【未経験入社9割・充実研修／土日祝休み・残業平均月20時間程／目の前の求職者対応に専念できる環境・新規開拓ゼロ／教育業界特化で専門性習得】 当社は、教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件 ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席、ロープレ等を通じて体系的に習得頂きます。2〜3週間後を目安に面談デビュー。その後は毎日上司と進捗MTGを実施していきます。 ◆顧客例 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループなど） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット等） ◆組織構成 20代〜30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 ■評価制度 個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給がございます。 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 1174万円／月給40万円+インセンティブ（在籍4年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 変更の範囲：会社の定める業務

【高需要な弁護士・法務領域で専門性習得／年4回インセンティブで成果を正当に還元／残業20時間・有休消化率95.3％で働きやすい環境】 ◆同社について 専門領域に特化した転職エージェントです。2015年6月設立、2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド：「アガルートキャリア」弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント ◆業務内容 弁護士や法務人材が抱えるキャリア形成や転職活動の課題、企業が抱える専門人材採用の課題を解決します。求職者と企業双方に伴走し、最適なマッチングを支援いただきます。 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリア構築アドバイス、求人提案 ・クライアント企業への人材紹介 ・企業、求職者との各種コミュニケーション ・選考フォロー、面接調整、条件交渉 ※法人顧客：法律事務所、大手企業、ファーム、スタートアップなど ◆組織構成 20代から30代の社員が中心となって活躍しています。日常的に意見交換や情報共有が行われる活発な組織で、相談しやすい風土が根付いており、未経験者も成長しやすい環境です。 ◆サポート体制 基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席＆ロープレ実施⇒ 面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。入社3ヶ月目から目標が課されます。 上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ◆業務の特徴 弁護士や法務人材という希少性の高い領域を担当するため、高度な採用知識と市場理解を身につけられます。求職者の人生や企業成長に深く関わり、専門性の高いコンサルティングを実践できる仕事です。 ◆求人魅力 ・司法試験合格者の約40％を輩出するアガルートアカデミーとの連携により、独自の集客基盤を保有。高い認知度と安定した求職者流入があります。 ・成果を正当に評価する制度を整備。年齢や社歴に関係なく昇給昇格を目指せ、年4回のインセンティブ支給で高収入も実現可能です。 ・土日祝休み、残業20時間、有休消化率95.3％。目標達成など一定条件クリア後はリモート勤務も可能で柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【集客は専任組織が担当し面談・法人対応に集中可能／士業特化の高い専門性を身に付け市場価値を向上／毎月評価対象となり年4回インセンティブ支給で成果を還元】 ◆同社について 専門領域に特化した転職エージェントです。弁護士、司法書士等の難関国家資格で高い合格実績を誇る大手予備校「アガルートアカデミー」と同じ企業グループに属し、士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。 ◆採用背景 士業有資格者の転職支援実績拡大と好業績を背景に、さらなる事業成長を推進するための増員採用です。 ◆業務内容 司法書士・土地家屋調査士・弁理士など専門人材の転職課題と、採用に苦戦する士業事務所の人材課題を解決します。求職者と企業双方を支援し、最適なマッチングを実現するポジションです。 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリアアドバイス、求人提案 ・企業の採用要件定義 ・求人票作成 ・候補者紹介 ・選考フォロー ・条件交渉 ◆組織構成 配属先は3名体制です。マネージャー1名とキャリアアドバイザー2名で構成されており、人材業界未経験から活躍するメンバーも在籍しています。少数精鋭のため相談しやすい環境です。 ◆業務の特徴 マーケティングチームが集客を担うため、キャリアアドバイザーは面談や法人折衝に専念できます。士業という専門領域ならではの知見を蓄積でき、高度な提案力と市場価値を身に付けられます。 ◆入社後の流れ 1.士業領域の基礎知識をインプット 2.先輩社員の面談や商談に同席。実際の流れや対応方法を学んでいきます。 3.入社2〜3週間後を目処に面談・商談デビュー。実践を通じて経験値を積んでいきます。 ※分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ◆サービスの優位性 ＜大手資格予備校との連携＞ グループ内で運営する大手資格予備校「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」へ転職相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。これにより、弁護士・司法書士といった市場価値の高い人材を、外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社初日からフルリモート勤務可能／新規開拓なし・個人ノルマなしの既存深耕営業中心／残業月10h未満・フレックス可と働きやすさ◎】 ◆同社について 専門領域に特化した転職エージェントです。2020年に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド： 「アガルートキャリア」弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント ◆業務内容 クライアントサポート担当として、クライアントから問合せ対応や求人ニーズのヒアリング、求人票作成等に携わって頂きます。 個人としての売上目標は持たず、業務を通じてチーム全体の目標達成をサポート頂くポジションです。 ＜業務内容例＞ ・新規および既存クライアントからの問合せ対応 ・採用課題や求人ニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・社内コンサルタントへの情報展開、共有 など ※テレアポでの新規開拓業務は想定していません。 ◆キャッチアップ制度 配属部署は「弁護士・法務人材」の採用支援をメインとしていますが、入社時点で「弁護士・法務人材」に関する知見が無くても問題ありません。 入社後、蓄積されている転職事例やYouTubeコンテンツ、また独自の職種理解の為のテキストを通じて、未経験の方でもインプットできる体制・仕組みが整っています。 ◆組織構成 配属先は17名体制です。RA4名、CA9名、リサーチャー1名、アシスタント3名で構成されています。少数精鋭ながら連携体制が整っており、フルリモート環境でも相談しやすい組織です。 ◆働き方 ・入社初日からフルリモート勤務が可能で、地方在住者や家庭との両立を重視する方にも適した環境です。 ・フレックス制度を導入しておりコアタイムもありません。中抜けも可能なため、育児や通院などライフイベントに柔軟に対応しながら働けます。 ・年休128日、有給取得率95.3％、残業月平均10時間未満など働きやすさが充実。 ・有給は入社時より10日分付与されます。時間休・半休から取得可能＆社内チャットで一言伝えればOKですので、プライベートに応じて柔軟にスケジューリング頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社9割・充実研修／土日祝休み・残業平均月20時間程／目の前の求職者対応に専念できる環境・新規開拓ゼロ／教育業界特化で専門性習得】 当社は、教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2〜3週間で面談デビューを目指します。 ◆顧客例 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループなど） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット等） ◆組織構成 20代〜30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 ・人の人生の転機に携われる／ご支援した方と採用企業双方が喜んでくれ、感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【目の前の求職者対応に専念できる環境・新規開拓ゼロ／教育業界特化で専門性習得／未経験9割・充実研修】 当社は、教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2〜3週間で面談デビューを目指します。 ◆顧客例 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループなど） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット等） ◆組織構成 20代〜30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。教育現場で培った対人支援や進路相談の経験も活かしながら着実に成長できる環境です。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して業界理解を活かした提案ができ、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 ・人の人生の転機に携われる／ご支援した方と採用企業双方が喜んでくれ、感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

・コンテンツの企画（動画・記事） ・撮影、取材、制作などのディレクション ・公開後の分析

・You Tubeチャンネルの運営 ・動画コンテンツの企画・作成 例）転職者様、クライアント担当者様へのインタビュー動画 例）面接対策、業界動向などの更新

■仕事内容 リーガル領域専門のキャリアアドバイザーとして、求職者キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション またご経験や希望を踏まえ、他管理部門を担当いただくケースもございます。 ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・経理財務（経理／財務／税務／公認会計士／税理士等）