仕事内容

◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・月度生産計画、内製生産ライン生産管理、設変管理・仕掛け(かんばん)管理、デポ間引取りかんばん管理・量産設変管理、緊急事態対応窓口、SAPマスター管理・SKK(仕掛け改革活動)、本社工場再編、年計能力確認 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?安定性・やりがい・働きやすさ、  すべてが叶う転職を!? 【給与UP&正社員採用で安定性抜群!】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ~月収UP例をご紹介~ ◎月給24万円⇒月給32万円 (前職:整備士/26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 (前職:製造/33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 (前職:CADオペレーター/30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える!】 案件数は業界トップクラスの9,188件。 ご紹介するお仕事はすべてが名だたる大手メーカー。 スキルアップも叶えられます! 【働きやすい環境!】 入社後の転勤はなく、通勤は1時間以内を考慮。 土日祝日は休みで、平均残業時間は月8.15hなので、 自分の趣味や家族との時間も大切にできます。

働き方

勤務地

愛知県名古屋市中区 正社員(無期雇用派遣) エンジニアとして長く活躍したい方を応援します! 無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。 最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。 └転居を伴う転勤はありません。 └通勤1時間以内のお仕事をご紹介いたします。 └「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

交通

就業先に準じます。 ※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。 <屋内の受動喫煙対策> あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり ) 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。

雇用形態

その他

給与

月給 300000円 ~ 550000円 (※想定年収 5000000円 ~ 9000000円) 残業代全額支給+賞与(7月・12月) ※前職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。 一律で月1万円の住宅手当を含みます。 試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません) サービス残業なし!別途、時間外労働分(法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測した、所定の割増率を乗じた金額)を支給! 【年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※月の残業は平均8.15時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。 残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※月の残業は平均8.15時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。 残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

休日

完全週休2日制 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇(取得・復帰実績あり) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇の年間平均取得日数は16.2日(2025年度実績) 土日と有給休暇を繋げて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数! 時間単位有休制度あり 付与された有休のうち年度最大40時間まで1時間単位での取得が可能

特徴

待遇・福利厚生

【昇給・賞与等】 ■交通費全額支給 賞与年2回 (7月・12月) 昇給年1回(4月) 【各種手当】 ■残業手当(全額支給!サービス残業なし) ■家族手当(配偶者:10,000円/月 第一子:2,000円/月) 【福利厚生】 ■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険) ■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断(年1回)/健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで) <WEB面接実施/スピード選考> 応募から1週間での入社実績あり。 <屋内の受動喫煙対策> あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり ) 以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり  八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造、整備士、施工管理、CADオペレーター経験をお持ちの方 ・工業高校や高専、大学で理系を専攻された方 ・自動車整備士学校を卒業された方 <活かせるツール経験> CAD(2D-CAD、3D-CAD)/ノギス マイクロメータ/テスタ/三次元測定機 オシロスコープ/ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ/NC旋盤/フライス盤 \入社者の声/ 「憧れだったロケットの開発に携わることができました」 「自分が大手メーカーで働けるなんて、想像もしていませんでした」 「友人との予定が合わせやすくなりました」 「家にいられる時間が多くなり、家族も喜んでいます」

会社概要

会社名

株式会社フォーラムエンジニアリング

所在地

東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員/佐藤 勉

事業内容

【事業内容】   ※「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修と、エンジニアの人生をサポートするサービスです! ①コグナビ派遣 ②コグナビ新卒 ③コグナビ転職

従業員数

4,377名

資本金

117百万円

売上高

28,751百万円

平均年齢

37歳

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

100%希望エリア配属【教室運営・企画】年休120日以上◇社宅あり

100%希望エリア配属【教室運営・企画】年休120日以上◇社宅あり

株式会社サクラサクセス

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 スクール長・マネジャー その他 販売・サービス職

【完全週休2日制(教室も休校)】選ばれる教室づくりにチャレンジ!個別指導塾の運営・企画をお任せします。◎運営側が初めての方もOK!研修スタート \チームで地域の教育に貢献/ ◎生徒の通塾管理・面談 ◎スタッフのマネジメント(5~15名) ◎保護者対応 ◎教室でのイベント企画(地域に合わせたキャンペーンや体験授業など) ◎授業、事務作業全般 ※運営側が初めての方も大丈夫。 「生徒の力に、後輩の力になりたい」と熱意のあるメンバー揃いです! 《若手活躍中!》社員の平均年齢は32.5歳 当社では、管理職の平均年齢も34~38歳と 若手メンバーが多数活躍しています。 年齢や入社年次に関わらず評価しており 「2年後には年収50~100万円UP」 「5年後には年収200万円UP」も 充分に目指せる環境です。 ▼着実に収入UP! 毎年の昇給 賞与年2回 決算賞与 頑張りに応じた報奨金 など 「心のゆとり」があるから、熱意を注げる! 社員が心身ともに充実してこそ 子どもたちに最高の教育を提供できると考え、 業界TOPクラスの働きやすさを整えています。 年128日以上休み可(年休+有給) ■年間休日120日以上 ■有給平均年8日取得 ■完全週休2日制 ■15分以内の退社徹底 家庭や趣味とも両立できるため パパ・ママ社員も活躍しています!

未経験歓迎!カプセルトイの【 バイヤー 】◆年間休日120日以上

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ドリームカプセル株式会社

勤務地

愛知県名古屋市緑区

年収

400万円~800万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント バイヤー・ディストリビューター 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) 製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)

《チームでワクワクする商品づくりに楽しめる♪「この商品、絶対人気が出る!」を発掘◎》■メーカーとの商談からオリジナル商品の企画までお任せ。 ■メーカー様との商談 取引先40~50社と打ち合わせ、次にヒットする商品の原石を見つけます。 ■発注・商品管理 毎月最大700種も登場する新商品の発注や在庫管理をします。 ■オリジナル商品開発 自社だけのユニークな商品をゼロから生み出します。 ■グッズイベントの企画・運営 有名アーティスト実績多数! ◆|ちょっとずつ“できる”が増えていく環境! 店舗運営サポートや書類対応など、できることからお任せ。難しいルールに縛られることはなく、周りと相談しながら進めていけるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら、自分なりの工夫も活かせます!大手企業や人気ブランドとのお仕事や、イベントに関わる機会もあり、日常の中でワクワクを感じられる環境です♪ 入社後の流れ│実践の中で学ぶ、OJTスタイル 入社後すぐに、先輩社員と一緒に実務をスタートしていただきます。形式的な研修プログラムではなく業務ベースで実務を身につけていくことができますよ。 マニュアルがないからこそ、チーム全員で考えて課題解決をしたり、わいわい議論を交わしたり。すぐ隣にいる先輩や上司にいつでも質問や相談、意見ができる環境です。

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自動車部品の生産管理エンジニア◆正社員採用◆入社者の98%が給与アップ

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