ジュエリー業界の求人情報の検索結果一覧

「ジュエリーが好き」を活かして安定的な収入をGET♪ 子育てが一段落、久しぶりのお仕事も歓迎です！ 「久しぶりに正社員として働きたい」 「はじめての営業職にチャレンジしたい」 当社は、そんな方も大歓迎！ “ジュエリーへの憧れがある”“人と話すのが好き” そんなあなた自身の感性をそのまま活かして活躍いただけます♪ 設立48年、オリジナルの商品を開発し続ける当社は、業界内でも独自の地位を確立。 中には特許を取得している技術もあり、国内外からも高い評価を受けています！ そのため、「ジュホウ」という名は業界内の認知度が高く、ライバル企業も少なめ！ 自分のペースでお客様に最適な提案ができます。 また、「月給30万円保証」「ノルマなし」など、 未経験の方でも安心の環境もご用意しています◎ ★月給30万円スタート！1年目で年収600万円も可能 ★未経験OK！営業にチャレンジしてみたい方歓迎 ★ジュエリーやファッション好きが活かせる◎ ★ノルマなしでもしっかり成果は給与に還元！ ジュエリー業界で抜群の知名度を誇るジュホウ。 今回はそんな当社にて、【法人営業】のポジションで新たな仲間を募集しています！ 《ジュエリーの法人営業って？》 全国の問屋やジュエリー販売店へ、自社ブランドジュエリーの提案やマーケティングをお任せします！ 《どうやって提案するの？》 販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 もちろん、未経験でもジュエリーのプロになれるようサポートするので、ご安心ください。 《提案のしやすさは？》 当社は国内最高水準の技術力が評価されています。 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培ってきた知識を使って、思う存分提案することができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな技術で作られたジュエリーが強み◎ 当社は多くの特許、実用新案、意匠登録を取得しています。 また、出願中の案件も多数保有していることもあり、その技術力は業界関係者様からも注目され、選ばれ続けてきました。 中でも、金・プラチナ等貴金属の加工技術である「ティンクルカット」は“ジュホウだからこその加工”と高い評価を受けております。 そんな国内最高水準の技術力があるから、お客様からの信頼を得ることができています。 だからこそ、選ばれやすく成約まで繋がりやすいのが魅力のひとつです！ 自由度の高さも業界屈指！？細かい決まりはありません！ 当社の営業担当の特徴は、一人ひとりが大きな裁量を持って働けるところです。 営業先や営業手法、提案の内容などすべてあなたのスタイルでOK！ そう聞くと「自分にできるかな?」と思った方もいると思いますがご安心ください。 入社後はしっかりサポート体制があるので、徐々に仕事を覚えていき自分に合った仕事の進め方を見つけることができます。 また、自由なのは営業方法だけではありません！完全週休2日制でシフト制の当社では、自分のスケジュールと相談しながら自由に休日を調整することが可能！連休や土日休みもOKです◎ 残業も少ないので仕事もプライベートもあなたらしく過ごせますよ♪

◆◇ジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」／宝石・ジュエリーが好きな方／ブライダル業界への興味がある方／人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方歓迎 ■説明会詳細： ・日時：2024年9月4日(水)19:00開始（90-120分想定） ・場所：ブリリアンス・プラス銀座ショールーム ・住所：〒104-0061 東京都中央区銀座2-5-8GM-Gビル 7F（https://www.brilliance.co.jp/showroom/ginza-showroom） ・内容： └株式会社ドリームフィールズ 会社紹介 └ブリリアンス・プラス ブランド紹介 └銀座ショールームご紹介、業務説明、接客デモ └希望者の方にはカジュアル面談 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーコンサルタントとして、お客さまの話をお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案します。ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半をかけ丁寧な接客をおこなっています。 ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 等 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって 印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています。 ■当社について： ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実にその人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります

≪パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリーブランド「MARIHA」≫≪ジュエリーの量産後および修理の生産管理≫≪残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/長く働いて欲しい環境作り≫ ■業務内容： ジュエリーの生産管理業務全般/企画生産、生産管理をお任せいたします。 経験によりお任せする業務内容は調整いたします。 ■組織構成 現在3名の組織になります。 企画から試作担当1名、量産化担当1名、修理担当1名 ■募集背景 業績も順調に伸びており、量産化・修理の生産管理が繁忙のため、増員募集を行います。 ■求める経験 ジェエリー関連の生産管理に何らか携わった方を求めます。 例えば、ジュエリー業界で販売を3年、生産管理1年など、業界経験がある方であれば、生産管理の経験が短い方でも歓迎です。 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・デザイナーズのジュエリーブランドでは日本で最大の規模です。急成長しており、常にお仕事がある状況のため、雇用が安定しています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。

海外や国内のジュエリーメーカー向けジュエリー加工装置の販売を行う当社にて、中東・インド向けの海外営業をお任せします。 当社売上比率において海外は7割以上を占めており、今後の当社を担い活躍いただく方を求めております。高い技術力により、コンサル的に顧客をフォローできることも魅力です。 ■主な業務内容： （1）納入済み装置への保守・メンテナンス等サポート （2）新規装置の納入提案、見積作成 （3）顧客への課題ヒアリング・コンサルティング 等 ＜顧客について＞ 中東・インド　※年に2〜3回、1〜2週間程度の出張を想定 ■入社後について： 入社直後〜3ヶ月：国内工場での製造プロセス学習をはじめとする研修 3ヶ月〜半年：先輩社員への同行営業及び顧客引継 半年以降：顧客担当および深耕 ■当社の魅力： 当社は1952年設立、タイやインドなどにも直営会社を持ち、世界60ヶ国以上への輸出を行っているグローバルメーカーです。 販路のスケールはもちろんのこと、ジュエリー加工装置の技術は業界でも圧倒的です。競合他社は世界で4社ほどですが、日々移り変わる人々の嗜好性に合わせた造詣や、新たな加工技術などが求められるため、アイディア発想が製品優位性において重要になります。 長年の実績と日本の技術力によって、世界的なジュエリーブランドからも高い評価得て、市場シェアトップクラスを誇ります。また、当社の製品利益率は40％と非常に高く、安定した業績を生み出しています。 ■市場の魅力： ジュエリー加工装置の業界は非常にニッチな業界ですが、古い時代から人間の文化において存在してきた宝飾は現代社会の重要なシーンでも欠かせない存在です。デザインの革新性や嗜好品である点から、常に新しい需要が生まれ続け、AIなどの参入も難しく、今後も安定した業界の存続が予測されます。

＼仕事もプライベートも基本自由／ 未経験から“自分に合った働き方ができる営業職”にチャレンジ♪ 「活躍の仕方は人それぞれ違う」という考えのもと、 社員一人ひとりのやり方を尊重している当社。 あなたも「自分らしいキャリア」を手にしませんか？ ▼未経験から“ジュエリーのプロ”に▼ 仕事に慣れるまで、しっかりサポートします。 決して放任ではありませんので、未経験の方もご安心ください♪ ▼自分らしいスタイル▼ 営業先や提案手法、提案の内容などは基本自由！ 自分にあったアプローチ方法＋高い商材力で着実に収入アップも可能です◎ ▼柔軟な働き方▼ 土日休みの完全週休2日で、 業務の進捗やスケジュールと相談しながら有給休暇も取得OKです！ 残業も少なめですので、無理なく働けます！ ★営業デビュー・正社員デビュー応援！ ★完全週休2日で残業も少なめ！ ★ジュエリーやファッション好きが活かせる◎ ★月給30万円スタート！1年目で年収600万円も可能 ジュエリー業界で抜群の知名度を誇るジュホウ。 今回はそんな当社にて、【法人営業】のポジションで新たな仲間を募集しています！ 《ジュエリーの法人営業って？》 全国の問屋やジュエリー販売店へ、自社ブランドジュエリーの提案やマーケティングをお任せします！ 《どうやって提案するの？》 販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 もちろん、未経験でもジュエリーのプロになれるようサポートするので、ご安心ください。 《提案のしやすさは？》 当社は国内最高水準の技術力が評価されています。 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培ってきた知識を使って、思う存分提案することができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな技術で作られたジュエリーが強み◎ 当社は多くの特許、実用新案、意匠登録を取得しています。 また、出願中の案件も多数保有していることもあり、その技術力は業界関係者様からも注目され、選ばれ続けてきました。 中でも、金・プラチナ等貴金属の加工技術である「ティンクルカット」は“ジュホウだからこその加工”と高い評価を受けております。 そんな国内最高水準の技術力があるから、お客様からの信頼を得ることができている当社。 だからこそ、選ばれやすく成約まで繋がりやすいのが魅力のひとつです！ 出張も旅行気分♪新鮮な気持ちで仕事を楽しめる！ 北海道から九州まで、お取引企業が多数ある当社。 お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は全国出張を行います。 出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ 出張と言っても「3カ月間の長期出張」などではなく、1～3日くらいの短い出張です。 もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担！食事代も一部負担するのでご当地グルメも楽しんでください◎ 仕事を通して、まだ行ったことのない地域や、観たことのない景色に触れることができ、新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ♪ すべてにおいて自由度が高い当社だからこそ、「出張」も楽しみの一つとして働けます♪

◆◇ジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」／宝石・ジュエリーが好きな方／ブライダル業界にへの興味がある方／人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーコンサルタントとして、お客さまの話をお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案します。ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半をかけ丁寧な接客をおこなっています。 ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 等 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって 印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています。 ■当社について： ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実にその人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります ●平日 10:00 始業、朝礼 10:10 ECで購入された方への受注メール対応、入金確認連絡など 11:00 接客、接客後の事務作業 13:00 休憩 14:00 電話、メール、チャットなどの問い合わせ対応 16:00 参加プロジェクトの会議出席 17:00 電話、メール、チャットなどの問い合わせ対応 18:00 お受け取りでの来店対応 18:30 クローズ業務 19:00 終業 ●土日祝 10:00 始業、朝礼、夜間に届いているお問い合わせの返信対応など 11:00 接客（1）、接客後の事務作業 13:00 休憩 14:00 お受け取り来店対応 15:00 接客（2）、接客後の事務作業 17:00 接客（3）、接客後の事務作業 19:00 終業

◆◇ジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」／宝石・ジュエリーが好きな方／ブライダル業界にへの興味がある方／人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーコンサルタントとして、お客さまの話をお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案します。ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半をかけ丁寧な接客をおこなっています。 ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 等 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって 印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています。 ■当社について： ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実にその人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります ●平日 10:00 始業、朝礼 10:10 ECで購入された方への受注メール対応、入金確認連絡など 11:00 接客、接客後の事務作業 13:00 休憩 14:00 電話、メール、チャットなどの問い合わせ対応 16:00 参加プロジェクトの会議出席 17:00 電話、メール、チャットなどの問い合わせ対応 18:00 お受け取りでの来店対応 18:30 クローズ業務 19:00 終業 ●土日祝 10:00 始業、朝礼、夜間に届いているお問い合わせの返信対応など 11:00 接客（1）、接客後の事務作業 13:00 休憩 14:00 お受け取り来店対応 15:00 接客（2）、接客後の事務作業 17:00 接客（3）、接客後の事務作業 19:00 終業

★若手育成枠募集！20代多数活躍★ ≪定時退社・9連休可≫業界屈指の働きやすい環境で新しいキャリアを♪ 1946年の創業以来、高い商品力と個性的な事業展開で 常に業界をリードするスタージュエリーでは、 社員が長期的に活躍できる環境を整えています。 ＊業界屈指の働きやすさ＊ ◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回) ◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる ◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり ＊将来も安心の制度満載＊ 産育休はもちろん、復帰後の時短勤務や 保育園料金の補助といった子育てサポートも充実しています。 今回は、未経験OKの正社員募集。 研修が充実しているので、これまでの経験は不問です◎ 当社なら、働きやすい環境で、 自分らしく輝き続けることができます♪ ＜社会人経験不問！ジュエリー知識もイチから学べる◎＞ ★お客様の幸せな瞬間を演出するお仕事 ★百貨店勤務・駅チカ店舗多数 ★毎月1回3連休を取得可能！ ★残業月平均1.5時間と定時退社が基本 ご来店されたお客様のお好みや目的を伺いながら、その方の想いに合ったジュエリーをご提案してください。 入社後は研修をご用意していますので、未経験の方もご安心を。 また、接客や販売などの経験を活かして働きたいという方もステップアップできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆オリジナルジュエリーの販売・コーディネートの提案 ◆店舗運営アシスタント業務 （ラッピング、ジュエリークリーニング、商品の検品、備品管理等） ＜人生の特別なシーンに立ち会える仕事＞ ブライダルやバースデーギフトなど、特別なお買い物をしにいらっしゃった方々と向き合うことが多いです。 人生の中で大切なイベントを控えたお客様が非常に多いことから、お客様のライフイベントに寄り添い長い関係を築ける嬉しさを感じていただけます。 【仕事の魅力】 スタージュエリーの魅力 【POINT1】仲間と接客を楽しめます スタージュエリーが一番大切にしているのは、チームワーク。店舗全体でお客様へのおもてなしをしています。1対1で丁寧なコミュニケーションが基本に、時にはお客様と何人かで会話したり、他のスタッフがさりげないサポートをしたりと、自分ひとりで働くのではなく、皆で協力し、より良いワークスタイルを作っていく。それが私たちの接客スタイルです。 【POINT2】個人ノルマはありません◎ ノルマなどに追われずお客様想いの接客に専念できるため、お客様にとって一番いいジュエリーをご提案できます。ひとりでも多くのお客様にスタージュエリーの魅力をお伝えできるよう、店舗のスタッフ全員で支え合っています。 【POINT3】接客本来の楽しさを感じられます 自分らしく磨かれてほしいという想いから、接客スタイルは個性を重視しています。一人ひとりの得意を活かした接客で輝き続けられる環境です。 将来も安心◎ライフイベントを越えて長く働ける環境 将来、結婚・出産などのライフイベントを迎えても変わらず活躍してほしい。両立に悩んでほしくない。そんな思いから様々な支援制度を整えています。 ★子育て支援制度 産前・産後休暇＆育児休暇はもちろん、復帰後は時間短縮勤務が可能。さらに、半日有給休暇制度や保育園料金補助制度もご用意しています。 ★復職者支援制度 復職する際に退職時の年次有給休暇を付与し、勤務開始後すぐに有休が使用できる制度です。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級・上級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

ジュエリー加工装置・アーチェリー用品で世界トップシェアを誇る当社にて、国内顧客向けのサービスエンジニアをお任せします。 高い技術力により、コンサル的な立場で顧客をフォローできることも魅力の1つです。 ■主な業務内容： （1）納入済み装置への保守・メンテナンス等サポート （2）顧客への課題ヒアリング・コンサルティング 等 ■入社後について： 入社直後〜3ヶ月：国内工場での製造プロセス学習をはじめとする研修 3ヶ月以降：顧客引継・対応（本ポジションとは別に海外営業担当もおり、複数名でフォローしてまいります） ■当社の魅力： 当社は1952年設立、タイやインドなどにも直営会社を持ち、世界60ヶ国以上への輸出を行っているグローバルメーカーです。 販路のスケールはもちろんのこと、ジュエリー加工装置の技術は業界でも圧倒的です。競合他社は世界で4社ほどですが、日々移り変わる人々の嗜好性に合わせた造詣や、新たな加工技術などが求められるため、アイディア発想が製品優位性において重要になります。 長年の実績と日本の技術力によって、世界的なジュエリーブランドからも高い評価を得て、市場シェアトップクラスを誇ります。また、当社の製品利益率は40％と非常に高く、安定した業績を生み出しています。 ■市場の魅力： ジュエリー加工装置の業界は非常にニッチな業界ですが、古い時代から人間の文化において存在してきた宝飾は現代社会の重要なシーンでも欠かせない存在です。デザインの革新性や嗜好品である点から、常に新しい需要が生まれ続け、AIなどの参入も難しく、今後も安定した業界の存続が予測されます。

ECサイト運営の実務経験活かせます！各線「三宮」駅～徒歩5分と駅チカで通勤便利♪ 特集の企画や商品撮影までECのコンテンツ企画～デザイン・制作までの業務に携わっていただきます。 入社後は現場（オフライン）とWEB（オンライン）の関係性を知ってもらう為、 約2ヵ月間は店頭に立ち研修を受けていただきます。 実際の商品やお店の雰囲気、 どのようなお客様がご来店され、商品を選ばれるのか などお店でしか経験できないことを吸収し、 ECサイトに反映していただくことができます。 また、社員全員で東京や海外で開催される展示会に 行き、感性や知識を磨くことも！ 学べる場はたくさんご用意しておりますので、 ジュエリー業界未経験の方もご安心ください。 家事や育児との両立も無理なく可能！ ECサイトの運営業務を一緒に頑張ってくれる方 神戸・名古屋・大阪に展開するジュエリーブランド“COLETTE GIFT”のECサイト運営をお任せします。 ***≪具体的なお仕事内容≫*** ・新商品の撮影 ・Photoshopを利用した撮影画像の調整　 ・ランディングページやバナー・コンテンツの企画およびデザイン ・メールマガジン企画 ・メルマガ作成 ・広告原稿作成 ・販売企画の立案、開催 ・売上分析、管理 ・SNSの更新、管理など ※研修後も週に１回程度はお客様のニーズを把握して頂くため、店頭にて接客を行って頂きます（オンラインとオフラインのつながりを理解してもらうため） ***≪COLETTE GIFTとは？？≫*** 「ギフト」をテーマにした、シンプルで贈りやすいデザインのジュエリーブランド。金箔や美しい手工芸から着想を得た、ゴールドと天然石を組み合わせた繊細なアクセサリーを、一つひとつ職人の手によって丁寧につくりだしています。 【仕事の魅力】 「環境が人を作る」が当社の考え。 オフィスは神戸市街を見下ろせる高層ビル内！駅チカなので通勤も便利★仕事終わりにショッピングも楽しめます。入社後の研修の他、東京や海外で開かれている展示会への参加、スタッフ同士のサポートなど当社はスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ジュエリー業界未経験の方も大歓迎！ 他の業界でもECサイトの運営等の経験をお持ちの方歓迎！「ジュエリーのことはよくわからない」「まったく違うジャンルでのサイト運営の経験しかない」などの不安があるかもしれませんが、ブランドの雰囲気やジュエリーに関する商品知識、取り扱い方、購買層など実際に店舗に立ち学んでいただける場をご用意しております。わからない事、疑問に思う事は何でもご相談くださいね！ブランドのコンセプトにアナタの個性や感性をプラスしたECサイトを一緒に作り上げてください！ 【教育制度について】 さまざまな研修制度や勉強会を実施しています。 ***≪具体的には≫*** ◎商品知識について学ぶ研修 ◎ジュエリーのレイアウトについての研修

＜会社の特徴＞ ・日本のジュエリーブランドで唯一、アカデミー賞受賞者が着用したブランド俄 ・主軸となるブライダルジュエリーでは国内シェアが高く、多くのお客様から評価いただいています。 　これからは世界に向けてファッションジュエリー拡大スタートのフェーズ！ ・ジュエリー事業だけでなく、伝統技術の継承、ブライダル業界のDX、広告代理店業、学習コンテンツ企画、取扱店のコンサル等、幅広く事業を展開。 ・当社にはジュエリー製作のベテラン職人、バイヤー、システム開発、WEB製作、広告等、多種多様なスキルを持ったプロフェッショナルが多数在籍！ <仕事内容> ・複数のプロジェクトが同時並行で進み、次々と発展していく当社が、今期新たに立ち上げた新規プロジェクトの一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ・営業先は全国の結婚式場。メディア（結婚スタイルマガジン）への掲載営業（新規2割：既存8割）からスタート。 ・所属部署の8割が業界未経験。業界未経験でも即戦力として活躍いただけるよう、ブライダル業界の基礎知識や商材に関する知識を身に付けていただける研修制度が整っています！ 　会社として育成に力を入れており、研修だけではなく、毎日疑問解消の時間を取るなど、早期に自走していただくための仕組みも整っています。実際に早期から活躍しているメンバーが多数います。 ・営業だけではなく、プロジェクトに必要な企画立案やアイディア出しにもぜひ挑戦してください！ <キャリアアップ> ・慣れてきたらチームリーダーとして営業メンバーのマネジメントポジションにチャレンジ可能！ ・スキル拡大を目指すなら、取扱店のコンサルにも挑戦していただけます。 　課題解決として、学習コンテンツの企画立案やパートナー企業の採用コンサルを行ってただくことも可能！ ・挑戦したい事や目指したいポストについて相談いただける面談機会もあります！ ＜中途入社者が活躍できる環境＞ 社外から積極的に可能性の高い人材を迎え入れ、立場に関係なく、意見交換が行いやすい雰囲気の職場で、メンバー間の情報共有は活発で、互いに助け合う風土です。 また、年功序列での昇格ではなく、成長や実力・成果が適切に評価されます。

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務：【変更の範囲：無】 「御殿場プレミアムアウトレット店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務：【変更の範囲：無】 「いよてつ高島屋店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務：【変更の範囲：無】 「高崎高島屋店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務：【変更の範囲：無】 「軽井沢プリンスショッピングプラザ店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円 ・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。

未経験者歓迎◎「ジュエリー好き」が集まる会社で、 自分とお客様のジュエリー愛を深めていきませんか？ 「ブライダルやファッションジュエリーにも多様性を」というコンセプトをもとに、 セミオーダー・オートクチュールなど、5000種類以上のジュエリーを扱うCiel。 一人ひとりのお客様への接客時間は1～3時間程度。 丁寧なヒアリングと、対応できるデザインの幅の広さから 多くのお客様に選ばれてきたジュエリーショップです！ 接客するお客様の中には、プロポーズの演出から 結婚後のアフターフォローまでご相談してくださる方も。 多くの方の人生の大事な節目に関われることが、この仕事の何よりの魅力♪ 「大好きなジュエリーに触れながら、誰かの幸せをお手伝いしたい」 このように考える方からのご応募をお待ちしています◎ ◆未経験OK◆メンバー全員女性◆50～70％オフの社割あり◆ネイル・髪色・服装自由（ブランドコンセプトに合っていればOK）◆1年目で年収500万円可◆有休を使用し土・日・月・火の4連休可（月曜・火曜は固定休） 六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、販売スタッフをお任せします。 【ブランドについて】 ◆「固定概念を取り払い、ブライダルやファッションジュエリーにも多様性を」 └性別や概念、常識に囚われず個性の色を宝石に乗せたジュエリーを販売しています。 【扱うアイテムについて】 ◆約半分がセミオーダー・ファッションジュエリー ◆お客様自身やパートナーの方の好みをイチからお伺いしデザインの提案も行います 【お客様について】 ◆平日は2～4名、休日は10名前後が来店 ◆1回の接客時間は、約1～3時間 ◆ほとんどのお客様が予約来店 └スケジュール管理もしやすく、お一人お一人に丁寧に対応できます。 ★ブライダルジュエリーをお探しのお客様が多く、プロポーズの相談に乗ることもあり 人生の節目にも寄り添える醍醐味を味わえます。 ★プロポーズ後は、ご夫婦で来店してくださる方も。 「マリッジリングもお願いします。」と言われることも多く、長くお付き合いのあるお客様が多いのも特徴です。 ★販売スタッフの基本的な業務をお任せします。 事務作業は代表の2名が行うため、お客様への接客に集中できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境を作るのが私たちの仕事です（代表／Aさん） 「国際宝飾展」や「ミネラルマルシェ」など、大規模なイベントにも参加し売り上げを伸ばす当社。最近では結婚相談所の事業も始め、着実な成長を遂げています。これは売り上げを伸ばしたいというよりも、【社員に長く働ける環境を提供したい】という思いがあるから。販売職はどうしても、在宅などの働き方は難しい職種。しかし、結婚相談所の仕事であれば様々な方と関わりながら、自宅で業務ができるのでは…と考え、選んだ事業です。他にも、年間休日を130日以上用意したり、4日以上の連休が取れたり、残業を実質0にしたり、自分自身がこうやって働いていたいと思う制度を充実させています。これからもスタッフ全員が、仕事に前向きでいられるような環境を守り続けていきます。 未経験でも1年目で年収500万円が可能です リピーターが多いため、ご提案したジュエリーを購入していただくハードルが通常よりも高くないのが当社の特徴。未経験の方でも、月に10～15万円のインセンティブをゲットすることも難しくありません。実際に現在2名のスタッフの月収が、80～90万円になることも。さらに業績に応じて、賞与も年2回支給するため、1年目の年収は500万円程度を想定しています。 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月の研修をご用意。 マニュアルを完備し、ビジネスマナーから教えていくので、未経験の方もご安心を♪ また誕生石や原料など宝石の専門的な知識もテスト形式で学べ、 きちんと知識が身に付いた状態でお客様の前に立つことができます。 他にも先輩スタッフの接客や、代表2名の商談にも同行できますので ジュエリー業界で長く働いていきたい方にとってはうってつけの環境です。

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。

◇◆未経験歓迎（経験者優遇）／アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる／スキルアップしたい方大歓迎／交通費全額支給／広島で働きたい方歓迎◆◇ 接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます。異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です。 ■業務概要： お客様一人ひとりに合ったジュエリーをスタイリングするお仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・ディスプレイ変更 ・売上管理 ・スタッフ教育 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■PANDORA Jewelryとは： デンマークのジュエリーブランドです。6大陸100か国以上、7,800箇所のストアで販売されています。 ■こんな方におすすめです： ・これからキャリアアップしたい方 ・スタッフマネージメントに興味がある方 ・店舗の立ち上げに関わりたい方 ・ジュエリーが好きな方、語学を活かしたい方、人とのコミュニケーションが好きな方 ■当社について： ・インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 ・レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 ≪ブランド例≫ MACKINTOSH、Traditional Weatherwear、adidas、UNITED ARROWS、MCM、TORY BURCH、PANDORA、TASAKIなど ・勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。 ・販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。

【未経験OK】大好きなジュエリーに囲まれながら、 お客様の笑顔を引き出す販売職をはじめませんか？ 特別な日だけではなく、いつも輝いて欲しい— そんな願いから、インターナショナルなクラフト感で デイリーに楽しめるジュエリーを提供するCOCOSHNIK。 東証プライム上場グループの安定基盤はもちろん、 洗礼されたジュエリーを扱える、魅力のあるお仕事です。 またCOCOSHNIKには店舗の目標はあるものの、個人のノルマはなし！ お客様との信頼関係を第一にしており、 ブランド立ち上げから通ってくださっているお客様が多くいらっしゃいます。 さらに【年間休日121日】【月残業8ｈ以内】と 働きやすい環境づくりに力を入れています◎ 「お客様も自分も笑顔になれる販売職を始めてみたい！」 という方はぜひご応募ください♪ ★ジュエリーが好きな方、大歓迎★髪色・ネイル自由（ブランドイメージにあったものであればOK♪）★賞与年2回あり(業績による)★育児時短制度・子供看護休暇・こども手当あり★ジュエリーに囲まれたお仕事♪ 「タカシマヤ」や「マルイ」などの百貨店やファッションビルに併設される、 COCOSHNIK（ココシュニック）の販売スタッフをお任せ◎ 【主な業務内容】 ◆販売/接客 ◆在庫管理 ◆メール・電話対応 ◆ディスプレイ、レイアウトの変更 【ブランドについて】 贅沢な素材をデイリーに楽しむファインジュエリーブランド「COCOSHNIK」。 モダンでありながら流行に左右されない、 洗練されたデザインのジュエリーが多くのお客様から支持されています！ 【未経験の方もご安心を◎】 これまでの経験ではなく、その方の人柄や 「ジュエリーやオシャレが好き」という気持ちを重視した採用を行っています。 また入社後は、ジュエリーの基礎知識からブランドのコンセプトまで イチから丁寧に教えていくので、あなたのペースで仕事をスタートしてくださいね♪ 【幅広いキャリアの道をご用意しています】 年に1度、全ての社員のキャリアへの希望をアンケートで調査。 希望と適性があれば、商品企画などの本部でのキャリアの道に進むことも可能です。 もちろんずっと販売スタッフとして現場で働くこともOK。 様々なブランドを持つ当社だからこそ、 自分の年代に合ったブランドへの移動も実現しやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様に最適なご提案ができる販売のお仕事です 私たち「ワールドグループ」は、売上はもちろん大切であるものの お金には変えられない、人と人との繋がりを重視しています。 だからこそ、個人に課せられたノルマはありません。 制度としては、店舗チームでの目標売上があるため、 店舗全体で同じ目標を目指す形となります。 そのため全体を見渡して、 お互いをフォローし合う風土が出来上がっています。 お客様への無理な営業活動を行う必要がなく、 「その方にとって最適なジュエリーのご提案」が可能になっています。 ワールドグループの女性管理職22.0％。腰を据えて働けます 「人」を大切にしている当社。 私たちの言う「人」はお客様だけでなく、 会社を支えてくれている社員も含まれます。 ◆【年間休日121日・月残業8h以内】と業界屈指の働きやすさ ◆【産育休取得・復職実績】は多数 ◆【育児時短制度】あり。ほとんどの店舗に働くお母さん在籍 ◆【女性管理職22％】とキャリアアップも実現 ◆【生理休暇・子供看護休暇・こども手当】あり など、全ての社員が安心して長く働ける環境を整えています。

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。