〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

＜2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出＞ フルリモートの環境でやりがいも感じながら働けます＋* 創業6期目を迎え“10期目に200名体制”を実現すべく 今回≪IT営業≫のポジションを募集しています！ 今回募集する「IT営業」は、 エンジニアの希望を叶えるキーパーソン！ これまでの営業経験を活かしていただきたいので 前職の給与を保証します。 IT業界経験者の方はもちろん業界未経験の方も大歓迎です◎ 研修後は当社や業界について学んでいただき その後、フルリモートにてご活躍いただけます。 社員に長く活躍いただくために 満足して働ける環境が整っているのも自慢です。 ☆年間休日130日以上 ☆残業約月10時間 ☆帰省応援制度（3日）　 ☆ベビーシッター補助 ☆認可外保育園補助(保育園補助) ＜テレアポなし／信頼関係構築に集中できる営業スタイル＞ ★月給35万以上～／前職給与保証 ★営業経験者歓迎 ★出産お祝い金・キッズデイ休暇など子育て支援充実 ★フルリモート＆誕生日・アニバーサリー休暇有 WEB領域のプロジェクトを保有するクライアントに向けた提案営業をお任せします。 ≪具体的には≫ メインは下記業務になります。 ■クライアントのニーズ、課題のヒアリング ■課題解決に向けたエンジニアの提案 ■自社エンジニアとの1on1面談などフォローアップ ≪本ポジションの魅力・特徴≫ ■テレアポは行わず、リードは営業戦略に基づくためインサイドセールス領域に興味がある方も歓迎 ■売上や数字よりも、エンジニアのキャリア形成を重視 ■エンジニアのスキルアップやキャリア形成をサポートする「パートナー」としての役割を担う ■エンジニアとクライアントの双方に寄り添い、信頼関係を築ける ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 クライアント満足度8割のエンジニアがいるからこそ提案しやすい 当社は「エンジニアのための会社」という理念を掲げ、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに全力を注いでいます！この考え方に共感した技術力の高いエンジニアが集まることで、クライアント満足度8割という高い評価を実現！優秀なエンジニアに対してしっかりと優良な案件を紹介することで、エンジニアの案件満足度が高まり、結果としてクライアント満足度も8割以上を記録しています！ この好循環により、クライアントからの評価が高いエンジニアが多く在籍しているため、営業担当は、提案しやすく、成果を出しやすい環境となっています♪エンジニア・営業・クライアントの三者が満足できる関係はすでに整っているので、あなた自身の力を最大限発揮いただけるはずです！ キッズデイ休暇・保育園補助などキャリアサポート制度多数！ 当社では、『ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト）』という独自の福利厚生があります。 ☆産育休取得＆復帰実績あり ☆出産お祝い金 ☆ベビーシッター補助 ☆認可外保育園補助(保育園補助) ☆キッズデイ休暇　など 結婚・出産・子育てとライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境を整えているるので、長く活躍できるフィールドです！ 【教育制度について】 ＜エンジニアやIT/人材業界についてイチから学べます♪＞ 入社後の導入研修にて、基礎となるIT・人材業界の知識や、エンジニアについて学ぶことが可能です。導入研修期間中は、先輩が直接レクチャーできるよう出社とリモートのハイブリッドワークとなります。研修後はフルリモートにてご活躍いただく予定です。

＊◇IT業界って、何だか気になる◇＊ まずは面接で“テスターのお仕事”を教えます♪ ＊◇テストエンジニアってどんなお仕事？◇＊ ・。・。・。・。・。・。・ スマートフォンなどのアプリが 正しく使用できるかをチェックする役割です！ あなたが日常的に使っているアプリも テストエンジニアがチェックしているから 安心して使えています◎ ＊◇未経験から始めやすいのがポイント◇＊ ・。・。・。・。・。・。・ 難しいプログラミング言語を知らなくても、 チャレンジしやすいのが特徴！ PCで簡単なタイピングが出来れば、 少しずつステップアップできます♪ 気になった方はまずはご応募ください！ 面接では優しい代表が詳しい内容を説明するので、 テストエンジニアの仕事を知ってから入社できますよ！ ≪未経験OK！経験者の方は優遇します♪≫◎残業月平均6.75時間◎有給消化率98％を達成（2023年度）◎産育休制度あり◎夏季／年末年始など長期休暇あり◎資格取得支援制度あり スマートフォンやWi-Fi、スマートTVなどの通信端末やその搭載アプリなどのチェック業務をお任せします！ ★未経験でも安心のサポート体制あり★ 入社後の1～2ヶ月間は先輩社員の横で一緒に作業を行うため、いきなり一人になることはありません！一緒に少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ★お客様について★ 取引先は大手企業様メイン。また、当社は創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ★一緒に働くメンバーについて★ 2人～10人程度のメンバーでプロジェクトに参画。半数以上が女性なので安心して働けます◎先輩メンバーとの距離が近いので、何でもすぐに質問できる環境です♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 プライベートを満喫できるから、ITがもっと楽しくなる♪ □残業月平均6.75時間と少なめ □年間休日125日以上＆土日祝休み □有給消化率98% □5日以上の連休取得OK □時短勤務の相談可 など、メリハリをつけて柔軟に働けるのがポイント！しっかりとプライベートを充実させることで、ITスキルを身につける余裕が生まれるはずです◎ 社員に寄り添う、温かい社風の会社です！ ブルモスが大切にしているのは、「社員が余裕をもって、人生設計ができる」こと。働きやすさはもちろん、密なコミュニケーションを大事にし、社員の意見や相談を積極的に受け止めています！だからこそ、「温かい社風と社長の人柄に惹かれた！」と入社した社員がたくさんいるんです♪社員が困っているときには、いつでも電話で話を聞いたり、セカンドキャリアの相談に乗ったり…。時には、社長自ら社員の家庭のグチを聞くようなことも！社員1人ひとりが、居心地よく働ける環境づくりに取り組んでいます◎ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後、1～2ヵ月間は先輩社員の横で一緒に作業をおこなっていきます。初めは、先輩社員の業務と同じ業務を行い、知識を増やしていってください！未経験からスタートした社員もたくさん活躍しているので、安心してイチから学べる環境です♪

あなたのヘアメイクでお客様に幸せをお届け♪ かけがえのない“思い出の1枚”を彩りませんか？ お客様にとって大切なイベントであるフォトウェディング。 当社は業界でも珍しい、和装ロケーション撮影を行っています。 今回はヘアメイクのスタッフを募集中！ 新郎新婦を着飾るこのポジションは、 お客様の“笑顔”にとことん向き合えます。 フォトウェディングの撮影当日に お客様の想いに寄り添ったヘアメイクを手掛ける事で、 感謝の言葉をいただける機会も沢山！ 「写真を見返すたびに、心がときめく」 そんな風に、おふたりの幸せな時間を永遠に 写真という形にして残すことができますよ♪ 大切な一枚のために、ヘアメイクの力で 新郎新婦の笑顔を引き出してみませんか？ ★大人気のフォトウェディング★服装・髪色・ネイル自由★残業は月10時間以内と少なめ★面接1回スピード内定★月9日休み＆産育休の取得実績あり あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ※銀座店のみ、事前のフィッティング業務もお任せします。 ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率76％以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中から あなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます！ 【会社都合のアサインは一切なし！】 まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。 待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、 何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、 希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例 「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例 「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。 理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！ ※高還元：給与還元率76％以上！ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。 ・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど ・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など ・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など 【組織環境】 現在65名のエンジニアが在籍しています。 男女比＝6：4で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です。 また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、 子育て中エンジニアも多数！ パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは 全体の約1割にものぼります！ <注目ポイント1> 新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは？ 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。 <注目ポイント2> 社員の90％がリモートを実施。その内訳は？ 現状、リモートワークを希望する社員は100％リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。 ＜リモート90％の内訳＞ ・フルリモート55％ ・ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社） 【入社後の成長サポート】 市場価値を高めていただくため、様々な角度から資格取得支援を行っています。 ◎希望するキャリアパスをヒアリングした上で、必要となる資格を詳しく紹介。 ◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担。 ◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も実施。 ★代表自身も元エンジニア、コンサルティングファーム経験者なので、しっかりとバックアップしていきます。

一般家庭を対象に、不用品を買い取るためのアポイント獲得を目指していただきます。査定は別のスタッフが担当するため、「いらないものはないか」をお伺いし、査定の予約を取ることに専念できます。不用品を買い取って再利用するという観点でも、社会貢献性の高い仕事です。 ＜不用品とは？＞ ◎「こんなものまで！？」と思うものまで買い取れます！ どんなものでも買い取れる幅の広さが強みだからこそ、営業がしやすいです。アクセサリーや洋服、お酒をはじめ、レンジやテレビといった家電、電動工具なども買い取りが可能。そのため話を聞いてもらいやすく、予約を取りやすいのが特徴です。 ◎“買い取る営業”でアポイント獲得率も高め！ 買い取れる品物の数が多く、押し売りすることがないことも魅力の1つ。お客様に利益のあるケースがほとんどのため、話を聞いてもらいやすく、アポイントの獲得率も高めです！予約を取るだけのお仕事なので、売り込みすることもなく高収入を実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ チームでその日の担当エリアへ車で移動。その後、各々でアプローチをします。「お願いしたい」という声があれば査定のご予約を取ります。これでミッション完了です！ ＜仕事のポイント＞ ◎頑張った分はしっかりインセンティブで還元する仕組みで、年収1000万円越えの先輩多数！ 当社では高い基本給に加え、インセンティブ制度を導入。日々頑張っている成果はしっかり還元します！ ◎寄り添うことがアポイント獲得の秘訣です！ 大切なのは、お客様に必要とされる営業になること。お客様の話にしっかりと耳を傾けることで、信頼していただけるようになります。お客様に信頼していただけるよう、真摯にコミュニケーションをとりましょう！

大規模な街づくりを手掛ける、新築一戸建て住宅の施工管理をお任せします。入社後は経験豊富な先輩社員がじっくり育てていきますので、未経験の方もご安心ください。 【Q.】施工管理とは？ スケジュール通りに進んでいるか、図面通りに施工されているか、安全が確保できているか…など、現場をチェックする仕事。工事を行なう職人さんに指示を出し、工事を完成に導くために現場を管理する司令塔の役割です。 【Q.】手がける建物の特徴は？ 外断熱工法（kurumu）を用いた戸建て住宅です。おうち全体をすっぽりと断熱材で覆う工法で、一年中快適に過ごせる家づくりを手がけています。 【Q.】具体的な業務内容って？ ・品質管理（工程ごとに決まった項目を確認） ・原価管理（予算に合わせた資材の発注など） ・工程管理（工程のスケジュール作成・調整） ・安全管理（職人さんの作業環境整備、安全管理） ＜ポイント＞ ◆職人さんと密に連携をとりながら進めていくことで、円滑な施工につながります。コミュニケーションを大切にしながら、家づくりを手がけましょう。 ＜入社後の流れ＞ はじめに、座学研修で会社のことや創建の家づくりの特徴などについて学びます。 その次に、現場でのOJT研修を実施。経験豊富な先輩から、「施工管理とは？」や「どんな流れで家づくりをするのか」といったことを手取り足取りお教えしていきます。 その後、先輩のアシスタントとしてスケジュール作成からはじめるなど、簡単な業務から徐々にチャレンジしていきましょう◎ 1年ほどかけて、あなたのことをじっくり育てます。 そのため、「まだあまり仕事のイメージが沸かない…」という方もご安心ください。

大規模な街づくりを手掛ける、新築一戸建て住宅の施工管理をお任せします。入社後は経験豊富な先輩社員がじっくり育てていきますので、未経験の方もご安心ください。 【Q.】施工管理とは？ スケジュール通りに進んでいるか、図面通りに施工されているか、安全が確保できているか…など、現場をチェックする仕事。工事を行なう職人さんに指示を出し、工事を完成に導くために現場を管理する司令塔の役割です。 【Q.】手がける建物の特徴は？ 外断熱工法（kurumu）を用いた戸建て住宅です。おうち全体をすっぽりと断熱材で覆う工法で、一年中快適に過ごせる家づくりを手がけています。 【Q.】具体的な業務内容って？ ・品質管理（工程ごとに決まった項目を確認） ・原価管理（予算に合わせた資材の発注など） ・工程管理（工程のスケジュール作成・調整） ・安全管理（職人さんの作業環境整備、安全管理） ＜ポイント＞ ◆職人さんと密に連携をとりながら進めていくことで、円滑な施工につながります。コミュニケーションを大切にしながら、家づくりを手がけましょう。 ＜入社後の流れ＞ はじめに、座学研修で会社のことや創建の家づくりの特徴などについて学びます。 その次に、現場でのOJT研修を実施。経験豊富な先輩から、「施工管理とは？」や「どんな流れで家づくりをするのか」といったことを手取り足取りお教えしていきます。 その後、先輩のアシスタントとしてスケジュール作成からはじめるなど、簡単な業務から徐々にチャレンジしていきましょう◎ 1年ほどかけて、あなたのことをじっくり育てます。そのため、「まだあまり仕事のイメージが沸かない…」という方もご安心ください。

あなたの経験を活かした、不動産の売買・賃貸仲介・不動産買取・リースバック・新築マンション販売の営業をお願いいたします。 【高水準の年収 × チームで実現】 当社の営業職は、課長13年目で年収1350万円、係長5年目で928万円など、高水準の収入が魅力です。その秘密は「2名以上で商談を行なうチーム体制」。お客様を多角的に支え、最適な提案を行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。 【豊富な反響 × 確立された集客力】 全国展開する「ハウスドゥ！」のノウハウを活かし、独自チラシや顧客管理システムを整備。毎月数百件の問い合わせがあり、物件紹介やローン相談などを誠実に行うだけで成果に繋がります。飛び込み営業はありません。 【キャリアアップ × 働きやすさ】 2年で年収530万円、5年で700万円に到達した先輩もおり、努力が正当に評価される社風です。主任・係長・課長への昇格や新店舗立ち上げなどの機会も豊富。残業は極力抑え、オンオフのメリハリを重視しています。 【会社の歯車で終わらないやりがい】 オープン間もない「福島駅前店」をはじめ、今後も新規店舗を展開予定。20～30代中心の少数精鋭チームで、あなたのアイデアが会社成長に直結します。なお「天六駅前店」では、新築・中古物件の売買仲介を中心に、様々なご要望に柔軟に応える体制を強化。お客様が納得できる住まいを選べるよう、多角的な情報提供とフォローを徹底しています。働く拠点や担当分野の幅も広がり、さらなる挑戦が可能です。 【仕事内容】 新築・中古不動産の売買仲介がメイン。チームでお客様に寄り添い、内見や契約などをフルサポート。人生で大きな買い物に関わるため責任は重大ですが、その分やりがいも格別。あなたの経験を活かして、高収入と自己成長を手に入れませんか？

お任せしたいのは海上コンテナの搬送業務。海外からの輸入品や輸出品を大型トレーラーで運ぶお仕事です。 長距離運転はなく、東京湾の港で積みつけたら後は関東圏内のお客様先に届けるだけ。 朝は多少早めですが、業務がスムーズに進めば夕方には帰宅できちゃいますし、夜間配送などもありません。 ＜1日の仕事の流れ＞ 本社に倉庫会社や海運貨物取扱い業者からの輸送依頼が届きます ▽ 営業所長と配送ルート等を検討・確認 ▽ トラックヤードから集荷地に向けてコンテナトレーラーを運転 ▽ コンテナを搭載後、配送先へ出発！ ※海上コンテナという性質上、集荷地・配送先のどちらかは港湾地域です。 ※東京湾がメインですが、一部横浜港のルートもあります。 ※1回の運転距離は数十km以内。短・中距離だから業務はほぼ日勤です。 ＜仕事中にスマホや読書？＞ 集荷地に到着してからコンテナ搭載までの待ち時間は長め。 その間はスマホや読書、テレビなどを楽しめますし、中には筋トレに励む者も。 周囲に迷惑をかけない範囲であれば、ギターなど趣味を満喫いただけますよ。 ＜荷物の積み降ろしはありません！＞ 体力仕事である積荷や荷下ろし業務は別のスタッフが担当。 負担が少ない分、女性や40代以上のドライバーも活躍しています。

〜エレベーター業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／中国に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円〜／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ■業務の特徴： 月に数回国内出張が発生します。 また、年に2〜3回程度、海外出張の機会もあります。 ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 中国に本社を持つエレベーターメーカーで、資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。 変更の範囲：無

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

〜「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社） ・資材、工事の手配（道路使用許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理、進捗チェック（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・工事終了時の立ち合い、各種問い合わせ対応（オーナー様への報告など） ＜当社の強み＞ （1）充実の教育制度 2カ月間の初期研修、3〜4カ月間の後期研修など未経験からでも業務に向かえる環境を整備。 1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しており、習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するなど、充実の研修体制が御座います！ （2）キャリアアップ 正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！ また、決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価の形をとっており、何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境です。 そのため、年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能。１年間で50万〜の年収アップ、2年で部下を持つ管理職に抜擢の実績など、中途入社の方もキャリアを広げていただけます。 （3）長く働ける環境 ・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！ ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり ・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能 変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ■業務内容： ・ICT 活用フォロー（学校ごとに月複数回訪問） 授業での教員、児童生徒へのフォロー 先生方に向けた研修／勉強会の作成、提供 操作方法に関するヘルプ&サポート窓口（オンライン/オフライン） ・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ ICT活用課題の抽出、課題立案 ICT活用ロードマップの設計 活用実績レポートを元にした次期提案 など ・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 ※自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ■業務のやりがい： 当社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務