【 具体的な仕事内容 】 病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の現場での、品質管理、鉄筋・配筋検査等業務に従事して頂きます。 施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理)の内の品質管理のみに従事して頂くので、負担がなくお仕事に従事できます。

【中途未経験多数活躍中／創業55年／残業月20〜30時間程度】 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り） ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など） ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ■入社後： ・お客様のお問い合わせ対応・報告書作成をするので、製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■風土 ・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪ ・鋳物は高温で製造されるため夏場の工場内は外気と同じくらいの気温になることも。肉体的なタフさが必要となることもあります。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。不具合の原因を調査する仕事もあるため探究心も求められるます。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へと繋がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収826万円と高い水準／土日祝休み／年休121日／未経験入社の20〜30代多数活躍中／年収1000万も目指せる〜 ＼こんな方にオススメ♪／ 「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…！ ＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／ 投資用ワンルームマンションの個人営業です。 今の時代に求められる「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いする、そのようなお仕事となっております！ ■組織構成 平均年齢が29.5歳、営業職には27名在籍。 営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 《具体的には…》 1.アポイントの取得 2.商談 3.契約（決済） 4.アフターフォロー アポイントの取得から始まり、営業の醍醐味である商談を経て、お客様との契約に移ります！ ただ、当社の営業は契約がゴールではございません。 お客様のアフターフォローを強みにしている当社ならではの繋がりは仕事の「やりがい」に繋がっています！ 《入社後の教育体制》 ステップ1： 入社後の2週間、座学研修を通して基礎を学んでいただきます。 業務をやりながら覚えていただく教育方法ではなく、きちんと知識をつけていただいてから、業務に取り掛かっていただきます。 ステップ2： リストからの架電で顧客発掘を行っていただきます。 会社が用意した架電リスト、トークスクリプトに沿って活動いただきます。 ステップ3： アポ取得後、商談には先輩が同席しサポートいたします。 ステップ4： 先輩同席による案件成約にもインセンティブがつきます！ チーム目標もある為、チームで補い合いながらお客様に最適なご提案をしていきます。 ★研修制度は充実しており、1年で一人前になれるくらいのペースでじっくりと学んでいきます。 ■商材魅力 ・「都心部・徒歩10分圏内」の自社物件のみであり、19000戸以上の実績あり ・入居率99.02％のため、投資を考えるお客様に自信を持ってご提案ができる ■求人の魅力 ・平均年収826万円＆高収入が目指せる環境 ・土日祝休／年休121日で働きやすい ・高入居率物件で提案しやすい営業職 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認定こども園における調理師・栄養士業務全般 保育園の厨房業務全般 （定員） 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳　合計 12 20 28 30 30 30　150人 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・調理経験が活かせる♪保育園の厨房業務！ ・2年目以降賞与4ヵ月分の支給実績あり！ ・実働7.5時間！家庭との両立のしやすさも魅力です◎。 ・未経験の方も丁寧に指導します♪。 ・0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計。 【求人の特徴】 認定こども園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師/調理経験が活かせる!保育園の厨房業務！ 実働7.5時間！家庭との両立のしやすさも魅力です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・保育士業務全般 ・定員149名（0歳9名、1歳20名、2歳30名、3歳30名、4歳30名、5歳30名） ・延長保育業務あり 【PR・職場情報】 ☆年間休日115日以上でプライベートも充実できる環境です♪ ☆住宅手当最大82,000円で一人暮らしも安心のサポート体制★ ☆未経験やブランクがあっても、手厚い研修制度でしっかりサポートします◎ ☆残業ほぼなしで働きやすく、産育休取得実績も豊富な職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認定こども園における調理師・栄養士業務全般 保育園の厨房業務全般 （定員） 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳　合計 12 20 28 30 30 30　150人 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・2年目以降賞与4ヵ月分の支給実績あり！ ・未経験の方も丁寧に指導します♪ ・園児の成長を感じられるアットホームな雰囲気です☆彡 【求人の特徴】 認定こども園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師/調理経験が活かせる!保育園の厨房業務!実働7.5時間!家庭との両立のしやすさも魅力です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 フレスポひばりが丘の中にある 　認可保育所での正社員募集です♪ 　　　　【定員】79名 　　　　0歳　　8名　 　　　　1歳　　12名 　　　　2歳　　12名 　　　　3歳　　15名 　　　　4歳・5歳　32名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　【お仕事内容】 　　0～5歳児の子ども達の 　保育業務全般をお願いします！ 　　　　（シフト例） 　　　 7:30～16:30 　　　 9:00～18:00 　　　 10:30～19:30　など 　　　【1日の流れ】 　　　7:00　開園 　　　9:30　朝の会 　　　10:00　主活動、戸外遊び 　　　11:30　昼食 　　　12:30　午睡 　　　15:00　おやつ 　　　17:00　順次降園 　　　18:00　延長保育 　　　20:00　閉園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ♪.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜☆.:*:・' 0～5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 複数担任のお仕事です 配属クラスは相談できます♪ ♪.:*:'゜☆.:*:'゜♪.:*:'゜☆.:*:・' 定員103名の認可保育園 　0歳−9名 　1歳ー13名 　2歳ー18名 　3歳ー20名 　4歳ー21名 　5歳ー22名 モンテッソーリ教育を取り入れて います♪ 行事は少なめでゆったりした環境 未経験の方でも大丈夫！ 子育て中の方が多く、お子さんの 行事のお休みに理解があります。 有給は入社後1ヶ月で8割出勤 していれば1日付与されます 有給は半日単位で取得可 ◇勤務時間◇ 早番7：30～16：00 中番8：00～16：30 　　8：30～17：00 　　9：30～18：00 遅番10：45～19：15 早番のみ遅番のみの希望相談できます♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 161名（0歳 21名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅制度あり!年間休日120日以上の認可保育園!賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 164名（0歳 24名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪ 借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎ 子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅制度あり!年間休日120日以上の認可保育園!賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 清瀬市/保育士/正社員 ◎アクセス 清瀬駅から徒歩１２分＊ ◎定員184名(うち分園23名) 0歳12名、1歳24名、2歳35名 3歳30名。4歳30名、5名30名 分園23名 0歳3名、1歳10名、2歳10名 各学年の人数は多いですが、 1クラスは少数で運営しています★ 自然との触れ合いを大切にし、 心豊かな子どもになるように 日々の保育をしています♪ ◎お仕事内容 ・週幼児の保育のお仕事全般 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼　幼稚園教諭・保育士さん募集　／ お城をテーマにしたかわいい園舎の幼稚園です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 未経験・ブランクありでも大丈夫！ ≪　おすすめポイント　≫ ・幼稚園では珍しい！ 　借り上げ社宅利用可◎ ・長期休みでは最大3週間も 　お休みがとれることも！ ・ゆとりのある人員配置得で 　フリーの職員もいます♪ ・職員さんもとても明るい方ばかり♪ ・自園で作っている 　暖かくておいしい給食が食べられます！ ≪　仕事内容　≫ ・満3歳～5歳児までのフリー職員として 幼稚園業務全般をお願いします。 ・ローテーションで 園バスの添乗あり ・園行事の担当などは 先輩職員となので安心♪ ≪　定員数　165名　≫ 満3歳：1クラス　3歳：2クラス 4歳：2クラス　5歳：3クラス 1クラスだいたい25人前後です。 ≪　1日の流れ　≫ ◆月・火・木・金曜日 8：00　順次登園、自由遊び 10：00　各クラスでの活動 11：30　給食準備、給食 12：30　自由遊び 13：00　各クラスで活動、外遊び 14：00　降園準備 14：30　降園 ◆水曜日 8：00　順次登園、自由遊び 10：00　各クラスでの活動 11：30　給食準備、給食 12：30　自由遊び 13：00　降園準備 13：30　降園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 光が丘駅より徒歩3分の 認可保育園にて正社員保育士募集★ ーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 正社員の保育士さんとして、 保育業務全般をお任せします！ ・子どもの生活のサポート ・保護者対応 ・指導案の作成　など パート保育士さんの人数も 充実しているので、保育業務のみに 集中してお仕事できる環境です♪ 【定員】 127名 0歳（14名）　1歳（21名）　2歳（23名） 3歳（23名）　4歳（23名）　5歳（23名） 【勤務時間】 07:00～20:30の間で8時間の 勤務をお願いします◎ （例） 07:00～16:00 08:30～17:30 11:30～20:30など 手厚い保育士配置人数なので 早番・遅番シフトが少なめです♪ ーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にご相談ください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 161名（0歳 21名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり！年間休日120日以上の認可保育園♪。 ・賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪。 ・賞与5ヵ月の好条件求人です◎。 ・借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎。 ・子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/借り上げ社宅制度あり！年間休日120日以上の認可保育園! 賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育業務及びそれに付随する業務全般（保育園、認定こども園） 変更範囲：会社の定める業務 164名（0歳 24名・1歳 25名・2歳 25名・3歳 30名・4歳 30名・5歳 30名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり！年間休日120日以上の認可保育園♪。 ・賞与5ヵ月!!月給も経験加算があるので、高給与が期待できる法人です♪。 ・賞与5ヵ月の好条件求人です◎。 ・借り上げ社宅制度あり!!一人暮らしを考えてる方もご安心ください◎。 ・子どもが自ら考え行動できる主体性を育む保育を実践しています★。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/借り上げ社宅制度あり！年間休日120日以上の認可保育園! 賞与5ヵ月の好条件求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼30歳～50歳の再スタートを応援します／ 「このまま今の仕事を続けていけるか不安…」 「もう一度、安定した収入を得られる仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方に選ばれている仕事です。 初年度500万円以上で、家族手当や社員割引も充実。 創業60年の八王子中央自動車学校で、心にゆとりある再出発をしてみませんか。 【お任せする仕事内容】 自動車免許の取得を目指す教習生に対して、運転技術や安全意識を教える仕事です。 ＼この仕事のPOINT／ ・30歳～50歳のデビューが多い｜再雇用制度など年齢に関係なく長く働ける環境が充実 ・「人に教える」仕事｜数字ではなく、人と向き合う働き方が叶います ・一生使える国家資格が身につく｜会社サポートあり！資格取得後は安定して年収500万円以上も可能 ＼特別なスキルや経歴は必要なし／ 求めているのは、「真面目に取り組めること」「人と向き合えること」。 ・未経験スタート ・特別な資格なし ・学歴や職歴に自信がなかった方 活躍している社員の多くが、全くの未経験からスタートしています。 【入社後について】 まずは資格取得からゆっくりスタート。入社して2～4ヶ月間は、資格取得の勉強をすることが仕事です。全員が異業種から転職してきているので、未経験から安心してスタートできる環境を完備。 40～60代の仲間たちが、勉強や実技のコツを丁寧にアドバイスしてくれる温かな空気も自慢です。 ＼評価について／ 日々の業務への貢献を給与や待遇面でしっかりと評価しています。『家族のために安定した収入を得たい』『経済的な不安なく定年まで働きたい』という方に選ばれている、盤石な経営基盤が強みです。 ■こんな方を歓迎 ・年収300～500万円から、もう一段上を目指したい方 ・人と関わる仕事がしたい方

【仕事内容】 【高収入/賞与/車通勤可/認可/井土ヶ谷/駅チカ】 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・残業ほぼなし！ →プライベート充実できます＾＾ ・好待遇！賞与3.5か月分♪ →各手当も支給あります ・園長先生はじめ、暖かい雰囲気の園さん →働きやすい環境です！ ・嬉しい☆マイカー通勤可能です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：214,500円 ～ 277,000円 処遇改善手当　5,000円～40,000円 賃貸住宅居住者手当　10,000円 保育士宿舎借上げ制度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間・勤務地●○ 時間：≪月曜日～金曜日≫　7:30～19:30 　　　≪土曜日≫　7:30～18:30 勤務地：【京急本線】井土ヶ谷駅徒歩6分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●定員●○ 0歳 4名 1歳 6名 2歳 8名 3歳 16名 4歳 16名 5歳 16名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★認可保育園で正社員保育士のお仕事★ +ーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ ::☆ 仕事内容 ☆:: 正規の保育士さんとして、 保育業務全般をお願いします♪ ::☆ 園内の雰囲気 ☆:: 屋上遊技スペースや、 テラスがあったり、 たたみのお部屋があったり★ 子どもたちがのびのび自由に遊べる 環境が整っています♪ ::☆ 保育園の一日 ☆:: 8：30　　登園 9：30　　おやつ 　　　　　設定保育 　　　　　年齢別保育 　　　　　コーナー保育 　　　　　戸外保育 11：30　 お昼ごはん 12：00　 おひるね 15：15　 おやつ 　　　　　あそび 16：30　 降園 ::☆ 定員 ☆:: 1～5歳児 定員計91名です。 （1歳（14人）、2歳（17人）、3歳（20人） 4歳（20人）、5歳（20人）） 月給28万～、賞与3ヶ月と高待遇です！ 是非一緒にお仕事しませんか？◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼　正社員　保育士さん募集　／ 職員のプライベートを大切にされています♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 昇給・賞与で頑張りをしっかり評価！ ≪　おすすめポイント　≫ ・月1回のリフレッシュ休暇や 　夏季休暇が7日間とお休みが多く 　メリハリをもって働くことができます！ ・賞与3回、4.6か月分で高収入◎ ・1クラス最大15人程度でお子様 　一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ≪　仕事内容　≫ ・1～5歳児までの保育業務全般を お願いします！ ・連絡帳、日誌、月案などの書類作成 ≪　定員数　68名　≫ 1歳：8名　2歳：14名 3歳：15名　4歳：15名　5歳：16名 ≪　1日の流れ（3歳以上）　≫ 7：15　　順次登園 9：30　　挨拶、出欠調べ 　　　 　組別保育開始 11：30　 食事準備、食事 13：00　 午睡準備、午睡 15：30　 目覚め、着替え 15：45　 おやつ、片付け 　　　　 帰宅準備、挨拶 16：30　 順次降園 　　　　 自由遊び（異年齢保育） 18：15　 延長保育開始 　　　　 おやつ、片付け 19：15　 保育終了、閉園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中◎未経験から“手に職”／接客・営業経験を活かせる／成長×評価実感できる環境】 ■業務内容： 買取専門店『エコリング』にて、お客様への接客・買取査定を担当。 これまでの接客・営業経験を活かしながら、「鑑定」という専門スキルを身につけられる仕事です。 ・接客、ヒアリング ・商品の査定（ブランド品、貴金属、日用品など） ・買取対応 ・仕分け・梱包・出荷 ※未経験でもマニュアル＋遠隔サポートで安心スタート ■業務詳細： ・1日来店数：約13名（中高年女性が中心になります。） ・店舗ごとに目標はありますが、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール（目安） ・9:45 出社 ・9:45〜10:00 朝礼（オンライン／店舗間で共有） ・10:00〜 開店準備（清掃・整理） ・11:00 開店／接客・買取業務スタート 　※来店：1日10〜15組目安 ・空き時間：商品の仕分け・出荷準備 ・18:30 閉店 ・18:30〜 閉店作業（在庫管理・施錠） ・〜19:00 報告・入力・最終チェック完了／退社 ■サポート体制： ・高額査定はベテラン鑑定士が遠隔サポート ・不明点はLINEWORKSで即相談可能 ・店長・他店舗とも連携可能 → 1人店舗でも安心して運営可能 ■教育体制： ＜1ヶ月目＞ ・エコリング本部研修（オンライン＋実地） → ブランド知識・査定基礎を習得 ＜2〜3ヶ月目＞ ・OJT（店長・本社・本部連携） → 接客・査定・運営スキル習得 ※半年〜8ヶ月で店舗運営可能 ■組織構成： ・兵庫：16名（平均30.4歳） ・大阪：25名（平均28.6歳） ・岡山：15名（平均30.1歳） ・中部：13名（平均27歳） →若手中心で馴染みやすい環境 ■働き方： ・有給取得率：約60％（希望休OK） ・基本残業少なめ ・1日約13組対応で無理のない接客数 ■募集背景： 事業拡大・店舗増加に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務