【途切れることのないキャリアを築く——】 いつまでもエンジニアの"ワタシ"でいられる場所 手に職をつけ、長く働き続けていきたいあなたへ。 ライフイベントを経ても、安心してキャリアを継続できる場所がここにあります！ ■産休後に同じポジションで復帰できる --- 産育休からの復帰実績が多くあり、 復帰後に元のポジションに戻ることも可能です。 培ってきたスキルが活かせない場所への配属はなく、 希望に応じたキャリアを歩めます！ ■一旦別部署をクッションにして復帰もOK --- 子育て中は総務など別ポジションを一旦挟み、 手が離れてから元の現場に復帰するなんてこともOK！ もちろん実例もあり！柔軟に対応していきますので、 相談しながらキャリアを形成していきましょう◎ ★若手社員73%＆女性3割★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □総年休日数130日以上／土日祝休み □残業月平均10h以下 □平均年齢29歳 □服装自由 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【ゆくゆくはエンジニアとしてより専門性を高めることも可能！】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 いろんな繋がりから居心地の良さを感じます(入社1年目／Yさん) ソシアスを選んだ理由は、研修やフォロー体制が充実しているから。面接時から将来のキャリアを気にかけて相談に乗ってくれるなど、寄り添ってくれる環境に魅力を感じました。入社してから気付いたことは、他部署の方との交流が多く、関わった方みんながそれぞれを気にかけているという風土があることです。イベントが多く、普段関わりのない方から色々なお話を聞けて、自分の視野も広がったように感じます。上司や同僚、他部署の方々など、色んな方との関わりが安心感につながっています！優しい社員が多いので、きっとあなたもすぐに溶け込めるはずです◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 賞与 3 回支給で頑張った分だけ評価につながります◎ 宅建取得者には特別手当あり！ 《具体的な仕事内容》 マンション、アパートを借りたい・買いたいお客様へ、 メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 ご来店頂いたお客様の接客。 物件提案、内覧。 電話対応。 受付業務。 パソコンで物件情報入力。 間取図作成。 マンション、アパートなどの写真撮影。 簡単なパソコン操作のできる方。 鍵の手配。 その他(書類整理等） ※普通自動車免許必須。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 《配属部署》 会社の人数：5名 平均年齢：30歳 男女比：男性3名、女性2 名 《入社後のフォロー》 ・3ヶ月間に及ぶ OJT ・マナー研修など ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・データ入力の仕事に抵抗がない方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・人と話すことが苦手な方

若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 賞与 3 回支給で頑張った分だけ評価につながります◎ 宅建取得者には特別手当あり！ 《具体的な仕事内容》 マンション、アパートを借りたい・買いたいお客様へ、 メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 マンション、アパート等の写真撮影。 物件情報のデータ入力、間取図作成。 簡単なパソコン操作。 宅地建物取引士大歓迎。 主に名古屋市内の不動産賃貸の仲介業をしております。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 《配属部署》 会社の人数：5名 平均年齢：30 歳 男女比：男性 3名、女性 2名 《入社後のフォロー》 ・3ヶ月間に及ぶ OJT ・マナー研修など ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・データ入力の仕事に抵抗がない方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・人と話すことが苦手な方

弊社に来る案件を埋める作業になります。 クライアント様の要望に沿ってスタッフをアサインしていきます まずは自社スタッフに連絡して埋めて行きますが、埋まらない場合は協力会社にお願いして人を集める事もあります。 コミュニケーション能力が高い人は男女問わず大歓迎 弊社スタッフを束ねるのが先決です。 現場に出てコミュニケーションを図ったり 月に一度で飲み会やレクリエーションを企画したりします。 電話をかける事が多いです ＬＩＮＥ＠なども駆使してスタッフと連絡を取ります。 刺激が欲しい方には向いてます 是非一度お話しだけでも聞いてみませんか

【業務の概要説明】 ・エンジン流体CAE解析業務　 ・トランスミッション流体CAE解析業務 ・電動ユニット流体CAE解析業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 CAE解析を活用しながら、設計開発者と製品開発を進めます。必要に応じてCAE解析技術自体の開発にも取り組みます。 ・流体挙動解析：吸排気流れ、噴霧、燃焼、潤滑油流れ、冷却風流れ、水流れ ・流体システム解析：エンジン出力性能、冷却系統、潤滑系統 ≪採用背景≫ スズキの”マルチパスウェイ戦略”を早期に成功させるために、従来のパワートレイン技術領域に加えて、EVや新燃料への対応で解析対象を拡大中です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 開発上流からCAE/MBDを活用した全体最適なクルマ作りを実現し、お客様に満足いただける品質の良い市場競争力のある商品の開発を目指します。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 必要なソフトウェアや専門知識の習得には、積極的に社外研修も活用しています。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】多岐にわたる流体解析技術が身に着きます。開発プロジェクトに参画することでパワートレイン開発の全体像を把握することができます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、将来的に海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：Maruti Suzuki India Limited（マルチ・スズキ・インディア） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 組織間の壁が低く、他のCAE解析エンジニアや、多くの設計者・実験担当者と共に業務を進めるところにやりがいがあります。対象とする技術領域も多岐にわたるため、高度な解析技術を身に着けることができます。

≪頑張り次第でスピード昇給と大幅な給与UPの実現ができる環境◎≫ ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス・イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■給与・評価体制： 年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％です。 インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ≪年収例≫ 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給45万円＋賞与460万円 ※月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ＊＊今名古屋支店で働く理由＊＊ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアモーターカーの開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。同社は名古屋市内において、2年連続供給棟数No.1を獲得しており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。

エンジン、モーター、バッテリーなど様々なコンポーネントからなる複雑なシステムであり、国や地域によってはEV以上に最適な選択肢の1つかつ現代の車両開発の主流ともいえるHEV開発を通して、電動車両システム全体に精通した技術者を目指すことができるポジションです。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 約90名の部署において、20代〜30代の若手技術者+量産経験豊富なエキスパートのワンチームでHEV開発に取り組みます。 ・コンセプト立案、目標性能設計、ハイブリッドシステム設計、パワートレインECUの制御要求仕様作成 ・シミュレーション解析技術、新開発プロセスの構築 ・実機テスト（実車、HILS）データを用いた開発性能検証/適合業務 ■スズキならではのやりがい ◇技術革新の進むHEV開発領域において幅広いスキル/知見の習得が可能 担当業務を過度に細分化するのではなく、実車に触れながら皆で一緒になってプロジェクトに取り組める環境・組織風土がスズキの特徴・強みです。要件定義から適合まで一気通貫で携わることができるため、制御設計から車両試験にいたるまで最新の設計手法や実験設備を用いて幅広いスキルを磨くことが可能です。さらに、1技術者として担当できる領域も広く、業務を通して電動車両システム全体の知識を身に着けることができます。 ◇年次問わず積極的にチャレンジでき活躍が評価される環境 分からないことは周囲に気軽に聞くことができる雰囲気、かつ本人の「挑戦したい」という気持ちを後押しする組織です。やる気次第では若手からでも主担当として活躍でき、海外出張（主な渡航先：スズキがトップシェアを誇るインド）や仕入先との協業などやりがいある業務に携わることが可能です。また、人事制度が大幅に改定されたことにより、年次・年齢に関わらず個人の能力や成果、活躍がより適切に評価・処遇に反映されます。 ■目指せる技術者像 内燃機関と電動機の組み合わせという複雑なシステムであるHEV開発の経験に加え、電動系・熱マネジメント・エネルギーマネジメントの知見を得ることで、将来的にフル電動化になったとしても通用する技術力を身に着けた技術者となることが可能です。 また、専門技術の深化、リーダーシップの発揮、異動や海外勤務の機会など、多様なキャリアパスが開かれています。

＼40歳以下限定募集未経験者1年目の平均月収35万円！／ ＃年間休日115日以上＆無理なテレアポ無し ＃約80％が業界・業種未経験スタート ＃ほとんどの社員が入社後2週間で初成約◎ 【お仕事内容】 各種通信インフラや生活インフラの提案をお任せします。 【具体的には】 担当エリアにお住いのお客様を訪問し点検や契約の見直しを行います。 お問い合わせを頂いたお客様への訪問なので無理な営業やテレアポは一切ありません。 気になる質問に回答します！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q,提案する商品は？ ケーブルテレビ・インターネット・電話・電気・ガスなど、様々な商品を扱います。 Q,提案の進め方は？ ▽担当エリアにお住まいの方に点検や更新のお知らせ。 ▽お知らせ時に訪問日程調整をし、それに沿って訪問。 ▽訪問後、利用状況をヒアリング。 　その内容をもとに契約の見直しをご提案。 Q,なせ営業未経験から活躍できるの？ (1)今の契約よりもお得にする提案だから、成約に繋がりやすい！ 1日の平均アポイント数は7件～8件で、うち4件が契約となる社員も。 (2)認知度が高いサービスだから、成約につながりやすい！ 大手ケーブルテレビ会社の商材だから、認知が高く、提案しやすいのが特徴です！ (3)先輩同行など手厚いフォローがあるから、成約につながりやすい！ マニュアルはもちろん、慣れるまではリーダーがサポートいたします！ 給与UPもキャリアUPも目指せます ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者の入社１年目の平均給与は、月収35万円！ リーダーポジションの社員の平均月収は50万円です！ 社員の頑張り・成果をきちんと評価して、給与や役職に反映しています。

【中途未経験多数活躍中／創業55年／残業月20〜30時間程度】 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り） ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など） ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ■入社後： ・お客様のお問い合わせ対応・報告書作成をするので、製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■風土 ・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪ ・鋳物は高温で製造されるため夏場の工場内は外気と同じくらいの気温になることも。肉体的なタフさが必要となることもあります。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。不具合の原因を調査する仕事もあるため探究心も求められるます。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へと繋がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> ニーズ急上昇の業界で活躍できるスキルを身につけよう！ SNSにおけるマーケティング活動は、 企業にとって必要不可欠なものになりつつあり、 SNS運用代行や動画制作などの業務は ニーズが急上昇しています。 これからもさらに伸びていくことが予想される業界で、 イチからスキルを身につけ キャリアアップできるチャンスが当社にはあります。 専用マニュアルと充実した研修があるので、 初めての方も経験のある方も、 着実にスキルアップできる環境です。 新しい自分にチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 個性豊かな仲間たちと一緒に楽しく働ける！ 元美容師、元料理人、元飲食店、元営業スタッフのほか、 現役の役者やダンサーなど、 経歴がバラバラのメンバーたちがのびのびと働いている会社です。 自分の知らない業界の面白い話を聞くチャンスもたくさんありますし、 良い刺激になるはずです♪ これから社内イベントや研修もたくさん実施していく予定なので、 ぜひ楽しみながら仕事して、一緒に成長していきましょう！

★手厚い人員配置◎季節休暇あり！施設未経験◎定年65歳★長く働くことが可能な有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆飯山満駅（東葉高速線） 距離：0.029km 時間：徒歩30秒 ◆薬園台駅（新京成電鉄） 距離：1.99km 時間：徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 月給 300,000円〜

★手厚い人員配置◎季節休暇あり！施設未経験◎定年65歳★長く働くことが可能な有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆飯山満駅（東葉高速線） 距離：0.029km 時間：徒歩30秒 ◆薬園台駅（新京成電鉄） 距離：1.99km 時間：徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

【アットホームな職場環境★業務未経験可★ブランク可★社用車貸与★土日休み★月収30万円以上★定年65歳★】訪問看護ステーションの高給与求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆ご利用者様のご自宅を訪問し、体調の確認・処置・服薬管理等を行っていただきます。 ◆移動は、社用車（軽自動車・AT車）を使用します。 ◆1日の業務の流れ ・1日の訪問件数（午前、午後）：午前2〜3件、午後3〜5件 ・訪問エリアについて：江別、北広島、清田、厚別、豊平、白石を中心として訪問 ※社用車貸与 ◆患者様について ・人数：100名以上 ・患者層：末期がん、神経難病など ※抗がん剤治療は行っておりません。 ◆看護師様について ・看護師数：4名（皆様常勤です） ◆看護師さんの業務について ・処置内容：緩和ケア中心で、治療が必要な方には点滴などの処置を行います ・急変時の対応について：看護師の判断で主治医に連絡します ・看とりについて：あり ・記録について：タブレット貸与で行っていただきます ◆教育体制 ・同行期間：習熟度に合わせて1ヶ月〜3ヶ月程度 月給 300,000円〜

お客様に安全・安心に乗って頂く製品を提供するため、取引先様より納入される部品の品質保証業務に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・取引先様から購入する部品の品質管理規格に関する業務 ・取引先様の品質保証体制監査、製造工程監査に関する業務 ■部門のミッション： お客様へ品質の良い製品をお届けするために、取引先部品の品質保証を強化することが急務となっています。このような状況に対応すべく、取引先様の品質保証体制に対する改善指導を行い、工程管理の知見を活用し、要素技術の知識を充実させて、取引先様と一緒になって工程管理を改善し、お客様に満足頂ける車をお届けします。 ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・品質保証体制監査に必要な知識を習得するためのISO9001基礎研修(ISO/TS16949含む）、ISO9001シリーズ内部品質監査員養成セミナー ■キャリアプラン： <役職> 主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 <キャリアプランの例> 取引先選定〜開発〜量産終了まで取引先部品の品質管理業務に携わることができ、製造工程の要素技術の知識を身につけることができます。 <環境> 基本は本社勤務ですが、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア ■業務のやりがい： 若い担当者でも専門知識を習得し、第一線で取引先の品質保証体制の監査で改善指導を行っています。取引先様と一緒に品質の良い部品を生み出すために工程改善指導を行い、改善が行われ、量産後、お客様に品質の良い製品を提供できたときには、機種開発への貢献が実感できます。挑戦できる機会はたくさんあり、自ら行動して改善できる職場環境でありますので、一緒に取引先様の部品品質向上に取り組んでいきましょう。

＼営業未経験歓迎未経験者1年目の平均月収35万円！／ ＃年間休日115日以上＆無理なテレアポ無し ＃約80％が業界・業種未経験スタート 【お仕事内容】 契約済みの集合住宅に契約更新の案内をしていただくお仕事です 【具体的には】 既にケーブルテレビが導入されている集合住宅に向けて、設備更新のご案内をお任せ。 既に導入済みでの建物ですので、無理な営業やテレアポはありません 気になる質問に回答！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ Q,提案の進め方は？ ▽「いつもお世話になってます。」という切り口で管理会社やオーナーに連絡 ▽設備の更新の案内をし、更新するにあたりどのような作業になるのか調査をする旨をお伝え、調査許可をいただく ▽調査結果が出来上がったら、報告のために管理会社やオーナー宅に訪問 ▽作業許可後、社内で工事部門と作業の段取りをして終了 Q,なせ営業未経験から活躍できるの？ (1)管理会社やオーナーへの提案となるので、準備に時間がかけられる！ 1日の数件のアポイントではなく、週末の数件のアポイントとなっているためしっかり準備に時間をかけることができます (2)既に利用しているサービスだから、成約につながりやすい！ 既に利用しているサービスの更新営業なので、先方にも不審がられずに話を聞いてくれる環境があります！ (3)先輩同行など手厚いフォローがあるから成約につながりやすい！ マニュアルはもちろん、慣れるまではリーダーがサポートいたします！ 給与UPもキャリアUPも目指せます ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者の入社１年目の平均給与は、月収35万円！ リーダーポジションの社員の平均月収は50万円です！ 頑張り・成果をきちんと評価し、給与や役職に反映しています

【未経験・第二新卒の方、大歓迎！】※長期勤続によるキャリア形成を図るため33歳未満の募集です。ここ正確に確認お願い致します。 間違える方が多いので宜しくお願い致します。 ・タレント在籍企業 ・既存社員の7割は未経験からのスタート ・20代6割のため、入社後も働きやすい環境です ・昇給することで給与が最大50万円 ・各種企画から制作まで幅広く経験できる 新しい事業にも積極的にチャレンジしています。 「こんなことやりたい！」と自ら手を挙げてくれる方と色々知恵を絞って実現に向けて行きたいと考えています。 意欲のある方はぜひチャンスを掴み取ってください。 弊社に来る案件を埋める作業になります。 クライアント様の要望に沿ってスタッフをアサインしていきます まずは自社スタッフに連絡して埋めて行きますが、埋まらない場合は協力会社にお願いして人を集める事もあります。 コミュニケーション能力が高い人は男女問わず大歓迎 弊社スタッフを束ねるのが先決です。 現場に出てコミュニケーションを図ったり 月に一度で飲み会やレクリエーションを企画したりします。 電話をかける事が多いです ＬＩＮＥ＠なども駆使してスタッフと連絡を取ります。 やりがいと刺激、給与を求めてる方は是非！ 実際社員でも一千万プレイヤーもいます。 社内ベンチャーによる独立支援制度有 耳触りの良い事しか書いてませんが 当然意にそぐわない事もあるでしょう 自分への甘えでは無く会社の事を思っての発言なら、ベンチャーならではの風通しの良さはあります。　 徹底的に仕事して徹底的に遊ぶ 共感された方だけお越しください。 刺激が欲しい方には向いてます 是非一度お話しだけでも聞いてみませんか

行政機関のシステム構築やプロ野球、JAXA、美術館、エンタメ、化粧品など、 多岐にわたる分野で大勢の人々に利用されるコンテンツを手掛けていきます！ 「より便利」で魅力的なコンテンツを生み出す開発をお任せ。 ≪具体的な業務内容≫ ■Webサイトやアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの実装・コーディング ■ユーザーインターフェースやアニメーションの設計・開発 ■API連携を通じたシステム間のデータ連携・最適化 ＼＼快適な環境で最新技術に触れられる！／／ React.jsやVue.js、Nuxt.js、TypeScript、TailwindCSSなど、 業界で注目される最新技術を活用できる環境です。 入社時にはMacBookを貸与し、快適な開発環境を提供しています◎ ＼＼平均年齢26歳のフロントチーム！／／ 実務未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！ 年齢も近いメンバーが多いため、エンジニア一人ひとりが積極的に意見を発信しています。 効率化のための新ツールの提案・採用も行っていますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアが気持ちよく働くための仕組みを構築！ ◆年間休日124日以上 ◆週2回のリモートワークOK ◆副業自由 ◆髪型・ネイル自由 ◆フリードリンク＆住宅手当あり ◆残業15時間以内（※繁忙期のみ） ┗基本的には定時で帰ることが多いです！ 「自由」と「効率」を両立するため、PLやPMが週1回タスク管理を行い、 リソース管理ツールで業務を「見える化」。 これにより、無駄のない働き方を実現しています！ さらに、社内では漫画やゲーム、映画を自由に楽しめるユニークな福利厚生も◎ <注目ポイント2> やりたいことを積極的に後押しするのが当社のスタイル！ 《＊社内での取り組み＊》 エンジニアが主体となって技術勉強会を定期的に開催しています。 テーマは参加者が自由に提案可能で、開発言語の基礎的なことから 専門的な領域まで様々なテーマで実施しています。 また、社内には技術共有ブログがあり、過去のナレッジを活用して 疑問を解決したり、新しい知識を身に付けることもできますよ◎ 《＊スキルアップ支援制度＊》 業務に関連する書籍購入やセミナー参加、資格取得費用は会社が全額負担！ さらに、「AWSのクラウドコンソールを触りたい」といった 具体的な希望にも応え、費用を負担した実績があります。

〜トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売〜 ■職務内容 ショールームにご来場されたお客様や訪問先（法人・個人）のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。 ※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります。 ■職務の魅力・特徴 ・平均残業10時間以内／転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100％です。 ・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。 ・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。 ■組織構成 店舗全体で22名（営業スタッフ8名）にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。 ■会社の特徴・魅力 〜「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です〜 ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター（カロニャーゴ＆ワルニャーゴ）、車を多く展示できる立体展示（エコノパーク）など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両（ウェルキャブ）など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。

【完全週休2日制★未経験OK★車通勤可能★無料駐車場完備★定年65歳★日祝休み★17:30終業★残業ほぼナシ★日勤常勤★研修費用の貸付制度あり★30分単位で有給取得可能★】地域包括支援センターでの求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆西八王子駅/バス11分 --------------------------------------------- ■ 介護・老人・福祉施設の看護師のお仕事 ◆地域包括支援センターにて相談業務を対応頂きます。 ・地域包括センターでの相談業務になります。 ・地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 ・在宅介護に関する相談や、保険・医療・福祉に関する相談の対応等、高齢者の方が安心して生活できるようなサポート業務 ≪仕事内容≫ 地域包括センターでの相談業務になります。 ＊地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 ＊権利擁護やケアマネジャーへの支援 ≪勤務例≫ 9:00 ミーティング、訪問・来所対応 12:00 昼食休憩 13:00 訪問・来所対応、電話相談、事務作業、予防教室 17:30 終業 ≪職場環境≫ JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐの立地にある事業所。 週2回のカンファレンスで情報共有を行い、活動的に業務に取り組んでいます。 スタッフ自らが色々な企画を立て、実施や評価までを行うなど、学びや得るものが多い環境です。 ※「地域包括支援センター恩方」（東京都八王子市下恩方町3395）で勤務の可能性あり ≪法人情報≫ 八王子市内で病院や介護老人保健施設を運営し、幅広く高齢者看護・医療に貢献。地域でも長く貢献してきた歴史があり、市内外の医療機関との強い連携、広いネットワークを持っています。 地域包括支援センターは市内で3ヶ所運営。系列には、特別養護老人ホームやデイサービス等を運営する社会福祉法人もあります。 理事長は、全国老人保健施設協会の副会長。老健として医療連携や在宅復帰の強化のほか、職員のキャリアアップシステムも早くから構築し、国のモデル事業等にも取り組んでいます。 月給 286,800円〜

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ エンジニアとしてご活躍いただけるよう、まずは研修からスタート。 プログラミングやシステム設計、構築など、 様々なジャンルのプロジェクトを経験しながら 幅広いスキルを身につけていきましょう！ 技術は現役エンジニアである代表が直接お教えします。 実践を踏まえた研修だから、約3ヶ月でエンジニアデビュー可能！ ◆ITの最新技術が集まる展示会へ社員みんなで足を運ぶ社内イベントも企画中！ 　楽しみながら技術を学べる機会を多数ご用意しています◎ ◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。 　スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円＋インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> あなたの“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●0歳?就学前までの30名程度をお預かりしている認証保育園にて担任業務をお願いします。●未経験やブランクある方もOK！学生から70代まで幅広い年代の職員が活躍中◎●東京都民の方に限り、託児も可能！子育て中の方も安心して働けますよ◇ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,000円〜 【月給】22万1,000円?29万2,000円基本給 17万8,000円?22万円資格手当 3万円職務手当手当 1万円処遇改善手当手当 3,000円?1万2,000円キャリア手当手当 0円?2万円【昇給】1月あたり1,000円?4,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●0歳?就学前までの30名程度をお預かりしている認証保育園にて担任業務をお願いします。●未経験やブランクある方もOK！学生から70代まで幅広い年代の職員が活躍中◎●東京都民の方に限り、託児も可能！子育て中の方も安心して働けますよ◇ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,000円〜 【月給】22万1,000円?29万2,000円基本給 17万8,000円?22万円資格手当 3万円職務手当手当 1万円処遇改善手当手当 3,000円?1万2,000円キャリア手当手当 0円?2万円【昇給】1月あたり1,000円?4,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/第二新卒/未経験歓迎/慶弔休暇/中高年歓迎/昇給あり/研修制度あり/賞与あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/定年65歳以上/育児休暇あり/月給30万円以上あり 【最寄駅・アクセス】 京阪本線清水五条駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回での介護職員・ヘルパーのお仕事 京都府京都市東山区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 月給 267,500円〜 月給 267,500円〜410,000円

既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認 ◆見積もり作成 ◆業者の手配 ◆スケジュール管理 ◆報告書の作成・引き渡し ★担当する現場は、住宅フルリフォーム（3ヶ月ほど）からトイレの交換（半日ほど）まで工期は様々です。 ★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【資格手当、施工手当充実！】年収UPも目指せます。 ★資格取得支援制度あり！手当も充実 ・2級建築士40,000円／月 ・1級施工管理技士40,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ・第1種電気工事士 40,000円／月 ・第2種電気工事士 20,000円／月 ・給水装置工事主任技術者　10,000円／月　など 施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています！さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円～40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか？ <注目ポイント2> 【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第！ 現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年！将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。

＼＼当社のWebエンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます／／ ★3ヶ月（480時間）の超実践型研修を実施 ★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境 ★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎ ≪入社後の流れをご紹介！≫ ＜1ヶ月目＞ - Javaプログラミング基礎 - オブジェクト指向基礎 - HTML/CSS/Git/GitHub - Webフレームワーク(Spring Boot) ▼ ＜2ヶ月目＞ - データベース基礎 - WEBアプリケーション基礎 - ソフトウェアテスト入門 - JavaScriptプログラミング基礎 ▼ ＜3ヶ月目＞ - システム改修／機能追加演習 - Linux/コマンド基礎演習 - SpringJDBC実践 - プロジェクト型演習 ★研修は専任講師が担当！★ ■研修では10年以上のエンジニア経験がある講師が担当 ■独自の研修プログラム ■自社の研修ルームで学習 ■実際の現場業務に沿った研修で、実践的な技術が早期習得可能 ◎研修後は各クライアント先で活躍 配属後も、エンジニアのフォローを担う「キャリアサポーター」が 一人にひとりにつき、しっかりサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫ ・コスメ総合サイトに関わる会員APIの改善、検索機能の開発プロジェクト ・広告配信システム(DSP)の開発プロジェクト ・ビジネスAIツールの開発 ・某海外通販サイト向けECサイトのUI/UX実装 ・大手SNSツール内ギフトサービス開発 ・社内向けAIチャットボットのフロントエンド開発　など… 【大手ECサイトのバックエンドシステム開発】 ■概要 ECプラットフォームにおける新規機能の追加開発や既存機能の改修 ■開発環境 Java/SpringBoot/OracleDB/Linux/AWS ■工程 基本設計/詳細設計/実装/テスト 【保険会社のマーケティングを背景としたWebエンハンス開発】 ■概要 保険会社の販促サイトのエンハンス開発、マーケティングをヒットさせるための機能改善 ■開発環境 PHP/React/Next/Laravel/MySQL/AWS/Git ■工程 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日126日 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 <注目ポイント2> 10年以上の経験者が講師！3ヶ月間の超実践型研修 ラクスパートナーズでは皆さんのスキルを一定保障させていただくため、3ヶ月間（480時間）に及ぶ超実践型研修をご用意しています。 これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のあるオリジナルの研修カリキュラムは現場を想定した内容ばかりです。 専任講師は経験豊富な元エンジニアの社員なので、研修の中で「生きた技術」を学べます。 【入社後の成長サポート】 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。