【国内シェアNo.1】 ChargeSPOTの九州エリア拡大をリードしませんか？ モバイルバッテリーシェアリング市場で シェアNo.1を誇るChargeSPOT。 国内47,000台以上、海外23,000台以上を展開し、 現在も急成長を続けています。 あなたには、九州エリアの数字分析・戦略立案や メンバーの育成をお任せ。 九州エリアは事業拡大フェーズだからこそ 自分の取り組みが会社の成長に直結するやりがいがあります！ あなたが開拓する一つひとつの新規契約が、 グローバル展開を加速させる原動力に。 「世界をつなぐ」というミッションのもと、 環境にも配慮したサービスの普及に貢献できる点も魅力です。 自分の仕事が会社の未来を創る—。 そんなやりがいを実感しませんか？ ★フルフレックス制で勤務時間を柔軟に調整可★翌日の勤務まで11時間の休息時間を確保OK★年収500万円～800万円★賞与年2回で頑張りを還元★シェアオフィス利用可能★ゴールドジム全店特割クーポン配布 九州エリアの営業リーダーをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆エリアの数字管理・分析／エリア戦略の構築 ◆新規営業開拓と既存契約先のフォローによる売上の向上 ◆メンバーの営業フォロー・業務管理を通した育成 ≪経験に応じて下記の業務もお任せします≫ ◆九州エリアでの実績を元にした成功例を他エリアに連携 ◆新たなビジネス発展を目的とした他部署との窓口連携 ★メンバー2名＋派遣社員1名のマネジメントをお願いします！ ★外回りの営業は週2～3回程度発生します ※シェアNo.1：企業HPより (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 ChargeSPOTとは？ ChargeSPOTは、日本初(※)の持ち運び可能なモバイルバッテリーのシェアリングサービスです。「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始。全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大し、国内のシェアはなんと83％を誇ります！海外では中国・台湾・香港・オーストラリア・イギリスに子会社を構え、また、タイ・シンガポール・マカオでもフランチャイズを展開しており、国内外で拡大中です。 ※企業HPより フルフレックスで柔軟に働ける環境◎ フルフレックスを活用し、朝型の人は早起きして仕事を終わらせて夕方からの時間を確保、夜型の人は午後からしっかり働くなど、自分のリズムで効率よく働けます。金曜日に早めに退勤して2泊で旅行に行ったり、お子さんのお迎えで途中抜けたりすることも可能です。さらに「インターバル制度」により勤務終了後から次の勤務開始まで11時間の休息時間を確保できます。万が一残業があっても、しっかりとリフレッシュして翌朝はゆっくり出社OK！仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます◎

多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また独身寮・家族寮完備や住宅手当支給など福利厚生が充実しています。 ドクターや他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【最寄駅・アクセス】 都電荒川線 小台駅から徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病棟での看護師のお仕事 病棟での看護業務全般 一般病棟：60床（内科・外科の混合病棟。内科の割合が多いです） 【2F】30床 ・オペ後の患者様もいらっしゃいます ・日勤体制：看護師4〜6名、ヘルパー1〜2名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー1名 ・平均在院日数：19日 【3F】30床 ・看護師4〜6名、ヘルパー1〜2名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 介護療養型病棟：38床 ・呼吸器を使っている患者様はおりません ・日勤体制：看護師3〜4名、ヘルパー3名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 月給 215,000円〜350,000円 【給与】 月給：215000円〜350,000円 【諸手当】 住宅手当：20,000円 夜勤手当：15,000円/回 扶養手当：2,500円 職務手当：正看 50,000円 　　　　　准看 30,000円 調整手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回

「いつもの暮らしに5分間の小さな幸せを」 を合言葉に、まずは接客や商品の陳列・清掃業務、商品発注などをお任せ。慣れてきたら自身が見本となって、スタッフ育成も担っていただきます！研修が整っており、最短1年で店長にステップアップできます。 ■自由な発想でお店づくりができる！ 何をどれくらい仕入れるか、どのように商品を並べるか、どんなイベントを行なうか…。正社員・アルバイトを問わずアイデアを出し合いながら、自由に形にすることができます。 たとえば… ・節分で鬼がお菓子をプレゼントするイベントを企画（地方紙に掲載されました！） ・ハロウィンにはスタッフ全員で仮装 ・期間限定価格の最終日を目立たせるPOPを設置 ・売れる！と思った商品を大量に仕入れる(Xでバズった店舗も！) ■困ったときは気軽に相談可能です。 店長に昇格後は店舗の責任者として、予算管理やスタッフ管理を担当。困ったことがあっても、LINE WORKSで気軽に先輩店長に相談できます。課長や部長も毎週店舗に来て、親身にサポートするのでご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ しっかり休みを取れる体制です。 上司のサポートはもちろん、この規模だからこそ可能な店舗間応援やシフトフォロー体制もあるので「人手が足りず、忙しくて休みなんて取れない」ということはありません。 幅広いキャリアの選択肢があります。 自店を含め複数店舗の運営指導をする地区長をはじめ、課長や上席店長、部長、本部長…と様々なキャリアを歩むことが可能。もちろん、「ずっと店長をやりたい」という希望も大歓迎です！ ※店長候補ではなく、店長を補佐するサポートスタッフとして働くことも可能です。

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお願いします。 まずは経験に応じて施工工事を中心にお任せ。ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ◎抱える案件は新築工事がメインで、改修工事も手がけます。 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼競合の少ない業界で、売上UP好景気！市場価値の高い人材へ 当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。 また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事終わりにお風呂に浸かって疲れを癒せる、レアなお仕事です！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 これまでのご経験を活かして、まずはできることから徐々にお仕事をお任せ！温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数あります。この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、OJTを通して多くの知識を蓄えていける環境です。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

〜初年度年収2,600万円の実績あり！広告強化・問い合せ増加中/完全週休二日制・残業ほぼゼロ/毎日のチームミーティングで新人向けの講習を実施〜 ＼年収を倍にしたい・働きやすい×稼げるを実現したい方へ！／ 当社では高水準のインセンティブ制度で頑張りを還元！年収3500万円の社員も在籍しています。（初年度2600万円の実績も！）多くの社員が転職前より「年収2倍、3倍、4倍UP」を叶えていますので、そんなカルチャーで活躍したい方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 資産形成を考えているお客様への不動産のご紹介、売却を検討しているお客様へのアプローチを行っていただきます。 ■配属先の仲間： 社内は20代を中心に25名が在籍（うち女性7名） ほぼ100％が未経験スタートで、前職はアパレルや、飲食、ホテルマン、整体師、幼稚園の先生など様々。未経験から"一流の営業"に成長し、年収が倍増した身近な先輩と一緒に働けるので安心。不動産営業といってもギスギスした雰囲気は全くなく、ゆとりをもって働ける社風です。 ■主な業務： ◎電話、広告、DM、紹介等でお客様へアプローチ ◎お客様と打ち合わせ、物件のイメージや収益シミュレーション等のご提案 ◎契約 ◎物件管理やアフターフォロー ※重要事項の説明、ローン手続きなどは専任担当が行うため、主要業務のみに集中して取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： ＜業界未経験者も安心のフォロー体制＞ 不動産業界の基礎から実際の案件・提案のノウハウまで先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。毎日14時に実施するチームミーティングでは新人講習の時間を設けており、本人から申告があるまで講習を継続し成長を見守ります。「〇ヶ月後には独り立ち」というラインも設けていませんので、ご自身のペースで納得いくまで学んでいただけます。 ＜商談はもちろん同席・頼れる先輩があらゆる面でフォロー＞ お客様によって相談・提案内容は多岐にわたるため、新人ひとりに任せるのではなく先輩・上司が一緒になって契約を目指します。 [契約までの流れの一例] お客様とのアポイント獲得→先輩・上司が今までの経験やデータを元にプランや提案方法を検討→商談には先輩・上司も同席するので安心。間近で先輩たちのテクニックを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

*≪コミュニケーションスキルを活かせる≫* オフィスワークに挑戦してみませんか？ 「接客は好きだけど、ちょっと疲れちゃったな…」というあなた。 せっかくなら、これまで培ってきた "コミュニケーションスキル"を活かせる オフィスワーク、始めませんか？ 事務系のお仕事紹介を行う当社。 ご登録いただいた会員様からのお問い合わせや アポイントメントの電話対応をしていただきます。 登録者の方が安心できるよう、 声色、話し方、相槌などを工夫するため 接客経験がある方は 経験をそのまま活かせます！ 女性の登録者が多く、 女性ならではの視点で寄り添った提案ができるのが魅力。 クレーム対応・ノルマは一切なし。 1～2ヶ月の研修もあるので、 初めての方でも安心して挑戦できますよ◎ ★クレーム対応・ノルマ・立ち仕事なし★マニュアル＆研修あり★平日5日＋土日で最大9連休OK★月給35万円～＆随時昇給も可★髪色・ネイル自由 電話にて、ご登録いただいているお客様からの問い合わせ対応や アポイントメントの取得をお任せします。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ◆登録者へのご案内 ◆お客様からの問い合わせ対応（受電） 登録者からの問い合わせや要望に対して 「このような条件ではいかがでしょうか」と 内容や条件について説明、交渉をしていきます。 お客様の希望、ライフスタイル等もヒアリングし 相談しながら最良の条件をご提案します。 --------- ＊1件あたり所要時間は15分～30分程度。 ※クレーム等が発生した場合は、他の担当者に引き継げるのでご安心ください！ ≪　未経験スタートもOK！　≫ 入社後は、1ヶ月間の研修で電話対応の基本から 身に付けていくことができます。 まずはマニュアル通りの対応ができればOK！ 焦らず進めていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立もできる好待遇◎ 趣味や家族との時間、習い事など、プライベートの時間もしっかり確保して、エネルギーチャージができるのも嬉しいポイントです。 例えば… ◎平日5日間をまるっとお休みにできる「5連休」制度があります。土日と合わせると9連休に！繁忙期を除き、交代しながら好きなタイミングで取得しています。 ◎連休以外にも、有給休暇は取得しやすいです！ 仕事の幅を広げて、スキルアップが可能！ 「ずっとコール業務だけでは不安かも…」といった方でも大丈夫。当社は本人の意欲があれば、興味のあるお仕事をどんどん任せていくことも可能です。年功序列ではないので、入社2年目で業務範囲を広げている社員もいますし、仕事の幅が広がれば、しっかり評価し給与に反映していきます！もちろん、今の仕事を極めたいという現状維持の方もOKです。それぞれの能力を十分発揮できるフィールドをご用意しています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度≫ 代表や先輩社員が、電話での言葉遣い、話し方など基本をイチからレクチャーします。ロープレで実践的な対応も身に付けられるので、スムーズに業務を始められます！研修時はもちろん、実務でもマニュアルがありますので、ご安心を◎ ≪積極的な挑戦も大歓迎≫ 管理職として、大きなプロジェクトやチームのマネジメント業務等をお任せすることも可能。仕事の幅が広がった分、給与にもしっかり還元します！

“SNS”と“自分のアイディア”を活かして、 私たちと一緒に会社をPRしませんか？ ★実務未経験スタートでも35万円～ ★時短勤務も可 ★残業ほぼなし ★恵比寿ガーデンプレイス勤務 *:.。..。.:+・ フードビジネスで独立開業を目指す方の 支援を行う私たち。 事務所拡張に伴い、今回増員募集するのは ≪Webマーケター≫のポジションです！ 「SNS広告にもっと深く関わりたい」 「アイディアを活かしてマーケターとしてスキルを磨きたい」 そんな方はぜひ、裁量大きく得意を活かして働きませんか？ 自分のアイディアを活かし、 ユーザーからの反響が得られるのはこのお仕事ならではの醍醐味！ 当社では常に新しい取り組みに挑戦しているため、 あなたのアイディアや意見を全面に出せる環境です◎ 安定もクリエイティブも選べる環境＊業界未経験・ブランクOK＊土日祝休み＊残業ほぼなし＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊健康優良法人2024認定 SNSマーケターとして広告戦略の企画・運用、SEO・ 店タクサイトの運営をお任せします♪ ≪具体的には≫ ＊顧客サポート／効果分析 ＊コンテンツ作成（ブログ記事やインタビュー） ＊広報業務 ＊企画立案 ＊コンテンツ制作（簡易的なサイト制作）　など あなたの「やってみたい！」が実現しやすいからこそ、 マーケターとしての可能性を更に伸ばせる環境です◎ ≪「店タク」とは？≫ 新しく立ち上げた『店タク』。 一人でも多くの人にサービスを知ってもらうためのサイト運営、 及びユーザーサポートや広報活動など、様々な業務で店タクを盛り上げていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワーキングママも活躍！充実のサポートで活躍できます 当社は女性の活躍を積極的に応援している会社として、 自分時間や、将来、家庭と両立しながらも安心して 働き続けられるような環境を整えています。 ムジャキフーズではメリハリをつけて業務時間内で効率よく仕事をするために、 日々のスケジュール管理をきちんと行っています。 だからこそ残業はほとんどありません！ ＼さらに…／ ＊土日祝日休み ＊有給休暇も取得しやすい ＊時短勤務OK！ ＊管理職などキャリアアップも目指せる　など ライフイベントを経てもキャリアを諦めることなく、理想のあなたを実現させましょう！ 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

＼ここがポイント！／ ◎頑張りが評価！給与、キャリアアップが早期で可能！ 月給35万～に加えて、頑張り次第で毎月のインセンティブ（1万～30万）が支給されます。 ◎フレックスタイム制で時短勤務も対応！ フレックスタイム制に加えて、年間休日120日以上、残業10h以下と非常にワークライフバランスが整った環境です。 プライベートも仕事も充実させることができます！ また家庭をお持ちの方もとても働きやすい環境です。 いままでの経験を活かしていきたいけど、時間的に難しい、、そんな方も当社は大歓迎です！ ◎将来性抜群の市場！ 2030年には700億円以上が見込まれる市場 ▼仕事内容 ・現地訪問してネットワークやカメラの録画装置の設定 ・月の10日ほど1日４件前後の訪問で月に40件ほどの訪問件数 ※配線工事や設置工事や宅内でノートPC持参して設定変更や修正等の簡易業務が中心ですが、オフィス内で顧客からの故障や操作などのサポート業務も希望の方も大歓迎です。

24時間保育室も完備されていることから多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また独身寮完備など、福利厚生が充実しています。 ドクターや他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 【最寄駅・アクセス】 JR横浜線 長津田駅から病院送迎バスで20分 --------------------------------------------- ■ 病棟での看護師のお仕事 病棟での看護業務全般 【業務内容】 気切・胃ろう・CVポートの管理、吸引、経管栄養、じょくそうケア、酸素療法等 【救急搬送台数】月15件前後 【患者層】 50〜100歳まで幅広い年齢層の患者様が入院されています。 【病棟について】 ◆地域包括ケア病床 ・疾患層：パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脳卒中後の方 ◆療養病床 看護配置20：1 日勤帯の受け持ち数：8人以内 夜間帯の受け持ち数：30人以内 【看護師年齢層】20代1割前後、30代6割前後、40代〜50代3割前後 ※平均年齢：30代前半 ※看護師全体の約6割は、ママさんナースなので子育てへの理解がある職場です。 月給 286,500円〜357,000円 【給与】 月給：286,500円 〜 357,000円 【諸手当】 ライフプラン手当：27,000円/月 住宅手当：15,000円/月 勤務手当：10,000円/月 夜勤手当：15,000円/回 資格手当：14,000円〜22,000円/月 賞与手当：〜62,000円/月 調整手当：6,000円〜10,000円/月 通勤手当：上限50,000円 ※試用期間中は賞与その他手当支給なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回

創業20周年を迎えたオリーブスパが新たなステージへ突入！月給35万円、新築社宅等の好条件も魅力♪ ＊人と話すのが好き ＊美容や健康に役立つスキルを学びたい ＊福利厚生などの待遇も重視したい これらに1つでも当てはまる方 【受付・運営スタッフ】として活躍してみませんか？ 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」は 南国リゾートをモチーフにした空間の中で受ける アロマトリートメントが人気のリラクゼーションサロン。 昨年で20周年を迎え、 第二創業期としての新たなステージへと進みます。 今までの成長は社員の存在ありきとの思いで 手厚い待遇をご用意させていただきました。 完全週休2日、月給35万円、 新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)、残業月7時間以内など 安心して無理なく働いていただける会社です♪ ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」にて 受付・店舗運営業務を担当いただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。個人ノルマ等も一切なく 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントで必要なのは「力」ではなく「コツ」です。 腕力に自信がない方でも問題ございませんのでご安心ください。 ≪ 不安な方は受付や準備・片付けなど、サポートのみもOK♪ ≫ ＊アロマトリートメントには自信がないけど、OLIVE SPAで働いてみたい- ＊フロントでの電話応対やお部屋の準備、片付けといったセラピストのサポートをしてみたい- そんな働き方もOk♪サポートスタッフさん大歓迎です♪ ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

*＊仲間と一緒に成長できるから楽しい＊* 働きやすさ抜群のブルモスでエンジニアとして活躍♪ 「ワークライフバランスを大切にできる職場がイイ」 「将来も安心できる給与をゲットしたい」 そんな方にピッタリなのがブルモスです♪ *◆ジブン時間をしっかりと確保できる◆* ○残業月平均6.75時間（直近3年の実績） ○有給消化率98% ○年間休日125日＆土日祝休み など、仕事もプライベートも満喫できる環境です！ *◆あなたの経験はしっかりと給与に還元◆* 入社後は【月給30万円～】からスタート！ ソフトウェアテストの経験が豊富な方は、 【月給35万円～】から給与を決定します！ また、何か困ったことがあれば、 優しい先輩や代表がすぐにサポートするため、 安心してスキルアップができるのも魅力です◎ ≪数ヶ月後からの入社も可能！現在のお仕事と調整しやすい≫ ◎月給35万円～スタート（テスト経験3年以上） ◎産育休制度あり ◎有給消化率98％を達成（2023年度） 要件定義書や仕様書を見ながらテスト設計～テスト実施をはじめ、経験がある方にはテスト項目書作成をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ・ライドシェアアプリ ┗タクシーやカーシェアリングの予約、支払い、返却などに使う 　アプリのソフトウェアテストをお任せします。 ・通信キャリア・スマートフォンアプリ ・公共交通機関のアプリ などの主にスマートフォンやWEBを使ったシステムアプリのソフトウェアテストに携わって頂きます。 ★一般ユーザーの使用するアプリのテストがほとんどなので、業務ハードルは高くありません。 ・☆当社のお客様について☆゜ 取引先は大手企業様メイン。創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ・☆働く環境について☆゜ ライフイベントを優先しやすい雰囲気なので、自分のスタイルで仕事することができます。もちろん分からないことは先輩メンバーが助けてくれます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「入社の決め手は、社風と社長の人柄でした！」By先輩社員 当社の魅力は、コミュニケーションを大切にしている社風。中でも、社長との距離が近いことが当社の特徴です！例えば、お客様先で「こんなことがあったんだけど…」と気軽に相談したら、受け止めて解決策を提示したり、Slackなどのやり取りで困っている様子があればすぐに電話で連絡したり…。社員のためとなれば、地方まで飛んでいくような社長が率いているからこそ、長く働き続けたいと思える環境です。女の転職type経由で入社した先輩社員も「会社の雰囲気で、ここだ！と決めました」と話しており、これからご入社される方にも、その居心地の良さを魅力に感じていただけるはずです！ 意見出しや改善提案も…！裁量をもって、幅広く経験できます！ テスト設計や、テスト項目書を作成する中で、「もっとこうすればいいのではないか」といった意見を発信し、改善提案を行うことも多いこのポジション。決まったことをするのではなく、裁量をもって考えながらプロジェクトに関わっていけるので、やりがいが大きいことが魅力の一つです！また、将来的にはリーダーポジションを目指したり、PGを目指したりとセカンドキャリアの選択肢の幅が広く持てるサポートを行っており、将来的になりたい姿を柔軟に叶えていけます◎

★最先端技術をカタチにするデザイナー募集★ トータルクリエイティブを楽しみませんか？ 人々が快適に・豊かに暮らせる環境を整えるために IT×OT技術を活用し、 ワンストップの高い技術力で支えている私たち。 オフィスビル・ショッピングモール・学校など、 さまざまな場所で活用されている自社システムの UI・UXデザインを手がけるデザイナーを募集しています！ ◇・スピーディーにクリエイティブができる・◇ 社員数約20名という少数の組織だからこそ、 「必要なものはすぐに取り入れる」という 意思決定の速さが魅力です♪ ◇・柔軟なワークスタイルも魅力・◇ フレックス制で働けるほか、業務に応じてリモートもOK。 前職給与保証・賞与5ヶ月分支給実績ありと 安心収入のもとでご活躍いただけます！ ITシステムのUI構築や画面デザインを中心に担当◇Photoshop・Illustratorの経験が活かせる◇前職給与を保証◇賞与年間5ヶ月分の支給実績あり◇土日祝休み・残業少なめ・フレックス制 建物・設備・モノのデータを最新のIT技術を掛け合わせて、 お客様へ可視化したり、制御のインターフェースを作成します。 ‥‥＊具体的には＊‥‥ ノーコード・ローコードツールを使ったUI構築や、 当社で提供するWebアプリケーション・サイネージ等の画面デザインを担当していただきます。 そのほか、社内宣材や名刺などのデザイン業務もお任せします。 当社のデザインに関わる業務全てをリードしていただければと思います。 利用ツール：PhotoshopやIllustratorなど ‥‥＊お客様からのフィードバックを直接受けられる＊‥‥ 直に降りてきた意見からデザイン改善・提案がしやすいため、 モチベーションを高く保ちながら働けます！ ‥‥＊多彩なスキルを磨ける＊‥‥ 会社全体のデザインをリードするポジションだからこそ、 トータルに携わることでデザイン力やプレゼンスキルを高められます♪ 新しい分野で、既成概念にとらわれないクリエイティブを生み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「できること」を広げられる、裁量の大きなポジションです OTは今はマイナーな言葉ですが、いずれITと同様にメジャーな言葉になります。 そのOTとITを組み合わせた最新技術の塊の中で、デザイナーとしてのプレゼンテーション能力を発揮して、身の回りにある物を可視化するための協力者を募集しています。 【社風について】 少数組織だからこそ意思疎通・決定がものすごく速いことが当社の特長です。社員ファーストで、必要なものは、すぐに取り入れることが可能。リスクを恐れず、良いものをどんどん取り入れて、ともに成長して頂けるクリエイティブな方はぜひご応募ください！ 便利＆快適な暮らしのために、IoTのチカラを活用しています オフィスビルや学校、ショッピングモールなど…さまざまな人が利用する建物内の、快適な環境づくりに必要なシステムを手がけている私たち。 「学校の空調やCO2濃度を管理し、生徒や職員が快適に過ごせる環境をつくる」 「東急電鉄と協業し、駅の空調設備を遠隔からリアルタイムで確認可能にする」 など、建物・設備・モノのデータ(OT)と最新のIT技術を活用して、社会インフラを支えています。現在は国土交通省推進のスマートシティプロジェクトにも参画を予定。次世代の暮らしをより豊かにするために前進を続けていきます！ 【教育制度について】 現在、プロジェクトをリードしているのは代表の玉井と森藤。どちらも業界で20年以上の経験と豊富な知識を持つベテランエンジニアです。「今はないものを作り出す」という前向きな姿勢で課題解決に取り組むスタンスがあるからこそ、新しい技術や手法にチャレンジできる環境を整えています。 お客様のご要望にお応えするために、ゼロからクリエイティブを生み出す醍醐味を感じてみませんか？

2017年の創業以来、確かな知識やスキルから現在では150社を超える企業様のサポートをしております。今回は会計事務を募集します。当事務所で経験を積み、将来的に税理士や公認会計士を目指したいという方も大歓迎です。 ＜当事務所について＞ 「なんでも気軽に相談できる税理士」を目指しています。複雑な会計・税務について、分かりやすく丁寧にお客様にお伝えしています。 ＜業務内容＞ 事務業務に関して、幅広くお仕事をお任せします。書類周りのお仕事を中心に、時にはお客様とやり取りをするなど税理士のサポートも行なっていただきます。 ■記帳業務 ■申告書作成 ■帳簿作成・チェック ■お客様との資料のやり取り ■領収書整理、段ボール詰め、郵送など ※外回りは基本的にありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎従来の会計事務所のとっつきにくいイメージとは違い、どんなことでも相談いただける事務所を目指しています。お客様との関係値の構築や、対応の仕方など様々な知識が身につきます。 ◎土日祝休みで、仕事と休日のメリハリをつけて働くことができます。また、働き方を調整すれば定時に退勤することも可能です！ ◎駅チカで通いやすいことも特徴です。 ＜入社後の流れ＞ 会計事務所での実務経験を活かして働くことができます。とはいえ、分からないことがあればもちろん何でも聞いていただければと思います。当社スタッフはカジュアルで堅苦しくない雰囲気のメンバーばかりです。ぜひ一緒により良い税理士事務所を作っていきましょう。

働きやすさ・スキルアップ・収入アップ… 案件選択の自由度が高いから、全部手に入る！ 経験浅め～ベテランまで 希望に沿って案件を選択できるからこそ 以下を叶えることができます。 収入が大幅にアップします！ Ｌ案件単価の83％を還元（単価アップに合わせて随時昇給） Ｌ平均年収650万円 成長できる案件が豊富です！ Ｌ例：Java開発→Spring設計 Ｌ例：AWS構築→AWS・Azure設計 外部研修費全額負担など、スキルアップ支援も充実しています。 働きやすい環境を整備しています！ Ｌ社員の90%以上がリモートワーク利用 Ｌ残業月5h未満 ライフイベントを経ても活躍し続られるよう 専任コーディネーターが理想のキャリアを全力でサポートします。 ぜひ、あなたの理想の働き方を実現しませんか？ 創業以来10年連続増収！株式上場準備中。 ・専属コーディネーターがスキル・希望に合わせて案件やキャリアプランを提案します。 ・フルリモ勤務も可能です。 ・仕事と家庭の両立に関する相談窓口もございます。 オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の中から 100％希望を反映した案件をお任せします。 ＜単価含め、案件詳細はすべて開示します＞ 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能です。 エンジニア自身が納得して参画することを拘りとしています。 ＜案件の特徴＞ ・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様です ・企画・要件定義から保守開発まで豊富にあります ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズです ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も始動しています！ ＜案件例＞ ─最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PosgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時に前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ 理由の一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり社員の給与に還元しており「約83%」という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など家庭も大事にできる環境です ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートで働く女性社員 ・育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰したパパ・ママ社員が多く在籍しています。 また「前職で育休復帰後の両立が難しかったからIDHに転職した」という方も多数います。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかバランスは変わってくるもの。家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担しています≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　〈オンライン学習サイト〉の利用が可能です。 −週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催しています。 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催しています。 −外部研修やセミナーへも気軽に参加できます。 （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

〜整備士／日曜・祝日休み／残業月20時程度／裁量を持ち仕事ができる環境／風通しがよく働きやすい環境〜 自動車新車、中古車販売等を行う当社において、主にデリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。 ■概要： 大手ファミリーレストランや家電量販店で利用される、デリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。また自動車の整備経験をお持ちの方は、一部自動車の整備もお任せすることもあります。 ■具体的な仕事内容： ・点検整備（スケジュール点検、オイル点検、エンジンオーバーホール、駆動系のオーバーホール、出張点検） ・故障や事故による修理・整備 ・修理の作業書作成（作業書をもとにフロントサービススタッフがお客さまへの見積書を作成します） ・お客さまへの整備説明 ご依頼のうち3〜4割は、大手ファミリーレストランや大手家電量販店の店舗へ出張して作業を行います。 実際に担当した仕事の品質や、業務に対する積極性などを基準に評価を決定し、昇給や昇格に反映します。 ■チーム組織構成： 現在は、40代３名　30代３名　計6名の整備士が在籍しています。チームの風通しはよく、同僚や上司と意見交換や情報共有をしたり、わからないことを聞いたりしやすい雰囲気ですのでご安心ください。

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

月給35万円、新築社宅あり等の最高級条件のもと アロマを使ったカウンセリングのお仕事に挑戦しませんか？ 私たちは南国リゾートをモチーフにした ラグジュアリーなリラクゼーションサロン 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」を運営する会社です。 昨年で20周年の節目を迎え、 この先時代が変化しても会社が社員を守れるよう 長年かけて働きやすい環境作りに取り組んでまいりました。 以下はその一例です。 ＊月給35万円以上 ＊完全週休2日制＆残業月7時間以内 ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 ＊マグマルーム無料♪独自のオイルトリートメント半額 ＊本社スタッフへのキャリアチェンジ多数　など 収入もプライベートもキャリアも諦める必要はありません。 理想のライフプランを共に描いていきましょう。 ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の カウンセリングスタッフとして活躍していただきながら、 受付・店舗運営を含む業務を担当していただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング ＊＊＊そのほかのサポート内容＊＊＊ - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど - 事業運営に伴う管理・販促企画など ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪丁寧なカウンセリングが特徴≫ オリーブスパへの来店理由は多種多様です。 とにかくリラックスしたい方や身体の疲れを取りたい方など まずはカウンセリングを通じて 最善の施術を共に模索するところからスタート。 お客様の現状をしっかりお伺いし、 気持ちに寄り添う姿勢が求められます。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

≪複数名募集なので、同期と一緒にイチからスタート！≫ あなたのオフィスワークデビューを応援します！ 当社は「オフィスワークにチャレンジしたい」 といったあなたを全力でサポートします！ 《同期がいるから心強い！》 久しぶりに募集を行う今回、 複数名の採用を予定しています。 同時期に入社する心強い"同期"と 一緒に頑張れるため 初めて転職する方も安心です！ 《丁寧な研修で安心◎》 約1ヶ月の研修で言葉遣い、お客様対応など 業務の基本をイチからレクチャー。 マニュアルも完備しているため 未経験でも着実に業務を習得できます！ ★月給35万円～＋昇給あり ★服装・ネイル自由 ★平日5日を連休にできる長期休暇制度　など 社員が意欲的に働けるような環境もご用意しています。 ぜひ求人の続きもご覧ください！ ◇クレーム対応・ノルマ・立ち仕事なし◇未経験でも月給35万円～◇第二新卒・正社員デビューもOK◇マニュアル＆研修あり◇平日5日＋土日で最大9連休OK 電話にて、ご登録いただいているお客様からの問い合わせ対応や、 面談のアポイントメント取得をお任せします。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ◆登録者へのご案内 ◆お客様からの問い合わせ対応（受電） 登録者からの問い合わせや要望に対して 「このような条件ではいかがでしょうか」と 内容や条件について説明、交渉をしていきます。 お客様の希望、ライフスタイル等もヒアリングし 相談しながら最良の条件をご提案します。 --------- ＊1件あたり所要時間は15分～30分程度。 ※クレーム等が発生した場合は、他の担当者に引き継げるのでご安心ください！ ≪　未経験スタートもOK！　≫ 入社後は、1ヶ月間の研修で電話対応の基本から 身に付けていくことができます。 まずはマニュアル通りの対応ができればOK！ 焦らず進めていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代～40代が活躍！厳しい上下関係はありません。 穏やかな性格の社員、明るく賑やかな社員、さまざまな性格の社員が集まる「十人十色」な職場です。どんな方でも受け入れる懐の深さがあり、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけるはずです。厳しい上下関係がなく、代表など経営陣含めフラットに接しています。代表は、社員からのリクエストに応えてお菓子やドリンクを買ってくれることも。普段からチーム同士のコミュニケーションが活発なため、仕事中も気兼ねなく質問・相談がしやすいと思います。 仕事の幅を広げて、スキルアップが可能！ 「ずっとコール業務だけでは不安かも…」といった方でも大丈夫。当社は本人の意欲があれば、興味のあるお仕事をどんどん任せていくことも可能です。年功序列ではないので、入社2年目で業務範囲を広げている社員もいますし、仕事の幅が広がれば、しっかり評価し給与に反映していきます！もちろん、今の仕事を極めたいという現状維持の方もOKです。それぞれの能力を十分発揮できるフィールドをご用意しています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度≫ 代表や先輩社員が、電話での言葉遣い、話し方など基本をイチからレクチャーします。ロープレで実践的な対応も身に付けられるので、スムーズに業務を始められます！研修時はもちろん、実務でもマニュアルがありますので、ご安心を◎ ≪積極的な挑戦も大歓迎≫ 管理職として、大きなプロジェクトやチームのマネジメント業務等をお任せすることも可能。仕事の幅が広がった分、給与にもしっかり還元します！

★ほぼ100％が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう！ 当社は30年以上の事業を継続し 安定した経営基盤を築いています。 +★高レベル＆手厚い研修 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウをプロの講師から伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできます♪ 先輩たちもほぼ100％未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ 完全週休2日制/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなのでやりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので安心して飛び込んで来てください☆ 《未経験・社会人デビュー歓迎！》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100％ 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修（2週間） ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修（1ヶ月半） ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー！ 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内　など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません！ ★ノルマは一切なし・完全予約制＆完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備！快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる！ ▼詳しくはコチラ▼ HP：ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足！長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 ＼ここがポイント♪／ ◎完全週休2日制（土日休みもOK！） ◎朝はゆっくり10時～＋基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100％（直営店舗） ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も！ "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です！ 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です！ 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

“まちのスキマ"に新しい価値を見出す独自のビジネス。 成長企業で営業事務(マネージャー候補)をお任せ♪ 当社の「フィル・パーク」事業は、 "まちのスキマ"に新しい価値を見出す今までにない新しいビジネス。 そんな独自の事業を展開している当社では 営業事務部門を束ねるマネージャー候補を募集中！ 働きやすい職場づくりや業務効率化、 メンバーの育成など、マネジメントを担当。 様々な部署のメンバーと協働する中で 大きなやりがいを感じることができます♪ ＜働きやすさも充実！＞ ★子育て世代の社員も活躍中 ★土日祝休み、年間休日122日以上 ★産休・育休取得率・復帰率100％ ★時差出勤やリモートワーク制度あり ☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤・リモートワーク導入☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆駅から徒歩2分の駅チカオフィス 営業事務部門のマネージャー候補として、 チーム全体のマネジメントや組織の強化などをお任せします！ 【具体的には】 ■メンバーで行う業務 ・各書類の作成（契約書・稟議書・提案書など） ・契約書・提案書等各種フォーマット及びマニュアルの作成、管理 ・顧問弁護士との営業に関する相談窓口 ・各種発注・支払申請 ・情報収集（営業に必要な情報を調査） ・営業実績数値の管理 ■チーム全体の成長をサポート ・メンバーの育成や評価 ・新メンバーの採用活動 ■業務改善 ・効率的な業務の仕組みづくり ・便利なツール・システムの導入 ・業務の標準化推進 ＊将来は部門長や新設部門の責任者へステップアップも！ ＊チームの成長が実感できるやりがいのある仕事です。 また、あなたのアイデアでチームを動かせる面白さを味わうこともできます！ ＊女性管理職が多数活躍中の環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『まちのスキマ』から価値を創造する、新発想のビジネスを展開 フィルカンパニーは、独自のアイデアで急成長中の企業です！「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、駐車場の上部空間や小さな土地を活用する「フィルパーク」や、趣味を楽しめる空間「プレミアムガレージハウス」など、ユニークな事業を展開しています。すでに業績は上方修正をしており、大幅な売上高アップを目指して組織づくりを強化しているフェーズ。成長中のタイミングだからこその面白さを味わってみませんか？ 柔軟な働き方を実現できる環境が整っています！ ★リモートワーク・時差出勤可 ★完全週休2日制&土日祝休み ★年間休日122日 ★ウェルカム休暇あり ★育休後復帰率100% ★子どもの看護休暇あり ★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など） 自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。柔軟に働ける環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

“動画編集が好き”を仕事に！ 20代の仲間たちとSNSのプロとしてのキャリアを築こう♪ 「動画編集が好き」「SNSでバズる動画を作りたい」 あなたのセンスを活かして、“プロ”へと成長できるのがVILD♪ お任せしたいのは、 InstagramやTikTokなどの縦型ショート動画の編集！ 撮影、編集、投稿、運用まで一貫して担当できるので 多彩なスキルと経験を身に付けられます！ 今回の募集は実務未経験でもOK◎ ガッツリ動画編集・運用経験がある方はもちろん、 独学や趣味でSNSに動画をUPしている方も大歓迎♪ “好き”を“仕事”にできる貴重なチャンスです！ ＜嬉しい好待遇も！＞ ♯月給35万円以上　♯完全週休2日＆年休125日 ♯原則、残業なし　♯資格取得支援 ♯バースデー休暇　♯転勤なし　♯私服勤務　etc. ♯TikTokやInstagramで“バズる”を生み出す ♯20代～30代の若手層活躍中 ♯完全週休2日制 ♯バースデー休暇あり ♯月給35万円以上！動画投稿の経験があれば実務経験不問♪ TikTokなどの縦型ショート動画の制作スタッフとして 動画の撮影・編集・制作・投稿までお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ♯スマホでの動画撮影 ♯TikTok／YouTube／Instagramなどの動画編集 ♯動画の投稿予約 ♯SNSの運用代行 他、サポート業務をお願いします。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 SNS時代に超必須な動画編集スキルで、手に職を♪ 今回募集するSNS動画クリエイターは、 撮影から編集、投稿、運用まで一貫してお任せ♪ 単なる動画編集に留まらず、 SNS運用の最前線で活躍できるスキルを身につけることができます！ TikTokやInstagramなど、今や欠かせないSNSプラットフォームでの動画制作を通じて、 撮影技術や編集スキルを磨きながら「SNSのプロ」として成長可能◎ スキルが身につくことで、いつの間にか自分のアカウントもオシャレに…なんてことも♪ これからの時代に求められるスキルをGETして、あなたの可能性を広げませんか？ 20代30代の仲間と一緒に協力しながら、あなたのセンスを輝かせましょう！ 自分の時間も大切に。プライベートの充実も欠かせない！ ◆完全週休2日制＆年間休日125日以上 ◆GW/夏季/年末年始など長期休暇あり ◆残業は原則なし ◆朝はゆっくり10時出勤 ◆月給35万円スタートで安心 ◆産休・育休制度や時短勤務制度あり ◆オフィス内フリードリンクあり　など… *…………………………………………* 仕事もプライベートも楽しめるからこそ、長くキャリアを築けます♪ メリハリをつけて、効率よく働ける環境です。 また、私服勤務もOKなので自分らしくオシャレを楽しむことも可能！ ずっと働きたいと思える環境を選びませんか？

あなたのアイデアが、“万バズ”を生み出すかも！？ ＼趣味で磨いたスキルが活かせます♪／ □投稿後に「いいね」の数をついチェックしちゃう □検索されやすいハッシュタグを考えちゃう □バズる仕掛けを考えるのが好き 1つでも当てはまる方には適性アリ♪ お任せするのは、SNS市場を分析や“バズる”動画の企画・編集。 自分のアイデアが形になり、 たくさんの人に見てもらえる喜びは格別です！ 「InstagramやTikTok、YouTubeが大好き」 「趣味で動画を投稿している」そんな方が自分らしく輝けちゃいます。 ＊…嬉しい好待遇も♪…＊ ♯月給35万円～ ♯完全週休2日制 ♯残業なし ♯服装自由　♯資格取得支援あり　♯土日祝休み あなたのセンスで、SNSの世界をもっと面白くしてみませんか？ ＼動画編集スキルを活かして年収500万円超も実現可♪／ ★SNSマーケティングを極めたい方大歓迎！ ★独学・趣味が仕事になるチャンス！ ★月給35万円以上×完全週休2日制×土日祝休み ★残業なし　★服装自由 ★SNSマーケティングスタッフのお仕事とは？★ ……………………………………………………… TikTokやInstagramなどのSNS市場を分析し、 バズる方法を考えて動画に反映、 思った効果が得られているか確認していくお仕事です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ♯マーケティング　 ♯動画のサムネイル作成 ♯SNSのアルゴリズムを考慮した動画編集 ♯リール動画やショート動画の制作 他サポート業務をお任せします！ 【仕事の魅力】 安定収入も働きやすさも諦めたくないあなたにピッタリ！ ＜プライベートも満喫できる♪令和らしい働き方を＞ ★年間休日125日＆土日祝休み ★残業はほぼなし ★新宿駅から徒歩5分のオフィス勤務 ★バースデー休暇あり ★5日以上の連休もOK ＜好待遇だから長く活躍しやすい！＞ ★月給35万円スタート ★2年目で500万円超も可 ★服装自由でおしゃれを満喫 ★資格取得支援あり！手に職をつけられる トレンドやSNSが好きな方が輝けるステージです♪ SNSマーケティングの魅力は、リアルタイムで効果を実感できること。 自分のアイデアが、多くの方に見られ、影響を与えられるやりがいは 何物にも代えがたいものです♪ また、アイデア次第で無限の可能性を引き出せることもポイント。 あなたが考えた企画が新たなムーブメントを生み出す…なんてことも！ 思った通りバズらせられることばかりではありませんが 「サムネイル画像に○○の文言を目立たせたらクリックしたくなるのではないか」 「動画のタイトルには検索されやすいキーワードを入れよう」など 毎日、試行錯誤しながら“バズり”を生み出す楽しさを感じられます♪

リモートの希望には100％お応えします！ 無理のない働き方だから家庭と両立もしやすい♪ ◆1000件以上の案件から自由に選択可能 ◆フルリモートもOK！社員の9割がリモート勤務 ◆前職給与保証あり！月給35万円以上 ◆賞与年2回あり！家族手当や資格手当も ◆大手・上場企業案件多数 東証グロース市場上場企業グループとして 安定した経営基盤を確立している当社。 大手企業や上場企業の案件も多く、 あなたの理想の案件へとアサインできます。 もちろん、理想に会わない場合は断っていただいてOK！ あなたの希望を第一に考えることをお約束します。 現在は9割の社員がリモートワークを活用しており、 残業時間もほとんどなし。 フルリモートも可能なため、 家庭と両立しながら働くことだって可能です◎ ★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上＋賞与年2回★リモート9割！フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数 エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。 案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎ ≪具体的には≫ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　など ≪開発環境≫ 言語：Java、PHP、.Net（C#）、C、Python データベース：Oracle、MySQL、SQL Server プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX ★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。 社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、 エンジニアの希望を最大限に尊重しています。 給与還元率76%以上という高水準を維持しつつ、 フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。 経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、 あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

《女性エンジニア多数活躍中》 あなたの“大切なこと”に使う時間を増やしませんか？ 元インフラエンジニアである代表の 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 仕事だけではなく、 プライベートも充実できる 環境を整えています！ ＼当社の魅力をご紹介！／ ◆リモートワーク導入率9割 ◆前職給与保証・月給35万円～ ◆残業は平均月10時間程度 ◆女性エンジニア多数活躍中 ◆産育休取得・復職実績あり ◆資格取得支援＆手当あり 実際に、エンジニアファーストを徹底することで 多くの女性エンジニアが活躍中！ 女の転職type出身のエンジニアも在籍しています。 プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◎前職給与保証！経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス・受託案件に携わることも可能 ◎資格取得支援制度あり ◎第2新卒・ブランクのある方も歓迎 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート 案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加すると言っても、一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】 35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中