〜年次に関係なく公平な評価制度で年収アップも可能◎／弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」／異業種から入社し活躍する方多数在籍◎／国内屈指のクライアントと取引〜 ■概要： 〜専門領域に特化した転職エージェントで活躍〜 オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 当社にてリーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務内容： ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ■担当領域： リーガル領域（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等） ■集客の競争優位性： ◇令和5年の司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。 ◇2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。 ◇通常の人材紹介会社が行う集客に加え、上記のデータベースを活用することで、専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。 ■仕事の魅力： 現在、多くの企業でリーガル人材が不足しています。当社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。 一方で専門性の高いリーガル人材も、報酬や働き方、プラクティスの方向性など、様々な悩み・キャリア観をお持ちです。 上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。 ■組織構成： 配属先には、マネージャー1名、CA11名、RA4名、リサーチャー2名、アシスタント4名（20代前半〜40代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法務、経理財務、人事などの《管理部門》に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」／年4回インセンティブ◆◇ 法務、経理財務、人事などの＜管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタント＞として、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ■担当領域： 求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ※参考※ 弁護士・法務・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 https://agaroot-career.jp/ ■クライアント例： ◇事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー、金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ◇スタートアップ AI、Fintech、HRTech、EdTech等 ◇各種プロフェッショナルファーム 法律事務所、コンサルティングファーム、PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 ■研修体制： 社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。 ■組織構成： マネージャー1名、CA11名、RA4名、リサーチャー2名、アシスタント4名 ※20代前半〜40代 ■当社の特徴： 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／教育業界専門の転職エージェント「Education Career」を担当／高インセンティブで稼げる・年収700万円超多数◆◇ 当社では"教育"、"リーガル（弁護士・法務）・管理部門"にそれぞれ特化した転職エージェント事業を行っております。 本ポジションでは教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者への転職活動支援を行っていただきます。 ■業務内容： ・転職を希望される方（検討中の方）との面談・転職理由や今後のキャリアで叶えたいことのカウンセリング ・今後のキャリアプランの提案・求人を紹介 ・書類選考に向けたレジュメ作成のサポート等の書類選考準備・企業へのご推薦・面接の情報提供 ・進捗フォロー、複数企業の面接日程調整、条件交渉 ■業務のポイント： ・求職者の集客活動、契約企業の新規開拓、定期商談等のやり取りは集客担当や法人営業担当が行いますので、本ポジションの方は求職者様の支援に集中できます。※求職者様の推薦、日程調整、条件交渉等は企業様とキャリアアドバイザーが直接やりとりします。 ・教育総合企業や学校法人、塾・スクール、EdTechサービス運営企業まで教育に特化した豊富なクライアントとの取引を締結しています。 ■研修体制： サービス運営を通じて培った専門知見・ノウハウを、入社後に動画やテキスト、OJTを通じて学んでいただきます。教育業界の経験・知見はなくとも問題ありません。 ■組織：教育領域CA15名　 ※人材、教育業界の経験は不問です。ブライダル、旅行、広告など、異業種から入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。20代半ば〜30代半ばが中心です。 ■当社の特徴： ・年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給、昇格昇給します。オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社1年目でも成果次第で年収UPが可能です。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 リーガル領域専門のキャリアアドバイザーとして、求職者キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション またご経験や希望を踏まえ、他管理部門を担当いただくケースもございます。 ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・経理財務（経理／財務／税務／公認会計士／税理士等）

・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー

・コンテンツの企画（動画・記事） ・撮影、取材、制作などのディレクション ・公開後の分析

・You Tubeチャンネルの運営 ・動画コンテンツの企画・作成 例）転職者様、クライアント担当者様へのインタビュー動画 例）面接対策、業界動向などの更新

■仕事内容 リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ リーガル領域（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等） ＜集客の競争優位性＞ 令和5年司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。 また2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。 通常の人材紹介会社が行う集客（ビズリーチ、LinkedIn等）に加え、上記のデータベースを活用することで、専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 上記のような国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。弁護士やニッチなリーガル領域での実績の積み上げと、専属のRAの開拓により、日々様々な企業からご依頼を頂いています ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。

キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ※弁護士・法務・管理部門専門領域においては、求職者の集客・スカウト業務も行っていただきます。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。 ３、育成体制 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング OJT形式でオンボーディングを支援します。 また、人材紹介や中途採用についてや、各専門領域の基礎知識を習得できるよう、 自社オリジナルの動画コンテンツ、ワーク等をご用意しています。

教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 ※クライアント一例 −教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） −学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） −塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） −EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。