■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

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〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

シフト制勤務！完全予約制で残業はほとんどありません★ プライベートとの両立もしやすいです！ 美容クリニックでの看護業務全般 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩4分

オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【アクセス】 阪和線 東貝塚駅 徒歩で7分

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オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！！ 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など 【アクセス】 弥刀駅（近鉄大阪線）徒歩8分

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ 　オープニングスタッフ募集 　＼高月給★児発管求人／ 　勤務評価による昇給昇格あり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●支援計画を作成し保護者との面談を行う ●支援計画の内容をスタッフと共有 ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 　学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●勤務評価による昇給昇格あり （6か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系列教室 4教室を展開中(#^^#) ●主任、管理者、児童発達支援管理責任者など ご自身の能力や希望に応じてステップアップ していくことが可能な職場です♪ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

＼印旛郡栄町の重度心身障がい児施設／ 今年度9月オープン予定☆ オープニングスタッフを募集しています！ ≪お仕事内容≫ 重症心身障害児の放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・学校・医療機関等の関係各所との連携 ・送迎、事務等 ≪施設概要≫ 2025年9月オープン予定の新規施設です。 代表は成田市消防本部で23年間救急救命士 の勤務経験があります。 経験と知識を活かし、新たな事業立ち上げを 行いました。 重症心身障害児特化型複合デイのため、 午前は大人対象、午後は放デイです。 従業員全員が明るく豊かに生活を送れるよう 経営にも力をいれていきます。

岐阜市/放課後等デイサービス/正社員 岐阜市にある放課後等デイサービスです。 小学生〜高校生までのお子様を 対象に、療育支援を行っております。 【　お仕事内容　】 ●個別支援計画の作成と評価・モニタリング ●アセスメント作成 ●人財管理（教育・サポート） ●児童の送迎業務　等 【　勤務時間　】 （平日）10:00〜19:00 （土祝）8:30〜17:30 ※学校休校日は土祝と同じ時間です 休憩60分 【　お休みについて　】 ☆完全週休2日制 ★年間休日115日 ☆日曜＋他日1日休み ★希望休で月1〜2回土日休みが 　できたり、3連休も可能です！

【仕事内容】 スミカ高蔵寺（26床）の看護業務全般を担当します。 施設外の業務はありません。 具体的にはバイタルチェックや医療的ケア、服薬管理、提携病院との連携などを行います。 利用者の多くは自分で食事や会話を楽しめ、平均介護度は要介護3.7です。 笑顔で接しながら看護に取り組める環境です。 子育て世代も活躍中で、育児休暇取得実績もあります。 職員同士が助け合う風土が根付いています。 未経験者や新卒者も歓迎し、研修制度や先輩のサポートがあります。 制服貸与、自動車通勤可能（無料駐車場完備）、交通費支給もあります。 【PR・職場情報】 ★年間休日120日でプライベートも充実！月給は257,000円から350,000円です。 ★日勤のみでオンコールや施設外業務はありません。 定時終業を推進しています。 ★JR高蔵寺駅から1.2キロ、自動車通勤も可能（無料駐車場あり）。 交通費も支給します。 ★未経験者も歓迎！研修制度やサポート体制が整っており、自信を持って働ける環境です。 ★ダイバーシティ経営を推進し、LGBTフレンドリーや女性の活躍支援も積極的に行っています。 ★働きやすさを重視し、年間休日120日や有給休暇の全消化を推進しています。 ★資格取得支援や副業も可能です。 ★スタッフの急なお休みにも笑顔で対応できる風土があります。 ★求める人物像は、資格を持ち、「正しいこと」を考えながら前向きに仕事に取り組める方です。 未経験者も大歓迎です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム スミカ高蔵寺 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼ 神奈川エリアで！ 未経験から年収4 2 0 万以上／ 転勤なし直行直帰月給35万～＋賞与＋各種手当 更に、関東地域でのご勤務をいただける方には60万円の入社祝金支給 ※月2～3回の土日連休実績あり！ 建物の修繕工事（屋根・外壁など）の進行管理をお任せします。 作業ではなく、「段取りと対話」で現場をスムーズに進める役割を担います。 ・担当現場を社用車で巡回（直行直帰） ・職人や施主とのスケジュール調整、進行確認 ・支部との報告連携はチャットツールがメイン ・タブレット＆業務マニュアル完備で未経験も安心 【この仕事の魅力】 転勤なしで安定勤務 関東ご勤務の場合は入社祝金60万をご用意！ 直行直帰OK／社用車・ガソリンカード貸与 月給35万円以上＋手当充実 月平均2～3回の「土日連休」取得実績あり（2025年実績） 営業・接客・軽作業など異業種出身の40～50代が活躍中！ 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ーーーー #中高年活躍中 #住宅メンテナンス #修繕工事 #巡回スタッフ #建物管理 #建設業界 #対人スキル活かせる #安定した仕事 #定年まで働ける #年齢不問 #建物メンテナンス #建築業界 #施工管理 #未経験歓迎 #月給35万円以上 #正社員募集 #転職回数不問 #長く働ける職場 #第二のキャリア #異業種歓迎 #正社員 #再スタート #直行直帰OK #段取り仕事 #作業なし #第二のキャリア #人と接する仕事 #未経験から手に職

＼ 東京エリアで！ 未経験から年収4 2 0 万以上／ 転勤なし直行直帰月給35万～＋賞与＋各種手当 更に、関東地域でのご勤務をいただける方には60万円の入社祝金支給 ※月2～3回の土日連休実績あり！ 建物の修繕工事（屋根・外壁など）の進行管理をお任せします。 作業ではなく、「段取りと対話」で現場をスムーズに進める役割を担います。 ・担当現場を社用車で巡回（直行直帰） ・職人や施主とのスケジュール調整、進行確認 ・支部との報告連携はチャットツールがメイン ・タブレット＆業務マニュアル完備で未経験も安心 【この仕事の魅力】 転勤なしで安定勤務 関東ご勤務の場合は入社祝金60万をご用意！ 直行直帰OK／社用車・ガソリンカード貸与 月給35万円以上＋手当充実 月平均2～3回の「土日連休」取得実績あり（2025年実績） 営業・接客・軽作業など異業種出身の40～50代が活躍中！ 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ーーーー #中高年活躍中 #住宅メンテナンス #修繕工事 #巡回スタッフ #建物管理 #建設業界 #対人スキル活かせる #安定した仕事 #定年まで働ける #年齢不問 #建物メンテナンス #建築業界 #施工管理 #未経験歓迎 #月給35万円以上 #正社員募集 #転職回数不問 #長く働ける職場 #第二のキャリア #異業種歓迎 #正社員 #再スタート #直行直帰OK #段取り仕事 #作業なし #第二のキャリア #人と接する仕事 #未経験から手に職

◇世界的なブランド〜ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、ロータスの正規ディーラー◇ ■仕事内容： イギリスの高級輸入車を取扱う当社の、技術専門職（コーティング・フィルム施工）をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・コーティング ・フィルム施工 ・その他事務処理 ※仕事に慣れてから、各店舗（大阪・京都・兵庫・愛知）の店舗に出張していただく場合があります。 ■組織構成： 店舗全体の人数：25名（男性：19名、女性：6名） 支店長　1名 営業　7名 レセプション　2名 フロント　4名 アシスタント　2名 メカニック　7名 アルバイト　2名 ■モデル年収： 25歳 年収390万円／月給23万円＋賞与（経験４年） 30歳 年収420万円／月給25万円＋賞与（経験８年）※主任 35歳 年収560万円／月給35万円＋賞与（経験１０年）※係長 ■手当： ・住宅手当（世帯主）10,000円 ・家族手当 配偶者　8,000円 第1子　4,000円 第2子以降　3,000円 ■当社について： 私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。 お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ・店舗の食材管理 ・原価率のコントロール ・新人の教育 ・調理業務全般 ・その他事務業務 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ＜お試し入社制度あり＞ 入社前に期待していたことが「働いてみたらまったく違った」などのミスマッチ解消のため、実際に店舗で働ける”お見合い制度”を設けています！ ※期間:最大2週間。時給は店舗により変動あり（最低時給以上） ※在職中の方は空いている時に"お見合い制度"を利用できます。

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