インフラエンジニア フルリモートの求人情報の検索結果一覧

【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／ 　社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】 ■業務詳細： （1）各製品ベンダに囚われない構成やソリューションの選定、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画の立案 （2）ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義（機能／非機能）、設計、構築 （3）既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントの実施、安定したシステムインフラへの改善提案 （4）インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施 ■特徴： 当社は、お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っております。 また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しております。 ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当していただきます。 ■組織／プロジェクトのミッション： Technology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、 「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 独創的で自由な発想と実績をもとに、お客様の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進いたします。 また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しております。

〜自社サービスのコンテナ設計構築案件／お客様開発環境の内製化支援業務をお任せ〜 ■案件について ＜概要＞ クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務 ＜チーム体制＞ 　・ITインフラ設計構築チーム ：5名 　・コンサル / アプリ設計チーム ：3名　※本ポジション 　・SRE / 運用チーム ：3名 　・SaaSチーム ：3名 ＜事例紹介＞ ・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供 　https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/ ・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供 　https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/ ■お任せしたい業務 ・内製化支援に関わるコンサルティング業務（戦略立案・人材育成など） ・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務（モダナイズ戦略策定など） ・Azureサービス（PaaS/FaaS/AKS等）を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務 ■魅力 ・高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍。（Azure資格全制覇者、開発とインフラのプロフェッショナルが在籍等） ・弊社の注力事業の一つであり、メンバー一同高いモチベーションで業務を行っています。 ・フルリモート勤務OKのため、北海道や岡山県等、フルリモートで活躍しているエンジニアが在籍しています ■働き方 ・全社平均残業時間：21.35時間 ・リモート勤務：本ポジションは居住地を問わずフルリモート勤務となります。 ■企業の特徴■ ・明確な評価制度：45段階の給与テーブルで年4回の査定あり、昇給申請が可能。

〜フルリモート、全国どこからでも勤務可／福利厚生◎／音声技術を使った自社SaaS／市場価値が高まる技術、経験が同時に身につく／10期以上の連続黒字／Asterisk技術利用〜 ■業務概要： 当社のコミュニケーションプラットフォームSaaSの「ソクコム」のサーバーサイドの開発、音声通話機能クラウドPBXの開発をお任せします。将来的にはフロント開発や組織形成など、本人の思考に合わせたキャリアを提供したいと考えています。 ■業務詳細： ・新規または既存機能の開発 サーバーサイドメインですがフロント、インフラにも関わることが可能です。 ・PBXの開発、保守 声通話機能としてAsteriskというミドルウェアを使用しており、通話の品質に直結するシステムの根幹となる部分をお任せします。まずは、これまでのスキル、経験を元に担当範囲を決めます。 ※Asteriskの事前知識は不要です。技術責任者より最初からレクチャーします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 技術責任者1名、開発エンジニア6名、PBXチーム1名、インフラエンジニア5名、研究開発2名 ※会社全体としては業務システム、SaaS、ゲーム、大手メーカーなど多様な技術やノウハウを持った経験者が集まっています。 ■自動音声サービス「ソクコム」とは： 「ソクコム」は企業の電話などのコミュニケーションにおいて、近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。 ■開発環境： ・フロントエンド／JavaScript、Typescript、React ・バックエンド／Python、FastAPI ・インフラ／AWS（AmazonLinux）、Docker、ECS、CloudFront、 CodePipeline ：ミドルウェア／Asterisk、SIP ・DB／MySQL、MongoDB（DocumentDB） ・開発手法／アジャイル開発 ■キャリアパス： 少数精鋭のため、フロント、バックエンドからサーバーまで幅広い知見を身につけることができます。今後、市場が伸びる音声技術（Asterisk）の経験が得られるため市場価値の高いエンジニアが目指せます。

～8,800万DL突破の大人気ゲームアプリの開発、運営、インフラ構築～ 世界的人気リズムゲーム『SUPERSTAR』シリーズの開発を担当していただきます。『SUPERSTAR』シリーズは、BTS、TWICE、BLACKPINK、NCT、SEVENTEENなど、世界で大人気のトップアーティストの音楽をリズムゲームで楽しめるリズムゲームアプリです。 ～今後は自社オリジナル新規タイトルにも注力～ 国内アーティストとタイアップした新規タイトルも積極的にリリースする予定です。自社タイトルの独自サービスの企画段階から、開発、リリース、運用まで全工程に携われます。 ～意見が言いやすい、通りやすい環境～ タイトルごとにプランナー、デザイナー、QAなど、他職種のメンバーとチームを組み、お互いに意見を出し合いながら仕事をしています。特にプランナーとは異なる視点で、業務効率化などの提案を、積極的にしていただくことを期待しています。 ▼具体的には…… AWSを利用したモバイルゲームのインフラ構築作業です。フルリモートによる勤務のため、『JIRA』『Confluence』『GoogleDrive』などのツールを活用し、プロジェクトの進行管理、ドキュメント管理などを行いながら業務を進めてください。 ・ゲームの新規コンテンツ開発 ・運営中のサーバー対応 ・サーバーのインフラ整備 ※入社後は、経験・スキルに応じてアサインするプロジェクトを決定します。 ・AWS経験者の方は新規タイトルのチームに入って業務を行っていただきます。 ・経験の浅い方は、先輩エンジニアの指示に従って業務を行い、慣れていただきます。AWSの経験がなくても、C言語などの基礎的な知識があれば、2年ぐらいで習得していただけます。

【ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献／フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、JR西日本グループのクライアントと経営視点で討議し、企業変革の支援を行っていただきます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。 ■業務詳細： ・クライアントの課題解決に繋がるデータ基盤のシステムアーキテクチャ設計 ・データ取得、データ加工方法の検討及びテーブル設計 ・データ加工ロジック、データ処理フロー、データ連携基盤の実装 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのデータ処理フローの構築・保守 ▼これまでの事例（抜粋） ・WESTERアプリの一部データ基盤システムの立案・実施 ・システム間のデータ加工ロジック、データ処理フローの立案・実施 ・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発 ▼作業環境 ・言語：SQL、Python など ・開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など ・利用サービス：Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など） ・利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など ■ポジションの魅力： ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できます。 ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できます。 ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能です。

◆◇今後 DX や AI ビジネスを積極的に展開するうえで必要不可欠となるデータ基盤の設計、構築を担っていただけるクラウドエンジニアをオープンニングスタッフとして大募集／福利厚生充実／居住地問わずフルリモート可・副業可◇◆ ■業務内容： クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っていきます。 ※募集背景 CLINKS は長年の実績を基に新たに DX や AI、クラウド の領域にチャレンジ。大手企業クラウド案件の開発に携わることができます。ご自身の実務経験を活かして上流工程にステップアップしたいクラウドエンジニアの方、AWS、Azure などのスキルをもっと伸ばしたいインフラエンジニアの方は是非ご応募お待ちしております。 ■参画プロジェクトの例： ・AI、 DX の基盤設計、構築 ・CI/CD構築 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・Web-MTG連携システムのクラウド構築 ・ビッグデータ(勤怠データ)のデータ分析 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。

株式会社DRモビリティーズは、2021年4月に設立したばかりのSES会社です。所属するエンジニアは、創業者を含めてまだ2名。これから組織を拡大し、スケールメリットを作り出そうとしています。 当社の創業者は、ベンダー系SIerでキャリアをスタートさせた現役の「インフラエンジニア」。そのため、インフラ案件は豊富です。SES営業を得意とするシステム開発会社と密に連絡をとり、当社のエンジニアが求めている案件にアサインできるように努力します。 SESの仕事は、具体的な業務内容が明示できません。案件次第で技術スタックも作業内容も変わります。当社は、案件情報をエンジニアにオープンにして、キャリアプランや働き方の希望に沿って選択できるようにしたいと考えています。会社都合で、案件を押しつけることはありません。中長期的な観点でキャリアデザインをして、それに沿った案件を選んでキャリアアップを目指す。そんなエンジニアを求めています。 当社代表は、ベンダー系SIer勤務時代に、メンタルを崩し休職した経験があり、「エンジニアを守る会社」を作りたくて、フリーランスエンジニアを経て、DRモビリティーズを設立しました。SESで働くエンジニアの気持ちやフリーランスエンジニアの不安を知り尽くしており、エンジニアが安心して働ける環境を作ることを会社の目的に掲げています。 そのために、待遇面では、入社時に現職より「給与アップ」を謳っており、昇給も適時行っていく予定です。会社として可能な限りの好待遇を与えたいと考え、会社がエンジニアの頑張りを正当に評価してもらうようにクライアントと交渉して「単価アップ」を実現します。これまでに培ったコネクションを活用して、より高単価の案件も探します。 働き方の面では「リモート中心」を基本としています。フルリモート希望のエンジニアには、フルリモートの案件をアサインします。働き方を優先するか、キャリア構築を考慮した案件を選ぶか。どの現場を選ぶかは、エンジニア次第です。 エンジニアの2人の小さなスタートアップですが、それを不安と感じるよりも「チャンス」と捉えられるエンジニアにピッタリな会社です。スキルを切り売りするのではなく、スキルアップを会社の成長につなげ、会社でのポジションを築くことで自身に還元する。そんなキャリアプランを、DRモビリティーズで実現してください！

【自社サービスの開発・運営に携われる/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめポジション！】 〜サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」は2020年に参入、2023年11月に20億円突破と急成長しています〜 ■業務内容：同社が提供する「ラッコWEBサービス」の設計・開発・運用に携わっていただきます。 ■特徴：自社サービスのみで、受託・請負業務はありません。フルリモート勤務可能で全国各地に社員がおります。 WEBライターの必需品ともいえる「ラッコキーワード」や急成長中の「ラッコM&A」などのWEBサービスの各種開発・機能追加。要件定義から設計・開発・テスト・実装までのフローに関与、経験豊富なエンジニアと協力して 新しい技術にも挑戦可能。品質安定化や開発効率化、自動化ツールはエンジニア主導で取り入れ可能で、開発に プラスになる提案は通りやすく、DevOps環境を継続的に改善していくモチベーションがあります。 ■魅力点：エンジニアが技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点です。下記の様な環境はその一例でございます。 ・始業や就業時間を柔軟に変更しやすい環境※勤怠管理のslackに「10:00開始にします」と投稿するだけ。(また時間に関してもある程度柔軟に対応可能) ・開発における環境に関しても、厳密な納期設定はなく、より良いものをリリースするためには時間をかけることにも理解があります。 【言語/開発環境】 言語・FW・ライブラリ等：PHP（Laravel） / jQuery / Vue.js（Vue2） / JavaScript インフラ：AWS（CloudWatch / ECS / EC2 / ELB / ElastiCache / RDS / Terraform） CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit） データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker コミュニケーション：Slack / Backlog エラー監視：Sentry バージョン管理：GitHub メール配信：SendGrid 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro

【自社サービスの開発・運営に携われる/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめポジション！】 〜サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」は2020年に参入、2023年11月に20億円突破と急成長しています〜 ■業務内容：同社が提供する「ラッコWEBサービス」の設計・開発・運用に携わっていただきます。 ■特徴：自社サービスのみで、受託・請負業務はありません。フルリモート勤務可能で全国各地に社員がおります。 WEBライターの必需品ともいえる「ラッコキーワード」や急成長中の「ラッコM&A」などのWEBサービスの各種開発・機能追加。要件定義から設計・開発・テスト・実装までのフローに関与、経験豊富なエンジニアと協力して 新しい技術にも挑戦可能。品質安定化や開発効率化、自動化ツールはエンジニア主導で取り入れ可能で、開発に プラスになる提案は通りやすく、DevOps環境を継続的に改善していくモチベーションがあります。 ■魅力点：エンジニアが技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点です。下記の様な環境はその一例でございます。 ・始業や就業時間を柔軟に変更しやすい環境※勤怠管理のslackに「10:00開始にします」と投稿するだけ。(また時間に関してもある程度柔軟に対応可能) ・開発における環境に関しても、厳密な納期設定はなく、より良いものをリリースするためには時間をかけることにも理解があります。 【言語/開発環境】 言語・FW・ライブラリ等：PHP（Laravel） / jQuery / Vue.js（Vue2） / JavaScript インフラ：AWS（CloudWatch / ECS / EC2 / ELB / ElastiCache / RDS / Terraform） CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit） データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker コミュニケーション：Slack / Backlog エラー監視：Sentry バージョン管理：GitHub メール配信：SendGrid 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro

〜フルリモート、全国どこからでも勤務可／福利厚生◎／音声技術を使った自社SaaS／市場価値が高まる技術、経験が同時に身につく／10期以上の連続黒字／Asterisk技術利用〜 ■業務概要： 急成長する自社コミュニケーションプラットフォームムSaaSの「ソクコム」が安定的に稼働できる環境作りをお任せします。サーバー環境の最適化や、ミドルウェアのパフォーマンス向上など、システム運用にあたっての土台を整えることが目的です。 ※リモートワークですが、年に数回オフィスのある神奈川に出勤いただくことがあります。 ■業務詳細： ・インフラ、サーバーなどの設計、構築 ・セキュリティ、DBなどの提案や改善 ・安定的なシステム稼働に繋がる仕組みの実装、運用 ・メンバーのタスクマネジメント ・（必要に応じて)プログラミング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 現在SREチームは2名（リーダクラス1名、メンバー1名）おり、リーダークラスの補佐として業務を推進しながら、メンバーのタスクマネジメントもお任せします。 ※会社全体としては業務システム、SaaS、ゲーム、大手メーカーなど多様な技術やノウハウを持った経験者が集まっています。 ■自動音声サービス「ソクコム」とは： 「ソクコム」は企業の電話などのコミュニケーションにおいて、近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。 ■開発環境： ・フロントエンド／JavaScript、Typescript、React ・バックエンド／Python、FastAPI ・インフラ／AWS（AmazonLinux）、Docker、ECS、CloudFront、 CodePipeline ：ミドルウェア／Asterisk、SIP ・DB／MySQL、MongoDB（DocumentDB） ・開発手法／アジャイル開発 ■キャリアパス： 少数精鋭のため、フロント、バックエンドからサーバーまで幅広い知見を身につけることができます。今後、市場が伸びる音声技術（Asterisk）の経験が得られるため市場価値の高いエンジニアが目指せます。

私たちは、SESでクライアントのWeb・モバイルアプリの開発をサポートしているシステム開発会社です。エンドユーザーの見えるポジションで、上流から下流までワンストップで技術力を提供しています。 Webアプリケーションの開発案件で、当社メンバーと共に作業を行っていただきます。システムエンジニア（SE）として、当社の若手プログラマを率いて、お客様に対して価値提供できる人材を求めています。当社では、エンジニアのキャリアを見据えて、モダンな開発環境のプロジェクトへの参画を優先しています。そのため、エンジニアとして新しい技術にキャッチアップするチャンスが豊富で、長くSEとして活躍できるキャリアの構築を望んでいます。 【開発環境】 開発言語：JavaScript（Vue.js,React,Angular,Node.js）／Go／Python／Java／Swift／Kotlin 課題管理：Jira/Backlog インフラ：クラウド（AWS,GCP,Azure）、Docker 開発手法：アジャイル開発 【期待する役割】 ・顧客との折衝 ・要件定義・詳細設計・開発・テスト設計 ・チームプログラマの技術相談と育成 ☆Novelってこんな会社！ 当社はエンジニアを大切にするSES会社です。代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアの気持ちや働き方を熟知しており、自社のエンジニアが長く活躍するためのキャリアパス構築やスキルの習得を積極的にサポートしています。大手コンサル会社などと100％直接取引を行い、常にトレンド技術にチャレンジしているため、先端技術を習得しやすい環境です。 平均年齢は29歳と若く、エネルギーに溢れたメンバーが多いのが特徴。入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り入れるフラットな社風です。エンジニアと会社の間でのコミュニケーションを大切にしており、2か月に一度、面談を設け、現状把握に努めています。フルリモート案件を選んで受注しているため、バーチャルオフィスを設けて、自社エンジニア同士の交流も活発になるように工夫しています。 【求める人物像】 ・エンジニアとして成長を続けるやる気のある方 ・Webアプリケーションやシステム開発や技術に興味がある方 ・向上心あふれる方 ・リーダーやマネジメントを目指す意欲のある方 ・粘り強く仕事に取り組める方 ・会話のキャッチボールが適切に行える方 ・自発的に動くことができる方 ・一人で問題解決ができる方

私たちは、SESでクライアントのWeb・モバイルアプリの開発をサポートしているシステム開発会社です。エンドユーザーの見えるポジションで、上流から下流までワンストップで技術力を提供しています。 Webアプリケーションの開発案件で、当社メンバーと共に作業を行っていただきます。プロジェクトマネージャー（PM）として、当社の若手プログラマを率いて、お客様に対して価値提供できる人材を求めています。当社では、エンジニアのキャリアを見据えて、モダンな開発環境のプロジェクトへの参画を優先しています。そのため、エンジニアとして新しい技術にキャッチアップするチャンスが豊富で、長くSEとして活躍できるキャリアの構築を望んでいます。 【開発環境】 開発言語：JavaScript（Vue.js, React,Angular,Node.js）／Go／Python／Java／Swift／Kotlin 課題管理：Jira/Backlog インフラ：クラウド（AWS,GCP,Azure）、Docker 開発手法：アジャイル開発 【期待する役割】 ・既存・新規開発プロジェクトのプレイングマネージャーとしての業務全般 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義と仕様策定 ・要求定義、要件定義 ・チームエンジニアの技術相談と育成などPM業務全般 ☆Novelってこんな会社！ 当社はエンジニアを大切にするSES会社です。代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアの気持ちや働き方を熟知しており、自社のエンジニアが長く活躍するためのキャリアパス構築やスキルの習得を積極的にサポートしています。大手コンサル会社などと100％直接取引を行い、常にトレンド技術にチャレンジしているため、先端技術を習得しやすい環境です。 平均年齢は29歳と若く、エネルギーに溢れたメンバーが多いのが特徴。入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り入れるフラットな社風です。エンジニアと会社の間でのコミュニケーションを大切にしており、2か月に一度、面談を設け、現状把握に努めています。フルリモート案件を選んで受注しているため、バーチャルオフィスを設けて、自社エンジニア同士の交流も活発になるように工夫しています。 【大切にしている価値観】 ・エンジニアとして成長を続ける向上心 ・Webアプリケーションやシステム開発や技術に対する興味 ・リーダーやマネジメントを目指す成長意欲 ・粘り強く仕事に取り組める忍耐力 ・会話のキャッチボールが適切に行える対人スキル ・自発的に動くことができる行動力 ・一人で状況を切り開く問題解決力

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ★「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップアップしたい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ・官公庁むけクラウド基盤開発支援 ・システム更改に伴うAWS構築案件 ・M365運用保守 ・教育関連企業向けインフラ構築支援 ・GCP移行支援 ・棒データセンター運用監視支援 ★その他にも豊富な案件がありますので、ご自身の経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

主に大学・学会等のアカデミア領域におけるWordPress導入を実施。領域を絞ることで、ワイヤーフレームをテンプレート化。そのテンプレートにまとめられるよう情報を整理し、社内制作/ディレクションを行います。 *ヒアリングでのニーズ把握 *テンプレートを活用したサイト制作提案 *コンテンツツリー、ワイヤーフレーム作成 *顧客のコンテンツ収集&整理とサイトへの配置 *WordPressの立ち上げ *テンプレートのカスタマイズ *記事流し込み *通常運用/記事更新/機能追加 などを行います。 一連の業務のうち、経験や得意分野、関心のある技術や特性を活かせる分野をメインでお任せします。 例： *顧客の背景を理解し、ニーズを引き出したうえでの適切なコンテンツ配置(サイト作成技術に裏打ちされた要件定義・ヒアリング) *自社開発テンプレートの改善(WordPressのカスタマイズ) *通常保守を実施しているWebサイトの効率的な管理・運営 *維持管理コスト低減とセキュリティ確保の観点からの、インフラを含めたWebサーバ環境の見直しと構築 など専門技術を活かせる業務を担当し、事業部をリードすることも可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社開発したWordPressテンプレートを用いたWebサイト制作/保守を行っています。 研究室や研究プロジェクトを紹介するサイト、学術集会などの告知のサイト、調査研究協力者募集を目的とするサイトなどがあり、いずれも経験とノウハウを盛り込んだテンプレートで対応、一部カスタマイズします。 研究内容に踏み込んだコンテンツ整理、Web調査プロモーション案件もあり社内の別事業部との共同制作も行っています。 ★QOLーPRO研究会サイト https://qol-pro.jp/ 【担当工程】要件定義、コンテンツツリー作成、デザイン作成、流し込み、運用/保守 【規模】当社チーム：フロント担当2名、制作担当2名（1名フロント兼務） 【期間】4ヶ月 【CMS】WordPress 【クラウド】AWSにてWebサーバー構築 【働き方】1名出社、1名フルリモート、1名リモートと出社半々程度 ★AYA世代のがんとくらしサポート https://plaza.umin.ac.jp/~aya-support/ 【担当工程】要件定義、コンテンツツリー作成、デザイン作成、機能カスタマイズ、流し込み、運用/保守 【規模】当社チーム：フロント担当2名、制作担当2名（1名フロント兼務） 【期間】6ヶ月 【CMS】WordPress 【クラウド】AWSにてWebサーバー構築 【働き方】1名出社、1名フルリモート、1名リモートと出社半々程度 ★HTLV-1情報ポータルサイト https://htlv1.jp/ 【担当工程】要件定義、コンテンツツリー作成、コンテンツ収集、デザイン作成、流し込み、コンテンツ作成(一部)、お客様運用体制整理、運用/保守 【規模】当社チーム：フロント担当3名、制作担当2名 【期間】9ヶ月 【CMS】WordPress 【クラウド】AWSにてWebサーバー構築 【働き方】1名出社、2名フルリモート、1名リモートと出社半々程度 <注目ポイント1> 効率良く働き、最大のパフォーマンスを発揮しています。 少人数のチームであり、リモートワークも併用しているため、slackを用いて毎日報告を行っていますが、議題がないときはすぐに会議を終えて手を動かすなど、、業務は効率的に進めています。また、フルフレックス制度を導入しているため、クライアントとの打ち合わせが朝にある場合は早い時間に出勤し、外が明るいうちに退勤するなど、毎日の業務に合わせて勤務時間を調整できます。 さらに、職場のモニターは全てデュアルモニターであり、リモートワークの場合でもデュアルモニターを支給するなど、業務効率を高め、一人ひとりがベストパフォーマンスで働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 各々の『得意』を活かして動くチームです。 当社のエンジニアチームは、一人ひとりが苦手業務に無理して取り組むのではなく、得意なことで力を発揮。代表や専務の「嫌いなことはやりたくない」という思いから、このスタイルは生まれました。 顧客対応が苦手でも開発技術は一流のメンバー、反対に開発よりも顧客対応が得意なメンバーなど、一人ひとりの個性や得意領域は様々。強みを活かして仕事ができるように調整しているため、チーム全体で効率的に業務を進められています。

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細： （1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　 （2）顧客接続環境の構築、維持管理 　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力： ・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパス チームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。 当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／建築特化SaaS企業／少数精鋭／フリーアドレス制の最新設備のオフィス／フレックス・リモートワーク可で働き方◎／年休126日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・当社では、事業を成長させるProduct engineer（Goメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Goメイン）を募集しています。 ・どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。メイン以外の言語やFWを触っていただく機会も豊富です。また、革新者として、建築や建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■具体的な業務： ・Goを用いたプロダクトの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携をとりながら要件定義、仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ※担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します ■配属チームについて： 現在各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1〜3人で開発しています。 ■開発環境： ・開発言語…Go ・インフラ…AWS（EKS、Lambda、API Gateway、SQS、SNS、DynamoDB、Amazon Aurora MysQL) GCP ・Kubernetes ・監視／モニタリング…Datadog、Sentry ・CI/CD…Circle CI、Codebuild、Github Actions ・Knowledge Tool…Confluence、esa ・VCS…Github ・その他…Slack、Jira ■就労環境： ・PC支給（mac or Windows）最新機種を貸与しています。 ・原則リモートワークとしています。フルリモート応相談です。

■□フルリモート可/常駐なしの100％プライムの受託開発/社会貢献性の高いDX推進案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ┗ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。外国籍の方の場合、日本語スキルはN1レベルを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます。プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます ◎教育/医療介護/公共/環境など公共性・社会貢献性の高い領域のデジタル課題を解決するプロジェクトに携わります。 ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しております。

★Webまたはスマートフォン用アプリの企画から開発、運用までを担当 ★SESや受託開発のほか、自社サービスの開発も展開！ Aさん（SES案件5割／自社サービス案件4割／受託案件1割） Bさん（SES案件1割／自社サービス案件7割／受託案件2割）など… 希望や適性を考慮して、バランスを見て領域を配分します。 ＜フルリモートなので全国どこにいても働けます＞ 従業員9名のうち、サーバサイドエンジニアは6名。平均年齢は30代中盤と若い世代も多く、女性エンジニアも在籍しています。フルリモートでの勤務スタイルということもあり、九州や四国などの地方で生活しながら働いています。 ＜お客様と直接会話しながら開発します＞ 自社サービスだけではなく、SESや受託開発も上流から下流まで携わることができます。 お客様の要件を直接伺う上流から参画出来るため、仕様の選定といった幅広い工程にチャレンジできる環境です。 ★自社サービスはすでにリリース済みにつき運用フェーズでの業務となりますが、MVP開発を行っているので、ゆくゆくは新機能の設計や開発にも携わっていただけます◎ また、運用中のサービスとは別に、自社サービスの新規開発にも挑戦が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ∇自社サービスをご紹介∇ ◎メタ認知能力トレーニングアプリ「mentment（メンタメンタ）」 24時間365日でユーザーの心に寄り添い、アドバイスを送るなど、 "自分だけのメンター"をゲーム感覚で利用できるサービスです。 ◎ダイエット支援アプリ「#100日後に痩せるデブ」 目標体重を設定して毎日の体重を記録するだけで、 変化をグラフ化した上でSNSで共有できるアプリです。 ・メンタルフィットネスアプリ開発 ・生成AIを用いたライフスタイルアプリ開発、エンタメアプリ開発 ・チャットシステム開発 ・イベント管理システム開発 ・動画配信プラットフォーム開発 ・育児記録LINEアプリ開発 ・ECシステム開発　etc. ＜開発環境＞ 使用言語：PHP（Laravel）、JavaScript（VanillaJS, Vue.js etc.）、HTML、CSS・SCSS、Golang インフラ：AWS、Conoha VPS、Xserver ＜開発ツール＞ IDE：PHPStorm ローカル開発環境：Docker バージョン管理：GitHub、Bitbucket コミュニケーションツール：Slack、Google meet、Chatwork、Gather ドキュメント管理：Confluence、Google Drive タスク管理：Jira AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot その他：MacBook Pro（M1チップ以降モデル）＆モニター1台を貸与 ＜メンバーについて＞ ■代表・田中／エンジニア歴15年 ソーシャルゲーム、マッチングアプリなど、 スマホアプリの開発に強みあり！ ■役員・三股／エンジニア歴15年 サーバサイドエンジニアとして高い技術力あり。 田中と共同での当社ファウンダーでもあります。 ■メンバー・八塚／エンジニア歴3年 裁量の大きさや企画～運用まで関われる環境に魅力を感じ、 当社でエンジニアデビューを果たしました。 ※その他のメンバーはご入社時に… ＜ワークスタイルについて＞ ・最新PCを付与し、フルリモートでの勤務となります。 ・コミュニケーションはチャットツール＆バーチャルオフィスがメインです。 ・出社の際も、服装や髪型自由です。 <注目ポイント1> 自由度が高い上、コミュニケーションも取りやすい会社です 設立5年目の小さな会社だからこそ、ルールは皆と共に築いていきたいと思います。一人ひとりに裁量が与えられていますので、使用言語からサーバ環境など、基本的なところから選定することが可能です。 当社はSESや受託開発、自社プロダクト開発と幅広く関われる環境ですが、それも少人数の会社ならではのフットワークの良さがあるから。それぞれの良さを活かしながら、エンジニアとしての成長を実現させてほしいと思います。 社内は風通しが良く、ミーティングの際も役職など気にせず発言が可能。フルリモートなのでチャットでのコミュニケーションが中心ですが、ランチ会や勉強会なども開催するなど、親睦を深める取り組みも行っています。 <注目ポイント2> フルリモート＆プライベートと両立できる働き方が叶えられます 当社には「地元から離れられないけど、東京などの都市部での案件に参加したい」という思いを叶えたいと、高知からフルリモートで開発に携わっているエンジニアも在籍しています。彼のようにライフスタイルを変えず、エンジニアとしてやりたいことを実現したいという思いを叶える環境をご用意しています。 「子育てしながら働きたい」という方は、休憩時間で子守りができるように配慮したり、体調不良時にも対応できるように有給を取りやすい状況を整えています。残業自体もさせない方針で、月の平均時間も1時間…つまり、ほとんど定時で仕事を終えることができるのです。始業時間も10時からなので、朝活したい方もゆっくり寝ていたい方もOK！

【職務概要】 セキュリティシステム設計など手掛けているクライアントの案件を担当いただきます。 お客様のご要望により自社内で実施し、 設計から保守までワンストップでおこなえます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ ■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！ まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、東京事務所での業務が中心です。 その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。 取引先企業への常駐またはフルリモート勤務となります。 【具体的には】 主に以下の通りです。 物理ハードウェア、物理ストレージなどのインフラ設計 OS：Windows、RHEL他 仮想基盤：Vmware他 クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure他 開発パート：インフラ設計、インフラ構築 手法：ウォーターフォール 案件により1名～4名での対応、基本的にはフルリモート（在宅）で対応している社員がほとんどです。 案件によっては夜間作業が発生する可能性もございます。 基本的に短中期（1～3ヶ月）の案件を軸に、プリセールス活動や長期案件への参画がメインになります。 ◆職場環境◆ チームは４名体制 当社でも力を入れているクライアント、今後も拡大を目指しています。 ◆特徴◆ 設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。 今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。 またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など 会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。 ◆デンサンについて◆ ・いばらき健康経営事業所認定取得 ・平均残業時間16h/月 ・有給休暇取得率95％以上 ・産前産後、育児休暇後復帰率100％（対象者のみ） ・パパ育休取得率100％（対象者のみ） ・ISMS認証取得 働き方改革推進中、ワークライフバランスを重視する方も働きやすい環境づくりをしています。 ◆一人ひとりにあった教育・研修体制◆ 若年社員、中堅社員、役職者　それぞれ経験値も、経験してきたバックグラウンドも異なる仲間が集まっていますが、 当社の特徴である研修においては、メンバー一人ひとりにあった教育・研修体制を構築、 またキャリアを重ねていく上で、ご希望を最大限考慮した配置・昇進・昇格を行います。 エンジニアとしての魅力を最大限伸ばしていきます！

PHPを使ったバックエンドの開発をご担当頂きます。 具体的には・・・ ■大手教育/福祉系WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。 社会貢献度の高いシステムで誇りを持てるお仕事です！ 【開発言語】 ・PHP／Laravel 【その他】 ・フロント：Vue.js,Next.js ・インフラ：AWS,Docker ・ソース管理：Git ・データベース：MySQL ・OS：Windows ・ツール：Backlog,SourceTree,VSCode,PHPStorm,Jenkins など 上記は一例です。 これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトからお任せします。 #プロジェクト参画後の流れ まずは、業務/事業/サービスの内容を理解するところからスタートし、テスト設計やテスト実装部分からお任せいたします。 その後は、機能実装と設計書作成へ担当フェーズを広げて頂きます。 ※テスト実装からスタートしたメンバーも、現在は新機能の開発に着手しており、設計と実装をメインに担当しております。 #チーム体制 ■WEBアプリ開発チーム（一例） ・プロジェクトマネージャー or ディレクター 1名 ・フロントエンジニア2名 ・バックエンドエンジニア3名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは弊社エンジニアも担当することがあります。 ※プロジェクトによりメンバー数は増減します。 #社内の雰囲気 20代～30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております！ 2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。 技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。 社内でボードゲームサークルも活動しており(希望者のみ)、社員同士での交流も楽しんでおります！ 社内チーム同士でのオンライン飲み会(希望者のみ)などもございます。 #働く環境 リモートワーク(週1・2回で出社あり) 　または お客様先 ※「家だと集中できない」とのことで、目黒本社に来て開発を行っているフルリモート社員もいます。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は９割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 ★現場からはこんな声が寄せられています！ 『リモートワークメインだから自分の時間を大事にできる』 『人間関係を大事にしているから、みんな優しくて働きやすい』 『自分がどういう風にスキルアップをしたいのか、自発的にしっかり伝えることで叶えてくれるし、考えを大事にしてくれる』 『休みや業務の調整がつきやすくて働きやすい』 『頻繁に勉強会の開催があるから、知識をインプットする機会も、相談する機会が多くて、とても助かる』

業界No.1のアドテクサービスやマッチング、NFT等成長分野の自社パッケージの新規開発や 既存パッケージの改修、顧客の要望に応じた追加開発を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ◎当社の技術スタック ■フロントエンド：JavaScript、Vue.js ■バックエンド：PHP、Java、Python、Go ■インフラ：AWS、GCP ■ソース管理：Git ■コミュニケーション：Slack ■プロジェクト管理：Backlog 技術選定は安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後のスタンダートとなりうる技術にも実践的に触れることができる環境です！ ◎エンジニアにとって働きやすい環境も整っております。 週3日在宅勤務 年間平均有給取得率：77.3％ 月平均残業時間　　：11.8時間 ＜当社のサービスについて＞ ○主力サービスとしてWEB広告の配信・計測・運用機能が詰まったクラウド型パッケージシステムadmageを開発しています。 広告代理店やWebメディア運営企業、広告主まで累計450アカウントを超える顧客に幅広く利用していただいています。 ○2023年3月には以下の顧客の新事業・サービス立ち上げに役立つ以下のパッケージをリリースしました。 ・フリマアプリやカーシェアリングのようなマッチングビジネスを早期に立ち上げ可能なシステム構築パッケージ ・NFTを活用した新規ビジネスを早期に立ち上げ可能なシステム構築パッケージ 当社のプロダクトはパッケージでありながらカスタマイズが可能です。 パッケージの提供であっても、顧客の目的達成のため追加開発を伴うことも多いため、要件定義や開発力も高められる環境です。 ＜組織・文化に関して＞ ○100名規模のため経営陣とも距離が近く、仕事に対する想いややりたいことを直接伝えられる環境です。 やる気に応じて組織運営やサービス開発など裁量を持った業務のチャンスも多いです。 ○勤務開始時間を選べる制度やワーケーションなどで最大1か月までフルリモート勤務ができる制度を導入しています。

★フルリモート可/平均残業時間13時間/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 ■業務詳細 ・レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ■開発環境 ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ■評価制度 収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。 収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。 まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上上と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。 そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。 ■ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団 当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。 部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています？

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、インフラエンジニアとしての キャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成 ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と 面談し、技術分野や勤務形態の希望などの ヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案 当社は1000社以上の営業ネットワークから 厳選した5～20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 案件は自由に選択でき、100％エンジニアの 希望に沿って決定、参画いただきます！ ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の 　業務に携わっていただく可能性もあります 【手がける商品・サービス】 ◆エンジニアのリアルなキャリアパスをご紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円／年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクトで 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円／年収450万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクトで 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価65万円／年収558万円》 ◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、またインフラに特化した 営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。 当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の トレンド案件の提案も可能で、実際に、 エンジニア社員全体の「4分の1」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 <注目ポイント1> 『納得感』がモチベーションにつながる！ ＼平均120万円の年収アップを実現！／ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラエンジニアのみを採用することで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～200万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せしますし、 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2023年度は定着率96.4%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！

急成長中のナレッジマネジメントSaaS「NotePM」を技術観点からリードしていただきます。 また、ご志向性に合わせてメンバーマネジメントや組織形成などもお任せしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・NotePMのサービス開発や保守運用 （顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など ★本ポジションの魅力 1. 自分のアイディアがプロダクト・機能に反映 月1回開催される「カイゼン会」では、各メンバーが欲しいと思った機能を発表し合い、導入が決定すれば設計から実装までご自身が担当し、プロダクトに反映される環境です。 2. マーケットのポテンシャル ナレッジマネジメント領域はコロナ前のコミュニケーションツール（Slack、ChatWorkなど）と同じ状況で、今後のマーケットポテンシャルが高い業界です。また「NotePM」はPMFをしているため、今後も大きく成長することが期待されています。 3. 圧倒的責任と裁量権 テックリード候補として、技術選定や新規機能開発の推進など開発現場の技術的な意思決定を将来的にCTOの代わりにお任せします。 4. モダンな技術を積極的に導入 当社では技術のアップデートなどを積極的に取り入れており、プロダクトの成長に一番最適な技術を導入しています。最新技術や開発者体験の向上などエンジニアにとってやりがいのある環境を意識しています。 5. エンジニア出身の経営陣 CTOはもちろん、元々CEOもエンジニア出身のため、開発者視点で環境作りをしています。フルリモートや残業ゼロなど、開発に専念できる職場環境をメンバーの声を聞きながら整えています。資金調達をしていない当社だからこそプロダクト・組織・職場環境などを自由に作ることができます。 ★キャリアアップに向けた取り組み ・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助 資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。 ・定期1on1 キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。 ・興味のある技術分野に積極的に参加 フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・インフラ：AWS、New Relic 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog ・バージョン管理　 ：GitHub ・チャット 　　　　：Slack ・情報共有 　　　　：NotePM ・構成管理 　　　　：Ansible ・デプロイ 　　　　：Capistrano ・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch ・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio ・ファイル共有 　　：Dropbox Business ※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。

Javaを使ったバックエンドの開発をご担当頂きます。 具体的には・・・ ■大手アパレル業界／ECアプリ開発 スマホアプリへ反映させるデータをDBから取得し、登録/更新する部分を担当します。主にバックエンドをお任せします。 アプリ利用者が多いため、大量データを扱えるような仕様/実装を考えていくことに面白みがあるお仕事です！ 【開発言語】 ・Java／SpringBoot 【その他】 ・スマホ：Swift、AndroidJava ・インフラ：AWS,Docker ・ソース管理：Git ・OS：Mac ・開発手法：アジャイル(スクラム) 上記は一例です。 これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトからお任せします。 #プロジェクト参画後の流れ まずは、業務/事業/サービスの内容を理解するところからスタートし、テスト設計やテスト実装部分からお任せいたします。 その後は、機能実装と設計書作成へ担当フェーズを広げて頂きます。 ※テスト実装からスタートしたメンバーも、現在は新機能の開発に着手しており、設計と実装をメインに担当しております。 #チーム体制 ■WEBアプリ開発チーム（一例） ・プロジェクトマネージャー or ディレクター 1名 ・フロントエンジニア2名 ・バックエンドエンジニア3名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは弊社エンジニアも担当することがあります。 ※プロジェクトによりメンバー数は増減します。 #社内の雰囲気 20代～30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております！ 2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。 技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。 社内でボードゲームサークルも活動しており(希望者のみ)、社員同士での交流も楽しんでおります！ 社内チーム同士でのオンライン飲み会(希望者のみ)などもございます。 #働く環境 リモートワーク(週1・2回で出社あり) 　または お客様先 ※「家だと集中できない」とのことで、目黒本社に来て開発を行っているフルリモート社員もいます。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は９割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 ★現場からはこんな声が寄せられています！ 『リモートワークメインだから自分の時間を大事にできる』 『人間関係を大事にしているから、みんな優しくて働きやすい』 『自分がどういう風にスキルアップをしたいのか、自発的にしっかり伝えることで叶えてくれるし、考えを大事にしてくれる』 『休みや業務の調整がつきやすくて働きやすい』 『頻繁に勉強会の開催があるから、知識をインプットする機会も、相談する機会が多くて、とても助かる』