■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-15時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。 対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ◇午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 【特徴】・残業10〜15時間平均、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。 ★長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員数約4,000名を抱える安定企業/第二新卒歓迎/残業時間月10H程度でメリハリをつけた効率の良い働き方/転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ◇午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■魅力 ・残業平均10〜15時間、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。 ★長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 ■当社について ・創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」というサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の人事労務業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：※ご経験からお任せする範囲を相談させていただきます。 ・エンジニア(派遣）社員・社内スタッフ社員の給与計算 ・社内スタッフ社員の勤怠管理 ・入社・退職手続き・管理 ・労災関連 ・社内スタッフ社員採用・研修業務 ・健康診断管理 ・人事庶務的な業務全般　等 事務作業的な仕事ばかりではなく、関係各所とのコミュニケーションをとる仕事が多く、周囲を巻き込みながら仕事を進めます。また今後は労務を中心としながらもそのほか人事業務にも携わっていただく可能性があります。経験を積めば人事企画業務やマネジメントなどにも携われる可能性もあり、多岐にわたって活躍できる環境です。 ■組織構成： 人事部は10名で構成されており、女性が多い組織となっております。 ■就業環境： 残業は20時間を超えることは会社として禁止しており、実態としては月平均で3~5時間ほど。働きやすい環境づくりに注力しています。土日祝休みで、時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/残業３〜５H/土日祝休み・年間休日120日/ワークライフバランス◎/シフト勤務制度あり/退職金制度あり】 ■業務概要： 当社の人事労務業務を幅広く経験いただけます。 ■業務詳細：※ご経験からお任せする範囲を相談させていただきます。 ・エンジニア(派遣）社員・社内スタッフ社員の給与計算 ・社内スタッフ社員の勤怠管理 ・入社・退職手続き・管理 ・労災関連 ・社内スタッフ社員採用・研修業務 ・健康診断管理 ・人事庶務的な業務全般　等 事務作業的な仕事ばかりではなく、関係各所とのコミュニケーションをとる仕事が多く、周囲を巻き込みながら仕事を進めます。また今後は労務を中心としながらもそのほか人事業務にも携わっていただく可能性があり、多岐にわたって活躍できる環境です。 ■組織構成： 人事部は10名で構成されており、女性が多い組織となっております。 ■就業環境： 残業は20時間を超えることは会社として禁止しており、実態としては月平均で3~5時間ほど。働きやすい環境づくりに注力しています。土日祝休みで、シフト勤務制度も導入しており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでのエンジニア経験を活かし、日本のモノづくりを支える次世代エンジニアの育成に向けて大学で講義するポジションです！/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス◎/退職金制度あり ■業務概要： 現在、日本の製造業は中核を担うエンジニア人材の枯渇という喫緊の課題に直面しています。理工学部機電系学生の約半数が、専門外の職種へ就職している現状を変革するため、全国の大学と連携し、単位認定可能な授業枠で講義を提供しています。 あなたご自身のエンジニアとしての豊かなキャリアを背景に、学生の学びと実社会の技術とのつながり、モノづくりの仕事のやりがいや楽しさをお伝えいただく、次世代の技術者育成を担うお仕事です 【具体的には…】 モノづくりの流れ、実際の現場での失敗談とそこから成長のポイント、学生 時代学んだことがどんな場面で役立ったか、キャリア形成 など、あなたの実 体験を通しエンジニア職のイメージ、在学中に準備しておくことなども学生 に講義を通じお伝えいただきます。 メイン業務：講義・セミナーの企画と実行 ・全国の理工系学部（機電系など）を対象とした、単位認定授業内での講義登壇。 年間を通じて、指定された授業を担当。 ・講義コンテンツの設計・開発:ご自身のエンジニア経験に基づき、「学んでいる学問 （物理、数学、情報など）と実際の技術のつながり」を学生に分かりやすく伝える ための講義資料（PPTなど）の作成・ブラッシュアップ。 モノづくり業界の現状、エンジニアの職種別解説、キャリアパスなど、学生の興味 関心を引き出すコンテンツの企画。 ・Q&Aセッション・進路相談: 講義後の質疑応答、学生からのキャリアや進路に関する個別相談への対応。 エンジエア職セミナー活動紹介 https://www.forumeng.co.jp/company/sustainability/seminar/ ※全国の理工系大学を訪問するため、宿泊を伴う出張が生じます。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでのエンジニア経験を活かし、日本のモノづくりを支える次世代エンジニアの育成に向けて大学で講義するポジションです！/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス◎/退職金制度あり ■業務概要： 現在、日本の製造業は中核を担うエンジニア人材の枯渇という喫緊の課題に直面しています。理工学部機電系学生の約半数が、専門外の職種へ就職している現状を変革するため、全国の大学と連携し、単位認定可能な授業枠で講義を提供しています。 あなたご自身のエンジニアとしての豊かなキャリアを背景に、学生の学びと実社会の技術とのつながり、モノづくりの仕事のやりがいや楽しさをお伝えいただく、次世代の技術者育成を担うお仕事です 【具体的には…】 モノづくりの流れ、実際の現場での失敗談とそこから成長のポイント、学生 時代学んだことがどんな場面で役立ったか、キャリア形成 など、あなたの実 体験を通しエンジニア職のイメージ、在学中に準備しておくことなども学生 に講義を通じお伝えいただきます。 メイン業務：講義・セミナーの企画と実行 ・全国の理工系学部（機電系など）を対象とした、単位認定授業内での講義登壇。 年間を通じて、指定された授業を担当。 ・講義コンテンツの設計・開発:ご自身のエンジニア経験に基づき、「学んでいる学問 （物理、数学、情報など）と実際の技術のつながり」を学生に分かりやすく伝える ための講義資料（PPTなど）の作成・ブラッシュアップ。 モノづくり業界の現状、エンジニアの職種別解説、キャリアパスなど、学生の興味 関心を引き出すコンテンツの企画。 ・Q&Aセッション・進路相談: 講義後の質疑応答、学生からのキャリアや進路に関する個別相談への対応。 エンジエア職セミナー活動紹介 https://www.forumeng.co.jp/company/sustainability/seminar/ ※全国の理工系大学を訪問するため、宿泊を伴う出張が生じます。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／転勤無で地域に根差した仕事ができます ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業10-15時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。 対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでのエンジニア経験を活かし、日本のモノづくりを支える次世代エンジニアの育成に向けて大学で講義するポジションです！/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス◎/退職金制度あり ■業務概要： 現在、日本の製造業は中核を担うエンジニア人材の枯渇という喫緊の課題に直面しています。理工学部機電系学生の約半数が、専門外の職種へ就職している現状を変革するため、全国の大学と連携し、単位認定可能な授業枠で講義を提供しています。 あなたご自身のエンジニアとしての豊かなキャリアを背景に、学生の学びと実社会の技術とのつながり、モノづくりの仕事のやりがいや楽しさをお伝えいただく、次世代の技術者育成を担うお仕事です 【具体的には…】 モノづくりの流れ、実際の現場での失敗談とそこから成長のポイント、学生 時代学んだことがどんな場面で役立ったか、キャリア形成 など、あなたの実 体験を通しエンジニア職のイメージ、在学中に準備しておくことなども学生 に講義を通じお伝えいただきます。 メイン業務：講義・セミナーの企画と実行 ・全国の理工系学部（機電系など）を対象とした、単位認定授業内での講義登壇。 年間を通じて、指定された授業を担当。 ・講義コンテンツの設計・開発:ご自身のエンジニア経験に基づき、「学んでいる学問 （物理、数学、情報など）と実際の技術のつながり」を学生に分かりやすく伝える ための講義資料（PPTなど）の作成・ブラッシュアップ。 モノづくり業界の現状、エンジニアの職種別解説、キャリアパスなど、学生の興味 関心を引き出すコンテンツの企画。 ・Q&Aセッション・進路相談: 講義後の質疑応答、学生からのキャリアや進路に関する個別相談への対応。 エンジエア職セミナー活動紹介 https://www.forumeng.co.jp/company/sustainability/seminar/ ※全国の理工系大学を訪問するため、宿泊を伴う出張が生じます。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部のスタッフとして、業務効率化、生産性向上、およびITセキュリティ意識の強化を実務面から支える方を募集します。各部門との連携を密にし、最新技術の導入やセキュリティ対策の実行を通じて、会社のIT基盤を強化したい意欲のある方を求めています。 ■業務内容 ※ご経験やキャリアプランに応じて、まずはサポート業務から始めていただき、徐々に以下の領域をお任せします。 ・生産性向上の社内向けアプリ開発（PoCメイン・生成AI活用） 　PoC（概念実証）開発のアシスタントからスタート。現場のニーズを形にするプロセスを学びながら、プロトタイプの設計・開発に携わっていただきます。将来的には、あなたが中心となって開発を進めることを期待しています。 ・ネットワーク・インフラの刷新計画立案、保守 　イントラネットの専用線や全社のWi-Fi環境の刷新プロジェクトに、チームの一員として参加します。まずは先輩社員のサポートのもとで運用・保守から経験を積み、徐々に設計・構築へとステップアップしていきます。 ・最先端のセキュリティ運用 　SASE、EDR、CSPM等の最新ソリューションの運用に携わります。ゼロトラストの考え方など、セキュリティの最前線で必要となる知識とスキルを実務を通して身につけることができます。 ■当社について ・創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／東証プライム上場の安定企業／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-15時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。 対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均5-10H、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。 対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本就業を希望するインド学生と日本企業をつなぐ新規事業「Work in Japan」サービスに関するコンサルティング営業／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■求人のポイント： ・日本と異なり学生数は圧倒的に多いながらもまだ就職率は約４０％にとどまっているインドのポテンシャルは高く、新卒採用メディアが存在しない現状を考慮すれば、当社の先行者メリットは大きいです。大きな可能性を秘めた市場であり、社内で大きく成長が期待されている事業に携われます。 ・2025年に新設された部署ですので、フレキシブルです。ご自身の指向性を尊重し、将来的に幅広いキャリア構築が可能です。 ■業務内容： ・日本全体でエンジニアが不足している中で、弊社が取引する日本の大手製造業1,400社に対して、インド工科大学等の優秀な理工系学生の採用を提案するコンサルティング営業となります。理工系学生獲得に苦戦する顧客企業の採用課題をヒアリングを通じて抽出し、当社サービスが有する４０万人のインド人学生の中から、顧客の要望に合致するインド人理工系学生をマッチングさせることで、顧客を採用成功に導きます。 ・今後５年間で５万人のインド高度人材を日本は受け入れるという日印両政府の合意を企業に促す提案活動にもなるため、社会的意義が大きいミッションに貢献して頂けます。 ・入社後しばらくの間は、OJTとして先輩の営業活動を勉強してもらいながらサポートをしてもらいます。 ・営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ■「Work in Japan」について 日本における労働需給シミュレーションによると、2040年には1,100万人の労働人口が不足するとされています。一方で、インドでは理工系学問を専攻する学生の数に対して就職先企業の数が少なく、希望する進路を選択できない学生が多い状況です。多くの優秀な人材を輩出しているインドは、世界中の企業から注目を集めていますが、就職活動のインフラが整備されていません。インドの学生と日本企業をつなぐことで、上記課題を解決できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／東証プライム上場の安定企業／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-15H、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。 対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 当社には未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本就業を希望するインド学生と日本企業をつなぐ新規事業「Work in Japan」サービスに関するコンサルティング営業／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■求人のポイント： ・日本と異なり学生数は圧倒的に多いながらもまだ就職率は約４０％にとどまっているインドのポテンシャルは高く、新卒採用メディアが存在しない現状を考慮すれば、当社の先行者メリットは大きいです。大きな可能性を秘めた市場であり、社内で大きく成長が期待されている事業に携われます。 ・2025年に新設された部署ですので、フレキシブルです。ご自身の指向性を尊重し、将来的に幅広いキャリア構築が可能です。 ■業務内容： ・日本全体でエンジニアが不足している中で、弊社が取引する日本の大手製造業1,400社に対して、インド工科大学等の優秀な理工系学生の採用を提案するコンサルティング営業となります。理工系学生獲得に苦戦する顧客企業の採用課題をヒアリングを通じて抽出し、当社サービスが有する４０万人のインド人学生の中から、顧客の要望に合致するインド人理工系学生をマッチングさせることで、顧客を採用成功に導きます。 ・今後５年間で５万人のインド高度人材を日本は受け入れるという日印両政府の合意を企業に促す提案活動にもなるため、社会的意義が大きいミッションに貢献して頂けます。 ・入社後しばらくの間は、OJTとして先輩の営業活動を勉強してもらいながらサポートをしてもらいます。 ・営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ■「Work in Japan」について 日本における労働需給シミュレーションによると、2040年には1,100万人の労働人口が不足するとされています。一方で、インドでは理工系学問を専攻する学生の数に対して就職先企業の数が少なく、希望する進路を選択できない学生が多い状況です。多くの優秀な人材を輩出しているインドは、世界中の企業から注目を集めていますが、就職活動のインフラが整備されていません。インドの学生と日本企業をつなぐことで、上記課題を解決できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部を率い、全社的な業務効率化、生産性向上、そしてITセキュリティ意識の強化を推進するマネージャーを募集します。変化の速いビジネス環境において、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織全体のデジタル成熟度を高める意欲のある方を求めています。 ■業務内容 ※ご経験やキャリアプランに応じて、以下のいずれかの領域でプロジェクトをリードしていただきます。 ・生産性向上の社内向けアプリ開発（PoCメイン・生成AI活用） 　現場ニーズのヒアリングから要件定義、技術選定、設計、開発まで、開発プロセス全体を統括。PoC開発をリードし、最終的なシステム化まで見据えたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・ネットワーク・インフラの刷新計画立案、保守 　イントラネットの専用線や全社のWi-Fi環境など、ネットワーク基盤の刷新をメインに担当していただきます。アーキテクチャ設計や技術選定、プロジェクトの計画立案から実行まで、中心的な役割を担っていただきます。 ・最先端のセキュリティ運用 　SASE、EDR、CSPM等の最新ソリューションを活用したセキュリティ戦略の立案と実行をリード。ゼロトラストに基づいた高度なセキュリティ体制の設計・構築・運用を統括し、組織全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションです。 ■当社について ・創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

市場価値の高いエンジニアになりませんか？ Qエンジニア経験がなくても大丈夫？ A大丈夫です！ 工業高校や高専、大学で機械系・電気系などの 理系学部を卒業された方が多数活躍中！ 経験がなくても挑戦してみたい方は大歓迎です。 Q研修はありますか？ A充実した研修制度をご用意！ CAD設備を完備しており、 他にもeラーニングによる無料研修や100種類以上の通信教育講座、 資格試験費用補助制度・資格取得奨励金制度など 教育サポートも充実しています。 Qどんな仕事を担当するの？ Aまずはエンジニア職（設計から実験評価まで）のサポート業務からスタート！ ものづくりの専門知識やスキルを習得し、 ゆくゆくは機械設計などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 今までのご経験や理系知識をもとにスキルツリーを作成。 知識やスキルを活かせる仕事がわかるので、 多くの方が自分の強みを存分に発揮しながら 活躍しています。 ◆仕事内容 埼玉県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器など 製品開発のサポートをお任せします。 20～30代活躍中！ ゆくゆくはこんな業務も挑戦可能 ・生産管理（各製品の生産計画策定、管理） ・生産技術（生産ラインの立上げ、導入、調整） ・機械設計（各製品の設計）など ◎プロジェクト例 ■医療機器の開発補助 ■自動車部品の設計補助 ■発電所設備の生産管理補助 ■スマートフォンの部品設計補助、評価 ＜取引先企業例（敬称略）＞ 本田技術研究所/本田技研工業/新電元工業/富士フイルム/日本信号/日立Astemo/ニコン/IHI/SUBARU/東光東芝メーターシステムズ/東光高岳/大崎電気工業/寿屋フロンテ/信越ポリマー/アドバンテスト/ワコム/日本精工/富士電機/安川電機/椿本チエイン/三井精機/イーグル工業/リンテック

市場価値の高いエンジニアになりませんか？ Q.エンジニア経験がなくても大丈夫？ A.大丈夫です！ 工業高校や高専、大学で機械系・電気系などの 理系学部を卒業された方が多数活躍中！ 経験がなくても挑戦してみたい方は、大歓迎です。 Q.研修はありますか？ A.充実した研修制度をご用意！ 社内にはCAD設備を完備しており、 他にもeラーニングによる無料研修や100種類以上の通信教育講座、 資格試験費用補助制度・資格取得奨励金制度など 教育サポートも充実しています。 Q.どんな仕事を担当するの？ A.まずはエンジニア職（設計から実験評価まで）のサポート業務からスタート！ ものづくりの専門知識やスキルを習得し、 ゆくゆくは機械設計などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社では、今までのご経験や理系知識をもとに スキルツリーを作成。 あなたの知識やスキルを活かせる仕事がわかるので、 多くの方が自分の強みを存分に発揮しながら エンジニアとして活躍しています。 ◆仕事内容 神奈川県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器など 製品開発のサポートをお任せします。 20～30代活躍中！ ゆくゆくはこんな業務も挑戦可能 ・生産管理（各製品の生産計画策定、管理） ・生産技術（生産ラインの立上げ、導入、調整） ・機械設計（各製品の設計）など ◎プロジェクト例 ■医療機器の開発補助 ■自動車部品の設計補助 ■発電所設備の生産管理補助 ■スマートフォンの部品設計補助、評価 ＜取引先企業例（敬称略）＞ TOTO／ダイキン工業／パナソニック 富士フィルム／キヤノン／オムロン／テルモ トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 IHI／川崎重工業／クボタ 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 東芝／日立製作所／三菱電機 古河電気工業／富士通／横河電機／日本電気　他

◤ドキドキの実験で、これまでの学びを輝かせよう◢ —————————————————————— ■大手メーカーの工場で、航空機用部品を検査する。 ■発売前のスマホを水没させて、耐水性を確かめる。 ■新型車を壁に衝突させて、車体性能をテストする。 ——テストエンジニアになれば、 こういったプロジェクトに参加することが可能。 当社では、有名大手メーカーの案件が9，897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ——でも、実務経験がないから不安・・・ という方もご安心を！ 工業高校や高専、大学で学んだ 様々な理系の知識があれば、大丈夫。 あなたが持つ知識や経験をもとに スキルツリーを作成し、 ピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ＼働きやすさも力を入れています！／ 残業は月平均9.1時間で、 土日祝日休み＆年間休日122日＆5連休以上可！ 入社後の転勤もなく、 「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご希望をお聞かせください。 ◆具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪府の大手メーカーで、 自動車、ロボット、家電などの各種テストエンジニア業務をお任せします。 20代～30代活躍中！ ｜どんなプロジェクトに参加できる？ ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 プロジェクト数：9，897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ダイハツ工業 ／ パナソニック／ダイキン工業／三菱電機／住友電気工業／カネカ／シマノ／木村化工機／クボタ／新明和工業／小松製作所／カナデビア／中北製作所／ダイヘン／TOYO TIRE／IMV　他多数

◆大手メーカー×多様な案件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社がご紹介するのは、 大手メーカーでの 先行開発・回路設計・制御設計など。 多種多様な案件があるからこそ、 自分の得意分野で活躍するのも、 新たな分野に挑戦するのも自由です。　 ◆抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「土日休みの働き方にしたい」 「転勤はしたくないな・・・」 「残業は少な目がいい・・・」 こういった希望を叶えられるのも 当社の魅力。 他にも有休取得日数年間16.1日＆年間休日122日＆5連休以上可！ 「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご相談ください。 ◤仕事内容◢ 栃木県の大手メーカーにて、 回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■各種電気制御設計 ■機械・金属加工の工程設計 ■半導体プロセス開発 ■マイコン制御回路設計 ■電源スイッチ・高圧電源等の回路設計 ■アナログ・デジタル回路設計 ■ASIC・LSI設計 ■電気自動車専用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ■各種評価試験（温度／ノイズ／認証） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CR-5000／CR-8000 PLC／CAE解析／シーケンス制御 ＜取引先企業例（敬称略）＞ 本田技研工業／本田技術研究所／日産自動車 TOTO／ダイキン工業／パナソニック キヤノンメディカルシステムズ／タスク／富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング SUBARU／小平産業／クボタ 平田機工／古河産機システムズ／アルテミラ 東芝／日立製作所／三菱電機 富士通／横河電機／日本電気

収入・働きやすさ・やりがい、全て手に入れるパーフェクトな転職目指しませんか。 ◎収入 ■98％が前職よりも給与UPを実現しています！ ■エンジニア経験者では「年収864万円／45歳」の事例も！ ◎働きやすさ ■土日祝休　■残業月平均9.1時間 ■年間有休取得日数平均16.1日 ■通勤1h以内を考慮　■転勤無 …など長く働くことができる環境が整っています。 「残業少なめ」「通勤30分以内」などのご希望もご相談ください！ ◎やりがい 日本を代表する大手メーカーのものづくりに携わることができるので、 「社会に大きく貢献できるやりがい」と 「安全性・精度を追求する面白さ」の両方を実感できます。 ◆仕事内容 国内大手メーカーにて、 評価エンジニアをお任せします。 年間9，897件の国内大手メーカーのプロジェクトをご用意。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざまです。 経験や希望を踏まえて本当にやりたい仕事を見つけられる環境です！ ◎活かせるツール経験 CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス／マイクロメータ テスタ／三次元測定機／オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤

◤ドキドキの実験で、これまでの学びを輝かせよう◢ —————————————————————— ■大手メーカーの工場で、航空機用部品を検査する。 ■発売前のスマホを水没させて、耐水性を確かめる。 ■新型車を壁に衝突させて、車体性能をテストする。 ——テストエンジニアになれば、 こういったプロジェクトに参加することが可能。 当社では、有名大手メーカーの案件が9，897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ——でも、実務経験がないから不安・・・ という方もご安心を！ 工業高校や高専、大学で学んだ 様々な理系の知識があれば、大丈夫。 あなたが持つ知識や経験をもとに スキルツリーを作成し、 ピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ＼働きやすさも力を入れています！／ 残業は月平均9.1時間で、 土日祝日休み＆年間休日122日＆5連休以上可！ 入社後の転勤もなく、 「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご希望をお聞かせください。 ◆具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 福岡県の大手メーカーで、 自動車、ロボット、家電などの各種テストエンジニア業務をお任せします。 20代～30代活躍中！ ｜どんなプロジェクトに参加できる？ ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 プロジェクト数：9，897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜取引先企業例（敬称略）＞ トヨタ自動車九州／日産自動車九州／TOTO／安川電機／タカギ リックス／三島光産／西部技研／マクセルイズミ／高田工業所 日鉄エンジニアリング／日鉄テックスエンジ／レゾナック／ヒノデホールディングス　他多数

収入・働きやすさ・やりがい、全て手に入れるパーフェクトな転職目指しませんか。 ◎収入 ■98％が前職よりも給与UPを実現しています！ ■エンジニア経験者では「年収864万円／45歳」の事例も！ ◎働きやすさ ■土日祝休　■残業月平均9.1時間 ■年間有休取得日数平均16.1日 ■通勤1h以内を考慮　■転勤無 …など長く働くことができる環境が整っています。 「残業少なめ」「通勤30分以内」などのご希望もご相談ください！ ◎やりがい 日本を代表する大手メーカーのものづくりに携わることができるので、 「社会に大きく貢献できるやりがい」と 「安全性・精度を追求する面白さ」の両方を実感できます。 ◆仕事内容 国内大手メーカーにて、 評価エンジニアをお任せします。 年間9，897件の国内大手メーカーのプロジェクトをご用意。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざまです。 経験や希望を踏まえて本当にやりたい仕事を見つけられる環境です！ ◎活かせるツール経験 CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス／マイクロメータ テスタ／三次元測定機／オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤

／ あなたのやりたかった仕事に、 きっと出会えます。 ＼ 「今の環境に飽きてきた」 「やりたい仕事をできていない」 …と考えているあなたへ やりたい仕事に出会える！ 9，897件ものプロジェクトからお仕事をご紹介。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたがやりたい仕事に挑戦できる環境です。 品質保証はもちろん、設計、生産技術、 実験評価など様々な業務経験が活かせるチャンス！ さらなる収入アップも目指せる！ 【前職】：月給29万円⇒【当社】：月給37万円 （30歳：前職／家電メーカー） など収入アップ事例も多数！ 自分の時間もしっかり楽しめる！ ◎土日祝日休み ◎有給休暇の平均取得日数は16.1日 ◎月の残業は平均9.1時間 ◎5連休以上OK！ ◎転勤無し！ ■仕事内容 埼玉県の大手メーカーにて、 品質保証／品質管理をお任せします。 20～50代経験者活躍中！ ◎プロジェクト例 ◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理 ◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理 ◆輸送機器部品の品質保証・品質管理 ◆制御ソフトの品質管理、評価 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎活かせるツール経験 ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ 本田技術研究所/本田技研工業/新電元工業/富士フイルム/日本信号/日立Astemo/ニコン/IHI/SUBARU/東光東芝メーターシステムズ/東光高岳/大崎電気工業/寿屋フロンテ/信越ポリマー/アドバンテスト/ワコム/日本精工/富士電機/安川電機/椿本チエイン/ブリヂストンプラントエンジニアリング/三井精機/イーグル工業/リンテック　他