【英語歓迎】広報◆メディア対応・報道を通して認知度向上◆英文リリース・海外グループ会社との連携あり古河電気工業株式会社
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募集
仕事内容
【日経・業界紙など報道を通した認知度向上・ブランド力向上を推進/グローバルメーカー/プライム上場/連結従業員数5万名以上】 ■業務内容: CMO 広報部において、報道を通して当社の認知度向上・ブランド力向上につなげるための広報業務をお任せします。 SNSではなく、紙媒体でのメディア対応をメインでお任せします。 <具体業務内容> ・広報戦略立案:経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出 ・社内連携:案件に応じて経営層をはじめ法務・知財・IR・事業部門・グループ会社と連携・調整 ・メディア対応・関係構築:日経・業界紙を中心とするメディアとの関係構築・維持、問い合わせ対応 ・情報発信:リリースやニュースレターの企画・作成・配信、メディア向け撮影素材・画像・動画の提供、記者会見の運営、取材対応 ・危機管理広報:対応方針検討、公表内容検討、想定QA作成、メディア対応、経営層向けメディアトレーニング ■業務のやりがい: ・経営・現場・メディア(+その先にいるステークホルダー)つなぐハブになれる ・情報発信により事業成長や企業価値向上に貢献できる ・全社横断で多様な部門と関わり、各分野の最新動向・新技術・新製品をいち早く知ることができる ・自ら企画した施策の成果や反応をダイレクトに得られる ■当課のミッション: 1,報道に対する広報活動 2,ホームページの企画・立案・掲載実施 3,広告宣伝活動の企画・立案・実施 4,ブランディング企画・立案・実施 5,社内に対する広報活動 6,プロスポーツ・イベント協賛の社内価値変換 ■古河電工の魅力: ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 640万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円〜450,000円 <月給> 342,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子 8,300円/1人 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮:一部事業所にあり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社広報またはPR会社でのメディア対応実務経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト700点以上(英文リリースの作成・確認、海外グループ会社との連携に必要となるため) ■歓迎要件: ・上場企業(BtoB、素材系メーカー)での広報経験 ・危機管理広報の実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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