有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年4月OPEN！ ・月給35万以上の高待遇！(夜勤4回含む) ・定年70歳！ ・30床の住宅型有料老人ホーム！ ・ブランクのある方も歓迎！ 【施設概要】 開設　2023年4月 定員　30床の住宅型有料老人ホーム 2023年4月に開設した新しい住宅型有料老人ホームです。 医療的ケアを充実させ、ご利用者様をしっかりサポートしたいと考えております。 月給35万以上の高待遇！定年70歳と長く働ける環境です。 是非お問い合わせください

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 眼科 ■仕事内容 ●働きやすさと高給与の両方が揃った好条件のクリニック求人が出ました！ ●日祝のほか平日にも丸一日お休みあり！年間休日はたっぷり120日☆彡 ●日勤のみで年俸420万円～・月給35万円～と高水準のお給与も魅力的☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪登戸駅徒歩1分≫【日祝＋平日1日休み◎年間休日120日◎高給与◎日勤のみで年俸420万円～/月給35万円～◎】2021年開院の眼科クリニック！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クリニックでの（泌尿器科、内科、外科、皮膚科、人工透析）にて透析室での看護業務の仕事をしていただきます。 ・診察の介助。　・内服薬の作成。　・採血・注射・点滴等の処置等となります。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：採血・点滴・服薬管理が中心♪ ・仕事内容：採血・点滴・服薬管理でスキルUP☆ ・休日：年休113日でオフも充実☆ ・アクセス：秩父線行田市駅徒歩20分 ・給与：月給24.9万～35.2万で安定収入◎ 【求人の特徴】 クリニックの看護師/秩父線行田市駅徒歩20分 採血・点滴・服薬管理で幅広く活躍! 月給24.9万～35.2万/正社員で安定の環境! 年休113日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

□■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450〜700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回〜2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450〜700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： まずは研修やOJTを通して、仕事を覚えていただきます。少しずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください◎ 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回〜2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みなとみらい駅直結／有給消化率85.7％／原則定時退社／福利厚生充実／「おたからや」を全国に1530店舗展開／急成長中の買取事業を展開〜 ■業務内容： 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 ■業務詳細： ◆出店候補物件の提案 ・地域の人口・競合状況などを調査 ・最適な立地を考え、オーナー様へ提案 ◆不動産会社との連携 ・オーナー様から「内見したい」と依頼 ・不動産会社と日程調整し、内見を設定 書類のやり取りや質問対応も行います。 ◆出店計画の提案 ・1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります。 ※物件の探索は専任チームが担当します。 ※社外への訪問は原則ございません。 ■流れ： ◆担当オーナーを割り当て 「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング ◆候補物件を提案し、内見の調整 ・ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンのイメージを作っていきます。 ◆物件決定後のオープン準備フォロー ・看板デザインの確認 ・内外装工事の日程調整 ・オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど ◆オープン後、サポート部門へ引き継ぎ ■魅力： ・業界トップクラスブランドの成長を支えるポジション ・未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事 ・オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい ・「売って、終わり」ではなくオーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになる ・頑張った分は毎月のインセンティブで還元（月給35万〜＋毎月インセン支給） ・外回りほぼなしの店舗開発職 ・残業なし／有給消化率85.7% ・5日以上の連続休暇も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年10〜20店舗のペースで店舗拡大中！／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／実働7.5H／月給35万円〜保証★】 ■プチプラアクセサリーで急成長中企業にて販売の直営店舗SVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 国内外への出店拡大を進める中で、SVとして事業成長の中核を担っていただきます。新店舗立ち上げ支援や既存店の改善を通じて、ブランドの世界観と価値を広げる重要な役割です。将来的にはエリア責任者や本部ポジションなどキャリアアップも可能です。 ■職務内容： ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳） ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ： 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ・ ブロック長 ・ 商品企画 ・ 本部ポジション など → 海外や新ブランドの立ち上げに関わる道も！ ■出張頻度：1~2回／月 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等） ■働き方： ・残業：基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100％ ■入社後の流れ 1）2〜3週間の店舗研修 2）1ヶ月のOJT 3）先輩SVからの引き継ぎ ▼段階的にステップアップできる環境！ 徐々に担当を持ち、自走できるSVへ成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼資格不問！コミュニケーション能力重視◎／ 〜お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します〜 ■仕事内容 スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。 スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでなく相談対応や制度整備まで幅広く携わるため、顧問先の成長を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）労務手続き業務：社会保険手続きや算定基礎届、36協定の作成・届出などを担当 （2）給与計算業務：顧問先企業の給与計算や関連業務を担当 （3）労務相談対応：顧問先からの労務相談や課題解決支援を実施 （4）就業規則サポート：就業規則の作成・改定や制度整備を支援 ◇こんな方におすすめ◇ ・社労士事務所での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタートアップ企業の成長支援に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ■このポジションの魅力 ・スタートアップ企業特有の幅広い労務課題に携われる ・労務相談やコンサルティングスキルを磨ける ・年功序列ではなく成果や成長を正当に評価する環境 「手続き担当」から「企業の相談役」へステップアップできます◎ ■働き方 ・年間休日125日 ・平均残業月20時間程度 ・転勤なし プライベートを大切にしながら専門性を高められます！ ■企業の特徴と魅力 スタートパートナーズは、税務・労務・法務をワンストップで提供する総合士業グループです。 これまで1,000社以上の企業支援実績があり、特にスタートアップ企業や成長企業への支援に強みを持っています。 また、「ビジネスパートナーとして経営者を支える」という考えを大切にしており、単なる手続き代行にとどまらず、経営者と伴走しながら企業成長に貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎3ヶ月の試用期間終了後、店長として店舗運営を担って頂ける方を大募集！ ◎店長のやりがいとプライべート充実の両方が手に入る職場です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ■業務内容： 店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 ◇接客業務全般 オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃　など ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など ◇スタッフ教育 後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします！ ◇店舗管理業務 売上管理（日次、週次、月次管理）・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成　など 経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。新しい環境に慣れるまでは、経験によらずわからないことが当然あると考えています。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時：営業開始（タイミングを見て休憩） お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社やオンラインでミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半：タスク整理、退勤 ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいと考えています！

【保険を通じて『お客様の課題を解決』／損保ジャパン代理店／未経験歓迎◎営業責任者によるOJT＋座学研修あり】 大手損害保険の代理店である当社にて既存のお客様向けの営業をお任せします。目先の数字を追う営業ではなく、保険を通じてお客様の抱える不安を解決するコンサルティング型の営業職です。 そのため、インセンティブ制ではなく、完全固定給制を導入しています。 ※実績に応じた報奨金制度を検討中 ■業務内容： ・ライフプラン設計 ・住宅購入、ローンに関する不安の整理 ・将来に備えた保障の見直し など ■業務の流れ： （1）ヒアリング 契約更新などをきっかけに、現在の状況、将来のライフプラン等を詳しくお伺いします。 （2）お客様専用プランのご提案 ヒアリングの内容をもとにニーズに合うプランを複数ご提案します。 （3）ご契約手続き ご納得いただけるプランが見つかったら契約書を作成します。 （4）アフターフォロー 事故・トラブル時の対応や継続的なサポートまで一貫して担当します。 ※よくあるご相談内容 保険加入・見直し、住宅ローン相談、家計改善相談、資産運用、税制・社会保障のご相談 ■入社後の流れ： 1か月目：損害保険基礎、生命保険資格の取得 2か月目〜：同行営業、顧客担当 ※最初から一人で営業に出ることはありません 入社から3ヵ月間は研修カリキュラムにのっとり、業務を覚えていただきます。研修後もOJTで1年かけて少しずつ業務に慣れて頂ける環境です。 ■組織構成： 営業4名（20代・30代・50代） ■働き方： ・平均残業時間：月5〜10時間程度 ・転勤一切なし ・飛び込み営業なし ■当社について： 経営理念として「保険を通じて地域社会に貢献する」を掲げています。お客様に対して親切にすることで喜ばれ、「やりがい」を感じていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 長く安心して働ける環境が整っています。 24時間託児所が完備されており、有給取得率100%・残業ほぼなしで、生活とのバランスを保ちながら就業できます。 夜勤回数は相談可能です。 【病院概要】 ・療養病床（医療型）60床、障害者施設等一般病床60床の療養型病院 ・診療科目：内科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科 【働き方のポイント】 ・残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい ・夜勤回数は個別に相談できる柔軟なシフト対応 ・賞与年2回・4ヶ月分支給と手厚い給与水準 ・スタッフのワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます 【PR・職場情報】 ・定年　一律65歳 ・再雇用制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 生活リズムを大切にしながら働きたい方に向いている職場です。 日勤のみ・週休2日以上のシフト制で、年間休日は124日を確保しています。 お子さんをお持ちの方も、契約保育所を利用しながら安心して勤務できます。 【担当業務】 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・医療行為および急変対応 ・記録・その他関連業務 病院に併設された老健施設のため、急変時も迅速に連携できる体制が整っています。 【PR・職場情報】 ・単身寮あり（家賃1万5,000円、光熱水道費本人負担） ・契約保育所あり（2歳まで） ・定年制あり（一律63歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限65歳まで） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護が初めてのあなたでも、先輩スタッフが慣れるまで同行してサポートするので安心してスタートできます。 日勤帯のみで年収400万円以上を見込める高水準の給与と、土日祝休み・年間休日126日・残業なしという働きやすい環境が両立しています。 オンコールなしについても相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。 【主な業務内容】 ・利用者様ご自宅でのバイタルチェックなど健康状態の観察 ・排泄ケア・清拭・内服管理・食事指導などの療養上のお世話 ・点滴・血糖値測定・吸引・褥瘡処置などの医療処置 ・訪問移動手段は50ccスクーターまたは電動自転車（車免許不要） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仲間と支え合いながら、夜勤なし・残業ほぼなしで腰を据えて働ける環境です。 日勤のみで月給35万円以上、年間休日120日と、生活と仕事のバランスを保ちやすい条件が揃っています。 【主な業務内容】 ・居宅への訪問看護・リハビリの提供 ・利用者さまの状態観察・ケア計画のサポート ・チームメンバーとの情報共有・連携 【働き方のポイント】 ・勤務は日勤のみ（夜勤なし） ・残業は月平均0.5時間とほぼ発生しません ・9時〜17時の時短常勤も相談可能 ・船堀駅から徒歩3分、マイカー通勤も歓迎 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・制服貸与 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 八潮エリアにある2026年開所の清潔な施設で、腰を据えて働ける環境が整っています。 施設内訪問のためスタッフ間で連携しやすく、落ち着いて業務に取り組めます。 【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・1件あたり30分の訪問（日勤帯11〜13件、夜勤帯20〜25件） ・がん末期・神経難病の入居者への寄り添った看護 残業は月5時間程度と少なめで、オンとオフをしっかり切り替えられます。 【PR・職場情報】 ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 朝、社用車で利用者宅へ出発し、1日4〜6時間の看護に集中できる環境が整っています。 夜勤なし・残業少なめで、オンコールも自宅待機のため、生活リズムを守りながら働けます。 年間休日は114日または125日から選択可能で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者宅への訪問（社用車使用、自家用車不要） ・記録・報告などの事務対応 JR中央・総武線「西船橋駅」から徒歩10分。 通勤の負担を抑えながら、腰を据えて働ける職場です。 【PR・職場情報】 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日勤のみで年間休日125日も選べる、訪問看護の正看護師ポジションです。 月給35万円スタートの実績があり、夜勤なしでも安定した収入水準を維持できます。 【担当業務】 ・千葉県船橋市内のご自宅や施設への訪問看護（看護業務全般） ・記録作成などの付随業務 【勤務スタイル】 ・年間休日は114日または125日からライフスタイルに合わせて選択可能 ・夜勤なし・日勤帯のみのシフトで生活リズムを安定させやすい環境です 【PR・職場情報】 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 週末はしっかり休んでプライベートを充実させたい方へ。 週休2日制（土日の数だけ休める）で、夜勤なし・日勤のみの働き方が実現できます。 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護師業務全般および付随業務 ・主にバイクで利用者宅を訪問（運転できる方は特に歓迎） 【アクセス】 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩5分。 複数路線からアクセス可能で、通勤の負担を減らせます。 ブランクのある方や復職をお考えの方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●月給35万円、年俸500万円以上と高水準のお給料です！しっかりと働いて稼ぎたい方にオススメです！ ●移動には会社の電動自転車を使用します。車の免許をお持ちでない方もOK！ ●未経験の方も訪問看護にチャレンジされたい方なら大歓迎です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高額求人☆月給35万円☆手当充実☆駅チカ☆2020年3月オープンの訪問看護ステーションです☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護スタッフ募集中！　施設でのは、特養です。　ご入居者の健康管理に関する仕事であり、具体的には、バイタル確認、処置、配薬、受診付添等となります。 ※夜勤はありませんが、オンコールをお願いします。　施設内の見学もできますお気軽にお問い合せください。 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休112日でオフも充実☆ ・給与：月給29.6万～35.4万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/バイタル測定・服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給29.6万～35.4万/正社員で安定の環境! 年休112日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護師業務 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の看護師業務 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※有料老人ホーム施設内の訪問看護 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 有料老人ホームでのお仕事なので、移動の負担が少なく体力的に無理なく働くことが出来ます★ 日勤常勤で月給35万円以上と給与水準が高く、WLBを重視しながらしっかりと稼ぎたい方におすすめです！！ 【求人の特徴】 日勤のみ/施設内訪問看護での訪問看護業務/看護師/月給35万円以上!日勤のみ!日勤のみ!駅チカ!人気の有料老人ホーム訪問看護でのお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で看護を必要とする患者様への看護を提供。 ■訪問エリア：横浜市緑区、青葉区、旭区、都筑区など ■交通手段：自動車・アシスト付き自転車 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで年間休日はたっぷり122日◎ 月給35万円以上の高給与でインセンティブ制度もあります！ 頑張りが給与に還元されるので、やりがいをしっかり実感できます♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日122日!月給35万円以上!インセンティブ制度あり!やりがいをしっかり実感できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり