【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内） ・社内報の企画/作成 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応） ・各種問い合わせ、取材対応など ・危機管理広報（リスク対応） ・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加） など ◆ミッション 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DJ機器のトップメーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／海外売上比率70%／完全週休二日制〜 ■業務概要： 企業やブランドの魅力を市場やお客様に広く伝え、共感を生むために、コーポレートコミュニケーションを強化しています。この取り組みをさらに推進するため、広報業務を担っていただける方を募集します。具体的には、プレスリリースの企画・作成、メディア対応、SNSやWebサイトを通じた情報発信、社内コミュニケーションの促進などを行い、企業の認知度向上と信頼構築に貢献します。経営方針や事業戦略を理解し、ステークホルダーとの良好な関係を築くことが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・広報戦略の企画・実行 ・メディアリレーションの構築および強化 ・メディア対応・プレスリリースの作成 ・企業ブランディングのサポート ・コーポレートブランド強化のための各種コンテンツ制作 ・サスティナビリティプロジェクトの広報とサポート ※外部広報パートナーと連携して業務を進めていきます。 ■配属組織について： ブランド戦略室では様々な部署と連携しながらブランド戦略策定業務を行っています（ブランド戦略中期計画の策定、コーポレートブランド戦略・運用計画の策定、事業ブランドのブランドコンセプト制定、運用ガイドラインの策定、および社内理解促進） ■組織構成： ブランド戦略室は室長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。 〜AlphaTheta株式会社 — 世界の音楽カルチャーを動かす企業で、あなたの広報キャリアを進化させる〜 1. 世界トップクラスのDJ機器ブランドを支える企業 2. “One Through Music ? 音楽で人をつなぐ” を掲げる、明確なブランドミッション 3. プロダクトの革新性が、PRストーリーの宝庫になる 4. グローバル市場でのブランド発信に携われる 5.企業の変革期に広報として参画できるチャンス 単なるメーカー広報ではなく、 音楽カルチャー × テクノロジー × グローバルの中心でメッセージを発信できることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 当社がフュージョン産業における独自のポジションを確立していくために、事業・技術・社会性をつなぐ戦略広報を担っていただける方を募集します。 フュージョンは、社会的関心が高い一方で、技術の難易度や時間軸ゆえに、正確で信頼性の高い情報発信が不可欠な領域です。 本ポジションでは、単なる広報実務にとどまらず、経営・事業・採用・政策渉外とも連携しながら、SLEのブランドと社会的信頼を中長期で築いていく役割を期待しています。 対外発信、メディア対応、コンテンツ企画、コーポレートメッセージの整備などを通じて、社会に対して当社の挑戦をわかりやすく届け、事業推進に資する広報機能をともに構築していただける方を歓迎します。 ■業務内容 ・広報戦略および対外発信方針の企画・立案 ・プレスリリース、取材対応、記者向け資料等の企画・作成 ・コーポレートサイト、SNS、採用広報等のコンテンツ企画・編集 ・経営陣や社内関係者との連携によるメッセージ設計・発信支援 ・事業、技術、採用、政策渉外にまたがる情報整理とストーリー化 ・メディアリレーションの構築および運用 ・イベント、登壇、発表等に関する広報支援 ・必要に応じた社内広報やブランド浸透施策の推進 ■当社について 2030年代の核融合（フュージョン）エネルギーによる発電実証を目指す民間主導プロジェクト「FAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）」を推進するため、2025年4月に設立された企業です。核融合発電プラントの研究・開発・統合設計・将来的な販売までを見据えた、発電システム全体の実証と事業化を目指しています。物理実験段階にとどまってきた核融合技術を、持続的に燃焼するプラズマの生成、エネルギーの取り出し・変換、トリチウム燃料サイクル、システムインテグレーションおよび安全性実証まで含めた「実用的エネルギーシステム」として完成させることを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社統合後の変革期でやりがい◎新たなチャレンジ等をできる環境】 ■職務内容： インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 ■従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ■経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ■社内イベントの取材・発信 ■その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般 ※社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ■働き方： ・残業時間：15h程度（繁忙期に応じて変動あり） ・在宅勤務可能（週2回） ■キャリアパス： ・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。 ・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。 ■魅力点： ・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。

〇情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事 〇年休122日（土日祝）、所定労働7時間半・残業5時間程度 ■企業概要： 同社は、企業・団体・自治体に対し、個人情報保護や情報活用に関する制度運営（プライバシーマーク等）、調査研究、普及啓発を通じて、信頼ある情報経済社会の構築を支える公益法人です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、「財団法人日本情報処理開発センター」が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。 ■職務概要： 協会全体の広報機能を担い、協会および各種事業への理解と信頼を高める広報活動を担当していただきます。 企画から実行・改善までを一貫して担い、現場実務とプロジェクト管理の両面で牽引いただくことを期待します。 ■具体業務： ・企業向けセミナーの企画・運営 ・コーポレートサイトの運営・改善（コンテンツ企画、更新等） ・メールマガジンの企画・配信 ・取材対応、メディアリレーションの構築 ・社内広報（社内報、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実施） ステークホルダーとの信頼構築のため、細やかな情報発信と着実な運用を大切にしています。 ■期待する役割 広報業務の中核を担っていただきます。 各事業部門と連携しながら、 ・既存広報施策の実行および改善提案 ・新規広報施策の企画・提案 ・複数案件の進行管理　を主体的に推進していただきます。 また、周囲と円滑な関係を築きながらチーム全体の業務推進を支える動きを支える役割も期待しています。 ※職種親和性を考慮しますが、ジョブローテーションで将来的な異動の可能性があります。 ■組織構成： 室長含め4名（うち2名嘱託再雇用） ■働き方： 年間休日122日、残業は月5時間程度(部署実績)で普段は基本定時退社です。 安定基盤の中で腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社のブランド認知拡大と信頼性構築のため、広報担当として在籍中のシニア広報担当者を広報業務全般にてサポートし、広報業務の全体に携わっていただきます。広報活動の向上と課内業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報に関する企画の立案・遂行 ■ 媒体との掲載交渉、校正、インタビュー対応 ■PR掲載レポート等の作成・対応 ■関係部署との調整・協業、社内稟議作成 ■ブランドマネジメント課として、社外発信物（Webコラム、メルマガ、広告）などの校正、監修業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成を提案しております。今回、さらなるブランド認知拡大と信頼性構築のために広報担当を募集することとなりました。高い意識と豊富な経験を活かしご活躍いただける方を求めております。また同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指し積極採用中です。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただきます。 事業拡大と広報業務の強化という背景から、増員することになりました。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応,電話対応 ■広報業務(SNS運用,社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【担当者コメント】 今回、人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 現在、4名体制で業務を行っており、上長は代表となりますので経営や社員に対する考え方を伺いながら進めることができます。 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど様々な採用手法を使い、今後、中途50名・新卒50名の採用を予定していることから自ら積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。『無限の可能性』をスローガンに掲げ、日本一の不動産営業会社を目指しベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気の中でご活躍いただける方歓迎いたします。

「BtoB営業の経験が、そのまま “BtoG（行政向け）” で活きる」仕事です。 お客様は、内閣府・総務省・経済産業省・防衛省といった中央省庁から、東京都・静岡県などの自治体まで。 扱うのは「行政広報のソリューション」で、広報戦略から、クリエイティブ制作、AIプロダクト、Web広告運用までを一気通貫で提案します。 無形商材を、課題ヒアリングから提案・導入・継続契約まで届ける。 やっていることの本質は法人営業とまったく同じです。 違うのは、提案が通った先にあるのが「企業の売上」ではなく「国民・住民に届く行政情報」だということ。あなたの提案力が、社会のインフラを動かします。 【ポジション】 官公庁向け ソリューション営業（フィールドセールス） 【ミッション】 全国の自治体・省庁に対し、POTETO Designの行政広報ソリューションを提案・導入し、「届く広報」を全国に増やすこと。 【具体的な業務内容】 ・自治体・省庁・行政関連団体へのアプローチ（新規開拓・既存の両方） ・行政職員が抱える広報課題のヒアリング／提案資料の作成 ・広報戦略・制作・運用パッケージの企画提案・見積・クロージング ・社内ディレクター・デザイナー・マーケターと連携したプロジェクト推進 ・展示会・セミナー・講演イベントでのリード獲得 ・契約後のアカウントマネジメント／追加提案・継続契約（アップセル・クロスセル） 【ターゲット顧客】 ・中央省庁（広報課・政策広報担当） ・都道府県庁・市区町村（広報広聴課・各事業課） 取引実績：内閣府／総務省／経済産業省／厚生労働省／防衛省／観光庁／消費者庁／中小企業基盤整備機構／RIETI／日本年金機構／東京都／静岡県／岡山県／京都府／神戸市会／大分県／青森県／玄海町／三宅町／吉野町 ほか多数

〜グループ会社の事業・サービスへのマーケティング・PR業務／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容 グループ企業そのものや、扱うサービスの魅力を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための広報活動をリードしていただきます。メディアリレーションの構築だけでなく、経営戦略に沿ったコミュニケーションプランを策定・実行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・広報戦略の立案と実行（コーポレート／サービス広報） ・メディアリレーションの構築・強化（プレスリリース作成） ・オウンドメディア、SNS、ニュースレターなどの情報発信 ・広報活動の効果測定、レポーティング、報告 ・社内広報（経営方針や施策の社内浸透、社員エンゲージメント向上）など ■組織構成 ソリューションチーム　4名 ■求める人物像 ・経営視点で企業や事業の魅力を伝えることに情熱を持てる方 ・自ら考え、スピード感を持って実行に移せる方 ・周囲を巻き込み、前向きに物事を推進できる方 ・柔軟に変化へ対応し、常に新しい広報手法を模索できる方　など ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マスプロモーション＞TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進／各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応／マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 ＜デジタルマーケティング＞Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）／アフィリエイト、媒体広告メニューの運用／MA・CRMを活用したデータマーケティング／SEO施策・コンテンツマーケティング ＜オフラインプロモーション＞展示会・カンファレンスイベントの参加・運営／自社セミナー・共催セミナーの企画・運営 ＜広報・PR・ブランディング＞社内の広報担当と連携し、右記の業務を行う：広報・PR 戦略の企画、立案、実行／プレスリリースの企画

〜共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー〜 ■業務概要： 共創型M＆Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームにおいて、広報責任者として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報／メディアリレーションズの統括（PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築） ・インナーコミュニケーションの強化（バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営） ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計（体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化） ・採用広報との連携による発信力の最大化 ※広報チームは現在5名体制 ※メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者（今回の募集ポジション）に担当いただく想定です。 ■当社について： 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業や自治体、医療機関、教育機関など、企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築を支援するプロダクトを開発・提供する企業〜 ■ポジション概要： 今回ご案内するポジションでは、Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの3つのプロダクトを持つ株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行っていただきます。 経営陣をはじめ、ステークホルダーが思い描く「Helpfeel」の企業像やプロダクト像の社内外への適切な発信を、デザイン面で推進していきます。 ■業務内容： ・広報、採用広報施策におけるデザイン制作 ・プレスリリースや採用ブログのアイキャッチや図のデザイン ・資料のデザイン（営業施策、広報施策、採用広報施策、IR施策） ・広報施策、採用広報施策、IR施策のイベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン ・コーポレートサイトのデザイン ・新規Webサイト制作 ・インナーブランディングにおけるデザイン制作 ・社内イベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン ＜チームでやってきたいこと＞ ・コミュニケーションデザインのレベル向上 ・デザインで社員のエンゲージメントを高める活動 【このポジションのやりがい】 ・経営に近いところでブランドを広め浸透させる業務に携わることができます ・デザインによって会社の印象を変えていける様子を体験できます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます 【利用ツール】 ＜デザイン＞ ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ・Google Slide ・STUDIO ＜タスク管理＞ ・Backlog ＜コミュニケーション＞ ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Google Meet / Zoom ＜AI＞ ・Gemini ・その他業務に必要なものは利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10〜20時間程度／リモート利用可〜 ■採用背景： インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 所属は総務部広報グループとなり、メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容 ・お知らせの作成・配信　 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営　 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜将来的に＞ ・外部メディアとのリレーション構築 など ■ポジション魅力： 東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 現在、環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの数を誇り、今後もプロジェクトが増えることが見込まれています。 ◇国内3位の風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10〜20時間程度／リモート利用可〜 ■採用背景： インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 所属は総務部広報グループとなり、メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容 ・お知らせの作成・配信　 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営　 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜将来的に＞ ・外部メディアとのリレーション構築 など ■ポジション魅力： 東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 現在、環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの数を誇り、今後もプロジェクトが増えることが見込まれています。 ◇国内3位の風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の本質を捉え社会に届けるPR担当を募集／PR戦略立案、メッセージ設計、実行までを一気通貫で担っていただきます】 ギフティは、toC・toB・toG（行政）・海外と事業領域を広げながら、非連続な成長を続けています。新規事業の立ち上げやアライアンス・出資案件も増加しており、何をどう社会に伝えるかの重要性がこれまで以上に高まっています。今回募集するのは、事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材。単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案〜実行まで一気通貫で担っていただく想定です。 ■職務詳細： ・事業・サービスのPR戦略立案および実行 ・メディアリレーション（戦略的ピッチ、取材対応 等） ・プレスリリースの企画・執筆（平均月9〜10本） ・記者会見・記者レクの企画／運営 ・ペイドパブリシティの企画・制作 ・社内ブログの企画・運営 ・コーポレートサイト／SNS運用 ■ポジションの魅力 ・戦略から実行までを一気通貫で担える 市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる ・経営・事業に近い距離で意思決定に関われる CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる ・多様なテーマでPR経験を積める BtoB／行政／海外／投資・アライアンスなど幅広い題材 記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い ・広報組織そのものの進化にも関われる 社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能 ■組織構成 マネージャー＋メンバー5名の体制で、社外広報・社内広報を役割分担しながら推進しています。 社外広報：各事業部に紐づき担当（国内中心） 海外事業：マネージャーが担当 社内広報：専任＋兼務メンバーで運用 ※プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の質を引き上げていくフェーズです ■最後に 当社のPRは、情報を届ける仕事でなく、「意味を設計する仕事」です。 事業と向き合い、構造を理解し、社会に届く言葉へと翻訳していく。 そんな役割に面白さを感じる方と、ぜひご一緒したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営企画本部に所属する広報チーム（マネージャー1名、プレイヤー3名）の一員として、広報マネージャーのもとで自律したプレイヤーとして広報を推進する役割です。広報施策の増加に伴い、メディアとの関係構築および継続的な発展や広告代理店・制作会社・メディアとの外部折衝、施策全体の企画・進行管理をマネージャー1人でハンドリングする体制に限界が生じています。まずは自ら企画・実行・検証まで手を動かしながら、必要に応じてチームメンバーを巻き込み、マネージャーとともに広報機能の拡張と深化をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・広報企画の立案・運営（テーマ設定・スケジュール管理・効果検証まで一貫して担当） ・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・取材対応 ・社内広報・IR関連情報の発信および管理 ・広告代理店・制作会社・メディアへのディレクション（要件定義・進行管理・品質チェック） ・複数広報施策の同時進行管理・PDCAサイクルの推進（外部委託案件含む） ・マーケティングセクションとの連携による統合的な情報発信 ・チームメンバー（プレイヤー3名）へのナレッジ共有・育成補助 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【本ポジションの魅力】 ■経営直結ポジション 経営企画本部に所属し、経営陣と距離の近い環境で広報戦略の立案・実行に関わることができます。会社の「顔」を創る仕事を、最前線で担います。 ■成長企業の広報を牽引 広報立ち上げからわずか1年で施策数が急拡大。ゼロから組織を育てる経験と、急成長フェーズの広報を肌で感じるダイナミクスがあります。 ■明確なキャリアパス 主任・係長 → 課長 → 部長と、マネジメントの範囲が拡大するキャリアパスが用意されています。組織の成長と自身の成長が連動します。 ■マーケとの密接な連携 マーケティングセクションと密に連携できる環境が整っており、広報の枠を超えたスキルの習得や、マーケへのキャリア展開の可能性もあります。 【組織構成】 経営企画本部付9名 内訳)本部長1名(男性)、課長2名(男性)、係長2名(男性、女性)、主任4名(女性) 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実／年休125日／高い有休消化率〜 ＜おすすめポイント＞ ・直近3期で売上成長中！経常利益も増加しており医薬品の需要拡大など安定性の高い基盤を持っています ・経営企画×広報×IRを横断して経験を積むことができます ・働きやすさ◎会社全体でスマートワークを推奨しております ■仕事内容： 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■お任せするミッション： 経営企画室にてプロジェクトを担当頂き、広報・IRを通じて投資家の方々への信頼獲得に努め、中期経営計画・予算策定など経営の根幹にも携わっていただきます。 今後の会社の成長につながる重要なポジションです。 ■働きやすさ： ◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進 ◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能 ■組織構成： 現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）中国メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （2）中国市場に最適化した情報発信企画／社内コンテンツ発掘（25%） （3）中国WEBサイトの管理運営（25％） （4）公式WeChatの管理運営（25%） ■期待する役割 （1）中国メディアとのリレーション強化を推進し、中国におけるニデックグループのメディア露出の質・量を向上する （2）中国WEBサイト、公式SNS（WeChat）のアクセス数／フォロワーを増やし、ビジネス創出に繋がる ■仕事のやりがい ◇重要マーケットである中国市場において、企業プレゼンスを高めるためのコーポレート広報・ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報の強化を進めています。 ◇広報手段として、メディア対応に留まらず、WEBサイトやWeChatの運用にも携わって頂きます。ご自身の活躍によって当社の中国広報活動の基盤作りをして頂きます。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。

【残業月20h程度／広報（IR・PR）担当として経営視点を磨ける／IT関連機器のリサイクル事業を展開する環境ソリューション企業】 当社グループは、IT資産のリサイクル・リユース、データ消去・破壊サービス、資源リサイクルの環境ソリューション事業を展開しています。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。 ■採用背景 事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、広報活動の強化を進めています。社内外への情報発信、投資家対応、各種資料作成などを通じて、経営層や管理部門と連携しながら、企業価値向上に資する広報業務を担っていただきます。企業の信頼構築やブランド価値向上と、株主や顧客、メディアなど外部ステークホルダーとの関係構築を行っていただきます。 ■業務内容 【IR担当】 ・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営、投資家面談への同席、問い合わせ対応 ・説明会、イベント等の企画・運営補助、外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有 ・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助、危機管理対応 ・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応 【PR担当】 ・企業ブランドとサービスのマーケティング戦略の企画・実行 ・広報コンサル会社と連携し、プレスリリース作成、メディア・取材対応 ・SNS、Webサイトの企画・運用・情報発信、イベント、展示会の企画・運営サポート ・広告、販促物の企画・ディレクション、マーケ施策の効果測定、レポート作成 ■魅力 経営層に近い立場から広報業務に携わることができます。投資家対応、開示関連資料作成、社内外への情報発信などを通じて、経営視点や経営戦略スキルを高められる環境です。社内の関係部署と連携しながら、会社の情報発信体制を整え、対外的なコミュニケーションの質を高めていく役割も担っていただけます。また、複数の国際規格に基づく高水準の管理体制と、大手企業を中心とした顧客基盤を有しており、社会的意義の高い事業を広報の面から支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／転勤なし／ラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外6社を展開のシール印刷業界のリーディングカンパニー】 広報施策を自ら企画し、社内外の情報発信を統合していくポジションです。WEBサイト管理や社内報づくり、SNSによる発信まで領域は広く、周囲を巻き込みながら施策を動かす実行力が活かせます。 ■業務内容 広報施策全体の企画・制作・運用を担当します。 社内報やWEBサイトの企画構成、原稿やデザインの管理、制作会社の進行調整を行い、複数媒体を並行して運用します。情報の整理、関係者との打合せ、納期管理を踏まえ、制作物を完成まで導く役割です。 HPについては、グループ会社を含むサイトの更新管理、ページ改善の検討、制作会社との調整を行います。ブランド方針に沿った発信内容の設計や、SNSの投稿計画の立案も担います。 ＜主な業務＞ ・社内報の企画、取材計画、原稿管理、デザイン確認 ・自社およびグループ各社のHP更新、構成改善案の立案 ・制作会社との進行調整、スケジュール管理 ・広報戦略に基づく企画立案、情報設計 ・複数案件の並行管理、チームリード業務 ■業務の魅力 広報施策の企画から運用まで主導でき、成果が社内外に可視化される環境です。グループ全体を横断した発信に携われるため、影響範囲が広く、施策の精度や推進力を高めたい方に適したポジションです。ディレクション経験や企画力を総合的に活かし、ブランド形成に直接関わる実感を得られます。 ■企業魅力 同社はシール印刷業界のリーディングカンパニーである大阪シーリング印刷株式会社を中心としたOSPグループの持株会社です。安定した事業基盤を持ち、グループ全体の価値向上を担う広報機能を強化しています。

【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群の広報ポジション】 ■魅力： ★ 映画やエンタメが好きな方にぴったり！カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション ★ SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦略的広報活動に携われます ★ プレスリリースやオンラインパブリシティを通じて、話題をつくり出し、会社の存在感を社会に広められます ★ 他社とのコミュニケーションや外部イベントへの参加を通じて、ネットワークを広げながらフラッグの認知を高める役割も担えます ■業務概要： 自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、 これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。 具体的には： ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応（取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整） ・SNSアカウントの企画・運用（Instagram・Xなど） ・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行 ・採用広報・ブランディング活動の推進 ・社内外への情報発信（社内報、ニュースレターなど） ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手〜大和ハウス工業の海外広報（海外広報戦略・企画に従事） ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は、国内事業に加え海外事業の拡大を進めており、今後は海外ステークホルダー（海外メディア・投資家・パートナー等）に対する情報発信の重要性が一層高まる局面を迎えています。 一方で、海外向けの情報発信については、現在は国内広報と兼務での対応が中心となっており、英語での一次判断、海外PR会社との調整、海外メディア対応を安定的に担う体制の構築が課題となっています。 そこで今回、海外広報を専任で担い、グローバル視点での情報発信基盤を構築できる人財をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容： 海外広報（グローバル広報）に関する以下の業務をお任せします。 ・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案 ・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック ・海外のグループ会社との連携・調整 ・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理 ・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画 ・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント ・社内関係部署（海外事業部門、IR、経営層等）との連携・調整 ・海外広報業務の標準化・運用フロー整備 ※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。 ■配属先情報： 広報企画部 東京広報グループ ※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任（予定）で担当していただきます。 ■働き方： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ・現状、年に1〜2回程度、海外出張が発生する可能性があります。 ■福利厚生制度： ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子の出産一人につき100万円支給） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」などTVやメディア露出多数の成長企業／20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECや実店舗「LOWYA」運営／東証グロース上場・年間休日125日◇◆ ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の魅力を、あなた自身の言葉で世の中に届けていただく広報ポジションです。 単なるリリース配信ではなく、「何をニュースにするか」「どこに取り上げてもらうか」の企画段階から関わり、経営・事業と近い距離で“攻めの広報”に挑戦できます。 ■採用背景 現在は他業務と兼務する「一人広報」体制のため、もう少し強化したい広報施策やメディアとの関係構築に十分な時間が割けていません。 社外発信力を強化し、メディアとの深い関係性を築くための増員募集で、広報の立場から、当社の魅力や取り組みを一緒に世の中へ広めていただける方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・プレスリリース、ニュースレターの企画・作成・配信 ・リリース作成に伴う社内各部署（マーケティング、商品企画、店舗運営など）からの情報収集 ・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアとのリレーション構築 ・メディアからの問い合わせ対応、取材調整・当日の取材対応 ・掲載記事や放送内容のモニタリング、クリッピング、効果の振り返り ・メディアリストの管理・更新 ※入社後は、段階的に業務をお任せする予定で、メディアリストの管理、クリッピング・掲載モニタリング、プレスリリース配信のサポートから始めていただき、 ゆくゆくは、プレスリリースの企画・起案・執筆、記者へのプロモート活動（メディアアプローチ）、取材対応や当日の立ち会い、社内各部署と連携し、ニュースの種を発掘などを担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・LOWYAブランドを“自分の言葉”で広められる環境 ・経営層・事業責任者と近い距離で事業戦略を理解しながら広報ができる ・キー局からローカルメディアまで、自らのアプローチで露出を創出できる手応え 変更の範囲：会社の定める業務

【コラボカフェ・ポップアップなど発信しやすいコンテンツを軸にtoC向け認知を拡大／事業多角化に伴う横のつながり＝事業部間の理解・社内報も強化／裁量◎】 ■業務内容： 各事業の内容や当社の理念への理解を深め、社内のキーパーソンとの関係づくりから始めていただき、その上で適性に応じて以下の業務をお任せします。 ◇メディアリレーション業務： 会社やサービスの魅力を、toC・toBの枠を超えて社会へ届けます。 当面の中心となるのは、東京タワーやロサンゼルスを舞台にしたIP事業を起点としたメディア露出です。 コラボカフェやポップアップといった発信しやすいコンテンツを足がかりに、当社の認知をtoCへ広げていきます。 ・リレーション構築・強化 TV局やビジネスメディアを中心とした、戦略的なメディアリレーションの開拓と構築 ・パブリシティの創出 ストーリー性のあるプレスリリースの企画・作成と、効果的なプロモート活動 ※企業認知度の向上や採用活動への貢献、さらには株価への好影響につなげます。 ◇インナーブランディング業務： 成長とともに事業が多角化し、事業部間の相互理解が薄れていくことが課題になりつつあります。 あなたには社内報を通じて、事業部間の理解をつなぐ橋渡し役を担っていただきます。 社内報は、企業の顔として外へ発信するために必要な情報を、自ら社内へ取りに行く場でもあります。 ・PMVVの浸透推進 企業理念やビジョンを社内へ浸透させるための社内広報施策の企画・実行 ・社内報コンテンツのリッチ化 社員インタビューの実施から記事執筆、社内報の運用・拡充 ※各事業の現場から引き出した魅力的な素材は、社内の相互理解を深めるだけでなく、採用広報などの外向きの発信にも活かせます。 ■魅力： ・広告代理店やPR支援会社では経験できない、インハウス広報ならではのスキルが身につきます。 ・社員の多くが広報活動に協力的なため、社内調整がスムーズに進む働きやすい環境です。 ・自ら引き出した社内の「魅力的な素材」を、toC・toBの枠にとらわれず社会へ発信できます。 ・IP事業を起点としたメディア露出を通じ、認知度向上・採用・株価への好影響など、自身の仕事が会社の成長に与えるインパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築用鋼製下地材で国内トップクラスのシェア／土日祝休／年間休日126日〜 ■業務内容： 企業の競争力強化とブランドイメージの確立に向け、その基盤となる社内各組織・各事業場の連携（インターナル）を推進・強化し、それをさらに対外的な信頼・価値創造（エクスターナル）につなげていくための、戦略的コミュニケーションの施策の立案実行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内外イベントの企画・実行 イベントの企画立案、準備、運営、アンケート等での効果検証 （例えば社内に向けてはMVV理解浸透に向けたイベントを行っています） ◇社内報の企画・取材・編集 コンテンツの企画、取材、編集、発行、アンケート収集 （イントラネットにPDFを公開する形式です） ◇戦略的な情報発信、メディア対応 ・新商品や企業活動に関連する情報をもとに情報開発・企画、プレスリリースを作成、メディアに向けて発信 ・メディアからの問い合わせ対応、インタビュー設定 ・効果検証 ◇コーポレートサイトにおける広報関係コンテンツの運用 ・CMS（コンテンツ管理システム）を使用した情報発信、情報更新 ・アクセス解析ツールを用いた効果測定と分析 ◇制作物の品質管理 ・ブランドガイドラインの運用、更新 ・社内各部署が作成した制作物のクオリティチェック ◇その他、ブランド価値向上に向けた活動全般 ご経験とスキル、スキルアップのご希望に応じて、様々な広報業務を行うことができます。 ■ポジションの魅力： 売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模を持つ当社で、広報活動を通じてブランド価値の向上と企業の成長に貢献することができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、開発、生産、物流といった直接部門はもとより、事業企画や管理部門とも連携しながら、企業全体の広報戦略を立案・実行する経験を積むことができますので、幅広い広報の知識とスキルを自然に磨くことが可能です。 また、役職間・部門間を問わず相談しやすい職場環境であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 柔軟にアイデアを提案し、実行に移すチャンスが多いため、創造力を発揮しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務