮影、取材、配信対応 ・広報業務のマニュアル化、ナレッジ整理、生成AIを活用した業務効率化 ※Webサイト等の実制作は社内外の制作担当が担うため、広報担当は「掲載内容の整理」「意図の設計」「進行管理」を中心に推進します 変更の範囲：会社の定める業務

【「Translead CRM」の提供企業の広報／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■業務概要： Transleadは、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を開発・提供するスタートアップ企業です。今回、広報担当者として、企業ブランディング、メディア対応、コンテンツ企画、採用広報、社内広報といった幅広い業務に携わっていただける方を募集しています。成長フェーズにある当社で、あなたの広報スキルを存分に発揮し、企業の認知度向上とブランド価値の向上に貢献してください。 ■職務詳細： Transleadおよび「Translead CRM」のブランド戦略設計と実行 経済・業界メディアへの掲載企画・プレスリリース作成・配信 note、自社ブログ、SNSを活用した情報発信 採用強化のための社員紹介コンテンツ・インタビュー企画制作 社内報・全社向け発信の設計、実行 ■組織体制： Transleadは、営業支援ツール「Translead CRM」を提供するスタートアップ企業です。営業・開発・カスタマーサクセスなど各専門分野のプロフェッショナルが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。広報担当者として1人目のポジションで、代表やBLUEPRINTの広報と連携しながら、広報戦略を推進していただきます。自らのアイディアを活かし、ゼロから仕組みを作り上げるやりがいのある環境です。 ■企業の特徴／魅力： Transleadは、設立からわずか3期目でARR2億円を突破し、急成長を遂げています。国内外での事業展開を進めており、今後も成長が期待される企業です。企業文化として「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げており、スピード感を持って変化し続ける姿勢が求められます。広報担当者として、企業の成長に直結する重要な役割を担うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験から広報へ／代表直下で情報発信／プレスリリース・取材対応など／社会インフラ企業】 ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは、1984年設立のエンジニアリング企業です。発電所などの産業用プラントで培った技術を基盤に、プラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開。太陽光発電設備の設計・施工・保守、産業用ドローンによる点検・撮影、操縦士育成などを手掛けています。 ■仕事内容 社長室で、社内取材から発信、効果確認まで担当します。 ・各事業部への取材、発信テーマの収集 ・プレスリリースの企画、文章作成、配信 ・新聞社やWeb媒体への情報提供、取材調整 ・WordPressによるサイト更新 ・X、Instagram、noteの企画・運用 ・人事総務と連携した採用広報 ・会社案内や広報資料の制作補助 ・閲覧数、掲載件数、問い合わせ数の確認 ＜入社後＞ 秘書・広報を兼任する担当者のもとで、3事業の内容や広報業務の流れを学びます。まずは社内取材、サイト更新、SNS投稿から開始。文章作成やメディア対応を段階的に担当します。 ＜キャリア＞ 広報計画やコーポレートブランディング、採用広報、危機管理広報へ担当範囲を広げ、将来は広報責任者または専門職を目指せます。 ■業務の特徴 SNSへ投稿するだけの仕事ではありません。技術者や営業担当のもとへ足を運び、情報を聞き出し、社会やメディアの関心に合わせて発信します。営業で培った傾聴力、提案力、社内外との調整力をそのまま活かせます。 ■組織 配属先は社長室。現在は秘書・広報を兼任する1名が在籍しています。代表、各事業部、人事総務と直接連携し、少人数だからこそ企画を速やかに実行できます。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外に向けた発信の企画・作成・進行管理を担当いただきます。 まずは既存の広報業務に入りながら、APCの事業や発信の考え方を理解していただきます。その後、事業部との定期ミーティングでの情報収集、ニュース記事やプレスリリースの作成、導入事例や登壇レポートの作成、社内外への発信企画などを、徐々に主担当として進めていただく想定です。最初からすべてを一人で完璧に進める必要はありません。ただし、プレスリリースだけを書けばよい、決まった作業だけを担当すればよい、というポジションではありません。 事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーなどと連携しながら、必要な情報を集め、論点を整理し、発信に落とし込むことを期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・ プレスリリース、ニュース記事の企画・作成・進行管理 ・ 各事業部との情報共有、情報整理、発信内容の設計 ・ 導入事例、プロジェクト事例、取り組み紹介記事の作成 ・ 登壇レポート、イベントレポート、技術イベント関連の発信 ・ 公式SNSの運用 　※主にプレスリリース、ブログ、イベントレポート等の要約・告知・URL掲載 ・社内向けニュース、取り組み紹介、社内発信コンテンツの作成 ・採用広報や社内広報と連動したコンテンツ企画 ・ Webページ、プレスリリース、チラシ、登壇資料等の広報チェック 　- ブランドイメージ、日本語表現、表記ゆれ、誤解リスクの確認 　- 商標、著作物、炎上・レピュテーションリスクなどの一次確認 ・ サービスカテゴリページ等の改修企画、掲載情報の整理、事業部との調整 ・ 外部制作会社、ライター、デザイナー等との進行管理 ・ 社内外イベント、撮影、取材、配信対応 ・ 写真の簡単な加工・整理 ・ 広報業務のマニュアル化、業務改善、ナレッジ整理 ・ 派遣社員、外部パートナーとの連携・進行管理 ※サービスページ等の実制作は、社内外の制作担当や外部パートナーと連携して進めます。広報担当には、掲載内容の整理、事業部との調整、発信意図の設計、進行管理を中心に担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ社員数6千人超え／東証スタンダード上場／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業】 ■業務内容： グループ全体の事業および企業活動の広報発信 ■具体的な業務内容： ◇広報全般 ・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進 ・各事業部に所属する広報人材の指導、育成 ◇社外広報・IR グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 ・ニュースの発掘とアセット（プレスリリース・プレスキット・Q&A・News Letter等）作成、SNSを含む配信、管理 ・PR施策・イベントの企画と実行 ・オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築 ◇社内広報 社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行 ・イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信 ・自社ホームページサイトの管理運用 ■ポピンズグループについて： 創業から変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。 本報告書では、「第2創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。 事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。 私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 社外広報・PR担当として、単なるサービスのプロモーションに留まらず、「OpenWork」ブランド全体の価値向上と社会的信頼の確立に向けた広報戦略の企画・実行・プロジェクト推進をお任せいたします。 【業務内容】 ・中期経営計画やマーケティング方針に基づいた広報・PR施策の企画立案 ・OpenWorkのデータ（社員クチコミ・評価スコア）等を活用した、広報・PR施策の企画・ディレクション ・メディアリレーションの構築・強化および取材対応 ・リスクマネジメント・危機管理広報体制の強化 その他、採用広報、IR連携など、状況に応じてさまざまなPR業務をお任せします。ご活躍に応じて、将来的にチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。 【部署体制】 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 【ポジション魅力】 ＜OpenWorkの次代のブランドを自ら手掛ける面白さ＞ オープンワークは、800万人超のユーザーと膨大な企業の「働く」に関するデータを保有するプラットフォームです。社内に蓄積された膨大なデータを解析・抽出し、今の働き方・労働市場に対する新たな視点や世論を自らの手で生み出しながら、「OpenWork」というブランドの次なるフェーズを牽引していく、社会的意義が大きい役割です。 ＜CPO直下の組織で、広報・PRパーソンとしての市場価値を極める挑戦環境＞ オープンワークの取締役およびプロダクトの意思決定層であるCPOの配下の組織で、PR戦略の設計から実行までを一貫して推進していただきます。自社内の豊富なデータを活かした攻めのデータPRや中長期的なブランド設計はもちろん、企業ブランドを守る危機管理広報まで、広報・PRの全領域に高い裁量を持ってコミットできる環境です。経営陣とダイレクトにコミュニケーションを図りながら、攻めと守りの高度な広報・PRスキルを同時に手にすることで、市場価値の高いPRパーソンへと飛躍することが可能です。