■ 職務概要 本ポジションでは、TOA製品のグローバル展開を物流面から支える輸出実務およびサプライチェーン企画業務を担当いただきます。 海外販売会社や代理店からの受注対応を起点に、納期調整、出荷手配、通関書類作成、売上処理、出荷完了案内、船積クレーム対応など、一連の輸出業務をSAPシステム等を活用して正確かつ効率的に遂行します。安全保障輸出管理マニュアルなどの社内規定に基づき、法令遵守と確実な運用が求められます。 あわせて、S&OPの展開・運営、物流戦略の立案、受給調整の高度化、業務プロセスの改善・効率化など、サプライチェーン全体を見据えた企画業務にも携わっていただきます。生成AIやRPA、BIなどのツールを活用した効率化も推進します。 海外販社との英語でのメール対応や社内部門との調整も多く、コミュニケーション力と調整力を発揮できるポジションです。貿易実務の経験を活かしながら企画・改善領域へステップアップできる、グローバルかつ挑戦的な業務環境です。 <担当業務内容> ・サプライチェーン（商品に関する調達～物流）領域における企画業務 ・S&OPの社内展開・運営およびフォローアップ ・物流に関する戦略立案および取組み推進 ・グループ全体における受給調整の高度化に関する戦略立案および取組み推進 ・製品の輸出入業務に関する管理

・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入） ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility）

キーエンスの100%出資会社である当社にて、 海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の 輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 【主な業務内容】 ①現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務、輸送会社との調整 ②現地法人＆国内関連部署との調整や問合せ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 業務内容 （雇入直後）　：海外拠点サポート（ロジスティクス担当） （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 【業務内容】 25年度立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　新工場PJ 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 【業務内容】 25年度立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。 【配属部門】 電子事業本部　技術統括部　新工場PJ 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

■業務内容 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 　具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 （事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 事業規模：国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます ■キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わっていただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし会社経営に従事していただきます。 ■募集の背景 物流業界においても、AI、自動化、マッチング等の投資が盛んにおこなわれ、大転換期を迎えております。 新規事業戦略の⽴案や実⾏、そして事業運営の強化が急務であるため、活躍頂ける方を募集しております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務

■業務内容 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 　具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 （事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 事業規模：国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます ■キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わっていただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし会社経営に従事していただきます。 ■募集の背景 物流業界においても、AI、自動化、マッチング等の投資が盛んにおこなわれ、大転換期を迎えております。 新規事業戦略の⽴案や実⾏、そして事業運営の強化が急務であるため、活躍頂ける方を募集しております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務

【業務内容】 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 　具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 　デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・豪亜地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 　（事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 　事業規模：　国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 　　　　　　　この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます

当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。このサービスでは、中堅・成長企業を対象に、クラウド導入の利点を最大限に活かした短期間・低コストの導入を実現することで、企業の成長を支援します。 現在、事業拡大に向けて体制強化を図る中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるSAPコンサルタントを募集します。 ■職務概要 SAP S/4HANA Cloud public editionの導入支援 ロジスティクス領域のコンサルタントとして、Fit to Standardアプローチでお客様をリードして新しい業務プロセスおよびシステムの構築を支援していただきます ・クライアントとの要件定義及び業務プロセスの設計 ・システム設定およびカスタマイズ ・各種テストおよびデータ移行の実施 ・ユーザー教育およびトレーニングの実施 ・継続的な改善提案とサポート 【求める人物像】 ・新たな挑戦に面白みを感じ、情熱を注げる人 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

【業務内容】大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ピッキング、包装作業 ■梱包出荷作業 ■入庫作業・在庫管理 ■業務改善 ■各種事務作業など 【シフト例】 ・深夜0時～翌朝6時：ピッキング・包装作業 ・朝6～12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他デスクワーク（事務作業）、 改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理など ※シフトの勤務時間によって業務内容は異なります。

・同社グループ全体で取組む物流DXソリューションを軸に、お客様の課題を分析調査するところよりスタートし、 課題解決にむけてコンサルティングしていきます。 ・物流業界では、ドラスティックに変化する社会情勢に柔軟に対応し将来性を見据えた改革と業務刷新が求められています。 データ分析や業務知見によりコンサルティングするサービスを事業として推進しています。 ・作業としては、当社開発の各種システム（ONEsLOGIやSCDOS、SSCV、SMART:WAREHOUSE、RCS、貿易トラッキング等）や 可視化・分析化ツールにより、デモを交えながら、お客様の物流現場、また、SCM全体の課題をお客様にヒアリングを重ねながら KPIセットし、物流業務の効率化、自動化、最適化をご提案するコンサルティングサービスを担当していただきます。 【具体的な業務例】 ・コンサルティングサービス…お客様の物流業務・SCM全体の課題を明確にし、分析と業務知見、ITソリューションにより 課題解決に導くコンサルティング業務 ∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ・社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、営業部隊との連携・調整 ・短期的、中期的、長期的なコンサルティング提案

■□医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い企業／九州エリアにて高いシェア□■ ■当ポジションの魅力／募集背景： ◎当社のロジスティクス機能は、医療用医薬品・医療機器という社会インフラを支える基盤として、「安全性」「即応性」「正確性」を長年にわたり高い水準で維持してきました。 ◎そして今、当社はその基盤を次のステージへ引き上げ、以下の活動を加速させたいと考えております。 （次世代ロジセンター構想、自動化・DX推進、コスト構造の再設計、将来を見据えた人材戦略） ◎本ポジションは、ロジスティクスを経営視点で捉え、中長期的な視点からその在り方を共に考えていく役割です。 ◎日々の運用を大切にしながら、将来を見据えた仕組みづくりや投資判断にも関わっていただきたいと考えております。 ■役割： ◎九州・一部中国地方を中心に医薬品・医療機器卸売を展開し、地域医療を支えるインフラ企業として成長してきました。 ◎今後、医療業界を取り巻く環境変化（人手不足・物量変動・コスト上昇・規制対応）に対応するため、ロジスティクスを経営レベルで高度化するフェーズに入っています。 ◎そこで今回、現場理解を前提に、経営視点でロジ戦略を描ける高度人材をお迎えし、中長期のロジスティクス戦略を体系的に構築していきたいと考えています。 業務内容： （1） ロジスティクス戦略の立案 ・中長期ロジスティクス戦略の策定 ・設備投資計画の構築 ・自動化／DX推進のロードマップ設計 （2）経営意思決定支援 ・設備投資の評価・ROI分析 ・コスト構造分析 ・経営層向けプレゼンテーション ・投資優先順位の整理 （3）オペレーション高度化 ・物流センターの生産性向上施策 ・KPI設計・可視化 ・業務標準化・品質管理体制の強化 （4）次世代ロジ構想の推進 ・将来需要を見据えたロジセンター構想 ・外部ベンダー選定 ・パートナー戦略設計 ■組織構成： ・株式会社アステムのロジスティクス関連部門 ・経営層・経営企画部門と密接に連携 ・将来的にロジ戦略機能の中核を担うポジション ※単なる現場責任者ではなく、経営と現場をつなぐポジションとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・日本におけるロジスティクス関連業務全般を担当・リードし、日本国内のCPおよびSPSビジネスを支援します。 ・一次・二次配送の両方について、ロジスティクスコスト（Cost／KG）、OTIF（On Time In Full）、安全事故件数、積載率等のロジスティクス効率に関するKPIを管掌します。 ・プロアクティブにプロセス効率およびリソースの最適化機会を継続的に検討・追求します。 ・P＆S、ファイナンス、コマーシャルチーム等の他部門とシームレスに連携し、事業成長に貢献します。 ・物流サービスプロバイダー（LSP）とのパートナーシップ／関係性をリードし、そのパフォーマンス全般をモニタリングします。 ■業務詳細： ・ロジスティクスにおけるリスクや課題を先回りして把握し、それに対する緩和策を提案・準備します。 ・エンド・ツー・エンドのオペレーションチェーンの観点から、LSPなどの外部パートナー、および他のP＆S機能、コマーシャル、ファイナンス等の社内ステークホルダーとウィンウィンの関係を構築し、事業成長に整合したロジスティクス目標の達成を図ります。 ・サービスレベルとのバランスを取りつつ、物流におけるコスト削減機会を探索し、全体的なコスト増加傾向を相殺します。継続的改善を推進します。 ・社外ネットワークを構築し、将来的な成長機会を組織にもたらすとともに、シンジェンタ社内においてもネットワークと知見を構築し、円滑な事業運営を実現します。 ・在庫の実棚管理を含むロジスティクス関連のオペレーション全般を適切に整備し、品質の高い事業運営を行います。 ・ロジスティクスオペレーション領域における継続的な改善活動をリードします。 ・ロジスティクスに関連するHSEおよびコンプライアンス活動を支援します。 ・KPIが設定された目標と整合し、達成されていることを確保します。 ■働き方： ・倉庫訪問等のため、日本国内での出張が一定頻度で発生します。 ・海外出張は限定的に想定されています。 ・週2日の在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス： ロジスティクス以外のサプライオペレーション（カスタマーサービス、プランニング、需要管理など）のリーダーポジションへの異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

外資系の国際ロジスティクス企業での通関事務職です。 ・海上輸入貨物の申告書類作成サポートです。 ・データ入力 ・顧客とのメール対応 ・請求データのまとめ ・ファイリング等 【服装】オフィスカジュアル 【環境】男女共に活躍中 カインズサービス公式LINE https://lin.ee/wOB7vclX △お問い合わせ等受付中

【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■募集概要： 日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。 エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。 今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。テクノロジー×物流をコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。 お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 ■担当業務例： ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 ■責任や権限の範囲： ・外部と連携し、その意思決定に必要な情報を収集、分析、提案する。（範囲は特定の事業を想定） ・意思決定に必要な情報の前提となる現場との業務状況の把握 ・プロジェクト単位、事業単位での予算設計と予算実行の権限 ・社内経営層への戦略提案 ■社内外の関係者： ・各事業部門の管理者 ・社内外のロジ、運輸、倉庫、クリーニング、リペア事業者の担当者及び責任者 ・物流に関わらず、利用できるソリューション企業様のと折衝 ■レポートライン： ・部門長 ・リーダー ・メンバー ■キャリアイメージ： ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定した環境で、腰を据えて長く働きたい」 「家族との時間も大切にしながら、無理なく続けられる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ピッタリの職場です。 大手グループ企業の工場でのお仕事のため、待遇や働く環境も安定。 製造職の経験を活かしたい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎しています。 2人1組で進めるシンプルな作業なので、初めてでも安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 大手工場にて、スマートフォンのカメラレンズなどに使われる合成樹脂の製造を担当していただきます。 ＼お任せする作業の流れ／ (1)倉庫から原料をピックアップ └袋詰めされた合成樹脂の原料を、フォークリフトで取り出します。 (2)原料の投入（仕込み） └決められた分量を装置に投入します。袋の紐を引くだけで粉が流れ落ちる仕組みです。 (3)合成樹脂の袋詰め（充填） └袋の取付・取外し以外はほぼ自動化。ボタン操作で袋の中に製品が充填されます。 (4)倉庫での保管 └袋詰めされた製品をフォークリフトで倉庫に運び、仮置きします。 (5)出荷作業 └トラックに積み込み、出荷します。 ───────── ＰＯＩＮＴ ───────── 日常生活の身近な製品に活かされる素材づくりに関わる、やりがいのあるお仕事です。 2人1組で進めるので困ったときもすぐに相談できる環境が整っています。 フォークリフトや玉掛け等必要な資格の取得費用については、会社が全額負担します。 ───────── 将来的には… ───────── 直長⇒グループリーダー⇒係長⇒管理職といったキャリアステップを目指すこともできます！

大型トラック（ウイング車）での輸送をお任せします。 ＜輸送品＞ ・合成樹脂製品、化学品 ※危険物取扱、毒劇物といった特殊な免許は不問です。 【輸送エリア】 ・関西圏、中国地方（東部）、中部地区（西部）、四国地方 ※日帰りの運行が基本です。

事務スタッフとして受発注業務・製品輸送手配・運行管理業務をお任せします！ 具体的には 【受発注業務／製品輸送手配】 受発注業務から製品輸送手配、現場での製品確認をお任せ ▼クライアントからの出荷依頼後▼ 　→倉庫・現場に指示を出す 　※不明点があればクライアントに確認 　→必要に応じ製品輸送の手配 　※手配先は当社運送部門や協力会社 　→伝票・必要書類の作成 　※納品先に応じた必要書類を作成する必要があります 　→積込時、現場での製品を確認 【運行管理】 ▼受発注部門からきた依頼を確認し、配車手配 　→乗務員の健康管理や車両管理など ◎デスクワーク、現場での確認がメイン！ ＜ＰＯＩＮＴ＞ いろいろなことにチャレンジでき、成長を実感できる仕事です。 社内のメンバーやお客様など、たくさんの人と関わるので、自然と人とのやり取りに慣れていきます。 自分の工夫や判断を任せてもらえる場面もあり、やりがいを感じられます。 ＜大変なところは？＞ 関係者が多いため、調整に時間や工夫が必要になることがあります。 言われたことだけをやるのではなく、自分で考えて動くことが求められる場面もありますが、困ったときには先輩に相談できるので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ───────── 将来的には… ───────── グループリーダー⇒係長⇒管理職といったキャリアステップを目指すこともできます！

================================= 未経験から安定企業の製造スタッフへ！ ================================= 三菱ガス化学(株)グループで安心・安定 夜勤なし・残業少なめで私生活も充実 資格取得支援あり！フォークリフト免許は会社負担で取得可能 年間休日120日に向けて、2年連続休日数増加中！ 業務立ち上げメンバーを募集 ーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーー 取り扱う製品は、メガネレンズなどの製造工程で使用される材料です。 他営業所で継続的に行われている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。 具体的には以下をお任せ！ 笆カ 繧ソ繝ウ繧ッ繝ュ繝シ繝ェ繝シ霆翫′驕九ｓ縺ァ縺阪◆蜴滓侭繧貞女縺大Ⅶ繧後ｋ菴懈・ュ 笆カ 蜴滓侭繧定ィュ蛯吶↓謚募Ⅶ縺吶ｋ菴懈・ュ ▶ 製品（液体）を専用容器へ充填する作業 笆カ 繝輔か繝シ繧ッ繝ェ繝輔ヨ縺ァ陬ス蜩√ｄ蜴滓侭繧帝°縺カ菴懈・ュ ーーーーーーーーー ■ この仕事の魅力 ーーーーーーーーー 未経験からでも挑戦可能 専門的な知識や経験は問いません。 基本的な作業手順は、実際の業務を通じて少しずつ覚えていただきます。 分からないことは周囲に相談しながら進められる環境です。 将来的なステップアップも可能 業務立ち上げメンバーとして、作業体制づくりにも関われる環境です。 意欲や適性に応じて、将来的なステップアップも目指せます。 働きやすさにも配慮 夜勤なし・残業は月10時間程度。 有給休暇の消化率はほぼ100％で、プライベートも大切にできます。 安定企業ならではの福利厚生 三菱ガス化学グループならではの充実した待遇。 自分が関わった製品を、日常生活の中で目にする機会も。 社会や暮らしに貢献している実感を得られる仕事です。

「むずかしそう…」と思われがちな化学薬品工場の仕事。 でも大丈夫！一つずつ丁寧にお教えしますので未経験から安心してスタートできます。 覚えた分だけ自分の力になり、専門の世界へ一歩ずつ踏み出せる環境です。 ───────── ■仕事内容 工場内で製造のお仕事に携わっていただきます。 ・容器詰め作業 クリーンルーム内で合成樹脂の容器をコンベアに載せ、決まった手順でボタン操作し工業薬品（液体）を容器に詰めています。 　 ・梱包作業 機械を使ってバーコードの読み取りやフタの密閉・ラベル貼付・ドラムに袋掛けを行います。 ・フォークリフト作業 所定の場所に容器を移動させ、自動包装機でラップ巻きをします。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は会社負担で取得いただくことが可能です ※1班4～5名でのグループ作業です。 ※日々ローテーションで各業務を担当する体制を取っています。 ≪ＰＯＩＮＴ≫ 自分が関わった製品を日常の中で目にしたり使われているのを実感できることが大きなやりがいです。 ≪大変なところは？≫ お客様が要望する高い品質に応える必要があるところです。時には細かな調整や工夫が求められますが、その分スキルや経験を積むことができます。 ■働く環境・魅力 未経験から専門スキルが身につく ・知識・経験は一切不問。 ・覚えた分だけ自分の力になり、専門分野で着実に成長できます。 安全・快適を最優先した職場環境 ・空調服貸与 ・塩飴・スポーツドリンク支給 ・こまめな休憩体制 ・クリーンルーム、梱包エリアは空調完備 残業ほぼなし・安定した働き方 ・欠員時などを除き、残業はほとんど発生しません。 ・交替制でも生活リズムを整えやすく、プライベートも大切にできます。 ■将来的には・・・ 作業指揮者やリーダーなどキャリアを積む道を目指すこともできます！

安全・安心の輸送を通じて社会を支える仕事です。 無理のない働き方と充実の待遇で、あなたの新しいキャリアを応援します。 安定企業で、長く腰を据えて働きませんか？ 平均勤続年数10年以上！ 力仕事はほとんどなし！ 有休取得率ほぼ100％！ 大型免許をお持ちの方であれば未経験でもOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪仕事内容≫ タンクローリー車で 液体化学品の輸送業務を担当していただきます。 ＼具体的な流れ／ ⑴タンクローリーを運転し、液体化学品を充填 ⑵各納入先（関西圏および中国地方方面）への配送 ⑶帰社後、製品の充填や翌日の運行準備 配送は指示書に沿って行い、1日1～2件程度が基本。 ほとんどが日帰り運行で、月に2～3回ほど1泊2日の運行があります。 配送先は固定のお客様が中心で、安定した仕事量です。 ＼入社後の流れ／ まずは1～3ヶ月かけて、仕事の流れをしっかり学びます。 先輩が横乗りで丁寧にサポートするので、実務未経験でも安心。 慣れればスムーズに進められるようになります！

大型トラックウィング車、危険物・毒物専用ローリー車、 樹脂専用ローリー車で近隣及び中長距離輸送、 もしくは大型深箱ダンプ車で近距離輸送をお任せ 輸送エリア ◇中部地方西部◇四国地方◇近畿地方◇中国地方東部 ※基本配送先は固定 ※基本日帰りのみ

＼未経験から安定企業の製造スタッフへ！／ 〇 三菱ガス化学(株)グループで安心・安定 〇 手順書＋OJ Tで未経験でも無理なくスタート 〇 日勤のみ・残業少なめで私生活も充実 〇 資格取得支援あり！フォークリフト免許は会社負担で取得可能 〇 年間休日120日に向けて、2年連続休日数増加中！ ■仕事内容 工場内にて、工業薬品（液体製品）の製造業務をお任せします。 原料の投入から製品の充填・梱包まで、決められた手順に沿って進める仕事で す。 入社後は、手順書とOJ Tによる丁寧な教育からスタート。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートするため、安心して業務を覚えられます。 ＼具体的には以下をお任せ／ ▼仕込み・投入 原料の準備を行い、バルブ操作やタッチパネル操作を用いて、タンクへ液体を流し込みます。 ▼容器詰め 製品（液体）を容器に決められた量だけ入れる作業です。 ▼梱包 製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする作業です。 ▼フォークリフト カウンターリフトで製品や原料を運びます。 ▼容器やキャップの点検・洗浄 容器は高圧洗浄機を使用して洗浄します。 ※作業は10名体制で行っており、25kgのポリ缶（1日2缶）や、 20kgの紙袋（月2袋）を分担して扱うことがあります。 ■この仕事の魅力 未経験でも安心の教育体制 手順書とOJ Tを中心に、基本からしっかり指導。 異業種・異職種から転職した先輩も多数活躍しています。 働きやすさにも配慮 日勤のみ・残業は月5時間程度。 有給休暇の消化率はほぼ1 0 0％で、プライベートも大切にできます。 安定企業ならではの福利厚生 三菱ガス化学グループならではの充実した待遇。 自分が関わった製品を、日常生活の中で目にする機会も。 社会や暮らしに貢献している実感を得られる仕事です。

【三菱商事Gの安定基盤◎海外7か国に拠点を持つグローバル企業／残業15h／有給消化率70％／週2リモート可】 ■業務内容： 給与・社会保険手続きに関する委託先との窓口業務、各種支払業務、入力業務等を担当しながら、アイデアを出し業務効率化・改善も推進していただきたいです。（対象従業員約200名） ＜業務詳細＞ ・社会保険・給与計算業務の外部委託先との連携窓口 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成、各種伝票処理等　 ■ご入社後の流れ： まずは定常的な業務から担当、社員がOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。ゆくゆくは人事制度や福利厚生制度の運用・改善に関する企画的な業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： リーダー含む男女5名が在籍しております。わからないことはいつでも相談できる環境が整っており、働きながら人事労務関連の知識を身に付けられます。 ■キャリアパス： 給与厚生のスペシャリストやチームリーダーとしてキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は部長職も目指せます。(管理職登用平均年齢：35〜40歳程度)希望や適性によって採用や人材開発、人事の枠を超えた職種へのチャレンジも可能です。 ■当社および本ポジションの魅力： ・海外展開にも積極的で業績も堅調に推移しております。三菱商事グループの基盤もあり事業継続が期待できます。 ・コンプライアンス順守の働きやすい環境です。 ■就業環境： ・年次業務による繁閑差はありますが、残業は多くない環境です。（月15時間程度） ・リモート勤務制度で週2回在宅勤務可、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）もあり自律的な働き方が可能。 ・本社は有楽町駅から近く、ロケーションも良好です。 ■当社について： 三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社で、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。 また、単なる輸送や倉庫業務にとどまらず、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進めることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。 三菱商事グループの総合力を背景に、今後もグローバルでシームレスな物流サービスを展開していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得 ＜学研グループの安定基盤＞ 教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業 ＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞ 出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション ＜働きやすい就業環境＞ 年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容 学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。 正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。 ＜具体的には＞ ・出荷指示書の作成・出力（5割） ・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割） ・データ入力、書類作成（0.5割） ・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割） ・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴 倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。 業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れ まずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。 ・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名 ・新座センター：社員6名、嘱託社員3名 変更の範囲：会社の定める業務