【管理職候補】◇フルリモート相談可能 ■業務内容 AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験5年以上の経験者募集。 SES案件もしくは受託案件に携わっていただきます。 AWS・Azure・OCI案件多数保有しており、あなたのこれまでの経験や今後望むキャリアなどをヒアリングしたうえで案件を決定いたします。また、管理職候補としてチームメンバーのマネジメント等もお任せいたします。 【特徴】■ITコンサル領域ではなく技術者としての設計実装を重視 　　　　■フルリモート相談可&年休126日で技術研鑽と私生活を両立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※一部常駐案件あり ※フルリモート相談可/月に数回出社の可能性あり ■組織構成： 20代10名、30代13名、40代18名 ■働き方： ・月平均残業20時間程度 ・フルリモート相談可能 ※常駐の場合、出社の規定はプロジェクト先に応じて変動する可能性があります。 ■当社について： ・当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。フィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年〜5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。

〜日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字〜 ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体〜総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎〜 ●日本と中国の経営長所を結合／日本発のSI事業リーディングカンパニー ●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。 ■詳細 ・案件詳細：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け） ・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程 ■働き方 ・平均残業時間：20H程 ・フルリモート案件：8割（月に1.2回出社する可能性がございます） ・その他（航空/金融/証券系案件）：週1~2リモート ※例：金融系の社内情報システム案件など ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今後 DX や AI ビジネスを積極的に展開するうえで必要不可欠となるデータ基盤の設計、構築を担っていただけるクラウドエンジニアをオープンニングスタッフとして大募集／福利厚生充実／居住地問わずフルリモート可・副業可◇◆ ■業務内容： クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っていきます。 ※募集背景 CLINKS は長年の実績を基に新たに DX や AI、クラウド の領域にチャレンジ。大手企業クラウド案件の開発に携わることができます。ご自身の実務経験を活かして上流工程にステップアップしたいクラウドエンジニアの方、AWS、Azure などのスキルをもっと伸ばしたいインフラエンジニアの方は是非ご応募お待ちしております。 ■参画プロジェクトの例： ・AI、 DX の基盤設計、構築 ・CI/CD構築 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・Web-MTG連携システムのクラウド構築 ・ビッグデータ(勤怠データ)のデータ分析 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆ ■概要： 当社は、約98％がプライム・直請け案件で、大手SIer・通信系企業を中心に、自社リーダー参画案件やリモート案件など、幅広いプロジェクトをご用意しています。 また、週1日以上リモート勤務を行う社員は約80％。スキルアップと働きやすさを両立できる環境が整っています。 ■業務詳細： ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築 ・クラウド環境での業務システム構築 ・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレミス・クラウド環境でのネットワーク設計・構築 ・各種インフラ運用・保守 ・PL／PM業務 【プロジェクト事例】 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援 ・官公庁系現行システムの更改 ■スキルアップ事例： AWS・Azureを中心としたクラウド基盤やWindows／Linuxサーバー、ネットワーク・セキュリティ領域の設計・構築から運用まで幅広く経験可能。オンプレミスからクラウドへの移行案件や基盤更改PJを通じて、可用性を考慮した設計力を習得できます。3〜20名規模のチーム案件でPL／PM経験も積めるため、市場価値の高いインフラエンジニアを目指せる環境です。 ■組織構成： 20代から30代を中心に活躍しております。自社メンバーとの協働機会も多く、相談しやすい環境の中で技術力を高めながら成長できます。 ■働き方： 週1日以上リモート勤務の社員は約80％。フルリモートまたはほぼフルリモートで働くエンジニアも約3割在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 年間休日129日以上、平均残業月7.9時間。ホワイトマークや健康経営優良法人など、省庁認定を多数取得しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇担当営業とエンジニア役職者による定期面談を実施。技術力や現場での評価を踏まえて給与・賞与へ反映しており、多くの社員が4月の定期昇給とは別に、4~10万円程度追加昇給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

主にリモートで業務を行っていただくSREエンジニアの募集です。日本国内であればフルリモート勤務も可能です。当社が運営するWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成されており、本番環境のシステム基盤としてAWSを全面採用しています。 新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームでは、可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性といった非機能要件の継続的な改善を通じて、運用中サービスの信頼性向上に取り組んでいます。 現在は、運用自動化や運用フローの最適化、既存インフラのコンテナ化を推進しており、SREエンジニアとしてインフラの設計・構築から運用、パフォーマンス改善までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎入社直後に対応する業務内容： まずは当社のAWS環境や運用ルール、システム構成への理解を深めていただくところからスタートします。 ＜実務を通じた環境把握＞ 実際の環境を確認しながら、EC2、ALB、RDS、CloudWatchなど、各種AWSサービスの運用体制やインフラ構成を主導性を持って遂行していただきます。 ◎ゆくゆくお任せする業務内容： 業務に慣れてきた後は、ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持ってクラウド基盤全体の改善をリードしていただきます。 ＜技術選定や新規設計への挑戦＞ 経験を積んだ後は、新規案件のインフラ設計や技術選定にも携わり、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■サポート体制： いきなり重いタスクをお任せすることはありません。OJT形式で伴走いたしますので、クラウド環境での実務に少しずつ慣れていける環境です。 ■魅力： ◇モダンな技術に触れられる AWS環境に触れながら、実際のプロジェクトを通して経験を積むことができます。 ◇技術的挑戦が可能な土壌 大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や、SREの考え方に基づく信頼性設計など、スキルの幅を広げる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級DC企業／英語で海外と密接連携／フルリモート・フルフレックス可／転勤なし ◎NTTグループのグローバルデータセンター企業 ◎20以上の国・地域で160以上のデータセンターを展開 ◎急激な拡大フェーズ（年1回以上の新設ペース）に参画可能 ◎土日祝休・残業月25H程度 ■ポジション概要： グローバルな関係者と密接に連携し、最先端データセンターを支えるITインフラの構築・運用を担当いただきます。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 特に、ドイツをはじめとした海外拠点と英語で日常的に連携し、技術仕様の統一や運用プロセスの整備、プロジェクト推進を担います。 海外の先進的な取り組みを日本へ展開するとともに、日本での実績や知見をグローバル標準へと昇華させるなど、 双方向で価値を創出するブリッジエンジニアとして、グローバル全体の最適化に貢献できる重要なポジションです。 ■業務内容： ・データセンターITインフラ（WAN/LAN、無線LAN、IP電話、HCI、クラウド、セキュリティ）の設計・構築・運用 ・Azureを中心としたハイブリッド環境の設計・運用 ・監視設定、セキュリティ対策、資産管理の高度化 ・ハイベンダーとの折衝を含むベンダーコントロール、契約・ドキュメント整備 ■当社の特徴： NTTは世界有数のデータセンター事業者としてグローバル展開を加速しており、 各国拠点との密な連携を通じて高品質なサービスを提供しています。 AIやクラウド需要の拡大に伴い市場は急成長しており、その中核でスピード感ある事業拡大に関われる環境です。 ■働き方： フルフレックスに加え、7.5時間勤務も可能。フルリモートにも対応しており、育児中など親世代でも無理なく柔軟に働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム案件7割／「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期／金融・通信・流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業／夜勤や24365無し／残業15時間程度〜 ■業務内容： インフラの設計構築〜運用・保守、DX・オートメーション支援などをお任せします。 【具体的には】 ・サーバやネットワークの運用保守・監視・セキュリティ対策 ・サーバやネットワーク機器の設計・構築・導入 ・クラウド環境の設計構築・移行作業 ・効率化推進・業務改善に貢献する技術導入 ◎プロジェクト例： ・音声通話録音装置（IVR）システムの設計・構築・運用保守 ・大手小売業向け 大規模サーバ／ネットワークの設計・構築・運用保守 ・航空業界向け 基幹システムのインフラ設計・構築 ※15年を超える長期プロジェクトのほか、設計構築主体の短期案件もあります。 ※今後、AWSなどクラウド環境の案件を増やしていく予定です。また、クラウドに関する勉強会を開催し、成長をバックアップします。AWS、Azure、IaC、Kubernetesなどの経験は即戦力として活かせます。これから本格的に習得したい方も歓迎します。 ■就業環境： 18名で平均年齢は30代半ばです。 お客様先での常駐勤務が基本となりますが、約7割のプロジェクトでハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。フルリモートの案件は現状ありませんが、仕事とプライベートのバランスを取りながら、専門性を高められます。 ■社内制度： ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 ■同社の特徴： ・日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 変更の範囲：会社の定める業務

《AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパスを提供》 ＝求人のポイント＝ ◆最新AIツールを駆使したフルリモート開発で自由かつ効率的に働ける！ ◆企画から開発まで裁量大きく関われるため、自分のアイデアを形にできる環境◎ ◆年間127日の充実した休暇と手厚い福利厚生でワークライフバランスも抜群！ 私たちはWebアプリケーション・Webシステムの受託開発を手掛ける成長企業です。現在、JavaScriptやPHPを中心とした技術スタックでプロジェクトを推進できるフルスタックのリードエンジニアを募集しています。 単なる開発にとどまらず、AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパス、責任と好奇心を満たす社風、そしてフルリモートの柔軟な働き方が魅力のポジションです。 〜AIを最大限に活用した開発環境〜 当社では開発効率と生産性を飛躍的に高めるため、最新のAIツールを開発プロセスに導入しています。例えば、コード自動生成・レビュー支援にはGitHub CopilotやClaude CodeといったAIアシスタント・エージェントを活用し、エンジニアのコーディングを強力にサポートします。これにより反復的なコーディング作業を効率化し、エンジニアは創造的な開発に専念できるようになります。 ■責任と好奇心を同時に満たす職場文化： 「任される責任の大きさ」と「新しい技術への挑戦」の両立こそがエンジニアの成長につながると当社は考えます。 社内は大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる風通しの良い雰囲気で、チームメンバーは互いに刺激を与え合いながら新技術の採用や実験的な開発にも前向きです。 一方で、チーム開発や社内勉強会を通じて安心して挑戦できるフォロー体制も整っています。 「変化があり学習でき、自律性もある」ことを快適な職場の条件に掲げ、責任あるポジションで力を発揮しつつ、新しい技術やアイデアへの好奇心を満たせる文化を大切にしています。 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue） ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Slack、Backlog ・開発マシン：Mac、Windows選択可。最新のマシンを貸与いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細： （1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　 （2）顧客接続環境の構築、維持管理 　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力： ・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパス チームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。 当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： フルスタックエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件整理・画面／API設計 ・フロントエンド実装 ・バックエンド実装 ・インフラ・環境構築 ・テスト・運用・改善 ・チーム内コミュニケーション・技術選定 ※業務の比重などはスキルやご希望に応じて相談させていただきます。 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■技術例： ・フロント：React / Vue / TypeScript ・バックエンド：Node.js / Ruby on Rails / Laravel / Spring Boot など ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, ECS）, GCP など ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： SRE（Site Reliability Engineer）として下記のような業務をお任せします。 ・インフラ／プラットフォーム構築・運用 ・監視・アラート・インシデント対応 ・インフラ／プラットフォーム構築・運用 ・デプロイ・リリース・CI/CDの整備 ・運用自動化・ツール開発 ・パフォーマンス・キャパシティ管理 ・開発チームとの連携・SRE文化の浸透 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： EC／マッチングサービス／予約サイト／SaaS（勤怠／CRMなど）／ソーシャルゲーム・オンラインゲーム／大規模ポータルサイト／動画配信サービス　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定／複数の事業展開・50年以上黒字経営／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%〜 ＜仕事内容＞ 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守・運用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ＜部門構成＞ 計28名（部長1名、課長3名、メンバー24名）　年齢層：平均38歳 ＜部門の特徴＞ ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ＜案件例＞ ・テーマパークの運用サポートに関する案件 ・社内OAの運用に関する案件 ・セキュリティサービス等の運用設計に関する案件 ＜募集背景＞ ITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務の中で、ご活躍頂けるエンジニアを募集しております。 ＜就業環境＞ 部門の平均残業時間（月）：6.3時間　 テレワークの活用：フルリモート、ハイブリッド（リモート/出社）、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。 ＜魅力ポイント＞ ・ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術・判断力・信頼を積み重ねていく仕事と言えます。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 製品開発の期間を大幅に短縮し、製造業を活性化する「プロセスインフォマティクス」技術を提供する自社サービスのソフトウェアの開発のリードを担います。 実装からリリース、そして運用までの開発業務に加えて、アーキテクチャ設計や技術選定、チームメンバーとの壁打ち、レビュー等の技術的なサポートを通じた育成等の幅広い業務に携わります。 ≪ポイント≫ ・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進められます。 ・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。 ・技術的な挑戦や責任範囲の拡大により、テックリードやアーキテクトとしてのキャリア成長を図れます。 ≪開発環境≫ ・言語： TypeScript、Python ・フレームワーク：React、Next.js ・DB： PostgreSQL ・インフラ：Azure ■中途入社者インタビュー 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかなデータからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中です。 ■魅力 PIはまだ新しい技術だからこそ、私たちはその最前線で未来を作っています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けるのがミッションです。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。フルリモートOKで柔軟な働き方も可能です。

〜希望案件へアサイン◎インフラPMとして上流工程から活躍／7割以上リモートワーク／年休130日・残業月平均10h以下／成長企業で早期キャリアアップを実現〜 ■業務内容： PMとして下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの企画・立ち上げ（目的・スコープ・体制・予算・スケジュール策定） ・要件定義の推進、顧客・社内ステークホルダーとの調整・合意形成 ・WBS作成、進捗管理、課題・リスク管理、品質管理 ・メンバーのアサイン・タスク割り振り・工数管理 ・見積もり作成、コスト管理、収支管理 ・顧客折衝（要望調整、追加要件対応、スケジュール変更交渉など） ・定例会議の実施（進捗報告、問題共有、意思決定のファシリテーション） ・本番リリース計画の策定・実行、リリース後の振り返り（レトロスペクティブ） ・プロジェクト完了報告、ナレッジ・ドキュメントの整理・展開 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： オフィスのネットワーク新規構築・リプレイス／データセンターネットワーク構築／拠点間VPN・テレワーク環境の構築／Wi-Fi（無線LAN）環境の導入／運用・保守・監視案件　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定／複数の事業展開・50年以上黒字経営／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%〜 ＜仕事内容＞ 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守・運用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。 その中でも本求人は、テーマパークの運用サポートに関するお仕事をご担当頂きます。 ＜部門構成＞ 計31名（部長1名、課長3名、メンバー27名）　年齢層：平均36歳 ＜職場チーム体制＞ 計25名（パートナー様含む） ＜部門の特徴＞ ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ＜募集背景＞ 発券システムやWebチケットシステムといったシステム面の運用サポートはもちろん、実際にパークのフィールドに出て各種IT機器のサポートを行うなど、現場に密着した幅広い業務が特徴です。 業務の多様化に伴い、メンバー一人一人がより余裕を持って高いパフォーマンスを発揮できるよう、体制を強化するための増員募集を行います。 ＜就業環境＞ 部門の平均残業時間（月）：6.3時間　 テレワークの活用：フルリモート、ハイブリッド（リモート/出社）、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。 ※今回の求人の職場では現在、リモートと出社は概ね半々となります。 ＜魅力ポイント＞ ・ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術・判断力・信頼を積み重ねていく仕事と言えます。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務