◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築、および「生成AIツール(設計・構築の自動化・効率化)」を掛け合わせたプロジェクトから、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 経験に合わせて、まずは構築業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しており、入社時は実務（構築）から取り組み、将来的には志向に応じてAIを活用したインフラ開発や上流工程（要件定義・アーキテクチャ選定など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・大規模ネットワーク構築・検証（通信キャリア・大学向け、Cisco, YamahaRTX, BIG-IPなど） ・サーバ設計・構築（データセンター向けAP/DB、Active Directory移行） ＜担当工程＞ 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバー ※経験を踏まえた無理のないプロジェクトを担当 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築、および「生成AIツール(設計・構築の自動化・効率化)」を掛け合わせたプロジェクトから、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 経験に合わせて、まずは構築業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しており、入社時は実務（構築）から取り組み、将来的には志向に応じてAIを活用したインフラ開発や上流工程（要件定義・アーキテクチャ選定など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・大規模ネットワーク構築・検証（通信キャリア・大学向け、Cisco, YamahaRTX, BIG-IPなど） ・サーバ設計・構築（データセンター向けAP/DB、Active Directory移行） ＜担当工程＞ 提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバー ※経験を踏まえた無理のないプロジェクトを担当 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： 組込み・制御システム、IoT機器開発および「エッジAI（生成AIの組込み・デバイス側でのデータ分析等）」を掛け合わせたプロジェクトの中から、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 これまでの経験に合わせて、SE/PG業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しているため、入社時はまず開発の実務から取り組んでいただき、将来的には志向に応じたAI搭載型の組込み開発や上流工程（要件定義・基本設計など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・通信業向け 組込ドライバ開発（通信制御ドライバの設計・実装） ・車載ECU向け マイコン制御（ECU関連の開発） ・国内メーカー向け 自動車電子メータ・車載インバータ開発 ・企業向け車載システム開発（ウォーターポンプ等） ＜担当工程＞ 要件定義から設計・開発までカバー ※経験を踏まえた無理のないプロジェクトを担当 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： Web系、オープン系およびAI技術（生成AIの組み込み、データ分析等）を掛け合わせたプロジェクトから、ご希望やスキルに合った案件をお任せします。 経験に応じて、SE/PG業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しており、入社時は開発実務から開始し、将来的には志向に応じたAI案件や上流工程（要件定義・設計など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・金融業界向け統合システム開発（新機能追加、機能修正） ・公共システム開発（新規法令準拠） ・情報通信業向けマルチ決済システム開発・運用保守 ・各業界向けモバイルアプリ、フロントエンド開発（React.js等） ・AI・IoTなど新技術領域（トイレメーカー向けIoT開発など） ＜担当工程＞ 要件定義から設計・開発まで担当 ※経験を踏まえた無理のないプロジェクトを担当 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

〜男性美容業界TOP３企業での集客広告の司令塔に！／新規事業立ち上げWebマーケディレクター／事業会社の”０→１”に携われる／完全週休2日制〜 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション： （1）新規事業（美容脱毛）におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで （2）クリニックの反響数（問い合わせ・予約数）の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細： ・広告配信データ（Google／Yahoo／SNS）の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか？」結果分析と改善提案 ・ターゲット分析に基づくプロモーション戦略の立案 ・協力会社（広告運用担当）への指示・モニタリング ・自社グループ内のクリニック現場やCSと連携 ■プロジェクト例： ・マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS：X、meta、LINE等 ・その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ ＼＼ 今回のポジション／／ （1）数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 （2）全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代〜30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■働く環境： ・残業：1日あたり0〜2時間程度※36協定を締結しています ・100円昼食あり／あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性美容業界TOP３企業での集客広告の司令塔に！／新規事業立ち上げWebマーケディレクター／事業会社の”０→１”に携われる／完全週休2日制／育休取得率高◎〜 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション： （1）新規事業（美容脱毛）におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで （2）クリニックの反響数（問い合わせ・予約数）の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細： ・広告配信データ（Google／Yahoo／SNS）の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか？」結果分析と改善提案 ・市場調査、競合リサーチ ■プロジェクト例： ・マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS：X、meta、LINE等 ・その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ ＼＼ 今回のポジション／／ （1）数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 （2）全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代〜30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境 ・残業：1日あたり0〜2時間程度※36協定を締結しています ・完全週休2日制 ・年休120日 ・100円昼食あり／あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： 組込み・制御システム、IoT機器開発および「エッジAI（生成AIの組込み・デバイス側でのデータ分析等）」を掛け合わせたプロジェクトの中から、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 これまでの経験に合わせて、SE/PG業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しているため、入社時はまず開発の実務から取り組んでいただき、将来的には志向に応じたAI搭載型の組込み開発や上流工程（要件定義・基本設計など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・通信業向け 組込ドライバ開発（通信制御ドライバの設計・実装） ・車載ECU向け マイコン制御（ECU関連の開発） ・国内メーカー向け 自動車電子メータ・車載インバータ開発 ・企業向け車載システム開発（ウォーターポンプ等） ＜担当工程＞ 要件定義から設計・開発までカバー ※経験を踏まえた無理のないプロジェクトを担当 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

〜鎌倉・駅チカ5分＞Bean to Barチョコレート専門店『ショコラトリーキャメル』のパティシエ（ショコラティエ）／完全週休2日・年休120日◎カカオ豆からお菓子まで、一貫製造に携われる唯一無二の環境〜 ■業務内容 カカオ豆の加工からチョコレート製造、さらにお菓子づくりまで一貫して手がける「Bean to Bar」専門店にて、ショコラ・製菓の製造業務をお任せします。原料から携わることで、素材の個性を活かしたものづくりに深く向き合える環境です。 ・ボンボンショコラの製造（ガナッシュ、成型、モンタージュ等） ・焼き菓子・生菓子（ムース・プリン等）の製造 ・アシェットデセールの仕込み・仕上げ ・仕込み計画、発注業務、催事・EC商品の製造 ■特徴 自家製チョコレートはクーベルチュールとは異なる繊細な素材のため、温度や湿度を見極める技術が求められます。レシピの再現性と精度を大切にしながら、職人としての腕を磨ける環境です。 ■店舗について 鎌倉・小町通りに位置するBean to Bar専門店。チョコレート工房、パティスリー、カフェが一体となった店舗で、製造から提供までを一貫して行っています。運営はカルディコーヒーファームを展開するキャメル珈琲で、安定した基盤のもと技術向上に集中できます。 ■勤務地について： 株式会社キャメル珈琲に入社後、株式会社ショコラトリーキャメルに在籍出向となります 勤務地：神奈川県鎌倉市小町2丁目14-7　かまくら春秋スクエア1F ・鎌倉駅（江ノ島電鉄）より徒歩7分 ・鎌倉駅（JR横須賀線）より徒歩5分 事業内容：カカオ豆の選別からタブレット（板チョコ）の完成まですべての工程を一貫して行うBean to Barチョコレート専門店の運営 ■商品・こだわり 産地ごとのカカオの個性を最大限に引き出すことを重視。焙煎や製法を調整し、ボンボンショコラやデセールなどすべての商品に自家製チョコレートを使用しています。素材と向き合う奥深さが魅力です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日、残業月15時間程度。福利厚生も充実しており、長期的に働きながら技術を追求できる環境です。 ■求める人物像 正確で丁寧な作業を積み重ねられる方、自立して動きながらチームで品質を支えられる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人事へチャレンジ可能／医療・美容業界特化の広告マーケ企業／平均年齢28歳と若手中心／活気があり成長意欲の高い環境〜 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ※下記業務は、ご経験や適性により”中途”か”新卒”どちらをお任せするかご相談させていただきますのでご安心ください◎ 〜入社後お任せする業務〜 ・新卒／中途採用戦略の立案〜実行　 ・求人原稿の作成・修正 ・面接／入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ（媒体選定等） 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・新人／階層別／「識学」研修 ・評価制度ブラッシュアップ ・タレントマネジメント運用 ・総務業務 ■教育制度：＼未経験でも安心／ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景： メンズクリニック（自由診療・美容医療）に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代〜30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境： ・残業：1日あたり0〜2時間程度　※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり／あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力： 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい： ・能動的に動ける方（自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる） ・若手・未経験も歓迎（現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： Web系、オープン系およびAI技術（生成AIの組み込み、データ分析等）を掛け合わせたプロジェクトの中から、ご希望やスキルに合った案件をお任せします。 経験に応じて、SE/PG業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しており、入社時は開発実務から開始し、将来的には志向に応じたAI案件や上流工程（要件定義・設計など）へのステップアップも可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・金融業界向け統合システム開発（新機能追加、機能修正） ・公共システム開発（新規法令準拠） ・情報通信業向けマルチ決済システム開発・運用保守 ・各業界向けモバイルアプリ、フロントエンド開発（React.js等） ・AI・IoTなど新技術領域（トイレメーカー向けIoT開発など） <担当工程> 要件定義から設計・開発までカバーしています。 ※これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ 　現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載） ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・心の健康診断（年1回実施） ・nosh（ナッシュ）補助制度 変更の範囲：無

〜人事・総務バックオフィス全般をお任せ／急成長中の会社を裏から支える！／平均年齢28歳と若手中心／活気があり成長意欲の高い環境〜 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・総務・バックオフィス全般をお任せします。 ■業務詳細： バックオフィスのサポートとして様々な業務を担って頂きます。 〜入社後お任せする業務〜 ・採用サポート業務 ・応募者対応：求職者からのメールや電話への対応面接調整 ・面接日程のスケジュール調整 ・会場案内データ管理 ・採用管理システムへの応募者データの入力・更新 ・書類作成：WordやExcelを使用した各種資料や証明書の作成 ・面接／入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ（媒体選定等） 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・新卒、中途採用戦略の立案 ■教育制度：＼未経験でも安心／ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景： メンズクリニック（自由診療・美容医療）に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代〜30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境： ・残業：1日あたり0〜2時間程度　※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり／あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力： 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい： ・能動的に動ける方（自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる） ・若手・未経験も歓迎（現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視） 変更の範囲：会社の定める業務