月給35万の求人情報の検索結果一覧

【賞与有】充実した福利厚生◎長く働ける環境が整っています! ●1 株式会社リフシアを紹介します 〜 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。 〜 「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。 ●2 ここがオススメ 〜 OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。 〜 リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。 〜 勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、年1回昇給有、賞与あり、ブランクOK ≪給与≫ 正社員 229,500円〜350,500円 ≪待遇及び福利厚生≫ ■正社員 基本給 194,500〜282,500円 ※ 給与は経験や能力を考慮して決定します。 職種手当 5,000円〜30,000円 資格手当 5,000円〜8,000円 役職手当 10,000円（主任）〜 夜勤手当 6,000円/回 家族手当（配偶者：10,000円 子3,000円/人） ■その他 通勤費規定通り（上限25,000円/月） 残業手当 時間数に応じて別途支給 ひとり親家庭支援 12,000円〜24,000円（条件あり） 昇給あり（入社1年後の4月） 賞与あり（年2回）（正社員） 年末年始手当 各種慶弔金制度 試用期間3ヶ月（雇用条件等変更なし） ≪求める人材≫ 初任者研修以上 ≪仕事内容≫ 介護業務全般 ≪勤務時間≫ ・7時00分〜21時00分の間で実働8時間 ・17時00分〜翌10：00分の間で実働16時間 ≪休日休暇≫ シフト制 ≪勤務地≫ 神奈川県茅ヶ崎市松が丘2-10-47 ≪最寄駅≫ JR東海道本線(東京〜熱海) 茅ケ崎駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級 ＼☆ご応募お待ちしております！！☆／ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（小規模多機能居宅介護） ≪企業情報≫ 株式会社 リフシア 代表：加藤 順一 本社：神奈川県茅ヶ崎市萩園2822〜1

事業所内託児所あり◎昇給・賞与あり☆ サービス形態：特別養護老人ホーム 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 〜施設ケアマネージャー業務全般〜 施設でのケアマネージャー業務。 施設に入居されている高齢者の心身の状況に応じてその方の望む生活が送れるような介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービス担当者会議の実施、介護保険の更新・区分変更手続きの助言などをおこなう専門職です。4名の施設ケアマネジャーが在籍していますので、初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。 〜〜PRポイント〜〜 川崎市宮前区野川台にある「地域密着型介護老人福祉施設 風光」 「社会福祉法人 寿楽園」が運営しています。 九州・佐賀事業所と、川崎事業所を主軸にして、現在、6拠点展開。 地域に「なくてはならない」存在として、高齢者福祉を主軸にしながら、医療、障がい者支援を担っております。 川崎市在住の方限定の小規模な特別養護老人ホームです。 住み慣れた地域の中で生活いただけます。 また、短期入所サービス（ショートステイ）もご利用いただけます。 ユニット型の特別養護老人ホームです。 ご入居者の個性を尊重したケアを行っております。 家庭的な雰囲気の中で、生活していただけます。 施設内にクリニック(内科・消化器内科)を併設。 看護職員がクリニックと連携し、ご入居者の日々の体調管理をしています。 また、緊急時の場合に備え、他医療機関とも連携しています。 ★福祉はだれかの人生においてなくてはならない存在となる仕事 ★一人ひとりの思いに耳を傾け何ができるかを考え、実践していく仕事 ★社会において・地域においてなくてはならない寿楽園となれるよう、あなたの挑戦を待っています 自分の仕事で、利用者様のお役に立てる。それが本当に実感できるお仕事です。 資格とりたての方など、未経験の方でも熱意があれば大丈夫！ あなたの能力・やる気・頑張りを応援します！ ご応募お待ちしております！！

医療法人の介護施設なので安心して介護の仕事に集中できます。 ご入居者様満床に付き、スタッフの増員を致します。 第二期スタッフとして、あなたの力を貸して下さい。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、制服貸与 、食事補助有 、研修・勉強会あり、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、希望休考慮 、資格取得支援制度、経験者優遇、未経験OK、駐車場あり ≪給与≫ 正社員 200,000円〜350,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 各種保険完備 交通費規定内支給 退職金制度 制服貸与 食事補助有 資格手当あり 処遇改善手当あり 賞与あり マイカー通勤可 ≪求める人材≫ 未経験者大歓迎いたします。 お待ちしております。 ≪仕事内容≫ 介護全般 ≪勤務時間≫ 1. 7：00〜16：00 2. 8：30〜17：30 3.10：00〜19：00 4.16：30〜翌9：30 5.22：00〜翌7：00 ※シフト制 ≪休日休暇≫ 4週8休 他、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇6日 有給休暇(6ヶ月勤務後) ≪勤務地≫ 神奈川県横浜市港南区港南台7丁目34-7 ≪最寄駅≫ JR根岸線 洋光台駅、JR根岸線 港南台駅 ≪必須資格≫ 無資格 医療法人なので介護に集中して仕事ができます。 病院のバックアップがあるので安心してお仕事ができます。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（有料老人ホーム） ≪企業情報≫ 医療法人裕徳会ハートウォーム港南台 設立：2014年3月 代表：神谷泰子 従業員数：40 本社：神奈川県横浜市港南区港南台2-7-41

埼玉縣草加市、川口市で、利用者様一人一人に向き合える仕事です。 埼玉県草加市の訪問サービス、スタッフ募集しております。 当施設「みどりの館」は、介護老人保健施設で、入所、通所リハ、ショートステイ、居宅介護支援事業所も併設している介護の複合施設として地域の皆様に親しまれる施設を目指して尽力しています。 ◎毎日行く、訪問介護サービスです。 定期巡回は、毎日行く訪問介護サービスです。 多い場合は1日4回も同じ利用者様の訪問があります。 ですので、利用者様と早く顔なじみになり、親しみを持って日々のケアに当たることができます。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、未経験OK、駐車場あり、研修・勉強会あり、残業なし ≪給与≫ 正社員 260,000円〜350,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 【給与備考】 基本給（月額平均）又は時間額：160,000円〜175,000円 その他の手当等付記事項 ・訪問手当 100,000円 ・処遇改善手当 50,000円程度 【待遇】 賞与あり：前年度実績 年2回・計2.00月分 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 企業年金：厚生年金基金 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり一律 65歳 再雇用：あり マイカー通勤：可 駐車場代：月7,000円 通勤手当：実費支給（上限あり 月額:25,000円） ＊定期巡回サービスは草加市でみどりの館のみ行なっている サービスです。 ご一緒にあたたかいサービスが提供できる仲間を求めています。 ≪求める人材≫ 年齢：64歳以下 定年制による制限 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格： 介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 普通運転免許があれば望ましいです（訪問範囲広く、自転車だと大変ですので） 原付免許でもいいですね。 ≪仕事内容≫ ＊定期巡回サービスの訪問介護です。 基本、毎日30分以内の訪問をします。 安否確認、掃除、更衣、排泄介助、服薬確認など ※介護技術に不安な方でも一から丁寧に指導します。 ※ご利用者様とじっくり向き合った介護でコミュニケーション重視のケアを行っていただきます。 ＊増員のための募集になります。 ≪勤務時間≫ 6：00〜21：00の間の8時間程度 休憩時間：60分 時間外：なし ＊自宅が近い方は、勤務中に家に戻ったりすることも可能です。 事務所に必ず出勤する必要はなく、直行直帰が可能です。 ≪休日休暇≫ 休日： ＊4週8休 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 年間休日数：111日 育児休業取得実績：あり ≪勤務地≫ 埼玉県草加市谷塚町1998番地 ≪最寄駅≫ 東武伊勢崎線 草加駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級、介護福祉士、正看護師、准看護師 一人一人が介護のプロとして自立できるように指導いたします。 訪問介護は一人で介護にあたります。 ですので、プロとして自覚を持って介護をされる方を募集しております。 オムツの当て方や、必要なケアの内容を皆で議論しながら作り上げていきます。 そういう過程で、学びがあります。 また、一人で行っていただきますので、 信頼して送り出すことになります。 責任感と向上心を持った方をお待ちしております。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（在宅訪問サービス） ≪企業情報≫ 医療法人社団友勝会介護老人保健施設みどりの館 設立：2000年9月 代表：山本雅昭 従業員数：120 本社：埼玉県草加市谷塚町2000番地

事業所内託児所あり◎昇給・賞与あり☆ サービス形態：その他高齢者関連 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 〜施設ケアマネージャー業務全般〜 施設でのケアマネージャー業務。 施設に入居されている高齢者の心身の状況に応じてその方の望む生活が送れるような介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービス担当者会議の実施、介護保険の更新・区分変更手続きの助言などをおこなう専門職です。4名の施設ケアマネジャーが在籍していますので、初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。 〜〜PRポイント〜〜 川崎市宮前区野川台にある「ケアハウス青田風」 「社会福祉法人 寿楽園」が運営しています。 九州・佐賀事業所と、川崎事業所を主軸にして、現在、6拠点展開。 地域に「なくてはならない」存在として、高齢者福祉を主軸にしながら、医療、障がい者支援を担っております。 ＜ケアハウスとは〜＞ ケアハウスとは、特別養護老人ホームと同じ第一種社会福祉事業です。 介護や生活支援を受けられる、高齢者のための入居施設のことです。 お食事などの時間はあらかじめ決まっていますが、基本的に自由にお過ごしいただけます。外出・外泊・面会なども自由です。 寿楽園のケアハウスは介護付ケアハウスのため、お元気なうちから入居し、要介護認定を受けてからも、ずっと同じケアハウスに暮らし続けられます。 施設内にクリニック(内科・消化器内科)を併設。 看護職員がクリニックと連携し、ご入居者の日々の体調管理をしています。 また、緊急時の場合に備え、他医療機関とも連携しています。 ★福祉はだれかの人生においてなくてはならない存在となる仕事 ★一人ひとりの思いに耳を傾け何ができるかを考え、実践していく仕事 ★社会において・地域においてなくてはならない寿楽園となれるよう、あなたの挑戦を待っています 自分の仕事で、利用者様のお役に立てる。それが本当に実感できるお仕事です。 資格とりたての方など、未経験の方でも熱意があれば大丈夫！ あなたの能力・やる気・頑張りを応援します！ ご応募お待ちしております！！

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：その他高齢者関連 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー 〜〜PRポイント〜〜 東京都練馬区谷原にある居宅介護支援事業所「練馬谷原ケアパークそよ風」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか！ サービス形態：その他高齢者関連 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〜〜PRポイント〜〜 東京都練馬区豊玉中にある居宅介護支援事業所「そよ風ケアプランセンター えごたの森」 「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。 『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』 私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。 ＜そよ風の取り組みと環境＞ ◆選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に365（2022年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ◆学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。 ◆楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。 「そよ風」が目指す介護・・・☆〜介護のプロフェッショナル集団〜☆ 「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ◎世界一のサービスを提供する ◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる 誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。 わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。

明るく活気にあふれた環境で、あなたも活躍してみませんか！ 今回募集する「正職員スタッフ」希望の方は、訪問介護未経験でも構いません。今までの経験を活かしながらまずは訪問介護の仕事を覚えて頂き、ゆくゆくはサービス提供責任者として幅広いお仕事をお任せしたいと思っています。 私たちアイビーは小さな事業所ですが、社長を筆頭にみんなでコツコツ創り上げて今年設立13年目を迎えました。設立当初から男性スタッフが多い、ちょっと珍しがられる事業所です。わきあいあいとお仕事しています。 アイビーでは、主に日常生活の介護と自立支援のための「介護保険サービス」、障害をお持ちの方の生活面をサポートする「総合支援サービス」を行っています。 保険の範囲内で受けられるサービスには限りがあり、やりたい事を諦めてしまう方も大勢います。「諦めてほしくない」…そんな想いでこの事業所を立ち上げました。その私たちの想いは今、自費での”付き添い支援”として実を結び始めています。様々な付き添いサービスを行っておりますのでぜひホームページで事例もご覧ください。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、年1回昇給有、研修・勉強会あり、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、資格取得支援制度、未経験OK、希望休考慮 、経験者優遇 ≪給与≫ 正社員 220,000円〜350,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給 ：220,000円 〜 350,000円 ※残業手当別途支給 ※アルバイト経験や能力により考慮します 介護福祉士手当 ＋10,000円 ほか資格手当あり 役職手当 ＋10,000円以上 残業手当あり 新卒者も歓迎（月給200,000円〜） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災・雇用） ・年1回健康診断あり ・社内研修3ヶ月あり ・外部研修参加あり ・資格取得支援あり ≪求める人材≫ 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ※訪問介護未経験者歓迎です！ 「施設での経験はあるけど、訪問は初めて」という先輩もいるので安心です。 ≪仕事内容≫ 訪問介護未経験でも構いません。今までの経験を活かしながらまずは訪問介護の仕事を覚えて頂き、ゆくゆくはサービス提供責任者として幅広いお仕事をお任せしたいと思っています。 【介護支援】 ケアプランに基づいて身体介護や生活支援など高齢者の方の日常生活をサポートします。 【総合支援】 障がいのある利用者様宅にて身体介護や生活支援など日常生活をサポートします。 【移動支援】 障がいのある利用者様と一緒に外出をする支援です。 【付き添いサービス】 利用者様のやりたい事にオーダーメイドで応えるサービスです。 ■訪問エリア 事務所のある立石をはじめ四ツ木・青戸・新小岩・亀有・堀切・お花茶屋周辺のお客様宅へ自転車で訪問します。 ■訪問未経験の方でもしっかりサポート お客様の情報や、支援の手順、注意点などをレクチャーしながら、不安が無くなるまで先輩が同行を重ねて行きます。 ≪勤務時間≫ 8:00〜19:00内でシフト制 変形労働時間制 週平均実働40時間 ※開始時間は支援の時間により変動します。 ≪休日休暇≫ ・月9日シフト制 ・有給休暇あり（入社半年後より付与） ※曜日の固定はできませんが、希望は考慮します。 連休も可能。（昨年実績：夏休み5日連休、冬休み6日連休） ≪勤務地≫ 東京都葛飾区立石2-7-11 ≪最寄駅≫ 京成押上線 四ツ木駅、京成押上線 京成立石駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級 ≪所持していると好ましい資格≫ 初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 あなたの活躍を心からお待ちしています！ せっかく働くなら、楽しい職場、和やかな雰囲気の中で働きたいですよね！〜 明るくアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士がいつも助け合って働いています。 担当制を設けていないので、お休みも取りやすく、 分からない事をすぐに聞ける、悩みがあったら相談できる、そんな仲間が沢山います。 ご利用者様の安心と笑顔の為に、あなた 1 人ではなく皆で一緒に頑張りませんか〜 まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ ヘルパー・正社員（訪問介護） ≪企業情報≫ 株式会社アイビー 代表：真鍋圭彰 本社：東京都葛飾区立石2-7-11

充実の福利厚生☆「小島新田駅」徒歩3分♪介護職員（正社員）の募集です！ あなたの≪笑顔≫の花をココで咲かせませんか〜 ☆年間休日111日☆ ☆リフレッシュ休暇4日（初年度より使用可能）☆ ☆健康診断あり☆ ☆車・バイク通勤応相談☆ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、年1回昇給有、賞与あり、経験者優遇、退職金制度あり、残業なし、研修・勉強会あり、資格手当あり、ブランクOK、託児所あり、寮・社宅あり、希望休考慮 ≪給与≫ 正社員 250,000円〜352,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 【正職員】 月給 250,000円 〜 352,000円 月給250,000円〜352,000円 基本給151,000円〜210,000円 + 諸手当99,000円〜142,000円 処遇改善手当を当法人規定により支給 （支給実績：月40,000〜50,000円程度。） 夜勤手当10.000円（月4回程度） 職務手当 7,000円〜1万円 調整手当 1.2万円〜2.2万円 皆勤手当 1万円 賞与年2回（計3ヵ月分） 昇給年1回 通勤手当 上限3万円 固定残業代なし 各種保険完備 昇給年1回 利益還元金（賞与）年2回 健康診断年1回（費用会社負担） 有給休暇；有 リフレッシュ休暇；有 交通費規定内支給 制服貸与 ★車・バイク通勤応相談 ≪求める人材≫ 【応募資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【こんな方歓迎！】 介護福祉士の資格をお持ちの方 実務経験3年以上の方 元気な方 ≪仕事内容≫ 介護老人保健施設での介護業務 ≪勤務時間≫ 日勤 8:30〜17:30 早番 7:30〜16:30 遅番 10:30〜19:30 夜勤 17:00〜翌9:00 ※休憩時間60分※夜勤時休憩120分 ※時間外なし ≪休日休暇≫ シフト制 年間休日111日（法人カレンダー） 有給休暇制度；有 リフレッシュ休暇；4日（初年度より使用可能） ≪勤務地≫ 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2 ≪最寄駅≫ 京急大師線 小島新田駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級、介護支援専門員、介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級 ≪所持していると好ましい資格≫ 介護支援専門員、介護福祉士 あなたの≪笑顔≫の花をココで咲かせませんか〜 まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「自己 PR・志望動機」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（老人保健施設） ≪企業情報≫ 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部 設立：1978年2月 代表：新谷 幸義 本社：神奈川県川崎市川崎区田町2丁目9番2号

あなたの資格、経験を求めています！！家庭的な温かさがある施設♪ 菜の花園で働いてみませんか〜 まずは職場見学からでもOK！！お気軽にお問い合わせくださいネ。 ■特別養護老人ホーム菜の花園 社会福祉法人 葉寿会が運営する千葉市若葉区の特別養護老人ホームです。 1998年07月01日に開設、定員は80名です。 緑に恵まれた環境の中「私共は生活者とその人に携わる全ての人々と共に一人一人に合った生活を実現するとともに地域に根ざした活動を行うものとする」ことを目標に掲げ、その実現に向け努力しております。 ■ご応募お待ちしています！ 地域の皆様との交流も深く、イベント等はいつもにぎやか♪ 介護士（正社員）として一緒に施設を盛り上げてくださる方を募集します！ ◎アクセス：JR千葉駅より千葉中央バス：「坊谷津坂上」徒歩2分 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、賞与あり、マイカー通勤可 ≪給与≫ 正社員 176,000円〜352,800円 ≪待遇及び福利厚生≫ 【給与備考】 a 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜311,800円 b 定額的に支払われる手当 特殊業務手当 30,000円〜40,000円 被服手当 1,000円〜1,000円 a + b 176,000円〜352,800円 c その他の手当等付記事項 扶養手当 住居手当 夜勤手当 年末年始手当等有り 【待遇】 賞与あり：前年度実績 年2回・計4.15月分 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 マイカー通勤可 通勤手当：実費支給 上限なし 定年制あり：一律65歳 再雇用あり ＊本館（従来型）の勤務になります。 ＊平成27年度処遇改善一時金支給実績有り ≪求める人材≫ 【応募資格】 介護福祉士またはヘルパー2級 （いずれかがあれば尚可） 年齢：64歳以下（定年年齢を上限） 学歴：不問 経験：介護業務経験 ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホームで生活している高齢者の日常生活の支援をお願いします。 （主な業務） ・食事・排泄・入浴をメインに各種介助 ・納涼祭、敬老会などの行事の準備 ・安全・排泄・感染症などの委員会で介護の質の向上に 取り組む ・記録作成 ・習字、カラオケなどのクラブ活動の担当 ≪勤務時間≫ 1）07:00〜16:00 2）09:45〜18:45 3）17:00〜10:00 休憩時間：60分 時間外あり：月平均5時間 ≪休日休暇≫ 週休二日制（毎週） 年間休日数123日 育児休業取得実績あり ≪勤務地≫ 千葉県千葉市若葉区大宮町1621番地 ≪最寄駅≫ JR中央・総武緩行線 千葉駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、介護福祉士、ヘルパー2級 明るい雰囲気の職場です！ 最後までお読みいただきありがとうございます♪ 即戦力になってくれる方、すぐに働きたい方、大歓迎です。いつでも働ける環境を整えてお待ちしております！！ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（特養） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 葉寿会 設立：1997年9月 代表：小峰 敏和 従業員数：70 本社：千葉県千葉市若葉区大宮町1621

【個人成果が収入に直結！】 土地の仕入れ・開発に関する営業職で活躍★入社後の研修＆OJTでイチから成長！ ◎具体的には 当社でリストアップされた土地オーナー様にお会いします。 ご提案をする前の関係構築からスタートしていただきます。 経験を積みながら最終的にはクロージングまでを担当いただきますが、まずは「できること」から段階的にお任せします。 ※成果によって歩合給あり ※営業エリア東京23区が中心＋神奈川県を予定しています。 ◇入社後の流れ ＼先輩が丁寧にお教えします／ まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後、先輩と外回りに同行しながら、提案のコツなど１つずつ仕事を学んでください。わからないことは周りのメンバーに気軽に質問・相談できるので安心です。 ◇配属先の編成 ＼サポートし合えるチーム制／ 基本的に自身の案件は「一担当制」なので、業務の進め方は個人の裁量に委ねています。 そのため、今までの営業経験を存分に活かしながら活動できます。とはいえ、誰かに相談したいときには、経験豊富な先輩がサポート！アドバイスや先輩が持つノウハウを共有します。 ◇将来のキャリアパス ＼キャリアUPのチャンスも豊富／ 個人または少数チーム制なので、成果はダイレクトに収入やキャリアに直結。自身の頑張りや成果によって、大幅に収入アップできるチャンスも大いにあります。 また、新たに責任者などのポストも生まれるため、昇給・昇格のチャンスはますます拡大！ 実力次第でスピード昇進も可能です！

【仕事内容】 ＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万〜1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・ひげOK ・固定時間制

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

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