【仕事内容】 ナーシングホーム利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ナーシングホーム利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【学歴不問】要大型自動車免許 ◆ドライバー未経験もＯＫ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 大型自動車免許必須 ◎大型免許があれば社会人経験は不問 ◎フォークリフト免許あれば尚良し ◎ブランクＯＫ ＜こんな方はぜひ＞ ◆2024年4月以降も不安なくドライバーとして働きたい方 ◆社員を大切にしてくれる会社で働きたい方 ◆無理なく働き、収入も十分に得たい方 ◆大切な人との時間を大切にしたい方 ◆せっかくの大型免許を活かしたい方 職場環境・風土について ＜安全・健康経営・働きやすい職場づくりに本気！＞ 2024年問題の対応をはじめ、長年取り組んできた より良い経営体制・職場環境づくりを評価頂き、各種認定も取得しています。 ■「安全性優良事業所」（Gマーク評価制度） ■「健康経営優良法人　2025　中小規模法人部門」 ■「働きやすい職場認証制度 二つ星」 また輸送の安全面では 令和5・6年度の国土交通省に報告義務がある自動車事故数ゼロを達成！

当社は、企業広告やアーティストのMV・パッケージ等の受託制作を行う制作プロダクションからはじまり、音楽アーティストのマネジメントやプロデュースも行ってきた一風変わったデザイン会社です。その中で長年培ってきた当社ならではのクリエイティブ力を強みに、この5年で自社IPの開発をはじめ、最近ではバーチャルシンガー初の武道館ライブを開催するまでになりました。そのためライブイベントディレクターを増員募集します。 ■業務内容： バーチャルシンガーやボカロP出身などのYouTubeファーストな自社IPを開発育成している「KAMITSUBAKI STUDIO」。その中の、XRAチームにてライブやイベントの制作業務を行って頂きます。ライブの開催頻度は大型のもので年数回、2000名キャパ程度のものは毎月行っています。 ■具体的には： ・ライブイベント制作におけるスタッフの手配 ・ライブイベントに関わる企画、及び制作進行管理業務 ・ライブ、イベント全般のプロデュース、及び、ディレクション業務 ・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務 ※お持ちのご経験やご志向性に合わせて、業務範囲や裁量は調整しますので面談内でご相談ください。 ■組織構成： 役員2名と業務を進めて頂きます。少数精鋭のため裁量のあるポジションです。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【 2年ぶりの賃金改定を実施しました 】 成田セントラル観光は、令和8年1月におよそ2年ぶりとなる正社員バスドライバーの賃金改定を実施しました。 ◎出勤日数に応じた手当（業務手当）を新設し、月平均「35.0万円」（従来は30.5万円）が実質的なスタートラインに！ ◎走行距離に応じた手当（乗務手当）を改善し、従来と比較し3倍以上の支給額に！ 新たな制度のもと、2名の正社員バスドライバーを募集します。 当社の運行をマルチにこなすエキスパートとして一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 千葉県成田市を中心に、ホテル・企業・学校の送迎バスを運転します。 お任せする運行は毎日コースと時刻表が決まっているものがほとんどです。 季節関係なく年間を通してシフトが安定しています。 ◤ホテル送迎 ◢ 楽しい旅行を支える仕事 ─────────────────── 複数の空港周辺ホテルより「ホテル ⇔ 成田空港」の送迎バス運行を受託しています。時刻表通りに固定のルート（ホテル ⇒ 空港 ⇒ ホテル ⇒ 休憩で1サイクル）を運転。発着時にはお荷物の積み降ろしがあり、ずっと同じ姿勢にならず、体を使いながら働ける仕事です。 ◤その他の送迎 ◢ 企業や家庭を支える仕事 ─────────────────── 朝晩の企業送迎（成田空港周辺企業 ⇔ 成田駅・成田空港間の送迎）や、公立小中学校や特別支援学校、大学のスクールバスの運転などもあります。地域の企業や学校を直接支える、やりがいある仕事です。 マルチな活躍で年収500万円以上も 送迎バスの枠を超え、観光バスの運行なども柔軟にこなすことで、走行距離（＝乗務手当）が伸びていきます。 「走った距離」がダイレクトに給与へ反映される仕組みのため、意欲ある方は年収500万円突破も十分に可能です。

バーチャルシンガーやボカロP出身等のYouTubeファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている当社。そんな自社IPを軸にした各種プロジェクトの制作進行管理やスケジュール・予算管理などをご担当頂きます。 ＊現在プロジェクトごとに複数名募集している為、選考過程でお任せする業務を決定します。 ■例えば… ＜バーチャルアイドルグループの運営業務担当＞ ・グループのスケジュール管理 ・外部クリエイターへの発注管理 ・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画 ＜IPプランニングの進行管理担当＞ ・MV制作依頼、進行管理 ・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray) ・ライブ制作の細かな確認作業 ・契約書の締結管理 ・歌ってみた投稿 ・プロモーションシートの作成 ・クリエイティブまわりの進行管理 ＜長期アニメーション案件の進行管理担当＞ ・クライアントとのやりとり ・制作依頼、進行スケジュール管理 ・SNS運営 ・コミュニティ制作 各分野で進行管理のご経験がある方をお待ちしております。もちろん全ての分野でのご経験ではなく一部で構いません。さまざまな内容の複数プロジェクトで募集中ですので、ご経験やご希望により配属や担っていただきたい領域を決定させていただきます。また、自社IPやストーリーの考案などのプランニングも、ご興味があれば挑戦していただける環境です。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キャリアを活かして、ステップアップしたいあなたへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長崎市内でのシステム設計業務をお任せします（経験者採用）。 月給35万以上確約！想定年収420万～、年間休日120日以上。 完全週休2日制で夏季・年末年始休暇あり。 安定した創業30年の企業でキャリアを活かせます。 【具体的な仕事内容】 システム設計 要件定義～基本・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト 仕様言語：C・C++ 開発環境：Linuxサーバー、仮想サーバー 30代～40代で経験を積みながらキャリアを伸ばしたい方：最新の技術に関わり、成長スピードを高められます。 安定とプライベートの両立を重視する方：完全週休2日・年間休日120日で長期的に働けます。 長崎で働きたい方、Uターン等、歓迎します。

あなたの「管理職経験」を、安定した医療業界で活かしませんか 市立釧路総合病院にて、医療事務スタッフをまとめる「マネージャー」を募集します。 ■応募条件:「20名規模のマネジメント経験」のみ。 医療の知識や経験は問いません! 飲食店店長や営業マネージャーなど、異業種で培った「人をまとめる力」がそのまま活きるステージです。 月給28万円以上の高水準に加え、Iターンの方には【転居費用全額負担】&【家賃補助(月6万円まで)】をご用意。北海道への移住を考えている方や、新しいフィールドでキャリアアップしたい方に最高の環境! 賞与も年2回あり、やりがいもバッチリです! 具体的には… ■医療事務スタッフの管理業務 ・勤怠の管理、入退社管理 ・人材育成 ・業務フローの改善、部署間の業務調整 ■顧客(病院)との調整業務 ・院内の状況把握、各部門との業務調整 ・各種院内会議への出席 ・課題解決のためのサービス提案 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」「病院の課題をどう解決するか」。あなたの提案一つで組織が良くなっていく手応えを感じられます。 医療の専門知識は入社後に学べばOK。 オフィスからのバックアップや、他拠点のマネージャーと連携できる体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできます。 変更範囲:変更なし ●お任せするのは… ・スタッフの勤怠管理、育成 ・業務フローの改善、病院担当者様との調整業　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証スタンダード上場＆住友倉庫グループの一員。 安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 1965年の設立以来、総合物流企業として安定成長を続ける当社。 今回は、小田原営業所の事務職を募集します。 上場企業ならではの安定した環境と充実の待遇で、あなたの新しいキャリアを応援します。 【1】未経験からでも、しっかり稼げる安心感。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給27万円～35万円スタートに加え、賞与や毎年の昇給で、あなたの頑張りを正当に評価します。 安定した収入基盤が、日々の安心に繋がります。 【2】具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ドライバーが安全かつスムーズに運行できるようサポートする、物流の司令塔です。 ■点呼業務／出退勤時のアルコールチェックや健康状態の確認を行ないます。 ■配車業務／配送先や荷物の量に合わせて、最適なトラックを手配します。 ■運行計画の作成・管理／効率的で安全な配送ルートやスケジュールを組みます。 ■データ入力／専用システムへ運行実績などのデータを入力します。 【3】未経験からプロへ育てる研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1～2ヶ月は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。約3ヶ月での独り立ちを目指します。「運行管理者」などの国家資格取得も、費用は全額会社負担でサポート。 ＜1日の流れ（例：日勤）＞ 8：00　出勤・夜勤担当からの引継ぎ 9：30　データ入力・翌日以降の配車調整 12：00　お昼休憩（60分） 13：00　お客様やドライバーからの電話・メール対応 16：00　帰社したドライバーの点呼業務 17：00　夜勤担当へ引継ぎ、退勤

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成 ⑨事故・苦情対応　等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 グループホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

／ 　60代・70代中高年の 　重機オペレーターも多数！ ＼ ★北見市内の現場中心 ★自社ダンプへの積み込みメイン 〈募集〉 重機オペレーター＊正社員 ──────────── トラクターショベルや ブルドーザーなどの重機を使って、 北見市内メインの現場で 下記の作業をお願いします。 ▼具体的な作業 ………… ・自社ダンプ車への積み込み ・拡幅工事(積む、壊す等) ・法面仕上げ ・プラント内でコンクリートの 　再生材の整理整頓 ＊メインの作業は、 　自社ダンプカーへの積み込みです！ ＊冬は除雪作業が 　メインとなります！ ▼作業場所 ………… プラント(工場)、現場 ※日により現場が変動 ☆北見市内がメインです！ 　移動が少なくてラク◎ □最後の転職は地元に貢献 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ メインの現場は北見市内。 移動がラクなのはもちろん、 地元への貢献度も◎ 北見市内から通っている 作業員も多いですよ。 □平均勤続15年！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 勤続27年になる作業員も！ 定着率がとても高い会社です。 日勤で大体いつも17時には 終了しているので、 体力的にも安心して働けます。 【60代・70代中高年・シニアの重機オペレーターも多数！】北見市で正社員の募集です◎主にお任せするのは、＜自社ダンプトラックへの積込み＞現場は市内がメインで移動も少なめ♪「最後の転職先では、地元に貢献したい」そんな方も大歓迎です！【日勤／17時にはほぼ終了！】安心できる働き方で《平均勤続15年》と定着率はかなり高め。71歳で現役の作業員もいます◎＜中高年・シニアの転職も応援！＞＜トラクターショベルやブルドーザーなど…重機操作の即戦力歓迎＞直近も1名入社したばかり≫≫人間関係の良さや派閥の無さ…など会社の雰囲気を魅力に感じて入社を決めていただけました◎フランクな面接なので気軽に応募OKです！

□□□□■■■■■■□□□□ 金沢フォーラスで2025年12月グランドOPEN！ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎◎／ アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 即戦力店長は月給35万円スタート □□□□■■■■■■□□□□ 弊社はセブンリッチグループに属し、多岐にわたる事業を展開中です。 飲食事業としてはワインバー、焼肉、肉バル、カフェなどを経営。 今回募集のスープカレーは今後FC展開もしていきます！ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につけてください！ 飲食業界の経験不問！ 企業としての新たな可能性を見出すために、あなたの力をお貸しください。 【ここにも注目】 ◆◆未経験からのチャレンジも大歓迎！◆◆ 現在20～30代と若手スタッフが多数活躍中 スタッフの6割が飲食未経験で入社しました！ 「飲食はまったくの未経験で自信がない…」 「キャリアスタートが遅いから、きっとお給料も低いよね…」 そう迷われている方こそ！ぜひ一度面接でお話してみませんか？ ◆◆豊富なキャリアパスをご用意！◆◆ 国内外に店舗展開し、都内では11月に虎ノ門でのグランドOPENで6店舗！ 石川県金沢フォーラスにて更に2025年12月OPEN予定！ ブランド拡大に合わせて、重要なポストも増加していきます。 将来性のある企業で、中核メンバーになりたい方は大歓迎です ◆◆他業態へのキャリアチェンジも目指せる！◆◆ カフェ事業や定額制のワインバーなど、同グループで幅広くブランドを展開。 意欲のある方には、様々なジャンルで経験を積んでいただけます。 店内業務だけでなく、出店するイベントの企画立案や、他社飲食のコンサルetc. 多彩なステージでキャリアを重ねていける環境です！

■レア求人！未経験から「システムコンサルタント」へ■ ◎月給35万～50万円 ◎大手コンサルティング会社勤務 ◎IT未経験からチャレンジOK ◎資格取得奨励・IT研修などのスキルアップ支援あり 大手コンサルティング会社の「システムコンサルタント」の募集です。自治体の業務システムコンサルティングに関するプロジェクトに参画いただきます。 まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートし、業務やIT・システムに関する知識を習得いただきます。将来的には「システムコンサルタント」として、第一線で活躍いただく予定です。 【具体的には…】 プロジェクトの下記工程において、 資料作成・社内外の関係者との調整・プロジェクトの進捗管理などを行っていただきます。 　　 ＊システムの要件定義、基本設計 ＊システムおよびシステム会社の選定 ＊システム構築における進捗管理・スケジュール管理 ＊システムのユーザーテスト実施 ＊システム実装後の運用・保守 【役割について】 ◎エンジニア・技術者として作業を行っていただくのではなく、資料作成、自治体担当者・システム会社との調整・交渉、プロジェクト全体の工程管理などを行っていただきます。 ◎IT未経験の方も大歓迎！社内外さまざまな方とコミュニケーションを取り業務を推進いただく役割のため、ITのご経験よりも熱意・お人柄を重視いたします。 ◎まずはアシスタントとしてコンサルタントの業務サポートからスタートいたします。OJTを通じて業務内容やIT・システムに関する知識を習得いただき、将来的にはコンサルタントとして第一線でご活躍いただく予定です！ 【体制について】 ※配属部署10名体制（男性7名、女性3名） 　弊社社員も4名活躍中！ 【その他】 ◎直近の弊社実績として、所属部内で正社員登用の実績あり

ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビー」にて、人事業務全般をお任せします。 ・人事業務全般 ・勤怠管理 ・求人関連 ・労務関連のサポート ・書類関係 ・雇用契約書等 【入社後の流れ】 まずは先輩がついてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 期間は部署などによりますが概ね1ヶ月程度。もちろん習熟度によって短縮や延長もあります。 異業種の方も大歓迎！ホテル業界のことはしっかり教えます。 【魅力ポイント】 ・世界から注目されるニセコでのお仕事 世界一とも称されるほどの極上のパウダースノーが見られる冬はもちろん、夏場もハイキングやトレッキング、ラフティングなどのレジャーが楽しいニセコエリア。 魅力あふれる自然を楽しみながら働けて、プライベートも充実できます。 ・長期休暇も可能 冬のハイシーズンが終わるとホテルのクローズ期間に入るため、公休日と有給休暇などを組み合わせて長期の休みを実現することも可能です。 またリフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあり、公休日と合わせると年間114〜119日が休日となり、無理なく働くことができます。 ・福利厚生も充実 ホテルから徒歩圏内のスタッフ寮があるほか、従業員割引、冬季のスキーリフトパス補助などの福利厚生が充実しています。 【株式会社SUPER OKUSANについて】 香港の有名企業家であるSir Gordon Wuの妻Lady Ivyにより、2012年に設立。 Lady Ivyはニセコのスキー場の30年来のリピーターで、東日本大震災の影響で外資系企業が次々と日本から撤退する中、2012年にシャレーアイビーヒラフを開業しました。 以来、ニセコ全体の活性化に向けて地元行政と協力しながら事業を拡大。2019年には別法人にて高級旅館スタイルのホテル「シャレーアイビー定山渓」を立ち上げるほか、花園地区で分譲地開発や販売、運営管理事業を進めるなどさらなる展開を続けています。

【大手取引多数／WEB・映像・グラフィックなど様々な案件／自社IP開発にも力を入れているデザイン会社】 ■業務概要 ライブ配信プラットフォームのサービス運営・マネジメント全般をお任せします。 開発チームや社内関係部署と連携しながら、サービスの安定運用と改善、コンテンツ編成、配信業務の進行管理などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・管理画面での配信登録作業（マネジメントチーム／ライズ制作チームと連携） ・編成スケジュールに基づくコンテンツ登録（マネジメントチームと連携） ・リアルタイム配信時の配信チームとの連携・進行サポート ・グッズ付きチケット販売時の配送依頼（MD部門との調整） ・カスタマーサポートからのエスカレーション対応（各部門確認・対応） ・月次売上の集計・社内処理 ・公式SNSの運営管理 ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 ＜所属アーティスト・IP一部＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

／ 大手オフィス家具メーカーの 主に法人のお客さまからの修理依頼受付、 見積作成担うバックオフィス部門で、 リーダー候補を募集します。 まずは実務からスタートし、業務全体を理解した上で、 チーム運営・育成・業務改善まで担っていけるポジションです。 ＼ 【入門フェーズ｜現場理解・オペレーション習得】 まずは現場の一員として、業務の全体像をつかむところからスタート！ ・オフィス家具の修理に関する受付対応 （電話／メール／Webフォーム） ・修理内容の確認、見積作成、手配チームへの連携 ・部品発注や進捗管理などの事務処理 ・専用システムおよびExcel・Wordでの記録、資料作成 ※座学研修（半日）＋OJTが中心 ※一連の業務は1週間程度で身に付けられます ～ゆくゆくは～ 【リーダーシップフェーズ｜管理者（SV／リーダー）】 現場理解を土台に、チーム全体を見る役割へステップアップ。 ・案件の進捗／品質／生産性のモニタリング ・メンバーへのOJT・日々の業務フォロー ・FAQやテンプレート整備、業務フローの標準化 （属人化の解消・効率化） ・月2回程度の改善ミーティングへの参加 （クライアント×社内） ・KPIの設計、可視化、振り返りと改善サイクルの運用 ・関係部署・クライアントとの調整、合意形成 【現場を知ってから、マネジメントへ】 数字を見るだけの管理ではなく、 「現場を整える」「人を育てる」「仕組みをつくる」 そんなSV・LDを目指したい方に最適なポジションです。 ◎例えば店舗運営のリーダーや店長の経験を活かし、 　オフィスワークでステップアップしたいなどの意欲を重視しています。 ＼働きやすい環境です／ ・穏やかで相談しやすい、和気あいあいとした雰囲気 ・キッチンカー、お弁当販売あり ・服装はオフィスカジュアルOK（ネイル可） ・30～40代活躍中！

あなたの経験を活かした、不動産の売買・賃貸仲介・不動産買取・リースバック・新築マンション販売の営業をお願いいたします。 【高水準の年収 × チームで実現】 当社の営業職は、課長13年目で年収1350万円、係長5年目で928万円など、高水準の収入が魅力です。その秘密は「2名以上で商談を行なうチーム体制」。お客様を多角的に支え、最適な提案を行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。 【豊富な反響 × 確立された集客力】 全国展開する「ハウスドゥ！」のノウハウを活かし、独自チラシや顧客管理システムを整備。毎月数百件の問い合わせがあり、物件紹介やローン相談などを誠実に行うだけで成果に繋がります。飛び込み営業はありません。 【キャリアアップ × 働きやすさ】 2年で年収530万円、5年で700万円に到達した先輩もおり、努力が正当に評価される社風です。主任・係長・課長への昇格や新店舗立ち上げなどの機会も豊富。残業は極力抑え、オンオフのメリハリを重視しています。 【会社の歯車で終わらないやりがい】 オープン間もない「福島駅前店」をはじめ、今後も新規店舗を展開予定。20～30代中心の少数精鋭チームで、あなたのアイデアが会社成長に直結します。なお「天六駅前店」では、新築・中古物件の売買仲介を中心に、様々なご要望に柔軟に応える体制を強化。お客様が納得できる住まいを選べるよう、多角的な情報提供とフォローを徹底しています。働く拠点や担当分野の幅も広がり、さらなる挑戦が可能です。 【仕事内容】 新築・中古不動産の売買仲介がメイン。チームでお客様に寄り添い、内見や契約などをフルサポート。人生で大きな買い物に関わるため責任は重大ですが、その分やりがいも格別。あなたの経験を活かして、高収入と自己成長を手に入れませんか？

【仕事内容】 訪問診療クリニックで、医師の訪問診療に同行し、診療補助・看護全般をご担当いただきます。(要普通免許) 〈具体的には〉 ・訪問診療補助 ・看護業務全般(点滴、経管栄養、血糖値測定、インシュリン、吸引、服薬管理) ・管理業務全般 ・請求業務 ・医師やケアマネとの連携 ・シニアスタイルが運営する施設との連携 ・利用者様に関わる連絡事項 など、業務内容としては医療対応が中心です。 皆様にお任せするのは、ご利用者様の皆様が快適な生活をおくれる様にサポートするお仕事です。 看護業務を通してご利用者様の快適な生活のサポートをしてください。 ※オンコール対応（休日・夜間）などはファーストコールを導入しており、現状はご対応がない状況です。 【PR・職場情報】 病院ではできない、もっとその方らしい生活の実現のお手伝いができないか？ 病気を診るばかりではなく、医師として、もっとその方自身と向き合いたい。 そんな思いの中、訪問医療中心としたクリニックを立ち上げました。 老若男女問わず、安心して自宅で生活ができるように、治療や支援させていただくことが我々の使命です。 自宅で医療ケアが行えるように「医・看・介」が一体となり「生きる」「活きる」を全力で支えていきます。 これまでの看護師としてのご経験を当クリニックで存分に発揮いただける方を募集します。 【求人の特徴】 月給35万円以上の看護師求人！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・長期 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。 ・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装 ・設計：設計書作成（開発） ・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発 ・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施 ＜設定・運用支援について＞ 開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。 《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。 ・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】 施工管理として各種調整業務をお任せします。 当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細 ・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣挨拶 ・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請など） ・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理） ・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応 ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 ・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など） ・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！ ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！ （2）キャリアアップ ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！ ・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！ ・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 ＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！ （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能