【仕事内容】 産業機製造企業での生産管理事務の正社員のお仕事です。 〇主に取引先企業へのメールや電話応対 〇Word、Excelでの資料作成 〇社内の生産進捗などの連絡などその他付随作業もあります。 ・20代若手が活躍中の職場です。 ・未経験歓迎！社内外の重要な橋渡し役のお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・固定時間制

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科 ・薬歴:電子カルテ 【求人の特徴】 ◆外科・内科・整形外科・脳神経外科を有する一般病院での正社員募集です ◆9:00〜17:30勤務＆残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ◆清潔感のあるキレイな院内で、快適にご勤務いただけます ◆本厚木駅から徒歩圏内＆車通勤OK！（有料駐車場あり） ☆アットホームな雰囲気で人間関係良好！定着率が高く安心して働けます ☆安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です 【求人のポイント】 ・

【 具体的な仕事内容 】 病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の現場での、品質管理、鉄筋・配筋検査等業務に従事して頂きます。 施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理)の内の品質管理のみに従事して頂くので、負担がなくお仕事に従事できます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、心療内科、歯科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員構成】薬剤師14名、事務6名（常時6〜7名体制）【在宅】施設・個人 【PR・職場情報】 相談を受けられるOTC販売と調剤があり、人材教育に力を入れています。薬剤師に調剤専従職と調剤+OTC職の２つから選択性です。 OTCマニュアルあります。未経験の方でも可！ 【求人の特徴】 〜〜駅チカ！通勤便利な健康サポート薬局です〜〜 ■勤務薬剤師で年収550万円以上！30歳経験者で年収600万円目指せます◎ ■駅前の商業施設内にある店舗！ 　通勤・お買い物にも便利な立地にあります♪ ■姉妹店舗も含め、健康サポート薬局に認定されています！ 　かかりつけ薬剤師の資格を持った多数在籍！ ■ゆとりの人数体制で安心勤務♪ 　処方箋枚数も多めですが、人数体制が常時多めに配置されています！ 　希望勤務日などの融通も利きやすいです♪ ■調剤の、ＯＴＣのみorどちらも経験したい！！ 　色々なパターンでの就業が出来る点もポイントです♪ ■在宅業務もあり！幅広く経験を積める環境です。 　色々経験してみたい！という方、ぜひご相談下さい！ 【求人のポイント】 ・

≪頑張り次第でスピード昇給と大幅な給与UPの実現ができる環境◎≫ ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「イノバス・イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■給与・評価体制： 年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％です。 インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ≪年収例≫ 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給45万円＋賞与460万円 ※月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ＊＊今名古屋支社で働く理由＊＊ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニア中央新幹線の開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。当社は名古屋市内において、複数年連続供給棟数No.1を獲得しており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・医療用医薬品数：520品目 病院内の調剤、服薬管理、薬歴管理など外来はほぼ院外注射業務はセットのみ、混注無しDI業務、委員会業務など病棟：300〜400床　回復期、地域包括ケア、介護医療医院、療養など 【求人の特徴】 ＼　WLBバツグン◎回復期・在宅復帰・慢性期医療の中心的病院です　／ ◆9時〜17時30分まで！夜勤や当直、オンコールなし！ 　残業も月平均5時間程度とほぼありません♪ ◆土日祝休みの相談も可能です！お子様の学校行事などの際も安心してお休みできます。 ◆院内託児所有り◎小さなお子様がいるパパ・ママさんも安心して働ける環境です。 ◆療養型病院での勤務になります。病院経験の無い方も歓迎です！ 　外来も院内処方となりますので、病棟業務＋外来業務の両方が学べます。 薬剤師としてキャリアを広げたい方、子育てやご家庭との両立をお考えの方など まずはお気軽にアポプラスまでお問合せ下さい！ 【求人のポイント】 ・

【中途未経験多数活躍中／創業55年／残業月20〜30時間程度】 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り） ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など） ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ■入社後： ・お客様のお問い合わせ対応・報告書作成をするので、製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■風土 ・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪ ・鋳物は高温で製造されるため夏場の工場内は外気と同じくらいの気温になることも。肉体的なタフさが必要となることもあります。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。不具合の原因を調査する仕事もあるため探究心も求められるます。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へと繋がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品をお任せ〜 ■募集概要： パブリックアフェアーズ領域のコンサルタントとして、地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じ、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。 行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 - 中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 例） ・スタートアップ支援事業(事業創造/育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など) ・官公庁/自治体/地場企業とスタートアップとのオープンイノベーション機会の提供 など - 大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 - 上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務（進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など） ■配属先情報 Public Affairsグループ（2020年8月創設） MGR、メンバー12名 福岡拠点立ち上げに向け、福岡市内での勤務が可能な方を募集いたします。 ※東京本社勤務も同じく募集しています ■働き方： ・携わるプロジェクトによって月1回程度、1-2泊の出張が発生する場合あり ・時間単位有給休暇の取得可能 ・生理、PMS、妊娠による症状等に応じて利用できる有給休暇＆在宅制度あり ・連続勤続年数5年経過ごとに付与されるスーパーリフレッシュ休暇あり ・時差出勤/中抜け制度あり ・産前産後/育児休業制度、育児/介護に伴う時短勤務制度あり など 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収826万円と高い水準／土日祝休み／未経験入社の20〜30代多数活躍中／30歳で年収1000万も目指すことも可〜 ＼こんな方にオススメ♪／ 「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…！ ＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／ 投資用ワンルームマンションの個人営業です。 今の時代に求められる「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いする、そのようなお仕事となっております！ ■組織構成 平均年齢が29.5歳、営業職には27名在籍。 営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 《具体的には…》 1.アポイントの取得 2.商談 3.契約（決済） 4.アフターフォロー アポイントの取得から始まり、営業の醍醐味である商談を経て、お客様との契約に移ります！ただ、当社の営業は契約がゴールではございません。 お客様のアフターフォローを強みにしている当社ならではの繋がりは仕事の「やりがい」に繋がっています！ 《入社後の教育体制》 ステップ1： 入社後の2週間、座学研修を通して、コンサルティング営業における基礎を学んでいただきます。業務をやりながら覚えていただく教育方法ではなく、きちんと知識をつけていただいてから、業務に取り掛かっていただきます。 ステップ2： リストからの架電で顧客発掘を行っていただきます。 会社が用意した架電リスト、トークスクリプトに沿って活動いただきます。 ステップ3： アポ取得後、商談には先輩が同席しサポートいたします。 ステップ4： 先輩同席による案件成約にもインセンティブがつきます！個人目標のみならずチーム目標もある為、チームで補い合いながらお客様に最適なご提案をしていきます。 ★研修制度は充実しており、1年で一人前になれるくらいのペースでじっくりと学んでいきます。早い方は1ヶ月目で成果も出すことが出来ます。 ■商材魅力 ・「都心部・徒歩10分圏内」の自社物件のみであり、19000戸以上の実績あり ・入居率99.02％のため、投資を考えるお客様に自信を持ってご提案ができる 変更の範囲：会社の定める業務

《この仕事のポイント》 〇飛び込みではなく、フォローメインの営業 〇月平均残業20時間以内 〇2024年度賞与・平均実績5.5ヶ月分◎ 《具体的なお仕事内容》 当社のサービスを提供しているお客様へルート営業を担当いただきます。 ホテルや食品メーカー等様々な業界のお客様へリネンサプライサービスや関連商品の提案をお任せします。 ※新規案件もございますが、その場合は既存顧客内での新規案件商談がほとんどです。 《リネンサプライとは・・・？》 ホテルや病院、工場等で使われるシーツ・タオル・ユニフォーム等の布製品（リネン類）を貸し出し、使用後に回収⇒洗濯⇒再納品するサービス。 《業務概要》 営業エリア：香川県全域、徳島県（徳島市周辺迄）、愛媛県（今治市迄） 訪問回数：週3回～４回ほど、泊まりを要する出張はほとんどなし！ 担当顧客数：1名あたり30～40件 《1日の働き方》 08:30~10:00｜発注、メール確認等 10:00~16:00｜お客様先へ訪問（昼休憩含む） 16:00~18:00｜社内打ち合わせ、業務報告等 ▼応募後の流れ STEP1：本ページよりエントリー まずはこちらのページよりご応募ください！ 採用担当よりメール・電話にて連絡させていただきますので 面接希望日をご返信ください。 STEP2：面接（1回） 会社説明・簡単な適性検査・面接がございます。 顔を合わせることで、当社の雰囲気を感じていただけると嬉しいです！ STEP3：内定 応募後1～2週間程度を想定しています！

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、循環器科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、神経内科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科 病院における薬剤師業務全般調剤・薬剤管理指導・抗がん剤ミキシング・医薬品管理など病床は急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション 【求人の特徴】 ＜　病院経験不問◎土日祝休み・託児所完備の病院薬剤師求人　＞ ●パパ・ママ薬剤師も安心！ 　土日祝完全お休み、 　早番8：30～17：30、遅番9：00～18：00勤務 　院内託児所（0～3歳まで）完備　小さなお子様がいる方も働きやすい環境です。 ●病院経験不問！ブランクのある方も大歓迎◎ 　急性期～回復期、地域包括ケア病床などを有する病院でのお仕事です。 　主に院内業務メインで、服薬指導や抗がん剤ミキシング、医薬品管理などをお任せします。 ●年収436～546万円想定 　ワークライフバランスの取れた環境です。 ご興味お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■調剤業務全般、服薬指導【主な処方科目】耳鼻科、小児科、ほか【一日処方枚数】60枚〜100枚【配属先人数】薬剤師3名、事務1名 【PR・職場情報】 兵庫県内において地域に根付いた調剤薬局を運営しています。 【求人の特徴】 〜☆★地域に根付いた調剤薬局にて新たに活躍してみませんか？☆★〜 ◎祝日別の週休2日です☆ ◎日・祝・他1日もお休みだからプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ◎場所は駅から徒歩1分程度のところにある通勤便利な薬局店です♪ ご都合に応じてマイカー通勤も相談可能です♪ ------------------------------------------------------------ ＊応募者が多い場合には募集が締め切られてしまうこともございます。 皆様からのお問い合わせをお待ちしております♪ 【求人のポイント】 ・

＜あなたにお任せするお仕事＞ 自動車の安全性や性能に関わる研究開発のお仕事です。 ブレーキやステアリング、センサー、安全装置、走行距離、自動運転や、衝突防止など、自動車の安全性に関わる機能の評価試験や、データの取りまとめを担当。 機能ごとにチーム制を敷いており、3～4名体制となるので、チームで連携しながらお仕事を進めていきます。 手に職をつけてキャリアアップできます！ ※使用ツール：専用装置や解析ソフト、Excelなど ＜職場環境＞ ・プロジェクト全体で60名程の体制となります。 ・同じチームにティーネットジャパンの先輩がおります。 ・プロジェクトの平均年齢は30歳、20代が3割以上の構成です。 ・文系出身、職種未経験者の方も多数活躍しています。 ・先輩社員が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜教育制度＞ ・ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 ・資格取得支援制度、eラーニングなどの研修も設けています。 ・入社後約1か月、横浜テクニカルセンターにて基礎から研修を行いますので未経験でも安心です！ 　※研修期間中も給与は変わりません。 　※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ＜ES事業部について＞ 自動車を中心に、家電、半導体、公共インフラ装置などの開発を行なっています。 国内大手自動車メーカーとの取引を主力としており、自動車メーカーとともに「安全性の高い車づくり」をしています。 社会的にも貢献性の高い事業を担当しています。 ■選考フロー■ 書類選考（エンゲージにご登録の内容を拝見します） ↓ 1次面接　※オンライン ↓ 2次面接　 　宇都宮事業所へご来社いただきます。 　往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社 　最短2週間で内定が出ます。

≪20～30代活躍中！未経験でも活躍している当社で一緒に働きませんか？≫ 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理に関する提案 不動産売買に関する提案 など 【働く環境】 ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 なので20～30代活躍中です！

≪20～30代活躍中！未経験でも活躍している当社で一緒に働きませんか？≫ 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理に関する提案 不動産売買に関する提案 など 【働く環境】 ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 なので20～30代活躍中です！

≪20～30代活躍中！未経験でも活躍している当社で一緒に働きませんか？≫ 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理に関する提案 不動産売買に関する提案 など 【働く環境】 ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 なので20～30代活躍中です！

◇当社のポイント ・18歳～49歳まで幅広い年齢の方が活躍中！ ・既存スタッフのほとんどが未経験スタート！ ・必要な資格取得は全額会社負担のため、キャリアアップのきっかけにも！ ・賞与年2回、交通費支給など福利厚生面もばっちり◎ ■仕事内容■　完全未経験も可　 電子材料製造工場の製品梱包・出荷準備・在庫管理など 製品の照合・箱詰め・種別に仕分けて保管・出荷指示を受けてピッキング・パレタイズ・ラッピングなど ■1日の流れ■ 8：30～8：40　朝礼（ストレッチやミーティング、健康チェック）　　　　　　　　　 8：40～　　　　梱包・出荷準備など 16：30～17：00　片付け、翌日の作業確認など ■休憩■ 午前中　10：30前後で15分 昼休憩　12：00～12：45 午後　　15：00前後で15分 その他、残業がある場合は17：00～17：15の休憩が追加されます。

【仕事内容】 認定こども園における調理師・栄養士業務全般 保育園の厨房業務全般 （定員） 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳　合計 12 20 28 30 30 30　150人 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・2年目以降賞与4ヵ月分の支給実績あり！ ・未経験の方も丁寧に指導します♪ ・園児の成長を感じられるアットホームな雰囲気です☆彡 【求人の特徴】 認定こども園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師/調理経験が活かせる!保育園の厨房業務!実働7.5時間!家庭との両立のしやすさも魅力です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎清瀬市/保育士/正社員 ◎アクセス 清瀬駅から徒歩１２分＊ ◎定員184名(うち分園23名) 0歳12名、1歳24名、2歳35名 3歳30名。4歳30名、5名30名 分園23名 0歳3名、1歳10名、2歳10名 各学年の人数は多いですが、 1クラスは少数で運営しています★ 自然との触れ合いを大切にし、 心豊かな子どもになるように 日々の保育をしています♪ ◎お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事全般 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支点 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb591746』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼金属買取企業での経理事務／ ▼伝票作成 ▼請求書作成 ▼月次チェック →仕入れ量と販売量に誤りがないか ▼電話対応 →1日20～30件程度、社外が中心です ＊基本的には決まったフォーマットに 　入力をしていきます！ 【おススメポイント】 ・未経験からでも事務デビューができます！ ▼未経験OK ▼キレイなオフィス ▼制服貸与あり 【事業所人数】23名 【平均年齢】40～50歳の方が活躍中

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 161名（0歳 21名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅制度あり!年間休日120日以上の認可保育園!賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 164名（0歳 24名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅制度あり!年間休日120日以上の認可保育園!賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

≪20～30代活躍中！未経験でも活躍している当社で一緒に働きませんか？≫ １８時退勤必須、残業ほぼなし 頑張りは報われるボーナス還元　福利厚生充実 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築、中古物件を紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理に関する提案 不動産売買に関する提案 など 【働く環境】 ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 なので20～30代活躍中です！

・保護者対応 ・保育環境、安全管理 ・職員指導、シフト作成 ・ＰＣ入力作業あり（園だより作成程度） 保育園の管理業務をお任せします。保護者対応や職員の指導管理、保育環境点検整備など園に関わる業務を経験できます 補助金や採用業務は本部が一括して行うため、園の管理業務に集中できます！ 管理職未経験の方も大歓迎！不安なことは相談しながら業務を進めることも多いです（児童福祉施設での勤務経験２年必須） あなたの経験とスキルを活かして、一緒に保育園の運営を支えていきましょう！ ※募集は70歳未満の方（70歳の定年制度による年齢制限） 【施設長の１日（例）】 ・8:30出勤 ・09:30～朝の会、申し送り ・10:00～午前活動(見守り)、事務作業 ・11:00～給食介助補助 ・12:30～午睡（事務作業、休憩） ・15:30～事務作業、保育見守り ・17:30退勤 事務員と業務を分担するので、事務仕事の負担もありません 事務仕事が少ない時はふらっと保育室に入って子ども達と遊んでいます 子ども達の様子を把握したり職員とのコミュニケーションの機会になりますよ！

・保護者対応 ・保育環境、安全管理 ・職員指導、シフト作成 ・ＰＣ入力作業あり（園だより作成程度） 保育園の管理業務をお任せします。保護者対応や職員の指導管理、保育環境点検整備など園に関わる業務を経験できます 補助金や採用業務は本部が一括して行うため、園の管理業務に集中できます！ 管理職未経験の方も大歓迎！不安なことは相談しながら業務を進めることも多いです（児童福祉施設での勤務経験２年必須） あなたの経験とスキルを活かして、一緒に保育園の運営を支えていきましょう！ ※募集は70歳未満の方（70歳の定年制度による年齢制限） 【施設長の１日（例）】 ・8:30出勤 ・09:30～朝の会、申し送り ・10:00～午前活動(見守り)、事務作業 ・11:00～給食介助補助 ・12:30～午睡（事務作業、休憩） ・15:30～事務作業、保育見守り ・17:30退勤 事務員と業務を分担するので、事務仕事の負担もありません 事務仕事が少ない時はふらっと保育室に入って子ども達と遊んでいます 子ども達の様子を把握したり職員とのコミュニケーションの機会になりますよ！