社内広報の求人情報の検索結果一覧

【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群／福利厚生充実】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負を行う当社にて、株式会社アウトソーシンググループの国内技術系セグメントの広報を統括する責任者を募集いたします。 ■業務内容： 経営視点を踏まえた社内外広報の広報戦略立案と、広報機能を推進していくことをお願いします。 ご入社後は、当社の各種プレスリリース、経営戦略資料、同業情報などをインプット頂き、社外広報チーム（エクスターナル）、社内広報チーム（インターナル）と共に実務を通じて、当社の課題をキャッチアップ頂きながら、徐々に広報戦略立案、メンバーマネジメントにも従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コーポレートブランディング ・広報戦略立案、実行 ・国内技術系グループ各社への広報方針の立案、周知 ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明 ■当社で働く魅力： ・5年前に広報ブランディング室として採用ブランディングを行うチームとして立ち上がり、2023年1月から営企画室の配下で広報課として企業広報を担当する部署に役割変更致しました。 ・経営企画室の室長が部長兼務をしているため、兼務を解くために増員採用致します。 ・日本新聞協会広告賞の大賞2020年受賞歴あり！ ・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。まだまだ成長段階の業界の中で、広報・PR領域のスキルを身につけることができます！ ・フレックスタイム制（フルフレックス）+リモートワーク（在宅）で、ワークライフバランスの取りやすい働き方ができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成経験 ・グローバル領域の対応経験 ・IR／CSR／マーケティング業務経験 ・危機管理広報マネジメント経験 ・記者発表会やセミナー、イベント等の企画・運営のリーディング経験/報道取材対応経験 ・WEB／SNSの運用経験 変更の範囲：本文参照

【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ／福利厚生充実◎】 ■採用背景 現在広報・IR担当は3名ですが、体制強化に向けて5名へ増員するための募集です。アパレルのOEMメーカーとしてBtoBサービスを提供する当社では、企業認知度の拡大を目的に広報活動の強化が急務です。特にWEB広報やSNS戦略、動画編集に関するノウハウを持ち、自発的に企画・実行できる方を求めています。生産拠点は海外工場のみですので、撮影での出張などグローバルに働くこともできるポジションです。 ■業務内容： 企業認知の拡大に向けた業務をご担当いただきます。 対社外メディア関係者、社内にむけた業務が対象です。 ■業務詳細： ＜現体制でできていること＞ ・決算記者会見（四半期で聞催） ・既存HPコンテンツのアップデート ・Garoonを使用した社内広報 ・スポーツ協賛 ・その他協賛案件 ・定期的な広告掲出（専門誌中心） ＜これから挑戦していくこと＞ ・HPの新規コンテンツ充実（例：工場紹介ページの新設） ・バーチャル工場見学等、動画コンテンツの制作（HP掲載・YouTube等SNSでの発信等) ・CMへの新規掲出（テレビ・ラジオ・インターネット・SNS・公共交通機関等） ・社内報の制作（紙べース or Garoon活用） ・ロゴ＆スローガン刷新に合わせた社外向けPR活動を企画（例：テレビ番組出演や全国紙、著名雑誌等への企画持ちこみ） ■組織構成： 広報IR担当は福山本社におり、3名体制です。課長1名（40代前半男性）、メンバー2名（50代男性、広報8割：IR2割担当、30代前半女性、IRメイン担当） ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ／福利厚生充実◎】 ■採用背景 現在広報・IR担当は3名ですが、体制強化に向けて5名へ増員するための募集です。アパレルのOEMメーカーとしてBtoBサービスを提供する当社では、企業認知度の拡大を目的に広報活動の強化が急務です。特にWEB広報やSNS戦略、動画編集に関するノウハウを持ち、自発的に企画・実行できる方を求めています。生産拠点は海外工場のみですので、撮影での出張などグローバルに働くこともできるポジションです。 ■業務内容： 企業認知の拡大に向けた業務をご担当いただきます。 対社外メディア関係者、社内にむけた業務が対象です。 ■業務詳細： ＜現体制でできていること＞ ・決算記者会見（四半期で聞催） ・既存HPコンテンツのアップデート ・Garoonを使用した社内広報 ・スポーツ協賛 ・その他協賛案件 ・定期的な広告掲出（専門誌中心） ＜これから挑戦していくこと＞ ・HPの新規コンテンツ充実（例：工場紹介ページの新設） ・バーチャル工場見学等、動画コンテンツの制作（HP掲載・YouTube等SNSでの発信等) ・CMへの新規掲出（テレビ・ラジオ・インターネット・SNS・公共交通機関等） ・社内報の制作（紙べース or Garoon活用） ・ロゴ＆スローガン刷新に合わせた社外向けPR活動を企画（例：テレビ番組出演や全国紙、著名雑誌等への企画持ちこみ） ■組織構成： 広報IR担当は3名です。課長1名（40代前半男性）、メンバー2名（50代男性、広報8割：IR2割担当、30代前半女性、IRメイン担当） ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休／フレックス導入◎ 「国内外の産業インフラを支える」を体現するために、企業の一体感を高めることは非常に重要です。 従業員の一体感を高められる‘’広報‘’に興味のある方、奮ってご応募ください！ ■業務内容 基本的には社内広報がメインになります。 広報の仕事がメインになりますが、総務メンバーのお手伝いをしていただくこともございます。 ＜社内広報＞ 活躍している社員へのインタビュー及び記事作成 社内イベント（入社式等）の写真撮影や記事作成 企業としての取り組みや事業方針についての記事作成　等 ＜社外広報＞ ホームページの原稿作成、運営　等 ■組織構成 総務部は約10名、広報担当は1名（女性 30代）が在籍しております。 総務部のメンバーは幅広い年齢層が活躍しております。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社（粗鋼生産量 国内2位）のグループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！】完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。「くるみん認定・健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／リモート可・フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 事業戦略や広報・IR戦略と連携した社外および社内コミュニケーションの広報企画、関連のPJTリードを担っていただきます。 以下内容のうちご経験ご志向性を踏まえて複数の役割を担っていただきます ・グローバルレベルでのWeb（HP他）運営 ・ブランドマニュアル、規定管理、イントラ更新など ・社内コミュニケーション（タウンホールや管理職会議）の運営と資料作成 ・日本語でのプレスリリース作成（英語が得意な方は英語でのプレスリリースも対応していただきます） ・各種宣伝物の確認（事業部広報やマーケとの連携、アドバイス） ・BUシナジープロジェクトの立案と運営、Webコンテンツ開発 ・関連PJTの企画・運営（関係者・日程・費用管理）メディアリリース記事推敲や露出効果測定までの企画一連等 ・中長期的には、当社グループ全体のブランド力向上や、グローバル対応強化プロジェクトを通じたユニットメンバーの支援や育成、他、危機管理、Reputation管理の強化など含めた、メディア対応強化の実績も積んでいただきます。 ■ポジションのミッション 1万名弱のグループの本社広報として、グループ全体の対社外・社内コミュニケーションを推進し、当社ブランドのプレゼンスを高める活動を担っていただきます。 IR・広報部内はもちろん、関連する4名のCxOや各事業の役員、グループ会社の広報・マーケティングチームなど各事業の部署とも連携し、企画力を生かして実践的・能動的に自ら手を動かして動いていただくことを期待しているポジションです。 ■働き方 在宅勤務：あり、週3日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：約20-30時間/月 ■PHC株式会社について PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 【期間限定×週3日在宅】大手外資系メーカーの広報アシスタント 【仕事内容】 大手外資系メーカーで社員向けのメールを作成・配信するなどの部内アシスタントをお任せします。 ニュースレターの作成のサポート、会議運営サポート、企業サイトおよびイントラネットの更新、社内SNSの更新、企業広報のメディア対応、取材サポート、登壇サポートなどのお仕事をお任せします。

【業務内容】 人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただきます。 事業拡大と広報業務の強化という背景から、増員することになりました。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応,電話対応 ■広報業務(SNS運用,社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【担当者コメント】 今回、人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 現在、4名体制で業務を行っており、上長は代表となりますので経営や社員に対する考え方を伺いながら進めることができます。 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど様々な採用手法を使い、今後、中途50名・新卒50名の採用を予定していることから自ら積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。『無限の可能性』をスローガンに掲げ、日本一の不動産営業会社を目指しベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気の中でご活躍いただける方歓迎いたします。

【業務内容】 同社のブランド認知拡大と信頼性構築のため、広報担当として在籍中のシニア広報担当者を広報業務全般にてサポートし、広報業務の全体に携わっていただきます。広報活動の向上と課内業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報に関する企画の立案・遂行 ■ 媒体との掲載交渉、校正、インタビュー対応 ■PR掲載レポート等の作成・対応 ■関係部署との調整・協業、社内稟議作成 ■ブランドマネジメント課として、社外発信物（Webコラム、メルマガ、広告）などの校正、監修業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成を提案しております。今回、さらなるブランド認知拡大と信頼性構築のために広報担当を募集することとなりました。高い意識と豊富な経験を活かしご活躍いただける方を求めております。また同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指し積極採用中です。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。 施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。 【メイン業務】 ・プレスリリースの作成配信（月２〜３本） ・広報視点でのSNS発信（X、Facebook） ・メディアリレーション ・各種メディア取材対応 【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】 ・実績取材の対応 ・展示会の企画・運用業務 ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・各種広報活動の効果計測 ・コーポレートサイトの運用管理 ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。 【キャリアパス】 既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。 そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。 また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

＜マスプロモーション＞TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進／各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応／マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 ＜デジタルマーケティング＞Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）／アフィリエイト、媒体広告メニューの運用／MA・CRMを活用したデータマーケティング／SEO施策・コンテンツマーケティング ＜オフラインプロモーション＞展示会・カンファレンスイベントの参加・運営／自社セミナー・共催セミナーの企画・運営 ＜広報・PR・ブランディング＞社内の広報担当と連携し、右記の業務を行う：広報・PR 戦略の企画、立案、実行／プレスリリースの企画

〜 急成長中企業で広報/PR戦略に携われる希少ポジション 〜 【こんな方にオススメの求人です】 ・所属組織では携われる広報業務の範囲に限りがあり、より一層業務の幅を広げて、広報としての市場価値を高めたい方 ・マネジメントや広報/PR戦略に携わりたいが、現職ではポストが詰まっていてるため、環境を変えて役割を拡げたい方 ■採用背景： 当社の広報は社外顧問1名のもと、広報を未経験から携わっている2名の社員によって運営されています。将来的には顧問主導ではなく、自社組織手動で広報業務を推進できる体制を目指すべく、広報/PRにおける実務経験をお持ちで、当社広報部門の中核を担っていただける方の採用を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■概要： 当社の広報担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・広報/PRの戦略立案 ・プレスリリース作成 ・社内イベント企画/立案 ・WEBサイトの管理 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【ご入社いただく方に期待すること】 入社後、当社業務をキャッチアップいただくとともに、これまでのご経験で培ってきた知見/ノウハウを当社社員に積極的に伝播いただくこと期待しています。 ご入社いただく方のご経験/志向によっては、入社後すぐにマネジメントに就任いただくポストも検討させていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・インナー/アウター両面のブランディングにも携わることができるため、広報としての経験の幅を広げることができます。 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できるため、成果物に対して責任をもって業務を実行することができます。 【配属先の組織について】 ・配属部署：コーポレート戦略本部 ブランドエクスペリエンス戦略本部 ・組織構成：社員2名、社外顧問1名の計3名が活躍しています。

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容： 博報堂を含む博報堂DYクループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・デジタル／テクノロジー関連ソリューションのセミナーの実施やリード管理 ・ＳＮＳを始めとするオウンドメディアの運用および広告施策のプラニングと実施 ・オウンドメディアにて提供するコンテンツ制作 ・デジタル・テクノロジー関連イベントの企画・運営 ■提供できる成長・環境： 近年博報堂ＤＹグループとして力を入れているデジタル／テクノロジーの最新ソリューションの広報活動に携わることができ、デジタル／テクノロジー領域の多彩な社内専門スタッフと連携し、直近の広告業界の進化を間近に体験できます。 また、クリエイターをはじめ、博報堂ＤＹグループに広く存在する様々なジャンルのプロフェッショナルと出会う機会、その連携により、刺激を得られることはもちろん、ご自身のキャリアにおける新たな可能性や成長が期待できます。 ■事業展望： 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。

【職務概要】 サービスや企業全体に関する広報PR業務をお任せします。 PR戦略や施策実行など、企業全体のPR戦略設計にもかかわる攻めの広報担当を募集しております。 【業務詳細】 全社の広報領域全般を担う一人目のメンバーを募集しております。 業績好調や新規事業展開に伴い、各署と連携を取り社内外問わずPR広報・戦略領域で幅広くご活躍頂きたいと考えています。 担っていただく業務は、広報PR領域に関わるほぼ全て！ ・広報戦略の立案と遂行（マーケティング部門や採用部門との協働含む） ・プレリリースの企画、作成、配信などを通じた、各種メディアに向けた広報活動 ・メディアなどとリレーション構築、問い合わせ、取材対応 ・社内外広報ツールの運用および検証（SNS運用、効果測定） ・PRイベントの企画及び実行 急成長ベンチャー企業ならではのスピード感で、どんどん意見を発信し、企業のPR活動を行ってください。 【仕事の魅力】 ・会社を広めることで社会に貢献できる ・どんな環境でも活躍できるスキルが手に入る ・企業価値の向上など、企業経営の一役を担える ・経営陣含む全社員と密なコミュニケーションが取れる ・経営者目線で会社を理解し、世の中に発信ができる 少数精鋭のベンチャー企業ならではの距離感・スピード感で、素早い意思決定のもと、決定したアイデアや施策の実行を行えます。自らの意見やアイデア次第で事が動く経験を大いに得られます。 【社内の雰囲気】 ■やりたいことにチャレンジできる ■失敗を恐れずに、どんな挑戦も許される環境 ■若手メンバーが集う ■年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスが与えられる ■年次に関係なく、意見交換が盛ん。どんどん意見を出し合う ■少数精鋭ではあるものの、その分活躍の場が大きい ■自らの考えと判断に基づいて、行動を起こす→個人の裁量がかなり大きい ■チームプレーを重視 ■ひとりひとりがプロ意識を持って取り組んでいる ■和気藹々としており、フラットな社風 ■仕事も遊びも全力 ■プライベートでの交流も盛ん、飲み会などの社内イベントも定期的に行います。 ■希望者はキックボクシングジムで月に数回エクササイズに参加できます！

【標準労働時間7.5時間／全社平均残業20時間以内／スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を持つ会社／働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NHNJAPANの広報チームにてグループ各社の広報業務をお任せします。 ■業務内容： まずはご経験に合わせて横断的に下記の業務等から携わっていただき、将来的には1グループ各社を担当いただくことを想定しています。 ・プレスリリース配信業務（グループで年間70本程度） ・コーポレートサイト運営（お知らせの掲示・情報の更新など） ・メディアリスト作成 ・メディアコンタクト ・社内報作成 ・CSR活動（学生等の企業訪問対応）　など 広報チームの役割は多岐にわたり、報道対応、社内広報、広告・宣伝活動サポート、社外情報の収集（広聴活動など）、ブランド戦略の推進、 IR活動、ＳＤＧｓ／ＥＳＧ／ＣＳＲ対応、政府・行政機関などへの渉外活動など、無理のない働き方を実現しながら、幅広い業務経験を積んでいただくことができる環境です。 ■グループ企業一例 ・NHN JAPAN株式会社：以下グループ企業を統括するホールディングス企業 ・NHN PlayArt株式会社：パズルゲームツムツム、妖怪ウォッチぷにぷになどを制作 ・NHN comico株式会社 ：マンがサービス「comico」を展開 ・NHN テコラス株式会社 ：AWS総合支援サービスを展開 変更の範囲：本文参照

【ミッション】 PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計〜実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。 【役割】 タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を獲得していきます。 ・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理 ・クライシス対応 ・メディア担当者との折衝 ・PR全般の企画提案〜効果測定の実施 ・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応 ・インターナルコミュニケーション 【具体的な業務内容】 サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般お任せします。 ・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成〜校正のクオリティコントロール ・クライシス対応時の提案や改善 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成

◆◇「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社プロダクト／プロダクト改善にも関与／継続率99.7％◆◇ ■職務内容： TableCheckの外部および内部向けの広報戦略をリードし、企業の認知度を高め、ポジティブなブランドイメージを構築します。 ＜具体的には・・・＞ ◆外部広報： ・メディアリレーションの構築・強化（プレスリリースの作成、メディアインタビューのアレンジ等） ・広報キャンペーンの企画・実行（新商品やサービスのローンチ、企業ニュースなど） ・ソーシャルメディア戦略の策定と実行（TableCheckのオンラインプレゼンスの強化） ・メディアモニタリングとPR活動の効果測定 ・危機管理・リスクコミュニケーションの策定と対応 ◆内部広報： ・経営層と連携し、社員に向けた定期的なコミュニケーションの設計（ニュースレター、全社ミーティングなど） ・社内の透明性を高め、社員のエンゲージメントを促進するための広報活動 ・企業文化やバリューを反映した内部キャンペーンの企画・実行 ・社内イベントや表彰式の企画と実施 ・社員の声を拾い上げ、経営層へのフィードバックループを構築 ■業務概要： 顧客と目標を共有したうえで、TableCheckの包括的かつ戦略的な活用を提案し、時には社内の関係部門を巻き込みながら、お客様と協働してプロジェクトを推進していく、大変ダイナミックな経験ができるポジションです。プロダクトやサービスの改善を主導し、LTV（Life Time Value）の最大化に取り組むことで、TableCheckの事業成長にも貢献していきます。まだ新しいチームのため、TableCheckのお客様にとっての成功とはなにか、どのように向き合うことが効果的かを考えながら行動し、日々探索とアップデートをしつづけている、大変面白くやりがいのあるフェーズです。 ■導入例：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ ・超人気スイーツ店…電話対応を1/10に減らし、行列も解消しながら注文数を1.5倍へ成長。 ・高級ホテルダイニング（奈良）…メルマガ配信機能を導入し売上100万円UPを実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営〜 ■ポジション概要： 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 ＜アウターブランディング＞ ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 （ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。） ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 ＜インナーブランディング＞ ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 ＜プロダクトPR＞ ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度） ■当社で得られること： ・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題： ・インナー オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■お任せしたいミッション： 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】 ■概要： 当社は、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■業務内容： 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 ＜アウターブランディング＞ ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 （ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。） ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 ＜インナーブランディング＞ ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 ＜プロダクトPR＞ ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度） ＜PR人材マネージメント＞ ・ジュニア人材のマネージメント ・ピープルマネージメント（人材育成） ・業務管理 ■得られること： ・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題： ＜インナー＞ オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ＜アウター＞ 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■ミッション： 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇ ■業務概要 役員直下の部署にて、当社に関する広報活動全般に携わっていただきます。 広報に関わるあらゆるライティング業務を中心に、企画からヒヤリングやインタビューなどを経て広報物の作成をお願いします。 その後少しずつマーケティング領域や、戦略・戦術領域にも携わっていただくことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜実務面＞ ・ニュースリリースの執筆、掲載 ・各種オウンドメディアの更新とコンテンツ制作 ・取材やインタビュー、セミナーへの立ち合い ・各種メディアへのリレーション構築や連絡対応、誘致活動 ・社内外とイベント（オンライン／オフライン問わず）の運営、集客 ・危機管理広報 ＜戦略面＞ ・自社の広報戦略策定補佐と維持管理 ＜共通＞ ・上記に関する社内周知活動や社内外への情報収集 ・上記に関するスケジュール管理・予算管理 ■身につくスキル ・全社の広報活動のリード経験 ・会社のブランディングづくり ・多種多様な業界知識とナショナルクライアントとの協同活動 ・広報とプロモーションが一体となって取り組むマーケティング活動に関する実績と経験 ■当社の事業について 私たちは「ゲーミフィケーション」をコアバリューとして事業を運営しています。「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスを非ゲーム領域のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界、自治体など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも「ゲーミフィケーション」が活用されるようになりました。機能的価値だけでは差別化が難しいこの時代だからこそ、人々の「感情を動かす」情緒的価値に対するニーズは一層高まりを見せており、「ゲーミフィケーション」による感情を動かす体験設計が、今注目されてきています。 ＜取り組みの一例＞ ・毎日の学習を習慣化させる英語学習アプリの開発/運営（教育関連企業） ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社） ・災害リスクや対処法を楽しみながら学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体) 変更の範囲：本文参照

【完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／年休120日・実働7時間15分／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要： やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◇社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ◇社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ◇その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業広報業務全般（社内・社外）を担当いただきます。 ※担当業務は経験・適性・ご本人希望に応じて相談となります ■具体的な業務例： ・自社の認知度を上げるための社外広報（（1）国内外のマスコミ取材対応、（2）デジタルコミュニケーション戦略の企画・実行、（3）広告宣伝物の企画・制作） ・エンゲージメント向上のための社内広報（社内コミュニケーションの企画・実行） ・社内外でのコーポレートブランディングの確立・向上 ・広報イベントの企画・運営（（1）メディアイベント、（2）展示会、（3）社会活動、小学生〜大学生向けの電池・SDGｓ等の授業）【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力・やりがい： ・電池産業は今後10年でマーケットが数十倍になると言われており、今まさにマーケット拡大前夜です。 ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上であり、とりわけ渉外/広報の仕事は世の中に大きなインパクトを及ぼすことができます。 ・本業務を通して、将来のサスティナブル社会に「あなたの生きた証」を残すことができます。 ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当社は設立して4年と歴史が浅く、また少人数で対応してきたこともあり、広報/渉外業務の手法など、決まっていないことも多くあり、これから確立していくフェーズとなります。これからの仕事の型を創るために「誰にも負けない高い志」で一緒に取り組んでもらえる方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【売上は50億円（営業利益2億円）と右肩上がり／GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／土日祝日休み／1978年創業の安定企業】 ■職務概要： GRAPHTやRazer等自社ブランドのゲームやサブカル系の商品の企画・開発等を行う当社において、プレスリリース記事公開、SNS活用、イベント告知など広報活動やプロモーション活動を通じて、社内外や・消費者へ当社の商品やサービスの認知拡大を推進して頂きます。 ■職務詳細： 広報担当者は、企業の知名度を高めたり、印象を左右する重要なポジションで、社会や業界のトレンド・他社の動向を常にチェックし、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 （社外広報） ・プレスリリース作成、配信 ・メディアなどの対応 ・商品撮影やカメラマンへの指示 ・自社サイトやSNSなどの運営、更新、管理 ・広報、プロモーション活動の企画運営管理 ・モデル、スタイリストなどの調整 （社内広報） ・クリッピング、メディア掲載報告 ・社内報の作成 ■社内の雰囲気： 広報は現在2名で、30歳代が中心の社員構成です。マーケティング担当者は1名別におり、経営層とも近い組織の為ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力： ◎安定のゲーム業界 安定しているゲーム業界で、多様な経歴を持つ社員が多く、新しいチャレンジを続けていること。 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ■当社について： 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを展開しています。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。また、ゲームユーザーは年々増加傾向にあり、ゲーム市場は今後もますます成長していくと予想されます。当社はゲーム市場において2003年からゲーミングデバイスや周辺機器の開発・輸入販売等を行ってきたパイオニアですが、ポテンシャルのあるゲーム業界において挑戦をし続けゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 当社の広報に関する以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社メディア （コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS）の企画・編集 ・制作 ・社外広報（メディア対応・プレスリリースなど） ・情報発信に関する企画・社内への助言 ・セミナーの企画・運営 ・ブランド施策に関する企画・実施 ・社内プロジェクトへの参画 ・業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ・社内外問い合わせ対応 ■担当業務： 当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定 ■職階： 課長代理クラス ■キャリアパス： 社員→主任→課長代理→課長→部長 ■採用背景： 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体（WEB、機関誌、SNS）の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 ■現場の想い： 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズを設立しました。テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 ■業務内容： ◇コーポレート広報担当として、当社および当社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■配属チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム（生活者DMP）」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた博報堂DYグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献していただきます。 ■本ポジションのやりがい 経営層に近いポジションで、各部門に限らず、博報堂DYグループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。博報堂テクノロジーズとしてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、"生活者データ・ドリブン"マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する博報堂DYグループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことができます。

〜年休125日（土日祝）の働きやすさ／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■業務内容： 下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。 開示資料（決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類） 監査法人対応 証券会社対応 印刷会社対応 東京証券取引所対応 関東財務局対応（EDINET提出） 社内広報業務 管理会計（セグメント別の業績管理表作成） 株主総会開催準備・対応など ※未経験の場合も丁寧にお教えしますのでご安心下さいませ！ ■社風： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。社内の行事も活発で年1回(1泊2日)の日程で「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。普段からの業務なども社内行事を通じて同社ではチームの団結力を養い信頼関係を深め合っています。 変更の範囲：会社の定める業務