◇事業会社の広報として長期的キャリアを築きたい方 ◇リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能 ◇toB／toC問わず幅広い広報スキルが身につく ■ミッション 寺田倉庫の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値を高めるとともに、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など多様な事業の認知拡大を通じて企業の成長に貢献しています。広報チームとクリエイティブチームの2チーム体制で、本ポジションは広報チームのメンバーとしての採用です。 ■業務詳細 ◎プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担） ◎メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担） ◎メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回） ◎公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等） ◎社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用 ◎コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 ◎広報活動の効果測定、クリッピング ◎ロゴ管理、撮影立ち会い、各種問い合わせ対応 ■メンバー構成 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名（社員2名、アルバイト1名、業務委託1名）の6名体制。日頃から相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。 ■働き方 週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務が発生する場合もあります。 ■スケジュール 年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの1on1も行っています。 ■目標と評価 チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。 ■本求人のポイント ◎幅広い業務領域と経験 企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB／toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報経験者歓迎/社内外問わず広報としての幅広いスキルが身につく環境/ブランド価値向上に向けた施策の企画・立案などをお任せします】 ■採用背景：お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめることなく、より良い会社になることを目指して新しい事にチャレンジしながら事業を多角化してきた当社。社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させるための施策企画・立案を進めていくことに伴い組織強化のため募集致します。 ■職務内容：役割毎にチーム編成されているため経験やご希望を鑑みて以下業務をお任せ致します。 ＜社外広報＞ ・ブランド価値向上のための施策企画・立案・運営 ・グループ横断での営業支援広報 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築 ・Instagramやオウンドメディアの企画・運営 ・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション ＜社内広報＞ ・社内コミュニケーション活性化のための社内報やイベント運営 ■組織構成：グループ広報・渉外部は以下6グループから構成されております。 広報チーム(7名)、不動産広報チーム(4名)、関西チーム(4名)：プレスリリース、記者会見対応など情報発信、社内報の執筆、インシデント対応等を担当。 宣伝第一チーム(6名)、宣伝第二チーム(5名)：Webサイト・オウンドメディア運営、ブランドガバナンス企画・立案、社内報企画等を担当。 渉外チーム(5名)：官公庁とのリレーション構築、経済団体活動、経営陣の財界活動サポート等を担当。(部署年齢構成：20〜40代が在籍しており30代がボリュームゾーンとなります) ■本ポジションの魅力：社外メディアとのリレーション構築や取材対応に加え、グループ横断の組織としてオリックスグループの幅広い事業展開を社会へPRする業務のため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。また常に幅広い事業領域で新規事業の立ち上げを行うなど大規模な経営基盤でありながらスピード感をもって新しいことにチャレンジする社風であるためルーティン業務でなく新しい施策の企画や立案に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4400社以上の導入企業数・165のアルゴリズムの導入数・1日930万人以上の利用ユーザー〜 ■業務内容： ◇事業広報活動の推進AIの開発 ・社会実装を中核とする事業に関するプレスリリース、広報資料の企画・作成 ・新規事業、サービスに関するメディアリレーション、取材対応 ・各種メディア（Web、紙媒体など）への企画提案、リレーション構築、取材調整 ◇社外向けイベント、カンファレンスにおけるリーダー陣の登壇企画・実行 ・ブランディング・コミュニケーション強化 ・採用広報活動の企画・実行（採用イベント、社員インタビュー、SNS発信など） ・インナーブランディング施策の推進（社内イベントの企画・運営、社内報作成など） ・経営陣や事業責任者と連携した広報戦略の立案・実行 ・広報戦略に合わせたコミュニケーションプランの策定 ■業務の特長： 「人とソフトウェアの共進化」を実現するビジョンと、急速に成長する事業、AIの将来に魅力を感じた優秀な社員など、広報として手掛ける素材に溢れた企業です。メディアからの注目度も高まっており、広報機能の充実が求められています。 M&Aなども活発に行い、グループの事業領域はどんどん拡大し、深化しています。このエキサイティングなタイミングで、広報としての経験を活かしつつ、さらに新しい挑戦に取り組んでいただける環境があります。 その中で、以下のような経験と成長の機会をご提供できると考えています。 ◎社会への影響力の大きな事業に関わるやりがい： AIという最先端技術が社会に実装されていく過程を、広報の力で支え、世の中に発信していくことができます。 ◎裁量権と成長機会： 多角化する事業の広報を牽引する役割として、広報戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 ◎プロフェッショナルなチームでの協業： 少数精鋭の広報チームで、密な連携を取りながら業務を進めることができます。チームメンバーと共に広報の専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・全社対外コミュニケーション戦略（定量・定性）の策定 ・コーポレートサイトの企画・運営、プロジェクトマネジメント ・統合レポートの企画・制作、プロジェクトマネジメント ・コーポレート・サステナビリティ案件に関する報道戦略策定・メディア対応 【キャリアパス】 コーポレートサイトの企画・運営、統合レポートの企画・制作、メディア対応業務等に従事いただいた後、広報部門の専門職やコーポレート部門でのキャリアパスも想定しており、幅広い経験を積んでいただける各種業務があります。 ・コーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、報道対応等の広報専門職 ・サステナビリティ推進部門やIR部門 ・海外拠点を含むグループ会社でのコーポレート部門の企画担当や広報担当 ※上記は一例です。 　ご入社後は毎年上司と面談を実施し、自律的にキャリアを考える機会があります。 【部署グループ紹介】 広報部は、全社コーポレート部門における社内外コミュニケーションを推進する部門です。 対外広報業務として、統合レポートの企画・制作、コーポレートサイトの企画・運営、広告企画・制作、全社スポンサー業務、メディア対応全般等、社内広報業務として、イントラサイトの企画・運営、社内報の企画・制作等に取り組んでいます。 当サステナビリティコミュニケーショングループでは、統合レポートの企画・制作、コーポレートサイトの企画・運営、メディア対応業務等を担当しています。 広報部内のみならず、社内外のステークホルダーと協働して、様々な広報活動を通じて、企業価値の向上等やサステナビリティ経営の強化への貢献が可能な組織です。

〜アイデアをカタチに！／社内外に向けた広報に仕組み作りから携わる／年休120日〜 ■業務概要 会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。 昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。 あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう！ ■主な業務内容 ＜社外向けPR活動＞ ・公式HP・SNS（Instagram、Xなど）の企画・運用 ・プレスリリースや広報記事の作成・配信 ・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動 ・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案 ＜社内広報・イベント運営＞ ・社内イベントの企画・準備・運営（社員総会、表彰式、懇親会など） ・社内報やニュースレターの発行 ・社内コミュニケーションの活性化施策の企画 ■部署の特徴 ＼定着率95%以上！／ 広報部は、20〜30代を中心とした少人数チームです。 部署自体が立ち上がって間もないため、風通しがよく意見も通りやすい環境です。 他部署とも協力しながら、新しいアイデアをカタチにしていく活気ある雰囲気。 フラットな関係性の中で、のびのびと挑戦できる職場です。 会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。 ■キャリアパス 最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、 経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。 将来的には・・・ ・広報リーダー／マネージャーとして組織をけん引 ・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化 ・経営企画やマーケティングへのステップアップ など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。 「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 ■当社について 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、「エンジニアのために」を理念に掲げエンジニア満足度No1を目指している企業です。 今年で設立22年を迎え、全国に拠点は11カ所、社員数も1300名を超え成長過程にあります。 2030年にIPO・売上100億円・エンジニア2000名を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 社内報をメイン担当として、広報に従事いただきます。社内報は、コンセプト設計からご担当いただき、定着・運用を目指して主体的に推進していただきます。対外広報は、新商品導入のサポート業務からご担当いただきます。具体的には以下を想定しています。 ＜社内広報＞ ・社内報の立ち上げ、定着、運用 　コンセプト設計〜発行計画〜企画立案〜取材〜発行 　〜効果測定と改善提案〜定着、運用 ・自身による記事の執筆、動画編集、CMS制作/公開 ・経営層・各部門との連携によるタイムリーな情報発信 ＜対外広報（サポート）＞ ・新商品導入に係る一連の作業のサポート ・プレスリリース制作・配信サポート ・取材対応や資料準備のサポート ■本ポジションのポイント ・経営と現場をつなぐ“情報のハブ”として活躍できます ・自分の発信が社内の空気や文化づくりに直結します ・動画やデジタルメディアを活かした新しい取り組みにチャレンジできます ■組織構成： 30~50代で6名在籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業平均月20時間/キャリアパス◎/チームワークのある環境/フレックス勤務〜 ▼募集背景： 当社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 ▼具体的な業務内容： ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション開拓・構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等） ・イベントなど各種広報施策の企画・実行　など ・広報活動のアウトカムの測定・改善 ▼TUNAGについて： 会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。

〜広報経験を生かし、当社初の専任広報担当として活躍◎／創業150年の歴史を誇る、機械工具・配管資材の専門商社／次の150年に向けて「情報発信の力」でさらに進化〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社の、初の専任広報担当をお任せします。社内外の人と関わりながら、“人と会社をつなぐ広報”を実現いただけます。 ■業務詳細： 当社の広報活動全般をお任せします。 ◇HP・会社案内などの企画・制作・更新 ◇SNS運用・コンテンツ企画 ◇取材対応、プレスリリース作成 ◇社内外報の制作 ◇イベントや協賛企画の立案・運営。 ■ポジションの魅力： ◇日々の情報発信にとどまらず、「会社の顔」としてブランドを育てていく仕事です。HPやSNS、社内報などを通じて“会社の今”を魅力的に伝え、ブランド価値を高める重要な役割を担います。 ◇初めてのポジションなので、ご自分の裁量で施策を動かせます。 ◇経営層とも距離が近く、スピード感のある意思決定が可能です。 ◇ゆくゆくは広報チームの立ち上げや、マネジメントのキャリアパスも◎ ◇広報スキルに加え、経営視点・ブランディング力も磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoB広報領域中心／CEO直下で経営層や事業部と近い距離でのお仕事〜 ■募集概要： 登録ユーザー数7,000万人を超えるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」を運営する当社で、BtoB広報担当を募集いたします。 本ポジションでは、TimeTreeが展開する広告・データ事業を中心に、当社のユニークなビジネス資産（ユーザー基盤・予定データ・カレンダーUI/UXなど）をもとに、企業やマーケターなどビジネス関係者に向けた広報活動を推進していただきます。 予定にターゲティングできる広告ソリューション「TimeTree Ads」やイベント情報発信プラットフォーム「公開カレンダー」などのサービス価値を社会にわかりやすく伝えるために、事業部や経営陣と連携しながら、メディア発信・オウンドメディア企画を中心に幅広く担当していただきます。 ■募集背景： 広告ソリューション「TimeTree Ads」の事業拡大に伴い、企業・ブランドとの接点が増えています。また、予定データを活用した新しい取り組みも進んでおり、TimeTreeのビジネスを社会にわかりやすく伝える広報の役割がより重要になっています。 こうした発信機会の増加に対応するため、BtoB広報体制を強化します。 ■業務内容： BtoB広報領域における企画立案から発信までを一貫してお任せします。 ◇広報企画・計画立案 ・事業戦略に沿った広報計画、年間スケジュールの立案 ・発信テーマの整理、効果測定、改善 ◇メディアリレーション・情報開発 ・ビジネス・マーケティング系メディアを中心とした記者、編集者との関係構築 ・プレスリリースや取材記事、調査レポート等の企画、進行 ・記者向けイベントや勉強会の企画、運営 ◇オウンドメディア・コンテンツ発信 ・noteなどのオウンドメディアの企画、ライティング、編集ディレクション ・社内シンクタンク「TimeTree未来総合研究所」と連携したコンテンツ企画、発信 ◇社内連携・情報整理 ・役員、PM、デザイナーなど社内関係者とのテーマ整理・原稿制作サポート ・マーケティングソリューション本部、公開カレンダー本部など事業部との協働 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日休み／実家からの通勤でも住宅手当支給／福利厚生充実〜 ■業務内容： 東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している当社にて、広報をご担当いただきます。当社のブランドイメージ向上、メディアとの関係構築、社内外への情報発信を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・企業の広報戦略の立案および実行 ・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信 ・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進 ・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信 ・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営 ・危機管理対応（メディア対応、危機的状況時の広報活動など） ・広報チームのマネジメント ・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当。 ■当社の特徴： 当社は、世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供する企業です。業界No.1を目指して、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。年間30〜40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーポレートブランディング戦略〜各プロダクトの広報戦略など幅広くお任せ/一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境/ジョブカン・ミクチャなど運営】 広報チームの一員として「DONUTS」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 ■募集背景 事業拡大における広報戦略やコーポレート・プロダクトブランディング強化 ■業務内容： ＞事業広報 ・各プロダクトの広報戦略の立案 ・メディア向け提案資料作成 ・マーケティング担当との連携 ・プレスリリース他、報道資料の作成 ・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ・各種イベント対応 ・SNS運用 ＞コーポレートブランディング ・コーポレートブランディング戦略の立案 ・コーポレートサイトやSNSメディアの活用 ・社内制作物（ノベルティ、会社案内他）の企画立案及びディレクション ・社内広報活動の企画・運営 ・リスク予防・危機管理対応 ・採用広報活動 ・CI管理・検討など ■当社の魅力： ◎国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業 ◎ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今はだれもが知るサービスへと成長。 ◎独自性 創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップスタジオでの広報活動/社内外のステークホルダーへの効果的な情報発信による認知度向上とブランディング強化】 【主な業務内容】 広報活動全般を担当し、具体的には以下の業務を行います： ・プレスリリース作成・配信、メディア対応、取材対応 ・コーポレートサイトやオウンドメディアの企画・制作・運用 ・SNSを活用した情報発信とエンゲージメント向上施策の実施 ・広報戦略の立案・実行、効果測定に基づく改善 ・社内広報による社員の認知度向上と理解促進 ・各種イベントの企画・運営、広報素材の作成 プレスリリースやSNSを通じた情報発信で認知度を高め、採用広報活動を通じて優秀な人材を確保します。また、Webサイト分析ツールを用いた効果測定に基づき、PDCAサイクルで広報戦略の改善を行います。将来的には、広報チームのリーダーとしてチームメンバーの育成やマネジメントも担当していただく可能性があります。 ■募集背景 今までの広報活動は各部署で個別に対応しており、全社的な戦略に基づいた情報発信が不足していました。その結果、企業の持つ魅力や価値が十分に伝達されず、採用活動や事業提携において機会損失が発生している可能性があります。また、社内においても各部署の取り組み状況の可視化が不十分なため、事業全体像の把握や社員間の連携強化といった課題も抱えています。 そこで今回、広報機能を強化し、経営戦略と連動した情報発信体制を構築するため、広報担当を新たに募集します。経営層から現場まで、社内外の様々な関係者と連携しながら、当社の魅力を最大限に発信し、企業価値向上に貢献してくれる、広報ポジションとして裁量と責任の両方を楽しめる方を募集します。 ■配属先：広報　 メンバー：1名 ■役割と期待内容 創業期スタートアップの広報担当として、経営陣と連携しながら広報戦略の立案・実行から、メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、SNS運用、イベント企画・運営、採用広報まで幅広くお任せします。事業拡大に伴い、認知度向上とブランディング強化が急務となっており、経営層や現場メンバーとフラットにコミュニケーションを取りながら、企業の魅力や価値を社内外に効果的に発信していく役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広報戦略立案からお任せ／市場規模100兆円のノンデスク産業DX／2024年問題などの社会課題を解決／評価制度充実・キャリアパス◎／残業30H◆ ■概要： 事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 ■業務内容： ・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング） ・広報施策の実行 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース配信 ・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ■ポジションの魅力 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる ・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる ・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある ・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる ・外部の広報専門家（シプード）の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる ■当社のミッション： ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■概要 株式会社LegalOn Technologiesは、法的知見とAI分野における高い開発力を強みに、グローバルでビジネスを展開するAIカンパニーです。「LegalOn: World Leading Legal AI」をはじめとするプロダクトは、すでに世界7,000社以上に導入され（2025年3月末時点）、2025年には新たにコーポレート部門向けプロダクト「CorporateOn」をリリース。さらなるプロダクト展開を控え、リーガルテック領域を牽引する存在として急成長を遂げています。 こうした成長を加速させるために不可欠なのが「広報」の力です。 広報は、単なる露出拡大にとどまらず、戦略的なコミュニケーションを通じて会社やプロダクトのプレゼンスを高め、ブランド力を築く極めて重要な役割を担います。 2025年7月には総額71.4億円のシリーズEラウンドを実施し、設立以来着実に資金調達を成功させてきた当社。急成長の真っただ中にある今だからこそ、広報の一つひとつの発信が、会社の成長を大きく左右します。 ■LegalOn Technologiesの広報業務の魅力 ・グローバルに広がる事業フェーズを支える戦略的PR ・経営陣と近い距離で会社の未来を形づくる実感 ・新しい挑戦を仕掛けられる自由度とスピード感 ■業務詳細 LegalOn Technologiesの広報として、まずは会社・プロダクトの認知拡大を担う「社外広報」業務をお任せしたいと考えています。具体的にはプレスリリースやメディア対応など「コアとなる広報業務」を担当いただきます。 その後希望や適性に応じて社内外のイベント、SNS、グローバル広報などにも挑戦いただけます。 【優先度の高い業務】（メインでお任せしたい領域） ・プレスリリース作成、メディアリレーション、取材誘致 ・記者説明会・イベントの企画・運営 ・経営・事業戦略に基づいた広報企画の立案・実行 【チーム内で分担しつつ、ご経験に応じて関わる業務】 ・アワード応募、登壇サポート（資料作成など） ・オウンドメディア「LegalOn Now」の運営、SNS発信 【ご希望・適性に応じて広げられる業務】 ・社内広報（社内報や情報浸透施策） ・CM制作、業界団体広報、グローバル広報 など新しい領域への挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／職種未経験歓迎◎／上場企業の広報活動全般をお任せ／土日祝休み・年間休日124日】 ●ライティング・編集経験を生かして上場企業の広報としてキャリアアップにつながる ●地方創生や地方活性化に貢献できる ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。弊社の事業領域はその中小・小規模企業向けに展開しており、ITを活用した経営支援、DX推進やESG経営支援を強みとし、自治体や金融機関とも連携して地域経済の活性化や地方創生を目指しています。 ■業務内容： 社内広報全般をお任せします。 社内報の製作のみならず、当社では事業内容に基づいて経営者や首長との対談を記事に対外的に発信をしていますので、そちらもご担当頂きたいと考えております。 制作は、社内で内製化をしており、ライティング経験を生かしてご活躍いただけます。 ・社内報の製作 ・国内外グループ会社の取材、撮影、執筆 ・クライアントとなる経営者への取材、撮影、執筆 ・各自治体の首長への取材、撮影、執筆 社内Webサイトや、広報機関紙、その他の紙媒体での広報を含みます。 国内、複数の拠点に対しての取材もあるため、出張を伴います。 ■配属先について： グループ広報戦略室は、新設の少数精鋭部署です。経営層と近い場所で裁量とスピード感を持って、働いていただくことができます。 ＜組織構成＞ 部長：1名、広報：5名、マーケティング：4名 ■当社について： ◇株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 ◇当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

◇完全週休二日制(土日)/フルフレックスタイム導入/年間休日125日◇ ■募集背景 広報チームは、国内外で活躍を遂げる当社について１人でも多くの方に企業価値を広めるべく、約２年前に発足された新しいチームです。 現在は、１名の仲間がチームの発足から基盤作り、コンテンツ制作など全ての業務を担っています。 当社は更なる成長に向け事業拡大を進めているので、PR力を高めるべく一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ■デイリー業務 ・SNS、メール、ニュースの確認 ・コンテンツ制作、投稿 ■入社後にお任せしたい業務 ・SNS投稿用のコンテンツ制作補助（企画・撮影・編集） ・社内取材・拠点訪問 ・広報コンテンツ制作補助 ・社内イベントの準備・運営（年に２回程度） ・社内報の作成（月１回） ・展示会の撮影やブース運営補助（年間８回程度/海外含む） ・スポンサー関連イベントへの参加（月１回） 　　　　　↓↓　広報経験者で約半年、未経験者は１年ほどで習得できる業務内容です。 ■将来的にお任せしたい業務 ・メディア取材対応 ・SNS運用（Instagram・Youtube等） ・HP運営・問い合わせ対応、毎月の更新作業 ■入社後の流れ 新入社員オリエンテーション（５日間）→製造研修（１週間）→広報チームへ配属、OJT研修 配属後は、広報担当者がマンツーマンで教育を行い理解が深まるまで丁寧にサポートします！ ※状況に応じて、企業理解を深める為の各拠点訪問（短期出張）が発生する可能性があります。 ■出張について 当社は、グローバルに活躍する企業のため、国内外の出張が発生します。 ※コンテンツ企画の内容によって変動はありますが、年間８〜１０回程度（２泊３日） ■広報業務の良いところ ・社内コミュニケーションが増え、一緒に働く仲間との繋がりが増える ・動画制作が完了した時の達成感や多くの方に視聴してもらえる喜びがある ■広報業務のここが大変！ ・常に社内の最新情報や世の中の流行に敏感であり、アンテナを張り巡らせておく必要があること ・SNS配信内容の取捨選択の難しさ（間違った情報を流さないようにする注意力） 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルが得意なあなたへ——— 【IT×WEB×広報】すべてを操る 社内の"司令塔"を募集 PCの不調にすぐ対応し WEBで想いをカタチにし SNSで会社を育てる存在 目立たなくても構わない 会社を確実に動かす役割 それが、あなたです。 静かに、けれど確実に 社内を変えていく力になる そんな仕事に挑みませんか？ ■MISSION：お任せしたい役割 —————————————— 【 ITサポート 】 PC／スマホの初期設定 ネットやWi-Fiの整備 Google管理やツール整備 プリンタ等のインフラ対応 【 業務デジタル化 】 資料やマニュアル電子化 スプレッドシート整備など 【 WEB・SNS・広報 】 HP更新やSNS投稿の企画 社内報や画像編集も補助 【 +α：会社のフロント役 】 来客や電話受付の応対 部署の「困った」を拾う役目 ■SUPPORT：安心の体制 ———————————— 最初は出来なくて大丈夫 先輩が一緒に進めます 質問も歓迎、慣れるのが優先 安心して飛び込んでください ■STYLE：ポジションの魅力 ————————————— 表には出にくいけれど 会社そのものを動かす仕事 全部できなくていいけれど 全部に関われるポジション ■WANTED：求める人物像 ガジェットやPCに強く SNS発信が好き 静かに支えたい人 「面白そう」で動ける人 ■一言で言えば ———————— 社内を支え社外へ届ける 影のクリエイター

当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。また、界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 【仕事の内容】 ◇ブランド価値の向上を目指した企画の立案と戦略的な広報活動をお任せします。 ■Outer Branding：ニュースリリース、社外HPを通した情報発信による社外向け広報活動 各種メディアなどを対象としたメディアリレーション業務 グローバルでの商品PRの企画・実行 世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応 自社HP、SNS等のPR・コンテンツ広報 ■Inner Branding： 社内（社員・協力会社社員）のエンゲージメント向上施策の立案・遂行　 社内向けの広報ツールやTeams等ITツールを活用したコミュニケーションデザイン

〜土日祝休み／社内外広報経験を活かして部長候補へ◎／年収1009万以上／／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： ブランドコンセプトである「ないものを創り出す。」を社内外に浸透させるブランディング活動及び組織強化のため、広報担当の次長職を募集いたします。 ■業務詳細： ＜社外広報＞ ◆社外広報戦略策定・実行(アウターブランディング) ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ◆TVCMの制作〜運用 ＜社内広報＞ ◆社内広報戦略策定・実行(インナーブランディング) ◆web社内報の運用(記事立案、取材、作成、発信)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆その他社内用発信物の制作 ■組織編制： 経営直轄の部署ですので、マネジメントとしてより成長いただける環境です。 ＜メンバー＞ 広報部 計3名（部長1名、次長1名、メンバー1名） ■就業環境・福利厚生： 年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■募集の背景： イベント・採用動画作成、SNS戦略、CMなど、アウターブランディングにおける業務が増加していることから、広報部の体制強化を目的とした増員募集となります。これまでのご経験を活かし、スピード感を持って様々な案件に対し柔軟に対応いただける方の応募をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から150名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北・関東に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■業務内容： 当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 広報室は2021年に発足し、それ以降、各局の有名経済番組および新聞、Webなどを通じて認知度の向上と、ハルメクの経営理念の浸透、従業員のモチベーションアップに貢献しています。 この度は広報・IR室にて、メディア対応だけではなくオープン社内報「ハルイロ」の企画・運営、決算説明会や投資家説明会、株主総会懇親会の運営などを担っていただく新たな人財を募集しています。 ■具体的には： ◎コーポレートブランディング活動　※採用ブランディング含む ・広報戦略の立案 ・コーポレートサイト、広報物の制作・管理・運用 ・プレスリリースの作成 ・メディアリレーションの構築、維持　 ◎インナーブランディングの立案と実行 ・オープン社内報「ハルイロ」の企画・運営 ◎危機管理広報 ◎メディアリレーションを中心とした広報活動 ■当ポジションの魅力： 購読者数トップクラス雑誌「ハルメク」を中心に、物販やコミュニティ事業など、広報・IRとして扱うテーマは多く、メディアに対してもさまざまな提案が可能。経営陣や社内各部署との距離も近く、企業価値向上をリードするやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： ◇広報・IR室：室長50代、シニアエキスパート40代、主任30代 ■当社について： 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／フレックスタイム制／月残業時間25時間／住宅補助充実】 社内報の作成〜メディアへの情報発信〜CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆社内広報 ・社内報（WEB版）の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討　等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report（CSR、環境報告書）」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進　等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成　等 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 通常残業25H程度で、またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■広報・総務部の組織構成 部門長（60代・男性）、課長（50代・男性）、正社員6名（50代・男性2名/女性1名、30代・男性1名/女性2名）、パート3名、派遣1名の計12名。 広報のご経験ある方にご入社いただき組織体制の強化を図っていきたいと考えています。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 広報・IR担当者として、当社のブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ◎広報戦略とIR戦略の策定と実行 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案、実行します。 ◎メディアおよび投資家対応 プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ◎情報開示 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ◎ソーシャルメディアの運営 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ◎イベントの企画・運営 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ◎財務分析・報告 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ◎市場調査 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ◎社内広報および調整 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ◎危機管理広報 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。

■業務内容： 国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜国内広報＞ ・プレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報の制作 ・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営 ・社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <商品広報> ・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・広報ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画、制作、運用 ・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新 ・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営 ・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り ＜海外広報＞ ・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・海外子会社の広報との連携 ・英文の社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 ・広報部内の異動（国内、海外担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ ・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ 【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。 ■キャリア支援： ◇研修プログラム：定期的な社内外の研修やセミナーを通じて、最新の知識やスキルを習得する機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜従業員約150名で売上391億円！業界のリーディングカンパニー＞ ■募集背景 当社は創業24期を迎え、更なる事業拡大を目指しています。今後の持続的な成長のためには、企業価値向上と認知度向上が不可欠であり、戦略的なPR活動による企業ブランドの構築が急務となっています。 現在、広報活動は少数精鋭で行っており、メディアリレーションズやプレスリリース配信、イベント企画・運営など幅広い業務を担っています。事業拡大に伴い、広報業務の重要性と業務量は増加しており、更なる体制強化が必要不可欠です。そこで、企業PR活動を牽引し、当社の魅力を社内外へ効果的に発信していくPR担当を募集します。 ■業務内容 企業の認知度向上とブランドイメージの構築を担う、PR担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴い、広報体制の強化を図るべく、コーポレートブランディング戦略に基づいたPR戦略の立案・実行、メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など、幅広い業務をお任せします。将来的には、広報部門の中核メンバーとして、チームを牽引していくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ 広報・PR戦略の立案と実行 - 経営目標達成に向けた年間/中長期の広報戦略の策定 - ターゲットメディアの選定とリレーション構築（記者会見、プレスイベント、個別取材対応など） - プレスリリースの企画、作成、配信 - ニュースレター、オウンドメディア、SNSなど各種広報チャネルの企画・運営・コンテンツ作成 - 社外報の企画・運営・コンテンツ作成 - 各種メディアからの問い合わせ対応、取材アレンジ - 広報効果測定とレポーティング、改善提案 ブランディング - 企業ブランドイメージの構築・維持・向上施策の企画・実行 - ブランドメッセージやストーリーの策定・発信 - ブランドガイドラインの策定・管理 インターナルコミュニケーション - 社内報やイントラネットなどを活用した従業員向けの情報発信 - 社内イベントの企画・運営による組織活性化 危機管理広報 - 危機管理マニュアルの整備・運用 - 緊急時のメディア対応、情報発信 その他 - スポンサーシップ、CSR活動などの企画・実行サポート - 業界動向、競合他社の広報活動リサーチ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！　取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ・社内にディレクターやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ・2023年6月〜再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要：クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心としたエディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）をお任せいたします。紙媒体デザインを中心に、AE&Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は当社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ・クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7〜10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー２〜３名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ・社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作〜組版〜データ入稿」までの工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。AE&Director（営業兼ディレクター）とともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとしてプロジェクトに参加することも可能です。 ・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を味わっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務