【福利厚生充実／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】 ■概要： 当社は、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■業務内容： 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 ＜アウターブランディング＞ ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 （ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。） ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 ＜インナーブランディング＞ ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 ＜プロダクトPR＞ ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲（月1回程度） ＜PR人材マネージメント＞ ・ジュニア人材のマネージメント ・ピープルマネージメント（人材育成） ・業務管理 ■得られること： ・事業拡大／組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題： ＜インナー＞ オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ＜アウター＞ 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■ミッション： 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 当社は世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えまています！◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 採用関連業務（新卒・中途）を軸に採用広報や、教育研修業務についてお任せしたいと考えております。 ＜採用管理＞ ・各種求人媒体の運用・調整 ・求人票の作成・改善 ・選考プロセス管理 ・面接調整、面接対応 ・内定者のオンボーディング（手続き、研修など） ※年間採用人数は新卒で5〜8名、中途で10名ほどです。 〈社内広報〉 ・好事例の社内発信 ・イベント事の社内報告 ・従業員への取材 ・対外活動の調整 ※まずは新卒および中途採用と社内広報業務を既存社員と一緒に実施していただきます。その後、適性や志向に応じて研修育成など従業員の活躍を推進する役割を担っていただきます。 ■組織構成： 4名（男性2名・女性2名）、20〜50代、管理職2名・一般社員2名（採用担当1名、労務担当1名） ※全社の平均年齢は34歳で、20代後半から30代前半の方々が多く活躍しています。 ■キャリアパス： まずは採用の下流（媒体活用、応募管理、面接調整など）を対応していただき、採用の上流（採用企画・戦略など）を含め自走できる状態になっていただきます。並行して社内広報活動を実施して社内エンゲージメント向上に努めていただきつつ、社内理解を深めていただきます。 その後は、人事領域において従業員の活躍を推進する役割を担っていただきます。 ■働き方： ・月平均残業は10時間程度とメリハリを持って働くことが可能です。 ・原則は出社となりますがご事情や業務状況に応じて在宅の相談可能です 変更の範囲：会社の定める業務

有名ブライダルブランドを世界に広める為、テレビ局、各種雑誌社、広告代理店とのメディア対応、イベント・展示会対応をはじめ、ブランドPRの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ブランド、商品のPR ・オンライン、オフラインイベント企画、運用（キャンペーンや新店・新ブランド立ち上げ） ・展示会の資料作成、準備、運営、メディア対応、アテンド・プレスリリースの撮影 ・原稿作成、配信 ・雑誌、タイアップ広告 ・パブリックリレーションズ活動 ・各代理店とのコミュニケーション、原稿の構成 ・リース対応 ・撮影立ち合い ・SNS 配信 ・社内に向けたPR紹介、結果報告等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） 変更の範囲：会社の定める業務

【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務内容： 「レグザ」ブランドなどを展開する映像機器メーカーである当社にて、全社に向けた社内広報活動を担当していただきます。 ■業務の詳細： ・社内報（紙・デジタル）の企画・編集・発行 ・経営陣からのメッセージ発信の支援（文章化・動画化など） ・社内イベント（全社集会、表彰式など）の企画・運営 ・社内ポータルサイトや社内SNSの運用・改善 ・社員インタビューやストーリーコンテンツの制作 ■本ポジションのポイント ・経営と現場をつなぐ“情報のハブ”として活躍できます ・自分の発信が社内の空気や文化づくりに直結します ・動画やデジタルメディアを活かした新しい取り組みにチャレンジできます ■組織構成： 30~50代で6名在籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 当社の広報に関する以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社メディア （コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS）の企画・編集 ・制作 ・社外広報（メディア対応・プレスリリースなど） ・情報発信に関する企画・社内への助言 ・セミナーの企画・運営 ・ブランド施策に関する企画・実施 ・社内プロジェクトへの参画 ・業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ・社内外問い合わせ対応 ■担当業務： 当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定 ■職階： 課長代理クラス ■キャリアパス： 社員→主任→課長代理→課長→部長 ■採用背景： 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体（WEB、機関誌、SNS）の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 ■現場の想い： 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。

〜グロース上場／「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに事業を展開する成長中企業〜 当社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。採用広報担当者として、当社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。 ■具体的な業務 ・求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行 ・リクルーターと連動のもと、求人内容における打ち合わせ ・採用Webサイト、SNS等を活用したコンテンツ企画・作成・運用 ・社内のインタビュー打診、取材を経て記事のライティング・編集 ・採用イベントの企画・運営 ・採用に関わる会社紹介資料等の作成 ・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ・リファラル採用における社内広報活動 ・その他、採用広報に関わる業務全般 ■本ポジションの魅力 今回初めての採用広報の募集となります。 ・新設ポジションの為、裁量権が大きく、企画から実施まで全てのプロセスに関わることができます。 ・求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 ■当社について ・みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 ・弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！難易度の高い課題解決にチャレンジし成長していきたい方／採用や広報に興味がある方／年休125日でメリハリをつけられる／安定企業で長期就業◎／裁量権大／家族手当・社食ほか福利厚生充実〜 【求人概要】 1947年に新日本興業として創業以来、トラック・バスの提供とアフターメンテナンスを通じて地域経済の発展に貢献し続け、設立77年を迎えます。この長い歴史とともに築いてきた信頼と実績をもとに今後も更なる飛躍を目指し、新たに「ビジョン」「ミッション」「7つのこだわり」を掲げ、社員全員が健康でイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。 これまで以上に「地域を代表する会社」へと成長していくために、採用・広報担当として共に成長していただける方を募集しております。 【業務詳細】 〜採用業務〜 ●採用方針・採用計画の策定 ●説明会のコンテンツ作成やインターンシッププログラムの立案・運営 ●採用市場調査や動向調査・分析 ●母集団形成 ┗ナビサイト求人サービスなどの採用メディアを用いた広報活動 ┗スカウト・オファーの送信 ●面接に関連する各種調整業務 ●内定者対応 ┗主に新卒入社者を対象とした面談実施 ●労働条件・雇用契約関係などの書類作成・各部署との調整〜内定者へ説明など 〜広報活動〜 ●社内広報（社内報・会報の作成） ┗経営方針や経営戦略を社内に周知・定着させるための活動 ●社外広報 ┗SNSなどを用いた広報活動やホームページの作成など 【入社後の流れ】 経営企画部には10名が在籍しており、入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。ゆくゆくは上記業務に加え、育成・研修などにも携わっていただきます。 【キャリアパスと評価制度】 年功序列を撤廃しており、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍中の社員も！ 人事評価制度では、成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています。 評価制度は高い定着率の理由にもなっており、早期から活躍したい方、将来的に上のポジションを目指したい方にとっても、高いモチベーションで長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 月給制！エンタメ業界での広報事務！土日祝休み！原宿駅徒歩4分！ 【仕事内容】 朝ゆっくり10時～！レコード会社で広報部のアシスタント＊ ▽具体的には… ・記事クリッピング ・SNS拡散状況や所定のホームページ更新状況チェック・部内報告 ・プレスリリース文書のまとめ ・イベント実施時の各種進行管理サポート ・取材や部内ミーティング実施時のサポート ・ウェブサイトバナー定期更新サポート ・広報が発信する文書の校正 その他、資料作成の補助などの事務的作業もお願いします！ ・企画書、報告書、社内会議資料の作成サポート ・資料整理、議事録作成、申請書関連の作業サポート　など おすすめポイント！ テレワークあり：週3～4日程度

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）中国メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （2）中国市場に最適化した情報発信企画／社内コンテンツ発掘（25%） （3）中国WEBサイトの管理運営（25％） （4）公式WeChatの管理運営（25%） ■期待する役割 （1）中国メディアとのリレーション強化を推進し、中国におけるニデックグループのメディア露出の質・量を向上する （2）中国WEBサイト、公式SNS（WeChat）のアクセス数／フォロワーを増やし、ビジネス創出に繋がる ■仕事のやりがい ◇重要マーケットである中国市場において、企業プレゼンスを高めるためのコーポレート広報・ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報の強化を進めています。 ◇広報手段として、メディア対応に留まらず、WEBサイトやWeChatの運用にも携わって頂きます。ご自身の活躍によって当社の中国広報活動の基盤作りをして頂きます。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社での構成比率100%の環境/フル在宅での勤務も可能等、柔軟な働き方をご選択可能/月平均残業時間10時間程度】 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■職務概要： 少数精鋭の当社広報チームのスタッフとして、JIC及びJICグループの広報、社内外に対して情報を集約し発信していただきます。JICグループのブランディングとレピュテーション管理を期待します ■組織構成： 広報チーム：4名（男性2名、女性2名、平均年齢40歳） リーダー1名とメンバー3名おりますが、メンバーとしてご入社をいただきます。 ■お任せしたい主な業務内容： 産業革新投資機構における広報業務全般（グループ会社からの受託業務を含む） ・対外公表用資料作成（プレスリリース、説明資料、想定Q＆A等） ・プレスイベントの企画・実行（記者会見、記者説明会等） ・個々のプレスとの対応（能動的、受動的対応）、取材の実施及びスケジュールの社内外との調整、代表電話・広報直通番号対応 ・投資先広報との交渉・サポート ・Webサイト（日本語版・英語版）の構築・維持管理 ・社内広報 ・広報映像制作 ・報道及びSNS分析、記事クリッピング・メディア情報シェア ■産業革新投資機構（JIC）について： JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社（設置運用期限：2050年3月末）です。JICは、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍！／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ＼SNSによる販売促進、動画編集等が得意な方、大歓迎！／ ＼HP、WEB、広告作成経験者歓迎！／ ＼フォトショップ、イラストレーター、ワードプレス　経験者歓迎！／ ■業務概要： 本社住宅販売課における営業事務や自社HP、SNSによる販売促進等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜営業事務業務＞ ・電話対応（営業担当への取次等） ・契約前のお客様の顧客管理（※契約後は別部門） ・エリアにおける集客分析など ・営業担当が行うイベントの準備、web上でのイベント受付 ＜販促業務＞ ・SNSによる販売促進、動画編集作業 ・営業担当のフォロー業務（HP・WEB、チラシ、資料作成、更新など） ※HP更新：文字や文言などの更新を自社でするため、HTMLコードでの入力 ※SNS更新：YouTubeやInstagramなどの更新 ■組織構成： HP担当で在籍しているものは男女1名ずつの2名が担当。 SNS担当は上記2名とは別に営業事務の女性社員1名が作業。 ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内リーディング企業における広報担当として、経営に近い立場で活躍／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業〜 ■業務内容： 当社のコーポレートコミュニケーション室にて、実務者として、広報全般業務（社内・社外）の立案・遂行をお任せいたします。ライティング、デザイン、取材対応、イベントPR、、メディアリレーション構築など。ぜひ、まずはご自身の得意分野・ご経験をじっくりお聞かせください。 ■具体的には： ◇ビジョン発信に関する広報全般業務の立案・遂行 ◇取材対応 ◇プレスリリース・ニュースリリースの作成 ◇メディアリレーションの構築・新規開拓 ◇インナーブランディングの強化（社内報管理・社内イベント企画運営） ◇社内制作物のライティング・発信 ◇全社広報施策の進捗管理 ◇各種イベントPR など ■部署について： コーポレートコミュニケーション室とは、社内外に当社の理念を発信し、その浸透を図ることを目的に活躍している部署です。部署内は3つのセクションに分かれており、チームごとに専門領域を担当しながら、社長をはじめとした経営陣と密接な連携を図り、多様な事業の核となって社内外のリレーション強化に邁進しています。 ■働く環境： 〜環境と同じく社員も大事に〜 ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について： 社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円〜昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。 ■当社について： 〜Zero Waste Design〜 当社は、日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約」に署名しました。「ごみをごみにしない社会」実現を目指して日々の業務に取り組む社員の大きな志を、社内外へ積極的に発信していく。そのやりがいを、ぜひ、広報担当という立場から感じてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18.7万社/利用ユーザー47.5万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／建設×SaaSのカテゴリーリーダー】 ■募集背景： ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ■業務内容： 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ■本ポジションの魅力： （１）広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。またIPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 （２）2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／建設×SaaSのカテゴリーリーダー】 ■募集背景： ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ■本ポジションの魅力： （１）広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。またIPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 （２）2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

【業界トップクラスのスクール運営／全社平均年収1000万円以上／AIや最新技術を活用した広報PR戦略に挑戦】 ■採用背景： 当社は「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指し、業界トップクラスのインフラ企業として成長してきました。 しかし、全社的な広報PRは、現状の成長速度に合わせて戦略的視点を強化していく必要があります。また、複数サービス間で統一感のあるブランドメッセージを構築し、顧客に強く訴求する広報PRが求められています。そのため、広報PR領域を専門的に牽引する「広報PRの責任者候補」を新たに採用することとなりました。 ■業務詳細： 広報PRを統括し、全社のブランド価値を高めるリーダーとして以下の業務をお任せします。 1. 企業ブランド・PR戦略の策定・推進 CPAエクセレントパートナーズの広報戦略を企画・実行 企業ブランドのポジショニング確立と社内外への発信 経営層と連携し、事業戦略と連動した広報活動を推進 2. メディアリレーションの強化 主要メディア（新聞・雑誌・Web・TV）との関係構築・強化 記者・編集者とのネットワークを活用し、メディア掲載機会を最大化 取材対応・インタビューの企画・調整 3. プレスリリースの作成・配信 企業ニュース、事業発表、新サービスに関するPR発信 効果的な配信戦略の立案・メディアアプローチ 4. 危機管理広報（リスクマネジメント） 企業イメージの管理・クライシス対応の準備 ソーシャルメディア上の風評リスク管理 5. デジタルPR・SNS運用 オウンドメディア（note・LinkedInなど）の運営・記事企画 SNS（X・YouTubeなど）を活用した情報発信の強化 6. 各事業の広報支援 CPA会計学院・USCPA講座・CPAジョブズなどの認知拡大施策の企画・推進 各事業のマーケティング・営業と連携したプロモーション施策のサポート 7. 社内広報の強化 ■組織構成： 部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名（産休メンバー1名含む）、アシスタント1名の計12名の組織です。20代後半〜30代前半が大半で活力ある若いチームです。様々なバックグラウンドを持ち、結果にコミットする優秀なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/フレックス/ブランド価値向上と認知度拡大に貢献◇ ■業務内容： 広報担当として、ブランド価値向上と認知度拡大を目的に、以下の業務をご担当いただきます。 ・広報戦略の策定と実行 ・メディア対応およびプレスリリース作成・配信 ・SNSアカウント運営およびWebサイト更新 ・イベント（自社セミナー・ウェビナー等）の企画・運営 ・市場調査および広報活動の効果分析 ・社内広報ツールの作成・運用 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 鰻楽グループでは、鰻を通じて宮崎を日本中ゆくゆくは世界に発信する広報・PR担当者を募集しています。 『うなぎ=宮崎=鰻楽」を目指し、日本全国、そして将来的には世界へ向けたプロモーション活動をゼロから築いていく仕事です。 ■主な業務内容： ◎イベント企画・実行 鰻楽のブランドを広めるためのイベントを企画し、実行に移すための調整業務。 ◎販促物の企画 広報・PR素材のデザインや、ブランドイメージを体現するビジュアルコンテンツの企画・作成依頼。 ◎SNS運用 インスタ、X、YouTubeなどの企画・運用。 ◎取材対応・取材依頼 プレスリリースなどの対外的広報活動や社内向けのインナープロモーション 鰻楽グループでの広報・PR活動は、国内外でのブランド認知度を高め、うなぎ文化を広める大きなやりがいがあります。あなたのアイデアで、鰻楽を次のステージへと導いてください。

■業務概要： 鰻楽グループでは、鰻を通じて宮崎を日本中ゆくゆくは世界に発信する広報・PR担当者を募集しています。 『うなぎ=宮崎=鰻楽」を目指し、日本全国、そして将来的には世界へ向けたプロモーション活動をゼロから築いていく仕事です。 ■主な業務内容： ◎イベント企画・実行 鰻楽のブランドを広めるためのイベントを企画し、実行に移すための調整業務。 ◎販促物の企画 広報・PR素材のデザインや、ブランドイメージを体現するビジュアルコンテンツの企画・作成依頼。 ◎SNS運用 インスタ、X、YouTubeなどの企画・運用。 ◎取材対応・取材依頼 プレスリリースなどの対外的広報活動や社内向けのインナープロモーション 鰻楽グループでの広報・PR活動は、国内外でのブランド認知度を高め、うなぎ文化を広める大きなやりがいがあります。あなたのアイデアで、鰻楽を次のステージへと導いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／中途採用経験者歓迎・社内外広報へ挑戦したい方／転勤なし！／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可】 ■職務内容 広報担当として、以下業務をお任せします。 〇企業やサービスのイメージ向上のための広報戦略の立案 〇メディア向け広報施策の企画・実施（メディアキャラバン、ニュースレターなど） 〇プレスリリースの作成・配信 〇記者や編集者との関係構築（メディアリレーション） 〇取材対応・インタビュー調整 〇社員インタビュー記事の作成（Wantedlyなどへの掲載） 〇SNS運用（企業公式アカウントの管理・投稿作成） 〇コーポレートサイト等のWEBメディアの更新・管理 〇社内報や社内イベントの企画・運営 〇記者会見の企画・運営 〇展示会・セミナーの広報サポート 〇トラブル発生時のメディア対応 〇広報活動の効果測定（メディア掲載分析 など） 〇採用における面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、得意な業務からお任せします。 期待する役割 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。本ポジションでは、会社のブランディング向上を目的とした広報活動を通じて当社の魅力を発信し、求職者に対する認知度向上を図るとともに、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。 ■組織構成 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント3名の体制で、 このうち人材開発マネージャー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、同チームで動くことがメインとなります。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○週2日以上の出社ができる方を希望しますが、リモートワークも可能です。 ■当社について 同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 みなとみらい！オシャレなオフィスでお仕事！本社広報部門のサポート事務 【仕事内容】 ＊新聞記事チェック・配布 ＊ホームページ・社内サイトの更新 ＊社内外制作物サポート ＊掲載用の写真や動画の撮影 ＊請求書処理 ＊物品発注　など 【OAスキル】 ＊フォーマット入力ができればOK！

【SNS運用・PR広報のリーダー候補募集！／InstagramやTiktokなどSNS運用と自社PRに向けた戦略立案実行までお任せ／在宅勤務可／】【変更の範囲：無】 自社のPR・広報活動と、クライアント案件におけるインフルエンサーマーケティング施策の推進を担っていただきます。 従来の広報手法にとらわれず、SNSやインフルエンサーなど新しい時代の発信スタイルを柔軟に取り入れられる方を歓迎しています。 ■業務内容 ・自社の広報活動全般（社内外への情報発信・広報企画・取材対応など） ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・SNS公式アカウント（X / Instagram / TikTok等）の運用補佐（企画・原稿・分析など） ・クライアント案件におけるインフルエンサー施策の企画・キャスティング・調整・進行管理 ・社内のマーケティング・制作・撮影チームとの連携 ・社外パートナー（インフルエンサー事務所・代理店等）との折衝・調整業務 ※スキル・経験に応じて、将来的に社内メンバーの育成・マネジメントもお任せする可能性があります。 ■魅力 配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、一気通貫した運用に携わることができるポジションです。 作業ベースの業務だけではなく、改善提案等もしていただきますので、運用者としてキャリアアップを目指すことができます。 自社のブログ制作やプレスリリース制作なども行なっていただきますので、社内外ともにご活躍いただける環境です。 ■就業環境 ・週2リモート勤務となります。 ・中国にも子会社があり、グローバルな職場環境です。 ■当社について TOUCH GROUPは、SNS運用支援・インフルエンサーマーケティング・越境ECなどを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。 官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 変更の範囲：本文参照

〜ゲームソフト開発を行うために欠かせないミドルウェアを提供／社内外の広報業務に広く関われる〜 ■担当業務： 音と映像の専門家である当社が培った技術を理解し、社内外に広く発信する業務をお願いします。 広報戦略の立案・実行とあわせて、組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアリレーションズ ・ニュースリリースの作成 ・コーポレートサイトの運営、リニューアル ・各種ソーシャルメディアの運営 ・社内広報 など ■当社について： ゲームで「CRIWAREロゴ」を見たことがあるけれど、それが何を意味しているのか知らなかった… そんなお声を頂くことが多い当社ですが、実は「CRIでなくては」と指名で業務を依頼頂く機会も多々ある、生粋の研究開発集団です。 目に見えない技術の価値をきちんと理解していただけるように社会に発信することで、当社の技術、メンバー、会社の価値を伝え、社会を豊かにしていきたいと考えています。 ＜導入実績＞ https://www.cri-mw.co.jp/business/casestudy/ ■組織構成： 企画本部　広報部 ・広報部長：40代 ・広報部メンバー：20代 ・他、業務委託メンバー2名 ■魅力： 経営陣や社員同士は気軽に交流できる社風です。技術や製品の理解のために、各部署から直接ヒアリングをし、方向性確認などでは経営陣と直接すり合わせることが多くあります。広報部はもとより、会社組織の中心となって活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社広報部において社外広報戦略の企画推進、経営層・各部署との調整、マネジメント業務などをお任せ致します。 入社半年から1年を目途に当社製品や業務内容を習得頂き、将来的に広報部長としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・当社及び当社製品の広報戦略企画及び推進。 （WEB、カタログ、SNS、社外広告、動画、プレスリリースなど） ・当社製品（3,800機種）のHP掲載、カタログ類の新規作成、改訂、管理。 ・コーポレートブランディングや新製品PR、メディア戦略などの企画推進 ・展示会などの企画推進 ・上記当社広報物の最終チェック及び校正業務 ・部門マネジメントなど 【当社及びポジションの期待について】 第二創業期として2024年1月に社名変更と本社移転を行いました。また社内の男女比率を5:5とすることを目標に女性を積極的に採用し、誰にとっても働きやすいユニバーサルな職場環境の実現を目指しています。今回ご入社頂く方には社名変更に伴う新たなコーポレートブランディングや新製品PRなどの推進、実現を期待しております。 配属予定：広報部 (略図)部長（男性） 一般9名（正社員4名、特別社員2名、派遣社員1名、パート社員2名） （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

〜「しみチョココーン」「アスパラガスビスケット」などのロングセラー商品を展開／経営理念である「お菓子に夢を！」「お菓子を通して世界平和に貢献する」を具現化できる方を募集します〜 ■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手がける当社にて。広報業務をお任せいたします。ご経歴に応じ、下記の業務内容をお任せします。 ・全社広報（社外広報・社内広報） ・企業価値向上のための広報戦略立案 ・コーポレートサイトの運用 ・メディアへの情報発信 ・広告作成のディレクション ・社長への制作物の内容確認 ※委託先へのディレクション対内製は４対６のイメージです。 ※商品ブランディング広報やたべっこどうぶつのキャラクターに関する広報は当該部署の管轄ではございません。 ■組織構成： 部署：営業部広報 30代女性1名（主任）、40代男性1名（営業部部長）が在籍しています。 ■当社について： 当社の製品である、発売から57年の「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。当社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、創業70年（1968年創業）を超える現在でも急成長を遂げており、M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を幅広く展開し成長を続けています。 今回は《広報担当》として、モトヤグループの広報・ブランディングの責任者をお任せ致します。 広報・ブランディング計画の立案から、ビジョン・ミッションや理念等の更新など、グループ全体の新たな価値を創造する役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の広報・ブランティング活動計画の策定 ■グループ各社のビジョン・ミッションや理念等の更新 ■プレスリリース ■PRコンテンツの統括 ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNS運用 ■主要メディアとのコミュニケーション ■社内広報 ■理念浸透活動やES向上活動の促進 【担当者コメント】 同社は創業70年を超える現在でもチャレンジすることを決して止めることはなく、『老舗ベンチャー企業』として成長を続けています。 投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業を幅広く手掛けており、時代に合わせた事業を開発し続けてます。 モトヤグループとして変化し続ける組織集団を目指し、情熱を失うことなく今後も成長戦略を描いています。