＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

〜こころにやさしい快適空間を創造／有名案件も多数手掛ける／社会貢献度の高い仕事／裁量を持って活躍◎／土日祝休〜 ■業務内容： 当社の広報として、下記業務をお任せします。 ・プレスリリースの企画・作成 ・メールマガジン内容作成・配信 ・SNS運用・各種指標分析 ・コーポレートサイトでの情報発信 ・サステナビリティレポート企画・制作のディレクション ・オウンドメディアのアクセス解析 ・社内広報物のチェック ・広報の戦略立案・ブランディング ■求人ポイント： ◎広報室は2024年10月に設立したばかりの部署です。会社として今後力を入れていきたいという方針があって設立され、経営陣からの期待も高いです。（主要ミッション：潜在顧客の掘り起こしや採用） ◎広報室のメンバーは2名（室長1名・メンバー1名）、広報室長の直下のメンバーとして広報戦略立案やブランディングなどにも裁量を持ちながら携わることができます。 ◎会社・事業自体の環境・社会貢献度が高いです。もともとイメージの良い内容でポジティブな広報することができ、やりがいがあります。 ◎業界トップクラスで実績もあります。有名案件も多く手掛けていて、広報の業務を進めるにあたっての優位性が高いです。 ◎緑や環境の事業に対する世間のニーズも高まっていて、業績も伸びています。成長している企業をアピールできます。業績は安定しており、安心して働けます。 ◎様々な部門のメンバーが所属する広報委員会の組織もあり、他部門との連携や情報収集がしやすいです。 ■働き方： ・土日祝休、年間休日125日 ・残業は月10〜20h程を見込んでいます（新規ポジションのため実績なし） ■歓迎条件： ・WEBページの編集（基礎レベル） ・Adobe Illustrator・Photoshopの使用（基礎レベル） ・マーケティングでKPIを元にPDCAを回して実行した経験 ・冊子の広報物の制作経験 ・プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・制作会社等外部パートナーのディレクション経験 ・広報戦略立案やブランディングの経験 ・アクセス解析ツール（GA4やMicrosoft Clarityなど）の使用経験 ・建設・不動産業界の知識 ・サステナビリティ・ESG関連の知識 ・危機管理広報の経験

〜東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実／年休125日／高い有休消化率〜 ＜おすすめポイント＞ ・直近3期で売上成長中！経常利益も増加しており医薬品の需要拡大など安定性の高い基盤を持っています ・経営企画×広報×IRを横断して経験を積むことができます ・働きやすさ◎会社全体でスマートワークを推奨しております ■仕事内容： 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■お任せするミッション： 経営企画室にてプロジェクトを担当頂き、広報・IRを通じて投資家の方々への信頼獲得に努め、中期経営計画・予算策定など経営の根幹にも携わっていただきます。 今後の会社の成長につながる重要なポジションです。 ■働きやすさ： ◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進 ◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能 ■組織構成： 現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く 変更の範囲：会社の定める業務

◆新しい広報を牽引いただける方を募集中！帳票を主体とした業務プロセスの効率化を支援するSaaSを展開／取引社数1500社超／大手企業、官公庁など多種多様な業界に価値貢献◆ ◎勢いのあるIT企業の広報をこれから作り上げていくフェーズに参画できます ◎広報戦略策定〜実行まで、一気通貫で担っていただくことが可能です ◎時差出勤など活用しながら柔軟に働くことができます ■募集背景： 現在当社ではマーケティング部門が広報業務も担っていますが、専任の担当者が不在です。中長期的なビジネス成長を考えた際、より露出を増やし認知向上をさせていくためには、このタイミングでしっかりと広報の土台を築くことが重要だと考え、1人目の専任担当を募集しています。 ■業務内容 戦略設計〜実行まで一貫しておまかせする想定ですが、まずはご経験に沿って少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ＜メインでお任せしたい内容＞ メディアリレーション ・プレスリリース関連 ・取材対応・露出拡大 ＜中長期的にお任せしたい内容＞ ・コーポレートブランディング ・社内広報 ・危機管理／リスク対応 ・IR広報 ・採用広報 ・業務管理／効果測定 ■配属組織 所属部門はマーケティングになりますが、完全に広報に専念いただきます。 レポートラインはマーケティング部長（40代前半、男性）となりますが、広報専門ではないため、部長とともに当社の広報を1から作り上げていただきたいと考えています。 ■当社について 企業や公共機関が保有する帳票・データをクラウド上で最適化・活用するソフトウェアサービスを提供しています。 ＜主な事業＞ （1）多様なデータを整理・可視化する「データオプティマイズソリューション」 （2）サブスクリプション型ビジネスの販売管理を支援する「セールスマネジメントソリューション」です。

【年休125日／転勤なし／創業1927年のラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外6社を展開】 広報施策を自ら企画し、社内外の情報発信を統合していくポジションです。WEBサイト管理や社内報づくり、SNSによる発信まで領域は広く、周囲を巻き込みながら施策を動かす実行力が活かせます。 ■業務内容 広報施策全体の企画・制作・運用を担当します。 社内報やWEBサイトの企画構成、原稿やデザインの管理、制作会社の進行調整を行い、複数媒体を並行して運用します。情報の整理、関係者との打合せ、納期管理を踏まえ、制作物を完成まで導く役割です。 HPについては、グループ会社を含むサイトの更新管理、ページ改善の検討、制作会社との調整を行います。ブランド方針に沿った発信内容の設計や、SNSの投稿計画の立案も担います。 ＜主な業務＞ ・社内報の企画、取材計画、原稿管理、デザイン確認 ・自社およびグループ各社のHP更新、構成改善案の立案 ・制作会社との進行調整、スケジュール管理 ・広報戦略に基づく企画立案、情報設計 ・複数案件の並行管理、チームリード業務 ■業務の魅力 広報施策の企画から運用まで主導でき、成果が社内外に可視化される環境です。グループ全体を横断した発信に携われるため、影響範囲が広く、施策の精度や推進力を高めたい方に適したポジションです。ディレクション経験や企画力を総合的に活かし、ブランド形成に直接関わる実感を得られます。 ■企業魅力 同社はシール印刷業界のリーディングカンパニーである大阪シーリング印刷株式会社を中心としたOSPグループの持株会社です。安定した事業基盤を持ち、グループ全体の価値向上を担う広報機能を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ級／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社の主要な広報施策、具体的には（1）プレスリリース、（2）取材対応、（3）自社ウェブサイト・SNSほかさまざまなメディアを通じた広告/情報発信、（4）社内広報業務など広く担っていただく予定です。 ＜具体的には＞ （1）プレスリリース （2）取材対応 （3）自社ウェブサイト・SNSを通じた情報発信 （4）社内広報業務 など これまでのご経験、当社での経験に基づき戦略立案を中心に中核的な業務にも携わっていただける人材を求めます。 広報という業務の性質上、経営トップとの関係も近く、会社の中核機能としてのやりがいがあるお仕事です。 当社の広報部門は現在女性が半数以上を占めています。誰もがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。 ■求める人物像： azbilグループは、オートメーションに関わる製品・サービスの提供を通じて持続可能な社会に貢献しています。 プレスリリースや自社ウェブサイト等を通じて、社外のステークホルターにazbilグループの取組みをわかりやすく発信すること、もちろん海外向けのプレスリリースもあるので、これまで培ってきた語学スキルを発揮していただくことも可能です。 また、BtoB企業であり、社員を通じて社外のステークホルダーの方々に企業の提供価値を伝えることも大切であることから、社内広報も重要な業務と位置付けています。 どの業務を進める上でも、社内外とのコミュニケーション、必要な情報を集め、まとめる力、さらにそれをさまざまなツールを活用して発信していく力が大切です。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群の広報ポジション】 ■魅力： ★ 映画やエンタメが好きな方にぴったり！カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション ★ SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦略的広報活動に携われます ★ プレスリリースやオンラインパブリシティを通じて、話題をつくり出し、会社の存在感を社会に広められます ★ 他社とのコミュニケーションや外部イベントへの参加を通じて、ネットワークを広げながらフラッグの認知を高める役割も担えます ■業務概要： 自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、 これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。 具体的には： ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応（取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整） ・SNSアカウントの企画・運用（Instagram・Xなど） ・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行 ・採用広報・ブランディング活動の推進 ・社内外への情報発信（社内報、ニュースレターなど） ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手〜大和ハウス工業の海外広報（海外広報戦略・企画に従事） ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は、国内事業に加え海外事業の拡大を進めており、今後は海外ステークホルダー（海外メディア・投資家・パートナー等）に対する情報発信の重要性が一層高まる局面を迎えています。 一方で、海外向けの情報発信については、現在は国内広報と兼務での対応が中心となっており、英語での一次判断、海外PR会社との調整、海外メディア対応を安定的に担う体制の構築が課題となっています。 そこで今回、海外広報を専任で担い、グローバル視点での情報発信基盤を構築できる人財をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容： 海外広報（グローバル広報）に関する以下の業務をお任せします。 ・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案 ・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック ・海外のグループ会社との連携・調整 ・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理 ・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画 ・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント ・社内関係部署（海外事業部門、IR、経営層等）との連携・調整 ・海外広報業務の標準化・運用フロー整備 ※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。 ■配属先情報： 広報企画部 東京広報グループ ※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任（予定）で担当していただきます。 ■働き方： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ・現状、年に1〜2回程度、海外出張が発生する可能性があります。 ■福利厚生制度： ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子の出産一人につき100万円支給） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」などTVやメディア露出多数の成長企業／20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECや実店舗「LOWYA」運営／東証グロース上場・年間休日125日◇◆ ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の魅力を、あなた自身の言葉で世の中に届けていただく広報ポジションです。 単なるリリース配信ではなく、「何をニュースにするか」「どこに取り上げてもらうか」の企画段階から関わり、経営・事業と近い距離で“攻めの広報”に挑戦できます。 ■採用背景 現在は他業務と兼務する「一人広報」体制のため、もう少し強化したい広報施策やメディアとの関係構築に十分な時間が割けていません。 社外発信力を強化し、メディアとの深い関係性を築くための増員募集で、広報の立場から、当社の魅力や取り組みを一緒に世の中へ広めていただける方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・プレスリリース、ニュースレターの企画・作成・配信 ・リリース作成に伴う社内各部署（マーケティング、商品企画、店舗運営など）からの情報収集 ・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアとのリレーション構築 ・メディアからの問い合わせ対応、取材調整・当日の取材対応 ・掲載記事や放送内容のモニタリング、クリッピング、効果の振り返り ・メディアリストの管理・更新 ※入社後は、段階的に業務をお任せする予定で、メディアリストの管理、クリッピング・掲載モニタリング、プレスリリース配信のサポートから始めていただき、 ゆくゆくは、プレスリリースの企画・起案・執筆、記者へのプロモート活動（メディアアプローチ）、取材対応や当日の立ち会い、社内各部署と連携し、ニュースの種を発掘などを担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・LOWYAブランドを“自分の言葉”で広められる環境 ・経営層・事業責任者と近い距離で事業戦略を理解しながら広報ができる ・キー局からローカルメディアまで、自らのアプローチで露出を創出できる手応え 変更の範囲：会社の定める業務

【旧社名：マルハニチロ株式会社／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度／健康経営優良法人ホワイト500認定企業】 ■業務内容： 企業広報およびブランディングを担う部署です。メディアリレーション、社内外ブランディングの戦略立案を行い実行します。企業価値向上に向け、社内外のステークホルダーとのタイムリーで誠実なコミュニケーションを通じて信頼を重ねる重要な部署です。 ■組織構成 10名構成（男女比3:7／20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中） メンバーは4名ずつ、下記2チームに分かれております。 ・メディアチーム：テレビ・新聞などメディア媒体の取材対応　⇒こちらが配属先となります。下記業務を中心に社外業務を含み幅広くお任せします。 ・ブランドチーム：インナー＆アウターのブランディング 共通して社内報取材、クライシス、など広報基本業務も行います。 ■業務詳細： （1）社内報（毎日更新のweb/年2回発行の冊子）作成に係る業務、コーポレートサイト運用（社内各部署及び外注先との連携、確認業務） （2）オウンドメディア（公式SNS含む）、会社案内の企画・運営、取材・記事作成・編集業務 （3）メディア対応（クライシス広報含む）、リリース作成・発信業務 業務割合の目安：（1）（2）が8〜9割、（3）が1〜2割ほどのイメージですが、ご本人のスキルによりメディア対応の比重が高まる可能性もあります。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「マルハニチロ」から「Umios」へと社名変更しております。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。国内外問わずグローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。

【経験を活かしてキャリアアップ／残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： └文書・契約関連業務: 工事関連の契約書、見積書、請求書などの書類作成・管理 各種社内文書の作成・管理 └経費・財務関連業務: 現場ごとの資材費、人件費などの経費精算と管理,月次・年次決算のサポート └勤怠・労務関連業務: 勤怠管理,給与計算や社会保険の手続き └施設・備品管理: 事務所や現場で必要な設備,備品管理,事務所の契約やリース,管理 └社内対応: 法規制対応,社内イベントの企画・運営,社内広報,その他社内外の連携・調整 ■働き方： 土日祝休みで、残業は月20時間程度となり仕事とプライベートが両立しやすい環境が整っております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレートコミュニケーション部にて、主には以下業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ （1）中国メディア取材／情報発信／イベント対応（25％） （2）中国市場に最適化した情報発信企画／社内コンテンツ発掘（25%） （3）中国WEBサイトの管理運営（25％） （4）公式WeChatの管理運営（25%） ■期待する役割 （1）中国メディアとのリレーション強化を推進し、中国におけるニデックグループのメディア露出の質・量を向上する （2）中国WEBサイト、公式SNS（WeChat）のアクセス数／フォロワーを増やし、ビジネス創出に繋がる ■仕事のやりがい ◇重要マーケットである中国市場において、企業プレゼンスを高めるためのコーポレート広報・ビジネスプロモーションをサポートするための事業広報の強化を進めています。 ◇広報手段として、メディア対応に留まらず、WEBサイトやWeChatの運用にも携わって頂きます。ご自身の活躍によって当社の中国広報活動の基盤作りをして頂きます。 ■配属先の特徴 ◇組織人数：コーポレートコミュニケーション部全体（15名程度） ◇若手〜中堅中心の少人数組織で、グループ員全員が対外的な情報発信の担当領域（広告・国内広報・欧米広報・中国広報・各種WEBサイト・各種SNS）を持っており、モチベーションの高いメンバーが揃っています。 ◇相互にクロスメディア連携を図ることでグローバルマーケットにおけるプレゼンスを向上させるために情報発信量を増やすことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場IR/広報中核／経営陣直結・戦略関与／成長フェーズの情報発信／M&A拡大ホールディングス／電子機器・半導体事業／投資家・メディア対応主担当／少数精鋭で裁量大／企業価値向上を牽引】 ★経営戦略に関与しながら、IRと広報の両面で専門性を発揮できるポジションです。上場企業対応の経験を活かし、企業価値向上に直結する情報発信を担います。 ■業務内容 当社のIR・広報担当として、投資家や株主、メディアに向けた情報発信を一手に担います。経営陣と密に連携し、企業の成長フェーズにおける重要な意思決定を支える役割です。コミュニケーション力を発揮し、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築いて共に推進してくださる方を求めます。 ■IR業務 ・投資家・株主向け情報開示（決算説明資料、適時開示書類の作成） ・決算説明会・説明資料の企画・運営 ・IRイベントの企画、運営 ・株主総会対応 ■PR・広報業務 ・企業ブランド戦略の企画・実行 ・メディア対応（取材対応、プレスリリース作成） ・社内広報（イントラネット、社内報） ・危機管理広報（リスク発生時の対応） ■業務の魅力 IRと広報を横断する業務により、専門性を深めながら経営戦略に近い視点を獲得できます。投資家対応やメディア戦略を通じて、企業価値向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ■働く環境 経営陣との距離が近く、意思決定の背景を理解しながら業務を進められます。チームは少数精鋭で、主体的に提案できる風土があります。 ■キャリアパス IR・広報の専門性を高めた後、戦略企画や経営企画へのステップアップが可能です。また経営陣と連携し企業価値向上のための情報発信など専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 ・当社は東証スタンダード市場上場のホールディングス企業です。国内外合わせて13社の持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。 ・近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。 ・主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18.7万社/利用ユーザー47.5万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／建設×SaaSのカテゴリーリーダー】 ■募集背景： ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ■業務内容： 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ■本ポジションの魅力： （１）広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。またIPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 （２）2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャーを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 下記「印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。 会社説明会 面接の日程調整／問い合わせ対応 面接対応 オファーレター、内定通知書作成 オンボーディング（内定者懇親会含む） ・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む） ・スカウト配信 採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など） AGTコミュニケーション 新規AGTの開拓 ・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理 ・PL管理、FCST・採用施策の提案 【各種使用ツール／作業環境】 ・採用管理ツール（ATS）：HRMOS ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

【サイバー攻撃から社会を守る会社◆社会貢献性◎上流（企画）からPR広報に携わる◆裁量大きく働ける組織】 ■業務概要： 当社は、サイバーセキュリティ分野における教育研修および「Purple Flair」の研究開発・提供を行っています。本ポジションでは、当社の価値や取り組みを社内外に発信する広報・PRを担当いただきます。これまで兼任で進めてきた広報を事業拡大に伴い専任化。正解が定まっていないからこそ、経験や視点を活かし、広報のあり方を一からつくっていける環境です。 ＜入社後すぐに任せること＞ まずは当社や事業理解を深めていただくため、実務からスタートしていただきます。 ・コーポレートブログの企画・制作・発信 ・SNS（主にX）の企画・運用 ・各種プロモーション施策の実行 ・ノベルティ・パンフレット等の企画制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ※制作業務は協力会社に外注しているため、企画立案・ディレクションが中心です。 ＜将来的にお任せすること＞ ・広報／PRの企画・戦略立案 ・プロダクト広報 or 採用広報の方向性設計 ・社内向け広報（インナーブランディング） ・プレスリリースの企画・作成 ・親会社（NTTドコモビジネス）との広報連携強化 ■業務の特徴 広報・PRは昨年度から本格的にスタートしたばかりの領域です。現在は、昨年度の施策に対する効果測定を行いながら、「何をKPIにすべきか」「どこに注力すべきか」を定義していくフェーズにあります。 既存のやり方に縛られず、企画・改善提案を行える点が大きな特徴です。 ■組織構成 2名（部長・課長） 入社後は課長の下についていただきます。 課長は人材エージェント・コンサルティング業界出身で、業界未経験からキャッチアップし活躍しています。業界知識がなくても、自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■入社後のフォロー：業界知識について 親会社の広報との連携・相談も可能、書籍購入などの学習補助制度もあるため、勉強意欲があればキャッチアップができる環境です。 ■こんな方へおすすめです ・新しい分野や知識に興味を持って取り組める方 ・指示待ちではなく、主体的に考え・行動したい方 ・広報・PRを「運用」だけでなく、企画から担いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務（企業広報）担当者を募集しています。会社全体の円滑な運営をサポートしていただける方を求めています。 ■職務概要／職務の特徴： コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・ＰＲ業務全般（リリース／取材対応／サイト制作／CSR活動） ・社内向け広報全般（社内報の制作等） ・オフィス管理全般　※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■組織体制： 総務部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。総務部の人数は計15名で、男女比は6:4です。部長を含む役職者がチームを率い、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■キャリアパス： 総務（企業広報）担当としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが用意されています。各種研修やOJTによるスキルアップが可能であり、リーダーへとステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指し、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、幅広い事業を展開しています。売上の約4割は海外市場であり、「無双シリーズ」や「信長の野望」などのタイトルは国内外で高い評価を得ています。また、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社員の成長を重視した研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜広報業務を幅広くお任せ／年休130日、リモート有でワークライフバランス充実＞ コンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開している当社にて社内外に向けたメッセージ発信を強化すべく広報担当者を募集します。 ■募集背景： 今後の組織体制強化に向けて、広報のキーマンとしてご活躍いただける経験豊富な人材を募集しています。 ■担当業務： 事業成長を牽引するため、広報戦略の設計からブランド構築、経営メッセージの策定、発信ラインナップの整備までをお任せします。 ・社内向け広報業務全般の統括 ・社外広報活動の企画・実行 ・各種式典やイベントの運営管理 ■このポジションの魅力： TMJは無形サービスを展開する中で、生成AIをはじめとする先端デジタル技術の導入が急速に進む変革期にあります。 AIやDXの最新トレンドを踏まえつつ、創業以来培ってきた価値観や強みを最大限に活かし、社内外に的確にメッセージを発信。 組織の成果創出に直結する広報の中核を担い、リーダーシップを発揮できるポジションです。 ■一緒に働く社員： 経営本部 経営企画部 経営企画課に配属となります。 現在5名が在籍しており、男女比は3:2です。 ■働く環境 年間休日130日（2026年度） 勤務時間は柔軟な対応が可能 週2日までを上限としたリモートワーク可（ご入社直後は出社いただき、社内外との対面での接点を有効に活用いただくことを推奨します。） 変更の範囲：会社の定める業務

当社広報部において社外広報戦略の企画推進、経営層・各部署との調整、マネジメント業務などをお任せ致します。 入社半年から1年を目途に当社製品や業務内容を習得頂き、将来的に広報部長としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・当社及び当社製品の広報戦略企画及び推進。 （WEB、カタログ、SNS、社外広告、動画、プレスリリースなど） ・当社製品（3,800機種）のHP掲載、カタログ類の新規作成、改訂、管理。 ・コーポレートブランディングや新製品PR、メディア戦略などの企画推進 ・展示会などの企画推進 ・上記当社広報物の最終チェック及び校正業務 ・部門マネジメントなど 【当社及びポジションの期待について】 第二創業期として2024年1月に社名変更と本社移転を行いました。また社内の男女比率を5:5とすることを目標に女性を積極的に採用し、誰にとっても働きやすいユニバーサルな職場環境の実現を目指しています。今回ご入社頂く方には社名変更に伴う新たなコーポレートブランディングや新製品PRなどの推進、実現を期待しております。 配属予定：広報部 (略図)部長（男性） 一般9名（正社員4名、特別社員2名、派遣社員1名、パート社員2名） （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験をお持ちの方へ／在宅勤務週2〜3回可／東証プライム上場／半導体検査治具メーカー】 ■業務内容 【ブランディング担当】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画／運営を担当 ■具体的な業務内容： ◇社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口） ・カタログ：会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ：コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS：グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告：イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画：会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影：撮影のディレクション ・コーポレートロゴ：運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務（インナーブランディング） ・ポータルサイト：ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修：社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動：企業理念、中期経営計画念など ・社内規程：策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修：社内報、記念品など ■当グループのビジョン・ミッション ・ビジョン：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

SNSやWEB更新等の情報発信に興味のある方はぜひ応募ください。 デジタルサイネージを活用した情報配信メディア事業において、 営業活動を社内から支える「企画・広報・営業支援」をお任せします。 観光地を中心にサービスを展開しており、 現在は一部エリアで稼働中。今後さらなる拡大を予定しています。 【主な業務内容】 ・SNSの企画・運用（立ち上げ含む） ・WEBサイト/社内メディアの更新、コンテンツ企画 ・営業資料/提案資料など拡販のための販促ツール企画・制作 ・動画/静止画など広告クリエイティブの企画・制作 ・営業チーム/制作チームとの打合せ、連携 【この仕事の役割】 営業が行う「設置拠点の開拓」「加盟店開拓」「広告掲載の提案」を、 社内から支援し、成果につなげるポジションです。 ・提案資料の質を高める ・情報発信を強化し問い合わせを増やす ・広告やコンテンツの魅力を最大化する 【この仕事の特徴】 ・社内から自社のアピール、事業拡大を支えるポジション ・新規事業の立ち上げ～拡大フェーズに関われます ・SNS／WEB／広告など幅広い領域に携われます 営業・制作チームと連携しながら進めるチーム体制です。 報告・相談を行いながら進めるため、安心して取り組めます。 ■ 求める人物像 ・SNS運用やWEB更新の実務経験がある方（経験者優遇） ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・事業の成長を支える役割にやりがいを感じられる方 ・当社の理念・パーパス（存在意義）に共感できる方

【業務内容】 同社は、創業70年（1968年創業）を超える現在でも急成長を遂げており、M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を幅広く展開し成長を続けています。 今回は《広報担当》として、モトヤグループの広報・ブランディングの責任者をお任せ致します。 広報・ブランディング計画の立案から、ビジョン・ミッションや理念等の更新など、グループ全体の新たな価値を創造する役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の広報・ブランティング活動計画の策定 ■グループ各社のビジョン・ミッションや理念等の更新 ■プレスリリース ■PRコンテンツの統括 ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNS運用 ■主要メディアとのコミュニケーション ■社内広報 ■理念浸透活動やES向上活動の促進 【担当者コメント】 同社は創業70年を超える現在でもチャレンジすることを決して止めることはなく、『老舗ベンチャー企業』として成長を続けています。 投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業を幅広く手掛けており、時代に合わせた事業を開発し続けてます。 モトヤグループとして変化し続ける組織集団を目指し、情熱を失うことなく今後も成長戦略を描いています。