月給35万の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 蓄電池をはじめとしたエコ商材の提案営業をお任せします。 ※1日3件程度の商談を行います。 ※その他、定期的な既存顧客先への訪問（アフターフォロー、現在のご状況確認）もお任せします。 ★商談のお約束はアポインターが取るので、営業活動に専念できます。 ★自己流の売り方などを探す必要はなし！ マニュアルに沿って、忠実に進めていく方が売上もアップしやすいんです。 営業未経験の方もチャレンジしやすいのが魅力的。 言われたことを正確に、忠実に進めていける方は活躍していけると思います。 【PR・職場情報】 (1)アポインターがアポを獲得してくれるので、新規のアポ取り不要 (2)無理のないように1日3件以上のアポは入れない (3)月給35万円以上＋インセンティブでしっかり稼げる (4)2023年6月に本社社屋リニューアルオープン！ 【求人の特徴】 ＜応募後の流れ＞ 応募～合否まで最短14日以内です！ Web面接も行っております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

マヒカでお客様の笑顔をプロデュース！ “健康”と“美”の魔法を届けるお仕事です♪ □見違えるほど肌がキレイになった◎ □前より疲れにくくなった！ □食べ始めてから体が軽いです♪ 当社が手掛ける商品『magica/マヒカ』は 人々の健康と美容をサポートする魔法の商品。 嬉しい効果がたっぷり詰まっているため、多くのお客様から好評です♪ 今回募集のポジションでは、そんな『magica/マヒカ』の 企画・マーケティングにイチから携われます！ SNS広告を用いたり、リピート施策を考えたり。 あなたのアイデアを存分に活かせるチャンスです。 商品を購入してくださったお客様の中から 感謝のお手紙やお電話をいただけることも♪ あなたの手掛けた商品がお客様の笑顔をつくる、 そんなやりがい満点のお仕事です！ ＊月給35万円～スタート ＊商品を50％OFFで買える社割あり ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊職種・業界未経験の方も大歓迎 *＊。当社ブランド『magica/マヒカ』とは。＊* -------- 「マヒカ」はスペイン語で魔法、という意味。「おいしくて、元気が出て、きれいになる」をコンセプトに、10年前に立ち上げたブランドです！完全非加熱の蜂蜜 「マヒカハニー」と、生ローヤルゼリーをブレンドした商品を軸に、お客様の健康と美容を支えています♪ ≪経験“ゼロ”でも安心です≫ 当社は全社で40名程のコンパクトな組織。ブランドや商品の魅力を更に多くの人々に伝えるため、斬新なアイデアを求めています◎そのため、経験・スキルに関わらずあなたのアイデアを活かして活躍可能です♪ +★具体的なお仕事内容★+ -------- ◎プロモーションの企画・実行 ┗InstagramやFacebook、LINEをはじめとした、SNS広告の企画・運用など ◎リピート施策の立案・実行 ┗日常的に継続してお使いいただくためのツール制作など ◎ブランドサイトの改善・リニューアル ┗見やすいようにレイアウトの配置や色使いの変更など ◎クロスセルに応じて商品の企画・開発 ┗新商品の企画・開発にもぜひチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが新しいトレンドを生み出すチャンス！ 「どんな原材料を使うのか」「どんな製法で作るのか」など、商品の企画からパッケージの制作、販売方法まで、一貫して携われることが最大の魅力！商品をたくさんの方に買っていただけるよう、SNSを通じた広告を出してみたり、リピート施策を考えたり。少数精鋭の環境だからこそ、風通しの良さもバツグンです◎あなたのアイデアがカタチになります！実際に、このポジションで働き始めて1年ほどの社員が、わかりやすい価格設計を提案し、継続購入率を向上させたことも。未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ “効果実感の声”続出！肌も体も笑顔になる魔法をあなたの手で♪ ★「肌がキレイになった」「体が軽くなった」など、多くのお客様から高評価 ★完全非加熱の独自製法のため、はちみつ本来の美味しい風味を味わえて、常温で保存可能 ★人気モード誌のBeauty Awardにて賞を受賞 ★人気の美容・健康商品が並ぶ有名百貨店の2024年X'masイベントにも出店予定 こんな魅力がたっぷりの商品に携われます！50％OFFの社割もご用意しているため、あなた自身も『magica/マヒカ』の効果を実感可能です♪ ▼更に詳しい『magica/マヒカ』の魅力は下記をチェック！▼ https://shop.magicahoney.com/

事業所内託児所あり◎昇給・賞与あり☆ サービス形態：その他高齢者関連 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 〜施設ケアマネージャー業務全般〜 施設でのケアマネージャー業務。 施設に入居されている高齢者の心身の状況に応じてその方の望む生活が送れるような介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービス担当者会議の実施、介護保険の更新・区分変更手続きの助言などをおこなう専門職です。4名の施設ケアマネジャーが在籍していますので、初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。 〜〜PRポイント〜〜 川崎市宮前区野川台にある「ケアハウス風知草」 「社会福祉法人 寿楽園」が運営しています。 九州・佐賀事業所と、川崎事業所を主軸にして、現在、6拠点展開。 地域に「なくてはならない」存在として、高齢者福祉を主軸にしながら、医療、障がい者支援を担っております。 ＜ケアハウスとは〜＞ ケアハウスとは、特別養護老人ホームと同じ第一種社会福祉事業です。 介護や生活支援を受けられる、高齢者のための入居施設のことです。 お食事などの時間はあらかじめ決まっていますが、基本的に自由にお過ごしいただけます。外出・外泊・面会なども自由です。 寿楽園のケアハウスは介護付ケアハウスのため、お元気なうちから入居し、要介護認定を受けてからも、ずっと同じケアハウスに暮らし続けられます。 施設内にクリニック(内科・消化器内科)を併設。 看護職員がクリニックと連携し、ご入居者の日々の体調管理をしています。 また、緊急時の場合に備え、他医療機関とも連携しています。 ★福祉はだれかの人生においてなくてはならない存在となる仕事 ★一人ひとりの思いに耳を傾け何ができるかを考え、実践していく仕事 ★社会において・地域においてなくてはならない寿楽園となれるよう、あなたの挑戦を待っています 自分の仕事で、利用者様のお役に立てる。それが本当に実感できるお仕事です。 資格とりたての方など、未経験の方でも熱意があれば大丈夫！ あなたの能力・やる気・頑張りを応援します！ ご応募お待ちしております！！

1日の利用定員29名までの通所リハビリテーションでの ・通所リハビリテーション（デイケア）の送迎車両運転業務、車イスの昇降操作 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・通所リハビリテーション（デイケア）での入浴介助、食事介助 ・利用者との相談援助、契約、管理業務 ・常勤職員・非常勤職員のマネジメント業務 ※管理者が懇切丁寧に指導いたします。

太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように、 介護業務 食事、排泄、入浴の介助やその他生活支援全般の業務を担当いただきます。 ○一般型、ユニット型のご入居者様の介護業務 ○生活介助、身体介助 ○レクレーションなどの企画から実行まで（全員で取り組みます）

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境で活躍してみませんか！ サービス形態：デイサービス 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務 〜〜PRポイント〜〜 東京都世田谷区成城にあるデイサービス「wellbista care studio 成城」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ＊食事の介助 ＊入浴の介助 ＊排泄の介助　他

特別養護老人ホームにおける介護業務 ＜主な業務内容＞ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い　など ＜施設概要＞ ユニットケア（個室×50）：定員50名 従来型ケア（4床室×10、2床室×5）：定員50名

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境で活躍してみませんか！ サービス形態：デイサービス 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務 〜〜PRポイント〜〜 東京都中野区弥生町にあるデイサービス「wellbista care studio 中野新橋」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

【主な業務】 当社トラックの板金・塗装業務をお願いします。 皆様のやる気・経験をぜひ当社で生かしてください。 ご応募お待ちしております。

「いつもの暮らしに5分間の小さな幸せを」 を合言葉に、まずは接客や商品の陳列・清掃業務、商品発注などをお任せ。慣れてきたら自身が見本となって、スタッフ育成も担っていただきます！研修が整っており、最短1年で店長にステップアップできます。 ■自由な発想でお店づくりができる！ 何をどれくらい仕入れるか、どのように商品を並べるか、どんなイベントを行なうか…。正社員・アルバイトを問わずアイデアを出し合いながら、自由に形にすることができます。 たとえば… ・節分で鬼がお菓子をプレゼントするイベントを企画（地方紙に掲載されました！） ・ハロウィンにはスタッフ全員で仮装 ・期間限定価格の最終日を目立たせるPOPを設置 ・売れる！と思った商品を大量に仕入れる(Xでバズった店舗も！) ■困ったときは気軽に相談可能です。 店長に昇格後は店舗の責任者として、予算管理やスタッフ管理を担当。困ったことがあっても、LINE WORKSで気軽に先輩店長に相談できます。課長や部長も毎週店舗に来て、親身にサポートするのでご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ しっかり休みを取れる体制です。 上司のサポートはもちろん、この規模だからこそ可能な店舗間応援やシフトフォロー体制もあるので「人手が足りず、忙しくて休みなんて取れない」ということはありません。 幅広いキャリアの選択肢があります。 自店を含め複数店舗の運営指導をする地区長をはじめ、課長や上席店長、部長、本部長…と様々なキャリアを歩むことが可能。もちろん、「ずっと店長をやりたい」という希望も大歓迎です！ ※店長候補ではなく、店長を補佐するサポートスタッフとして働くことも可能です。

著名人にも人気の美容クリニックで活躍！ 今まで培った人事経験を活かして、“キレイ”も磨けます。 “オートクチュール医療”を目指す衣理クリニック表参道は 豊富な臨床経験をもつ統括院長・片桐衣理が 患者様が求める“美”やライフスタイルに合わせて 最先端のアンチエイジング治療をご提案している 美容クリニックです。 その美容医療チームを支える人事担当として 人事業務全般をお任せします。 少数精鋭のため、担っていただく人事業務は多彩。 充実した福利厚生であなた自身の“キレイ”も磨きながら これまで培った経験や知識もフルに活かせます。 <求める人材> ＊人事実務経験(給与計算・労務) ＊高度PCスキルを持つ方限定 (Word・Excel ビジネスレベル) ＊システムを利用した迅速な事務処理 ＊交渉力・調整力 ◆◇月給35万円～！ご経験やスキルを考慮の上、決定 ◆◇人事経験が活かせる ◆◇美容業界未経験OK ◆◇施術・コスメの社販割引あり ◆◇栄養バランスを配慮した日替わりランチ支給（無料） 人事領域でのご経験を活かし、管理本部の大切なポジションとしてご活躍いただけます。 分からない事は、顧問弁護士にいつでも質問できるので 確実な実務経験を積め、人事としての幅が広がります。 ◆人事担当 ・給与計算（賞与計算、年末調整） ・勤怠、シフト管理 ・入退社手続 ・人材採用、育成（中途採用のみ） ・社内規定管理 ・他（人事部宛の請求書処理、人事評価の補助・労務対応等） ＊奉行シリーズ使用（給与奉行・就労奉行・人事奉行等） ＊随時人事制度の改定等がありますが、顧問弁護士・顧問社労士とともに進めて頂けますので、勉強になります。 …*★女性に嬉しい働きやすい環境を整備★*… ▼施術・お化粧品の社販（70％オフ） ▼産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり ▼高級スポーツジム無料利用など自分自身も磨ける福利厚生が充実しています。 ▼服装はオフィスカジュアル。ジーンズは不可ですがお好きなスタイルでお仕事できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイになりながら働ける！ 医師や看護師、コスメの商品企画など 美の現場で働くスタッフが身近にいる環境なので 美意識を高く持って仕事に取り組むことができます。 また、社販で施術を受けられたり 統括院長開発のコスメを購入できたりするので お得に美しさをキープできるのも魅力♪ 衣理クリニック表参道とは… キレイを一緒に考え、維持・改善を一緒に行う パートナードクターとして内科診療をベースに 再生医療内科・美容皮膚科や美容形成外科などの 総合アンチエイジングを行う美容クリニックです。 統括院長である片桐衣理は、長年の臨床経験により 十分な効果を確信できた治療のみを提供。 女性ならではの視点で体の内外からの美しさを追求し 美容のプロをはじめ、様々な業界の方や海外の方からも厚い信頼を得ています。 中でも、メディカルコスメ「イースペシャルシリーズ」は 自らの肌のコンプレックスを克服した経験を活かし開発された自信作。 発売以降、リピート率90％を誇る大人気コスメとなっています。 【教育制度について】 業界の知識、商品の知識については、入社後無理の無いスケジュールで少しずつ学んでいただきます。

【仕事内容】 修繕・メンテナンス工事の担当者として、 建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 　◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整） 　◇入居者・テナント・近隣宅挨拶 　◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） 　◇資材の手配（工事で必要な塗料など） 　◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など） 　◇現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理） 　◇各種問い合わせ対応、定期フォロー　 　◇書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結） 　◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 　◇入金確認 ■先輩施工管理のインタビュー■ 【Q.転職理由と、この会社に決めた理由は何ですか】 ＜2015年中途入社/前職アパレルの販売員＞ 　前職では20代の洋服を販売しており、自分が年齢を重ねるにつれ、扱う商材がこのまま若者向けのものでいいのかと考えたことがきっかけです。 　「年齢を重ねても気にせず働ける仕事」という理由で興味を持ち面接に参加。その面接で、「やりがいの大きさ」に感銘をうけ、入社を決意しました。 　リフォームという未知の世界ではあったものの、未経験でも挑戦できる風土や仕組みがあり、かつ頑張りが正当に評価され、 　給与にも反映されるという点に非常に魅力を感じました。 ＜2013年中途入社/前職：着物関係の仕事＞ 　30代半ばを迎えた際に「他の業界でどのくらい通用するのか試してみたい」と考え、応募をしました。 　正直、違う業種にチャレンジすることへの怖さはあり、求人では専門知識不要と書いてあっても、 　やっぱり多少なりとも専門知識がいるのではと思っていました。 　しかし、いざ入社してみると誰がやっても業務がきちんとできるよう整備されたマニュアルがあるし、 　本当にスタート時点で専門知識がなくても大丈夫な環境に驚きました。 　入社後に仕事をやっていく中で、徐々により専門的な経験や知識を覚えていければよいと思います。 　不安や困ったこともあると思いますが、何回もやっていくうちに感覚が掴めて、すごくやりがいを感じています。 【Q.仕事の感想と、入社してよかった点何ですか】 ＜2013年中途入社/前職：着物関係の仕事＞ 　決まったマニュアルはありますが、ルールに乗っ取っていれば、どう組み立てるか・持って行くかは自分次第です。 　上手く行ったら嬉しいし、失敗したら反省をして、そういったことが糧となって日々レベルアップしていけるのは大きなやりがいです。 　それと、働く以上給与って大事だと思うので、半年だろうと1年だろうと 　成果を出した人間にはしっかり評価されて、給与のベースが上がるという点も魅力です。 　実力を示せれば昇格も早く、半年でもリーダー、1年たたないうちにチーフ、2年で主任、さらに本当に力があれば3年くらいで支部長といったように、 　実力を評価いただいて上がっていけるのも他社にはあまりないと思います。 ＜2019年中途入社/前職パッケージ業界の営業職＞ 　最初は正直、不安なことが多かったです。仕事はもちろん、業界知識もありませんし、本当にゼロからのスタートだったので…。 　ただ聞いていた通り、充実したマニュアルや新人セミナー、同行研修等を経て、しっかり学ぶことができました。 　何といっても自分で仕事のスケジュール管理ができるので、休みをとりやすいところが自分にとっては一番の魅カです。 　家族との時間も十分に取れており、ライフワークバランスも向上しました。 　工事が終わって、お客様から笑顔で「ありがとう」と言われることも、この仕事の醍醐味の1つです。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 利用定員10名 比較的軽度のお子さんをお預かりしています！ 職員の方が働きやすい環境づくりに力を入れており お休みの希望が通りやすかったり 正社員の方でも実働時間は7時間勤務！ 手当も豊富なのでお給料面では安心です♪ もちろんお車通勤も可能！ 駐車場は無料でご利用いただけます(^^)/ ●おすすめポイントピックアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊入職時から経験加算あり！ ＊車通勤OK！駐車場無料 ＊月収最大35万円♪ ●おしごと内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし 遊びや宿題、発達支援サポートをお願いいたします♪ ＊送迎および補助業務あり ●月給 ‾‾‾‾ 218,000円 〜 355,000円 ＊基本給　175,000〜300,000円 ＊資格手当　10,000〜20,000円 ＊皆勤手当　10,000円 ＊処遇改善手当　34,000円 【対象労働者による】 運転手当　2,000円 扶養手当　配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子8,000円 通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 昇給あり　実績5,000円〜（会社業績、本人実績による） ●アクセス ‾‾‾‾‾‾ 阪急茨木市駅からバスで約15分 ＊車通勤・バイク通勤可能！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 自然豊かで魅力的な環境です。ご利用者様とご家族、地域の皆様と共に元気の源になれるような事業所を目指しています。弊社としても新ブランドでのOPENとなりますので０から作り上げる楽しみがあります。会社の成長とご自身の成長を重ねる事が可能になります。 【求人の特徴】 充実の福利厚生 【前払い制度あり】 勤務実績に応じた、給与前払い制度があります。急な出費が発生した際にも金融機関からの借り入れでなく、ご自身の翌月支給分の給与から前借出来るよう になっております。（希望者のみ） ※別途手数料あり 【カウンセリングサービス】 弊社では従業員向けに外部の専門機関に委託 したカウンセリングサービスを無料でご利用 頂けます。オンライン、電話、対面、LINE等 様々な形式で実施が可能です。 【積立金制度】 月々の給与の中からご自身で決めた金額を積 み立てることで無理のない資産形成が可能で す。また積み立て分については住民税や社会 保険料についても節減効果を得られます。 【求人のポイント】 ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・週5からOK

【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般 【PR・職場情報】 土日祝日休みで年間休日125日！月給35万以上も可能！ ・地域のお客様が心地よく、安心・安全に老後生活を過ごして頂けるよう、真心と誠意を持つことをモットーにしています！ ・月給35万以上も可能！独り立ちまでにサポート体制もバッチリです。 【求人の特徴】 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般/看護師/!土日祝日休みで年間休日125日!月給35万以上も可能な訪問看護ステーションです! 真心と誠意を持つことをモットーにサービスを提供/月給35万以上も可/手厚いサポート体制あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般 【PR・職場情報】 土日祝日休みで年間休日125日！月給35万以上も可能！ ・地域のお客様が心地よく、安心・安全に老後生活を過ごして頂けるよう、真心と誠意を持つことをモットーにしています！ ・月給35万以上も可能！独り立ちまでにサポート体制もバッチリです。 【求人の特徴】 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般/看護師/!土日祝日休みで年間休日125日!月給35万以上も可能な訪問看護ステーションです! 真心と誠意を持つことをモットーにサービスを提供/月給35万以上も可/手厚いサポート体制あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★案件詳細はすべて開示 経験浅めの方からベテランまで希望案件選択 納得して参画可能な環境です。 女性社員がライフイベントを経ても活躍し続けるIDH。 将来、長く活躍頂けるように常に環境を整備しており 専任コーディネーターによるフォローも充実。 ・案件は業務内容・働き方・単価などをもとに 　自身で選択が可能 ・案件単価【約83%】を還元 ・スキルをベースに評価し成長が給与UPに直結 ・約90％が年収UP入社 （最大200万円UP事例多数） ・産休育休取得＆復帰率100％ 仕事と家庭の両立についての相談窓口も設置し、 ライフステージが変化しても安心して働けます。 ・有給＋自由休暇制度を利用し150日以上も可能 （年休日休暇総数平均140日） ・5日以上の連続休暇OK ・月残業時間4.47H の当社で長く働きませんか？ 創業以来10年連続増収！株式上場準備中！ ・経験・スキルに合わせたキャリアプラン ・フルリモートワークも可能 ・女性の育休取得率100％ ・仕事と家庭の両立に関する相談窓口あり オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の案件の中から、 100％希望を反映した案件をお任せします。 ★単価含め、案件詳細はすべて開示 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能。 エンジニア自身が納得して参画することを、 弊社のこだわりとしています。 【案件の特徴】 ・通信／流通／製造／医療／ゲームなど多種多様 ・企画・要件定義から保守開発までさまざま ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ！ ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動！ 【案件例】 ─最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PosgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と現職で感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時給与は、前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ からくりの一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり個々人の給与に還元！結果、【約83％】という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境 ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートワークをする女性社員 ・約半年間育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くか、バランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　〈オンライン学習サイト〉の利用 −週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催 −外部研修やセミナーへも気軽に参加OK （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

＼ここがポイント！／ ◎頑張りが評価！給与、キャリアアップが早期で可能！ 月給35万～に加えて、頑張り次第で毎月のインセンティブ（1万～30万）が支給されます。 ◎フレックスタイム制で時短勤務も対応！ フレックスタイム制に加えて、年間休日120日以上、残業10h以下と非常にワークライフバランスが整った環境です。 プライベートも仕事も充実させることができます！ また家庭をお持ちの方もとても働きやすい環境です。 いままでの経験を活かしていきたいけど、時間的に難しい、、そんな方も当社は大歓迎です！ ◎将来性抜群の市場！ 2030年には700億円以上が見込まれる市場 ▼仕事内容 ・現地訪問してネットワークやカメラの録画装置の設定 ・月の10日ほど1日４件前後の訪問で月に40件ほどの訪問件数 ※配線工事や設置工事や宅内でノートPC持参して設定変更や修正等の簡易業務が中心ですが、オフィス内で顧客からの故障や操作などのサポート業務も希望の方も大歓迎です。

営業所の責任者として業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・営業 ・車輌管理 ・運行管理 ・電話応対 ・PCでの書類作成 一番大切な事はドライバーさんとのコミュニケーションであり、ドライバーさんが気持ちよく仕事が出来る環境づくりが重要です。　 資格をお持ちの方であれば経験年数は不問です。 営業所の特色やお仕事内容など先輩管理者が丁寧にご説明させて頂きます。 あなたの責任感を営業所の中心となり活かしてみて下さい！ 元気で、明るい、前向きな方からのご連絡をお待ちしております♪

◎安心のタムスグループ◎あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか〜 サービス形態：特別養護老人ホーム 職種：リハビリ関係職 【仕事内容】 特養での機能訓練業務全般をおまかせします。理学療法士として活躍してください！ 特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜市川】機能訓練指導員の募集です。 機能訓練や日常の生活動作に必要な機能訓練計画の作成や、介護職員への生活リハビリの視点での訓練指導・介護技術の指導や助言をお願いします。 思いやりを持って手助けをしてください。 業務内容 ・機能訓練計画書の作成、交付 ・加算取得に関する帳票管理（作成・交付） ・生活リハビリの視点での訓練方法を介護職員に指導、生活場面での訓練に繋げてもらう働きかけや、介護技術の指導 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの指導や助言 タムスグループでは全施設で自立支援ケアに取り組んでいます。 〜〜PRポイント〜〜 市川市高谷にある「タムスさくらの杜 市川」 タムスグループ「医療法人社団 桐和会」が運営している施設です。 タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。 【タムスグループ】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約70の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきたタムスグループ。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院のタムスグループの中心となる2病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 また隣接する船橋市や江戸川区にも特養があるため横の連携も図れます。 ☆〜*福利厚生・研修等充実！*〜☆ ＼☆安心して働ける環境を整えています！☆／ 働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。 スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。 あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか〜 ご応募お待ちしております。

PR2 サービス形態：特別養護老人ホーム 職種：介護職 【仕事内容】 施設利用者60名の日常生活のお世話。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど。 〜〜PRポイント〜〜 東京都八王子市美山町にある「特別養護老人ホーム マザー・ベル」です。 「社会福祉法人 美山聖母の苑」が運営しています。 社会福祉法人 美山聖母の苑は、カトリックの精神にもとづき、社会福祉事業を進めてまいりました。この間、なによりも大切にしてきたのが、「心」でした。 人生80年時代、かつて私たちが経験したことのない高齢化社会と少子化社会を迎えるにあたって、諸々の問題が声高に語られています。しかし私どもは、「心」の問題ととらえるのなら、決して新しいことではないと考えています。 近代の技術革新は、たしかに豊かで便利な暮らしをもたらしてくれました。しかし「心」がそこになければ、ほんとうに満ち足りた生活はありえません。 私どもは、いつの世も変わらない人の「心」をなによりも大切にし、さらに豊富な経験と最新の設備をもって、皆さまへの福祉サービスを実り多いものとするべく、努力をしています。 スタッフはみんな気さくで親切。 わからないことや困ったことなど、何でも相談できる職場です。 温かい仲間に支えられ、一人ひとりに応じた成長とやりがいを感じられる職場です！ ご応募お待ちしております！！

◎安心のタムスグループ◎あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか〜 サービス形態：特別養護老人ホーム 職種：リハビリ関係職 【仕事内容】 特養での機能訓練業務全般をおまかせします。作業療法士として活躍してください！ 特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜市川】機能訓練指導員の募集です。 機能訓練や日常の生活動作に必要な機能訓練計画の作成や、介護職員への生活リハビリの視点での訓練指導・介護技術の指導や助言をお願いします。 思いやりを持って手助けをしてください。 業務内容 ・機能訓練計画書の作成、交付 ・加算取得に関する帳票管理（作成・交付） ・生活リハビリの視点での訓練方法を介護職員に指導、生活場面での訓練に繋げてもらう働きかけや、介護技術の指導 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの指導や助言 タムスグループでは全施設で自立支援ケアに取り組んでいます。 〜〜PRポイント〜〜 市川市高谷にある「タムスさくらの杜 市川」 タムスグループ「医療法人社団 桐和会」が運営している施設です。 タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。 【タムスグループ】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約70の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきたタムスグループ。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院のタムスグループの中心となる2病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 また隣接する船橋市や江戸川区にも特養があるため横の連携も図れます。 ☆〜*福利厚生・研修等充実！*〜☆ ＼☆安心して働ける環境を整えています！☆／ 働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。 スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。 あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか〜 ご応募お待ちしております。

人と話すことが好きならアナタへ♪ 月給35万円以上のリサーチャーの仕事に挑戦してみませんか？ 未経験からスタートできるのに 【月給35万円以上（完全週休2日制の場合）】 求人広告でこの文言を見たときは思わず目を疑いました！ 一般水準より給与水準が高いということはお休みが少ない？ と思い、休日の項目を見ると【年間休日125日】。 残業が多いのか確認すると【月20時間以下】。 これは、転職しない理由がない！ と早速応募し、実際に働いてみても 条件面にギャップはありませんでした♪ 更に「キッズデイ休暇」や「アニバーサリー休暇」 「月1万2000円の昼食手当」など 福利厚生面も充実していることを再確認。 教育制度も整っているから 未経験でも毎日楽しく働けています♪ ＼関西エリアで業界トップクラスのシェアを獲得／ ◎未経験でも月給35万円以上（完全週休2日制） ◎週休制（日曜休み）の場合は、月給43万円以上！ ◎事前にアポを取ってから訪問／飛び込みは一切しません！ 1997年の創業以来、マンションの大規模修繕工事を手掛けてきた当社。 あなたには、マンションの居住者や管理会社の方などを対象に、修繕工事に関するアンケートやヒアリング調査を行うリサーチャー業務をお任せします。 ♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪ 【主なお仕事】 ■修繕工事に関するアンケートを実施 ■リサーチ情報をもとに営業が改修工事のご提案を行うので、そのサポート業務　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪ ◎社用車を使い、訪問先をまわります。（1日あたり約1棟～3棟） ◎訪問先では管理会社や居住者の方々などに 　予め決められた内容に沿って、アンケートやヒアリングを実施します。 　資料を見ながら進められるので、難しいことはありません。 ◎訪問先へは、アポイントを獲得してから訪問します。飛び込みはありません。 ◎1日のスケジュールの組み方は、個人の裁量に任されています。 　訪問先の都合を加味しながら自身にとって、 　より効率的な動きを追求できる環境です。 ◎訪問先によっては、直行直帰もOKです！ 【仕事の魅力】 ★丁寧な研修体制があるから、未経験者も大歓迎！ 当社で活躍する先輩社員の多くが、未経験スタート！ 先輩社員の前職は、元人事担当や教員、アパレル店員、受付スタッフなど、さまざま。 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しており、20～30代の若手が中心となって活躍しています。 ★自分に合った働き方を、「3つ」の休暇制度から選択できる！ 休暇制度は、「完全週休2日制」「隔週休2日制」「週休制」の3形態から選択できます。 ◎「いまは、たくさん稼ぎたい！」と言う方は…週休制（日曜）の場合／月給43万円以上 ◎「休みも収入も無理しない程度に、稼ぎたい」と言う方は…隔週休2日制／月給39万円以上 ◎「プライベートと仕事をバランス良く両立させたい」と言う方は…完全週休2日制／月給35万円以上 というように、あなたの志向に合わせて働き方を柔軟に変更できる制度を採用しています。 もちろん、休暇制度はあなたの人生プランに合わせて、随時変更可能です♪ 生き方に合わせて、働き方を柔軟に変えられる！ ライフペースを仕事や会社に握られるのではなく、あなた自身が握る。 そんな働き方を実現しませんか？ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。 まずは先輩スタッフの訪問先に同行して、一日の流れやお話の伺い方などについて学んでいきましょう。 並行して座学研修も実施するなど、万全の育成体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！

住めば住むほど幸せになれる、そんな最高の家を作るチームの一員になる！考えただけでワクワクしませんか？ 「お客さまの家＝自分の家族の家」だと思う。それが当社の信念。 自分が家族と住むなら どんな間取りがいい？ どんな素材が心地良い？ どんな空気に包まれて暮らしたい？ とことん考え抜いた、こだわりの家を作ります。 インテリアコーディネーターは設計と連携し、そのこだわりを追求します。 壁・床・屋根の色は？ 照明デザインは？ 最高の住空間を作るため、一棟一棟にアイデアと情熱を注ぎこみます。 当社の家の本当の価値は、住めば住むほどわかるもの。 だから「本当にいい家で、家族みんな楽しく暮らしています」と、多くのお客さま（OB施主さま）からお声をいただき、末長いご縁が続いています。 幸せな仕事です。 設計と連携して、お客さまに最高のお住まいをコーディネート（建物各所の色決め、照明デザイン等）◆先輩がマンツーマン指導　◆駅チカで通勤ラクラク♪ 設計担当者の間取りプランに合わせて ■壁・床・屋根などの色決め ■照明デザイン ■決めた内容を現場に伝える資料作成 など ＜こんな住まいを作ります＞ 平屋造りや、レンガ造りをご希望される方が多いです。 ＜お客さまの層＞ 小さいお子さまのいる20代後半～40代ご夫婦が中心。公務員の方が比較的多いです。 ＜入社後の流れ＞ 教育担当の先輩がマンツーマンでつきます。焦らず、着実に、できることを増やしていけば大丈夫！ 【仕事の魅力】 お客さまとのご縁が、ずっと続きます ＜OB感謝祭で＞ 年1回、OB施主さまをお招きして交流するOB感謝祭を行っています。毎回多くの方がご参加くださいます。時間が経ってもずっと、お住まいにご満足いただけている証ですね。 「室内の空気がカラッとして気持ちが良いです」 「ホコリが溜まりにくくて嬉しいです」 「居心地が良くて、帰宅するのが楽しいです」 と、数々の嬉しいお言葉を直接聞くことができます。 ＜リピートのご依頼で＞ リフォームのご要望をいただくことも多々あります。たとえば「子どもが大きくなったので増築したい」とご相談を受け、「最初にご担当した時には、お子さんはまだ赤ちゃんだったのになぁ」と感慨深く思ったり……。お客さまが、当社がご提供した快適な住空間で幸せに時を重ねてきた様子を想像して、温かい気持ちになれますよ。 堅苦しい上下関係なし！ 代表をはじめ役員陣ともフラットにコミュニケーションが取れる環境です。代表自身もバリバリのプレーヤー（設計＆営業）なので、現場のことをよく把握しており、同じ目線で会話ができます。 ～代表・小川より～ 事業拡大したいとは思っていません。ガツガツと拡大路線を突き進むより、社員一人ひとりが働きやすい環境で仕事を楽しみながら、納得の行く収入を得て、幸せになる。それが実現できたらいいなと思っています。